证券代码：600552证券简称：凯盛科技
凯盛科技股份有限公司2025年度可持续发展报告摘要
第一节重要提示
1、本摘要来自于可持续发展报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读可持续发展报告全文。
2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。
第二节报告基本情况
1、基本信息
| 股票代码 | 600552 |
| 公司简称 | 凯盛科技 |
| 公司名称 | 凯盛科技股份有限公司 |
| 报告范围 | 合并报表范围 |
| 时间范围 | 完整会计年度 |
| 编制依据 | 本报告参照《上海证券交易所上市公司自律监管指引14号——可持续发展报告（试行）》、国资委发布的《央企控股上市公司ESG专项报告参考指标体系》和全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的《GRI可持续发展报告标准（GRIStandards）》进行编制。 |
2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为董事会、战略与ESG委员会、ESG牵头部门与各职能部门、各成员企业□否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为董事会、战
略与ESG委员会，一年一次□否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：□是，相关制度或措施为____√否
3、利益相关方沟通公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是?否
| 利益相关方 | 关注内容 | 沟通方式 |
| 政府及监管机构 | 加强党的建设合规管理公司治理风险管理内部控制反腐败及商业贿赂公平竞争与反垄断污染防治能源管理应对气候变化 | 专项会议或报告政策咨询反馈配合合规监管与检查信息披露参与政府项目和活动 |
| 股东及投资者 | 公司治理风险管理创新驱动供应链管理产品生态设计 | 信息披露股东大会路演与业绩说明会投资者热线与邮箱投资者交流活动 |
| 员工 | 员工权益保护多元、平等与包容职业健康与安全生产员工培训与发展员工关怀 | 工会员工满意度调研青年员工座谈会员工意见征集员工申诉通道 |
| 客户 | 产品安全与质量客户服务供应链管理信息安全与隐私保护产品生态设计 | 全天候客户响应机制客户经理全流程服务客户投诉处理渠道客户满意度调查 |
| 供应商/承包商 | 供应链管理反腐败及商业贿赂公平竞争与反垄断 | 供应商资格调查定期考核与审核现场审核、指导与交流产品标准与要求培训 |
| 社会组织/公众 | 环境合规管理水资源管理污染防治废弃物与循环经济社区关系与社会贡献 | 信息披露媒体互动公益活动志愿者服务沟通电话与邮箱环境信息公告 |
4、双重重要性评估结果
| 序号 | 公司ESG报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 1 | 产品安全与质量 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 2 | 职业健康与安全生产 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 员工 |
| 3 | 环境合规管理 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 环境合规管理 |
| 4 | 创新驱动 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 创新驱动 |
| 5 | 应对气候变化 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 应对气候变化 |
| 序号 | 公司ESG报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 6 | 合规管理 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 尽职调查 |
| 7 | 知识产权保护 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 无 |
| 8 | 信息安全与隐私保护 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 数据安全与客户隐私保护 |
| 9 | 客户服务 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 10 | 数智转型 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 无 |
| 11 | 供应链管理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 供应链安全 |
| 12 | 能源管理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 能源利用 |
| 13 | 产品生态设计 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 无 |
| 14 | 污染防治 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 污染物排放 |
| 15 | 废弃物管理与循环经济 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 废弃物处理、循环经济 |
| 16 | 水资源管理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 水资源利用 |
| 17 | 员工权益保护 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 序号 | 公司ESG报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 18 | 员工培训与发展 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 19 | 员工关怀 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 无 |
| 20 | 多元、平等与包容 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 无 |
| 21 | 公司治理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 利益相关方沟通 |
| 22 | 反腐败及商业贿赂 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 反商业贿赂及反贪污 |
| 23 | 公平竞争与反垄断 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 反不正当竞争 |
| 24 | 风险管理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 无 |
| 25 | 内部控制 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 无 |
| 26 | 社区关系与社会贡献 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 社会贡献 |
| 27 | 加强党的建设 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 无 |
注：《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》规定的乡村振兴、科技伦理、平等对待中小企业三个议题对公司不具有重要性，已在公司报告中按照《14号指引》第七条规定进行解释说明。