赛微微电(688325)_公司公告_赛微微电:关于公司2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告

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赛微微电:关于公司2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告下载公告
公告日期:2025-08-27

广东赛微微电子股份有限公司关于公司2025年度“提质增效重回报”行动方案半年

度评估报告

广东赛微微电子股份有限公司(以下简称“公司”)为贯彻落实关于开展上市公司提质增效重回报专项行动的倡议,践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,推动上市公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者,大力提高上市公司质量,助力信心提振和资本市场稳定发展的精神,特制定《广东赛微微电子股份有限公司2025年度“提质增效重回报”行动方案》(以下简称“行动方案”)。2025年上半年,行动方案主要举措的落实(进展)及成效情况如下:

一、聚焦经营主业,发展前景开阔

公司自成立以来始终致力于模拟芯片研发和销售。公司围绕电池管理芯片并延伸至电源管理芯片领域,坚持正向设计,并以自主研发、技术创新作为公司的立足之本。凭借在模拟芯片设计和电池电化学领域的长期研发投入,形成了“高精度、高安全性、高稳定性、超低功耗”的芯片产品,有效解决电池状态监控、荷电状态估算、充电状态管理以及电池单体均衡等问题,确保电能系统正常工作,满足其“安全性、持久性和可靠性”的需求。公司的主营产品包括电池安全芯片、电池计量芯片和充电管理等其他芯片,已广泛应用于笔记本电脑及平板电脑、智能可穿戴设备(TWS耳机等)、电动工具、充电类产品(移动电源等)、轻型电动车辆、无绳家电(吸尘器等)、智能手机、无人机、AR/VR设备和PD移动电源等行业知名品牌的终端产品中。

电池管理芯片广泛应用于工业控制、消费电子、新能源汽车、储能等市场,下游各应用领域成长空间广阔。随着下游各应用领域近年来的快速发展,电池管理芯片产品的性能要求不断提升,推动电池管理芯片向高精度、低功耗、微型化、智能化方向不断发展。根据MordorIntelligence预测,2023年至2028年全球电池管理芯片市场规模的年复合增长率有望达到8.8%。目前全球电池管理芯片主要由TI、ADI等海外龙头企业主导,国产替代前景广阔。

2025年上半年,虽然经历了美国贸易政策不确定性的扰动,公司密切关注行业动态,随着国内下游终端市场行业需求的逐步复苏,公司努力把握市场机遇,持续推出高性能、高差异化的产品匹配客户需求提升市场份额,实现核心业务稳健增长。公司报告期内实现营业收入218,399,361.64元,同比增加

31.00%;归属于上市公司股东的净利润39,343,164.59元,同比增加29.91%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润36,044,982.03元,同比增加

30.59%。公司营业收入持续增长主要系:(1)下游终端市场需求在本期得到延续,销售较上年同比增加;(2)公司持续拓展产品布局,一方面加快产品迭代,另一方面推出有市场竞争力的新产品,业务规模不断扩大;(3)加强客户资源累积,并积极争取市场份额,产品销售量有所增加,最终实现了整体的营收增长。

二、深化自研技术,推动长期技术积累

1、公司坚持技术创新战略,通过持续高水平研发投入提升技术和产品竞争力

集成电路行业是技术密集和人才密集型行业,不断推出和储备符合市场需求的创新型产品是公司可持续成长的保障和动能,公司高度重视并始终保持高水平研发投入,坚持技术创新战略,以稳定的产品性能和高可靠性赢得客户。

公司积极跟踪行业最新动态和市场信息反馈,把握市场机会,在市场需求、研发趋势、项目规划之间形成高效及时的互动平台,在现有技术研发资源的基础上完善技术研发平台功能,并建设技术研发中心。报告期内,公司技术成果转化能力和产品开发效率有所提高,公司新产品开发能力和技术竞争实力持续增强,为公司的持续稳定发展提供技术动力。公司坚持在高端模拟芯片领域加大研发投入,报告期内,公司持续加大技术开发和自主创新力度,研发投入总额65,646,319.96元,较上年同比增长27.77%,占营业收入的比例为30.06%;报告期内,公司不断引进优秀的研发人才,持续扩张研发团队,不断增强公司的竞争实力,截止报告期末,公司员工总人数为194人,与去年同比增长

10.23%,公司研发人员合计128人,较上年同期增加15人,同比增长13.27%,研发人员数量占公司员工总数的66%。

2、抓住市场机遇,根据市场需求,不断拓宽和升级产品线,提升公司核心

竞争力公司系国内电池管理芯片领域少数覆盖全品类的企业,凭借关键核心技术的沉淀,产品性能整体与国际竞争对手相当,部分指标已超过竞品。

面向终端市场多样化应用场景,公司持续完善产品布局和技术储备,加快现有产品升级迭代和新品产线覆盖,持续推出高性能、高差异化的产品以适应市场需求,充分挖掘现有和潜在的市场机会,提升市场份额,同时,抓住国产替代的市场机会,进一步提高公司在高端应用领域的市场份额。

在具体产品上,公司在模拟前端AFE、高串和高精度电池安全芯片、多串电池计量芯片领域持续加大研发投入,力争在高端应用领域推出更多有竞争力的产品,同时在其他电源管理芯片领域加大技术和产品储备,更好贴近市场需求。

截至2025年6月30日,公司拥有已授权的专利共34项,包括发明专利27项、实用新型专利7项;其中,境内专利30项、境外专利4项。在中国境内登记集成电路布图设计专有权22项。报告期内,公司新获取发明专利1项。

3、持续强化人才培养,深化校企科研合作,不断优化人才体系建设

公司高度重视人才,不断吸引和凝聚行业内优秀人才,打造一支从研发到市场销售各具优势、协同互补的管理团队,核心管理团队架构稳定。

为进一步建立健全公司长效激励约束机制,吸引和留住优秀人才,公司于报告期内分于报告期内正在实施五期股权激励计划,包括:2020年度期权激励计划、2022年度至2025年度限制性股票激励计划,充分调动公司核心团队的积极性,共同聚焦公司的长远发展,确保公司的发展战略和经营目标实现。目前公司研发团队稳定,保障技术成果转化能力和提升产品开发效率,为公司的持续稳定发展提供技术动力。此外,公司于报告期内分别完成2023年及2024年限制性股票激励计划第一个归属期股份过户登记工作、2020年股票期权激励计划首次授予及预留授予第四个行权期行权,与员工共享经营成果,有效提升核心团队凝聚力与核心竞争力。

同时,公司致力于在产学研方面为芯片行业人才培养贡献力量。在报告期内,公司与清华大学等高校联合开发了丰富的长期校企合作项目,包括教学课

题合作、实习基地等。公司持续强化核心人才培养,通过社会招聘引进高端人才,同时通过校园招聘聚焦高潜质学生,储能新生力量,不断优化人才体系建设,为公司健康、持续、高质量发展提供强劲动力。

三、遵守法规政策,完善公司治理公司根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律、法规及规范性文件的要求,建立了由股东大会、董事会、监事会和公司管理层组成的较为完善的法人治理机构及运作机制,形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范、相互协调、相互制衡的公司治理体系。2025年上半年,公司持续完善内部控制和治理建设,密切关注政策动态,积极学习研究新规,并大力推进落实。

公司继续强化规范治理基础,组织进行新制度的企业内部培训,同时利用监管部门、各级上市公司协会等开设的课程组织董监高培训,及时传递分享(监管)政策动态,提升董监高履职能力、合规知识储备。2025年上半年,公司召开了6次董事会、6次监事会、3次股东大会。同时,董事会审计委员会召开了3次会议,薪酬和考核委员会召开了5次会议,有效发挥专门委员会和独立董事的作用,提高董事会的治理能力。

四、重视信息披露质量,加强与投资者的沟通

公司致力于保证信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。2025上半年,公司参加了2024年度科创板芯片设计环节行业集体业绩说明会,并召开了2025年第一季度业绩说明会,通过图文演示、定期报告等形式,全方位向投资者展示业绩和社会责任履行情况;并通过官网的投资者关系专栏、邮箱、专线电话和上证e互动平台,与投资者保持密切沟通,进一步提高公司信息的透明度,尤其是保障中小股东的权益。我们将持续完善投资者意见征询和反馈机制,倾听投资者声音,并在合法合规的范围内做出针对性回应。

五、积极实施股份回购,重视投资者回报

1、2025年1月22日,公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式已完成第二期回购计划,累计回购公司股份1,479,567股,占公司公告时总股本84,947,740股的比例为1.7417%;第二期回购成交的最高价为30.41元/股,最低价为18.61元/股,回购均价25.40元/股,支付的资金总额为人民币37,580,244.75元(不含印花税、交易佣金等交易费用)。

2、为积极响应中国证监会鼓励上市公司控股股东、实际控制人增持上市公司股票的号召,且基于对公司未来持续稳定发展的坚定信心及对公司长期投资价值的认可,公司控股股东、实际控制人之一致行动人珠海市聚核投资合伙企业(有限合伙),拟自增持公告披露之日起

个月内,以银行专项贷款和自筹资金,通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式增持公司股份,本次增持金额不低于1,150万元人民币(含),不高于2,300万元人民币(含)。

3、公司始终致力于为股东提供长期的投资回报,公司已于2025年上半年完成2024年年度权益派发事项。公司以实施权益分派股权登记日登记的总股本86,139,015股为基数扣除回购专用账户的股份1,992,002股,本次实际参与分配的股本为84,147,013股,向全体股东每10股派发现金红利10.00元(含税),合计拟派发现金红利84,147,013.00元(含税)。

六、其他事项

公司2025年度“提质增效重回报”行动方案的各项内容均在顺利实施中。截至目前,公司尚未收到投资者关于改进行动方案的意见建议以及进一步改进措施等;后续实施过程中,公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措,并关注投资者的相关反馈,结合公司实际情况及投资者关切问题,不断优化行动方案并积极推进方案的落地。

本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意相关风险。

广东赛微微电子股份有限公司

董事会2025年8月27日


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