(截止授予日)
一、限制性股票激励计划的分配情况表
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性股票数量 (万股) | 占授予限制性股票总数比例 | 占本激励计划公告日股本总额比例 |
一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | |||||
高伯爵 | 中国 | 核心技术人员 | 1.00 | 2.00% | 0.00% |
二、董事会认为需要激励的其他人员(57人) | 39.00 | 78.00% | 0.09% | ||
首次授予部分数量合计 | 40.00 | 80.00% | 0.10% | ||
预留部分 | 10.00 | 20.00% | 0.02% | ||
合计 | 50.00 | 100.00% | 0.12% |
注:1、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息;
2、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
二、董事会认为需要激励的其他人员情况
激励对象职务 | 激励对象人数 | 获授限制性股票数量 (万股) | 占授予限制性股票总数比例 | 占本激励计划公告日股本总额比例 |
管理骨干 | 3 | 4.50 | 9.00% | 0.01% |
技术骨干 | 24 | 18.00 | 36.00% | 0.04% |
业务骨干 | 30 | 16.50 | 33.00% | 0.04% |
合计 | 57 | 39.00 | 78.00% | 0.09% |
注:预留部分激励对象名单将在 2020 年限制性股票激励计划经公司股东大会审议通过后12个月内确定。
上海凯赛生物技术股份有限公司董事会
2020年11月30日