湖北济川药业股份有限公司关于2022年限制性股票与股票期权激励计划
股票期权首次授予部分第一个行权期
采用自主行权模式的提示性公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
根据湖北济川药业股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年8月22日召开的2022年第二次临时股东大会的授权，公司于2025年9月9日召开第十届董事会第十七次会议和第十届监事会第十六次会议，审议通过《关于2022年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件及第一个行权期行权条件成就的议案》。公司2022年限制性股票与股票期权激励计划股票期权首次授予部分第一个行权期采用自主行权模式行权，主要安排如下：
1、行权期内，公司激励对象在符合规定的有效期内可通过主办券商华泰证券股份有限公司系统自主进行申报行权
2、行权数量：1,714,800份
3、行权人数：60人
4、行权价格（调整后）：20.74元/份
5、行权方式：自主行权
6、股票来源：公司向激励对象定向发行公司股票
7、行权安排：自相应部分股票期权授权之日起36个月后的首个交易日起至相应部分股票期权授权之日起48个月内的最后一个交易日当日止，行权所得股票可于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易
8、激励对象名单及行权情况：
| 姓名 | 职务 | 可行权数量（万份） | 本次可行权数量占其首次获授数量的比例（%） | 占目前公司总股本的比例（%） |
| 黄曲荣 | 董事 | 15.36 | 40 | 0.02 |
| 曹伟 | 董事、副总经理、董事会秘书 | 9.6 | 40 | 0.01 |
| 严宏泉 | 副总经理、财务总监 | 11.2 | 40 | 0.01 |
| 周其华 | 副总经理 | 9.8 | 40 | 0.01 |
| 史文正 | 人力资源总监 | 5.28 | 32 | 0.01 |
| 小计 | 51.24 | 39 | 0.06 | |
| 其他管理和技术（业务）骨干人员（55人） | 120.24 | 39 | 0.13 | |
| 总计 | 171.48 | 39 | 0.19 | |
注：（1）上表中仅包含本次可解除限售的激励对象；
（2）2025年6月，周其华先生因达退休年龄，申请辞去公司副总经理职务，仍在公司担任其他职务。
9、可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前十五日起算，至公告前一日；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；
（4）中国证监会及证券交易所规定的其他期间。
如相关法律、行政法规、部门规章对不得行权的期间另有规定的，以相关规定为准。
10、公司将在定期报告（包括季度报告、半年度报告及年度报告）中或以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变化情况等信息。
特此公告。
湖北济川药业股份有限公司
董事会2025年9月10日