海南钧达新能源科技股份有限公司

2025年年度报告

2026年3月

2025年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人陆徐杨、主管会计工作负责人周小辉及会计机构负责人（会计主管人员）王茜声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告中所涉及的未来计划、发展目标、发展战略等前瞻性陈述不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异，敬请投资者注意投资风险。

本公司请投资者认真阅读本报告，公司在本报告“第三节管理层讨论与分析”中“十一、公司未来发展的展望”部分，描述了公司未来经营可能面临的主要风险，敬请广大投资者注意风险。

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

截至2025年12月31日，公司母公司报表累计未弥补亏损为-645,135,577.73元。根据相关法律法规、规范性文件的规定，在公司母公司报表未弥补亏损完成弥补前，将面临由于存在未弥补亏损而导致一定时期内无法向股东进行现金分红的风险，提请投资者注意。

目录

第一节重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 7

第三节管理层讨论与分析 ...... 11

第四节公司治理、环境和社会 ...... 30

第五节重要事项 ...... 47

第六节股份变动及股东情况 ...... 67

第七节债券相关情况 ...... 75

第八节财务报告 ...... 76

备查文件目录

一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表；

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件；

三、报告期内在中国证监会指定信息披露载体上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿；

四、载有公司法定代表人签名的2025年年度报告全文及摘要原件；以上文件置备于公司证券部，地址为：苏州市工业园区协鑫广场15F。

释义

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用?不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是?否

公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值?是□否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用?不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用?不适用公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

公司主营业务为光伏电池片的研发、生产和销售，主打新一代N型太阳能电池，产品性能达到国际先进水平。作为光伏电池行业龙头企业，公司凭借持续的研发创新能力、规模化产能及成熟的海外市场布局等核心优势，构建起稳固的市场竞争力。深耕行业十余载，公司始终专注于光伏电池核心技术研发，秉承“聚焦太阳光能，引领能源革命，创建世界一流光伏科技公司”的企业使命，不断加大研发投入以保持技术领先，持续推动太阳能清洁能源在全球的发展和应用。公司的生产经营模式如下：

、生产模式公司生产模式以自主研发、自主生产为主，以市场需求为导向，建立了健全的生产管理体系。具体执行过程为：公司根据销售部提供的订单或市场需求预测，由计划物控部门结合公司生产能力及员工情况制定年度生产计划和月度生产计划。制造部门根据经审批的生产计划、结合订单和库存情况制定具体生产任务并实施。品控部负责对产品质量进行监督和检查，并承担相关质量售后工作。

、采购模式公司的采购模式主要系根据客户订单情况进行采购，同时在充分市场调研的基础上选择性提前采购备货，公司采购部负责统筹管理公司的采购工作，包括采购计划编制、供应商开发与管理、采购实施、合同/订单管理、订单履行、物流运输、付款管理等工作。具体执行过程为：计划物控部门根据订单情况、结合原材料库存情况制定采购需求清单并提交至采购部；采购部依据该需求清单，结合市场情况，选择供应商并签订采购合同。合同签订后，采购部负责实时跟进采购信息、追踪订单交付、货款结算等。公司经过多年业务积累，已经建立了各类原材料产品的合格供应商名录。

、销售、定价和结算模式（

）销售模式公司主要采用自产自销的销售模式。自产自销模式是指由公司采购原材料，根据合同订单的要求进行电池片生产及销售。公司设置专门的销售部门负责销售工作，高度重视深化客户服务，传递电池片产品的价值。销售部门同时负责市场信息的收集、研判与反馈、客户开发与评估、销售合同履行与管理、销售回款风险控制、客户关系维护及客户满意度调查等工作。

（

）结算模式公司对销售客户的结算方式为先付款后发货，公司经营性现金流较好，结算形式以票据为主。（

）定价模式光伏电池片行业市场价格透明，同类性能产品市场价格接近，产品价格一般参考主流生产企业当月市场销售价格制定。

二、报告期内公司所处行业情况

（一）公司所处行业光伏产业链涵盖硅料、铸锭（拉棒）、切片、电池片、电池组件、应用系统等核心环节。公司聚焦于光伏电池的研发、生产与销售业务，通过向上游供应商采购硅片，经加工制成电池片后，销售给下游组件企业；下游组件企业将电池片拼接、封装制成光伏发电组件，供终端客户使用。

光伏电池是光伏产业链的核心技术环节，其光电转化效率直接决定光伏组件的发电效率，进而影响终端电站的发电量及投资收益。近年来，得益于光伏技术的持续迭代进步，光伏电池转化效率稳步提升，推动光伏发电度电成本不断下降。目前，全球范围内光伏发电已成为最低成本的发电形式之一，在全球能源转型的大背景下，光伏电池的技术升级不仅是光伏产业发展的核心驱动力，也是光伏发电成本持续下降的关键支撑，光伏电池环节的重要性日益凸显。

（二）行业变化情况

近年来，光伏发电效率稳步提升，光伏发电成本持续下降，刺激全球光伏装机需求保持高增长。光伏产业作为中国代表性优势产业，长期保持向好发展态势。中国光伏企业凭借技术、人才、产业链配套等综合优势，在全球光伏竞争中持续保持领先地位。同时，受制于此前全球光伏需求高增长带动的产业链各环节规模持续扩张，光伏行业呈现阶段性供需错配局面，产业链竞争加剧，落后产能加速淘汰出清。2025年，国际贸易壁垒加剧、海外组件本土化推进，带动电池产能缺口扩大，国内企业调整发展策略，全球光伏产业高质量转型速度加快，具体而言：

、光伏发电成本持续下降，光伏需求持续高增

当前光伏发电已成为全球最具经济性的发电方式之一，2025年，光伏技术持续迭代推动效率稳步提升，产业链规模化效应进一步凸显，带动光伏发电成本持续下降，直接刺激全球光伏装机需求高速增长。与此同时，新能源车渗透率持续提升、AI算力基础设施加速建设、储能产业规模化崛起，共同催生大量新增电力需求，让光伏成为清洁能源体系中的核心供应方式；加之国际能源格局深度调整，传统化石能源价格波动上行，进一步强化了全球对绿色低碳能源的战略依赖，为光伏需求提供了坚实支撑。国内市场表现强劲，装机规模稳步攀升，据国家能源局数据，2025年我国新增光伏装机

316.57GW，同比增长14%，截至年底累计装机达

亿千瓦，同比增长35%；海外市场空间同步持续扩容，重点地区装机增长态势良好。国际能源署（IEA）预测，为实现《巴黎协定》所设定的

1.5°C温控目标，到2030年全球清洁能源装机缺口5500GW，其中80%来自太阳能，未来全球需保持每年500GW-700GW新增光伏装机，需求增长具备较强确定性。

、中国光伏全球领先，技术创新引领高质量发展

作为全球新能源大国，中国立足“双碳”战略目标、践行绿色发展理念，已培育形成全球规模最大的光伏市场，光伏新增装机连续

年位居全球第一，累计装机容量稳居世界首位，成为全球光伏产业发展的核心动力。依托长期的人才积累、技术沉淀及完善的产业链配套体系，国内光伏企业具备显著全球竞争力，光伏产业已成为中国最具国际竞争力的优势产业之一。中国光伏产业已从粗放型规模增长阶段，全面迈入以技术创新为核心的高质量发展阶段，在新一轮产业竞争中，中国光伏企业更加聚焦光伏核心技术研发及产品质量提升，持续引领全球光伏产业技术升级。2025年，行业技术升级节奏持续加快，核心技术突破与产业化落地的联动效应凸显，国内多家研究单位多次突破电池效率纪录，N型技术量产端渗透率超90%，TOPCon电池成为主流，进一步巩固了中国光伏产业的全球技术引领地位。

、海外组件本土化浪潮，催生电池需求旺盛随着光伏发电在全球能源结构中占比不断提升，其已成为世界主要国家重要的能源生产方式，海外光伏需求持续火热，欧美传统市场稳步发展，中东、非洲、印度等新兴市场逐步崛起，形成具备独立价值体系的需求板块，为全球光伏产业增长注入新动力。同时，各国出于能源安全、经济发展等考量，正加速构建本土光伏产业链、扩张组件产能，但光伏电池存在较高技术壁垒，且对研发能力、专业人才要求较高，这导致海外电池产能普遍短缺，已成为制约其本土光伏产业链完善的关键，也形成了显著的海外电池产能缺口。2025年我国光伏电池出口量达113GW，出口增速远超光伏组件，国内电池企业可把握这一机遇，一方面通过出口电池产品服务全球组件客户，实现海外销售业务持续增长；另一方

面通过布局海外先进电池产能，融入海外本土产业链。

、行业去产能周期进入后程，政策引导推动行业高质量转型受制于此前全球光伏需求高增长带动的产业链规模扩张，中国光伏行业自2023年下半年进入去产能周期，经过近两年市场化出清，大批中小及竞争力较弱企业退出，超

家企业完成退市、破产或兼并重组，去产能进入后程，供需关系逐步趋于平衡。2025年，光伏行业供给侧改革持续深化，多部门出台政策，以市场化、法治化手段遏制低价无序竞争、推动落后产能退出，引导行业高质量发展，在此背景下，光伏产业链价格实现理性修复，盈利空间逐步改善。经过此轮调整，行业集中度有望提升、竞争环境优化，光伏行业主流企业将受益于技术领先及行业集中度提升，实现盈利恢复与持续增长。

、高质量发展为核心，应用场景持续拓展工业和信息化部明确提出，“十五五”时期将推进制造业智能化、绿色化、融合化发展，为光伏产业指明方向。在全球能源转型深化背景下，光伏作为最具经济性的清洁能源发电形态，未来增长动能聚焦于应用场景拓展与跨行业融合。未来，光伏产业将以融合化发展为核心，深化与各行业协同，拓宽应用边界，重点与新兴领域融合发展，探索光伏技术高端应用场景；联动制氢、氨醇等绿色产业，丰富非电利用场景。同时，依托“沙戈荒”基地、绿电直连、零碳园区等载体，深化与电力系统的融合，探索光储一体化模式、参与电力市场交易，激发产业活力，推动光伏产业通过跨行业融合实现高质量发展。

三、核心竞争力分析公司作为专业化光伏电池厂商，聚焦光伏电池研发、生产与销售领域，经过多年深耕发展，已成为全球光伏电池行业龙头企业。具体而言，公司核心竞争优势如下：

（一）行业稀缺专业化电池厂商，聚焦光伏电池核心环节当前光伏行业已从以产能规模扩张为核心的粗放型发展阶段，迈向技术创新驱动的集约型发展阶段，叠加海外组件产能本土化趋势，专业化电池厂商的核心价值愈发凸显。公司作为行业内稀缺的专业化光伏电池厂商，聚焦光伏电池研发、生产与销售核心环节，始终坚持专业化发展道路，将核心资源集中投入技术突破与制造效能提升，凸显专业赛道价值，形成独特的专业化竞争壁垒。

经过多年专业化深耕，公司在多轮技术迭代中始终走在行业前列，2022年底率先实现N型电池大规模量产，并完成N型技术全面升级迭代，现阶段公司聚焦现有产能提质增效，坚持理性发展，不盲目扩张产能规模。同时依托专业化优势，可与海外组件客户开展深度合资合作，稳步布局海外产能，填补海外电池产能空缺，精准把握2025年海外市场发展机遇，进一步强化行业地位。

（二）创新引领发展，技术与人才双轮驱动

公司坚持创新驱动发展，技术实力雄厚，已形成领先的N型技术优势，具备高效的提效降本实力，能够有效缓解行业价格下行带来的经营压力，强化企业抗风险与盈利韧性，以应对2025年光伏行业供需失衡、成本传导受阻带来的普遍性经营挑战。公司坚守“预研一代、中试一代、量产一代”的研发理念，依托专业技术管理团队与核心人才梯队，持续优化TOPCon电池生产工艺，主力N型电池量产效率稳居行业第一梯队，技术壁垒持续巩固。

公司积累形成了一支以“技术引领-专业赋能-高效协同”为理念的技术型管理团队，为企业技术创新与持续发展提供重要支撑。报告期内，公司通过金属复合降低、钝化性能提升、光学优化及栅线细线化等手段，持续提升电池量产效率、降低单瓦非硅成本，有效缓解行业价格波动影响，既巩固了当前技术优势，也为长期降本增效、提升盈利水平奠定坚实基础；同时，公司紧盯行业前沿技术发展趋势，加快xBC电池、钙钛矿叠层电池等下一代高效电池技术研发储备，深化产学研协同合作，积极拓展光伏技术的新应用场景，推动前沿技术产业化落地，以快速适应光伏电池技术迭代变革，持续保持行业领先地位。

（三）产能规模领先，全球布局根基持续夯实

着眼于海外高速发展的光伏需求，公司秉承全球化发展战略，充分发挥技术和产品优势，不断构建和完善全球销售服务网络，具备全球化客户服务能力，电池产品市场占有率居于行业领先水平。公司已构建“国内稳产+海外布局”的全球产能协同格局，筑牢全球市场布局根基，深耕全球光伏市场。国内滁州、淮安两大生产基地合计产能超40GW，可充

分保障全球客户快速交付需求；同时，公司正持续通过技术合作、产能建设、投资合作等多元化模式研究探索，规划布局海外高效电池产能，目前土耳其等海外产能稳步推进，未来将实现“本地生产、本地交付”，有助于规避国际贸易壁垒、降低物流成本，进一步提升全球供应效能，推动公司深度融入海外市场本土产业链，满足不断增长的海外光伏市场发展需求。

客户合作方面，公司与全球头部光伏组件企业保持长期稳定的合作关系，2025年海外销售占比突破50%，在印度、土耳其等重点市场占有率位居行业前列。通过提供稳定可靠的产品、定制化解决方案及本地化服务，公司客户粘性持续深化，同时借助海外产能布局，进一步拓展海外高价值市场，形成“产能-客户-市场”的全球协同发展优势。

（四）双资本平台赋能，全球竞争力持续彰显公司已成功构建A+H双资本平台，在以资本力量夯实全球发展优势、支撑全球战略落地的同时，依托资本赋能探索培育第二增长曲线，为企业长期高质量发展拓宽路径、注入动力。作为行业首家实现A+H股上市的企业，双资本平台彻底打通了国内外融资渠道，有效降低融资成本，为海外产能建设、研发投入、产业链整合、新业务开拓提供了坚实的资金支持，成为公司核心竞争优势之一。?与此同时，A+H双资本平台显著提升了公司的品牌国际影响力，帮助公司更好地整合全球股东资源和行业优质资源，深化海外市场布局与国际合作。借助资本赋能，公司能够加快海外产能落地和前沿技术研发进度，进一步放大公司的专业化、全球协同发展优势，为全球化战略推进提供强有力的平台保障。

四、主营业务分析

1、概述2025年度，全球光伏市场保持增长态势，海外市场需求尤为旺盛，但行业仍处于产能出清与产品价格下行周期，产业链整体盈利面临压力，公司经营业绩亦阶段性承压。报告期内，公司实现营业收入

76.27亿元，同比下降

23.36%；归属于母公司的净利润-14.16亿元，亏损同比增加

139.51%。面对行业形势，公司聚焦电池技术升级、全球化战略及精细化管理，报告期内海外销售收入占比由2024年度的

23.85%大幅提升至

50.66%，公司成功登陆港股资本市场平台，并积极探索光伏技术新应用场景。具体如下：

（一）研发降本保持领先，N型技术持续升级2025年度，公司持续深耕光伏电池核心技术，重点推进N型TOPCon电池工艺迭代升级，围绕金属复合降低、钝化性能提升、光学性能优化、栅线细线化等多方向开展技术创新，推动量产转化效率稳步提升、单瓦非硅成本持续下降，目前公司电池平均量产转化效率超26%。公司通过新工艺的开发与优化，满足市场对于高转化效率电池的需求，并致力于打造高性价比电池产品，提升终端电站发电量与收益率。

技术储备方面，公司前瞻性布局下一代高效电池技术，持续夯实技术领先优势。自2023年启动TBC电池研发与中试以来，电池效率从约25%持续提升至目前约

26.6%，现阶段正稳步推进量产筹备工作，为后续产能释放、产品迭代奠定坚实基础；钙钛矿叠层电池小面积转换效率达到

33.53%，处于行业领先水平，已完成关键技术验证，为未来商业化应用积累了宝贵经验。同时，公司与多家国内外知名科研机构保持深度合作，构建了多层次、全方位的研发体系，有效整合外部技术资源，助力公司持续提升自主研发能力。未来，公司将持续加大研发投入，不断完善研发组织与机制，强化技术创新与成果转化，保障公司在光伏电池技术领域始终走在行业前列，为企业长期高质量发展提供核心技术支撑。

（二）海外销售占比大幅增长，全球服务能力持续提升2025年度，公司全球化发展战略成效显著，海外市场拓展取得突破性进展，海外销售收入占比从2024年的

23.85%大幅提升至

50.66%，在印度、土耳其、欧洲等重点区域市场的份额位居行业前列。报告期内，公司积极参与土耳其国际太阳能暨光伏技术博览会、印度可再生能源展等国际展会，加强产品海外推广与行业国际交流，持续提升公司品牌在全球光伏行业的知名度与影响力；同时不断完善全球产品认证体系，顺利获得多项能源管理、质量管理相关认证，进一步拓宽海外市场准入渠道，有效提升公司海外市场竞争力。

除电池出口业务市场拓展以外，公司通过技术合作、产能建设等多元化模式开展研究探索，有序布局海外高效电池产能，通过推进本地化产能建设，贴近核心海外市场，在有效提升全球产品供应稳定性与交付效率的基础上，进一步融入海外本土产业链。公司依托自身电池技术优势，与境外客户开展战略合作，共同推进高效电池项目建设，以满足海外

市场对高性能、高可靠性光伏电池的需求，同时补齐区域电池产能结构性缺口，强化公司国际化产能配置能力，提升全球客户服务响应效率，报告期内相关项目正稳步推进建设。受国际贸易形势、关税政策复杂多变影响，叠加中东区域局势动荡及地缘政治不确定性显著上升，公司原计划的阿曼年产5GW高效电池生产基地项目推进受到一定程度影响。公司将结合国际贸易环境、关税政策、区域安全形势及海内外市场动态，充分评估项目收益与潜在风险，审慎推进项目实施，结合实际情况动态优化项目规划。

（三）成功登陆港股资本市场，推动公司全球化发展2025年

月

日，公司于香港联合交易所有限公司主板成功挂牌上市（股票代码：

02865.HK），成为光伏行业首家A+H双平台上市企业，这一里程碑事件为公司全球化融资、海外产能建设、技术研发投入及产业链整合提供了坚实的资金支撑与广阔的平台保障，也标志着公司全球化发展战略迈入新阶段。此次港股成功上市，不仅显著提升了公司的融资能力与资金实力，拓宽了融资渠道、优化了资本结构，公司还将凭借A+H双资本运作平台的独特优势，有效整合境内外各类股东资源，充分对接国际资本市场的优质资源，进一步提升品牌国际影响力与全球市场认可度，为全球化布局与长远发展提供全方位、多层次的重要保障。

（四）深化精益管理，践行ESG治理理念2025年度，面对行业竞争压力，公司持续推进组织架构优化、管理流程精简，提升组织运行效率，同时加大信息化、数字化、自动化和智能化建设投入，以技术赋能智能制造与业务发展，有效降低生产及运营成本。公司淮安基地成功获评“江苏省先进智能工厂”；公司“基于MoE（Mixture-of-Experts）算法的电池制造工艺优化AI项目”成功入选“2025年度安徽省人工智能场景创新项目榜单”。报告期内，公司积极践行ESG发展理念，发布《2024年度可持续发展报告》，成功入选“全球新能源ESG百强榜”，WindESG评级维持为A；旗下捷泰科技滁州、淮安基地顺利通过ISO50001:2018能源管理体系与SA8000:2014社会责任管理体系国际认证，绿色运营与社会责任管理水平达到国际先进标准。

2025年度，公司品牌影响力与综合实力持续提升，成功入选“2025全球新能源企业

强”“全球光伏品牌

强”，并斩获“光储行业最具创新力企业”“2025年度最具影响力太阳能电池企业”“光伏电池创新先锋奖”“光伏电池十大品牌”等多项荣誉。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

单位：元

（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用□不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用?不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入?是□否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明

□适用?不适用

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用?不适用

（5）营业成本构成

单位：元

说明公司营业成本主要以光伏电池业务为主。

（6）报告期内合并范围是否发生变动?是□否报告期内合并范围变动情况说明请详见第八节财务报告段“八、合并范围的变更”。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用?不适用

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用?不适用公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用?不适用报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过10%

□适用?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用□不适用

公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用?不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用?不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用□不适用2025年度经营活动现金流入较上年度同比上涨，主要系本期销售商品收到的现金增加；2025年度经营活动现金流出较上年度同比增加，主要系本期购买原材料支付的现金增加；2025年度投资活动现金流入较上年度同比上涨，主要系本期收回投资收到的现金增加；2025年度投资活动现金流出较上年度同比上涨，主要系本期投资支付的现金增加；2025年度筹资活动现金流入较上年度同比上涨，主要系本期吸收投资收到的现金增加；2025年度筹资活动现金流出较上年度同比下降，主要系本期支付其他与筹资活动有关的现金减少。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明?适用□不适用主要系固定资产折旧、无形资产摊销、资产减值计提等影响净利润的项目不产生经营性现金流量。

五、非主营业务分析

?适用□不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用□不适用

单位：元

其他变动的内容应收款项融资科目主要为银行承兑汇票，其他变动为收到承兑汇票以及票据的到期及背书转让。报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用□不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用?不适用

4、金融资产投资

（1）证券投资情况?适用□不适用

单位：元

（2）衍生品投资情况?适用□不适用

1）报告期内以套期保值为目的的衍生品投资

?适用□不适用

单位：万元

2）报告期内以投机为目的的衍生品投资

□适用?不适用公司报告期不存在以投机为目的的衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用?不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用?不适用

九、主要控股参股公司分析?适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：万元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用□不适用

主要控股参股公司情况说明无。

十、公司控制的结构化主体情况?适用?不适用本期公司投资了基金A、基金B及基金C，并通过专业投资管理人进行管理。本公司直接持有该等基金几乎全部份额，因此将其纳入合并范围。

十一、公司未来发展的展望

（一）公司未来发展战略公司将紧抓全球绿色低碳转型机遇，专注于光伏电池核心技术环节，持续研发迭代产品技术以巩固行业领先地位；通过海外市场开拓及产能布局，完善全球销售服务网络，提升全球化服务能力，打造全球领先光伏电池品牌；持续践行ESG理念，深度融入全球能源转型格局，促进企业高质量发展，实现“聚焦太阳光能，引领能源革命，创建世界一流光伏科技公司”的企业使命。同时，公司将积极探索光伏技术在新兴高端领域的应用，拓宽产品应用边界，培育长期增长新动能，抢抓高端能源应用领域的发展机遇。

（二）公司2026年度重点工作2025年，全球绿色低碳转型持续深化，光伏行业市场化出清持续推进，在政策引导下行业发展态势逐步优化、向良性发展轨道迈进，高端能源应用领域的发展机遇亦逐步显现，行业发展机遇与挑战并存。基于前期发展成果，公司制定2026年度重点工作规划，聚焦主业，着力培育新增长点，推动企业实现高质量、可持续发展，巩固行业龙头地位，为实现企业使命奠定坚实基础，具体重点工作如下：

1、深化技术创新，拓展应用场景2026年，公司将聚焦“高性价比电池”核心目标，加大研发投入力度，推动核心技术迭代升级，夯实主业发展根基。在TOPCon产品方向，公司将通过钝化性能提升、电学性能优化、光学性能优化、超细栅线优化等技术研发，推动量产转换效率稳步提升，进一步降低非硅成本，巩固N型电池技术壁垒，力争2026年TOPCon电池平均量产测试转换效率提升至26.5%；在xBC产品方向，公司将通过半片化、边缘钝化、四分片全面屏等方案，力争将平均量产测试转换效率提升至27.3%，同步推动该产品实现规模化量产；在钙钛矿叠层方向，公司将深化与国内外科研院校的合作，在持续提升电池转换效率的同时，提升TOPCon与钙钛矿叠层产品的工艺稳定性，加速产业化进程。同时，公司将加快高效光伏技术在高端特殊场景的适配研发与实验室验证，为产品应用场景拓展提供坚实技术支撑。此外，公司将加强研发人才梯队建设，强化专利保护与技术转化能力，整合优质技术资源，完善产业链协同布局，抢占新兴领域先发优势。

2、深化全球化布局，强化资本协同与全球服务能力2026年，公司将深化全球化发展战略，依托A+H国际化资本运作平台，推动市场开拓与产能布局双向发力，全面提升全球服务能力与盈利水平。在市场开拓上，公司将深耕全球核心市场，积极拓展海外头部组件客户，完善全球销售网络，力争稳步提升海外销售占比，持续提升本地化服务能力。在产能布局上，公司将深化与土耳其本土企业的合作，推动共建高效光伏电池基地落地见效，进一步扩大海外产能规模。在资本运作上，公司将充分发挥A+H双资本平台协同效应，持续优化资本结构，拓宽多元化融资渠道，积极整合全球优质产业、技术与人才资源，为海外产能建设、前沿技术研发、高端场景拓展及全球化运营提供稳定、充足的资金保障，助力公司全球化战略高质量落地。

3、坚持客户至上，提升品牌形象2026年，公司将持续坚守客户至上理念，以客户需求为导向，全面提升产品与服务质量，强化全球品牌影响力。在产品端，公司将深度挖掘全球组件客户及新兴场景客户的差异化需求，结合不同市场政策与应用场景，针对性开发高适配、高可靠的光伏电池产品，重点满足全球高端市场及新兴高端场景的品质要求，不断提升客户粘性与忠诚度。在服务端，公司将持续优化售前、售中、售后服务流程，建立全球化客户响应机制，提升服务效率与质量，精准匹配客户多元化服务需求。同时，公司在品牌建设方面将持续深化“JTinside”全球品牌营销战略，加大行业交流与品牌宣传力度，构建差异化产品识别体系，依托技术优势、海外产能布局及场景拓展成果，持续提升公司电池产品在全球市场的品牌认可度，打造全球领先的光伏电池品牌形象。

4、拓宽应用场景，培育新增长点

2026年，公司将在稳定光伏电池主业的基础上，着力拓宽产品应用场景，把握高端能源应用领域的发展窗口，培育企业长期增长新动能。公司将依托高效光伏电池技术优势，重点推进光伏产品在高端特殊场景的适配研发与市场探索，聚焦高可靠性、高转换效率光伏产品的场景化开发，满足高端领域对清洁能源供电的特殊需求。公司将深化与相关领域合作伙伴的协同合作，整合产业链资源，推进适配高端场景的光伏产品技术验证与样品研发，逐步实现技术成果的场景化落地。同时，公司将加强高端场景应用市场的调研与布局，精准把握市场需求，优化产品设计与服务模式，推动光伏技术与高端应用场景深度融合，打造差异化场景化产品竞争力，拓宽收入来源，为公司持续发展注入新动力。

、提升公司治理水平，助力企业高质量发展公司推进生产经营全流程精益化管理，搭建数字化运营管控体系，将ESG发展理念深度融入公司经营发展各环节，推动生产制造绿色化、运营管理智能化升级，持续提升生产效率与质量管控能力。公司严格履行信息披露义务，优化信息披露流程、提升信息披露质量，加强投资者关系管理与市场常态化沟通，同时健全内部控制与风险防控体系，完善各业务板块管理制度与流程，强化投后管理与业务全流程合规监督，以规范运营为公司主业稳健发展、新兴业务有序推进筑牢坚实保障。

（三）未来可能面临的风险

、市场竞争的风险公司作为全球领先的专业化光伏电池制造厂商，具有较强的产品性能优势、客户优势、品牌优势及团队优势，若未来行业竞争进一步加剧，且公司未能充分发挥自身技术、成本及品牌优势巩固并提升现有市场地位，将面临市场份额下滑、产品竞争力弱化、盈利空间压缩等竞争风险。

对策：公司作为N型电池技术领跑者，享有N型技术先发优势。下一步，公司将持续加大研发投入，不断开展降本增效工作，保持技术领先及成本领先，提升产品市场竞争力。与此同时，公司将持续加强与客户的沟通协作，坚持以市场为导向，以客户为中心，不断提高产品质量与服务品质，保持公司核心市场竞争力。

、产品价格波动风险光伏电池环节受上游原材料价格、下游组件厂商需求及政策变化的影响，其价格有可能出现大幅波动。若未来产品销售价格短期内出现大幅波动，且公司无法通过成本转嫁、技术升级、效率提升等方式实现成本同步调整，将对公司经营业绩、盈利能力造成不利影响。

对策：电池环节承担了硅片、组件双重环节的价格压力，公司持续加强研发技术创新，优化生产工艺技术，降本增效，注重产品技术工艺改善，梳理行业产品的需求，规划技术路线发展方向，持续打造技术领先优势，提升产品性价比，保持公司产品在市场上的核心竞争优势。

、原材料价格波动较大的风险

电池环节受市场需求变动、宏观经济波动、产业政策变化和产业链各环节发展不均衡等因素的影响，相关原材料的价格容易出现较大幅度波动。公司上游主要原材料为硅片、银浆及其他化学品，其中硅片为最主要原材料，银浆作为核心辅料，其价格波动对公司生产成本具有重要影响。若未来硅片、银浆采购价格出现大幅波动，将影响公司原材料采购成本及采购稳定性，给公司生产经营带来一定风险。

对策：持续推进高效“产供销”供应链管控机制，完善生产计划管理体系，并加强执行力度，缩短生产周期；同时实时关注原材料市场价格波动，提高存货智能化管理水平，合理控制原材料和库存产品数量，防范原材料价格波动风险。

、技术更迭快速，产品存在被迭代的风险

2022年，公司率先于行业实现N型TOPCon电池的量产，成为N型技术领跑者。目前公司主要产品为N型TOPCon电池产品，虽然公司当前产品性能具备行业领先技术优势，但光伏行业各种类型技术的发展具有不确定性。若未来其他高效电池技术路线出现重大突破，在量产效率、成本控制方面大幅优于现有技术，可能导致公司现有产品被迭代，对公司经营发展产生不利影响。

对策：公司作为领先的电池制造厂商，坚持以技术领跑、积极布局产能扩张抢占市场先机为导向，坚持“预研一代、中试一代、量产一代”的研发管理模式。公司在不断深入优化TOPCon电池工艺技术、提高产品转换效率、降低生产成本的基础上，同时也将研究预判市场新产品技术路线发展方向，积极加强新产品技术路线研发，提前做好技术储备布局规划，持续推动研发中心产学研深度合作，加强技术人才培养及引进，壮大研发团队的核心创新能力，保持公司技术及产品的领先优势。

、海外业务相关风险2025年度公司海外销售收入占比大幅提升，且正稳步推进土耳其等海外产能项目建设，海外业务已成为公司核心发展板块之一。但海外业务面临国际贸易摩擦、关税政策调整、当地法律法规及营商环境变化、地缘政治冲突等多重不确定性，若相关风险发生，可能影响公司海外市场拓展、产品出口及海外产能项目推进，进而对公司经营业绩造成不利影响。对策：密切关注全球国际贸易形势、关税政策及地缘政治动态，建立海外风险预警机制，及时调整海外业务布局与策略；加强与当地合作伙伴、行业机构的沟通协作，严格遵守当地法律法规及营商规则，降低合规风险；优化海外市场区域布局，分散单一市场依赖，同时稳步推进海外本地化产能建设，提升海外市场响应能力与抗风险能力。

、新业务拓展不确定性风险公司布局新业务，系基于行业发展趋势的战略探索，相关业务均面临较大的经营与发展不确定性。其中相关技术尚处于研发与前期验证阶段，钙钛矿光伏技术在极端环境下的长期可靠性、量产一致性尚未得到充分验证，相关产品仍需完成在轨验证，技术研发进展、验证结果均存在较大不确定性。新业务未来能否形成稳定的经营能力、实现预期收益，均存在较大不确定性，若技术研发不及预期、项目验证失败或业务推进受阻，将对公司相关战略布局的落地产生不利影响。

对策：公司将围绕光伏主业协同发展推进新业务，持续加强新业务相关技术研发与储备，夯实技术发展基础；秉持审慎原则开展新业务投资，严格把控投入规模与发展节奏，防范投资风险；同时积极开拓新业务市场资源与客户资源，稳步推进业务合作与产业化落地；建立健全新业务风险管控机制，密切跟踪行业动态，及时优化调整业务策略，确保新业务发展与主业经营良性协同。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动?适用□不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是?否公司是否披露了估值提升计划。

□是?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是?否

第四节公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况报告期内，公司根据《公司法》《证券法》等相关法律法规及规范性文件的要求，结合公司治理实际情况，取消了监事会，由董事会审计委员会依法行使《公司法》规定的监事会职权。公司已建立由股东会、董事会组成的治理结构，公司股东会、董事会分别为公司的最高权力机构和主要决策机构，董事会审计委员会依法履行监督职责，上述机构与公司高级管理层共同构建了分工明确、相互配合、相互制衡的运行机制。公司治理的实际状况符合中国证监会、公司股票上市地证券交易所等发布的有关上市公司治理的法律、法规、规范性文件及自律规则的要求。

、股东与股东会公司严格按照《公司法》《公司章程》《股东会议事规则》等法律法规召集、召开股东会，能够平等对待所有股东，保证中小股东享有平等地位，充分行使自身权利，保障股东对公司重大事项的知情权、参与权、表决权。公司聘请律师对股东会的召集、出席人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果等事项出具法律意见，确保股东会运作合法合规，切实维护股东的合法权益。

、公司与控股股东、实际控制人公司控股股东依法通过股东会行使出资人权利，严格按照法律、法规及《公司章程》规范行使权利、约束自身行为，不存在超越股东会直接或间接干预公司决策和经营活动的情形。公司与控股股东在人员、资产、财务方面相互分开，机构、业务相互独立，各自独立核算、独立承担责任和风险。报告期内，公司不存在实际控制人及关联方占用公司资金的情形，亦不存在为控股股东及关联方提供担保的情形。

、董事与董事会公司董事会目前由

名董事组成，其中独立董事

名，董事会人数及人员构成符合法律、法规和《公司章程》的要求。公司董事会严格按照《公司章程》及《董事会议事规则》规定的程序召集、召开会议。公司董事能够依据《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《上市公司规范运作指引》等勤勉尽责地开展工作，出席董事会和股东会，认真履行董事职责与义务，并积极参加相关培训，熟悉相关法律法规。公司董事会根据《上市公司治理准则》下设战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会及环境、社会及公司治理（ESG）委员会，各专门委员会严格按照有关法律法规、《公司章程》及董事会授权履行职责，为董事会科学决策提供有力支持。公司独立董事独立履行职责，不受公司主要股东、实际控制人以及其他与公司存在利害关系的单位或个人的影响。

、监事、监事会与审计委员会报告期内，公司前期依法设立监事会，监事会人数及人员构成符合法律、法规和《公司章程》的规定，严格按照相关议事规则规范运作。公司监事勤勉尽责，通过列席董事会、股东会，对公司财务状况、经营活动及董事、高级管理人员履职情况进行监督，维护公司及股东合法权益。根据《公司法》等相关法律法规要求，结合公司治理实际，公司于报告期内取消监事会，由董事会审计委员会依法行使《公司法》规定的监事会职权，履行监督职责，确保公司监督机制合法、有效、连续。公司审计委员会由

名董事组成，均未在公司担任高级管理人员职务，其中独立董事

名，由独立董事中的会计专业人士担任主任委员。审计委员会成员能够认真学习有关法律法规、积极参加相关业务培训，勤勉履行监督职责，通过对公司财务信息、内部控制、重大事项及董事、高级管理人员履职情况等进行监督，切实维护公司及全体股东的合法权益。

、绩效评价与激励约束机制公司已建立较为完善的绩效评价体系，考核维度主要包括年度经营业绩、岗位履职情况、创新与价值创造、不足与改进、职业价值观、岗位胜任力及发展方向等。公司高级管理人员绩效评价标准和激励约束机制公开、透明，符合相关法律、法规的规定。公司董事会设立薪酬与考核委员会，负责制定、审查董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，并对其履职情况进行考核。

、信息披露与透明度

公司严格按照有关法律法规以及《信息披露管理制度》《投资者关系管理制度》等要求，真实、准确、完整、及时、公平地披露信息；并指定董事会秘书负责信息披露工作，协调公司与投资者关系，接待股东来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司已披露的资料。公司指定《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）为信息披露指定媒体，确保公司所有股东能够以平等机会获取信息。

、利益相关者

公司充分尊重和维护利益相关者的合法权利，实现股东、职工及社会各方利益的协调平衡，在公司持续健康发展、实现股东利益的同时，重视履行社会责任。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是?否公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司在业务、资产、人员、财务、机构方面与控股股东、实际控制人完全分离、相互独立。

1、业务方面，公司产、供、销体系完整，具有独立的研发能力，不依赖于控股股东、实际控制人。

2、资产方面，公司拥有独立的生产设施、辅助生产设施和配套设施等资产，具有完整独立的法人财产，权属清晰明确，不存在控股股东、实际控制人占用公司资金、资产和其他资源的情况。

3、人员方面，公司董事、高级管理人员均严格按照相应规定选举和聘任，公司拥有独立的劳动、人事及薪酬管理体系，公司的高级管理人员未在控股股东、实际控制人控制的其他企业担任除董事、监事以外的职务，公司财务人员未在实际控制人及其控制的其他企业兼职。

4、财务方面，公司保持财务部门、财务人员、财务核算体系以及财务管理制度的完整独立，不存在控股股东及实际控制人干预公司财务或共用银行账户的情况。

5、机构方面，公司建立并健全了完整的股东会、董事会治理机构，并制定有相应的内部控制管理制度，公司独立行使经营管理职权，不存在与控股股东、实际控制人合署办公的情形。

三、同业竞争情况

□适用?不适用

四、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

注：年龄按照截至本报告披露日周岁年龄填列，下同。报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况?是□否黄发连女士因个人工作安排申请辞去财务总监职务，具体内容详见公司于2025年11月1日在巨潮资讯网披露的《海南钧达新能源科技股份有限公司关于公司财务总监辞职暨聘任财务总监的公告》（公告编号：2025-079）。

公司董事、高级管理人员变动情况?适用□不适用

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

陆徐杨：男，1988年生，公司董事长。2014年2月至2017年7月，任北京和君咨询有限公司助理投资经理。2018年3月至2021年3月，于海南钧达汽车饰件股份有限公司证券事务部任职。2021年3月至今，任苏州钧达车业科技有限公司董事兼总经理。

张满良：男，1980年生，硕士，公司董事、总经理。2006年至2009年，任晶澳太阳能有限公司工艺部经理；2010年至2016年，任海润光伏科技股份有限公司基地副总经理；2016年至2018年，任协鑫集成科技有限公司工艺研发总监；2018年至2020年，任东方日升新能源股份有限公司基地总经理；2020年12月起至今担任上饶捷泰新能源科技有限公司总经理；2022年6月起至今担任海南钧达新能源科技股份有限公司总经理。张满良先生具有超15年光伏行业从业经历，历任技术、研发、生产管理、经营管理多个岗位，具备光伏行业全面的技术及经营管理经验。

郑洪伟：男，1966年生，硕士，公司副董事长、副总经理。2001至2009年任福建浔兴拉链科技股份有限公司副总经理、董事会秘书，2009至2017年6月任浙江森马服饰股份有限公司副总经理、董事会秘书，2017年6月至2017年12月任日播时尚集团股份有限公司董事会秘书，2018至2019年任东方童画（上海）教育科技有限公司副总裁，2019年6月起至今任上饶捷泰新能源科技有限公司副总经理、董事会秘书。2021年10月起至今任海南钧达新能源科技股份有限公司副董事长、副总经理。

徐晓平：男，1966年生，公司董事。曾任渭塘塑料厂职工；苏州农业银行职工；苏州市恒达塑料制品厂副厂长；海南钧达汽车饰件有限公司执行董事、副总经理、总经理、董事长。

徐勇：男，1968年生，公司董事，工程师，高级经济师。曾任吴县塑料制品七厂钳工；上海水仙电器股份有限公司技术员、技术部部长；苏州市万达汽车内饰件厂常务副厂长；苏州隆新塑料电器有限公司总经理；海南钧达汽车饰件股份有限公司董事、总经理、副董事长。

郑虹：女，1986年生，本科，公司董事。2011年至2019年历任上饶捷泰新能源科技有限公司采购主管、总经理助理、人力资源经理，2022年6月至2024年6月，任海南钧达新能源科技股份有限公司人力资源副总监，2024年6月至今任海南钧达新能源科技股份有限公司副总经理助理。

沈文忠：男，1968年生，博士，公司独立董事。太阳能光伏科学与技术专家，教授，博士生导师，长江学者，国家杰出青年基金获得者。1995年6月于中国科学院上海技术物理研究所获博士学位。1999年9月起任上海交通大学物理与天文学院教授、博士生导师，2007年1月起担任上海交通大学太阳能研究所所长。现兼任中国光伏行业协会咨询顾问、上海市太阳能学会名誉理事长、中国太阳级硅及光伏发电研讨会（CSPV）大会秘书长，上海欧普泰科技创业股份有限公司董事、协鑫科技控股有限公司独立董事、浙江棒杰控股集团股份有限公司独立董事、海天水务集团股份公司独立董事。

茆晓颖：女，1975年生，博士，公司独立董事。1997年8月至今历任苏州大学商学院财政系助教、讲师、副教授、系主任，现任苏州大学商学院智能会计系副教授、硕士生导师，苏州大学会计硕士教育中心主任；2021年11月至今，兼任江苏爱舍伦医疗科技集团股份有限公司独立董事；2021年12月至今，兼任国联人寿保险股份有限公司独立董事；2023年6月至今，兼任固德威技术股份有限公司独立董事。

马树立：男，1984年生，硕士，公司独立董事。2009年9月至2013年6月任江苏梁丰律师事务所律师；2013年7月至2015年12月任北京市大成（苏州）律师事务所合伙人、律师；2016年1月至2016年12月任国浩（苏州）律师事务所合伙人、律师；2017年1月至今任北京市康达（苏州）律师事务所主任、高级合伙人；2018年5月至2024年4月

兼任苏州宝丽迪材料科技股份有限公司独立董事；2020年

月至2023年

月兼任苏州吉人高新材料股份有限公司独立董事；2022年

月至2025年

月兼任江苏新安电器股份有限公司独立董事。张亮：男，1982年生，硕士学历，公司独立董事。2006年

月至2013年

月，担任理士国际技术有限公司董事会秘书和投资部副总经理；2013年

月至2014年

月，担任深圳金信实业集团有限公司副总裁兼董事会秘书；2014年

月至2015年

月，担任深圳市网通电子商务有限公司董事会秘书；2015年

月至2016年

月，担任云南水务投资股份有限公司董事会秘书，并于2017年

月至2021年

月，重新加入并担任董事会秘书；2019年

月至2021年

月，担任云南水务投资股份有限公司授权代表之替任人；2015年

月至2020年

月，以创始人的身份担任港陆资本运营有限公司的首席技术官和首席财务官；2021年

月至2024年

月，担任苏州润迈德首席财务官；2021年

月至2024年

月担任润迈德医疗有限公司执行董事、首席财务官，2021年

月至今，担任润迈德医疗有限公司联席公司秘书。郑彤：女，1971年生，大学本科，公司董事会秘书，经济师。曾任海马汽车集团股份有限公司证券部科员、副部长、部长、证券事务代表。2017年至2022年，任海南钧达汽车饰件股份有限公司董事会秘书、财务总监，2022年至今任海南钧达新能源科技股份有限公司董事会秘书。周小辉：男，1974年生，硕士学历，公司财务总监。2019年

月至今，在上饶捷泰新能源科技有限公司任副总经理，分管公司投融资工作。控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况

□适用?不适用在股东单位任职情况

□适用?不适用在其他单位任职情况?适用□不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用?不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况公司董事薪酬由股东会决定；公司高级管理人员薪酬由董事会决定。公司薪酬与考核委员会具体负责制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核。在公司任职的董事、高级管理人员的薪酬参照行业平均薪酬水平，结合公司经营业绩及绩效考核指标等因素，依照公司相关制度确定。公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用?不适用

五、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

不适用

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是?否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

?是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司董事依照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》以及《公司章程》《董事会议事规则》等相关法律、法规和公司制度开展工作，勤勉尽责，对公司的公司治理、资本运作、对外担保等重大事项进行决策，推动股东会决议的执行，维护公司和全体股东的合法权益。独立董事以其丰富的专业知识和行业经验，对公司的发展战略、财务管理、规范运作等方面提出有价值的意见或建议，对公司董事会科学决策和规范运作起到了积极的作用。

六、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

审议通过《关于续聘2025年度审计机构的议案》《关于聘任会计师事务所开展税务相关服务的议案》《关于批准采纳公司非鉴证服务预先许可政策的议案》

七、审计委员会工作情况

审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是?否审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

八、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

（1）公司主要实行岗位工资与绩效奖金相结合的工资政策；

（2）薪酬标准与公司效益、本人工作表现挂钩，并参照所处行业、地区及同行业上市公司的薪酬水平等综合因素确定。

3、培训计划

为引进高质量人才，提高人才留存意愿，公司为员工提供符合岗位要求和职业发展规划的全方位成长体系，搭建了专业路线、管理路线成长双通道，并为每条通道设立了职位层级及个人职级晋升路径。公司建立了科学的晋升考评标准，员工需通过专业的任职资格评估，并在价值观、工作表现等方面符合对应要求，方可通过考评。公司充分尊重员工的成长规律与发展诉求，针对不同成长阶段、不同业绩表现的员工配套差异化成长方案，为优秀人才提供高质量、透明化的发展通道。

公司人才培养体系围绕打造卓越能力、建强人才梯队、塑造一流人才、创建一流企业开展。公司以面向全员、聚焦重点、分级分类、实战赋能为原则，制定《人才发展补贴管理办法》。在培训中深度结合工作场景，做到产学融合，并依托数字平台进行综合管理，助力业务发展。公司培训范围包括通识培训（全员“通用力提升”）、专业技能培训（“石”系列项目）、管理培训（“光”系列项目）等，覆盖公司不同人群、不同岗位，覆盖面广、内容全面。

此外，公司支持并鼓励员工参与外部培训课程以提升职业技能，同时积极整合优质教育资源，制定《培训管理程序》，为员工提供更广阔的自我提升渠道。公司不定期联合第三方培训机构开展各类专业岗位发展培训课程，与教育机构合作为员工提供“企业在职员工学历提升教育”服务，鼓励员工提升学历。

4、劳务外包情况

□适用?不适用

九、公司利润分配及资本公积金转增股本情况报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况

□适用?不适用公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用?不适用本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

□适用?不适用公司计划年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

十、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况?适用□不适用

1、股权激励

（一）2021年期权激励计划

2025年

月

日，公司召开第四届董事会第七十七次会议和第四届监事会第五十六次会议，审议通过了《关于注销2021年股票期权激励计划首次授予部分和预留授予部分股票期权的议案》。鉴于公司层面业绩未达成首次授予部分第三个行权期和预留授予部分第三个行权期的考核目标，董事会同意对2021年股票期权激励计划首次授予部分

名激励对象合计1,245,415份已获授但尚未行权的股票期权，以及2021年股票期权激励计划预留授予部分

名激励对象合计251,095份已获授但尚未行权的股票期权予以注销。2025年

月

日，公司召开第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于注销2021年股票期权激励计划预留授予部分股票期权的议案》。鉴于在2021年股票期权激励计划预留授予的第二个行权期内，公司共有

名激励对象合计188,321份期权在可行权期内尚未行权已过时效，董事会同意对上述

名激励对象合计188,321份失效期权予以注销。

（二）2022年期权激励计划2025年

月

日，公司召开第四届董事会第七十七次会议和第四届监事会第五十六次会议，审议通过了《关于注销2022年股票期权激励计划首次授予部分和预留授予部分股票期权的议案》。鉴于公司层面业绩未达成首次授予部分第三个行权期和预留授予部分第二个行权期的考核目标，董事会同意对2022年股票期权激励计划首次授予部分

名激励对象合计1,040,154份已获授但尚未行权的股票期权，2022年股票期权激励计划预留授予（第一批）

名激励对象合计227,533份已获授但尚未行权的股票期权及2022年股票期权激励计划预留授予（第二批）

名激励对象合计101,709份已获授但尚未行权的股票期权予以注销。2025年

月

日，公司召开第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于注销2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案》。鉴于在2022年股票期权激励计划首次授予的第二个行权期内，公司共有

名激励对象合计76,497份期权在可行权期内尚未行权已过时效，董事会同意对上述

名激励对象合计76,497份失效期权予以注销。

（三）2023年第一期股票期权激励计划

2025年

月

日，公司召开第四届董事会第七十七次会议和第四届监事会第五十六次会议，审议通过了《关于注销2023年第一期股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案》。鉴于2023年第一期股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期有效期届满，共有

名激励对象合计持有的726,608份股票期权到期未行权，董事会同意对上述

名激励对象合计726,608份失效期权予以注销。鉴于2023年第一期股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件未满足，其中

名激励对象持有的股票期权不得行权，

名激励对象因离职而不具备激励对象资格，董事会同意对上述

名激励对象合计776,380份已获授但尚未行权的股票期权予以注销。

（四）2023年第二期股票期权激励计划2025年

月

日，公司召开第四届董事会第七十七次会议和第四届监事会第五十六次会议，审议通过了《关于注销2023年第二期股票期权激励计划首次授予部分和预留授予部分股票期权的议案》。鉴于2023年第二期股票期权首次授予部分第二个行权期行权条件未满足，董事会同意对

名激励对象合计1,096,590份已获授但尚未行权的股票期权予以注销。鉴于2023年第二期股票期权预留授予部分第一个行权期行权条件未满足，

名激励对象持有的股票期权不得行权，另有

名激励对象因离职而不具备激励对象资格，董事会同意对上述

名激励对象合计508,500份已获授但尚未行权的股票期权予以注销。2025年

月

日，公司召开第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于注销2023年第二期股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案》。鉴于在2023年第二期股票期权激励计划首次授予的第一个行权期内，公司共有

名激励对象合计1,096,590份期权在可行权期内尚未行权已过时效，董事会同意对上述

名激励对象合计1,096,590份失效期权予以注销。公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况?适用□不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况报告期内，公司高级管理人员严格按照《公司法》《公司章程》及国家有关法律法规，认真履行职责，勤勉落实工作，积极达成本年度的经营规划。

2、员工持股计划的实施情况

□适用?不适用

3、其他员工激励措施

□适用?不适用

十一、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况报告期内，公司严格按照各项法律法规以及公司内部控制制度规范经营、优化治理、管控风险，强化内部控制执行力度与效能，明晰相关责任权限并督促落实，保证了公司内控体系的完整合规、有效运行，实现了公司健康科学的运营目标，保障了全体股东的利益。报告期内，董事会负责内部控制的建立健全和有效实施，董事会审计委员会负责监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜，并接受、配合监事会对内控制度实施情况的监督检查；在董事会的管理监督下，各部门依据公司内控制度有序运行。其中，公司风控中心负责公司重要内控制度的修订及管理，负责组织董事、监事、高级管理人员参加内控培训，确保公司重大事项从筹划到决议的合法合规以及信息披露工作的及时准确；公司审计部负责完善公司内部审计各项制度规定，研究制定公司内部审计规划，督促落实审计发现问题的整改工作，配合董事会审计委员会开展内部控制自我评价工作；公司财务部负责实施财务管理内控制度，定期分析财务规划目标的执行情况，全面指导公司各单位预算管理工作，建立健全会计核算及报告体系，制定并落实会计核算政策、工作规范并完成相关工作，依法编制和及时提供财务会计报告；公司各业务部门根据内控规定推进工作，完成生产经营任务。报告期内，公司持续加强内部控制的自我评价和自我提升工作，不断推进内部控制在各个部门的完善与深化。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是?否

十二、公司报告期内对子公司的管理控制情况

对子公司的管理控制存在异常

□是?否

十三、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用□不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是?否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是□否

报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是?否

十四、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

公司根据上市公司治理专项行动的相关要求，本着实事求是的原则，严格对照《公司法》《证券法》等有关法律、行政法规，以及《公司章程》《董事会议事规则》及专门委员会议事规则等内部规章制度，对专项活动的自查事项进行了自查，并认真梳理填报。通过本次自查，公司认为公司治理符合《公司法》《证券法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——主板上市公司规范运作》《上市公司章程指引》等法律、法规的要求，公司治理结构较为完善，运作规范，不存在重大问题及失误。

十五、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单?是□否

十六、社会责任情况

公司成立多年来，在扎根主业、诚信经营的基础上，始终注重并积极履行社会责任。在创造经济价值的同时，重视与股东、债权人、员工、客户、供应商等利益相关方的沟通交流，在合作过程中重合同、守信用、重承诺、讲信誉，与利益相关方保持健康良好、合作共赢的关系；秉承绿色经营理念，持续推动技术研发和产品创新，提供安全优质产品；保护员工合法权益，积极参与社会公益；促进公司与员工、社会与自然的和谐发展，实现经济效益与社会效益的有机统一。

、股东权益责任公司依据《公司法》《证券法》等相关法律法规，建立了由股东会、董事会组成的现代公司法人治理结构，股东会是公司的权力机构，负责决定公司重大方针与投资计划；董事会对股东会负责，执行股东会决议，负责公司日常经营管理的决策与执行；董事会审计委员会履行专门监督职责，防范经营管理层权力滥用。公司股东会、董事会与高级管理层之间分工明确、相互配合、相互制衡，有效维护公司及全体股东的合法权益。

公司通过建立《信息披露管理制度》，严格依照法律、法规要求履行信息披露义务，确保真实、准确、完整地向投资者披露公司生产经营情况等重要事项，使投资者充分了解公司运营情况，充分保障公司股东，特别是中小股东的知情权与决策权。公司通过深交所互动易、投资者交流会、投资者电话、传真、电子邮件等多种渠道，积极与投资者开展沟通，提高公司运作透明度，保障股东知情权。公司在充分考虑股东即期投资回报、兼顾公司长远发展的基础上，在《公司章程》中对利润分配政策作出明确规定，同时结合自身实际情况制定《未来三年股东回报规划》，有效保障公司未来利润分配政策的连续性与稳定性。

、债权人、供应商权益责任公司在经营过程中，秉承稳健、诚信经营的原则，重合同守信用，通过建立健全资金使用制度，保障资产和资金安全，加强资金预算管理和财务风险控制，最大程度降低和化解经营风险，确保公司资金和资产安全。对于债权人，充分尊重

其对债权权益相关的重大信息的知情权；对于供应商，重视其权益，不无故拖欠款项。报告期内，公司持续强化供应商考核要求，努力做到公平、公正，与各供应商保持良好合作关系。

、员工权益保护公司坚持以人为本的发展理念，将人才战略置于企业发展的重要位置。公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》《妇女权益保障法》等相关法律法规，依法与员工签订劳动合同，足额缴纳各项社会保险，切实保障员工合法权益。公司结合不同岗位特点建立差异化薪酬与考核体系，为员工提供平等的发展空间与晋升通道，促进员工与企业共同成长。

（

）完善激励机制，切实维护员工利益为健全长效激励约束机制，公司推出多期股票期权激励计划，在薪酬与激励制度制定过程中充分听取员工意见，科学设定考核原则与目标，有效激发员工积极性与创造性，提升核心团队凝聚力与企业核心竞争力，保障公司持续稳定发展。

（

）强化安全管理，保障员工职业安全公司高度重视员工安全与生产安全，定期开展安全生产检查，持续排查安全隐患；不定期组织消防逃生等安全知识培训与应急演练，提升员工安全意识与自我防护能力，保障生产经营安全有序。

（

）加强人才培养，丰富员工文化生活公司持续开展各层级员工业务知识与技能培训，不断提升员工专业能力与综合素养，推动员工与公司、社会协同发展。在春节、端午节、中秋节等传统节日为员工发放福利，组织开展趣味运动会、篮球赛、生日会等文体活动，丰富员工业余生活。公司重视企业文化建设，持续优化办公环境，强化人文关怀，不断提升员工归属感与幸福感。

、客户权益保护公司注重客户的权益保护，按照诚实守信、合法合规的原则，遵循科学的组织体系和健全的风险控制体系，始终坚持以服务客户为己任，在维护客户利益和开展投资者服务等方面做了切实有效的工作。

、重视环保工作和安全生产管理，承担绿色能源企业责任公司重视环保工作和安全生产管理，严格执行国家环境保护标准和污染物排放标准，推进各项节能措施。公司长期倡导绿色环保，积极践行环境责任，提高资源利用效率，强化废弃物管理，充分利用网络电子工具，积极推行无纸化办公，在各项办公设备的选用中坚持选用能耗低的节能设备，降低办公能耗。完善各项安全生产制度和措施并严格执行，切实履行绿色能源企业应承担的环保责任和安全生产责任。报告期内，公司无重大安全事故。

、公共关系和社会公益事业公司在注重经济效益的同时，坚持依法纳税，回馈社会，全力推动企业发展及社会发展，促进经济与社会的全面进步、企业与社会的和谐共生。经营活动中，公司重视公共关系，主动接受政府部门和监管部门的监督，重视社会公众及新闻媒体对公司的监督与评论。

十七、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况无。

第五节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项?适用□不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用?不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用?不适用公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用?不适用公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用?不适用

五、董事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明

□适用?不适用公司报告期无会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

?适用□不适用

本期新设立昱泰新能源贸易（香港）有限公司、昱泰新能源投资（香港）有限公司、GobezElectricManufacturingPLC、滁州捷泰工程技术研发有限公司、滁州能捷进出口贸易有限公司、EnerovaPte.Ltd.及EnlitecPte.Ltd.，本公司拥有对这些子公司的实质控制权，故自上述公司成立之日起，将其纳入合并财务报表范围。

本期本公司投资了基金A、基金B及基金C，并通过专业投资管理人进行管理。本公司直接持有该等基金几乎全部份额，因此将其纳入合并范围。

八、聘任、解聘会计师事务所情况现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所

□是?否聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用□不适用报告期内，公司聘请中汇会计师事务所（特殊普通合伙）为公司内部控制审计机构，期间共支付内部控制审计费38万元（不含税）。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用?不适用

十、破产重整相关事项

□适用?不适用公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项?适用□不适用

十二、处罚及整改情况

□适用?不适用公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用?不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用?不适用公司不存在具有关联关系的财务公司，与关联方之间不存在存款、贷款、授信及其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用?不适用公司无控股的财务公司。

7、其他重大关联交易

□适用?不适用公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1）托管情况

□适用?不适用公司报告期不存在托管情况。

（2）承包情况

□适用?不适用公司报告期不存在承包情况。

（3）租赁情况

□适用?不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

?适用□不适用

单位：万元

采用复合方式担保的具体情况说明不适用

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1）委托理财情况?适用□不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

公司作为单一委托人委托金融机构开展资产管理，或投资安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用?不适用

（2）委托贷款情况

□适用?不适用公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用?不适用公司报告期不存在其他重大合同。

十六、募集资金使用情况

□适用?不适用公司报告期无募集资金使用情况。

十七、其他重大事项的说明

□适用?不适用公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十八、公司子公司重大事项

□适用?不适用

第六节股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用□不适用发行境外上市外资股（H股）：经香港联交所批准，于2025年5月8日公司首次公开发行63,432,300股境外上市外资股（H股）并在香港联交所主板挂牌上市。

限售股份变动情况请参见本节“一、股份变动情况”之“2、限售股份变动情况”。股份变动的批准情况?适用□不适用详见上文说明。股份变动的过户情况

□适用?不适用股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

?适用□不适用报告期内，公司股本增加63,432,300股，对本期基本每股收益、稀释每股收益以及归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标有所摊薄。公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用?不适用

2、限售股份变动情况

?适用□不适用

单位：股

注：高管锁定股变动明细参考中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《限售股份明细数据表》，1股差异为四舍五入计算所致。

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况?适用□不适用

报告期内证券发行（不含优先股）情况的说明

公司本次全球发售H股发行股数为63,432,300股，其中，香港公开发售6,343,300股，约占全球发售总数的

％；国际发售57,089,000股，约占全球发售总数的

％。根据每股H股发售价

22.15港元计算，经扣除全球发售相关承销佣

金及其他估计费用后，公司收取的全球发售所得款项净额约为

12.9

亿港元。经香港联交所批准，公司上述发行的63,432,300股H股股票于2025年

月

日在香港联交所主板挂牌并上市交易。公司H股股票中文简称为“鈞達股份”，英文简称为“DRINDA”，股份代号为“02865”。

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

?适用□不适用公司于2025年5月8日发售63,432,300股H股并在香港联交所主板挂牌并上市交易，公司总股本由229,151,752股变更为292,584,052股。

报告期内因换届选举、高级管理人员任期内离职等原因导致董事、高级管理人员构成发生变化。董事、高级管理人员离职后6个月内不得转让所持的公司股份，离职满6个月至原定任期届满后6个月内，每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的25%，公司限售股份相应发生变动。

3、现存的内部职工股情况

□适用?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用?不适用前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用?不适用公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是?否公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：自然人控股控股股东类型：法人

控股股东报告期内变更

□适用?不适用公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用?不适用公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用?不适用采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用?不适用

五、优先股相关情况

□适用?不适用报告期公司不存在优先股。

第七节债券相关情况

□适用?不适用

第八节财务报告

一、审计报告

审计报告正文海南钧达新能源科技股份有限公司全体股东：

（一）审计意见我们审计了海南钧达新能源科技股份有限公司（以下简称“钧达股份”）财务报表，包括2025年12月31日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了钧达股份2025年12月31日的合并及母公司财务状况以及2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

（二）形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于钧达股份，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

（三）关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。我们确定下列事项是需要在审计报告中沟通的关键审计事项。

1、收入确认

（1）事项描述

2025年度钧达股份合并财务报表中营业收入为人民币762,739.61万元，主要为光伏电池片业务收入。相关信息披露详见财务报表附注“主要会计政策和会计估计——收入”及附注“合并财务报表项目注释——营业收入/营业成本”。

收入是钧达股份的关键业绩指标之一，金额重大且存在管理层通过不恰当的收入确认以达到特定目标或预期的固有风险，因此我们将收入确认识别为关键审计事项。

（2）审计应对

1)了解与收入确认相关的关键内部控制，评价相关内部控制的设计和执行，并测试其运行的有效性；

2)评价与收入确认相关的会计政策是否符合企业会计准则的规定及是否一贯运用；

3)选取样本检查与收入确认相关的支持性文件，包括销售合同、订单、销售发票、签收单、报关单、提单等；

4)针对资产负债表日前后记录的收入，选取样本检查签收单等支持性文件，评价其是否记录在恰当的会计期间；

5)执行分析性复核程序，分析产品销售收入和毛利率变动的合理性；

6)执行函证程序，以此确认账面收入的真实性和准确性；

7)对主要新增客户进行访谈，了解相关交易情况及交易对手情况，并通过公开信息查询等进行交叉验证；

8)对主要外销客户以实地走访或视频访谈形式与客户的主要业务负责人进行访谈，了解该等外销客户业务开展情况及

外销收入交易真实性。

2、长期资产减值

（1）事项描述截至2025年12月31日止，钧达股份固定资产、在建工程及无形资产账面价值分别为人民币740,860.22万元、人民币9,520.44万元及人民币28,139.91万元，商誉账面价值为人民币80,221.46万元。其中，固定资产及商誉减值金额分别为人民币112,792.15万元及人民币6,111.75万元。相关信息披露详见财务报表附注“主要会计政策和会计估计——长期资产减值”、附注“合并财务报表项目注释——固定资产”、附注“合并财务报表项目注释——在建工程”、附注“合并财务报表项目注释——无形资产”及附注“合并财务报表项目注释——商誉”。2025年度，受全球光伏行业市场供需失衡、产业链价格持续下行影响，钧达股份电池产品盈利能力亦显著承压，钧达股份管理层（以下简称“管理层”）识别并评估了相关长期资产的减值迹象。

鉴于该等商誉及其他长期资产金额重大，且相关减值测试涉及管理层重大判断和估计，可能造成重大财务影响，因此我们将商誉及其他长期资产减值识别为关键审计事项。

（2）审计应对

1)了解与商誉及其他长期资产减值测试相关的关键内部控制，评价相关内部控制的设计和执行，并测试其运行的有效性；

2)获取管理层或其聘请的外部专家编制的减值测试底稿，复核减值测试计算过程、确认数据计算的准确性；

3)评价管理层聘请的第三方外部专家的独立性和专业胜任能力；

4)获取管理层减值测试计算表，评价减值测试方法的合理性并复核减值测试计算过程；

5)基于我们对行业以及钧达股份经营情况的了解，分析并复核管理层进行减值测试时运用的重大判断和估计的合理性；

6)将预计未来现金流量的基础数据与历史数据及其他支持性证据进行比对并考虑其合理性；

7)复核长期资产减值的账务处理及在财务报表中的列报。

（四）其他信息

管理层对其他信息负责。其他信息包括2025年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

（五）管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估钧达股份的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算钧达股份、终止运营或别无其他现实的选择。

钧达股份治理层（以下简称“治理层”）负责监督钧达股份的财务报告过程。

（六）注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

1、识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

2、了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

3、评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

4、对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对钧达股份持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致钧达股份不能持续经营。

5、评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

6、就钧达股份中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表编制单位：海南钧达新能源科技股份有限公司

2025年12月31日

单位：元

法定代表人：陆徐杨主管会计工作负责人：周小辉会计机构负责人：王茜

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

法定代表人：陆徐杨主管会计工作负责人：周小辉会计机构负责人：王茜

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元