（于中华人民共和国注册成立的股份有限公司）H
股股份代号: 02333（港币柜台）及 82333（人民币柜台）A股股份代号: 601633
2025环境、社会和公司治理报告
* 仅供识别
201115
20251120251231
20253272024
2025
(1)
(2)(3)
(4)
“”“”“”“”“”
“”
( www.hkexnews.hk )( www.sse.com.cn )( www.gwm.com.cn )
ESG
2025“”
132.387.23%2,228.24
10.20%40.6026%50.6811.60%
ESGESG2025ESG(msci)A“”2025“”ESG
ESG20252025“”
202624%2020
高层致辞
2025
20252024-2025A
2026“”
“”
“”
“”
SUV
MPV
Hi4VLA
“”
20258
走进长城
2025352025
132.387.23%
50.6811.60%
“ONE GWM”“”2025
40.60
26.00%
“”“”“”“”
“”
2025
132.3840.6050.68
2025“”
“”
走进长城
Hi420251022Hi4
2025816
35H9“+”
202572035
“”2025“”“”
精益治理
ESGESGESG
ESGESGESGESGESG
?????
831311/3616
100%2025
20131227
8337.5%
(OECD)
300180800
20256
e104
“”“” 150
2024A8,558,527,290202412310.45
3,851,337,280.502024202430.34%
精益治理
ESG
ESG
ESG
ESG
...
? ESGESG???
? (ESG)? ESG? ESG
????
精益治理
ESG
ESGESGESGESGESG? ESG?? ESG????
ESGESGESGESGESGESGESG
ESGESGESG
ESGESG
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ESGESG
ESGESG
ESGESGESG
ESG
???? ESGESG? ESGESG
2025ESG
ESG
MAX hi4 165 Ultra2025ultra“”
2025ECO Vadis21“”
证 书中国上市公司协会二零二五年十一月长城汽车股份有限公司（601633.SH）入选中国上市公司协会2025年上市公司可持续发展最佳实践案例。特发此证，以资鼓励！
精益治理
/
2025
2025
?? 21
?
?“”“”
?
精益治理
“”“”“”
202511BSIISO 37301ANAB
“”
BP
“
”
BP“”
2 30
精益治理
“”
“”
2025100%100%2025
100%79%2025120120255.6
“”20259“”201,690202587
“”
1.5
8.684802025951
20082021
ISO 3700120247UKASUKASISO 37001
20256
“”
202530520083286102“”
“”
精益治理
2016
https://siss.gwm.cn/index 20232024“”
20251.120086852025292018920232025
“”20252
QQ2012100%20225“”
gwlianjie@163.com2025
2022223
2023818
精益治理
2025“”2025
“”
20256“”“”
“”“”“”
“”
绿色发展
2025“2024
1.5
”2025
202511530
2024S2
D
ESGESG
“-ESG”
???
?
???
绿色发展
2.1
2.2
2.3
(IPCC)(IEA)(NGFS)
2050210050
2030
2030205020
■
(IPCC)(SSP)(RCP)? SSP1-RCP2.6? SSP5-RCP8.5(IEA)? 2050(NZE)? (CPS)(NGFS)? 20502?
2.4
IPCC52SSP1-2.6SSP5-8.5
TCFD
-2030-2050-2100SSP1-2.6SSP5-8.5SSP1-2.6SSP5-8.5SSP1-2.6SSP5-8.5
绿色发展
■
2050SSP5-8.5
IPCC
7%
IPCC
“
”
绿色发展
IPCC“SSP5-8.52100
0.75m
”202319803~4mm
13.5m
3.3m
37.83
1.68%
IPCC“
”“”“”
SSP5-8.51995-20142030
0.8
20501.521003.5IEA
“
”
2.5
IEA2050
2050
绿色发展
■
Fit for
GX
IEA
NGFS
ESG
(CBAM)(CSDDD)
ESGCBAM
ESG
IEA205052tCO
2050
tCO
NGFS
2025
0.53
kwh
2030
0.72
kwh
IEA
绿色发展
IEA
2030
2025
132.38
98.65
2026
ESG
ESG
ESG
2.6
■
?
?
?
??
??
?
?
?
?
??
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?
?
?
20252,228.24
10.20%
814.77
26.65%
??
绿色发展
ESGESG“-ESG”
■
4.1
ISO14064(GHG Protocol)12
1+2tCO
e
202520241137,719.82142,601.132740,155.46865,821.641+2877,875.281,008,422.77357,012,884.9–
57,890,760.181,008,422.77
2025tCO
e
114,313,168.27
CALCD298,321.53
122024
2023
CALCD
绿色发展
2025tCO
e314,790.53
441,694.45
(CPCD)596,142.27ISO
14083
642,335,558.15
2024
CALCD7113,209.70
2023
57,012,884.9
4.2
“”202120452026
202020261224%
“”
“”
3212
绿色发展
4,110
3C2BB1B2
23.29 kg
39%0.576kg15%10%
2.61kg
69.71t
EEE
48.77t
1,842.11tPBS
10.089t
10%0.14kg
1.35kg
141.99t
PLC9.199t
8.47
2025374.85MW202411%
2025202430,646kWh20246.0418.03
2025110300
12202518%
绿色发展
33%449,39116169202571.5
AGV
2151AGV3.4
12.2
26.62
42.59
4S“”“+”
5,110.51
0.81
>19.8%20254359
3.7
1,107
0.28
2,000+4S
2025
3.04
PCRPCR
30%2025
4.27
175.56
绿色发展
EPS8
“”
20,2525527,6001,0010.28202512EPB
1712
24416,2002025252025
50%20253100%
“
”
“”
“”
“”
2025ISO 14001
10ISO 14001
100%
ISO 14001
绿色发展
NOx
VOCs NOxNOx 95% VOCs+(RTO)
VOCs
HJ971-2018
“”
“++”
GB 8978-1996
HJ971-2018
“”
“”
100%
绿色发展
“++”
202511,6402024360
2025“”“”“”
ISO 14001100%2025115130
“”
13,000
2026
100% 100% 100% 100%
“”
2025100%100%
绿色发展
(EMS)“”
“”
Python
G2M
v
v
v
2025PythonAPI
2025
2026
“”
100%
“”
90490
374.85
2024
11.23%
57,6912024
134.31%
41.54%
2024
17.36%
绿色发展
2025
19340%97.93%
7,3006.3
??2026
2025
2025
100% 12
ESG
“”“”“”
“”“”
创新引领与责任经营
“”“”
ABC
20254
2026
ASLVLACoffee OS 42026“”
2026
AI
5G 98.9%
“”
创新引领与责任经营
2025“”
?“”
“”
5.4
C28%
?2025
2.720%
?
ELV?
?
ELV
? 2200MPa
2200MPa
创新引领与责任经营
20236RDE4
2024RDE 350barEGR
(GPF)60%-90%6b20%GPF 72~3PEMSPN
PEMS2024720254PN
2025
2025
L86e
SUV
“”
“”
20257NH
PN
PN
NH
500bar
“”
创新引领与责任经营
“”“”
“”
“”“”
CQO
“”
创新引领与责任经营
TPS
3.
“”
1.
2. APQPMSAFMEASPCPPAPCPDOEQFD
TPSQC
创新引领与责任经营
1.
“”
2. ISO 9000IATF 16949
“”IATF 16949
3.
1.
2.
3.“”
“”
1.
“”
2.
3.
2004
创新引领与责任经营
“ONE GWM”“”
Hi4“”
Hi4“SUV”H6SUV
“”“”
500 Hi4-T300SUV“SUV”“”
SUV“”
(E-NCAP)2025“”
J.D. Power2025(IQS)(APEAL)
“”“”
“”
“”
“”“”
“”
ISO26262 ASILD ML3
GB17675ECER79ECER152
创新引领与责任经营
2025
GB 44495
2025
C-ICAP
IVISTAG
20248
(inDARA)(DSPM)
“”
C-ICAPIVISTAG
1.
“”“”“”“”2.
“T-Safety”
Integrated Active & Passive
Safety
Occupant safety
Pedestrian safety
Car safety
High-and Low-Voltage Electrical
SafetyFunctional Safety
Anti-theft ProtectionCybersecurityFire PreventionLow-Speed Collision Insurance Safety
Health & WellnessProtectionUser Safety
Active & Passive
Pedestrian Safety
创新引领与责任经营
3.
“”
4.
“”NCAP2025NCAP2025418
15km/h60km/h
“”
“”“”“”“”
GOOD
MPV
3DP
eCALL
“”“”
IATF16949:2016ISO 45001:2018IATF16949APQPPPAPFMEASPCMSA
(COP)(SP)(MP)
IATF16949SPC
ISO90012015IATF16949201621FMEA
10%5%-10%
创新引领与责任经营
2025
202530,00020,00015,00040
20251“”202512311041510
(1)
(2)
“”
OA
(3)
(4)
(5)
“”85%
9002.6“”“”
ESG“”
创新引领与责任经营
1.
DPSDPS
2.
100%IAFT16949ISO14001100%100%
100%
1,00030%2025
100%
3.APQPET/PT/SOP
PPMBC-S
IIIIIIVI
GSCPDPS
50%
“”
50%
创新引领与责任经营
4.
“3060”
202593.9490.12025ONE GWM
ONE GWM
“”“+”
“”
“”
“”
“”“”
“”
2025
“”
创新引领与责任经营
2025
2025(CACSI)“”“”
“”
H610-15SUV1
10-15SUV1300SUV1
400 PHEVSUV1500 PHEVSUV1
ESG
“”
ESG
Hi42025
86,636100%
创新引领与责任经营
18,324
202519,108
2025+
90,364
+
ESG“”
“”400-666-19907*24
2025197,917
“”
“”
“”
创新引领与责任经营
“”
“”“”
“”
247x2424400-666-1990
1) 24
247x24
2)
2025(CACSI)“”“
“”
GB/T 22239-2019“”
“”
SNS
(NAC, Network Access Control)
MAC
创新引领与责任经营
DDoSWAFDDoS
IPIP
WAFWebSQL
(Micro-Segmentation)
OA
100%
(S1-S5)6
“”
IIIIIIVI
员工关怀与成长
“”
“”100%
?“”
?
员工关怀与成长
0/
3,55242
78%
3540%
2025735
“”“”“”“”
“”“” 2023-2025“”“”“”
员工关怀与成长
“”“”
“”OKRKPIPBC
20232024202520252025
“++++”“”
100%OKRKPIPBC
20232025
员工关怀与成长
202520252
2023202320255,1137,764
1,597
“”“”
2025
“”
2025
“”
“”AIAIAIAI82.86%AI2025
员工关怀与成长
P（专业）M（管理）
N（新员工）
I(国际化)
领航计划副总晋升启航计划科级晋升
远征军计划
外派人员
数字化学习平台-嗨学城
供应链
......
骁将计划作战主官GMBA高管远航计划部级晋升千里马计划高潜员工未来星计划大学生
赋能项目
数字化
平台
20252,800
“”
“”“”
2025
-“”
“”“”“”“”
“”
4,000
员工关怀与成长
59.6
4.3
“”2025
8,0002025
“2025”“”“”
20252025111030
20251,300
14.5%6.3%
20257,600
“”++
员工关怀与成长
2748.1
28.1160.142024
14.81%0.14
2025“”“”“”“100%”“≥90%”“100%”“100%”“≥3”“”“”
100%
10,200
员工关怀与成长
2025511“”10,0005,0002,0003,000
10,000AI
IP20259“
”3009004,000200,000
员工关怀与成长
100%900
EAP
10200
“”
“”
“”
2025
2025
“”2025100%107,568“”“”
员工关怀与成长
7.1
202588.81.4%
“”“”
1.1
1.2
2.1
“”
ISO45001
2.2
EHS
“”
员工关怀与成长
3.1
2025“”“”
“”
“”100%
KYT“”“”
6,451702,243100%
369.83
员工关怀与成长
3.2 2025
“”
?“”
?
“”
? 31“”“”“”
3.3
2025“
”20251,9232025
AGV(AGV)
3.4
20253,739
20253,739
3.5
3.5.1
3.5.2
66,847100%‘’1,052100%
员工关怀与成长
(AED)AED+(CPR)“”
2025
202513,129100%
2025
“”
员工关怀与成长
“+++”
16.8500
“”
“”
202512
“”
102026“-E5”20162021“”
“”
32.4T
“WEY”
“”
员工关怀与成长
20242025
4,006,546.254,261,390.87CODCOD
249.22
268.13
(BOD)–
51.37
17.72
18.40
–
9.17
(TP)–
1.48
VOC184.36
199.36
(PM)–
86.05
71.32
82.04
6.52
7.25
HW063,131.693,067.33HW081,360.311,833.97
HW092,392.593,462.21
HW123,656.713,818.58
HW131,265.441,309.16
HW173,268.363,432.03
HW31218.17
216.35
HW494,928.304,797.50
20,221.5721,937.12
0.02
0.02
12,00011,640
0.01
0.01
–199,883.00
tCO
e142,601.13137,719.82tCO
e865,821.64740,155.46
tCO
e1,008,422.77877,875.28tCO
e0.31
0.27
3tCO
e–57,012,884.9–4,110tCO
e–84,681.25
2023 202520246 2024 2024
20252024
202420251,338,457,248.281,139,899,4491,254.351,051.967,016.796,792.72
0.006576
0.006269
1,414.271,524.44
0.001325
0.001407
55,524.8360,829.82
52.0355
56.1372
415,346.70403,961.82
0.3892
0.3728
–86,063.47
–192,043.13298,336.96278,106.60–70,902.15
0.2796
0.2567
–
0.0125
246,221,474576,909,231
7,404,906.618,107,699.90
t6.94
7.48
–
0.3639
9,8569,441
0.01
0.01
21,59113,159
26.19
53.20
1,218.122,489.08
84,91597,600
64,33073,693
20,58523,907
84,91597,600
3032,24335,44030≤4040,86346,505
40≤5010,74314,410
≥501,0661,245
员工关怀与成长
2024202558,20960,015
5,7355,99114,22715,9785,1236,591
7,772
81,32486,3613,5913,55284,62889,913
7,687
3,0664,138
34,13239,912
22,31326,019
25,34827,444
%93
%7
%16.85
18.40
%4.28
4.81
30%12.08
13.31
30≤40%7.45
8.27
40≤50%1.4
1.43
≥50%0.2
0.2
%10.5
11.7
%0.18
0.18
%1.80
1.38
%5.99
5.59
%2.1
2.51
%0.35
0.08
%0.05
0.03
%0.16
3.17
202320242025
2019-202100
2019-2021%00
158169
–0.41
0.67
%–100
3,8085,2436,451
551,389660,176702,24320242025
2,749,701.952,743,498.71
32.38
28.11
%84.04
83.76
0.15
0.14
54,06561,832
17,29519,919
5,7755,47665,26975,984%75.76
75.63
%24.24
24.37
%0.44
0.36
%8.1
6.70
%91.46
92.94
40.05
34.97
33.79
29.17
31.77
65.76
53.5
59.85
37.24
31.54
员工关怀与成长
20242025
36,0035,155%2.92
0.39
215,348197,917
%2.35
8.00
%93.95
93.94
%92.96
90.10
1,044,614.491,037,813.04%5.17
4.66
4,8273,8402,1362,946
1,076
%–
37.5
%–
40.4
%–
11.8
10,00410,650
%89
%100
2,738
83.5
81.53
74.35
–
–2,791.88
–1,378.92
A1:
(a)(b)A1.1A1.2A1.3A1.4A1.5
A2:
A2.1
／A2.2A2.3A2.4A2.5A3:
A3.1
ESG
ESG报告指引
B1
(a)(b)B1.1B1.2
B2
(a)(b)B2.1B2.2B2.3B3B3.1
B3.2
B4
(a)(b)B4.1B4.2
B5
B5.1B5.2B5.3B5.4
B6
(a)(b)B6.1B6.2B6.3B6.4B6.5
B7
(a)(b)B7.1B7.2B7.3
ESG报告指引
B8
B8.1B8.2D
a.b.
D
////////
ESG报告指引
071000
(86)312 2197813
(86)312 2197812
gfzbk@gwm.cn
2266