澜起科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)等相关法律、法规及规范性文件和《澜起科技股份有限公司章程》的有关规定,对公司《第三届董事会核心高管激励计划(草案修订稿)》发表核查意见如下:
公司《第三届董事会核心高管激励计划(草案修订稿)》及其摘要符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》等有关规定,有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
| 澜起科技股份有限公司 |
| 薪酬与考核委员会 |
| 2025年12月8日 |
