首次授予激励对象名单
一、总体情况
| 姓名 | 职务 | 获授的股票期权数量（万股） | 获授的限制性股票数量（万股） | 获授的权益总量（万股） | 占授予权益总数的比例 | 占截至2026年3月31日总股本的比例 |
| 郑大鹏 | 副董事长、总经理 | 0 | 50 | 50 | 2.19% | 0.11% |
| 周党生 | 副总经理、首席技术官 | 0 | 30 | 30 | 1.32% | 0.07% |
| 肖安波 | 副总经理、首席运营官 | 0 | 30 | 30 | 1.32% | 0.07% |
| 梁龙伟 | 副总经理 | 0 | 30 | 30 | 1.32% | 0.07% |
| 陈文锋 | 副总经理、首席财务官（财务负责人） | 0 | 30 | 30 | 1.32% | 0.07% |
| 曹阳 | 董事会秘书 | 0 | 15 | 15 | 0.66% | 0.03% |
| 李小康 | 职工代表董事 | 0 | 6 | 6 | 0.26% | 0.01% |
| 中层管理人员、核心技术（业务）骨干（699人） | 1,981 | 0 | 1,981 | 86.89% | 4.32% | |
| 预留 | 108 | 0 | 108 | 4.74% | 0.24% | |
| 合计 | 2,089 | 191 | 2,280 | 100.00% | 4.97% | |
注：1、上述任何一名激励对象通过在全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股本的1%。公司在全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司目前股本总额的10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由董事会于本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
4、前述百分比计算结果四舍五入，保留两位小数，部分合计数与明细数直接相加之和在尾数上如有差异，这些差异是由于四舍五入造成的。
深圳市禾望电气股份有限公司董事会
2026年4月14日