证券代码：301377证券简称：鼎泰高科公告编号：2026-008

广东鼎泰高科技术股份有限公司

2025年年度报告

2026年3月

2025年年度报告

第一节重要提示、目录和释义公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人王馨、主管会计工作负责人徐辉及会计机构负责人(会计主管人员)陈玲声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告中涉及的未来发展规划等前瞻性陈述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请广大投资者理性投资，注意风险。

本公司请投资者认真阅读本年度报告全文，并特别注意本报告第三节“管理层讨论与分析”之“十一、公司未来发展的展望”所列示的主要风险。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以总股本410000000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利5.0元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。

目录

第一节重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节管理层讨论与分析 ...... 9

第四节公司治理、环境和社会 ...... 26

第五节重要事项 ...... 41

第六节股份变动及股东情况 ...... 66

第七节债券相关情况 ...... 71

第八节财务报告 ...... 72

备查文件目录

一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内在中国证监会指定信息披露网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、在其他证券市场公布的年度报告。

释义

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

?适用□不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用?不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是?否公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是?否存在股权激励、员工持股计划的公司，可以披露扣除股份支付影响后的净利润

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

?适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用?不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用?不适用公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

（一）公司主要业务、产品及应用领域公司产品涵盖四大类，包括精密刀具、研磨抛光材料、功能性膜材料及智能数控装备，主要应用于PCB、3C、精密机械制造等领域，并广泛服务于人工智能、具身机器人、低轨卫星、高端装备制造、智能汽车、半导体、消费电子、通信及工业控制等终端市场。主要产品示例如下：

（二）公司的行业地位

根据弗若斯特沙利文统计，按2024年销售量计算，公司PCB钻针全球市场份额达26.8%，排名行业第一。

（三）经营模式

公司经营模式围绕研发、生产、销售、供应链管理四大核心环节构建，形成“技术驱动、全球布局、全链协同”的运营体系，具体如下：

1、研发模式

公司坚持“生产赋能研发、研发驱动生产”的良性循环机制，以市场需求为核心导向，聚焦产品创新、材料研发及先进制造工艺三大核心领域，紧密贴合PCB行业技术迭代趋势及终端市场需求，实现技术与市场的精准匹配。

公司综合运用仿真模拟、数据建模、实验验证等技术系统，自主研发核心生产设备，深化关键工艺与材料探索，涵盖涂层技术、高性能基材适配等领域。2025年公司收购德国MPKKemmer后，将其在钻针及异形铣刀方面的领先技术纳入研发体系，形成中欧研发资源协同，加速高端刀具技术迭代。同时公司与下游PCB龙头厂商开展联合开发项目，深度

协同客户技术演进路径，有效缩短产品迭代周期。未来公司将进一步提升研发与生产的适配效率，并针对AI服务器、半导体封装基板等高端应用领域强化技术攻关，推动研发重心向前瞻性技术及高附加值产品倾斜，为公司长期发展注入持续创新动能。

截至报告期末拥有研发人员491人，核心技术人员具备高级工程师、高级技师等资质，形成“技工—工程师—工匠”多层次人才梯队。

、生产模式

公司采用“自产为主、外协为辅”的生产策略，依托数字化管理实现规模化与柔性化生产的动态平衡。生产基地已构建“中国+东南亚+欧洲”全球化网络：国内广东东莞、河南南阳基地持续优化升级，海外泰国子公司首期钻针规划产能1500万支/月，目前已实现量产；通过收购德国MPKKemmer，欧洲生产基地进一步完善，形成覆盖研发、生产、销售、服务的全链条运营体系，有力支撑全球客户的本地化供应需求。

在生产组织上，标准产品以市场需求为导向，结合年度预测与月度动态调整，实时优化库存水平；定制产品采用“订单驱动”模式，精准响应客户个性化需求。公司深度融合数智化生产、智能仓储与柔性制造技术，部署全自动化生产线、全流程可视化系统及AGV智能装备，保障产品质量稳定性与生产效率。核心工序由公司自主完成，少量非核心工序委托外协加工，并建立严格的外协供应商筛选与全过程质量管控机制。

公司的产能规划紧跟PCB行业高端化趋势及海外市场拓展进度，动态调整产能结构，重点提升高长径比钻针、涂层钻针、微小径钻针等高端产品产能，以前瞻性布局支撑人工智能、数据中心等领域高阶基板的技术升级与工艺迭代，持续提升公司在产业链高附加值环节的份额。

、销售模式

公司构建“直销为主、渠道合作与代理为辅”的多元化销售网络，形成覆盖全球的立体化营销体系。直销模式为主要销售渠道，公司组建专业直销团队，与全球PCB龙头厂商建立长期合作框架协议，通过提供定制化产品和直接收集客户反馈，持续优化产品与服务，客户粘性显著提升。在渠道建设上，公司通过区域渠道合作商拓展市场覆盖，借助其本地化资源提升中小客户及新兴市场的渗透效率；同时在特定地区通过代理商进行推广，提供本地客户联络及售后协调服务，有效触达直销难以覆盖的客户群体，完善全球销售网络。

市场布局方面，公司已设立多家海外附属公司，产品远销东南亚、欧美等地区，形成“国内+海外”双循环市场格局。欧洲市场依托MPKKemmer原有客户资源快速渗透，东南亚市场结合本地生产基地提升交付效率，区域化渠道优势持续凸显。同时公司通过行业展会、研讨会等渠道展示最新技术成果，开展精准营销；对部分核心客户实施供应商管理库存模式，在客户现场或附近设立寄售库存，实现快速供货；同时与客户建立联合研发机制，提前介入产品设计阶段，锁定长期战略合作关系。

、供应链管理模式

公司构建了精细化供应链管理体系，围绕全球布局、采购策略、供应商管理、库存管控及韧性建设等维度持续优化，保障原材料稳定供应与成本可控。

在供应链布局上，公司核心原材料优先与国内优质供应商建立战略合作，保障供应链自主可控；部分材料会择优选用海外供应商，拓宽供应渠道。针对关键材料，通过签订长期协议、技术联合攻关等方式深化伙伴关系，提升供应链抗风险能力与协同效率。同时，围绕海外生产基地积极拓展属地供应商资源，打造贴近需求、快速响应的区域供应链生态，系统化解清关时效、跨境物流等运营风险。

采购策略方面，公司实施“计划牵引、生态支撑”的敏捷机制。以排产计划与物料需求为输入，统筹考虑安全库存与供应商交付能力，构建高效响应的采购计划体系，确保信息流与物流协同。同步推进供应链本地化建设，以韧性供应链保障海外产能稳健释放。供应商管理层面，公司建立“成本领先、结构优化、质量可控”的全生命周期管理体系。综合运用规模化采购、长期协议锁价、战略集采等工具平抑原材料价格波动风险，构建成本护城河。持续优化供应商结构，通过建立多元化储备池、引入竞争机制，降低对单一供应商的依赖。严格执行供应商准入审核、定期绩效评估及进货检验，形成“准入—管理—淘汰”闭环机制，确保供应质量持续稳定。

库存管理方面，公司构建“安全高效、风险可控”的管控机制，对全流程物料实施动态监控与定期盘点，确保库存水位既能平滑供应波动又不挤占营运资金。针对不同产品属性制定差异化策略：标准产品基于历史数据与需求预测维持合理安全库存，保障交付时效；定制产品采用订单驱动模式，实行按需采购与排产，从源头规避呆滞风险，实现库存结构

持续优化，提升供应链响应速度与资金周转效率。

供应链韧性建设方面，公司依托全球化生产基地布局，分散单一区域供应链中断风险，实现国内与海外产能灵活调配与优势互补。全面推进供应链数字化转型，建立全流程数字化看板与预警机制，实现采购进度、生产状态、库存水位、物流轨迹的实时可视化追踪。通过实时监控、智能预警与动态调度，提升供应链快速响应与弹性恢复能力，确保在复杂多变的外部环境下供应的连续性与稳定性。

二、报告期内公司所处行业情况

根据《国民经济行业分类》国家标准（GB/T4754-2017），公司所处行业属于“C33金属制品业”中的“C332金属工具制造”中的子类“C3321切削工具制造”。

（1）PCB行业概况

PCB（印制电路板）是电子元器件电气连接的核心互连件，承担信号传输、电源供给、射频微波信号收发等关键功能，被誉为“电子产品之母”，广泛应用于通信、消费电子、汽车电子、医疗器械、工业控制、航空航天等电子信息产业。当前，行业受益于人工智能、5G通信、汽车电子等新兴领域的强劲需求，持续保持高景气态势：AI服务器的爆发式增长推动PCB向高阶HDI板（高密度互连板）、高多层板等高端产品升级，单机柜PCB用量与复杂度显著提升；汽车电子领域中，ADAS（高级驾驶辅助系统）的普及使单车雷达数量倍增，直接带动高频PCB需求快速增长。

《关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，加快人工智能等数智技术创新，强化算力、算法、数据等高效供给，加快新能源、新材料、航空航天、低空经济等战略性新兴产业集群发展。这将直接推动作为核心电子元件的PCB需求增长，并促进中国PCB行业向高端技术突破。根据Prismark预测：2025年受人工智能相关基础设施需求推动，全球PCB的市场规模预计将达到848.91亿美元，相比于2024年同比增长约15.4%，且未来几年PCB产业将持续增长，到2029年全球PCB产值将突破1,000亿美元，2024年到2029年的年复合增长率约为8.2%。

在整个电子产业链中，PCB属于上游产业，而公司的刀具、研磨抛光材料及部分外销设备作为PCB加工制造的核心耗材与装备，其发展前景直接取决于PCB市场的成长。随着人工智能和数据中心的快速发展，PCB产业正加速向高精密、智能化制造迈进，高端芯片封装基板、高速高频板等产品对钻孔、成型等关键工序的加工精度、效率及一致性提出了更高要求，从而推动PCB刀具等上游耗材的技术升级与市场需求同步提升，未来增长空间广阔。

（2）智能数控装备及精密零部件概况

智能数控装备整合了多项技术，具备“感知—决策—执行”回路，具有自动化、数字化和互联化特征。其推动制造智能化升级，提升生产效率。精密零部件是各类系统中的高精度零件，服务于高端制造领域。智能数控装备与精密零部件产业是中国高端制造业的核心支柱。精密零部件支持智能数控装备，而后者则实现生产自动化、数字化和智能化，从而提升效率。二者协同发展推动关键技术突破，加速智能生产转型，为产业升级和全球竞争力奠定基础。

1）数控磨床

数控磨床是数控机床市场的一个重要细分领域。它们通过数控系统控制磨具与工件的运动，按照预设程序实现高精度的自动化磨削加工。作为工业基础机械生态系统的重要组成部分，数控磨床在多种材料及复杂零部件的精密加工中至关重要，并广泛应用于各类终端制造领域。依据加工对象的形状，其可分为外圆、内圆、坐标、无心、平面、砂带、珩磨和研磨等多种类型，而外圆磨、内圆磨和平面磨是最常见的三大加工方式。

2）精密零部件

精密零部件是指在机械、电子、光学等系统中承担精密传动、定位、测量或控制功能的关键基础元件，通常具有高精度、高可靠性、高一致性等特点，是智能数控装备稳定运行和性能提升的核心基础，不同应用场景对其性能和工艺特征具有差异化要求。

（3）研磨抛光材料概况

研磨抛光材料是用于对工件表面进行打磨、拉丝和抛光处理的工业材料总称，其核心作用是通过物理或化学作用去除表面瑕疵、毛刺，降低粗糙度，从而获得光滑平整或具有特定光泽的表面。这些材料通常具备高硬度、韧性和规则形状，广泛应用于玻璃、金属、塑料、半导体、宝石等材质的精密加工，是制造业中提升产品外观质量与功能性能的关键耗材。

（

）功能性膜材料概况通过将多种不同涂层材料与基膜进行有机结合，使其具有吸附、保护、分离、绝缘、光电、磁性、催化活性等某一或某些特定功能的膜称之为功能性膜材料。功能性膜品种多样，可应用于电子电气、光电显示、工控、新能源、航空航天等众多领域，成为工业领域中不可或缺的材料之一。公司功能性膜材料包括消费防窥膜、车载光控膜、车载防爆膜、DBEF、COP、ACOP、AR膜等主要应用于屏幕、汽车、家电、盖板玻璃、工控、MiniLED等行业。

三、核心竞争力分析

（一）供应链地位优势公司深耕PCB刀具细分领域多年，已构筑起显著的供应链核心地位优势。行业存在较高的资金、技术与客户准入壁垒。PCB钻孔工序直接影响PCB产品最终品质，下游客户对钻针产品的精度、稳定性要求严苛，通常选择技术实力雄厚、供应体系成熟的供应商建立长期合作。新供应商进入前需经过严格的合格供应商认证，认证周期长达6-12个月，且客户一旦确定合作关系后不易轻易更换，形成了稳固的客户粘性与准入壁垒。公司自成立以来始终专注于微型刀具领域，技术人员对材料选型、研磨工艺、涂层技术等全流程环节深入研究，积累了深厚的行业经验与技术储备。同时，公司紧密跟踪行业技术趋势，持续推进产品迭代创新，能够及时响应下游客户对高精度刀具的升级需求，为提供品质优良、性能稳定的产品提供了坚实保障。凭借深厚的技术积淀、稳定的品质保障及严格的客户认证壁垒，公司在行业竞争中构筑了难以复制的供应链地位优势，其他竞争者短期内难以撼动公司的市场地位。

（二）产品力优势公司产品体系覆盖钻针、铣刀、磨刷、自动化设备等PCB生产核心耗材及装备，品类丰富、协同性强。其中，钻针直径批量规格涵盖0.02mm至8mm，铣刀覆盖0.25mm至3.175mm，型号齐全、尺寸覆盖范围广，可充分满足下游客户多样化、定制化的加工需求。在技术提升方面，公司依托自主研发的CVD金刚石涂层、PVD硬质涂层及ta-C润滑涂层等先进表面处理技术，通过优质基材与高性能涂层的协同创新，显著增强钻针的耐磨性、排屑性能及使用寿命。公司设有专业研发实验室，持续深耕硬质合金材料与纳米涂层技术前沿，推动产品性能不断突破。针对AI驱动下PCB设计呈现的极小孔径、高厚径比及复杂通孔结构等新趋势，公司已系统性地对刀具几何结构、合金材料选型、涂层配方及生产工艺控制进行迭代升级，确保产品在极端工艺条件下仍具备卓越的加工精度与可靠性，为下游客户提供高性能、高稳定的加工解决方案。

（三）全栈自研优势公司围绕核心生产与检测环节构建全栈自主研发体系，成功研制并规模化量产高精密多工位磨削机、粗精磨开槽一体机、全自动研磨机、刀面检测机等关键装备，全面实现核心设备进口替代，形成从底层技术到供应链体系的自主可控能力。针对进口设备成本高、交付周期长、响应慢等行业痛点，公司以自研多工位刀具磨床、AOI检测系统为突破口，大幅提升关键工序自主化水平。相关设备加工精度达0.001mm级，交付周期缩短至1-3个月，生产成本显著低于同类进口品牌，依托全链条设备自研优势，可快速响应客户需求与市场变化，实现产品抢先布局，持续强化产业链安全性与市场洞察能力。公司构建“技工—工程师—工匠”多层次人才体系，设立省级工程技术研究中心、博士后科研工作站及欧洲研发中心，形成覆盖刀具、涂层、材料及机床方向的研发体系。截至2025年12月31日，公司拥有491名研发人员，目前累计有效发明专利116项、实用新型专利363项、外观设计专利17项，为持续创新提供坚实支撑。

（四）数智化管理优势公司深入推进数字化变革，以流程再造与组织优化为抓手，持续压降管理成本，提升运营效能。通过信息化与生产体系的深度融合，实现生产效率、产品良率及人均效能的协同提升，构筑精益化管理基石。公司持续构建数据驱动的运营管控体系，打通从订单、生产到交付的全链路数据闭环，实现制造资源动态配置与运营决策实时响应。数字化与智能化的双向赋能，正推动公司运营体系从流程驱动向数据驱动跃迁，重塑组织效率边界，夯实企业高质量发展的核心竞争力。

（五）客户资源优势

多年来，公司不断创新研发，凭着可靠的产品质量和完善的服务体系，与国内外众多知名PCB厂商建立了良好稳定的合作关系，并多次获得客户颁发的“金牌供应商”“优秀合作伙伴”“优秀供应商”等奖项。公司主要客户包括胜宏科技、方正科技、深南电路、TTM集团、景旺电子、广合科技、崇达技术、健鼎科技、生益电子、博敏电子等知名企业。优质的客户资源，为公司在PCB领域的进一步发展奠定了良好基础。

四、主营业务分析

1、概述

2025年，公司整体实现营业收入21.44亿元，同比增长35.70%；其中精密刀具实现营业收入17.40亿元，占营业收入比重81.17%；归属于上市公司股东的净利润4.34亿元，同比增长91.14%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润4.09亿元，同比增长102.53%。

报告期内，公司主要经营情况如下：

（1）PCB行业需求爆发，公司迎来重大发展机遇

2025年，全球PCB行业正步入一轮由新兴技术应用驱动的增长周期，其核心动力来源于人工智能算力基础设施、高性能计算、智能电动汽车、新一代通信技术等关键前沿领域的爆发性需求。在算力基础设施领域，AI服务器的迅猛发展对高多层PCB构成显著拉动，推动PCB材料与工艺全面升级。为满足服务器、通信设备等终端应用对高速高频数据处理与稳定运行的需求，PCB需采用层数更多、布线更密、阻抗更低的设计，在有限空间内实现更高集成度。PCB刀具作为核心上游耗材，其技术升级与市场需求同步加速，迎来广阔的发展空间。

公司紧跟PCB基材硬化、板厚增加、布线密集化趋势，为满足其钻孔加工需求，公司联合上下游开展协同攻关，通过持续研发攻坚，凭借深厚的技术积淀与持续创新，公司在微小径钻针、高长径比钻针及高端涂层钻针领域取得系列技术突破，推动相应高端产品供应量与占比持续提升，同时已完成50倍以上高长径比钻针的技术储备，形成“量产一代、储备一代”的梯次布局，为抢占下一代市场高地筑牢根基。

报告期内，公司

0.20mm及以下的微钻销量占比29.65%，涂层钻针的销量占比39.40%。

同时受益于PCB行业的产品结构性变化，在研磨抛光材料方面，公司积极开发超细不织布磨刷、高精细目数陶瓷磨刷等高端产品，精准匹配AI服务器、高端光模块及封装载板对精密加工的新需求。

报告期内，公司研磨抛光材料实现营业收入1.92亿元，同比增长27.61%。

（

）加速全球化进程，构筑竞争新优势

公司在稳固国内现有市场的基础上，重点开拓东南亚、日韩、欧美地区等海外市场，不断提升海外市场占有率。泰国子公司作为公司重要的海外生产基地，报告期内实现投产并产能稳步提升。为持续推进全球化战略，公司于报告期内成立了德国全资子公司，并于2025年

月完成了对德国MPKKemmer公司的资产收购与整合，未来将依托德国当地的品牌、技术和市场资源，助力公司进一步提升研发实力和拓展销售渠道，全面提升全球影响力。

报告期内，公司境外营业收入1.96亿元，同比增长111.60%。

（

）高端装备迭代突破，筑牢可持续发展基石

在智能数控装备领域，公司以高端工业母机为核心突破方向，依托技术同源性，向高端精密磨床、具身机器人关节部件等战略性新兴领域延伸布局，目前已成功实现内外圆磨床、数控螺纹磨床等核心产品的研发突破，并重点攻坚高精度丝杠、灵巧手微传动机构等关键核心部件，技术布局持续深化。同时，行业首创的智能钻针库、全自动配针/退针机完成进一步迭代升级，凭借优异性能获得市场高度认可，产品交付能力实现跨越式提升，核心装备产品的市场竞争力与行业影响力进一步增强。

报告期内，公司智能数控装备实现营业收入7,678.92万元，较上年同比增长39.89%。

2025年

月，公司与中科硅纪（南京）机器人有限公司合资设立控股子公司广东鼎泰中科机器人有限公司，专注于具身机器人核心零部件研发与产业化。2025年

月，公司设立广东鼎泰智能技术有限公司，推动公司在机器人、智能制造及人工智能等新业务的专业化布局。未来，随着相关技术与产业布局逐步推进，公司有望在智能装备与具身机器人产业链中构建新的价值增长点。

（4）膜材料营收阶段性承压，供应链自主化夯实基础

在功能性膜材料领域，公司深耕消费电子与汽车两大核心赛道，聚焦反射式增量膜（DBEF）、偏光片AG膜等高端品类，构建起覆盖关键应用场景的膜材料产品矩阵。在车载光控膜方面，公司成功开发出专用胶水体系，在实现精准光线控制、消除倒影干扰的同时，满足车载显示严苛的1000小时老化测试要求及客户多样化的定制需求。目前，公司车载光控膜产品已通过多家主流车企认证，并在部分车型上实现批量稳定供应。

2025年，受上游关键原材料供应短缺影响，公司功能性膜材料业务营收阶段性承压。对此，公司迅速启动供应链优化与核心技术攻关：一方面全面推进主材自研自产战略，加快核心原材料国产化替代与自主量产进程，从源头减少外部依赖；另一方面持续推进设备智能化改造与工艺优化，实现提质增效，稳步提升产能利用率。随着上述改善措施落地见效，公司对上游供应的掌控能力显著增强，产能瓶颈逐步缓解，为下游订单的稳定交付提供有力保障。未来随着原材料自给率持续提升、产能利用率进一步爬坡，叠加车载光控膜等高端产品在更多车型上的渗透放量，公司功能性膜材料业务有望迎来营收修复与盈利能力改善。

报告期内，功能性膜材料实现营业收入7,368.55万元，较上年同期下降52.51%。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

营业收入整体情况

单位：元

（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用□不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用?不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入?是□否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用□不适用销量增长原因：AI算力驱动高端PCB需求爆发，带动钻针、铣刀、研磨抛光材料等核心耗材需求增长。产量增长原因：国内基地扩产+泰国基地投产，月产能突破1亿支，支撑产量提升。

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用?不适用

（5）营业成本构成行业分类

单位：元

（6）报告期内合并范围是否发生变动?是□否

报告期内，公司合并范围内新增2家全资子公司：德国鼎泰高科技术有限公司、广东鼎泰智能技术有限公司；合并报表内新增1家控股子公司：广东鼎泰中科机器人有限公司。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用?不适用

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用?不适用公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用?不适用报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过10%

□适用?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用□不适用

开发一款满足高端板块（5G高速光通模块、IC载板等)的研磨需求，提高电子技术行业上限的6D纤维不织布磨刷

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用?不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用?不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用□不适用

1、筹资活动产生的现金流量净额本期金额为11,977.41万元，较上年度上升254.91%，主要系公司为支撑产能扩张和营运资金需求，扩大银行借款规模。

2、现金及现金等价物净增加额本期金额为10,618.49万元，较上年度上升515.47%，主要系筹资活动现金净流入大幅增加，叠加经营活动现金流稳健，带动期末现金及现金等价物余额显著提升。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明?适用□不适用报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异，差异原因详见第八节、七、54、现金流量表补充资料。

五、非主营业务情况?适用□不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债?适用□不适用

单位：元

续上表

其他变动的内容其他主要系票据重分类到应收款项融资；报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用□不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况?适用□不适用

单位：元

4、金融资产投资

（1）证券投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在证券投资。

（2）衍生品投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用?不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

续上表

报告期内取得和处置子公司的情况?适用□不适用

主要控股参股公司情况说明无

十、公司控制的结构化主体情况

□适用?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司未来发展战略公司将聚焦“工具、材料、装备”三大领域，以精密刀具、研磨抛光材料、功能性膜材料、智能数控装备与精密零部件等核心产品打造跨品类、全链条的协同服务生态，坚持以客户需求为创新原点，深度融入人工智能、具身机器人、半导体等战略性新兴产业的发展浪潮，持续推动产品矩阵横向拓展与工艺技术纵向迭代，以全链条协同优势为客户提供更具竞争力的系统解决方案。

（二）2026年公司经营计划

1、产能建设提速，深耕全球布局紧扣AI服务器等终端需求释放契机，2026年，公司将依托全栈自研核心设备的优势，持续加大产能建设投入，提升响应速度，把握市场增长机遇。市场方面，公司将聚焦高端产品领域的市场份额提升，并积极拓展具备行业细分市场领先地位的优质客户。同时，加速海外市场拓展，以泰国、德国生产基地为支点，辐射东南亚、欧洲及全球市场，通过缩短交付周期、提升响应效率、降低物流成本，增强客户粘性，持续巩固全球市场竞争优势。

2、创新驱动发展，技术赋能未来公司坚持以自主技术创新为核心，紧密对接国家战略与重点产业方向，紧跟行业前沿趋势，持续加大研发投入。通过深化与下游头部客户及科研院校的合作，强化内部培养与外部引进并举的人才机制，夯实基础材料研究，完善协同创新体系，不断增强持续创新能力。聚焦关键核心技术攻关与自主知识产权布局，围绕重点产品设立专项攻坚小组，加速技术突破与产品迭代，提升高附加值产品的市场竞争力和份额。依托“工艺—设备—产品”三位一体研发体系及与核心客户的协同开发机制，持续提升规模化生产的稳定性与可靠性，巩固技术领先优势。同时，前瞻布局具身智能等新兴赛道，加快核心技术与产品应用在产业链场景中的落地，培育未来增长新动能。

3、深化提质增效，赋能高质量发展2026年，公司将持续深化提质增效经营主线，制定详实的实施路径与时间规划，推动运营效能全面提升。一是推进智能制造升级：加快设备更新换代与智能化改造，规划建设无人工厂与自动化样板车间，探索智能工厂建设新路径，全面提升生产自动化水平，实现工时效率、产品良率及人均产出的协同提升。二是深化精益成本管控：明确降本目标，严控费用支出，压实费用管控主体责任，推动费率合理下行。同步强化组织绩效考核，推进信息化建设与业务流程再造，持续优化管理制度，多措并举降低管理成本，提升整体运营效能。

4、深化国际化人才建设，赋能全球业务扩张2026年，公司将持续打造多元化、专业化、国际化的人才团队。通过优化结构化人才架构与全球招聘网络，整合海内外招聘渠道，重点引进研发创新、智能制造及全球营运领域的资深专业人士，构建跨地域、多学科的复合型人才体系。深化与领先大学及科研机构的战略合作，依托联合实验室与研究项目，强化多层次人才梯队。同步系统化推进“任职资格-学习地图-轮岗实践-能力认证”人才发展体系，结合市场化绩效激励，组织整体专业深度、协同效率与创新动能，为全球化战略与业务扩张提供坚实人才支撑。”

5、持续推进数智化转型2026年，公司将紧扣整体规划与数字化转型战略，以研发提质、人力提效、生产提速为核心，持续深化数智化转型，打通业务壁垒、整合数据资源，推动全流程智能化协同升级，全面提升运营效率与核心竞争力。研发端深耕数智化建设，统一规范产品数据，搭建研发全生命周期管理平台，精准把控进度与质量，加速新品迭代与成果转化。人力端推进数字化项目落地，以IT工具赋能精细化管理，完善人才选育用留体系，实现核心流程线上化闭环，以数据驱动决策，激活组织效能。生产端加快智能制造升级，依托物联网、大数据等技术推进产线数字化改造，部署智能管控系统，实现生产可视化、异常预警精准化、操作标准化，优化人机协同，高效释放产能，同时降本增效、严控品质，筑牢核心竞争优势。

（三）可能面临的主要风险

1、原材料价格波动及供应风险公司核心原材料主要为硬质合金棒料，原材料价格受宏观经济、供需关系、汇率波动等因素影响显著，若核心材料价格出现大幅上涨，而公司与客户的价格调整机制未能及时、充分传导成本压力，将直接拉低产品毛利率。此外，若供应商出现交付中断、质量不达标等情况，可能导致生产返工、交付延迟，增加报废及保修成本。尽管公司已与主要供应

商建立稳定合作关系，且相关材料市场供应总体充足，但突发性供应中断、质量波动或信用政策调整仍可能对生产经营及资金状况造成不利影响。

针对上述风险，公司紧密跟踪原材料价格走势，通过拓展供应渠道、策略性备库、优化内部工艺等措施，保障供应稳定性并缓解材料价格上行压力。

2、寄售模式风险

公司对部分重大客户及战略客户采用寄售模式销售。该模式下，公司根据客户需求组织生产并运送至客户指定仓库，待客户领用并完成对账后方可确认收入。若客户未能及时对账，可能导致公司收入确认延迟。

为防范上述风险，公司建立常态化寄售存货管理机制：通过定期或不定期盘点、开放库存系统权限实时查询客户库存结存，并与客户按月对账确认已领用数量及月末结存，确保收入确认及时准确。同时，公司正积极推广自主研发的钻针智能仓储系统，该系统集成自动检测、分拣、存储、研磨及配针等功能，可有效提升对寄售存货的实时管控能力，进一步降低寄售模式带来的收入确认风险。

3、技术迭代与替代风险

PCB钻孔工艺主要分为机械钻孔与激光钻孔，公司钻针产品属于机械钻孔工艺的核心耗材。目前，机械钻孔凭借适用板材类型广、孔径范围宽等优势，几乎覆盖所有PCB钻孔领域；激光钻孔虽在0.15mm以下微孔、盲孔及埋孔加工中形成互补应用，但因设备成本高昂、孔型不规则、加工稳定性不足及对复合材料基材适应性有限等瓶颈，短期内难以对机械钻孔形成大规模替代。然而，PCB行业技术迭代迅速，基材材料持续推陈出新，激光钻孔技术或其它新兴技术仍存在潜在替代风险。同时，客户对产品精度、寿命及稳定性要求不断提升，若公司未来在核心技术攻关、新产品商业化方面研发进度滞后于行业趋势或竞争对手，将面临核心技术竞争力削弱、市场份额流失的风险。

针对上述风险，公司将密切跟踪激光钻孔等技术发展动态，加强研发前期技术论证与资源投入，持续推动产品创新与技术储备，确保紧跟市场趋势，巩固技术领先优势。

、市场竞争加剧风险

全球PCB钻针市场集中度较高，行业竞争呈现价格与技术双轮驱动特点。随着下游需求释放，主要厂商纷纷扩产，若未来需求波动，新增产能将加剧竞争，导致产品定价承压，公司毛利率面临下行风险。刀具行业无针对性准入门槛，新进入者持续增加。尽管优质PCB客户通常选择供应稳定、质量可靠的供应商且更换意愿较低，但若公司在工艺改进、人才引进方面投入不足，无法满足客户升级需求，市场地位将受冲击。此外，若公司未能加快高端产品市场突破、提升高附加值产品占比，将难以在行业整合中占据优势。

针对上述风险，公司将紧跟行业趋势与客户需求，持续在技术、成本、交付、服务等方面创新优化，提升产品竞争力，并积极开拓新客户与新区域市场，降低市场竞争带来的不利影响。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

?适用□不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是?否公司是否披露了估值提升计划。

□是?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。?是□否2025年1月13日，公司披露了《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》，公司将通过深耕主业、坚持技术创新、持续保持现金分红、强化信息披露质量等措施推动公司高质量、可持续的健康发展。报告期内，公司通过提升产品质量、扩大业务规模、提高分红比例等切实可行的措施积极践行“质量回报双提升”行动方案。

第四节公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况公司严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所创业板上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》、《上市公司治理规则》等相关法律法规的要求，不断完善公司法人治理结构，建立健全公司内部管理和控制制度，持续深入开展公司治理活动，提高公司规范运作水平。截至报告期末，公司内部治理结构完整、健全、清晰，符合《公司法》、《公司章程》及其他法律、法规和规范性文件的规定。报告期内，公司股东会、董事会均能严格按照相关规章制度规范地召开，各位董事、高级管理人员均能认真履行自己的职责。

1、关于股东和股东会报告期内，公司严格按照《公司法》、《公司章程》和《股东会议事规则》等法律、法规要求，规范股东会召集、召开和表决程序，聘请律师对股东会的合法性出具法律意见书，采取现场会议、网络投票相结合的方式召开会议，为股东参加股东会提供便利，确保所有股东享有平等地位、平等权利，充分行使自己的权利，并承担相应的义务。

报告期内，公司共召开了3次股东会。

2、关于公司与控股股东公司按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》及证券监管部门的有关规定正确处理与控股股东的关系。公司拥有独立完整的业务体系和自主经营能力，在业务、人员、资产、机构、财务上独立于控股股东。控股股东、实际控制人及其关联人不存在违法违规占用公司资金的现象，公司亦无为控股股东提供担保的情形。

3、关于董事和董事会报告期内，公司董事会董事人数为8名，其中独立董事3名，董事会人数及人员构成符合法律、法规和《公司章程》的要求。各位董事能够依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》、《董事会议事规则》和《独立董事工作制度》等开展工作，诚信、勤勉地履行职责和义务，同时积极参加有关培训，熟悉有关法律法规，切实提高了履行董事职责的能力。董事会下设薪酬与考核委员会、战略委员会、提名委员会和审计委员会，针对关联交易等涉及中小投资者利益的事项，通过召开独立董事专门会议审议，为董事会的决策提供了科学和专业的意见和参考。

报告期内，公司共召开5次董事会。公司董事严格按照《公司章程》、《董事会议事规则》等相关制度行使职权，出席董事会和股东会，能够切实履行职责，勤勉尽责，并积极参加相关培训，提高自身规范运作意识。

4、关于内部审计制度的建立与执行

公司审计委员会下设审计部，审计部根据《公司法》、《证券法》、《企业内部控制基本规范》等有关法律、法规和规章制度，结合公司的实际情况，开展内部审计工作，直接对审计委员会负责。内部审计有助于公司各项治理制度的规范和落实，提高公司的治理水平。

5、关于信息披露与透明度

公司高度重视信息披露与投资者关系管理工作，严格按照《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等规定的要求，真实、准确、完整、及时的披露信息。公司指定巨潮资讯网为公司信息披露的指定网站，《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《经济参考报》为公司信息披露报刊，确保全体股东及广大投资者能平等获取有关信息。

6、关于相关利益者

公司充分尊重和维护相关利益者的合法权益，加强与各方的沟通和交流，实现股东、员工、社会等各方利益的协调平衡，重视公司的社会责任，与利益相关者积极合作，共同推动公司持续、健康的发展。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是?否公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司严格按照《公司法》、《证券法》和《公司章程》及其他法律法规和规章制度的要求规范运作，具有独立完整的业务体系及面向市场独立经营的能力，在资产、人员、财务、机构、业务等方面均独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业。

（一）资产独立

公司具备与生产经营有关的主要生产系统、辅助生产系统和配套设施，合法拥有与生产经营有关的主要土地、厂房、机器设备以及商标、专利、非专利技术的所有权或者使用权，具有独立的原料采购和产品销售系统。

（二）人员独立

公司的总经理、副总经理、财务总监和董事会秘书等高级管理人员未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，也未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪。公司的财务人员未在控股股东、实际控制人控制的其他企业中兼职。

（三）财务独立

公司已建立独立的财务核算体系、能够独立作出财务决策、具有规范的财务会计制度和对分公司、子公司的财务管理制度；公司未与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业共用银行账户。

（四）机构独立

公司已建立健全内部经营管理机构、独立行使经营管理职权，与控股股东和实际控制人及其控制的其他企业间不存在机构混同的情形。

（五）业务独立

公司的业务独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在对发行人构成重大不利影响的同业竞争，以及严重影响独立性或者显失公平的关联交易。

（六）主营业务、控制权、管理团队稳定

公司主营业务、控制权、管理团队稳定，最近两年内主营业务和董事、高级管理人员均没有发生重大不利变化；控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东所持发行人的股份权属清晰，最近两年实际控制人没有发生变更，不存在导致控制权可能变更的重大权属纠纷。

（七）不存在对发行人持续经营的有重大影响的事项

公司不存在主要资产、核心技术以及商标的重大权属纠纷。公司不存在重大偿债风险，重大担保、诉讼、仲裁等或有事项，以及经营环境已经或将要发生的重大变化等对持续经营有重大影响的事项。

三、同业竞争情况

□适用?不适用

四、公司具有表决权差异安排

□适用?不适用

五、红筹架构公司治理情况

□适用?不适用

六、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况

□是?否公司董事、高级管理人员变动情况?适用□不适用

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责王馨女士，1973年出生，中国国籍，无境外永久居留权，北京大学工商管理硕士学位。1989年8月至1992年12月，历任开达实业玩具厂员工、百佳电子玩具厂车间主任；1993年1月至1996年7月，自由职业；1996年8月至1997年5月，任江门杨氏多层线路板有限公司会计；1997年8月开始创业，2000年1月至2002年10月任东莞市厚街鼎泰电子材料经销部负责人；2002年11月至2017年12月，任东莞市鼎泰鑫电子有限公司副经理；2009年9月至今，任新野鼎邦实业有限公司执行董事；2017年10月至今，任南阳鼎泰高科有限公司执行董事；2017年11月至今，任东莞市超智新材料有限公司执行董事；2017年11月至今，任广东太鼎控股有限公司执行董事；2017年11月至2020年8月，任广东鼎泰高科技术股份有限公司执行董事、经理；2020年8月至今，任公司董事长、总经理；2023年1月至今，任香港鼎泰高科技术有限公司董事；2023年3月至今，任新加坡鼎泰高科技术有限公司董事；2023年6月至今，任鼎泰高科（泰国）有限公司董事；2023年9月至2025年5月，任越南鼎泰科技有限公司董事，同时兼任的社会职务为中国电子电路行业协会第八届理事会副理事长。

王俊锋先生，1978年出生，中国国籍，无境外永久居留权，复旦大学高级管理人员工商管理硕士学位。2002年11月至2018年3月，任东莞市鼎泰鑫电子有限公司执行董事、经理；2008年9月至2017年10月，任新野鼎邦实业有限公司技术中心副总裁；2014年6月至今，任广东鼎泰机器人科技有限公司执行董事、经理；2018年7月至2020年8月，任广东鼎泰高科技术股份有限公司董事；2020年7月至今，任南阳鼎泰高科有限公司经理；2020年8月至今，任公司董事、副总经理；2021年6月至今，任东莞市超智新材料有限公司监事；2023年6月至今，任鼎泰高科（泰国）有限公司董事；2024年3月至今，任广东鼎泰材料有限公司执行董事、经理；2025年1月至今，任德国鼎泰高科技术有限公司董事；2025年7月至今，任广东鼎泰中科机器人有限公司董事；2025年12月，任广东鼎泰智能技术有限公司监事。

王雪峰先生，1969年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。1990年6月至1992年12月，历任百佳电子玩具厂机修学徒、机修师傅；1993年1月至1997年7月，自由职业；1997年8月开始创业，2000年1月至2002年10月任东莞市厚街鼎泰电子材料经销部经理；2002年11月至今，任东莞市鼎泰鑫电子有限公司监事；2008年9月至2017年12月，任新野鼎邦实业有限公司副总裁；2010年7月至2014年5月，任广东鼎泰机器人科技有限公司执行董事、经理；2017年10月至2018年1月，任南阳鼎泰高科有限公司监事；2018年1月至2020年6月，任南阳鼎泰高科有限公司经理；2020年8月至今，任公司董事，2025年1月至今任公司副总裁。

林侠先生，1972年出生，中国国籍，无境外永久居留权，华南理工大学高分子材料科学与工程系橡胶工程与塑料工程专业本科学历，复旦大学工商管理硕士学位。1995年7月至2017年12月，历任广东生益科技股份有限公司工程师、销售部副经理、市场部经理；2018年2月至今，任南阳鼎泰高科有限公司监事；2018年1月至2020年8月，任广东鼎泰高科技术股份有限公司副总裁；2018年5月至今，任东莞市鼎泰鑫电子有限公司执行董事、经理；2018年7月至2020年8月，任广东鼎泰高科技术股份有限公司董事；2020年4月至2021年6月，任东莞市超智新材料有限公司监事；2020年8月至今，任广东鼎泰高科技术股份有限公司董事、副总经理；2021年6月至今，任东莞市超智新材料有限公司经理；2025年12月至今，任广东鼎泰智能技术有限公司执行董事、经理；2023年3月至今，任新加坡鼎泰高科技术有限公司董事；2023年6月至今，任鼎泰高科（泰国）有限公司董事；2025年5月至今，任越南鼎泰科技有限公司董事；2025年12月，任广东鼎泰智能技术有限公司董事、经理。

李硕先生，1982年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2010年6月至2017年7月，任台达电子有限公司企划经理，2010年6月至2011年7月，任艾默生网络能源有限公司销售经理，2011年8月至2024年1月，任华为技术有限公司全球采购招聘团队负责人、企业业务人力资源经理、海外地区部人力资源高级专家，拥有多年制造及通信行业人力资源及业务管理经验。2024年4月加入广东鼎泰高科技术股份有限公司，担任公司人力资源部负责人，2025年7月至今任公司职工代表董事。

李小菲女士，1987年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2010年9月至2014年3月，任富德生命人寿保险股份有限公司董事长助理；2015年2月至2019年3月，任富德生命人寿保险股份有限公司银保渠道部高级项目经理；2016年9月至2018年3月，任沙河高尔夫球会有限公司副总经理；2017年4月至今，任熠达控股（深圳）有限公司总经理、执行董事；2020年8月至今，任公司独立董事。

辛国胜先生，1952年出生，中国国籍，无境外永久居留权，维多利亚大学工商管理专业博士学位，高级经济师，高级策划师。1987年1月至1988年8月，任蛇口双龙笔业有限公司副总经理；1988年8月至2011年8月，历任永捷电子（深圳）有限公司副厂长、厂长、副总经理及总经理；2011年8月至2016年8月，任永捷电子（始兴）有限公司总经理；2000年5月至今，任东莞市胜达敷铜板有限公司（已吊销）董事长；2000年6月至今，任深圳雄欣盛电子有限公司（已吊销）董事长；2016年8月至2023年4月，任永捷电子科技（天津）股份有限公司董事、副总经理；2020年10月至今，任广东中能医疗装备有限公司董事；2023年11月至今，任赣州市超跃科技股份有限公司独立董事；2023年12月至今任深圳市松柏科工股份有限公司独立董事；2024年5月至今任深圳市大族数控科技股份有限公司独立董事；2025年8月至今，任深圳市景旺电子股份有限公司独立董事；2020年8月至今，任公司独立董事，同时兼任的社会职务有：广东省电路板行业协会名誉秘书长。

宋海海先生，1973年出生，中国国籍，无境外永久居留权，复旦大学会计硕士学位，国际注册会计师。1998年6月至1999年10月，任广东生益科技股份有限公司信息技术支持助理工程师；1999年11月至2017年3月，历任芬欧汇川（中国）有限公司SAP团队主管及SAP项目经理、全球财务支持专家、亚太区内控经理、常熟工厂财务控制经理、二期项目控制与行政总监、亚太区财务服务总监；2017年4月至2023年6月，任芬欧汇川（中国）有限公司董事、芬欧汇川集团特种纸事业部财务控制副总裁；2023年7月至今，任芬欧汇川（中国）有限公司董事长、亚太区文化纸高级副总裁；2020年8月至今，任公司独立董事。

（2）高级管理人员简介

王馨女士，2020年8月至今，任公司董事长、总经理，简历及任职情况详见董事会成员简介。

王俊锋先生，2020年8月至今，任公司董事、副总经理，简历及任职情况详见董事会成员简介。

林侠先生，2020年8月至今，任董事、副总经理，简历及任职情况详见董事会成员简介。

周文英女士，1980年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。2006年7月至2007年7月，任东莞市日进电线有限公司业务助理主管；2007年10月至2010年4月，任东莞鼎泰鑫业助主管；2010年4月至2013年8月，任东莞鼎泰鑫经理助理；2013年8月至2020年8月，任鼎泰有限总裁助理；2020年8月至今，任公司董事会秘书兼副总经理。

徐辉先生，1981年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2003年7月至2005年3月，任裕元工业（集团）有限公司税务会计；2005年3月至2010年4月，任东莞百乐仕汽车精密配件有限公司财务科长；2010年4月至2011年3月，任广东康菱动力科技有限公司财务部长；2011年4月至2014年3月，任香港奇路氏阪圣有限公司财务总监；2014年4月至2020年8月，任鼎泰有限财务经理；2020年8月至今，任公司财务总监。

肖明亮先生，1990年出生，中国国籍，无境外永久居留权，武汉大学会计学研究生学历，硕士学位。曾先后担任广州广证恒生证券研究所有限公司TMT团队负责人，中信证券股份有限公司研究所传媒行业分析师、华能贵诚信托广州业务总部研究负责人，拥有多年证券研究与投资工作经验。2024年6月加入广东鼎泰高科技术股份有限公司，担任公司战投部负责人，现任公司副总经理。控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况?适用□不适用公司实际控制人王馨女士同时担任公司董事长和总经理，公司已按照《公司章程》《董事会议事规则》《总经理工作细则》及相关内控制度，建立健全决策与审批机制，并实行分级授权审批，其在经营管理过程中严格履行股东会、董事会授权及决策程序，其相关职务行为均在公司治理框架内规范运作，不会对上市公司的独立性产生不利影响。

同时公司董事会下设的审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会由独立董事担任召集人，负责监督公司财务、内控及人事提名等核心事项。针对重大关联交易等涉及中小投资者利益的事项，通过召开独立董事专门会议，由全体独立董事参加并发表审查意见。公司为独立董事提供充分信息和支持，确保独立董事有效行使知情权、监督权与决策参与权。在股东单位任职情况?适用□不适用

在其他单位任职情况?适用□不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用?不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

董事、高级管理人员报酬决策程序：为了完善公司的薪酬管理、建立激励与约束机制，公司制定了科学、合理的薪酬管理体系。董事会薪酬与考核委员会根据《董事会薪酬与考核委员会议事规则》及《公司章程》等公司治理制度，制定薪酬计划和方案，同时负责审查董事、高级管理人员履行职责的情况，并对公司薪酬方案执行情况进行监督。

董事、高级管理人员报酬确定依据：除独立董事以外的公司董事、高级管理人员、其他核心人员的薪酬由工资、奖金、津贴及其他福利构成，按各自所在岗位职务依据公司相关薪酬标准制度领取。独立董事的薪酬为董事津贴。

董事、高级管理人员报酬的实际支付情况：报告期内，公司实际支付董事、高级管理人员报酬共计1,221.90万元。公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的考核依据

其他情况说明

□适用?不适用

七、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

无。

2、董事对公司有关事项提出异议的情况董事对公司有关事项是否提出异议

□是?否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明董事对公司有关建议是否被采纳?是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明报告期内，公司董事严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《公司章程》等法律法规及公司制度的规定，勤勉尽责，积极关注公司经营管理信息、财务状况、重大事项等，

认真审议各项议案并深入讨论，对公司战略布局、未来发展、生产经营等方面提出了宝贵的意见和建议，切实增强了董事会决策的科学性与可行性。

八、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

审计委员会对公司2025年半年度财务报告、审计部半年度工作总计和计划进行了审议，一致通过了相关议案。

九、审计委员会工作情况

审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是?否审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

十、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司根据战略发展规划制订了人员编制和人工成本预算，通过持续的优化工艺和提升自动化、智能化程度来不断优化人员结构，提升人员效率，打造沉淀高素质人才生态环境。

依据国家相关法律法规并兼顾市场竞争水平，同时结合公司实际运营状况及业务发展的需求不断完善薪酬福利体系，员工的综合收入在地区和行业内具有较强的竞争力。同时公司根据市场经济规律和不同类别的人员需求设置了不同的薪酬体系和激励体系，调动职工的工作热情和积极性，从而实现企业和员工的双赢。

3、培训计划

为了增强员工个人的综合能力，不断提升员工的知识水平和基本技能，同时强化组织的核心能力，增强团队协作能力，从而提高组织绩效，公司已建立和实施一套完善的聘用、培训、考核、晋升、淘汰的管理制度，从制度层面规范了操作流程，从而促进培训工作的专业化和高效化。

公司十分重视员工自身的成长和发展，为员工提供了各种学习、培训和提升渠道，现已实现了课堂教学、技能实训、线上培训、师带徒、外部培训等多样化的学习模式，最大程度满足员工的学习需求。同时为了落实学以致用的理念，公司通过考试、优秀案例表彰、员工晋升、调薪等方式极大地提升了培训效果，有效促进了员工综合能力的提升和组织核心能力提升，使员工持续学习，实现能力增值。

4、劳务外包情况

□适用?不适用

十一、公司利润分配及资本公积金转增股本情况报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用□不适用

报告期内，公司严格按照《公司章程》相关利润分配政策审议和实施利润分配方案，分红标准和分红比例明确清晰，相关的决策程序和机制完备，利润分配方案审议通过后在规定时间内进行实施，保证了全体股东的利益。同时公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策。公司重视对投资者的合理投资回报，利润分配政策保持了连续性和稳定性。

2025年4月21日、2025年5月15日，公司分别召开的第二届董事会第十一次会议和2024年年度股东会，审议通过了《关于2024年度利润分配预案的议案》，以现有总股本410,000,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利

2.8元人民币（含税），共计派发现金红利114,800,000.00元（含税），其余未分配利润结转以后年度分配；不送红股，也不进行资本公积金转增。公司于2025年5月27日完成了2024年年度分红派息。

2025年10月29日、2025年11月14日，公司分别召开的第二届董事会第十五次会议和2025年第二次临时股东会，审议通过了《关于2025年前三季度利润分配预案的议案》，以现有总股本410,000,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利4.0元人民币（含税），共计派发现金红利164,000,000.00元（含税），其余未分配利润结转以后年度分配；不送红股，也不进行资本公积金转增。公司于2025年11月25日完成了2025年前三季度分红派息。

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致?是□否□不适用公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用?不适用

十二、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

?适用□不适用

1、股权激励

2023年11月14日公司召开第二届董事会第三次会议和2023年11月30日召开2023年第三次临时股东大会，审议通过了《关于公司＜2023年限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》《关于公司＜2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法＞的议案》等议案，律师、独立财务顾问出具了相应报告。本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总计646.82万股，其中，首次授予限制性股票数量517.46万股，预留限制性股票数量129.36万股，授予价格（含预留授予）为11.32元/股。

2024年1月12日，公司召开的第二届董事会第四次会议和第二届监事会第四次会议审议通过《关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意以2024年1月12日为首次授予日，以调整后的授予价格11.17元/股向符合条件的303名激励对象授予517.46万股限制性股票。

2024年9月27日，公司召开第二届董事会第八次会议和第二届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。同意以2024年9月27日为预留授予日，以调整后的授予价格10.97元/股向符合条件的36名激励对象授予129.36万股限制性股票。

2025年4月21日，公司召开第二届董事会第十一次会议和第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个归属期归属条件未成就暨作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，同意公司作废已授予尚未归属的限制性股票267.098万股。董事、高级管理人员获得的股权激励?适用□不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况公司依据相关薪酬与考核管理制度，围绕绩效达成率对高级管理人员开展综合考评。

2、员工持股计划的实施情况

□适用?不适用

3、其他员工激励措施

□适用?不适用

十三、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

为保证日常业务的有序进行和持续发展，结合行业特性、自身特点及以往的运营管理经验，公司制定了涵盖公司安全生产管理、质量控制、研发管理、销售管理、采购管理、财务及资金管理、对外投资与担保管理等方面的制度，内控制度较为健全、完善且能得到有效执行。

未来公司将结合宏观环境、政策法规及自身发展阶段的变化，及时进行内部控制体系的补充和完善，持续优化包括经营控制、财务管理控制和信息披露控制在内的内部控制体系，以保障公司战略、经营目标的实现。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是?否

十四、公司报告期内对子公司的管理控制情况

对子公司的管理控制存在异常

□是?否

十五、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用□不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是?否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是□否报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是?否

十六、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不涉及。

十七、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单?是□否

十八、社会责任情况

公司已披露社会责任报告全文，详细内容请见公司于同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《广东鼎泰高科技术股份有限公司2025年度环境、社会及治理（ESG）报告》。

十九、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

公司已披露社会责任报告全文，详细内容请见公司于同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《广东鼎泰高科技术股份有限公司2025年度环境、社会及治理（ESG）报告》。

第五节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

?适用□不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用?不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用?不适用公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用?不适用公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用?不适用

五、董事会、审计委员会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用?不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

□适用?不适用

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

?适用□不适用与上年度财务报告相比，本年度合并报表新增2家全资子公司：德国鼎泰高科技术有限公司、广东鼎泰智能技术有限公司；新增1家控股子公司：广东鼎泰中科机器人有限公司。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所

□是?否聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用□不适用报告期内，公司聘请容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为内部控制审计会计师事务所，期间共支付审计费用20万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用?不适用

十、破产重整相关事项

□适用?不适用公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用?不适用本年度公司无重大诉讼、仲裁事项。

十二、处罚及整改情况

□适用?不适用公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况?适用□不适用报告期内公司及控股股东、实际控制人的诚信状况良好，不存在未履行法院生效判决、所负数额较大的债务到期未清偿等情况。

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易?适用□不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用?不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用?不适用公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用?不适用公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用?不适用公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1）托管情况

□适用?不适用公司报告期不存在托管情况。

（2）承包情况

□适用?不适用公司报告期不存在承包情况。

（3）租赁情况?适用□不适用租赁情况说明

除上述租赁外，公司子公司超智新材料租赁了5台涂布成型机，用于生产膜类防窥材料。公司子公司德国鼎泰租赁了1台汽车用于日常办公出行，租赁2台机床用于刀具加工。为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目

□适用?不适用公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的租赁项目。

2、重大担保

?适用□不适用

单位：万元

采用复合方式担保的具体情况说明无

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1）委托理财情况?适用□不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

公司作为单一委托人委托金融机构开展资产管理，或投资安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用?不适用

（2）委托贷款情况

□适用?不适用公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用?不适用公司报告期不存在其他重大合同。

十六、募集资金使用情况

?适用□不适用

1、募集资金总体使用情况

?适用□不适用

单位：万元

续上表

募集资金总体使用情况说明：

2025年度，公司募集资金使用情况为：（1）上述募集资金到位前，截至2022年11月15日止，公司利用自筹资金对募集资金项目累计已投入9,926.94万元，募集资金到位后，公司以募集资金置换预先已投入募集资金投资项目的自筹资金9,926.94万元，另外以募集资金置换已支付发行费用的自筹资金723.04万元，合计置换10,649.98万元；（2）2025年度公司直接投入募集资金项目16,714.88万元，截至2025年12月31日累计使用募集资金69,126.19万元，扣除累计已使用募集资金后，募集资金余额为35,521.21万元，募集资金专用账户累计利息收入4,262.63万元，募集资金2025年12月31日余额合计为39,783.84万元。

2、募集资金承诺项目情况?适用□不适用

单位：万元

3、募集资金变更项目情况

□适用?不适用

4、中介机构关于募集资金存储与使用情况的核查意见?适用□不适用经核查，保荐机构认为，公司2025年度募集资金的存放与使用情况符合《证券发行上市保荐业务管理办法》《上市公司募集资金监管规则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第13号——保荐业务》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关规定的要求，对募集资金进行了专户存储和专项使用，并及时履行了相关信息披露义务，不存在变相改变募集资金用途和损害股东利益的情形，不存在违规使用募集资金的情形，发行人募集资金使用不存在违反国家反洗钱相关法律法规的情形。综上，保荐机构对公司2025年度募集资金存放和使用情况无异议。公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

十七、其他重大事项的说明

?适用□不适用报告期内，公司筹划H股发行并在香港联交所上市。截至本公告披露日，公司已递交上市申请表格（A1），本次发行上市能否通过相关审议、备案及审核程序并最终实施，存在重大不确定性。

十八、公司子公司重大事项

□适用?不适用

第六节股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因

□适用?不适用股份变动的批准情况

□适用?不适用股份变动的过户情况

□适用?不适用股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用?不适用公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用?不适用

2、限售股份变动情况

□适用?不适用

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用?不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用?不适用前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用?不适用公司是否具有表决权差异安排

□适用?不适用公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是?否公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况控股股东性质：自然人控股控股股东类型：法人

（如有）（参见注5）

控股股东名称

控股股东报告期内变更

□适用?不适用公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用?不适用公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况股份回购的实施进展情况

□适用?不适用采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用?不适用

五、优先股相关情况

□适用?不适用报告期公司不存在优先股。

第七节债券相关情况

□适用?不适用

第八节财务报告

一、审计报告

审计报告正文广东鼎泰高科技术股份有限公司全体股东：

一、审计意见我们审计了广东鼎泰高科技术股份有限公司（以下简称鼎泰高科公司）财务报表，包括2025年12月31日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了鼎泰高科公司2025年12月31日的合并及母公司财务状况以及2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则和中国注册会计师独立性准则，我们独立于鼎泰高科公司，并遵守了独立性准则中适用于公众利益实体财务报表审计的规定，同时履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

?收入确认

1、事项描述

参见本节“五、32、收入”及本节“七、37、营业收入和营业成本”

2025年度，鼎泰高科公司营业收入为214,353.81万元。由于公司营业收入为关键业绩指标之一，也是公司股权激励计划的核心考核指标，且交易量大、交易频率高，存在收入确认的固有风险，因此我们将收入确认识别为关键审计事项。

、审计应对

我们对收入确认实施的相关程序主要包括：

（

）了解与收入确认相关的关键内部控制，测试和评价与收入确认相关内部控制的设计及执行的有效性；

（2）通过对管理层访谈了解收入确认政策，检查主要客户合同相关条款，并分析评价实际执行的收入确认政策是否适当，复核相关会计政策是否一贯地运用；

（3）对营业收入执行分析性复核程序，识别是否存在重大或异常波动，分析收入和毛利率的合理性；

（

）向重要客户实施函证程序，询证本期发生的销售金额及往来款项余额，确认业务收入的真实性、完整性；

（5）检查与收入确认相关的支持性凭证，结合开票及收款等情况，以确认业务收入的真实性；

（

）针对本期新增主要客户进行背景调查，关注是否存在潜在未识别的关联交易；

（7）针对资产负债表日前后确认的销售收入执行截止性测试，核对收入确认的相关单据，检查销售收入是否在恰当的期间确认。

?应收账款坏账准备

、事项描述

参见本节”五、11、金融工具"及本节”七、5、应收账款”

2025年

月

日，鼎泰高科公司应收账款余额为94,299.36万元，坏账准备余额为6,032.75万元。由于应收账款不能按期收回或无法收回而发生坏账对财务报表影响较为重大，且坏账准备的计提还涉及管理层的重大估计和判断，因此我们将应收账款坏账准备确定为关键审计事项。

2、审计应对

我们对应收账款坏账准备实施的相关程序主要包括：

（1）了解管理层对信用政策及应收账款管理相关的关键内部控制，测试和评价相关内部控制的设计及执行的有效性；

（2）对于按照信用风险组合特征计算预期信用损失的应收账款，复核管理层对不同组合估计的预期信用损失率的合理性；对于单独计提坏账准备的应收账款，检查管理层对预计未来可收回金额做出估计的依据，并复核其合理性；

（3）针对存在违约、减值迹象的应收账款，检查相关的支持性证据，评价客户的信用历史、经营情况和还款能力等，判断管理层计提坏账准备的合理性；

（4）检查应收款项期后回款情况，评价管理层计提应收款项信用减值损失的合理性；

（5）对应收账款期末余额执行函证程序，并结合期后检查等程序确认资产负债表日应收账款金额的真实性和准确性。

四、其他信息

鼎泰高科公司管理层（以下简称管理层）对其他信息负责。其他信息包括鼎泰高科公司2025年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估鼎泰高科公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算鼎泰高科公司、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督鼎泰高科公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（

）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（3）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（

）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对鼎泰高科公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致鼎泰高科公司不能持续经营。

（

）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。（

）就鼎泰高科公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表编制单位：广东鼎泰高科技术股份有限公司

2025年12月31日

单位：元

法定代表人：王馨主管会计工作负责人：徐辉会计机构负责人：陈玲

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元，上期被合并方实现的净利润为：0.00元。法定代表人：王馨主管会计工作负责人：徐辉会计机构负责人：陈玲

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元