读者出版传媒股份有限公司关于优化调整公司内部管理机构及职能配置方案的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。读者出版传媒股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年8月18日召开的第四届董事会第四次会议审议通过了《关于优化调整公司内部管理机构及职能配置方案的议案》。

为进一步完善法人治理结构，建立权责清晰、精简高效、运行顺畅的组织架构和管控模式，提升公司专业化管理水平和运营效率，促进公司加快转型发展，推动公司高质量发展，公司对内部管理机构进行调整并对相关职能进行优化配置。具体如下：

一、公司原有内部管理机构

公司原有内部管理机构7个，分别为综合管理部、出版业务部（总编辑办公室）、财务部、证券法务部、审计部（纪检监察室）、投资运营部、营销中心。

二、此次调整情况

为进一步加强国有企业党建工作，加快建立完善中国特色现代国有企业制度，把加强党的领导与完善上市公司治理统一起来，继续规范上市公司运作，提升治理水平，加强内部资源管理及业务管理，拟

对公司内部管理机构做如下调整：

1.结合公司成立党委的实际工作需求，新设党群工作部（纪委办公室）。

2.为进一步突出人力资源管理职能，新设行政办公室（人力资源部），撤销原综合管理部。

3.设立董事会办公室、监事会办公室，机构分别设在证券法务部、审计部。

4.为进一步对公司各类出版物的质量进行监督、检测及管理，成立出版物质量检测中心，机构设在出版业务部（总编辑办公室）。

5.撤销营销中心，将相关职能整合到投资运营部。

三、调整后的公司内部管理机构

调整后，公司共有7个内部管理部门，分别为行政办公室（人力资源部）、党群工作部（纪委办公室）、出版业务部（总编辑办公室、出版物质量检测中心）、财务部、证券法务部（董事会办公室）、审计部（监事会办公室）、投资运营部。

此次机构调整不影响公司正常生产经营。

特此公告。

附件：优化调整后的公司架构图

读者出版传媒股份有限公司董事会

2020年8月20日

附件：

优化调整后的公司架构图

监事会股东大会

股东大会薪酬与考核委员会

薪酬与考核委员会战略委员会

战略委员会提名委员会

提名委员会审计委员会

审计委员会董事会

经理层

人力资源部

行政办公室

职能部门

纪委办公室

党群工作部