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公司代码：600619900910公司简称：海立股份海立B股

上海海立（集团）股份有限公司

2025年年度报告

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重要提示

一、本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

二、公司全体董事出席董事会会议。

三、安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

四、公司负责人李轶龙、主管会计工作负责人阎元及会计机构负责人（会计主管人员）刘骏声明：

保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

根据2026年4月3日公司第十届董事会第十八次会议审议通过的利润分配预案，公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.28元（含税）。2025年12月31日，公司总股本1,073,344,406股，以此计算合计拟派发现金红利30,053,643.37元（含税），占2025年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比例为41.85%。本年度不进行资本公积金转增股本，不进行送股。

如在本报告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配金额不变，相应调整分配总额。如后续总股本发生变化，将另行公告具体调整情况。

本预案尚需提交公司股东会审议。截至报告期末，母公司存在未弥补亏损的相关情况及其对公司分红等事项的影响

□适用√不适用

六、前瞻性陈述的风险声明

√适用□不适用

受到风险、不明朗因素及假设的影响，本报告中基于对未来政策和经济的主观假定和判断而作出的前瞻性陈述，可能与实际结果有重大差异。该等陈述不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况否

八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否

九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否

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十、重大风险提示

公司已在“第三节管理层讨论与分析”中“六、公司关于公司未来发展的讨论与分析”的“（四）可能面对的风险”内详细说明了公司面临的行业环境风险、技术风险、合作方交易风险、诉讼风险、盈利能力风险、商誉减值风险等，请投资者予以关注。

本报告中对公司未来的经营展望，系管理层根据公司当前的经营判断和当前的宏观经济政策、市场状况作出的预判和计划，并不构成公司作出的实质承诺。

十一、其他

□适用√不适用

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目录

第一节释义 ...... 5

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节管理层讨论与分析 ...... 10

第四节公司治理、环境和社会 ...... 29

第五节重要事项 ...... 46

第六节股份变动及股东情况 ...... 58

第七节债券相关情况 ...... 63

第八节财务报告 ...... 64

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第一节释义

一、释义在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：

注：本报告书中个别数据如存在尾差，系计算时四舍五入所致。

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第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

注：公司于2025年7月1日披露了《关于公司董事、高级管理人员变更的公告》（临2025-032），公司第十届董事会第十三次会议审议同意聘任李轶龙先生担任公司总经理（法定代表人），任期至公司第十届董事会任期届满之日。公司原总经理缪骏先生因工作调动不再担任公司总经理（法定代表人）。

二、联系人和联系方式

三、基本情况简介

四、信息披露及备置地点

五、公司股票简况

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六、其他相关资料

七、近三年主要会计数据和财务指标

(一)主要会计数据

单位：元币种：人民币

(二)主要财务指标

报告期末公司前三年主要会计数据和财务指标的说明

√适用□不适用

报告期内，公司利润总额较上年同期增加7.07%，归属于上市公司股东的净利润较上年同期增加112.18%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润较上年同期增加11,124.69万元，基本每股收益较上年同期增加133.33%，稀释每股收益较上年同期增加133.33%。主要是以旧换新政策拉动空调市场需求，公司持续发挥冷暖关联及核心零部件主业优势，推动产品销售同比提升；汽车零部件主业深化提升全球运营效率，实现大幅减亏。两大主业协同增效，共同驱动业绩同比增长。

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八、境内外会计准则下会计数据差异

(一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用√不适用(二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用√不适用

(三)境内外会计准则差异的说明：

□适用√不适用

九、2025年分季度主要财务数据

单位：元币种：人民币

季度数据与已披露定期报告数据差异说明

□适用√不适用

十、非经常性损益项目和金额

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

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对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

□适用√不适用

十一、存在股权激励、员工持股计划的公司可选择披露扣除股份支付影响后的净利润

□适用√不适用

十二、采用公允价值计量的项目

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

十三、其他

□适用√不适用

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第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的业务情况

公司已形成“冷暖关联解决方案及核心零部件”、“汽车零部件”两大主业。冷暖关联解决方案及核心零部件业务主要为从事制冷转子式压缩机、制冷电机及铸件的研发、生产和销售，汽车零部件业务主要为从事汽车热管理系统及关键部件产品的研发、生产和销售。

公司的转子式压缩机产品主要用于家用空调、轻型商用空调以及新应用领域，拥有国家级企业技术中心和国家认可实验室、博士后工作站、现代制造技术中心，以及国际先进水平的工艺技术装备和智能制造系统、国际化的产业布局，是全球领先的转子式空调压缩机供应商。主要客户包括海尔、小米、美的、格力、海信科龙、TCL、奥克斯、长虹、海信日立、博世、江森自控、大金、开利等国内外知名企业。

公司的汽车零部件产品主要包括传统汽车空调压缩机、新能源车用电动涡旋压缩机、汽车空调系统、新能源汽车热泵（空调）系统等，在全球主要汽车生产地如中国、日本、美国、欧洲等区域设有研发和制造基地，并加大中国研发资源的投入，优化全球工厂布局，推进汽车零部件第二主业芜湖产业集群建设，发挥电动压缩机、热泵、HVWH（高压温水加热器）系统化产品组合优势，面向全球客户，大力拓展新能源汽车业务。汽车领域的主要客户包括日产、三菱、本田、五十铃、铃木、比亚迪、吉利、长城、北汽、宇通等。

公司的制冷电机产品主要用于全封闭式制冷压缩机，拥有浙江省重点企业研究院、浙江省微特电机节能降耗工程技术研究中心、浙江省工业设计中心、省级高新技术企业研发中心和企业技术中心、国家级博士后工作站等创新载体，分别在杭州、眉山建立生产基地，并于南昌建设先进电机智能制造及研发项目，是国内领先的全封闭式制冷压缩机电机专业供应商。

公司的铸件产品主要用于压缩机、汽车、工程机械等领域，在上海、安徽拥有2个制造基地，为国内绿色铸铁的领先企业。报告期内公司新增重要非主营业务的说明

□适用√不适用

二、报告期内公司所处行业情况

（一）家用空调与转子式压缩机行业

家用空调行业呈现先增长后下降的趋势。据产业在线数据，2025年，中国家用空调制造规模达到19,537万台，同比下降3.1%。其中家用空调内销销量总体达到10,521万台，在家电以旧换新政策的支持下，相对稳定；出口销量由于2024年高基数略有下降。与家用空调发展同步，转子式压缩机行业也呈小幅下降，产量为29,338万台，同比下降0.8%，销量为28,906万台，同比下降2.8%；其中压缩机出口销量达5,828万台，同比大幅增长。

（二）整车与汽车零部件行业

根据第三方机构Marklines统计，2025年全球轻型车销量以9,190万辆收官，较2024年最终实际统计销量8,875万辆（基于2024年累计期间销量的经季节调整年化销量）增长3.6%。其中，西欧市场得益于德国、意大利和英国市场的表现继续实现增长；美国市场销量有所下降，主要是由于其电动车销量的下滑。

中国市场方面，据中国汽车工业协会统计分析，2025年，汽车产销累计完成3,453万辆和3,440万辆，产销量再创历史新高。其中，乘用车市场稳健增长，商用车市场回暖向好。2025年，新能源汽车产销分别完成1,662万辆和1,649万辆，同比分别增长29%和28.2%，新能源汽车新车销量达到汽车新车总销量的47.9%，较上年同期提高7个百分点。对外贸易呈现出较强韧性，汽车出口超700万辆，新能源汽车出口达261万辆，出口规模再上新台阶。

三、经营情况讨论与分析

2025年是公司推进“十四五”战略落地的收官之年，也是“十五五”战略谋篇布局的关键之年。在董事会的支持与领导下，公司管理层始终保持战略定力，以市场为导向、以客户为中心、

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以技术为驱动，在冷暖与汽零双主业赛道上加速“质”的突破与“效”的提升，坚定不移走好全球化、数字化、绿色化的高质量发展新路，全面完成各项重点工作任务。

报告期内，公司实现营业收入204.98亿元，同比增长9.34%；利润总额1.27亿元，同比增长7.07%；归属于母公司股东的净利润7,182.09万元，同比增长112.18%。具体经营工作情况如下：

（一）业务发展情况

1、冷暖关联主业量利双增，行业地位持续巩固

报告期内，公司转子式压缩机销量再创历史新高，市场地位进一步巩固。根据产业在线数据，2025年度中国转子式压缩机行业销量2.89亿台，同比下降2.8%。公司转子式压缩机销量4,818万台，同比增长29.0%，显著优于行业。其中海外销量首次突破千万台，达到1,148万台，同比增长57.3%。与此同时，持续调整优化产品与市场结构，实现非家用空调压缩机（NRAC）及轻型商用空调压缩机（PAC）销量861万台，同比增长19.5%。

2、海立马瑞利运营持续改善，汽车零部件产业整体向好

报告期内，海立马瑞利持续向好，整体运营步向稳健发展轨道。通过强化全球销售体系、深耕区域市场、力促新能源业务突破及大力推进降本增效，逐步构建多元健康的发展格局，2025年海立马瑞利净利润同比大幅减亏。海立新能源车用电动压缩机全年销售同比增长超过100%，增速显著高于新能源车行业增长水平。

公司持续推进汽车零部件业务的新产品研发和市场开拓，获得中国及海外车企多个项目新定点或量产。报告期内，公司的新能源车用电动压缩机、新能源车热泵空调、高压温水加热器等产品获得吉利、北汽、一汽、零跑、岚图、阿维塔、日产、五十铃、路特斯、猛士等客户多款车型新定点，并获吉利、阿维塔、日产、本田、睿蓝等客户多款车型新量产。新增定点项目未来将逐步量产，有力支撑汽车零部件主业的发展。

（二）其他经营工作

1、深化战略闭环管理，锚定“十五五”战略方向

紧扣“十四五”收官与“十五五”谋篇的关键节点，全面推动战略升级。进一步深化战略闭环管理工作，持续完善“战略－预算－绩效”管理模式，推动战略管理能力迭代升级，保障战略规划落地见效。

对“十四五”全周期战略执行情况系统复盘，对标梳理战略落地的优势短板、目标偏差及产业机遇，为“十五五”战略的科学制订奠定基础。深入研究两大主业全球产业发展态势和行业竞争格局，广泛开展战略研讨、意见征询与科学论证，全面启动“十五五”发展战略编制，并着力构建更加高效、协同、可控的战略管控模式，推动战略规划、年度业务计划、预算分配与KPI考核的深度绑定。

2、建设体系化组织能力，赋能企业高质量发展

充分发挥规模效应，聚焦冷暖事业群和汽零事业群的跨群协同，进一步发挥集团市场、技术、供应链协同平台的作用。立足长短结合，注重长期效益，推动建立长期协同机制。将工作边界从产品端向设计端延伸，从公司内部向相关企业延伸，从国内业务向全球业务延伸。技术协同平台协调新无刷直流电机产品研发，成功开发出12V和48V电压平台的产品，已开始向客户推广。

深入推进总部能力建设，聚焦“管理萃取”，总结提炼管理经验和方法，推动海立内部管理的现代化、标准化和均一化，为学习型组织和知识共享持续赋能。

3、加速两大事业群建设，提升企业协同效能

围绕“冷暖+汽零”双主业战略发展定位，加速两大事业群的建设。冷暖事业群完成组织规划梳理与架构搭建，清晰界定事业群内各企业、各条线的功能定位，明确经营团队分工与权责边界。打通人才资源、沉淀管理经验，进一步完善治理管控，筑牢风险合规防线，提升数字化运营水平与组织整体效能。

制定实施汽零事业群全面整合方案，统筹海立马瑞利、海立新能源团队，分阶段稳步推进事业群建设，逐步推动业务深度融合与资源高效配置，助力汽零事业群快速形成规模优势，加速改善运营质量。

4、加大共性平台建设，构建有组织科研体系

充分发挥专业技术委员会作用，建立并运行海立重点项目评审立项流程，通过定期研讨，清晰技术发展路径与方向，形成一批跨企业的重点合作研发项目。推进IPD（集成产品开发）项目

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管理试点，通过标杆项目将IPD（集成产品开发）体系与海立研发实践深度融合，目前部分模块已先行推进。积极营造科技创新氛围，持续举办海立科技创新论坛，激发科技人员创新活力。

聚力建设高水平开放式共性平台。紧扣《机械工业数字化转型实施方案2025-2030》指引，结合汽零产业发展需求，统筹推进中试平台落地，包括新环保冷媒公共试验中心、热管理系统及关键零部件中试车间等建设项目；搭建公司产品研发用算力中心、车用零部件软件开发工具链；深化产学研合作，筹建上海交大先进热管理技术研究院，与西安交大共建的冷暖低碳研究院推进深度研发合作。

5、完善人才体系搭建，打造高素质人才队伍

聚焦年轻化、专业化、复合化干部选拔与培育、专业岗位职级体系完善、国际化人才培养以及干部激励考核四大课题，对标外部最佳实践，形成实施方案与落地举措，打造“青才计划”青年后备人才培养项目，建立跨专业、跨公司、跨产业、跨地域的“四跨”轮岗挂职机制，制定IT、法务领域职级评审标准，开展国际化人才专题研讨，完成干部三年任期目标书与激励方案。

6、构建三层ESG治理体系，推动双碳目标落地见效

构建董事会统筹、管理层推进、执行层落实的三层ESG管治架构，通过制度化管理明确权责流程，确保ESG理念融入企业运营价值链。制定“双碳”治理战略，推进绿色工厂建设、碳盘查碳核查、绿电采购及产品碳足迹评价等重点项目；结合产业可持续供应链管理，推动子公司在环境、劳工与人权、商业道德与可持续采购四大维度持续提升，ESG治理向业务与市场端深入推进。2025年加入全球契约组织（UNGC），致力于在全球化运营中实现经济、环境与社会责任的协同发展。

7、健全风控管理体系，为高质量发展提供坚实保障

持续强化风险管控能力建设，多措并举夯实高质量发展根基。在风险管理层面，建立动态风险事项管理机制，构建“年度全面风险评估+月度新增动态风险管理”模式，梳理优化风险评估、应对、落实及效果评估全流程，形成完整风险管理体系。在子公司试点以风险为导向推进信控流程系统性改善，建立客户信用评估模型与审批流程，搭建应收账款分级预警体系，实现从事后管控到事前、事中、事后全流程覆盖的转变。持续推进海外企业内控评价工作，实现年度内控评价基本覆盖。

四、报告期内核心竞争力分析

√适用□不适用

公司在发展压缩机及其核心部件业务过程中，基于产业及自身的特点，经过多年的实践，在大规模机电产品领域，形成了以下核心竞争能力，为公司转型发展奠定了坚实的基础：

1、机电领域的技术创新能力。空调压缩机为高度集成的机电一体化产品。公司拥有先进的机电产品研发及试验设施、高素质的研发队伍，形成了“机械技术、电机技术、控制技术、材料技术、冷暖技术、仿真技术、音振技术、工艺技术、智能制造、试验检测”等领域的自主研发能力和技术集成能力。

截至2025年12月31日，公司累计国内专利申请量3,645件，其中发明专利1,457件；国内累计已获授权专利2,340件，其中发明专利429件。

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2、柔性化大规模智能制造能力。空调压缩机生产具有多品种、高精度、高质量、快节拍、多工序、大规模离散制造等特点。公司采用先进装备和工艺，形成了“柔性化大规模智能制造能力”：

大批高精生产、卓越质量管理体系、信息化自动化广泛应用、异地一体化管理。

3、规模化精细成本管控能力。空调压缩机业务处于完全市场化竞争的家电领域，规模、成本是重要竞争手段。公司压缩机年产能约3,780万台、电机年产能约5,000万台、铸件年产能约10万吨，在规模化布局、供应链价格谈判、精细化成本管理等方面积累了丰富经验和能力。

4、低碳化绿色制造和绿色供应链。公司在“十四五”期间推进绿色智能制造。截至报告期末，公司旗下拥有包括海立电器、南昌海立、安徽海立、四川富生、杭州富生、郑州海立在内的6家国家级“绿色工厂”及绵阳海立、海立马瑞利（无锡工厂）2家省级“绿色工厂”。

5、独具特色的海立企业文化。企业文化代表着一个企业的精神和灵魂，“内化于心、外化于行”。公司形成了为全体员工所认同、遵守的具有海立特色的价值标准、行为规范和工作氛围：

重视技术、敬畏市场、追求效率、快速行动、持续创新、赋能员工、人文关怀等。

五、报告期内主要经营情况

详见本节“三、经营情况讨论与分析”的相关表述。

(一)主营业务分析

1、利润表及现金流量表相关科目变动分析表

单位：元币种：人民币

财务费用变动原因说明：财务费用比上年同期减少35.27%，主要是本期汇兑收益同比增加。投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：本期投资性现金净流出比上年同期减少了36,243万元，主要是本期购买的结构性存款同比减少。筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：本期筹资性现金净流出比上年同期增加了31,667万元，主要是本期公司偿还借款的金额同比增加。信用减值损失变动原因说明：信用减值损失比上年同期增加了13,929万元，主要是本期计提的单项应收账款信用减值损失同比增加。资产减值损失变动原因说明：资产减值损失比上年同期增加了4,756万元，主要是本期计提的无形资产减值损失同比增加。投资收益变动原因说明：投资损失比上年同期增加2,824万元，主要是本期清算子公司形成投资损失，上期无。

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资产处置损益变动原因说明：资产处置损失比上年同期增加了2,113万元，主要是本期公司处置固定资产形成损失同比增加。

公允价值变动损益变动原因说明：公允价值变动损失比上年同期减少74万元，主要是上期确认未到期的远期外汇合约以公允价值重估的损失，本期无。营业外支出变动原因说明：营业外支出比上年同期增加了136.71%，主要是本期公司补缴税金增加。所得税费用变动原因说明：所得税费用比上年同期减少了66.88%，主要是本期清算子公司损失税前列支，导致所得税费用减少。本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明

□适用√不适用

2、收入和成本分析

√适用□不适用2025年度公司实现营业收入204.98亿元，较上年同期增加9.34%；2025年度公司营业毛利率14.08%，较上年同期增长0.56个百分点。

(1).主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况

单位：元币种：人民币

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(2).产销量情况分析表

√适用□不适用

(3).重大采购合同、重大销售合同的履行情况

□适用√不适用

(4).成本分析表

单位：元币种：人民币

(5).报告期主要子公司股权变动导致合并范围变化

√适用□不适用子公司海立电器于2025年10月设立全资子公司海立泰国，于设立之日起纳入合并报表范围。子公司杭州富生于2025年4月设立全资子公司冷暖科技，于设立之日起纳入合并报表范围。上海海立睿能环境技术有限公司于2025年6月完成破产管理人移交手续，不再对经营业务具有决策权，自移交之日起不纳入合并报表范围，并于2025年11月20日完成注销。

(6).公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用√不适用

(7).主要销售客户及主要供应商情况属于同一控制人控制的客户或供应商视为同一客户或供应商合并列示，受同一国有资产管理机构实际控制的除外。下列客户及供应商信息按照同一控制口径合并计算列示的情况说明公司已将属于同一控制人控制的客户或供应商视为同一客户或供应商合并列示。A.公司主要销售客户及主要供应商情况

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√适用□不适用前五名客户销售额786,572万元，占年度销售总额38.88%；其中前五名客户销售额中关联方销售额0万元，占年度销售总额0%。前五名供应商采购额299,654万元，占年度采购总额17.22%；其中前五名供应商采购额中关联方采购额75,904万元，占年度采购总额4.36%。B.报告期内向单个客户的销售比例超过总额的50%、前5名客户中存在新增客户的或严重依赖于少数客户的情形

□适用√不适用报告期内向单个供应商的采购比例超过总额的50%、前5名供应商中存在新增供应商的或严重依赖于少数供应商的情形

□适用√不适用C.报告期内公司股票被实施退市风险警示或其他风险警示前五名销售客户

□适用√不适用前五名供应商

□适用√不适用D.报告期内公司存在贸易业务收入

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

贸易业务占营业收入比例超过10%前五名销售客户

□适用√不适用贸易业务收入占营业收入比例超过10%前五名供应商

□适用√不适用

3、费用

√适用□不适用报告期内，公司财务费用比上年同期下降了35.27%，主要是本期汇兑收益同比增加。

4、研发投入

(1).研发投入情况表

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

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(2).研发人员情况表

√适用□不适用

(3).情况说明

√适用□不适用报告期内，海立持续从战略层面思考科研工作，秉承“产品开发是一项投资行为”的理念，强化集团“战略导向、财务管控”的管理思路，围绕战略开展科技工作和技术布局，始终把握社会发展趋势和技术发展方向，确保科研投入的力度，积极开展各类研发项目，研制开发符合最新发展动向，满足市场需求的冷暖关联核心零部件及汽车零部件产品。

在产品开发方面，围绕“节能、减排、节材”三大趋势，顺应新冷媒、高效、变频、双碳的技术发展趋势，推进新能源汽车热管理系统及关键零部件的研发、新一代低GWP高效静音变频压缩机开发及关键技术研究、变频压缩机底层噪声源机理及噪声抑制关键技术研究、低温超高制热热泵压缩机产品、微型变频系统解决方案、新型高压压铸铝合金材料开发、基于R290的新能源汽车用热管理系统集成模块产品开发及应用、新能源汽车一体化行星架铸件研发、AW铝线活塞式商用制冷压缩机电机等科研项目实施。

在科技成果方面，“小型高效低噪变频转子式压缩机技术开发及产业化”获得中国轻工业联合会科学技术进步三等奖，“1.5HP小型双缸变频压缩机”获2025中国家电博览会“艾普兰核芯奖”，“用于储能与动力电池热管理的转子式压缩机”获得2024年度中国制冷学会节能降碳与环保产品，海立新能源荣获汽车工业巅峰奖——2025质量表现优胜奖，海立马瑞利获得2025盖世汽车第七届金辑奖“中国汽车新供应链百强”，海立马瑞利获得“2025未来绿色创新国际知识产权奖”。

在智能制造推进方面，海立建设以装配线为核心，以PLM为源头，产品数字化、装备智能化、物流自动化，供应链协同，辅以智能工具应用，增加产能爆发力，建设大规模定制智能制造。近年来海立股份荣获上海市经济和信息化委员会的上海市标杆性智能工厂称号，下属南昌海立成功获得国家卓越级智能工厂称号、芜湖新能源荣获安徽省专精特新“小巨人”企业称号、安徽海立和海马无锡双双荣获先进级智能工厂称号。

(4).研发人员构成发生重大变化的原因及对公司未来发展的影响

□适用√不适用

5、现金流

√适用□不适用

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单位：元币种：人民币

情况说明：

（1）收到的税费返还同比增加62.68%，主要是本期收到的出口退税款同比增加。

（2）收到的其他与经营活动有关的现金同比减少44.26%，主要是本期公司收到的票据保证金同比减少。

（3）取得投资收益所收到的现金同比减少34.87%，主要是本期取得的现金红利同比减少。

（4）处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额同比减少61.30%，主要是上期收到土地收储款，本期无。

（5）处置子公司及其他营业单位收到的现金净额同比增加7,319万元，主要是本期收到海立资产的股权转让款，上期无。

（6）收到其他与投资活动有关的现金同比减少100.00%，主要是上期公司收到海立马瑞利的业绩补偿款，本期无。

（7）投资支付的现金同比减少33.93%，主要是本期公司购买的结构性存款同比减少。

（8）吸收投资所收到的现金同比减少100.00%，主要是上期公司收到海立马瑞利少数股东的注资款项，本期无。

（9）取得借款收到的现金同比增加41.40%，主要是本期公司借款到期置换同比增加。

（10）偿还债务支付的现金同比增加52.84%，主要是本期公司中期票据兑付，上年同期无。

(二)非主营业务导致利润重大变化的说明

□适用√不适用

(三)资产、负债情况分析

√适用□不适用

1、资产及负债状况

单位：元币种：人民币

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其他说明：

（1）主要是本期结构性存款到期兑付。

（2）主要是本期营业收入增加，收取的计入应收款项融资的银行承兑汇票增加。

（3）主要是本期大额存单到期兑付。

（4）主要是本期新增投资先进电机智能制造及研发项目。

（5）主要是本期部分研发项目达到预定用途，转入无形资产。

（6）主要是本期确认的预提费用暂时性差异增加。

（7）主要是本期预收货款及销售返利增加。

（8）主要是本期应交所得税费较年初增加。

（9）主要是本期中期票据到期兑付。

（10）主要是本期待转销销项税额增加。

（11）主要是本期新增长期借款。

（12）主要是本期转回应纳税暂时性差异。

（13）主要是本期外币报表折算差额减少。

2、境外资产情况

√适用□不适用

(1).资产规模其中：境外资产4,657,896,213.59（单位：元币种：人民币），占总资产的比例为19.46%。

(2).境外资产占比较高的相关说明

□适用√不适用

3、截至报告期末主要资产受限情况

□适用√不适用

4、其他说明

□适用√不适用

(四)行业经营性信息分析

√适用□不适用详见“第三节管理层讨论与分析”中“二、报告期内公司所处行业情况”。

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(五)投资状况分析对外股权投资总体分析

√适用□不适用

单位：元

1、重大的股权投资

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

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2、重大的非股权投资

√适用□不适用

公司正在实施“海立集团建设海立科技创新中心（HTIC）项目”、“先进电机智能制造及研发项目”，具体详见“第五节重要事项”中“十四、募集资金使用进展说明”。

3、以公允价值计量的金融资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

证券投资情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

/

证券投资情况的说明

□适用√不适用私募基金投资情况

□适用√不适用衍生品投资情况

√适用□不适用

(1).报告期内以套期保值为目的的衍生品投资

√适用□不适用

单位：万元币种：欧元

/

(2).报告期内以投机为目的的衍生品投资

□适用√不适用

/

4、报告期内重大资产重组整合的具体进展情况

□适用√不适用

(六)重大资产和股权出售

□适用√不适用

(七)主要控股参股公司分析

√适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

说明：

（1）海立电器销量增加，收入同比增长17.6%，得益于持续降本控费、提升生产效率，净利润同比增加52.0%。

（2）杭州富生产品整体价格下降，导致净利润同比下滑。公司正积极采取降本增效措施提升盈利能力。

（3）海立马瑞利多措并举改善产品结构和毛利率水平，全年净利润同比大幅减亏。

（4）海立新能源受益于行业快速发展及市场需求释放，车用电动压缩机销量同比增长126%，但产品竞争加剧，售价进一步下降。报告期内取得和处置子公司的情况

√适用□不适用

/

其他说明

□适用√不适用

(八)公司控制的结构化主体情况

□适用√不适用

/

六、公司关于公司未来发展的讨论与分析

(一)行业格局和趋势

√适用□不适用

1、家用空调与转子式压缩机行业根据产业在线数据，2025年中国家用空调销售19,839万台，同比下降1.2%。家用空调市场呈现震荡态势：上半年由于海外地缘政治、关税等政策复杂多变，企业出口订单提前生产，国内家电以旧换新政策对需求拉动效果明显，一定程度上推动了空调市场；下半年国内家电以旧换新政策退坡，叠加海外库存和高基数影响，家用空调销售下降。

除家用空调外，转子式压缩机的应用领域不断拓展。轻型商用空调全球市场容量超过2,000万台，近年来，随着转子式压缩机制冷量的扩大，其在轻型商用空调的应用已全面铺开，凭借变频化和高性价比等优势，市场份额逐步提升。转子压缩机企业也在积极探索非空调用领域的应用，如在双碳政策背景下，储能温控、热泵、除湿机、干衣机、车载、工业制冷、通讯等领域迎来快速发展。

综合来看，虽然存在一些短期波动和结构性挑战，但支撑全球家用空调需求长期增长的驱动力非常稳定：全球气候变暖趋势；南亚、拉美等新兴市场需求潜力较大，国内市场消费升级；节能、环保等技术进步等。叠加新领域的应用，转子压缩机市场在未来仍有增长空间。

2、整车与汽车零部件行业

2026年初美国、西欧和中国三大汽车市场轻型车销量均走低，给2026年全球汽车市场的增长带来压力。三大市场走低的影响因素不尽相同：美国市场销量受恶劣天气拖累；中国市场因新能源车购置税优惠退坡以及以旧换新补贴政策变动；而西欧市场在经历了2025年12月的需求提前释放后，2026年开局表现平淡。2026年预计全年全球轻型车销售略有下降。

2026年，我国经济工作坚持稳中求进、提质增效，坚持内需主导。国家有关部委聚焦中央经济工作会议部署的重点任务，紧抓时间窗口，主动靠前发力，“两新”政策已于2025年底发布，政策平稳有序衔接。商务部等9部门联合印发了《关于实施绿色消费推进行动的通知》，加快发展方式和消费模式绿色转型，“十五五”时期培育绿色消费新增长点。系列政策的落地实施，有利于坚定发展信心，稳定市场预期。另，据中国汽车工业协会预计，2026年中国汽车产业将持续推进高质量发展，整体市场保持稳健运行。

(二)公司发展战略

√适用□不适用

1、发展战略

以“高质量发展”为关键目标；以“新质生产力”为根本驱动；巩固“存量”与挖掘“增量”并举并重。抓住全球节能减排、能源革命及互联网智能化浪潮机遇，抓住中国扩大内需和转型高质量发展的机遇，积极面对国际环境复杂多变的挑战；

以“相同的技术基础，不同的事业领域”为产业发展基石；

以“行业第一梯队”为能力发展目标；

以“从汽车和家电产业向全面冷暖管理产业转型，从核心零部件向系统集成转型，从国际化布局向全球化运营转型”3个转型为发展路径；

以“坚持技术引领导向、全方位推进全球化、提升智能制造水平、加速全球文化融合、深入推进国企改革、全面提升总部能力”为重要支撑；

把握机遇，突破创新，转型发展，依托“机电领域的技术创新能力、柔性化大规模智能制造能力、规模化精细成本管控能力、低碳化绿色制造和绿色供应链、独具特色的海立企业文化”五大核心能力，推动集团产业高质量发展，实现集团双主业驱动。

公司使命：改善人们的生活环境，保护人类的生存环境

公司愿景：全球智联冷暖引领者

战略定位：发展核心零部件及关联产业的“战略管控+财务管控”型企业集团

产业方向：在保证冷暖关联解决方案及核心零部件、汽车零部件两大主业提升经营质量基础上，立足企业高质量发展，积极培育新质生产力，孵化培养新赛道业务

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2、发展规划

公司发展形成“冷暖关联解决方案及其核心零部件、汽车零部件”两大主业双驱动的格局。随着对马瑞利空调业务并购整合的逐步深入，合资企业海立马瑞利的经营状况持续得到改善。未来，公司将多措并举，加快双主业实现高质量发展。

冷暖关联解决方案及其核心零部件产业将进一步发展转子式压缩机、压缩机电机及铸件业务，核心主业转子式压缩机将坚持“技术引领、效率突破、客户首选”理念，持续拓展压缩机新应用领域，持续推进全球化战略，突破提升市场地位，成为旋转式压缩机领导者。同时将持续发展工业装备领域热管理产品及商业领域冷冻冷藏产品业务，进入细分行业第一梯队。通过技术创新、智能制造、人才培养、全球化战略等举措确保目标的完成。

汽车零部件产业将发挥公司多年来在国际主流汽车企业客户群中形成的良好口碑和全球化资源布局的基础，在传统汽车空调系统和压缩机、新能源汽车热管理系统及核心零部件领域及相关汽车用铸件、电机等业务同步发力，力争成为国际上最具竞争力的新能源车热管理系统解决方案供应商之一。未来,汽车零部件产业集群将通过积极的市场开拓、创造产品价值、发挥协同效应等举措确保目标完成。

(三)经营计划

√适用□不适用

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是海立集团发展的变革之年。公司将立足全球产业链重构趋势、技术变革方向及市场竞争格局，全面深化技术驱动转型实践，推动企业发展从规模扩张向质量效益跃升。

1、科学谋划“十五五”战略，擘画高质量发展蓝图

聚焦冷暖关联解决方案及核心零部件和汽车零部件两大产业板块，结合国家“十五五”战略导向，科学谋划公司“十五五”发展战略，推动产业提质增效与迭代升级。

明确集团使命愿景与产业布局，设定涵盖经营绩效、创新动能和绿色低碳发展等多维度的定性定量目标体系。细化业务规划与路径设计，存量业务制定精益提升方案，筑牢基本盘；成长性业务明确规模与效益增长的具体路径；前瞻布局低碳技术、数智化装备等未来赛道，形成“固本培元、育新突破”的发展格局。并细化完善子规划、科学分解目标任务、建立动态监控调整机制，为高质量跨越式发展规划科学指引与坚实保障。

2、锚定“十五五”目标，做强做优两大产业。

冷暖产业聚焦全球化布局与技术创新双轮驱动,加速海外制造与销售网络的本土化深耕，协同出海，提升全球市场响应速度与运营能力；持续强化核心技术积累，搭建“机电控一体化”技术平台，统筹研发下一代集成化产品，优化提升产品结构与市场竞争力。

汽零产业以技术引领与市场拓展为核心驱动力，以热管理系统集成与控制方案，协同电动压缩机与核心零部件应用；以全球化布局和产品综合竞争力，优化客户结构、强化全球市场布局；持续优化全球运营与资源整合，增强供应链韧性，构筑可持续的全球竞争优势。

3、升级全球产业布局，深耕产品技术升级，深化推进管理变革，推动运营质量迈上新水平

（1）立足全球市场格局与区域发展态势，持续优化全球产能布局，推动资源向高增长、高潜力区域集聚。有序推动重点项目落地实施，以优质增量带动产能结构与市场结构双重优化。

（2）坚持以科技创新为核心引擎，持续加大研发投入，推进科创平台建设，强化市场开拓与科技创新协同，持续构建开放式创新生态，巩固强化核心竞争能力。

（3）以管理变革驱动效能释放。纵深推进双碳工作，完善EHS治理体系；深化ESG治理建设，推进品牌焕新升级；优化融资财务管理，提升业财管控水平；建设数字化重点项目，增强数字化、智能化管理；激发干部队伍活力，扎实推进人才培养；强化审计内控监督，筑牢风险防控体系。

(四)可能面对的风险

√适用□不适用

1、行业环境风险

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展望2026年，由于全球政治经济不确定性加剧，叠加中国房地产依然处于调整态势，预计2026年空调在内的家电行业将面临压力。在此背景下，着力扩大国内需求将是包括家用空调在内的家电产业的重中之重，“以旧换新”仍是政策主旋律，但对消费的刺激力度可能呈现弱化。

全球汽车市场在技术、政策和需求变化的推动下，呈现出油电并行的格局。长期来看，新能源汽车市场渗透率依然有望持续提升，但也面临诸多风险和不确定性：市场竞争愈发激烈，行业格局加速洗牌；中国新能源汽车市场，将转化为技术创新驱动为主的消费市场。今后相当长一段时间，汽车行业将处于传统技术路径升级迭代与新型解决方案并行且深度竞争的过渡阶段，也更加注重汽车的品质、性能、智能化水平以及环保性；汽车热管理系统和零部件行业也呈现出转型期所具有的存量与增量空间并存的发展格局。

2、技术风险

蒸汽压缩制冷技术广泛应用于空调、制冷、热泵、汽车热管理等领域，作为目前最主流、成熟的制冷技术方案，仍占据主导地位，目前尚没有颠覆性替代技术，技术方向稳定，但仍面临环保政策、市场竞争等压力，对企业提出技术不断进步、产品加速迭代的要求。公司将密切关注和研究市场及技术发展趋势，加大科研投入力度、扩大科研人员队伍、增强科研技术实力、加快产品转型升级，提升竞争能力，巩固公司的行业领先地位。

3、合作方交易风险

受行业环境和产品迭代影响，公司合作伙伴可能面临经营压力，从而影响双方的业务与合作。报告期内，子公司海立马瑞利的参股股东申请破产保护，可能对子公司治理结构和双方交易产生影响。目前，海立马瑞利已对相关领域的业务进行全面排查并采取对应措施，企业生产经营保持正常。

4、诉讼风险

公司业务规模的不断扩大、行业复杂性特点以及外部监管变化等原因，经营活动中因合作对方资金支付困难、其他合同履约等争议事项可能发生诉讼或争议。近年来，公司纠纷案件数量有所递增。若出现胜诉案件执行困难、无法执行或者案件败诉的情况，可能会给公司带来损失。目前公司子公司海立电器因子公司绵阳海立的股东间对历史交易存在分歧导致被相关方请求赔偿损失、收购其股权，案件尚处于审理阶段，如子公司未来败诉且导致赔偿的，可能对公司业绩造成不利影响。

公司将严格执行客户信用额度管控，密切关注客户状况，必要时及时采取法律手段；审慎审查与执行签订的合同，加强履约跟踪与管控，积极组织应对相关诉讼，加强诉讼风险管控。

5、盈利能力风险

2025年度公司经营业绩较2024年出现积极改善，合并净利润同比增加457.83%，但净资产收益率仍在低位徘徊。公司将通过聚焦核心市场和战略客户、推进智能化赋能、构建业务板块互通联动、提升项目运营质量、加快技术创新成果转化等各项措施优化运营体系，多维度协同，实现整体竞争力提升和经营绩效的增长。

6、商誉减值风险

公司在2015年并购杭州富生及安徽海立股权整合、2021年并购海立马瑞利及2023年二次交割收购HMM后，合并资产负债表中形成了与上述交易相关的商誉。截至2025年12月31日，商誉原值为76,853万元，减值准备为3,737万元，余额为73,116万元，占2025年12月31日公司总资产的3.05%。

公司每会计年度末对商誉减值情况进行测试。2025年，公司委托上海东洲资产评估有限公司对收购杭州富生形成的商誉进行了资产减值测试，根据其出具的《上海海立（集团）股份有限公司拟对合并杭州富生电器有限公司形成的商誉进行减值测试所涉及的资产组可收回金额资产评估报告》（东洲评报字【2026】第0534号），2025年末杭州富生的商誉不存在减值迹象。同时公司委托沃克森(北京)国际资产评估有限公司对收购海立马瑞利第一次交割形成的商誉进行了资产减值测试，海立马瑞利委托沃克森(北京)国际资产评估有限公司对第二次交割收购HMM形成的商誉进行了资产减值测试，根据其出具的《上海海立(集团)股份有限公司拟进行商誉减值测试涉及的海立马瑞利控股有限公司包含商誉资产组可收回金额估值项目估值报告》（沃克森估报字(2026)第0136号）,及《海立马瑞利控股有限公司拟进行商誉减值测试涉及的HighlyMarelliMothersonThermalSolutionsPrivateLimited包含商誉资产组可收回金额估值项目估值报告》（沃克森

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估报字(2026)第0150号），至2025年末，海立马瑞利的商誉不存在减值迹象。若未来杭州富生和海立马瑞利的业绩不达预期，公司可能面临商誉减值风险。

(五)其他

□适用√不适用

七、公司因不适用准则规定或国家秘密、商业秘密等特殊原因，未按准则披露的情况和原因说明

□适用√不适用

第四节公司治理、环境和社会

一、公司治理相关情况说明

√适用□不适用

公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》和其他有关的法律法规及规范性文件的要求，不断完善治理结构和内部控制，股东会、董事会、高级管理人员均能按照《公司章程》及议事规则规范运作，保证了公司有效运营，保障了投资者和利益相关者的合法权益。

公司董事会制定了议事规则，依法依规履行决策程序。全体董事、高级管理人员能依据法律法规及《公司章程》赋予的权利，勤勉尽责、诚信自律，审慎履行职责。公司高级管理人员的聘任公开、透明，符合法律法规的规定。

为进一步完善公司治理，更好地促进规范运作，根据《公司法》《上市公司章程指引》等相关法律法规和规范性文件关于监事会改革的最新规定，结合实际情况，公司已于2025年6月27日召开海立股份第十届第十三次董事会、于2025年7月16日召开海立股份2025年第二次临时股东大会，审议通过了《关于修改<公司章程>及部分制度的议案》，公司不再设置监事会，监事会的职权由董事会审计委员会行使。

公司的控股股东通过股东会依法行使股东权利，不干涉公司日常生产经营活动；公司与控股股东在人员、资产、财务、机构和业务等方面保持独立。

公司严格按照法律法规和《公司章程》的规定，真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务。按照《投资者关系管理办法》的规定，董事会秘书负责组织接待投资者来访和咨询，回答投资者关于公司生产经营、企业发展、公司治理、重大事项等情况的问询和了解，并认真听取投资者的意见和建议。

公司能够充分尊重银行及其他债权人、员工、客户、供应商等利益相关者的合法权益，积极履行社会责任，共同推动公司持续健康的发展。

报告期内公司全面推行授权管理体系建设，强化财务对经济业务的全流程管控，优化完善各级职能、授权，不断提升内部治理。公司治理与法律、行政法规和中国证监会关于上市公司治理的规定是否存在重大差异；如有重大差异，应当说明原因

□适用√不适用

二、公司控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面独立性的具体

措施，以及影响公司独立性而采取的解决方案、工作进度及后续工作计划

√适用□不适用

电气控股是公司的控股股东，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规的规定履行相关义务，在公司资产、人员、财务、机构、业务方面保证公司的独立性。

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资产方面：电气控股明确资产管理机制，严格资产管理流程，确保各不同权属相应资产产权清晰、使用情况清楚、对应责权利一致。公司所拥有的资产，产权独立于控股股东，独立登记、核算、管理。

人员方面：电气控股严格履行控股股东职责执行选人用人程序，公司制订了独立的选人用人制度，董事会按照《公司章程》决定高级管理人员聘任解聘工作，具有独立的选人用人工作机制。

财务方面：电气控股拥有独立的财务核算体系和财务管理制度，未与公司及子公司共用银行账户。

机构方面：电气控股结合上市公司功能定位、治理能力、管理水平等实际情况，依法履行控股股东职责。公司设置独立的组织机构，股东会、董事会各司其职，独立运作。

业务方面：电气控股及其全资、控股子公司与公司业务不存在同业竞争，公司拥有独立、完整的采购、生产和销售网络，采购和销售均独立进行。控股股东、实际控制人及其控制的其他单位从事与公司相同或者相近业务的情况，以及同业竞争或者同业竞争情况发生较大变化对公司的影响、已采取的解决措施、解决进展以及后续解决计划

□适用√不适用

/

三、董事和高级管理人员的情况(一)现任及报告期内离任董事和高级管理人员持股变动及薪酬情况

√适用□不适用

单位：股

/

注：

1、上述董事、高级管理人员“报告期内从公司获得的税前报酬总额”已按权责发生制应归属于本报告期的年度现金薪酬进行披露，披露数额包括了在子公司获得的现金薪酬；其中非股东委派董事根据股东大会批准的标准领取津贴。

2、公司于2025年3月25日披露了《关于公司董事、高级管理人员变更的公告》（临2025-005），童丽萍女士、李春荠女士因工作调动不再担任公司董事，董事会提名钱益群先生、王君炜先生为公司第十届董事会董事候选人；朱浩立先生因组织调动不再担任公司副总经理，董事会聘任李轶龙先生担任公司副总经理。2025年4月11日，公司2025年第一次临时股东大会表决通过上述董事提名。

3、公司于2025年7月1日披露了《关于公司董事、高级管理人员变更的公告》（临2025-032），董鑑华先生因年龄原因不再担任公司董事长、董事，董事会提名贾廷纲先生为公司第十届董事会董事候选人；王玉女士因年龄原因不再担任公司独立董事，董事会提名郑小芸女士为公司第十届董事会独立董事候选人；缪骏先生因组织调动不再担任公司总经理（法定代表人），董事会聘任李轶龙先生担任公司总经理（法定代表人），自聘任之日起李轶龙先生不再担任公司副总经理。2025年7月16日，公司2025年第二次临时股东大会表决通过上述董事提名。

4、公司于2025年7月17日披露了《关于公司董事离任暨选举职工董事的公告》（临2025-037），李轶龙先生因工作调整申请辞去公司董事职务；公司召开第六届第三次职工代表大会，选举孙珺女士为公司第十届董事会职工董事。同日披露了《第十届董事会第十四次会议决议公告》（临2025-038），选举贾廷纲先生为公司董事长，缪骏先生为公司副董事长；聘任孙珺女士担任公司副总经理。

5、公司于2026年2月5日披露了《第十届董事会第十七次会议决议公告》（临2026-003），崔荣生先生因组织调动不再担任公司副总经理，董事会聘任朱浩立先生担任公司副总经理。

6、现任董事、高级管理人员任期终止日期以2026年召开的审议换届事项的公司股东会、董事会日期，或换届前审议有关调整事项的公司股东会、董事会日期为准。

/

/

其它情况说明

□适用√不适用

/

(二)现任及报告期内离任董事和高级管理人员的任职情况

1、在股东单位任职情况

√适用□不适用

2、在其他单位任职情况

√适用□不适用

/

(三)董事、高级管理人员薪酬情况

√适用□不适用

(四)公司董事、高级管理人员变动情况

√适用□不适用

注：公司于2026年2月5日披露了《第十届董事会第十七次会议决议公告》（临2026-003），崔荣生先生因组织调动不再担任公司副总经理，董事会聘任朱浩立先生担任公司副总经理。

/

(五)近三年受证券监管机构处罚的情况说明

□适用√不适用

(六)其他

□适用√不适用

四、董事履行职责情况

(一)董事参加董事会和股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会会议的说明

□适用√不适用

(二)董事对公司有关事项提出异议的情况

□适用√不适用(三)其他

□适用√不适用

五、董事会下设专门委员会情况

√适用□不适用

(一)董事会下设专门委员会成员情况

/

注:

1、2025年4月11日，公司2025年第一次临时股东大会选举钱益群先生、王君炜先生为公司第十届董事会董事，其中钱益群先生接替童丽萍女士担任公司董事会审计委员会委员，王君炜先生接替李春荠女士担任公司董事会战略与ESG委员会委员。

2、2025年7月16日，公司2025年第二次临时股东大会选举贾廷纲先生为公司第十届董事会董事、郑小芸女士为公司第十届董事会独立董事；同日，公司第十届董事会第十二次会议审议通过《调整第十届董事会各专门委员会》的议案。(二)报告期内战略与ESG委员会召开

次会议

(三)报告期内审计委员会召开

次会议

/

(四)报告期内提名委员会召开

次会议

(五)报告期内薪酬与考核委员会召开3次会议

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(六)存在异议事项的具体情况

□适用√不适用

六、审计委员会发现公司存在风险的说明

□适用√不适用审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

七、报告期末母公司和主要子公司的员工情况

(一)员工情况

(二)薪酬政策

√适用□不适用

公司针对经营管理人员与行政人员实行岗位绩效工资制，岗位工资根据岗位评估价值、市场工资价位竞争力、个人胜任能力等因素确认，同时依据公司经营业绩及董事会目标完成情况进行年度业绩考核，发放年度绩效奖励。

公司按照国家相关政策：员工享受带薪休假、为员工缴纳“五险一金”等，并实施补充医疗保险计划、雇主责任险等福利政策。(三)培训计划

√适用□不适用

公司聚焦三支队伍建设：培育一支“复合型”经营管理人才队伍，引领产业发展；打造一支“专业型”卓越工程师队伍，支撑技术领先；建设一支“精益型”高技能人才队伍，助力精益智能制造。根据战略规划及公司经营的人员与能力需要，采取内部培训与外部培训资源相结合的方

/

式开展员工培训。制定年度计划，全年共举办培训103场，其中各业务条线赋能42场，覆盖近3万人次。持续建设“思学海立”ELN线上平台，全年发起学习项目1,442个，覆盖超96,000人次。深化“16H闯关记”等项目，采用“集团必修+公司个性化”模式，覆盖战略、数字化等多维度课程。支持技术课程体系建设，打造“创新论坛”、海立e讲堂、小咖飞等品牌活动，提升员工技术能力水平和对前沿技术发展的了解。推进班组长管理技能认证体系建设，实现班组长等级认定全覆盖。首次实现高级技师自主认定，7人获电工高级技师职业资格证书。根据国际化多元化业务发展及青年干部的梯队培养，持续开展精鹰计划、鹰才计划、管培生计划、海鹰训练营等分层培训项目，构建针对青年人才加速培养的青才计划培训项目。(四)劳务外包情况

√适用□不适用

八、利润分配或资本公积金转增预案

(一)现金分红政策的制定、执行或调整情况

√适用□不适用根据《公司章程》规定，公司执行的利润分配政策为：重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司可持续发展，利润分配政策应保持连续性和稳定性，并符合法律法规和规范性文件的相关规定。公司利润分配不得超过累计可供分配利润的范围，同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展，并坚持如下原则：1、公司对利润分配政策的决策和论证应当充分考虑公众投资者的意见；2、优先采用现金分红的原则；3、按法定顺序分配的原则；4、存在未弥补亏损不得分配的原则；5、同股同权、同股同利的原则。公司可采用现金、股票或者现金股票相结合的方式分配利润。同时，公司根据有关规定明确了现金分红的具体条件和现金分红的比例。

经公司2025年4月28日召开的第十届董事会第十二次会议及2025年5月21日召开的2024年年度股东大会审议，公司以实施权益分派股权登记日的股份总数1,073,344,406股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.13元（含税），共计分配现金红利13,953,477.28元（含税）。

上述现金分红方案已于2025年7月3日实施完毕。(二)现金分红政策的专项说明

√适用□不适用

(三)报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正，但未提出现金利润分配方案预案的，公司应

当详细披露原因以及未分配利润的用途和使用计划

□适用√不适用(四)本报告期利润分配及资本公积金转增股本预案

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

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(五)最近三个会计年度现金分红情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

九、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响

(一)相关激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的

□适用√不适用

(二)临时公告未披露或有后续进展的激励情况股权激励情况

□适用√不适用其他说明：

□适用√不适用员工持股计划情况

□适用√不适用其他激励措施

□适用√不适用

(三)董事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况

□适用√不适用

/

(四)报告期内对高级管理人员的考评机制，以及激励机制的建立、实施情况

√适用□不适用

公司高级管理人员的考评主要依据为董事会每年下达的经营目标。海立集团组成由人力资源部牵头，财务运营、风控管理、规划投资、党群等部门人员构成的考核工作小组实施考核。考核项目为董事会下达的年度经营预算指标、管理指标、分管重点工作及民主评议、勤勉廉洁履职情况。根据公司经营实绩以及高管人员分管工作的业绩得分、个人民主测评的结果，同时听取纪委、风控等部门对于公司高级管理人员是否存在重大违纪、违规情况发生，是否存在产生重大不良影响的事件的意见，给予个人综合绩效评定。绩效等级分为优秀A、良好B、称职C、不称职D四级，根据年度考评结果综合确定当年度高级管理人员年薪。

十、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

√适用□不适用

报告期内公司持续推进制度体系优化工作，新编或修订22个制度，涉及信息披露、募集资金、公司员工管理等多方面，通过优化各项集团内控制度，不断优化内部管理体系，保障企业规范运行、高效管理，为公司战略落地、提升运营效率筑牢根基。报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明

□适用√不适用

十一、报告期内对子公司的管理控制情况

√适用□不适用

报告期内公司加强对各子公司内部管理，各公司股东会（股东）、董事会等重要文件实施会前流转审批，会后汇总归档的分段式管理，在确保文件流转速度的前提下，保证信息、意见正确传递和反馈，实现股东权利和意志的贯彻。在财务管理方面，各子公司每月定期向公司报送当月财务报表和经营分析报告，汇报重要业务开展情况。公司每年委托外部审计机构对各子公司实施财务报告审计；同时每年通过内部审计、内控自评等监督工作，检查子公司管理制度的有效性，以及内部控制的规范性和有效性。对子公司的管理控制存在异常的风险提示

□适用√不适用

十二、内部控制审计报告的相关情况说明

√适用□不适用

公司内部控制审计机构安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）出具标准无保留意见的内部控制审计报告，审计结论为：公司按照《企业内部控制基本规范》的相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。是否披露内部控制审计报告：是内部控制审计报告意见类型：标准的无保留意见报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是√否

十三、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

根据中国证监会《关于开展上市公司治理专项行动的公告》（证监会公告[2020]69号）的要求，公司开展了上市公司治理专项行动，对照上市公司治理专项自查清单，认真梳理存在的问题，总结公司治理经验，完成专项自查工作。经自查，公司不存在需要整改的问题。

/

十四、纳入环境信息依法披露企业名单的上市公司及其主要子公司的环境信息情况

√适用□不适用

其他说明

□适用√不适用

十五、社会责任工作情况

(一)是否单独披露社会责任报告、可持续发展报告或ESG报告

√适用□不适用2025年度海立股份社会责任履行情况已经编入《海立股份2025年度可持续发展（ESG）报告》，该报告根据上海市国有资产监督管理委员会《上海市国有控股上市公司环境、社会和治理（ESG）指标体系》、上交所《上市公司自律监管指引第1号——规范运作》《上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》《上市公司自律监管指南第4号——可持续发展报告编制》、国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》等相关要求编写，并参照了国际可持续准则理事会《国际财务报告可持续披露准则第1号——可持续相关财务信息披露一般要求》《国际财务报告可持续披露准则第2号——气候相关披露》、全球报告倡议组织《可持续发展报告标准（GRIStandards）》及联合国可持续发展目标（SDGs）。有关海立股份2025年度整体社会责任履行情况，可参阅上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）和公司网站（www.highly.cc）中“社会责任”栏目对外发布的《海立股份2025年度可持续发展（ESG）报告》。

(二)社会责任工作具体情况

√适用□不适用

/

具体说明

√适用□不适用2025年，海立集团、海立电器参与上海市红十字会捐赠、上海市机电工会一日捐等常态化捐赠活动，全年对外捐赠累计金额达60万元人民币，包括现金捐赠30万元、物资捐赠30万元。

此外，2025年海立电器首次与云南省红十字会联动，在云南省红河州弥勒市启动“一老一小”关爱公益项目，为当地困境学生、高龄老人送去帮困物资，累计物资捐赠20.16万元。同时，海立电器、海立新能源、海立中野及安徽海立等企业组织104名员工参与义务献血。

十六、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况

√适用□不适用

具体说明

√适用□不适用

2025年海立电器首次与云南省红十字会联动，在云南省红河州弥勒市启动关爱公益项目，捐赠10万元现金，支持当地困难学生继续学习。

十七、其他

√适用□不适用

1、2025年1月，海立电器、南昌海立与上海理工大学联合申报的《小型高效低噪变频转子式压缩机技术开发及产业化》项目获得中国轻工业联合会科学技术进步奖三等奖；杭州富生获评国家级绿色工厂。

2、2025年2月，海立新能源荣登2024中国汽车供应链“质量100强”；海立电器“小型高速4-6HP变频转子式热泵采暖专用压缩机”获得热泵产品金奖与热泵产品核芯奖。

3、2025年3月，南昌海立获评江西省2025年“数智工厂”企业；芜湖新能源获评高新技术企业。

4、2025年4月，杭州富生荣获富阳区2024年度“十佳优秀工业企业”和“出口增幅十强企业”两项殊荣；南昌海立实验中心成功通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）评审，正式取得国家认可实验室资质；绵阳海立荣获“绵阳市2024年度智改数转—跃迁标杆企业”称号。

5、2025年5月，南昌海立获评2025年江西省先进级智能工厂；海立马瑞利荣获“LaborManagementExcellenceAward2025”。

6、2025年9月，南昌海立荣膺“国家卓越级智能工厂”。

7、2025年10月，海立电器参与中国制冷学会第二期制冷节能降碳与制冷剂替代公共课题（2025-2026年）作出了重要贡献；海立马瑞利荣膺2025盖世汽车第七届金辑奖“中国汽车新供应链百强”荣誉。

8、2025年11月，海立集团荣获第七届“寻找数智化标杆”评选数智化标杆引领奖；海立马瑞利荣获“2025未来绿色创新国际知识产权奖”。

/

第五节重要事项

一、承诺事项履行情况(一)公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项

√适用□不适用

/

(二)公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目是否达到

原盈利预测及其原因作出说明

□已达到√未达到□不适用根据公司与建元信托股份有限公司、海立资产签署的《投资合作协议》约定，承诺海立资产在每财务年度的扣非净利润不低于约定指标。若未达成，公司需予足额资金补充。

受房地产租赁市场下行影响，2025年度海立资产未达到原经营业绩考核指标。(三)业绩承诺情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

业绩承诺变更情况

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

二、报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

□适用√不适用

三、违规担保情况

□适用√不适用

四、公司董事会对会计师事务所“非标准意见审计报告”的说明

□适用√不适用

五、公司对会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正原因和影响的分析说明

（一）公司对会计政策、会计估计变更原因及影响的分析说明

□适用√不适用

（二）公司对重大会计差错更正原因及影响的分析说明

□适用√不适用

（三）与前任会计师事务所进行的沟通情况

□适用√不适用

（四）审批程序及其他说明

□适用√不适用

/

六、聘任、解聘会计师事务所情况

单位：万元币种：人民币

名称

聘任、解聘会计师事务所的情况说明

√适用□不适用

公司2024年年度股东大会审议通过《关于聘任2025年度财务审计机构和内部控制审计机构的议案》。同意公司续聘安永华明为公司2025年度财务及内部控制审计机构。股东会决议公告于2025年5月22日刊登于上海证券交易所网站及公司指定信息披露媒体。审计期间改聘会计师事务所的情况说明

□适用√不适用审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）的情况说明

□适用√不适用

七、面临退市风险的情况

(一)导致退市风险警示的原因

□适用√不适用

(二)公司拟采取的应对措施

□适用√不适用

(三)面临终止上市的情况和原因

□适用√不适用

八、破产重整相关事项

□适用√不适用

九、重大诉讼、仲裁事项

□本年度公司有重大诉讼、仲裁事项√本年度公司无重大诉讼、仲裁事项

十、上市公司及其董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人涉嫌违法违规、受到处罚及整改

情况

□适用√不适用

/

十一、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明

√适用□不适用

报告期内，公司及公司控股股东、实际控制人不存在未履行法院生效判决情况，不存在数额较大债务到期未清偿等不良诚信状况。

十二、重大关联交易(一)与日常经营相关的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

√适用□不适用

经公司第十届董事会第十二次会议、2024年年度股东大会审议通过，公司与电气财务公司签订《金融服务协议》，双方可进行协议约定的往来业务。2025年公司累计在电气财务公司开立银行承兑汇票金额为13,965.03万元，履约保函金额为19.40万元，年末在电气财务公司存款余额为15,275.46万元，全年无新增流动资金贷款、票据贴现等业务。

经公司2024年年度股东大会批准，2025年度公司获得对格力电器采购原材料63,000万元、销售商品103,000万元的关联交易额度，2025年实际累计采购原材料52,880万元、销售商品71,610万元；2025年度公司获得对浙江盾安人工环境股份有限公司采购原材料41,000万元、销售商品3,700万元的关联交易额度，2025年实际累计采购原材料23,023万元、销售商品235万元。

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(二)资产或股权收购、出售发生的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

4、涉及业绩约定的，应当披露报告期内的业绩实现情况

□适用√不适用

(三)共同对外投资的重大关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

/

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

√适用□不适用公司于2025年3月25日披露了《关于公司放弃参股公司优先购买权、与关联方合资合作暨关联交易的公告》（临2025-007），公司参股公司海立资产的股东上海临港新业坊商创股权投资基金合伙企业（有限合伙）拟将其持有的海立资产的51%股权转让给建元信托股份有限公司作为受托人管理的集合资金信托计划（以下简称“建元信托”），公司拟放弃优先购买权。公司将与建元信托、海立资产共同签署《投资合作协议》。

公司已于2025年5月与建元信托、海立资产共同签署《投资合作协议》。海立资产于2025年6月完成工商变更登记，股东变更为建元信托与公司。

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(四)关联债权债务往来

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(五)公司与存在关联关系的财务公司、公司控股财务公司与关联方之间的金融业务

√适用□不适用

1、存款业务

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

2、贷款业务

□适用√不适用

3、授信业务或其他金融业务

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

/

4、其他说明

□适用√不适用(六)其他

□适用√不适用

十三、重大合同及其履行情况

(一)托管、承包、租赁事项

1、托管情况

□适用√不适用

2、承包情况

□适用√不适用

3、租赁情况

□适用√不适用

/

(二)担保情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

报告期内担保发生额合计（不包括对子公司的担保）

/

(三)委托他人进行现金资产管理的情况

1、委托理财情况

(1).委托理财总体情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(2).单项委托理财情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(3).委托理财减值准备

□适用√不适用

2、委托贷款情况

(1).委托贷款总体情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(2).单项委托贷款情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(3).委托贷款减值准备

□适用√不适用

3、其他情况

□适用√不适用

(四)其他重大合同

□适用√不适用

十四、募集资金使用进展说明

√适用□不适用

/

(一)募集资金整体使用情况

√适用□不适用

单位：万元

其他说明

√适用□不适用公司募集资金总额为人民币159,400.00万元，扣除承销和保荐费用人民币1,500.00万元（包含增值税），以及其他发行费用人民币973.11万元（包含增值税）后，募集资金净额为人民币156,926.89万元。

(二)募投项目明细

√适用□不适用

1、募集资金明细使用情况

√适用□不适用

单位：万元

/

注1：表内“募集资金计划投资总额”为计划募集的资金总额。公司募集总额为人民币159,400.00万元，扣除承销和保荐费用人民币1,500.00万元（包含增值税），以及其他发行费用人民币973.11万元（包含增值税）后，实际募集资金共计人民币156,926.89万元。注2：表内“本年实现的效益”为对应项目的主营业务收入。注3：经公司第十届董事会第十一次会议、2025年第一次临时股东大会审议通过了《关于变更部分募集资金投资项目的议案》。经综合研判市场需求、行业发展，及公司主业发展需要，同意对原项目“海立集团建设海立科技创新中心（HTIC）项目”增加实施地点、延长实施期限并调减投资金额人民币40,000.00万元；原项目调减的人民币40,000.00万元募集资金投入新项目“先进电机智能制造及研发项目”。注4：截至报告期末，“偿还有息负债”实际投入金额47,469.65万元，与募集承诺金额47,800万元存在差异330.35万元，原因系募集资金支付发行费用后可用于偿还有息负债的金额减少所致。

2、超募资金明细使用情况

/

□适用√不适用

3、报告期内募投项目重新论证的具体情况

□适用√不适用

(三)报告期内募投变更或终止情况

√适用□不适用

单位：万元

/

(四)报告期内募集资金使用的其他情况

1、募集资金投资项目先期投入及置换情况

□适用√不适用

2、用闲置募集资金暂时补充流动资金情况

√适用□不适用

2024年4月26日，公司召开第十届董事会第五次会议，审议通过了《关于继续使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意公司使用不超过人民币5亿元闲置募集资金暂时补充流动资金。公司监事会及保荐机构均对上述使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的事项发表了明确同意的专项意见，使用期限自2024年4月26日至2025年4月25日。截至2025年4月25日，公司已将暂时补充流动资金的募集资金足额归还至募集资金专用账户。

2025年4月28日，公司召开第十届董事会第十二次会议，审议通过了《关于继续使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意公司使用不超过人民币3亿元闲置募集资金暂时补充流动资金，公司监事会及保荐机构均对上述使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的事项发表了明确同意的专项意见，使用期限自2025年4月28日至2026年4月27日。截至2025年12月31日，公司已使用2.37亿元闲置募集资金暂时补充流动资金。

3、对闲置募集资金进行现金管理，投资相关产品情况

□适用√不适用

4、其他

□适用√不适用

(五)中介机构关于募集资金存储与使用情况的专项核查、鉴证的结论性意见

√适用□不适用

经核查，国泰海通证券股份有限公司认为：公司2025年度募集资金的存放与使用符合《上市公司募集资金监管规则》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》、公司《募集资金管理制度》等法律法规、规范性文件及公司制度相关规定，对募集资金进行了专户存储和专项使用，履行了相关信息披露义务，不存在变相改变募集资金用途和损害股东利益的情况，不存在违规使用募集资金的情形。国泰海通证券股份有限公司对公司2025年度募集资金存放与使用情况无异议。核查异常的相关情况说明

□适用√不适用

(六)擅自变更募集资金用途、违规占用募集资金的后续整改情况

□适用√不适用

十五、其他对投资者作出价值判断和投资决策有重大影响的重大事项的说明

□适用√不适用

/

第六节股份变动及股东情况

一、股本变动情况(一)股份变动情况表

1、股份变动情况表报告期内，公司股份总数及股本结构未发生变化。

2、股份变动情况说明

□适用√不适用

3、股份变动对最近一年和最近一期每股收益、每股净资产等财务指标的影响（如有）

□适用√不适用

4、公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用√不适用

(二)限售股份变动情况

□适用√不适用

二、证券发行与上市情况

(一)截至报告期内证券发行情况

√适用□不适用

单位：股币种：人民币

截至报告期内证券发行情况的说明（存续期内利率不同的债券，请分别说明）：

√适用□不适用

公司已于2025年7月22日完成了2022年度第一期中期票据（简称“22海立MTN001”）的兑付工作，具体详见《关于2022年度第一期中期票据到期兑付的公告》（临2025-039）。

(二)公司股份总数及股东结构变动及公司资产和负债结构的变动情况

□适用√不适用

(三)现存的内部职工股情况

□适用√不适用

/

三、股东和实际控制人情况

(一)股东总数

说明：

1、因B股结算数据下发较晚，“年度报告披露日前上一月末的普通股股东总数（户）”为2026年2月末的数据。

2、“截至报告期末普通股股东总数（户）”中，B股为20,613户；“年度报告披露日前上一月末的普通股股东总数（户）”中，B股为20,607户。

(二)截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：股

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注：电气控股持股数量变动系其报告期内履行披露的减持计划及减持通过证券交易所集中竞价交易买入的公司股份所致。持股5%以上股东、前十名股东及前十名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用√不适用前十名股东及前十名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用√不适用前十名有限售条件股东持股数量及限售条件

□适用√不适用

(三)战略投资者或一般法人因配售新股成为前

名股东

□适用√不适用

四、控股股东及实际控制人情况

(一)控股股东情况

1、法人

√适用□不适用

/

2、自然人

□适用√不适用

3、公司不存在控股股东情况的特别说明

□适用√不适用

4、报告期内控股股东变更情况的说明

□适用√不适用

5、公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图

√适用□不适用

(二)实际控制人情况

1、法人

√适用□不适用

2、自然人

□适用√不适用

3、公司不存在实际控制人情况的特别说明

□适用√不适用

4、报告期内公司控制权发生变更的情况说明

□适用√不适用

/

5、公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

√适用□不适用

6、实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用√不适用

(三)控股股东及实际控制人其他情况介绍

□适用√不适用

五、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例

达到80%以上

□适用√不适用

六、其他持股在百分之十以上的法人股东

□适用√不适用

七、股份限制减持情况说明

□适用√不适用

八、股份回购在报告期的具体实施情况

□适用√不适用

九、优先股相关情况

□适用√不适用

/

第七节债券相关情况

一、公司债券（含企业债券）和非金融企业债务融资工具

□适用√不适用截至报告期末，公司无存续的债券情况。

二、可转换公司债券情况

□适用√不适用

/

第八节财务报告（本报告第八节财务报告中除特别注明外，金额单位为人民币元）

一、审计报告

√适用□不适用

安永华明（2026）审字第70037242_B01号上海海立（集团）股份有限公司全体股东：

一、审计意见我们审计了上海海立（集团）股份有限公司的财务报表，包括2025年12月31日的合并及公司资产负债表，2025年度的合并及公司利润表、股东权益变动表和现金流量表以及相关财务报表附注。我们认为，后附的上海海立（集团）股份有限公司的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了上海海立（集团）股份有限公司2025年12月31日的合并及公司财务状况以及2025年度的合并及公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照《中国注册会计师独立性准则第1号——财务报表审计和审阅业务对独立性的要求》和中国注册会计师职业道德守则，我们独立于上海海立（集团）股份有限公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们在审计中遵循了对公众利益实体审计的独立性要求。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。我们对下述每一事项在审计中是如何应对的描述也以此为背景。我们已经履行了本报告“注册会计师对财务报表审计的责任”部分阐述的责任，包括与这些关键审计事项相关的责任。相应地，我们的审计工作包括执行为应对评估的财务报表重大错报风险而设计的审计程序。我们执行审计程序的结果，包括应对下述关键审计事项所执行的程序，为财务报表整体发表审计意见提供了基础。

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四、其他信息上海海立（集团）股份有限公司管理层对其他信息负责。其他信息包括年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

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管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。在编制财务报表时，管理层负责评估上海海立（集团）股份有限公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。治理层负责监督上海海立（集团）股份有限公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（2）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（3）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（4）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对上海海立（集团）股份有限公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致上海海立（集团）股份有限公司不能持续经营。

（5）评价财务报表的总体列报（包括披露）、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（6）就上海海立（集团）股份有限公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

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二、财务报表

合并资产负债表2025年12月31日编制单位：上海海立（集团）股份有限公司

单位：元币种：人民币

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公司负责人：李轶龙主管会计工作负责人：阎元会计机构负责人：刘骏

母公司资产负债表2025年12月31日编制单位：上海海立（集团）股份有限公司

单位：元币种：人民币

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公司负责人：李轶龙主管会计工作负责人：阎元会计机构负责人：刘骏

合并利润表2025年1—12月

单位：元币种：人民币

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公司负责人：李轶龙主管会计工作负责人：阎元会计机构负责人：刘骏

母公司利润表2025年1—12月

单位：元币种：人民币

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公司负责人：李轶龙主管会计工作负责人：阎元会计机构负责人：刘骏

合并现金流量表2025年1—12月

单位：元币种：人民币

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公司负责人：李轶龙主管会计工作负责人：阎元会计机构负责人：刘骏

母公司现金流量表

2025年1—12月

单位：元币种：人民币

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公司负责人：李轶龙主管会计工作负责人：阎元会计机构负责人：刘骏

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合并所有者权益变动表2025年1—12月

单位：元币种：人民币

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项目

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公司负责人：李轶龙主管会计工作负责人：阎元会计机构负责人：刘骏

母公司所有者权益变动表

2025年1—12月

单位：元币种：人民币

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项目

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