证券代码：601899证券简称：紫金矿业
紫金矿业集团股份有限公司2025年度可持续发展报告摘要
第一节重要提示
1、本摘要来自于可持续发展报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读可持续发展报告全文。
2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。
3、南德认证检测（中国）有限公司为可持续发展报告全文出具了鉴证报告。
第二节报告基本情况
1、基本信息
| 股票代码 | 601899 |
| 公司简称 | 紫金矿业 |
| 公司名称 | 紫金矿业集团股份有限公司 |
| 报告范围 | 报告的组织边界确定的原则为运营控制权法，即覆盖公司所有实际运营控制的公司（以下简称“子公司”） |
| 时间范围 | 2025年1月1日至12月31日（简称“报告期”）。为增强本报告的对比性和前瞻性，部分内容适当追溯以往年份或具有前瞻性描述 |
| 编制依据 | 本报告的编制遵循以下标准：上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》；香港联合交易所有限公司主板上市规则附录C2《环境、社会及管治报告守则》；全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告标准2021版；中华人民共和国财政部《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》。同时为了满足更多利益相关方的期望，我们参考了以下文件：可持续会计准则委员会（SASB）金属与采矿业标准；自然相关财务信息披露工作组（TNFD）建议；国际可持续准则理事会《国际财务报告可持续披露准则第1号\第2号》 |
2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为__战略与可持续发展（ESG）委员会__
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为_定期内部报
告和月度会议___
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是，相关制度或措施为__开展内部ESG审核，聘请独立第三方进行ESG审核，内部ESG风险管理系统，将ESG绩效与高管薪酬挂钩__
3、利益相关方沟通公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是?否
| 利益相关方 | 关注内容 | 沟通方式 |
| 员工 | 劳工人权薪酬福利OHS平等权益与发展 | 职工代表大会会议及培训公告栏公司内网 |
| 股东和投资者 | 稳健经营安全生产 | 年度股东会业绩发布会 |
| 财务绩效可持续发展良好治理信息透明 | 路演和反路演信息披露投资者沟通平台 | |
| 商业合作伙伴 | OHS商业道德公开透明 | 承包商培训供应商大会合资伙伴线上会议 |
| 政府和监管机构 | 依法合规依法纳税推动区域经济发展本地化雇佣 | 证券交易所会议政府会议信息披露平台政府参观 |
| 周边社区及环境 | 人权保障社区发展气候变化水资源管理生物多样性排放管理 | 社区交流矿区开放日社区服务中心矿区项目说明会项目社区公示媒体采访 |
| NGO、媒体及科研教育机构 | 应对气候变化商业道德公开透明水资源管理人权保障生物多样性 | 可持续发展报告公司官网行业会议科研交流媒体参访 |
4、双重重要性评估结果
| 序号 | 公司ESG报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 1 | 安全生产 | √财务重要性√影响重要性√双重重要性 | 员工 |
| 2 | 人权保障与安保实践 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 3 | 水资源管理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 水资源利用循环经济；污染物排放；环境合规管理 |
| 4 | 废弃物管理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 废弃物处理；循环经济；污染物排放；环境合规管理 |
| 序号 | 公司ESG报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 5 | 气候变化与节能减排 | √财务重要性√影响重要性√双重重要性 | 应对气候变化；能源利用 |
| 6 | 商业道德 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 反商业贿赂及反贪污 |
| 7 | 职业健康 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 8 | 社区关系 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 社会贡献；乡村振兴 |
| 9 | 负责任供应链管理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 供应链安全；平等对待中小企业 |
| 10 | 生物多样性 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 生态系统和生物多样性保护 |
| 11 | 合规及风险管理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 12 | 本地化雇佣 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 社会贡献；乡村振兴 |
| 13 | 尾矿库管理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 14 | 雇佣关系 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 15 | 企业治理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 16 | 推动区域经济发展 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 乡村振兴；社会贡献 |
| 序号 | 公司ESG报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 17 | 员工培训与发展 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 18 | 自然灾害应急管理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 19 | 慈善公益 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 社会贡献 |
| 20 | 知识产权保护与技术创新 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 创新驱动 |
| 21 | 客户满意度 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 22 | 产品质量与安全 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |