江苏长电科技股份有限公司 关于2022 年员工持股计划存续期即将届满 的提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

江苏长电科技股份有限公司(以下简称“公司”)2022 年员工持股计划(以下 简称“员工持股计划”)的存续期将于2026 年9 月15 日届满。根据中国证监会 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自 律监管指引第1 号--规范运作》等规定,公司应当在员工持股计划届满前6 个月 公告到期计划持有的股票数量以及占公司股本总额的比例。现将相关情况公告如下:

一、2022 年员工持股计划的基本情况

公司分别于2022 年4 月13 日、2022 年4 月29 日召开第七届董事会第十四次临 时会议和2022 年第二次临时股东大会,审议通过了《关于公司2022 年员工持股计 划(草案)及其摘要的议案》等相关议案,具体内容详见公司于2022 年4 月14 日、 2022 年4 月30 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的相关公告。

公司2022 年员工持股计划通过集中竞价交易的方式购买股票。截至2022 年9 月16 日,公司已完成股票购买,合计买入公司股票6,022,437 股,占当时公司总股 本的0.34%,成交均价约24.67 元/股。根据《公司2022 年员工持股计划》的有关规 定,本次员工持股计划所获公司股票分三批解锁,解锁时点分别为公司公告完成公 司股票购买之日起12 个月、24 个月、36 个月后的首个交易日,每期解锁比例分别 为35%、35%、30%。第一批锁定期于2023 年9 月15 日届满,解锁条件已成就。 第二、三个锁定期分别于2024 年9 月15 日、2025 年9 月15 日届满,解锁条件均未 成就。相关内容详见公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的相关公 告。

截至本公告日,公司2022 年员工持股计划的持股数量为550,837 股,占公司目 前总股本比例为0.031%。

二、2022 年员工持股计划存续期届满前的相关安排

本员工持股计划将于2026 年9 月15 日存续期届满。存续期届满前,公司将根 据本员工持股计划及相关法律法规的有关规定,决定后续操作并履行相应审议披露 程序。

三、2022 年员工持股计划的存续期、变更及终止

(一)员工持股计划的存续期

1、持股计划存续期为48个月,自公司公告本员工持股计划完成公司股票购买 之日起算。

2、本持股计划存续期届满前,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同 意并提交公司董事会审议通过后,持股计划的存续期可以延长。

3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况,导致本员工持股计划所持有的 公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时,经出席持有人会议的持有人所持 2/3以上份额同意并提交董事会审议通过后,员工持股计划的存续期限可以延长。

(二)员工持股计划的变更

在本员工持股计划的存续期内,员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持 有人所持有的2/3以上份额同意,并由董事会提交股东会审议通过后方可实施。

(三)员工持股计划的终止

1、本员工持股计划存续期满后即自行终止。

2、若本员工持股计划所持有的公司股票全部出售,且依照本计划规定清算、 分配完毕的,经持有人会议通过,并由董事会提交股东会审议通过后,本持股计划 可提前终止。

3、本员工持股计划的存续期届满前2个月,经出席持有人会议的持有人所持有 的2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过,本持股计划的存续期可以延长。

四、其他说明

公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况,按照相关法律法规的规定及 时履行信息披露义务,敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

江苏长电科技股份有限公司董事会

2026 年3 月14 日