科威尔技术股份有限公司2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估

报告科威尔技术股份有限公司（以下简称“公司”或“科威尔”）为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念，提高上市公司质量，助力市场信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展，维护公司全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心和价值的认可，结合自身发展战略和经营情况，公司于2025年4月26日发布了2025年度“提质增效重回报”行动方案（以下简称“行动方案”），以进一步提升公司经营效率，保障投资者权益，树立良好的资本市场形象。2025年上半年，公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，公司于2025年8月22日召开第三届董事会第二次会议审议通过了《2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度实施情况的评估报告》，现将行动方案上半年实施情况报告如下：

一、深耕测试主业，持续提升经营效率2025年上半年，全球经济环境复杂多变，国内经济虽稳步复苏，但下游部分行业资本开支仍显谨慎，叠加行业竞争加剧，公司整体利润空间持续承压。面对挑战，科威尔秉持“稳扎稳打，精益运营”的策略：一方面，公司强化内生能力，聚焦降本增效与费用管控，通过优化流程、提升运营效率以及成本控制等措施，夯实基础、稳固基本盘，为把握未来市场机遇蓄力。另一方面，公司保持战略定力，持续投入资源于具有技术积累和竞争优势的核心测试设备领域，通过强化销售与研发体系、建立客户快速响应机制，确保产品紧贴市场需求，深化客户合作，增强客户黏性。

报告期内，公司实现营业收入22,447.25万元，同比下降11.62%；归属于上市公司股东的净利润为3,100.56万元，较上年同期下降25.92%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为818.28万元，较上年同期下降

78.50%。

二、坚持研发投入，创新巩固核心竞争力公司深刻认识研发投入对企业长远发展的战略意义，以市场为导向，依托持续创新，不断提升自主研发能力与技术实力，丰富产品矩阵。报告期内，公司研发投入3,757.65万元，占营业收入比例16.74%，研发团队保持稳定。2025年上半年，公司在技术创新方面继续取得显著成果。在专利方面，新增申请专利42项，其中发明专利19项；新增获得授权专利49项，其中发明专利4项。截至报告期末，公司累计获得授权专利430项，其中发明专利51项；公司已登记软件著作权54项。在产品方面，公司持续丰富产品矩阵，满足多样化市场需求，陆续推出新一代B2000-EM模组充放电测试系统、B2000-EP系列电池包充放电测试系统以及M2000-MS系列电机模拟器等。同时，公司积极把握AI服务器电源测试领域市场机遇，为业务增长注入新动力。

三、注重投资者回报，共享高质量发展成果公司高度重视为投资者提供持续、稳定的投资回报，积极与投资者分享经营成果，在兼顾经营业绩和可持续发展的前提下，坚持实施现金分红政策，并适时开展股份回购等工作，为投资者带来长期稳定的投资回报。自2020年9月10日上市以来，公司已累计实施五次现金分红，累计分红金额达14,729.86万元（含税）。公司于2025年5月16日召开2024年年度股东会审议通过了《关于公司2024年度利润分配方案的议案》，2025年5月31日披露《2024年年度权益分派实施公告》（公告编号：2025-043）。公司已于2025年6月9日实施完成2024年年度权益分派。2024年年度权益分派方案为以公司实施权益分派股权登记日的总股本扣除公司回购专用证券账户股份余额后为基数，向全体股东每10股派发4.00元（含税），合计拟派发现金红利3,330.39万元（含税），占2024年度归属于上市公司股东净利润的比例67.90%，不送红股，不进行资本公积金转增股本。

基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的认可，增强投资者对公司的投资信心，公司于2024年8月23日召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，同意公司以不低于人民币2,000万元（含）且不超过人民币3,000万元（含）自有资金通过上海证

券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股股票，在未来适宜时机用于股权激励或员工持股计划。截至2025年6月30日，公司通过集中竞价交易方式已累计回购公司股份841,042股，占公司总股本的比例为1.0004%，累计已回购金额为人民币2,295.19万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。

四、重视投关管理，有效传递公司价值公司持续强化投资者关系管理工作，严格遵守相关法律法规等规定，真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务，持续完善对外沟通渠道，通过多元化渠道与投资者保持有效沟通。2025年上半年，公司组织召开了1次业绩说明会，公司董事长兼总经理、董事会秘书兼财务负责人、独立董事参加了业绩说明会，以网络互动的形式与投资者进行交流，就公司经营成果、财务状况及发展战略等问题进行问答，确保投资者问题得到高回复质量且回复率达100%。除定期召开业绩说明会外，公司通过投资者热线、上证e互动平台等渠道保持与中小投资者的积极互动。同时公司参照最新的监管指引，积极践行社会责任，首次编制和发布中英文《2024年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》，主动披露投资者关注的社会责任履行情况，追求科技创新，公司治理、风险管控和推进绿色低碳和可持续发展等方面的工作，获得WindESG评级“A”级。

五、坚持规范运作，持续优化公司治理为顺应《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》等最新监管要求并结合公司实际，公司于2025年6月20日召开2025年第二次临时股东大会，审议通过了《关于取消监事会、变更注册资本并修订<公司章程>的议案》。据此，公司优化治理架构，不再设置监事会，其法定监督职能由董事会审计委员会承接。

同时，为全面贯彻落实最新法律法规及监管要求，公司系统梳理并修订了《公司章程》及相关制度条款。2025年上半年，公司主动落实证监会、交易所关于可持续发展、股东回报、信息披露管理、公司治理等方面的最新规定与指引，完成21项内部管理制度的修订工作，并新增制定管理制度1项，确保公司治理机

制与时俱进、规范高效。公司将持续完善内部控制和治理建设，密切关注政策动态，积极学习研究新规，坚持定期自查，持续完善治理结构，提高规范运作水平和风险防范能力。同时，继续加强董事、监事及高级管理人员的履职保障培训，提升管理层对证券市场法律法规、监管政策的理解，提高其决策的科学性和合理性，维护投资者合法利益。

六、强化“关键少数”责任，提升履职能力公司将大股东、实际控制人及董事、监事和高级管理人员等“关键少数”的职责履行与合规风险置于突出位置，与“关键少数”群体始终保持紧密沟通，重点关注内幕信息管理、关联交易、股份变动等重要事项，公司“关键少数”均严格遵守相关法律法规以及《公司章程》等有关规定，依法合规、诚实守信、勤勉尽责地履行职责。公司积极做好各项监管政策的研究与学习，及时传达监管动态和法规信息，确保“关键少数”及时响应监管政策要求并有效适应不断变化的监管环境；组织相关人员参加监管机构举办的各类培训，并督促其积极学习掌握证券市场相关法律法规，切实提升上述人员的专业履职能力和合规风险意识。

七、其他未来，公司将持续推进落实2025年度“提质增效重回报”行动方案，聚焦主业，增强核心竞争力，切实履行上市公司责任，努力以优良业绩、规范治理和高质量信息披露回馈投资者的信任，为稳定市场、提振信心贡献力量。本评估报告中的执行情况仅为阶段性总结，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。

科威尔技术股份有限公司董事会

2025年8月22日