富岭科技股份有限公司投资者关系活动记录表
编号：2025-002
投资者关系活动类别
| 投资者关系活动类别 | ?特定对象调研 ?分析师会议 ?媒体采访 ?业绩说明会 ?新闻发布会 ?路演活动 ?现场参观 ?其他（请文字说明其他活动内容） |
| 活动参与人员 | 申万宏源研究所：魏雨辰 东方财富证券：张毅 |
| 时间 | 2025年5月21日 |
| 地点 | 公司会议室 |
| 形式 | 现场交流 |
| 上市公司接待人员姓名 | 董事会秘书、财务负责人：潘梅红 证券事务代表：吴婷婷 |
| 交流内容及具体问答记录 | 1、公司DDP贸易模式的优势？ 公司主要销售区域为美国，公司出口业务的贸易方式以DDP居多，而国内大部分竞争对手的模式主要为FOB。相比FOB模式，公司的DDP模式将产品从中国送货至美国贸易商客户的指定地点，节省了境外贸易商客户在中国设立办事处的运营费用，为客户提供更多的服务，从而增加客户粘性并使得公司获取更多的利润。 2、印尼生产基地的综合成本与国内生产基地相比如何？ 印尼生产基地具有劳动力成本与能源成本低的优势，因此在生产规模化的情况下，印尼生产基地的综合成本较国内生产基地更低。 3、目前国内生产基地的产能利用率情况？ 受美国关税政策影响，目前国内生产基地的产能利用率较前期 |
有所下降。
4、公司未来有何重大资本支出？
预计公司2025年重大的资本支出主要是用于印尼生产基地的建设。
5、公司未来的成长性？
未来，公司将进一步深化全球化发展，优化境内外生产基地产能布局，减少国际贸易摩擦对公司的影响，确保公司供应链稳定，为全球客户提供优质的餐饮具产品。同时，公司拟在印尼生产基地新增植物纤维模塑产品，为公司提供新的盈利增长点和提高公司可降解产品的业务规模。公司已经在2024年完成了该新产品的研发技术工作，以及主要生产设备的自主开发工作。2025年公司将加快植物纤维模塑产品技术落地，实现设备的批量生产并运至印尼生产基地，稳妥推进设备安装、产线调试和投产工作。
6、公司高级管理人员与核心技术人员的稳定性如何？
公司高级管理人员与核心技术人员比较稳定，在公司的工作年限都比较长。
7、公司未来分红计划？
公司在自身稳步发展的同时，始终坚持以股东利益为出发点，树立积极回报股东的意识。近期因为有重大资本支出，公司综合考虑了所处发展阶段、自身经营模式、盈利水平、未来发展资金需求以及投资者回报等因素，制定了2024年度利润分配方案。长期来看，公司希望以持续、稳定且可预期的利润分配政策与广大投资者共享经营的成果。
| 有所下降。 4、公司未来有何重大资本支出？ 预计公司2025年重大的资本支出主要是用于印尼生产基地的建设。 5、公司未来的成长性？ 未来，公司将进一步深化全球化发展，优化境内外生产基地产能布局，减少国际贸易摩擦对公司的影响，确保公司供应链稳定，为全球客户提供优质的餐饮具产品。同时，公司拟在印尼生产基地新增植物纤维模塑产品，为公司提供新的盈利增长点和提高公司可降解产品的业务规模。公司已经在2024年完成了该新产品的研发技术工作，以及主要生产设备的自主开发工作。2025年公司将加快植物纤维模塑产品技术落地，实现设备的批量生产并运至印尼生产基地，稳妥推进设备安装、产线调试和投产工作。 6、公司高级管理人员与核心技术人员的稳定性如何？ 公司高级管理人员与核心技术人员比较稳定，在公司的工作年限都比较长。 7、公司未来分红计划？ 公司在自身稳步发展的同时，始终坚持以股东利益为出发点，树立积极回报股东的意识。近期因为有重大资本支出，公司综合考虑了所处发展阶段、自身经营模式、盈利水平、未来发展资金需求以及投资者回报等因素，制定了2024年度利润分配方案。长期来看，公司希望以持续、稳定且可预期的利润分配政策与广大投资者共享经营的成果。 | |
| 关于本次活动是否涉及应披露重大信息的说明 | 本次活动不涉及应当披露的重大信息。 |
| 活动过程中所使用的演示文稿、提供的文档等附件 | 无 |
（如有，可作为附件）