一、限制性股票激励计划的分配情况表优刻得科技股份有限公司（以下简称“公司”）2025年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“股权激励计划”）授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 姓名 | 职务 | 获授限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数比例 | 占本激励计划公告日股本总额比例 |
| 一、首次授予部分 | ||||
| 技术和业务骨干人员（18人） | 150.50 | 82.69% | 0.33% | |
| 首次授予限制性股票数量合计 | 150.50 | 82.69% | 0.33% | |
| 二、预留部分 | 31.50 | 17.31% | 0.07% | |
| 合计 | 182.00 | 100.00% | 0.40% | |
注：
、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本股权激励计划草案提交股东会时公司股本总额的20%。激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配调整或直接调减。
2、本计划首次授予部分激励对象不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女；本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、薪酬委员会/监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
优刻得科技股份有限公司董事会
2025年9月29日