一、2025年限制性股票激励计划的分配情况表
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告日股本总额的比例 | |
| 1、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
| 戴朝晖 | 中国 | 董事、总裁 | 10.00 | 2.50% | 0.0490% | |
| 王冰泉 | 中国 | 董事、高级副总裁 | 8.00 | 2.00% | 0.0392% | |
| 李军 | 中国 | 高级副总裁、总工程师、核心技术人员 | 8.00 | 2.00% | 0.0392% | |
| 赵宏美 | 中国 | 职工代表董事、副总工程师、核心技术人员 | 7.00 | 1.75% | 0.0343% | |
| 王跃军 | 中国 | 副总裁、核心技术人员 | 8.00 | 2.00% | 0.0392% | |
| 童宇 | 中国 | 副总裁 | 8.00 | 2.00% | 0.0392% | |
| 黄军武 | 中国 | 副总裁 | 9.00 | 2.25% | 0.0441% | |
| 陈亮 | 中国 | 董事会秘书 | 9.00 | 2.25% | 0.0441% | |
| 王飞鸽 | 中国 | 财务总监 | 10.00 | 2.50% | 0.0490% | |
| 伍梦飞 | 中国 | 副总工程师、锂电材料事业部总工程师、核心技术人员 | 7.00 | 1.75% | 0.0343% | |
| 褚胜林 | 中国 | 副总工程师、核心技术人员 | 7.00 | 1.75% | 0.0343% | |
| 李丙菊 | 中国 | 金博研究院总经理、核心技术人员 | 5.00 | 1.25% | 0.0245% | |
| 王华 | 中国 | 金博碳陶总经理兼总工程师、复合材料事业部总经理、核心技术人员 | 10.00 | 2.50% | 0.0490% | |
| 龙伟 | 中国 | 锂电材料事业部总经理、核心技术人员 | 10.00 | 2.50% | 0.0490% | |
| 龙鹏 | 中国 | 金博氢能副总经理兼总工程师、核心技术人员 | 5.00 | 1.25% | 0.0245% | |
| 小计（15人） | 121.00 | 30.25% | 0.5927% | |||
| 2、其他激励对象 | ||||||
| 董事会认为需要激励的其他人员（共计129人） | 279.00 | 69.75% | 1.3666% | |||
| 合计（144人） | 400.00 | 100.00% | 1.9593% | |||
二、相关说明
1、湖南金博碳素股份有限公司（以下简称“公司”）全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过《2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）公告时公司股本总额的20%。2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划所获授的限制性股票数量累计均未超过《激励计划》公告时公司股本总额的1%。
2、参与本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、外籍员工、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
、公司近日对核心技术人员进行了调整，具体内容详见公司于2025年
月
日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于核心技术人员
调整的公告》（公告编号：2025-051）。
4、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
湖南金博碳素股份有限公司董事会
2025年8月28日