（截至授予日）
一、2025年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的分配情况
| 姓名 | 职务 | 国籍 | 获授的第二类限制性股票数量（万股） | 占本激励计划拟授出全部权益数量的比例 | 占授予时公司股本总额的比例 |
| 蒋燕 | 财务总监 | 中国 | 1.00 | 0.49% | 0.005% |
| 林言成 | 核心技术人员 | 中国 | 2.00 | 0.97% | 0.01% |
| 核心骨干（合计186人） | 183.30 | 88.98% | 0.87% | ||
| 预留部分 | 19.70 | 9.56% | 0.09% | ||
| 合计 | 206.00 | 100.00% | 0.97% | ||
注：
1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本次激励计划提交股东会时公司股本总额的20.00%。上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
奕瑞电子科技集团股份有限公司董事会
2025年
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