公告日）
一、总体情况
| 分类 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占本激励计划授予限制性股票总数的比例 | 占公司当前股本总额的比例 |
| 核心骨干以及公司认为应当激励的其他员工（34人） | 2,180.49 | 80.00% | 5.60% |
| 预留部分 | 545.00 | 20.00% | 1.40% |
| 合计 | 2,725.49 | 100.00% | 7.00% |
说明：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整和分配；
2、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
3、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
二、其他核心骨干以及公司认为应当激励的其他员工名单
| 序号 | 姓名 |
| 1 | 崔楚鑫 |
| 2 | 邢淞琦 |
| 3 | 高绎然 |
| 4 | 林嘉琦 |
| 5 | 兰雪 |
| 6 | 吴真增 |
| 7 | 罗静 |
| 8 | 何慧英 |
| 9 | 杨建华 |
| 10 | 陈文杰 |
| 11 | 王睿婷 |
| 12 | 李东方 |
| 13 | 张翔 |
| 14 | 朱吉建 |
| 15 | 张帅 |
| 16 | 陈薪 |
| 17 | 陈轩 |
| 18 | 涂海涛 |
| 19 | 李佼虹 |
| 20 | 黄凯 |
| 21 | 何玲 |
| 22 | 杨雪 |
| 23 | 林华利 |
| 24 | 崔健雄 |
| 25 | 陈远梅 |
| 26 | 任秋宇 |
| 27 | 杨宗菊 |
| 28 | 杜娟 |
| 29 | 李媛媛 |
| 30 | 陈媛 |
| 31 | 翁建勇 |
| 32 | 胡静烜 |
| 33 | 林乐文 |
| 34 | 吴少锋 |
深圳市迪威迅股份有限公司董事会
2026年3月5日