启迪设计集团股份有限公司

2024年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人查金荣、主管会计工作负责人朱江川及会计机构负责人(会计主管人员)朱江川声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

2024年，公司实现营业收入118,479.29万元，同比下降

4.46%，归属于上市公司股东的净利润-9,944.21万元，扣除非经常性损益的净利润-11,939.55万元。报告期公司计提了较大金额减值准备，其中：计提信用减值准备16,085.80万元,计提资产减值准备9,936.97万元。相关变动，主要系报告期公司全资子公司深圳嘉力达节能科技有限公司、控股子公司深圳毕路德建筑顾问有限公司受其业务所处行业环境、市场竞争等因素影响，业务开展不及预期，于报告期内确认商誉减值；公司全资子公司深圳嘉力达节能科技有限公司由于基础业务订单量下滑，以及部分客户未按期回款影响，应收账款账龄变长，于报告期内计提信用减值损失。除前述影响因素外，公司主营业务、技术优势、核心竞争力不存在重大不利变化，公司的持续经营能力不存在重大风险。公司以董事会制定的总体发展目标和经营计划为方向，紧跟国家战略发展趋势，夯实设计咨询和工程总承包业务，开拓新能源市场。具体详见本报告“第三节管理层讨论与分析”之“

十一、公司未来发展的展望”中“公司可能面临的风险和应对措施”部分。

本报告涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

公司在本报告中详细阐述了未来可能发生的有关风险因素及对策，具体详见本报告“第三节管理层讨论与分析”之“

十一、公司未来发展的展望”中“公司可能面临的风险和应对措施”部分，敬请广大投资者予以关注，注意投资风险。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以现有总股本173,974,869股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.50元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。

目录

第一节重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 7

第三节管理层讨论与分析 ...... 11

第四节公司治理 ...... 34

第五节环境和社会责任 ...... 58

第六节重要事项 ...... 61

第七节股份变动及股东情况 ...... 76

第八节优先股相关情况 ...... 82

第九节债券相关情况 ...... 83

第十节财务报告 ...... 84

备查文件目录

一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、其他备查文件。

释义

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用?不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用?不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据?是□否追溯调整或重述原因会计差错更正

会计政策变更的原因及会计差错更正的情况

公司接受了财政部检查组对公司2023年度会计信息的质量检查。检查组完成会计信息质量检查后，下发了《财政部行政处罚事项告知书》《财政部黑龙江监管局关于启迪设计集团股份有限公司会计信息质量检查的处理决定》（以下简称“告知书及处理决定”）。收到告知书及处理决定后，公司高度重视，积极组织相关部门开展全面自查。在自查过程中，公司还发现时任董事、启迪设计全资子公司深圳嘉力达节能科技有限公司（以下简称“嘉力达”）董事长李海建在2019年到2020年期间存在资金占用情况。根据告知书及处理决定的内容以及自查发现的问题，公司主要因对总额法与

净额法区分、权责发生制应用及费用核算的相关规定理解不够透彻，导致部分交易的会计核算未严格遵循配比原则及实质重于形式原则，导致出现前期会计差错事项。

根据《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》、中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第19号——财务信息的更正及相关披露》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》的相关规定，公司对前期会计差错进行了更正，并对2020年度至2024年度合并及母公司财务报表进行了追溯调整。具体内容详见公司2025年12月31日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于前期会计差错更正及追溯调整的公告》（公告编号：2025-063）公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是?否公司最近一个会计年度经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值?是□否

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异□是?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额?适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用?不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明□适用?不适用公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况2024年是深化党的二十大精神落地的关键之年，也是推动高质量发展与深化改革攻坚的实践起点。党的二十届三中全会提出聚焦建设美丽中国，加快经济社会发展全面绿色转型，健全绿色低碳发展机制。《中共中央国务院关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》等多份中央文件大力倡导绿色转型发展。中央经济工作会议提出积极运用数字技术、绿色技术改造提升传统产业，协同推进降碳减污扩绿增长，加紧经济社会发展全面绿色转型等工作内容。国家发展改革委、住房城乡建设部出台的《加快推动建筑领域节能降碳工作方案》要求2025年城镇新建建筑全面执行绿色建筑标准，并对超低能耗建筑、近零能耗建筑、建筑节能改造、建筑电力消费占比等提出明确要求。2024我国经济总体呈现出“稳中有进”的态势。据国家统计局发布数据显示，2024年我国GDP较上年增长

5.0%，固定资产投资同比增长

3.2%，较2023年增加

0.2

个百分点，基建投资继续发挥稳经济的作用。全国房地产开发投资100,280亿元，比上年下降

10.6%；房屋新开工面积73,893万平方米，下降

23.0%，全国房地产开发投资增速有所放缓，房屋新开工面积仍处于下降区间,房地产行业在调控政策和信贷环境的共同作用下，市场分化明显。建筑业和房地产业当前仍处于深度调整和转型关键阶段，行业景气度仍持续承压。

公司所处行业包括设计咨询和建筑工程两大领域，中国证监会行业分类为“M74专业技术服务业”，与宏观经济形势、城镇化进程和固定资产投资规模等密切相关，行业发展受区域协调发展、城乡建设政策、城镇化发展统筹推进等多重因素影响。

随着政策推动行业向工业化、数字化、绿色化转型，设计咨询和建筑工程行业有望通过技术创新和业务结构调整，迎来新的发展机遇。2024年，设计咨询和建筑工程在国内新基建、绿色发展、技术创新加速和可持续发展需求推动下，呈现出多维度的变革与机遇。

、行业竞争加剧，中小型企业聚焦细分领域

我国各地区主要的勘察、设计、咨询等院所很多已转型成为市场化企业，行业的区域特点不断弱化，设计咨询及建筑工程行业市场化程度进一步提高。除少数特种细分领域之外，工程勘察设计行业总体为充分市场化竞争的行业，龙头企业集中度不断提升，国企与大型设计院凭借资源整合能力占据大型基建项目主导地位，省级建筑设计院在区域市场保持优势。细分领域方面，中小企业顺应政策发展，深耕绿色建筑、零碳建筑、城市更新等政策支持领域，成为行业绿色发展新力量。

、政策驱动细分领域市场需求放量，深耕绿色低碳新领域

2024是国家“十四五”的攻坚之年，实现高质量发展的关键一年。随着“十四五”规划与新基建推进，国家持续加大在交通、能源、水利、城市更新等领域的投资，带动工程设计需求增长。同时，据国家住建部《城乡建设领域碳达峰实施方案》要求新建建筑全面执行绿色建筑标准，“双碳”目标倒逼绿色转型，进一步推动低碳园区、零碳建筑、新能源基础设施设计需求增长。尽管住宅地产投资放缓，但工业地产、城市综合体等细分领域市场需求呈上升态势，为工程设计企业发展开拓了新空间。

2024年

月，国家发展改革委、住房城乡建设部出台《加快推动建筑领域节能降碳工作方案》，提出提升城镇新建建筑节能降碳水平、推进城镇既有建筑改造升级、强化建筑运行节能降碳管理、推动建筑用能低碳转型、推进供热计量和按供热量收费、提升农房绿色低碳水平、推进绿色低碳建造、严格建筑拆除管理、加快节能降碳先进技术研发推广、完善建筑领域能耗碳排放统计核算制度、强化法规标准支撑、加大政策资金支持力度等

项重点任务。绿色建筑产业根据该方案要求，分阶段落实建设预期，市场需求已步入快速放量期，为聚焦建筑节能的工程设计企业进一步打开市场空间，提升发展动能。

、智慧城市建设，引领城市更新高质量发展新方向

党的二十大报告明确指出，着力推进城乡融合和区域协调发展，是中国式现代化和高质量发展的重要组成部分。《“十四五”新型城镇化实施方案》，明确我国仍处在城镇化快速发展期，城镇化动力依然较强，未来城市群将朝着系统功能强、效率指标强、辐射带动强、韧性发展强等方面演化。

近年来《国务院政府工作报告》将“城市更新”列为建设经济民生重要发力方向。根据“十四五”建设纲要，我国城市更新进度，已从提升新型城镇化质量，有序推进城市更新，促进区域优势互补；到积极推进新型城镇化，稳步实施城市更新行动，推进“平急两用”公共基础设施建设和城中村改造，加快完善地下管网，推动解决老旧小区加装电梯、停车等难题，加强无障碍环境、适老化设施建设，打造宜居、智慧、韧性城市；再到深入实施新型城镇化战略行动，持续推进城市更新和城镇老旧小区改造，统筹城市低效用地再开发，加快健全城市防洪排涝体系，加强燃气、给排水、热力、地下管廊等建设和协同管理。发展数字化、智能化基础设施，完善无障碍适老化配套设施，提升社区综合服务功能，打造宜居、韧性、智慧城市。

2024年

月，国家四部委联合发布的《关于深化智慧城市发展推进城市全域数字化转型的指导意见》，意见指出推进城市数字化转型、智慧化发展，支撑发展新质生产力，推进中国式现代化城市建设，是面向未来构筑城市竞争新优势的关键之举。城市更新已迈入智慧化建设阶段，为公司扩展细分领域市场同时，提出了更高的服务要求。

、AI加速行业升级，人工智能浪潮下数字化转型与技术应用国务院颁布的《十四五数字经济发展规划》提出促进数字技术在全过程工程咨询领域的深度应用，引领咨询服务和工程建设模式转型升级。2024年中央经济工作会议指出，要以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力。2024年初国务院国资委召开中央企业人工智能专题推进会，扎实推动AI赋能产业焕新。

设计建造一体化模式普及，促使工程咨询行业正在向全咨化、全过程化方向发展，AI科技赋能成为行业转型升级的关键，是新质生产力赋能行业高质量发展的核心动力。2024年AI技术展现了其在内容生成和交互方面的独特优势，在工程设计咨询行业的应用已经逐步落地，业内诸多企业通过AI技术提升了设计效率、自动化水平，以及管理能力和生产力。尤其是在降本增效和提高生产力方面，AI技术的应用场景涵盖了项目运营管理、智能化设计、自动成图等多个环节。随着行业数字化转型的推进，设计、生产、施工各环节的数智化协同将推动工程建设全过程数字化成果交付和应用。

与此同时，AI加速拓展新技术研发与应用场景，为新业务和商业模式的创新提供了机遇。现阶段面向工程设计行业的数字化产品研发，及数字化一体化解决方案生成等，为多元化业务开拓新模式、新思路。

二、报告期内公司从事的主要业务

启迪设计秉持全国一流城乡建设科技集团的战略定位，努力成为绿色低碳、数字化与智能化领域一流的技术集成服务商。公司紧随国家战略发展方向，响应双碳建设目标，积极参与绿色低碳经济建设，聚焦绿色建筑的升级迭代，为社会提供绿色建筑数字化、智能化的全过程解决方案，以及“碳中和”综合解决方案。报告期内，科技创新开始深入公司各业务环节，设计咨询和建筑工程领域已逐步扩大数字与AI技术、绿色节能降碳技术的应用。

报告期内，受经济形势、房地产行业调整等多重外部因素影响，公司日常经营管理，仍面临一定压力。公司凭借自身经营韧性，同心协力，经受住了来自行业与市场的考验。公司按照既定的战略方向，各业务单元有序开展，在咨询业务、建筑工程总承包业务、新能源业务等板块积极开拓市场。

公司顺应AI技术发展趋势，以AI研究中心为基座开展相关技术研发与实践。根据业务发展需求，通过接入市场上开源大模型，以降本增效为目的，加快设计业务的研发升级，为设计业务提供数字化转型与智能化升级相关解决方案，大力推动设计全流程的数字化与智能化建设。在固本强基的同时，培育公司创新业务，打造公司未来可持续增长的核心引擎。

（一）公司主要业务

1、全过程设计及咨询业务

全过程设计及咨询为公司的主营业务板块，业务范围涵盖前期策划、工程设计、工程咨询、工程检测与咨询等。报告期内，公司凭借完整的业务链和领先的技术集成优势，为客户提供全过程咨询服务。

报告期内，行业与市场面临前所未有的压力，启迪设计凭借着卓越的专业能力和创新精神，创作了一批在各区域、

各领域极具代表性的项目。这些项目凝聚着团队的智慧与心血，代表着公司在助力城市建设、推动新质生产力发展、构建更美好人居环境等方面的不懈努力与突出贡献。其中：

启迪设计大厦作为绿色智慧建筑的代表项目，是启迪设计集团的新总部大楼，作为一座融合现代科技与传统文化的绿色智慧建筑，它凭借独特的设计理念和卓越的建筑品质，取得一系列国内外认证和奖项。该大楼不仅是启迪设计集团成立

周年的重要成果，更是为苏州工业园区开发建设

周年献上的一份厚礼，也成为了园区绿色低碳技术与智慧运营的展示窗口。

轨道交通TOD类项目中，启迪设计凭借其深厚的技术实力和创新能力，服务了苏州大市政交通项目。启迪设计参与了苏州轨道交通全部

条线路的建设历程，其中：苏州轨交

号线--被誉为苏州最美园林线，其中苏州东站项目，实现了苏州轨交立体化开发的创新探索，虎丘站融合晚唐建筑风格与现代苏式简约空间，金鸡墩站展现梦幻苏城的几何美学；苏州轨交

号线--天鹅荡车辆段上盖开发项目，是苏州迄今最大规模上盖项目；苏州轨交

号线项目，已成为地铁换乘枢纽，实现

线换乘。所涉项目涵盖了地铁车辆段、停车场、车辆段上盖开发、站点、控制中心、配套物业、地下空间、交通枢纽和大型综合体上盖等项目。自2007年苏州轨道交通

号线开工建设以来，苏州轨道交通

、

、

号线正式开通运营，标志着苏州轨道交通一到三期建设规划的

公里、

条线路圆满收官。

启迪设计大厦所获国内外认证和奖项概览：

绿色建筑类：荣获“绿色建筑星级标识三星级”“健康建筑三星级设计标识”“LEEDCS金级预认证”，以及纳入国家“十四五”高品质绿色建筑示范工程数据库，和纳入国家建筑绿色低碳技术创新中心示范工程数据库等。建筑设计类：荣获了2024美国缪斯设计奖之办公楼建筑设计金奖、景观设计金奖、室内空间设计金奖，2024德国标志性设计奖-创新建筑至尊奖，2024美国国际设计大奖-商业办公建筑类金奖，2024年苏州市勘察设计项目竞赛公共建筑一等奖等众多国内外奖项。

苏州东站枢纽综合开发及配套项目作为苏州东站片区的首个开发地块，已于2024年6月13日顺利获得了首张建设工程规划许可证。项目临近桑田岛站，是园区首例“三维空间”国有建设用地使用权出让项目，“榫卯”式红线、多元复合的功能是园区立体化开发、一体化建设的创新与探索。

该项目以“站上云城”为规划理念，以站城一体，“站、产、城、人+N”融合发展为目标，主要业态包括研发办公、商业、酒店及其他配套设施。

除上述领域外，报告期内公司各部门、各分子公司持续发力，打造了一批在各领域、各区域有代表性的项目。新质产业空间领域：报告期内，启迪设计立足城市经济和产业需求，积极推动土地资源的节约集约利用，加速“工业上楼”进程，打造了一系列新质产业空间标杆项目。公司通过成立“新质产业空间研究院”，在智能建造技术领域开展研究与应用，推动工业上楼项目的实施，成功打造了多个具有示范意义的项目，如汇川技术储能及电源系统制造基地项目、江苏省重大项目--英威腾长三角总部三期项目、功能复合的新质产业空间项目--知行科技总部基地、存量时代下新质产业空间示范项目--纳玫格科技电子元器件生产基地、“工业上楼”产业园亮点标杆--苏州创泰新材科技有限公司新建氢能智能设备制造基地项目、提升新质产业空间及促进产业创新发展的苏容电气总部基地等。不仅为城市经济和产业发展提供了有力支撑，也为“工业上楼”模式在全国范围内的推广提供了宝贵经验。其中，尤以汇川技术储能及电源系统制造基地项目最具代表性，是启迪设计在高端数字化制造领域的原创实践项目，公司以精湛的专业能力提供卓越的设计方案，彰显了启迪设计助力企业往高端数字化制造领域发展的深厚实力，体现了其在推动新质生产力发展中的先锋角色。2024年

月初，中共中央政治局常委、国务院总理李强总理深入苏州汇川技术

有限公司，察看最新产品展示，了解企业研发生产等情况。在国家创新驱动发展战略的宏伟蓝图中，启迪设计以其前瞻性的思维和实践，成为创新驱动和科技赋能的坚定实践者。

精品酒店领域：多年来启迪设计深耕酒店建筑，围绕度假酒店、精品酒店、商务酒店等类型创作了大批代表项目作品，无论是在山林间、湖水畔，还是古城里，都能看到启迪设计完成的地标型精品酒店。公司精品酒店项目包含苏州四季酒店、西岸凰川酒店、龙腾希尔顿酒店、兴海花园大酒店等。截至2024年度，公司已连续五届蝉联酒店建筑专业榜单第一。公司在该领域项目持续发力，服务的一批高水准、高品质的精品酒店赢得了业界和客户的广泛好评。

文化教育领域：启迪设计多年来秉持着对文化和教育空间的深刻理解，从文化教育建筑的整体规划布局，到每一处角落的细节雕琢，都注入了创新思维与人文关怀。2024年公司凭借着卓越的设计理念与精湛的专业能力，打造出众多精品文化建筑和校园建筑，赢得了业界的高度认可与广泛赞誉。具体包括，金湖博物馆、苏州工业园区南部市民中心、杜克大学二期EPC工程一标段、南京大学苏州附属小学、永昌泾幼儿园、泾园幼儿园、澄湖路学校上海市虹口区

街坊新建学校等项目。

医养健康领域：伴随国家社会年龄结构变化及银发经济导向，启迪设计洞察市场需求，在医疗养老建筑领域持续深耕，以创新设计为医养融合发展开辟新路径。凭借多年的深耕细作，启迪设计在医养建筑领域打造了众多标杆项目，如国寿嘉园·雅境二期、无锡市精神卫生中心、梁溪区中医医院、无锡市康复医院、惠山人民医院急诊大楼等项目。这些项目不仅是建筑的实体呈现，更是对美好生活的生动诠释，为推动大健康产业的高质量发展注入了强劲动力。

启迪设计通过一系列创新项目不仅展示了其在科研创新和新质生产力发展上的强大实力，更为城市的可持续发展注入了新的活力。这些领域及项目，是公司设计咨询水准和建造管理水平的生动呈现，不仅代表了启迪设计集团对创新的不懈追求，更是创新理念的积极响应和实践，随着这些项目的不断落地和实施，为公司深化专业领域、拓张业务版图作出了新贡献。未来公司将继续在创新驱动的道路上，为构建现代化产业体系贡献自己的力量，助力经济的高质量发展。

新质产业空间领域——汇川技术储能及电源系统制造基地项目，是启迪设计在高端数字化制造领域的原创实践项目，积极推动土地资源的节约集约利用，加速“工业上楼”进程，是新质产业空间标杆项目。精品酒店领域——苏州四季酒店项目，公司地标型精品酒店之一，该项目将助力苏州的高端载体建设。

文化教育领域——金湖博物馆项目，为公司精品文化建筑，注入了创新思维与人文关怀，彰显公司卓越的设计理念与精湛的专业能力。医养健康领域——国寿嘉园·雅境二期项目，阳澄湖半岛养老养生新标杆，公司以创新设计为医养融合发展开辟新路径，助力养老养生、大健康产业发展。

2、城市更新

新型城镇化与乡村振兴背景下，公司紧跟国家战略，完成多项城市更新、特色田园乡村、康居示范村的规划设计，在实现乡村规划咨询业务增长的同时，与各地政府及主管部门建立起更加密切的合作关系。

启迪设计发源于传统与现代相辉映的苏州，一直致力于古城保护和城市再生发展，为传统建筑保留韵味，为既有房屋赋予新生，立足于区域文脉特征，更新城市功能，激发城市活力。近年来公司不仅在古城区打造了多个更新保护样板，更发挥专业优势，打造多样化的城市更新实践案例。其中：

平江历史文化街片区更新项目，是彰显启迪设计多年来一直致力于传承、发扬苏州传统文化与建筑的特色项目。公司积极投身苏州古城保护更新事业，在平江历史文化街区打造了一批诸如蕴秀园、平江花园等老旧住区改造；中张家巷改造试点提升；丁香巷特色街巷；以及潘祖荫故居、书香世家·平江府、孝友堂张宅、顾颉刚故居、十全街改造焕新等在内的城市更新项目，对历史文化片区的老旧小区、特色街巷、传统建筑等均进行了改造提升和活化利用。

医养健康领域——国寿嘉园·雅境二期项目，阳澄湖半岛养老养生新标杆，公司以创新设计为医养融合发展开辟新路径，助力养老养生、大健康产业发展。平江历史文化街区位于苏州古城东北隅，是苏州古城迄今保存最典型、最完整的历史文化街区，距今已有2500多年历史，堪称古城缩影。古城街巷的更新活化，成为苏州古城复兴模版。

十全街改造项目，是公司参与服务的传统商业街区又一焕彩重生案例。在住房和城乡建设部近日公布的第二批城市更新典型案例中，十全街片区综合更新提升项目榜上有名，成为老旧街区改造的全国范例。苏州十全街在更新改造过程中，将以人为本的共生式理念贯穿始终，通过文化赋能等空间改造，践行共同缔造、无感管治的运营理念，展现传统文化的当代活力，让身处其中的每个人都能找到情绪价值。

3、建筑工程总承包业务设计牵头EPC模式优势凸显。报告期内，公司持续积极拓展以设计牵头的工程总承包业务板块，所承接的工程总承包项目已立足苏州本地，并逐步向外地延伸。公司在项目全过程管理上充分发挥设计牵头管理优势，从项目前期的产业策划、概念方案到项目过程的方案深化、初步设计，项目团队始终在设计管理、技术研究、成本控制、工期计划等维度进行全过程管理。在常规EPC管理基础上，公司积极融入工业园区“帮代办”服务体系，为项目专设EPC“帮代办”负责人，在审批部门的指导下全程跟踪对接过程管理工作，持续保持重要节点的进度管控，确保项目全流程按时按序推进。

报告期内，公司元创智谷数字经济产业园项目顺利封顶。该项目是启迪设计集团在科技产业板块EPC领域又一标志性项目，进一步扩大了集团EPC业务覆盖面，推动工程建造管理高水平、高质量、高效率发展。此项目一天之内实现了苏州首个“八证齐发”——从签订土地合同到领取施工许可证，仅用3个工作日，创下“拿地即开工”的苏州新速度。

十全街改造项目，传统商业街区焕彩重生。元创智谷数字经济产业园项目是阳澄数谷片区数字经济组团建设的重要一环。其聚焦数字科技、信息技术等重点产业，打造生活服务与产城相融的枢纽，成为市内全域一体化发展的典范。

公司发挥在建筑全过程服务方面的实力与经验，融合最新数智科技，在智能建造技术领域进行研究与应用，打造新质产业空间，助力新质产业发展。旭创光电产业园二期项目，作为公司与中际旭创携手打造的精品工程项目，助力中际旭创巩固核心技术领先地位，共同打造以光通信及光电半导体产业为核心的产业园。报告期内，EPC总承包工程设计施工深度融合观摩交流会在苏州旭创光电产业园二期项目现场举行。中国安装协会副秘书长、上海市安装行业协会秘书长刘建伟作为会议主办方领导致辞，并表示苏州旭创光电产业园二期项目作为启迪设计集团的代表性EPC工程项目，在设计与施工中积累的经验与成果值得分享、学习和推广。安装行业协会也将实施行业科技创新奖、团体标准编制等一系列有力措施，积极推动EPC工程总承包模式的高质量发展。会议还采用启迪设计工程项目VR全景展示系统，全方位、多视角地为与会专家呈现EPC工程设计施工深度融合的智能化、科技化成果与趋势。

公司持续展现出了其在新基建及工业建筑EPC领域的深厚实力，为苏州再添新质生产力新动能。报告期内，公司为苏州华旃航天电器有限公司，打造的新基建连接器产业化项目顺利投产，展现出公司在新基建及工业建筑EPC领域的深厚实力。本项目既关注生产效率，更致力于打造宜人的厂区环境。该项目的顺利投产，不仅标志着公司在新基建及工业建筑EPC领域的又一重大突破，更充分展现了公司在该领域的卓越实力，为苏州华旃航天电器有限公司带来了新的发展机遇，同时也为公司在新基建市场的业务拓展提供了强大的动能。

启迪设计与国际知名高速光互联综合解决方案提供商旭创科技，携手打造旭创光电产业园二期精品工程项目。在新基建连接器产业化项目上，公司将建筑群与空间环境和谐相融，生产办公环境不仅功能合理，力求将工业厂房打造成为园林式的绿色空间。

4、双碳新能源业务在复杂国际形势与严峻气候环境交织的新阶段，双碳目标是我国持续推进绿色发展的关键战略。作为聚焦人居环境与建筑节能的国家高新技术企业，公司紧跟国家绿色高质量发展步伐并积极践行。早在2006年，公司便投身建筑绿色节能工程技术的钻研与推广，奠定行业领先地位，绿色节能方面取得了丰硕的成果，奠定了良好口碑。2007年，公司打造全国首例光伏建筑一体化零能耗建筑示范项目——无锡尚能太阳能电力有限公司办公楼，是全国首个光伏建筑一体化的零能耗建筑示范项目；2015年，完成苏州宝时得研发中心项目，是光伏建筑一体化和绿色建筑典范，该项目荣获中国绿色建筑三星级运营标识与LEED-NC2009铂金奖。2011年，公司获江苏省绿色建筑工程技术研究中心授牌，至今已完成超400个项目认证咨询，服务近千万平米建筑面积。2022年，公司成立双碳新能源事业部，整合优势资源，围绕产业园区与建筑单体开展新能源利用和建筑节能减排业务，包括集中能源站、分布式光伏电站建设、建筑节能改造及合同能源管理等。公司成功签约实施苏州国际博览中心能源改造，完成苏州市政府、苏州工业园区管委会等办公场所分布式光伏建设，示范效应凸显；参与投建的首个风电项目——河北赞皇100MW风电场并网发电。

报告期内，公司首个符合国际防火标准的“柔性组件+光伏车棚BIPV”项目——佰电科技（苏州）分布式光伏电站EPC总承包项目并网；中鑫新能源苏州工业园区机关事务管理中心0.49MW分布式光伏电站EPC项目投产；承接福建顺昌县分布式光伏建设等项目。此外，石家庄赞皇50MW风电、沧州海兴尚电渔光70MW互补光伏项目已获河北省发改委建设指标。

5、数字科技业务

自2018年起，公司通过优化战略布局，相继成立江苏省智慧园区系统集成工程研究中心、数字科技事业部及AI研究中心等多个科技研发团队，初步构建起数字化团队矩阵，开展工程设计创新与新业务探索。随着数字化、人工智能等技术的快速迭代发展，公司在报告期内进一步深化人工智能、数字化等前沿技术在工程设计、泛设计等领域中的应用与

实践，逐步落地了一批应用，并实现了部分产品和服务的输出。

报告期内，公司积极开拓AI、前沿科技的研发应用。一方面以工程设计行业为根基，探索数字化技术、AI技术在工程设计全生命周期的创新应用，助力主营业务数字化与智能化升级，探索技术在工程设计前后端的延伸。二是走出去，将研发成果产品化，对外形成提供解决方案和服务的能力，推动新业务与商业模式的创新。

在对内助力主营业务方面，加强技术与实际业务相结合，对内助力、优化设计工作流。团队基于业务部门的应用需求，开展面向设计场景的大模型训练、部署及应用，显著提升了生产效率与成果质量。如完成大语言模型本地化部署，并将公司本地的知识库与大模型的能力结合，进行知识管理，实现交互式知识问答与内容生产；在图像模型方面，进一步推动模型的训练和流程优化，扩充模型库并推动模型在实际项目中的应用；在深化设计方面，继续与第三方科技公司紧密联动，推动模块化、程序化的应用覆盖。

在新业务探索方面，积极推动研发成果的产品化，转化为对外技术服务能力，并已于报告期内实现部分项目的商务落地。具体包括基于上述AI模型的训练、部署、应用能力的产品化，面向工程设计行业输出了智能化设计解决方案，获得了市场认可；以及针对启迪设计大厦运维场景自主研发的“启元云智”智慧运维系统，进一步迭代优化，并在外部项目中成功实现了商务落地。

图

：数字科技板块研发方向与目标

（二）主要经营模式

公司主要通过公开招投标、委托设计等途径获取项目。上市之后，公司加快了全国化布局的步伐。在稳固江苏省内本土市场的基础上，积极开拓长三角、大湾区、京津冀、成渝陕等区域市场。分公司与集团构建起区域联动与协同合作模式，共同拓展市场。总部与分子公司展开全方位协作，从信息收集、客户开发及维护、项目落地执行到售后服务等环节，有条不紊地开展经营活动，持续提升公司在全国范围内的行业影响力。

公司经营划分为一级和二级。在集中优势资源抢占市场及大型项目的同时，充分调动各二级部门的主观能动性，借助内部信息化管理，达成业务协同与分层级经营。通过适度的内部竞争，激发团队的竞争力，强化市场意识，进一步增强市场营销能力。此外，公司严格按照ISO管理体系标准要求全面运行，有力确保了对生产过程、产品质量、环境保护、职工职业健康以及安全风险等方面的全面管控，实现了管理精细化水平与管理效能的持续提升。

公司以全过程咨询和工程总承包作为业务基本面，积极推进城市更新、数字科技、双碳新能源等新兴板块的发展。各板块之间实现信息共享，紧密合作，相互支撑赋能，借助内部管理机制，推动各板块协同共进、协作发展。

三、核心竞争力分析

1、全过程业务整合能力

公司已构建了完备且多元的全产业链体系，涵盖咨询、设计、建造、运维等专业领域，不仅能够为客户量身定制专业、全面的设计方案，更可提供一站式整体解决方案的大总包服务。通过对资本、专业知识以及地域资源的深度整合，实现资源的高效集成，充分释放“科技与产业”的纵向协同效应以及“科技与区域”的横向协同优势。

在工程总承包服务方面，公司充分发挥以设计为引领的管理优势，从项目前期的产业规划、概念设计，到项目推进过程中的方案细化、初步设计，以及设计管理、技术研发、成本把控、工期规划等多个维度，实施全过程精细化管理。在此基础上，公司精心搭建“帮代办”服务体系，对项目过程管理工作进行全程跟踪对接，持续强化对关键节点的进度管控，确保项目全流程有序推进，按时交付。

公司以全过程咨询和工程总承包为核心业务，积极推动城市更新、数字科技、双碳新能源等新兴业务板块的发展。各业务板块之间实现信息互通、紧密协作、相互支撑、彼此赋能，通过优化内部管理机制，促进各板块协同共进，实现整体业务的协同发展。

作为一家在建筑节能领域拥有完整产业链且最早涉足节能服务的上市企业，公司具备先进且完善的建筑节能减排技术业务体系。公司充分发挥自身设计技术优势，针对分布式光伏实践中的问题和行业痛点，提供切实可行的技术解决方案；针对不同类型的双碳业务，制定相应的行业标准，有效提升业务效率与质量。通过技术与业务的协同联动，不断拓展建筑能效监测、节能改造及综合能源管理等业务领域，并取得了阶段性成果。在资金保障方面，公司与多家大型央企和地方国企建立了战略合作关系，充分整合各方优势，具备强大的投融资能力，为业务的顺利开展筑牢根基。依托公司在城市与建筑设计领域长期积累的对节能降碳的深刻理解，公司构建了“开源”与“节流”并重的碳中和综合服务能力，这已成为公司在双碳新能源业务领域的核心竞争力。公司积极探索“源-网-荷-储”一体化的新型电力系统发展方向，充分发挥整合优势，有力推动项目拓展。

报告期内，启迪设计大厦已正式投入使用，充分展现了公司在全过程BIM应用、设计创新与数智化建造、可再生能源综合利用与节能环保等方面的专业整合能力与技术水平。公司在智慧低碳运维领域积累了宝贵经验，并在全过程咨询和建筑师负责制等业务与管理方面持续创新，将进一步提升公司的专业实力与市场竞争力。

、科技创新与研发能力

公司紧跟国家倡导发展“新质生产力”的步伐，将科技创新视作企业转型发展的关键动力源泉，矢志以科技创新为引擎，驱动产业创新升级，全力提升全要素生产率。长期以来，公司始终秉持加大研发投入的坚定决心，聚焦“数字化”“智慧化”“绿色低碳”等重点领域，持续提升自主创新能力与新技术集成整合水平，成功打造出一系列处于行业领先地位的核心技术与产品。

公司大力推进设计与工程管理的数智化进程，以及运维环节的智慧化变革。自2015年起，公司通过参股多家数字科技企业，加速数字化设计体系的搭建工作。着力构建数字设计基础平台与集成系统，积极推动标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、信息化管理以及智能化应用的协同发展。

在AI技术应用层面，公司专门设立AI研究中心，积极促进AI、数字仿真、元宇宙等前沿科技与自身业务的深度融合，以此增强创新业务的拓展能力。报告期内，公司一方面，立足工程设计行业，深入挖掘数字化与AI技术在工程设计全生命周期的创新应用路径，为公司主营业务的数字化与智能化升级赋能，同时积极拓展技术在工程设计前后端的应用范围。另一方面，大力推动研发成果产品化，构建对外提供解决方案与服务的能力，催生新业务与商业模式。在助力主营业务方面，强化技术与业务融合，优化设计工作流，团队围绕业务需求开展面向设计场景的大模型训练、部署与应用，极大提升了生产效率与成果质量，完成大语言模型本地化部署并融合本地知识库实现知识管理与交互式内容生产，在图像模型训练、流程优化及深化设计联动第三方应用等方面均取得进展。未来，公司将以成熟的数字化、智能化产品与技术方案为基础，挖掘算法、算力、数据优势，建立行业“人工智能”，对内提升企业竞争力，对外推动行业数智化转型和生态建设，为设计企业提供数字化综合解决方案。

截至报告期末，集团拥有有效专利

项，其中发明专利

项、实用新型专利

项，软件著作权

项，报告期内取得专利

项。公司积极参与多项国家级、省级、市级规范、规程及标准的参编工作，报告期内主编和参编的多部规范规程导则图集已发布、实施，正在参编的标准

项，公开发表论文、专著

篇/本。公司还发布了多部专著和专刊，推广项目成就与技术成果，进一步提高行业影响力。

、科技人才培养能力身处智力密集型行业，公司核心团队的专业实力是决定企业市场竞争力的关键因素。目前，公司已精心打造了一支精英汇聚的高素质核心技术与管理团队，其中囊括享受国务院特殊津贴的专家、国家级抗震领域权威专家、江苏省设计

大师等行业翘楚。近年来，公司董事长查金荣先生与总经理张斌先生亲率团队，圆满完成多个重大项目的设计工作。与此同时，公司高度重视优秀青年复合型人才的挖掘与培养，已有多位技术骨干凭借出色的专业能力，成功入选江苏省及苏州市勘察设计行业科技专家库，还有部分骨干担任江苏省产业教授。

报告期内，公司持续优化人才培养体系，全面推行行政管理、技术管理、项目管理及创意设计四条业务条线的定岗定级制度，为员工开辟多元化的晋升路径，拓展广阔的职业发展空间，有效增强了骨干员工对公司的认同感与归属感。公司始终坚守“人才为本”的核心理念，通过内部深度培养与外部精准引进双管齐下的方式，持续充实高端人才队伍。在报告期内，公司众多骨干人才表现卓越，斩获多项全国、全省及市级人才奖项，进一步提升了公司在行业内外的知名度与人才竞争力。公司部分高层管理人员积极参与参政议政，为推动行业的稳健发展贡献智慧与力量。截至报告期末，公司拥有

名高级职称专业人才，以及国家各类注册人员

人，雄厚的人才储备为公司的持续发展筑牢坚实根基。

、品牌影响力和市场认可度在建筑行业竞争白热化的当下，启迪设计凭借独特优势与不懈努力，在品牌影响力塑造及市场认可度提升上成果显著，彰显出强劲的核心竞争力。

公司凭借系列高端学术活动走在行业前沿、引领发展潮流。在学术讲座方面，丁洁民大师深度剖析建筑工程数字化发展，陈彬磊大师分享结构设计经验，华高莱斯李忠董事长带来城市更新与乡村振兴的创新思维，李青大师传授高层超高层消防设计策略，吸引众多专业人士碰撞智慧火花；在标准制定与产业研究领域，公司积极参与行业标准和研究报告的编制工作，联合主编《既有建筑加固改造抗震性能化设计标准》，推动行业安全规范发展，深度参与《苏州市住建局设计产业高质量发展研究报告》编制，助力地方设计产业升级。此外，公司积极主办、协办苏州风景园林实践学术论坛到TOD专著发布会，新兴产业园区研讨观摩会及各类土木工程和建筑设计学术年会等活动，为行业同仁搭建广阔交流合作平台。通过这些活动，启迪设计集团全方位展示了深厚专业积淀和敏锐前沿洞察力，吸引大量优秀人才加入，赢得众多合作伙伴信赖，使其品牌影响力在行业内持续攀升，成为推动行业进步的重要力量。

2024年启迪设计在奖项方面成绩斐然。在奖项斩获上，公司实现国际国内双丰收，成功跻身“十大中国建筑设计品牌”“最具品牌影响力民营企业TOP100”等权威榜单；将美国MUSEDesignAwards金奖、美国建筑大师奖、德国标志性设计奖?创新建筑最高奖项等国际大奖揽入怀中；还荣获中国土木工程詹天佑奖、江苏省优秀工程勘察设计师等国内顶级荣誉。这些荣誉是对公司设计创新与品牌建设努力的高度肯定，成为品牌影响力的有力背书，极大增强了市场竞争力，吸引全球客户关注与信赖。

公司在2024年推动了众多项目的顺利进展与高质量交付。苏州轨交

号线、

号线、

号线等重大交通基础设施项目相继开通运营，彰显了公司在城市轨道交通设计领域的雄厚实力与技术储备，有效缓解城市交通压力，提升市民出行体验，广受社会赞誉。此外，正在建设的苏州东站、园区消防救援综合训练基地，新开工的太仓新建港区现代服务业总部经济项目、吴中集团科创产业大楼，以及已正式启用的南部市民中心、完成封顶的安升达（金唯智）生命科学中国总部北楼项目等，项目类型覆盖交通枢纽、商业综合体、产业园区、公共服务设施、生命科学产业建筑等多个领域。这些项目的顺利推进与高质量交付，全方位展示了公司在不同建筑领域精湛的设计能力与丰富的项目管理经验，切实满足了市场多元化需求，进一步巩固了公司在市场中的良好口碑，为品牌影响力的持续拓展筑牢根基。

公司积极开展行业交流与合作，年内接待众多国内外知名企业和机构。无论是与盛裕集团、上海建筑设计研究院有限公司等探讨合作，还是接待新加坡RSP雅思柏设计事务所、株式会社日建设计等国际团队，都不断拓宽公司国际视野与合作渠道。同时，公司与世纪互联集团围绕新基建展开深入合作探索，与东南大学结合双方优势推动智慧城市和智慧交通创新实践等，进一步拓展了市场版图，提升了品牌在新兴领域的影响力。

公司积极参与社会事务，践行企业社会责任。公司两会代表在苏州两会上提交关于城市发展的建议，体现了其对城市发展的深度思考与责任担当。此外，通过承办各类行业活动、分享成功经验，公司为推动整个建筑行业的进步贡献力量，赢得了社会各界的广泛尊重与认同，进一步提升了品牌美誉度。

公司持续投入创新与科研，成立了“ESG与可持续发展研究中心”，不断探索绿色建筑、数字化设计等前沿领域。这种对创新的执着追求，使其能够紧跟行业趋势，为客户提供更具前瞻性的解决方案，始终保持在市场中的核心竞争力，为品牌影响力与市场认可度的持续提升注入强劲动力。

四、主营业务分析

1、概述

报告期内，公司秉承高质量发展目标，主营业务经营业绩基本面发展稳健。受相关子公司发展不及预期，业绩下滑、商誉减值准备计提等因素影响，公司实现营业收入118,479.29万元，同比下降

4.46%，归属于上市公司股东的净利润-9,944.21万元，扣除非经常性损益的净利润-11,939.55万元。

2、收入与成本

（1）营业收入构成营业收入整体情况

单位：元

（

）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用□不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用?不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入□是?否

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况?适用□不适用已签订的重大销售合同截至本报告期的履行情况?适用□不适用

单位：万元

已签订的重大采购合同截至本报告期的履行情况□适用?不适用

（5）营业成本构成行业分类

单位：元

说明

无

（6）报告期内合并范围是否发生变动?是□否公司2024年度纳入合并范围的子公司共28户，与上年度相比减少3户。2024年新设下属公司：深圳嘉力达新能源投资有限公司、武汉市嘉力达新能源投资有限公司、深圳市嘉力达运营服务有限公司；股权出让：厦门嘉越新能源科技有限公司、深圳市嘉力达智能装备科技有限公司；注销子公司：广西新启源新能源有限公司、南平建阳区嘉力达新能源科技有限公司、南平市延平嘉力达新能源科技有限公司。（

）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用?不适用

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用?不适用公司主要供应商情况

公司前

名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用□不适用

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响□适用?不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用?不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明□适用?不适用报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用?不适用

五、非主营业务情况?适用□不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高□适用?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用□不适用

单位：元

其他变动的内容报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用□不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况□适用?不适用

4、金融资产投资

（

）证券投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在证券投资。

（2）衍生品投资情况□适用?不适用公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

□适用?不适用公司报告期无募集资金使用情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用?不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用□不适用

主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用□不适用

务；

公司名称

主要控股参股公司情况说明

十、公司控制的结构化主体情况

□适用?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）行业格局与趋势党的二十大为行业发展指明方向，国家经济向高质量发展转型，以建设“美丽中国”，加大绿色经济建设为导向，房地产与建筑行业处在变革与调整的关键时期，已步入工业化、数智化、绿色化融合发展的新阶段，行业发展打开发展新空间，为公司业务成长提供新机遇。

1、绿色经济下的新基建，为新型城镇化与城市更新带来新机遇在国家积极推动绿色经济发展、大力拓展新基建的绿色发展浪潮下，统筹城乡区域协调发展，优化经济布局，扎实推进城市更新。新型城镇化以城市群、都市圈为依托构建协调发展格局，县城城镇化建设加速。城市更新行动全面展开，加强基础设施建设，打造宜居、韧性、智慧城市。同时，乡村振兴战略深入实施，统筹乡村基础设施和公共服务布局，建设宜居宜业和美乡村。相关政策推动的行业升级，必将创造大量市场需求，存量市场与增量市场并重，为公司业务发展提供了广阔空间。

2、双碳目标引领绿色转型在全球积极应对气候变化的大背景下，我国正以稳健且坚定的步伐推进“双碳”目标的落实。双碳目标的实施，为建筑行业开辟了全新的赛道，在节能减排和清洁能源应用领域注入了强大的发展动能。随着一系列政策的密集落地与持续发力，绿色建筑、超低能耗建筑、光伏建筑一体化等如雨后春笋般崛起，建筑节能改造市场展现出蓬勃的生机，蕴藏着巨大的市场潜力，为公司深度参与建设绿色经济发展建设，提供了政策红利和市场机遇。

3、新质生产力推动数字化、智慧化升级国家近年来陆续出台各项政策，强调加快发展新质生产力，科技创新已成为引领经济社会发展的核心驱动力。建筑行业在数智化建造的引领下，行业升级方向明确，数字技术正全方位重塑产业链，使之迈向更高层次。在此进程中，人工智能技术深度融入工程建设，从建筑设计的智能优化，到施工过程的精准管控，再到建筑运维的高效管理，其应用大幅提升了建筑行业的智能化水平，有力推动了智能建筑的发展，为智慧城市建设筑牢根基。公司需紧跟人工智能发展趋势，加大数字化研发投入，以数字科技赋能主营业务，并探索新业务类型和商业模式。

4、生态文明建设拓展发展空间生态文明建设理念深入人心，绿色低碳为发展根本之策。党中央、国务院出台系列决策部署，推动传统产业绿色低碳转型，加快既有建筑和市政基础设施节能降碳改造。公司可凭借技术优势，深度参与绿色建筑、低碳建筑项目，助力人与自然和谐共生的美丽中国建设。

（二）公司发展战略公司将继续以“人居环境科技集成服务引领者”为战略愿景，秉持“固本创新”理念，传承创新、转型升级。以技术、创新和人才为核心，以市场为根本，以服务为保障，发挥综合优势，加大科技投入和集成创新。围绕国家战略，优化产业结构，发挥技术集成优势，以科技创新、组织运营优化为基础，以投融资、全过程咨询、建设管理、双碳新能源、数字技术、后期运营六大核心为抓手，推动能力提升和市场拓展，努力成为全国一流的城乡建设科技集团。

(三)经营计划

、加强风险管控，实现降本增效在房地产及建筑行业深度调整阶段的当下，市场上下游承压较大，存在较大调整与波动，公司将进一步加强风险防范，规范成本管控，优化治理结构，增加风险意识，通过精细化管理实现降本增效，确保稳健运营。

、顺应国家政策，服务绿色经济发展，做精做专主营业务在国家大力倡导绿色经济发展的背景下，公司积极响应政策指引，以全过程设计咨询为核心，持续做精做专。在城市更新项目中，融入绿色设计理念，从规划到施工，全方位考虑节能、环保与可持续发展，如采用绿色建材、优化建筑能耗、保护城市生态等，助力打造绿色城市空间。同时，借助集团技术优势，将检验检测认证服务深度融入城市更新、碳足迹核查中，稳妥推进工程总承包项目绿色化转型，优先选择环保型施工工艺与材料，加强施工过程中的环境管理，确保项目绿色高效交付，以实际行动服务绿色经济，为生态文明建设贡献力量。

、持续推动双碳业务发展公司双碳新能源板块已拥有较好基础。未来将持续深化与国央企合作，以风电、光伏等核心新能源业务为抓手，借助资源、资金和政策上的优势，扩大业务版图。在建筑能源改造领域，加大研发投入，运用先进节能技术与智能控制系统，对既有建筑进行全方位能源优化，降低能耗，提升建筑能源利用效率。公司凭借自身在新能源技术研发上的深厚积累以及多年业务运营所积累的庞大客户流量优势，积极参与项目投标，精准对接市场需求，全力获取更多优质订单，持续推动双碳业务实现稳健、高质量的发展。在助力国家双碳目标达成的同时，提升公司在新能源市场的份额与行业影响力

、加大数字化研发与应用公司高度重视人工智能技术的快速迭代以及新应用的不断涌现。紧跟行业前沿趋势，持续加大在数字化建设方面的资金与人力投入。在探索新业务和商业模式上，积极组建跨部门创新团队，深入分析市场需求与行业痛点，借助人工智能的数据分析、机器学习等技术，挖掘潜在商业机遇，构建创新业务模型。?在推动人工智能技术服务主营业务时，重点聚焦于智能生产流程优化，持续降本增效；同时，精准洞察客户需求，提供个性化服务，增强客户粘性，进而提升业务能效。通过一系列数字化研发与应用举措，全面提升公司核心竞争力，在激烈的市场竞争中占据优势地位。

(四)公司可能面临的风险和应对措施

、政策性风险工程咨询业务发展高度依赖基础设施建设、固定资产投资以及环保等领域的相关政策。政策的调整与变化极易对公司的业务发展产生直接影响。公司将加强政策和市场前瞻性研究，把握政策导向，推进业务延伸，拓展业务范围，创造更多盈利点，积极参与行业标准制定，掌握政策信息，应对市场变化。

、应收账款和合同资产风险伴随公司业务规模持续扩大，应收账款以及合同资产呈现上升趋势。一旦发生回收困难的情况，极有可能对公司的资金周转产生阻碍，进而影响整体运营效率。为应对潜在风险，公司将加强项目前期评审，选择信誉良好客户，强化应收账款管理，将绩效考核与回款挂钩，采取多种措施推动应收款回收，缓解资产减值压力。

、人力资源管理风险建筑设计等工程技术服务领域属于智力密集型行业，人才作为核心资源，对公司发展起着关键作用。当前行业处于下行态势，这给公司的人力资源管理带来潜在风险。若应对不当，可能出现人才流失、团队稳定性下降等问题，影响公

司业务的正常开展与创新能力。为应对此类潜在风险，公司将拓展市场，稳固生产，完善人力资源管理机制，提升企业文化软实力，完善培训体系，提供更高平台和职业提升机会，利用上市公司平台完善激励机制，吸引高素质人才。

、投后管理风险随着业务拓展和并购整合，公司规模扩张进而增加管理复杂度，可能面临管理风险。公司将采取多项管理管控举措：

通过组织专业培训和行业研讨，提升管理层素质与决策能力；积极参与被投资单位经营决策，助力协同发展；梳理、优化现有管理流程，提高管理效率；聘请专业机构，完善管理体系，确保管理能力与规模扩张同步，有效防范及有效应对潜在风险。

、数字化、智能化投入风险数字化、智能化转型需大量成本投入，且面临技术快速迭代，可能产生研发技术与市场需求不匹配等情况，导致项目实施进度与效果不及预期。公司将强化管理，详细规划技术方案，聘请专家评估支持，关注技术动态，及时调整研发方向与策略，严控项目成本，整合资源，确保项目顺利实施。

、拓展EPC总承包业务风险公司面临资金占用与质量控制两大核心风险。项目周期长、规模大，各环节均需大量资金持续投入，资金回笼延迟易引发资金链紧张，给公司运营带来压力。EPC模式下公司对设计、采购、施工全过程负责，各个环节都可能影响项目交付质量与公司声誉。为有效防控风险，公司在投标前组建专业团队，从政策、市场、技术、资金等维度进行全方位评估；在项目执行过程中，完善内部管理制度，制定设计、采购、施工标准，明确各环节责任，严格把控采购流程；搭建动态监控体系，借助信息化手段实时跟踪项目进度、资金、质量等关键指标，安排专人巡检并定期召开汇报会，确保项目顺利推进，实现EPC业务的稳健拓展。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

?适用□不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。□是?否公司是否披露了估值提升计划。

□是?否十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是?否

第四节公司治理

一、公司治理的基本状况报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规及规范性文件的要求，建立健全公司内部管理和控制制度，有效运行公司内控管理体系。公司股东大会、董事会、监事会和管理层等各职能部门均严格按照各项内控制度规范化运作，切实维护公司及全体股东的合法权益。

1、关于股东与股东大会公司股东大会严格按照《公司法》《上市公司股东大会规则》《公司章程》和《股东大会议事规则》等相关法律、法规和规范性文件的规定和要求，召集、召开和表决。公司历次股东大会均严格遵守表决事项和表决程序的规定，公司平等对待所有股东，并采用现场结合网络投票的方式为股东参加股东大会提供便利，同时聘请两位律师现场见证，确保全体股东特别是中小股东享有平等地位，充分行使自己的权利。

报告期内，公司召开的三次股东大会均由董事会召集，未发生单独或合计持有公司10%以上股份的股东请求召开或监事会提议召开股东大会之情形；不存在重大事项绕过股东大会或先实施后审议之情形。

2、关于公司与控股股东公司具备独立完整的业务和自主经营能力，在业务、人员、资产、机构、财务上独立于控股股东，公司董事会、监事会和内部机构均独立运作。报告期内，控股股东赛德投资严格规范自身行为，不存在超越股东大会直接或间接干预公司经营活动的情形，不存在占用上市公司资金的情况，亦不存在上市公司为其提供担保的情形。

、关于董事和董事会报告期内，公司共召开六次董事会，会议的召集、召开、表决程序严格依据相关法律、法规及规定。公司董事严格执行《董事会议事规则》《独立董事制度》《独立董事专门会议工作制度》确保了董事会运作的规范和决策的客观、科学。公司董事能忠实、诚信、勤勉地履行职责，切实维护公司全体股东的利益。

、关于监事和监事会报告期内，公司共召开六次监事会，会议的召集、召开、表决程序严格依据相关法律、法规及规定。公司监事能够按照《监事会议事规则》，开展各项工作，出席股东大会、列席董事会、按规定程序召开监事会，勤勉、尽责地对公司财务以及董事、高级管理人员履行职责的合法、合规性进行监督，忠实、勤勉地维护公司及股东的合法权益。

5、关于绩效评价与激励约束机制公司已建立较为完善的董事(非独立董事）、高级管理人员的绩效评价标准与激励约束机制；高级管理人员的聘任公开、透明，符合相关法律、法规的规定。公司董事会薪酬与考核委员会是拟定董事、高级管理人员薪酬方案，负责薪酬管理、考核和监督的专门机构。董事会薪酬与考核委员会拟定的公司董事薪酬方案及独立董事津贴方案，经董事会审议通过后报公司股东大会批准后实施；总经理等高级管理人员薪酬方案，经公司董事会批准后实施。

、关于信息披露与透明度报告期内，公司遵循《信息披露制度》《投资者关系管理制度》等规章制度，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时、简明清晰、通俗易懂地披露公司的经营管理情况和对公司产生重大影响的事项，协调公司与投资者的关系。公司指定信息披露媒体《证券时报》《上海证券报》《中国证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）作为公司信息披露的指定报纸和网站。公司认真接待投资者及调研机构的来访和咨询，及时答复投资者互动交流平台的提问，对待来访接待工作秉持公平、公正、公开的原则，保障所有投资者平等地享有知情权及其他合法权益。公司根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》以及《公司章程》等规范的要求，真实、准确、完整、及时、简明清晰、通俗易懂地披露有关信息，确保所有投资者公平地获得公司相关信息。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异□是?否公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司严格按照《公司法》《证券法》等有关法律法规和《公司章程》《公司防范控股股东及其他关联方资金占用管理办法》的要求，与控股股东在资产、人员、财务、机构、业务等方面完全分开，具有独立完整的业务及自主经营能力：

、资产方面：公司合法拥有独立于控股股东的生产经营场所、设备工具、商标、专利等完整的资产，对所属资产拥有完全控制支配权。截至报告期末，公司不存在被控股股东占用资金、资产及其他资源的情况，也不存在为控股股东担保的情况。

、人员方面：公司在劳动、人事及工资管理等各方面均独立于控股股东，高级管理人员均在公司领取报酬。

、财务方面：公司设有独立的财务部门，并已建立独立的会计核算体系和财务管理制度，独立在银行开户、并依法独立纳税。

、机构方面：公司组织体系健全，董事会、监事会、管理层及部门运作独立，不存在与控股股东之间的从属关系。

、业务方面：公司业务结构完整，自主独立经营，与控股股东之间无同业竞争，控股股东未曾利用控股股东地位干涉公司决策和生产经营活动。

三、同业竞争情况

□适用?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用?不适用

五、公司具有表决权差异安排

□适用?不适用

六、红筹架构公司治理情况

□适用?不适用

七、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

董事

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况□是?否公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用□不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（一）董事会成员查金荣先生，1967年2月出生，本科毕业于清华大学建筑系，香港大学房地产硕士。国家一级注册建筑师、香港注册建筑师、研究员级高级建筑师、国务院政府特殊津贴专家、全国勘察设计专家库推荐专家、苏州市第十五届人大代表、江苏省设计大师、江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象、江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省科技企业家、江苏省五一劳动奖章获得者、江苏省优秀青年建筑师、江苏省优秀工程勘察设计师、江苏省首批紫金文化创意英才，“第二届中国建筑设计行业管理卓越人物”领军人物奖，苏州科技大学校外研究生导师。主持或参与设计项目多项获国家、省部级奖项。曾任清华企业家协会TEEC副主席，苏州清华企业家商会会长；历任公司副总建筑师、总建筑师、副院长、董事、总经理；现任公司董事长、首席总建筑师。

张斌先生，1980年2月出生，本科毕业于东南大学建筑系，南京大学建筑设计及其理论专业，硕士研究生，研究员级高级工程师。2015年获得江苏省文化创意大赛紫金奖，2017年被聘为江苏省土木建筑学会青年建筑师分会委员，2019年获苏州市五一劳动奖章，2021年度苏州市劳动模范，2020年获江苏省紫金文创英才奖、2021年获“第二届中国建筑设计行业管理卓越人物”青年英才奖。担任苏州市产业联合会副理事长，苏州中城城市更新研究院副理事长，中勘协民营分会副秘书长，中国海洋空间规划院副院长。历任公司主创设计师、建筑三所所长、建筑三院院长、总经理助理、董事、副总经理；现任公司董事、总经理。

蔡爽女士，1976年3月出生，本科毕业于合肥工业大学建筑系，南京大学建筑与土木工程专业，硕士研究生，东南大学建筑学博士研究生在读，国家一级注册建筑师，研究员级高级建筑师。获“第一届中国建筑设计行业管理卓越人物-优秀青年英才奖”、“江苏省紫金文创英才奖”、“中国建筑学会第九届青年建筑师奖”；江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象；江苏省优秀工程勘察设计师；中国建筑学会建筑策划与后评估专业委员会理事；全国勘察设计专家库推荐专家；中国勘察设计协会传统建筑分会专家库专家；江苏省勘察设计行业协会建筑创作工作委员会副会长；江苏省建筑师

学会青年建筑师分会副主任委员。历任公司建筑创作中心主任、建筑二院院长、总经理助理、董事、副总经理；现任公司副董事长、总建筑师。

华亮先生，1971年

月出生，本科毕业于浙江大学电机工程学系，清华大学高级管理人员工商管理硕士，国家注册电气工程师、研究员级高级工程师。江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象。历任公司主任工程师、电气专业所副所长、机电部部长助理、副部长、部长、董事会秘书、财务总监、副总经理；现任公司董事。

胡旭明先生，1980年

月出生，毕业于东南大学建筑学院城市规划系，硕士研究生，同济大学建筑学博士研究生在读，国家注册规划师，国家一级注册建筑师，正高级建筑师。江苏省劳动模范；江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象；江苏省优秀工程勘察设计师；苏州市劳动模范；苏州市“紫金人才奖”设计英才；中国工程建设标准化协会建筑与城市信息模型专业委员会第二届委员会副主任委员；江苏省勘察设计行业协会数字设计工作委员会副会长；武汉理工大学兼职硕士研究生导师；苏州科技大学校外研究生导师。曾任南京长江都市建筑设计股份有限公司主创建筑师。历任公司创作二所所长、规划院副院长、轨道交通综合体设计院院长、总经理助理；现任公司董事、副总经理、董事会秘书。

苏鹏先生，1978年

月出生，长安大学建筑学专业，本科学历，国家一级注册建筑师，正高级工程师，苏州市勘察设计行业专家库成员。历任公司建筑二院建筑四所所长、建筑二院院长助理、建筑二院副院长、建筑二院院长、工程总承包设计院院长，监事；现任公司董事、副总经理，兼任工程建造管理事业部总经理。

袁金兴先生：

1974年

月出生，毕业于重庆建筑大学建材系，本科学历，正高级工程师。曾获“江苏省住建厅先进检测个人”。历任苏州中正工程检测有限公司执行董事、总经理；现任公司董事、苏州中正工程检测有限公司董事长。丁洁民先生，1957年

月生，毕业于同济大学，博士，全国工程勘察设计大师、全国勘察设计行业科技创新带头人、中国建筑学会当代中国杰出工程师、曾获全国优秀科技工作者荣誉称号、SEWC终身荣誉会员奖、2018英国结构工程师学会金质奖章、2019CTBUH杰出贡献奖；曾经担任同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司总裁/总工程师、同济大学校长助理、上海同济科技实业股份有限公司董事长、同济创新创业公司董事长；现任同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司总工程师，兼任震安科技股份有限公司（300767）独立董事。2021年

月至今，任公司独立董事。吕大龙先生，男，1962年

月出生，毕业于清华大学热能工程系，本科学历，拥有多年实业投资及创业投资管理经验，专注于高技术领域的天使投资、PE投资、并购，先后投资多家高科技创业企业。曾任空军工程设计研究局工程师，中国乡镇企业投资开发有限公司海南中发公司总经理，海南国世通投资公司总经理，北京万泉花园物业开发有限公司总经理；现任清控银杏创业投资管理（北京）有限公司董事；兼任重庆市紫建电子股份有限公司（301121）独立董事。2024年

月至今，任公司独立董事。徐雁清先生：

1959年

月出生，苏州大学，研究生学历，一级律师，曾获无锡市十佳律师，无锡市有突出贡献中青年专家，第二届、第四届无锡优秀仲裁员。曾任无锡市法律顾问处律师，无锡市对外经济律师事务所律师，江苏英特律师事务所主任、合伙人、律师，江苏英特东华律师事务所主任、合伙人、律师；现任江苏恒念律师事务所合伙管理委员会主任、合伙人、专职律师；兼任无锡蠡湖增压技术股份有限公司（300694）独立董事，凯龙高科技股份有限公司（300912）独立董事，无锡市文化发展集团有限公司监事，无锡仲裁委员会仲裁员。2024年

月至今，任公司独立董事。郭龙华先生，1976年

月出生，兰州大学，本科学历，中国注册会计师，苏州注册会计师协会的常务理事，西郊利物浦大学校外导师。曾任用友网络科技股份有限公司苏州分公司咨询经理，同程控股集团股份有限公司独立董事，苏州东微半导体股份有限公司独立董事，苏州万隆永鼎会计师事务所有限公司项目经理、审计一部主任、副所长、所长；现任苏州万隆永鼎会计师事务所有限公司执行公司事务的董事；兼任苏州泛亚万隆深度财税咨询有限公司执行董事，苏州星众联盟企业管理咨询合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人，苏州琼派瑞特科技股份有限公司（873887）独立董事，福立旺精密机电(中国)股份有限公司（688678）独立董事。2024年

月至今，任公司独立董事。

（二）监事会成员金彦先生，1983年

月出生，毕业于南京工业大学建筑与城市规划学院，硕士研究生，国家一级注册建筑师，高级工程师。2021年姑苏重点产业紧缺人才；苏州市勘察设计行业专家；苏州市建设工程消防技术专家；历任公司轨道交通综合体设计院建筑一所所长、院长助理、副院长；现任公司监事，轨道交通综合体设计院院长。

李烽清先生，1985年

月出生，毕业于东南大学土木工程学院，本科学历，高级工程师，苏州市建筑预制装配率精细化审查专家。历任公司工业化建筑设计研究中心副主任、主任，建筑结构技术创新研究院副院长；现任公司监事，建筑结构技术创新研究院院长。

张帆先生，1981年

月出生，毕业于南京理工大学动力学院，硕士研究生，国家注册电气工程师（供配电），高级工程师。苏州市勘察设计行业专家库成员。历任公司机电一院电气所副所长、所长、机电一院副院长、院长、工程总承包设计院副院长；现任公司监事、双碳新能源事业部副总经理。

（三）高级管理人员张斌先生，公司总经理，主要工作经历详见本节“

（一）董事会成员”。胡旭明先生，公司副总经理、董事会秘书，主要工作经历详见本节“

（一）董事会成员”。苏鹏先生，公司副总经理，主要工作经历详见本节“

（一）董事会成员”。袁雪芬女士，1969年

月出生，本科毕业于清华大学土木工程系，南京大学高级管理人员工商管理硕士，国家一级注册结构工程师、研究员级高级工程师。中国工程建设标准化协会城市更新分会第一届理事会常务理事，江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象，江苏省优秀工程勘察设计师，江苏省超限高层建筑工程抗震设防审查专家，江苏省勘察设计行业协会专家智库专家，江苏省城市地下空间协会专家智库专家、江苏省勘察设计行业协会抗震防灾委员会副秘书长，江苏省土木建筑学会2020年科技创新先进个人、苏州市姑苏区第二届人大代表、东南大学专业学位硕士研究生校外指导教师。历任公司结构部副部长、部长、副总工程师、建筑设计院副院长、建筑设计一院副院长、董事；现任公司副总经理，总工程师。

王云峰先生，1973年

月出生，本科毕业于同济大学环境工程专业，研究员级高级工程师，国家注册公用设备工程师（给水排水），江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象，历任公司机电一所所长、机电部部长助理、机电院副院长、机电院院长、总经理助理、工程建造管理事业部副总经理；现任公司副总经理。

朱江川先生，1975年

月出生，上海财经大学，硕士研究生，高级会计师，浙江省宁波市“会计领军人才培养项目”培养对象。曾先后担任龙元建设集团股份有限公司（600491）会计科科长、会计部经理、会计部总经理等职务；曾任上海港湾基础建设（集团）股份有限公司（605598）财务总监。现任公司财务总监。夏忠林先生，1980年

月出生，毕业于南京师范大学，本科学历。曾任金螳螂装饰股份有限公司营销公司副总经理兼金螳螂新疆分公司、武汉分公司总经理；现任公司副总经理兼任市场管理中心总经理。

程伟先生，1980年

月出生，本科毕业于苏州科技大学建筑系，同济大学建筑设计及其理论专业，硕士研究生。国家一级注册建筑师，国家注册城乡规划师，研究员级高级建筑师，全国住建系统劳动模范，江苏省土木建筑学会青年建筑师分会委员，江苏省土木建筑学会绿色医院建筑专业委员会委员，曾获“江苏省第一届青年建筑师奖”，江苏省优秀青年建筑师，中国医疗建筑设计青年领袖，苏州市“紫金人才奖”设计英才，苏州市勘察设计专家库专家，苏州科技大学校外硕士生导师，曾任上海天华建筑设计有限公司主创建筑师。历任公司建筑创作二所所长、规划院副院长、事业二部副总经理，总经理助理兼医养建筑设计院院长；现任公司副总经理，兼任建筑专业副总建筑师、颐合建筑设计院院长。在股东单位任职情况?适用□不适用

在其他单位任职情况?适用□不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况?适用□不适用因公司2022年度业绩预告中披露的数据与定期报告中披露的经审计数据存在重大差异，2023年

月

日，公司收到中国证券监督管理委员会江苏监管局下发的《江苏证监局关于对启迪设计集团股份有限公司、朱江川采取出具警示函措施的决定》（〔2023〕

号），具体内容详见公司于2023年

月

日在巨潮资讯网披露的《关于收到〈中国证券监督管理委员会江苏监管局行政监管措施决定书〉的公告》（公告编号：

2023-034）

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

1、董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序公司董事、监事报酬由股东大会决定，高级管理人员报酬由董事会决定；在公司承担职务的董事、监事、高级管理人员报酬由公司支付，董事、监事不另外支付津贴。独立董事津贴依据股东大会决议支付，独立董事会务费据实报销。

2、董事、监事、高级管理人员报酬确定依据依据《董事、监事、高级管理人员薪酬制度》《独立董事津贴管理办法》等相关制度的规定，按公司所处行业及地区的薪酬水平，结合公司实际经营情况制定。公司结合自身实际，并参照同行业和同等规模企业薪酬水平，根据公司薪酬体系、岗位职责和绩效考核体系综合确定。

3、董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况报告期内，董事、监事和高级管理人员报酬已按规定发放。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明□适用?不适用

八、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是?否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明公司董事根据《公司法》《证券法》《公司章程》《董事会议事规则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规和制度的规定，勤勉尽责地履行职责和义务，对公司的制度完善和日常经营决策等方面提出了宝贵的专业性意见，

有效提高了公司规范运作和科学决策水平。另外独立董事对于公司关联交易预计事项，经独立董事专门会议一致审议通过后提交董事会审议，有效维护了广大投资者特别是中小投资者的合法权益。

九、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

1、审议《关于公司2024年第三季度报告的议案》；

2、审议《关于2024年前三季度计提资产减值准备的议案》。

十、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是?否监事会对报告期内的监督事项无异议。

十一、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司薪酬设计秉承公平、竞争、激励等原则，结合公司经营理念和管理模式,在遵守国家相关法规、政策的前提下，形成了以绩效考核为基础，结合岗位职责、工作表现和员工关系等因素，集股权激励和各种荣誉、奖励为一体的具有行业竞争力的综合性薪酬体系。

3、培训计划

公司采用自主培养和外部引进相结合的方式，不断完善系统化专业培训体系，同时与全国各著名高校联动，设立“卓越工程师”及工程硕士联合培养基地，使员工有更多深造的机会；公司设立大师工作室，聘请国内顶尖的设计专家来公司开设讲座，对员工进行全方位的培训，提升集团技术进步，培养更多的优秀人才；另外公司还利用与国外事务所合作的机会，与国外优秀设计师充分交流、相互学习，提升设计人员专业素养及公司综合设计能力，建成一支知识结构全面、实践能力丰富的设计团队和管理团队。

4、劳务外包情况

□适用?不适用

十二、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况

□适用?不适用公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致?是□否□不适用公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案□适用?不适用

十三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用?不适用公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十四、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定，对内部控制体系进行适时的更新和完善，建立一套设计科学、简洁适用、运行有效的内部控制体系，并由审计委员会、内部审计部门共同组成公司的风险内控管理组织体系，对公司的内部控制管理进行监督与评价。持续强化董事会及关键岗位的内控意识和责任，充分认识完备的内部控制制度在改善企业管理、增强风险防控、帮助企业高质量发展中的重要性。加强内部控制培训及学习，强化合规经营意识，确保内部控制制度得到有效执行，提升公司规范运作水平，促进公司健康可持续发展。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况□是?否

十五、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十六、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用□不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告□是?否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是□否

十七、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用。

第五节环境和社会责任

一、重大环保问题上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位□是?否报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

参照重点排污单位披露的其他环境信息

公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。在日常生产经营中，公司及下属子公司认真执行《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染防治法》等环保方面的法律、法规。报告期内，未发生重大环保事故，不存在因违法违规而受到重大行政处罚的情形。在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果?适用□不适用公司始终秉持对环境保护的高度重视，全方位、全流程审视并落实环保责任，涵盖产品研发、生产过程以及日常运营。在生产生活中，公司制定了完善的办公区环境安全管理办法，对固废、水、大气和噪声污染防治以及能源资源的合理利用均做出明确规定，防止环境污染和资源浪费事件发生。在服务的各个环节，公司积极贯彻环境管理目标，坚持绿色建筑理念，致力于降低建筑能耗，推动可持续发展，通过提升整体技术管理水平、优化业务流程，进一步减少对环境的影响。此外，公司还积极倡导员工绿色出行，以实际行动践行环保理念，旨在为我国生态文明建设、绿色经济发展及“双碳”目标的实现贡献力量。

作为绿色低碳领域的全国性领军企业及综合性节能集成服务商，公司充分发挥行业与技术优势，勇担行业绿色升级重任，积极投身建筑领域的绿色低碳集成创新实践。公司积极主导或参与大量行业规范及标准的制定，引领行业发展潮流，成为绿色低碳领域的标杆企业。自2006年起，公司前瞻性地制定绿色可持续发展目标，将绿色低碳确立为核心战略方向之一。

公司全面开展绿色低碳规划、绿色设计、绿色施工、低碳运维及节能改造等业务，完成众多高标准绿色建筑工程服务项目，成功推动一大批绿色示范项目落地实施。凭借卓越的表现，公司屡获殊荣，如2017年度“中国绿色建筑TOP排行榜第五名”，中勘协“2018年度、2019年度、2020年度绿色建筑设计专业领先企业第一名”“2019年度江苏省绿色建筑工作突出贡献奖”“2024年苏州市勘察设计项目竞赛公共建筑一等奖”等。

公司多元化的绿色低碳业务，包括绿色建筑认证咨询、建筑碳排放管理系统、绿色建材认证、绿色检测与评估、既有建筑节能改造、节能评估、能源审计、能效测评、能源管理系统、超低能耗建筑、装配式高效机房、绿色运维、零碳策划咨询、建筑光伏一体化低碳园区（社区）建设及咨询、碳中和建筑咨询、建筑碳排放全过程管理咨询、超低能耗建筑咨询、绿色低碳地铁、绿色建造、绿色物流等。

近年来，公司全面践行ESG可持续发展理念，大力布局相关业务板块与科研机构。设立双碳新能源事业部，聚焦新能源领域前沿技术；成立江苏省赛德绿色建筑工程技术研究中心，为绿色建筑技术创新提供坚实支撑；打造建设领域双碳技术全过程创新应用中心，推动双碳技术在建筑全流程的落地。此外，公司通过收购深圳嘉力达节能科技有限公司，整合集团内优势科研力量，全方位深化双碳研究与实践工作。

报告期内，公司出品的绿色智慧建筑项目“启迪设计大厦”纳入国家‘十四五’高品质绿色建筑示范工程数据库，并纳入国家建筑绿色低碳技术创新中心示范工程数据库。启迪设计新总部大楼是绿色智慧建筑典范，将绿色理念融入建筑全生命周期，荣获“绿色建筑三星级、健康建筑三星级、LEED金级、能效测评三星”等多项认证。公司据国家及地方相关标准，自研建筑碳排放核算系统，用于该大楼及其他建筑的碳排放测算。大厦秉持以人为本、可持续原则，以健康、绿色建筑为基础，借助智慧科技，集成能源互联、光伏一体化等多项绿色措施，运用BIM、大数据等前沿技术，打造了面向未来的数字孪生绿色高品质建筑。同时，大厦在设计、建造、运营全程严控碳排放与能耗。建造时，利用BIM与智慧工地管理提升施工效能、降低能耗；运营中，凭借完善的碳排放监测核算系统、绿色运维制度，以及能源管理系统、光伏发电等措施，合理控制碳排放总量与强度，并借助智慧楼宇平台模拟控制运营，进一步节能降耗。未披露其他环境信息的原因不适用。

二、社会责任情况

公司在实现稳健经营、全力创造利润的进程中，始终致力于平衡经济发展、环境保护与社会福祉三者间的关系。在持续拓展业务版图、谋求自身发展的同时，公司高度重视社会责任的履行，积极投身各类社会公益活动，通过多维度努力为社会贡献力量，充分彰显企业的社会价值。积极践行社会责任不仅是回馈社会的担当之举，更是塑造良好企业形象、提升公众认知度的有效途径，亦助力公司提升综合竞争力，吸引更多优质合作伙伴、客户以及优秀人才，为企业的长远发展奠定了坚实基础。

（1）股东权益保护

自上市以来，公司始终将股东利益，尤其是中小股东权益置于公司治理的核心位置，通过持续完善公司法人治理结构、优化内部控制制度、深度开展各项治理活动，为股东权益筑牢坚实根基。在信息披露方面，公司严格遵循相关法规，以真实、准确、完整、及时且公平的标准向全体股东公开公司信息，切实保障股东的知情权。同时，公司积极搭建多元沟通渠道，借助网上业绩说明会、投资者电话热线、传真服务、电子邮箱、投资者关系互动平台以及热情接待投资者现场调研等方式，与投资者展开全方位交流，构建起紧密、良好的互动平台，充分尊重并维护投资者的各项权益。此外，公司管理层携手全体员工齐心协力，全力创造优异业绩，不断提升公司内在价值，力求为投资者带来丰厚的投资回报，以实际行动回馈股东的信任与支持。

（2）职工权益保护

公司重视职工权益，严格遵循《公司法》《劳动合同法》等法律法规要求，确保职工依法充分享有劳动权利、切实履行劳动义务。公司工会积极发挥职能作用，针对关乎劳动者切身利益的规章制度的制定、修改或决策事项与公司深入协商，并全程监督制度实施情况，还通过与政府劳动行政部门、企业方面代表构建协调劳动关系三方机制，共同探讨解决劳动关系领域的重大问题。在人才管理方面，公司已建立完善的人力资源管理体系，为职工提供良好的工作环境与职业发展机会的同时，通过科学合理的薪酬、年度奖励、股权激励以及多种福利制度，吸引优秀人才。

（3）供应商、客户权益保护

公司制定了规范的客户、供应商管理制度，始终以真诚之心与供应商、客户携手合作，构建协同共进、相互成就的双赢格局。公司恪守合法合规、互利共赢的原则，已与主要供应商搭建起诚信共赢、长期稳固的战略合作桥梁。在合作进程中，公司严格遵循相关法规和准则，不断优化采购流程、完善合作机制，推动与供应商及客户合作持续深化，达成共同成长、携手发展的目标。

（4）党建工作

公司始终坚持党的引领，已将党建工作写入到《公司章程》，使其全方位深度融入公司日常经营与管理的各处细节，以党的思想为指引，源源不断地为公司的可持续健康发展注入磅礴动力。公司持续完善提升党建管理体系，稳固基层党组织的坚实根基，不断壮大党员队伍，强化领导班子建设，提升干部人才队伍的整体素质。集团党委打造了“传融”主题的党建品牌，积极探索党建与公司业务深度融合的新路径，构建独具特色的党建新模式，持续赋能公司创新创业能力的提升，助力公司在新时代的浪潮中稳健前行。

公司持续贯彻落实中共二十大精神、推进中国式现代化伟大进程，把握“学思想、强根基、重履职、建新功”的总要求，在庆祝中国共产党成立

周年之际，学习贯彻党的二十大精神，以党建赋能企业高质量发展，在金鸡湖商务区两新工委的指导下，中共启迪设计集团股份有限公司第十一党支部联合中信银行金鸡湖支行党支部开展党建共建活动，走访苏州市“先锋村”冯梦龙村。公司通过深化党建与业务融合，积极投身绿色经济建设，全方位提升企业社会责任担当，践行对党的忠诚，坚定跟随国家发展的脚步，在新时代背景下，以党建为抓手，推动企业高质量发展的生动实践。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

公司紧跟国家战略，完成多项特色田园乡村、康居示范村的规划设计工作，以乡村振兴为抓手，在实现乡村规划咨询业务增长的同时，与各地政府及主管部门建立起更加密切的合作关系。其中，公司承接服务的平江历史文化街区改造之中张家巷、平江花园项目，及十全街改造项目，立足于区域文脉特征，发挥专业优势，振兴古城区，打造多个样板案例。同时，公司承接服务的蒋坝彭祖文化康养中心乡村集市项目工程、新疆托木尔游客服务中心，均是助力乡村振兴的具体实践。报告期，公司向清华大学教育基金会、北京詹天佑土木工程科学技术发展基金会、苏州市姑苏区慈善会等合计捐款20余万元，用于资助困难群众的培训、教育、生活等，展现了公司作为民营上市企业助力乡村振兴的责任和担当，助力人民美好生活实现。

第六节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

?适用□不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况□适用?不适用公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用?不适用公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用?不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

?适用□不适用

2023年

月

日，财政部颁布了《企业数据资源相关会计处理暂行规定》(财会〔2023〕

号)，适用于符合企业会计准则相关规定确认为无形资产或存货等资产的数据资源，以及企业合法拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的、但不满足资产确认条件而未予确认的数据资源的相关会计处理，并对数据资源的披露提出了具体要求，该规定自2024年

月

日起施行。2023年

月

日，财政部颁布了《准则解释第

号》，解释了“关于流动负债与非流动负债的划分”、“关于供应商融资安排的披露”、“关于售后租回交易的会计处理”的相关内容，该解释规定自2024年

月

日起施行。2024年

月

日，财政部颁布了《准则解释第

号》，解释了关于不属于单项履约义务的保证类质量保证，应当按照《企业会计准则第

号——或有事项》有关规定，按确定的预计负债金额，借记“主营业务成本”、“其他业务成本”等科目，贷记“预计负债”科目，该解释规定自印发之日起施行，允许企业自发布年度提前执行。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明?适用□不适用公司2024年度纳入合并范围的子公司共

户，本年度合并范围与上年度相比减少

户。2024年新设子公司：深圳嘉力达新能源投资有限公司、武汉市嘉力达新能源投资有限公司、深圳市嘉力达运营服务有限公司；

2024年注销子公司：南平建阳区嘉力达新能源科技有限公司、南平市延平嘉力达新能源科技有限公司、广西新启源新能源有限公司；

2024年出让子公司：深圳市嘉力达智能装备科技有限公司、厦门嘉越新能源科技有限公司。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所

□是?否聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用□不适用公司聘任立信会计师事务所（特殊普通合伙）为2024年度内部控制审计机构。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用?不适用

十、破产重整相关事项

□适用?不适用公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项?适用□不适用

十二、处罚及整改情况

□适用?不适用公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况?适用□不适用报告期内，公司及控股股东的诚信状况良好，不存在未履行法院生效判决、所负数额较大的债务到期未清偿等情况。

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易□适用?不适用公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用?不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用?不适用公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用?不适用公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用?不适用公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1）托管情况

□适用?不适用公司报告期不存在托管情况。

（2）承包情况□适用?不适用公司报告期不存在承包情况。（

）租赁情况?适用□不适用租赁情况说明本公司全资子公司苏州玖旺置业有限公司与平安银行股份有限公司苏州分行签订了《租赁合同》，双方约定：苏州玖旺置业有限公司将位于苏州工业园区旺茂街9号启迪设计大厦101室、16楼、17楼、18楼、19楼、20楼，总面积合计为9423平方米房屋，租给平安银行股份有限公司苏州分行作为营业机构及办公场地，租赁日期自2023年10月1日至2033年9月30日止。本公司与苏州玩蜂软件科技有限公司签订了《租赁合同》，双方约定:

启迪设计集团股份有限公司将位于苏州工业园区星海街

号12265平方米房屋，租给苏州玩蜂软件科技有限公司办公及相关业务的经营活动之用，租赁日期自2024年

月

日至2027年

月

日止。本公司全资子公司苏州玖旺置业有限公司与苏州工业园区住房融资置业担保有限公司签订了《房屋租赁合同》，双方约定苏州玖旺置业有限公司将位于苏州工业园区旺茂街9号启迪设计大厦一楼东侧105室、106室、107室，总面积合计1224.8平方米，租给苏州工业园区住房融资置业担保有限公司办公，租赁日期2024年9月1日至2029年11月30日。为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目?适用□不适用

2、重大担保

?适用□不适用

单位：万元

采用复合方式担保的具体情况说明

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1）委托理财情况□适用?不适用公司报告期不存在委托理财。（

）委托贷款情况

□适用?不适用公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同□适用?不适用公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

□适用?不适用公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十七、公司子公司重大事项?适用□不适用为更好的开展城市更新业务，公司将全资子公司苏州设计工程管理有限公司40%的股权（其中：认缴出资额2,000万元，实缴出资额1,040万元），以转让价格1,040万元转让给苏州万和建设发展有限公司。交易完成后，公司仍持有苏州设计工程60%的股权。本次交易事项在公司总经理审批权限范围内，无需提交公司董事会及股东大会审议。

第七节股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因□适用?不适用股份变动的批准情况□适用?不适用股份变动的过户情况

□适用?不适用股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响□适用?不适用公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容□适用?不适用

2、限售股份变动情况

?适用□不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用?不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用?不适用前

名股东及前

名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用?不适用公司是否具有表决权差异安排□适用?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易□是?否公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况控股股东性质：社团集体控股控股股东类型：法人

控股股东报告期内变更□适用?不适用公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：无实际控制人实际控制人类型：不存在公司不存在实际控制人情况的说明

本公司原一致行动人为戴雅萍、查金荣、唐韶华、张敏、仇志斌、张林华、倪晓春

人，上述一致行动人于2019年

月

日签署《共同声明》，声明各方在公司的一致行动关系于2019年

月

日到期后即自动终止，不再续签，公司目前无实际控制人。

公司最终控制层面是否存在持股比例在10%以上的股东情况

□是?否?公司最终控制层面持股比例5%以上的股东情况□公司最终控制层面股东持股比例均未达5%公司最终控制层面持股比例5%以上的股东情况

□法人?自然人最终控制层面持股情况

实际控制人报告期内变更

□适用?不适用公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用?不适用采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况□适用?不适用

第八节优先股相关情况□适用?不适用报告期公司不存在优先股。

第九节债券相关情况

□适用?不适用

第十节财务报告

一、审计报告

审计报告正文启迪设计集团股份有限公司全体股东：

一、审计意见我们审计了启迪设计集团股份有限公司（以下简称启迪设计）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了启迪设计2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于启迪设计，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

我们在审计中识别出的关键审计事项汇总如下：

其他信息启迪设计管理层（以下简称管理层）对其他信息负责。其他信息包括启迪设计2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估启迪设计的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督启迪设计的财务报告过程。

注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（一）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（二）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（三）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（四）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对启迪设计持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致启迪设计不能持续经营。

（五）评价财务报表的总体列报（包括披露）、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（六）就启迪设计中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对合并财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

立信会计师事务所中国注册会计师：王许（特殊普通合伙）（项目合伙人）

中国注册会计师：张宇中国?上海2025年

月

日

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：启迪设计集团股份有限公司

2024年

月

日

单位：元

法定代表人：查金荣主管会计工作负责人：朱江川会计机构负责人：朱江川

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。法定代表人：查金荣主管会计工作负责人：朱江川会计机构负责人：朱江川

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元