证券代码：601828证券简称：美凯龙
红星美凯龙家居集团股份有限公司2025年度环境、社会及管治报告摘要
第一节重要提示
1、本摘要来自于美凯龙环境、社会及管治报告全文，为全面了解本公司环境、社会及管治议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读美凯龙环境、社会及管治报告全文。
2、美凯龙2025年度环境、社会及管治报告经公司董事会审议通过。
第二节报告基本情况
1、基本信息
| 股票代码 | 601828 |
| 公司简称 | 红星美凯龙 |
| 公司名称 | 红星美凯龙家居集团股份有限公司 |
| 报告范围 | 本报告的报告期涵盖2025年1月1日至2025年12月31日。为保持披露信息的连续性和可比性，部分内容可能延伸至报告期前后范围。本报告所披露的经济、环境及社会数据涵盖公司合并报表范围内的主体。 |
| 时间范围 | 本报告的报告期涵盖2025年1月1日至2025年12月31日。为保持披露信息的连续性和可比性，部分内容可能延伸至报告期前后范围。本报告所披露的经济、环境及社会数据涵盖公司合并报表范围内的主体。 |
| 编制依据 | 本报告根据《香港联合交易所有限公司上市规则附录C2——环境、社会及管治报告守则》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——可持续发展报告编制（2026年1月修订）》，以及中国财政部会同外交部、国家发展改革委、工业和信息化部、生态环境部、商务部、中国人民银行、国务院国资委、金融监管总局、中国证监会制定的《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》、可持续发展会计准则委员会标准（SASBStandards）、国际可持续准则理事会（ISSB）发布的两项国际财务报告可持续披露准则（IFRSS1、S2），以及联合国可持续发展目标（SDGs）的要求编制。 |
2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为_董事会___[提示：请完整列示治理体系组成机构]□否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为__定期书面
报告/年度报告__□否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是，相关制度或措施为_公司建立由决策层、管理层和执行层组成的ESG三级治理架构，并明确各层级职责分工。董事会作为ESG管理的最高决策机构，负责制定ESG战略方向及政策方针；管理层负责统筹推进与协调落实董事会决策，制定相应的ESG管理目标，并将其分解纳入各部门的工作计划；同时，由相关职能部门组成ESG工作小组，并由公司秘书处牵头，负责具体执行与落实相关工作。□否
3、利益相关方沟通公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是?否
| 利益相关方 | 关注内容 | 沟通方式 |
| 员工 | 职业健康与安全人权保护员工薪酬与福利 | 职工代表大会员工活动员工培训员工满意度调查员工意见箱员工座谈会/工会 |
| 客户 | 税务合规风险与合规管理产品和服务安全与质量 | 新品发布会产品展览客户现场调研客户满意度调查产品售后服务 |
| 供应商 | 税务合规数据安全与客户隐私保护产品和服务安全与质量 | 供应商审核及培训合作伙伴行为准则现场调研行业交流会 |
| 投资者 | 产品和服务安全与质量平等对待中小企业反商业贿赂及反贪污 | 上市公司信息披露股东大会业绩说明会投资者热线及互动平台 |
| 银行等金融机构 | 税务合规数据安全与客户隐私保护反商业贿赂及反贪污 | 上市公司信息披露项目合作 |
| 媒体机构 | 应对气候变化废弃物处理税务合规 | 上市公司信息披露媒体采访电话/邮件交流 |
| 政府及监督机构 | 税务合规创新驱动反不正当竞争 | 上市公司信息披露现场调研会议交流监督检查政策执行 |
| 非政府组织 | 平等对待中小企业人权保护反不正当竞争 | 上市公司信息披露实地访问社区服务公益服务 |
| 当地社区 | 社会贡献乡村振兴循环经济 | 社区志愿活动上市公司信息披露公益慈善项目 |
4、双重重要性评估结果
| 序号 | 公司ESG报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 序号 | 公司ESG报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 1 | 应对气候变化 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 应对气候变化 |
| 2 | 风险与合规管理 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 风险与合规管理 |
| 3 | 税务合规 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 税务合规 |
| 4 | 反商业贿赂及反贪污 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 反商业贿赂及反贪污 |
| 5 | 员工薪酬与福利 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 员工薪酬与福利 |
| 6 | 产品和服务安全与质量 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 7 | 平等雇佣 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 平等雇佣 |
| 8 | 数据安全与客户隐私保护 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 数据安全与客户隐私保护 |
注：《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》（以下简称《14号指引》）规定的议题对公司不具有重要性的，请在表格下方备注说明涉及《14号指引》的议题名称，以及是否按照《14号指引》第七条规定，在报告中进行解释说明。