河南平高电气股份有限公司2025年度“提质增效重回报”行动方案

的半年度评估报告

河南平高电气股份有限公司（以下简称“平高电气”或“公司”）响应《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》相关要求，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，持续推动公司高质量发展和投资价值提升，于2025年4月11日发布了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》，以切实履行上市公司主体责任，维护全体股东利益，共同促进资本市场平稳健康发展，现将2025年上半年度公司落实行动方案进展情况报告如下：

一、精耕主业稳经营，聚焦价值创造

公司牢牢把握高质量发展首要任务，聚焦价值创造，深化成本对标管理，多措并举提质效，“一利五率”指标均同比改善，经营形势稳中有进，获评全国文明单位。公司产业布局持续优化，高压开关业务保持行业领先，新签合同、营业收入、利润总额持续提升。配电网业务经营质效持续改善。市场营销提质转型、营销变革深入推进。调整优化两个营销平台定位与分工，“网内保地位、网外拓增量”的组织保障机制更加健全。电网市场持续巩固。电网集招及特高压中标金额同比大幅增长，市场占有率名列前茅。750千伏GIS实现“双主体”中标，国

内网外蓄势聚力，中标3家央企大客户框架。再次中标中广核项目，实现1000千伏GIL网外市场首次应用。签订中煤变电站智能巡视机器人集群系统项目，丰富运维检修解决方案应用场景。国际市场加快转型，开展重点国别调研，制定单机业务拓展规划。中标沙特5台132千伏高压移动变；420千伏GIS产品首次打入墨西哥市场。

二、创新驱动谋发展，推进数智转型荣获省部级及以上科技奖项10项，9项新产品通过国家级鉴定，8项国际领先。发布1项国际标准、2项国家标准。产品研发实现突破。高压开关领域，世界首台550千伏旁路触发间隙装置、550千伏C4环保GIL成功投运。开发800千伏交流GIL、550千伏无电容灭弧室断路器、C4混合气体145千伏环保GIS等核心装备。配网领域，24千伏/36千伏环网柜通过TCA现场审核。完成充气柜、低压柜、箱变产品标准化，实现主营产品标准化全覆盖。数智化转型稳步进行，完成GIS智慧工厂可研及产线建设方案编制。现场安装数字化平台在28项工程中应用。“AI+财务”和“磐石”大模型入选河南省人工智能创新应用名单。平高电气获评国家首批卓越级智能工厂，省内首家通过数字化转型和数据管理成熟度3级认证。

三、完善治理重合规，筑牢发展根基作为实现可持续发展的重要保障，公司密切关注证券市场规范化、法治化进程，持续完善治理体系，通过健全的制度建

设有效管控经营风险，增强市场信心，形成良性发展循环。上半年，公司紧跟监管要求，对《上市公司章程指引》等修订后的治理制度及时组织深入学习，系统梳理修订要点，初步形成《公司章程》《股东会议事规则》和《董事会审计委员会议事规则》等制度修订稿，稳步推进监事会改革，不断优化公司治理结构。

2025年公司共召开股东大会1次，董事会及董事会专门委员会14次，监事会1次，对公司利润分配、定期报告、董事高管选聘等重大事项进行了审议，有效发挥董事会、各专门委员会、监事会的各项职能。为便利中小投资者参与公司重大事项决策，公司2024年年度股东大会申请上交所提供股东会网络投票提醒服务，确保投资者及时获知股东会召开信息，为中小投资者行使股东权利提供便利，保障了中小投资者的合法权益。

公司切实加强董监高人员作为“关键少数”的履职能力和责任意识。组织董监高积极参加监管机构开展的2025年上市公司董监高合规履职培训、市值管理专题系列培训、上市公司信息披露管理办法修订解读等活动。每日早晚整理编制财经早报、资本市场监管案例推送至董监高及时了解，每月编制发送《证券资本观察》，传递最新的监管要求及政策动态，切实提升董监高人员的规范运作意识。

四、多次分红重回报，共享经营成果

公司充分保障股东的现金收益权，在综合考虑公司盈利情

况、未来发展规划需求等因素下，打造“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，提高投资者获得感。公司于2025年1月21日实施2024年第三季度现金分红工作，在春节前以总股本1,356,921,309股为基数，每10股派发现金红利0.84元（含税），共计派发现金红利11,398.14万元（含税）。2025年6月26日实施了2024年末现金分红工作，每10股派发现金红利0.67元（含税），派发现金红利9,091.37万元（含税）。合计中期分红金额，公司2024年全年现金分红总额39,215.03万元（含税），占2024年度归属于上市公司股东净利润的比例为38.33%。分红比例由2021年的30.68%逐年提升至38.33%。自上市以来公司共实施现金分红22次，累计分红35.33亿元，分红率45.74%，为股东持续创造投资回报。

基于对公司稳定经营及未来发展的坚定信心，公司制订了2025年半年度利润分配方案，拟向全体股东每10股派发现金红利1.88元（含税），派发现金红利总额25,510.12万元（含税），现金分红比例38.37%。通过增加分红频次，逐步形成稳定的中期分红节奏，构建可持续的股东价值回报体系，切实提高投资者的获得感。

五、强化市值聚势能，凝聚投资者信心

公司以多元沟通为纽带，构建价值传递的立体网络。通过

“走出去、请进来”主动对接资本市场。参加券商策略会39场、反路演9场，境内外电话会议42场，接待头部券商现场调研26人次，持续传播公司价值。公司通过上交所“视频直播+网络文字互动”方式召开了2024年度暨2025年第一季度业绩说明会，公司董事长、总经理、独立董事、总会计师、董事会秘书等经营层出席会议，解答投资者疑问。积极参加河南辖区2025年投资者集体接待日活动，提问回复率保持100%。通过e互动回复投资者问题37个，回复率100%，增强了资本市场对公司的认可。公司创新信息呈现方式，通过制作可视化财报、“一图读懂”等从多个维度对定期报告进行解读，切实保障信息获取的全面性和便捷性。2025年，公司荣获第十六届中国上市公司投资者关系管理“天马奖”。

公司制定《市值管理制度》和《市值管理工作方案》，着力提高公司发展质量、持续提升公司经营质效、深化市场化经营与激励机制，优化提升投资者关系管理水平，全面提高信息披露质量，利用价值创造、价值经营和价值实现的三个锚，多维发力释放企业价值,努力成为投资者认可的“价值企业”。公司深挖非财务信息披露内容，于2025年4月份披露了2024年ESG报告，也是公司第5份社会责任报告。该报告真实、完整、客观地反映公司在从事经营管理活动中履行ESG绩效信息。公司将ESG理念和业务发展紧密融合，始终坚持可持续发

展，坚定不移推进低碳绿色发展，从中长期发展战略高度谋划支撑实现国家碳达峰、碳中和战略目标。公司在2025年WindESG评级为A，在同行业中排名靠前。

未来，公司将继续秉承“释投资者之疑问，护投资者之信心”理念，贯彻落实行动方案中的各项举措，不断优化创新体系，提升核心竞争力，不断创新和完善投资者关系管理工作，努力实现公司与投资者的互利共赢，为公司的可持续发展和资本市场的稳定健康发展做出更大贡献。

河南平高电气股份有限公司董事会

2025年8月19日