山东道恩高分子材料股份有限公司 关于2026年度高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。

山东道恩高分子材料股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年3 月27 日召开 第五届董事会第三十四次会议,审议通过了《关于2026 年度高级管理人员薪酬方案的 议案》。现将有关情况公告如下:

一、本方案适用对象

公司高级管理人员

二、本方案适用期限

2026 年1 月1 日至2026 年12 月31 日

三、薪酬方案

高级管理人员的年度薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成。其中绩效薪酬占比原 则上不低于基本薪酬和绩效薪酬总额的百分之五十。

基本薪酬主要考虑职位、责任、能力、市场薪资行情等因素确定,不进行考核,按 月度发放;绩效薪酬根据个人岗位绩效考核情况、公司目标完成情况等综合考核结果确 定,按各考核周期进行考核发放,且一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后 支付,该部分绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。

四、其他规定

(一)高级管理人员薪酬均为税前收入,所涉及的个人所得税均由公司统一代扣代

缴。

(二)高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按实际任期计算并 予以发放。

特此公告。

山东道恩高分子材料股份有限公司董事会

2026 年3 月31 日