麦加芯彩新材料科技（上海）股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单（截
至授予日）
一、本激励计划首次授予的限制性股票分配情况
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划草案公告时股本总额的比例 |
| 方仙丽 | 中国 | 副总经理 | 3.65 | 3.65% | 0.03% |
| 崔园园 | 中国 | 副总经理 | 3.65 | 3.65% | 0.03% |
| 核心骨干人员（40人） | 74.03 | 74.03% | 0.69% | ||
| 合计 | 81.33 | 81.33% | 0.75% | ||
注：1、上述中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划草案公告时公司股本总额的10%。
2、上述激励对象不包括公司独立董事；亦不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其父母、配偶、子女。
3、上述首次授予的激励对象包括1名中国台湾籍员工王*卿。
4、激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减或调整至预留份额，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的1.00%，且本激励计划的预留份额不超过本激励计划总额的20%。
5、上述激励对象为公司股东或公司董事时，作为激励对象的股东或者与激励对象存在关联关系的股东、作为激励对象的董事或与其存在关联关系的董事应履行回避表决的义务。
6、上表中合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
二、核心骨干人员名单
| 序号 | 姓名 | 序号 | 姓名 | 序号 | 姓名 |
| 1 | 穆*扬 | 15 | 张*喜 | 29 | 黄* |
| 2 | 李* | 16 | 王* | 30 | 黄*佳 |
| 3 | 张*珍 | 17 | 姜*晨 | 31 | 赵* |
| 4 | 闾*民 | 18 | 周*杰 | 32 | 鲍*利 |
| 5 | 程* | 19 | 焦*强 | 33 | 陆*英 |
| 6 | 李*华 | 20 | 余* | 34 | 李*建 |
| 7 | 安*岗 | 21 | 贺*嘉 | 35 | 黄* |
| 8 | 朱*霞 | 22 | 介* | 36 | 刘*玲 |
| 9 | 韩*流 | 23 | 钱* | 37 | 李*未 |
| 10 | 刘* | 24 | 王*卿 | 38 | 王*芸 |
| 11 | 李* | 25 | 李*虹 | 39 | 左*军 |
| 12 | 曹* | 26 | 俞*珍 | 40 | 张*俊 |
| 13 | 沈*诚 | 27 | 张* | ||
| 14 | 吴*文 | 28 | 胡* |
麦加芯彩新材料科技（上海）股份有限公司
董事会2025年10月24日