青岛泰凯英专用轮胎股份有限公司薪酬与考核委员会关于2026年股权激励计划激励对象名单的审查意

见及公示情况说明的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

青岛泰凯英专用轮胎股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年1月13日召开第二届董事会薪酬与考核委员会2026年第一次会议和第二届董事会第二次会议，审议通过了《关于公司<2026年股权激励计划授予的激励对象名单>的议案》，并于2026年1月13日在北京证券交易所官方信息披露平台（www.bse.cn）上披露了《2026年股权激励计划授予的激励对象名单》（公告编号：2026-005，以下简称“《激励对象名单》”）。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励对象进行了审查，相关公示情况及审查情况如下：

一、公示情况

根据《北京证券交易所上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》（以下简称“《3号指引》”）等相关规定，公司于2026年1月13日至2026年1月22日通过公司内部通知公告系统对《激励对象名单》向全体员工进行公示并征求意见，公示期10天。截至公示期满，公司全体员工对提名的77名员工为公司激励对象均无异议。

二、薪酬与考核委员会核查意见

公司董事会薪酬与考核委员会根据相关法律法规及公司《2026年股权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的规定，对公司《激励对象名单》进

行了核查，并发表核查意见如下：

1、列入公司《激励对象名单》的人员具备《上市公司股权激励管理办法》

《上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件；

2、列入公司《激励计划》所确定的授予激励对象不存在下列情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

3、列入公司《激励对象名单》的人员为公司实施2026年股权激励计划时在

本公司（含子公司，下同）任职的核心员工，不包括董事、高级管理人员和单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍人员。综上，公司董事会薪酬与考核委员会一致同意《关于公司<2026年股权激励计划授予的激励对象名单>的议案》，本次确定的2026年股权激励计划激励对象名单符合法律、法规及《公司章程》所规定的条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件，其作为本次股权激励计划授予的激励对象合法、有效。特此公告。

青岛泰凯英专用轮胎股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026年1月23日