（授予日）
一、激励对象获授股票期权分配情况本激励计划拟首次授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的股票期权数量（万份） | 占授予股票期权总数的比例（%） | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例（%） |
| 1 | 吴晶 | 董事、轮值总经理 | 63.44 | 6.51 | 0.15 |
| 2 | 张鑫鑫 | 董事、轮值总经理 | 63.44 | 6.51 | 0.15 |
| 3 | 张文斌 | 轮值总经理 | 63.44 | 6.51 | 0.15 |
| 4 | 金玲 | 副董事长、副总经理 | 63.44 | 6.51 | 0.15 |
| 5 | 王鸭群 | 副总经理 | 54.11 | 5.55 | 0.13 |
| 6 | 张林军 | 总工程师 | 54.11 | 5.55 | 0.13 |
| 7 | 韩笑 | 董事会秘书 | 27.99 | 2.87 | 0.06 |
| 8 | 吕兆宝 | 职工董事 | 27.99 | 2.87 | 0.06 |
| 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员（53人） | 361.54 | 37.10 | 0.84 | ||
| 预留 | 194.88 | 20.00 | 0.45 | ||
| 合计 | 974.41 | 100.00 | 2.26 | ||
注：1、激励对象中不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其父母、配偶、子女。
2、上述任何一名激励对象通过本计划获授的公司股票均未超过公司股本总额的1.00%。公司全部有效的本计划所涉及的标的股票总数累计不超过提交股东会时公司股本总额的10.00%。
3、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
二、其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 叶明亮 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 2 | 蔡维维 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 3 | 裴翠翠 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 4 | 王琳 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 5 | 殷崇华 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 6 | 邱帅 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 7 | 许旭 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 8 | 陈勇 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 9 | 唐建兵 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 10 | 杨蒙 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 11 | 郑燕 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 12 | 朱明慧 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 13 | 吴红芹 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 14 | 邵艺芳 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 15 | 匡飞 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 16 | 吴磊 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 17 | 张超 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 18 | 冯亮亮 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 19 | 奚旭 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 20 | 程云青 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 21 | 冒云霞 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 22 | 刘俊 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 23 | 张椿博 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 24 | 耿林燕 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 25 | 郭春红 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 26 | 金天亮 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 27 | 国强 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 28 | 艾静 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 29 | 于银凤 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 30 | 高细红 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 31 | 张俨华 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 32 | 朱亚雷 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 33 | 孙名伟 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 34 | 孙银建 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 35 | 石莹 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 36 | 顾秦榕 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 37 | 朱纳 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 38 | 杨帆 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 39 | 周曙琛 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 40 | 郁杰 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 41 | 李锋 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 42 | 张思达 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 43 | 徐懿翔 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 44 | 黄玉森 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 45 | 赵海兵 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 46 | 王文贵 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 47 | 陈赛男 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 48 | 吴溯文 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 49 | 沈杨 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 50 | 缪蓉蓉 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 51 | 尹亚楠 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 52 | 石高亮 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
| 53 | 李冬明 | 其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员 |
江苏神马电力股份有限公司董事会
2025年8月20日