昆山科森科技股份有限公司 关于调整公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予  激励对象名单及授予数量的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 昆山科森科技股份有限公司（以下简称“公司”或“科森科技”）于 2017 年 12 月 1 日召开第二届董事会第六次会议，会议审议通过了《关于调整公司 2017 年 限制性股票激励计划授予人数和授予数量的议案》，根据《科森科技 2017 年限制 性股票激励计划》（以下简称“本次激励计划”）的规定和公司 2017 年第三次临时 股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划的授予人数和授予数量进行了调 整。现将有关事项说明如下： 一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 1、2017 年 10 月 31 日，公司召开第二届董事会第五次会议和第二届监事 会第五次会议，审议通过了《科森科技 2017 年限制性股票激励计划（草案）及 其摘要的议案》及相关事项的议案，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。 公司独立董事王树林于 2017 年 11 月 11 日至 2017 年 11 月 14 日就 2017 年第三 次临时股东大会审议的有关股权激励计划的议案向全体股东征集了委托投票权。 2、2017 年 11 月 1 日至 2017 年 11 月 10 日，公司通过内部张榜方式公示 了本次拟激励对象名单，在公示期内，公司监事会未收到任何组织或个人提出的 异 议 。 具 体 内 容 详 见 公 司 2017 年 11 月 11 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站（www.sse.com.cn）披露的《科森科技第二届监事会第六次会议决议公告》（公告 编号：2017-060）。 3、公司对本次激励计划相关内幕信息知情人及激励对象在本次激励计划草 案公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现相关内幕信息知情人及 激励对象存在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。详见公司 2017 年 11 月 14 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《科森科技关于 2017 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2017-062）。 4、2017 年 11 月 17 日，公司召开 2017 年第三次临时股东大会，审议通过了《科森科技 2017 年限制性股票激励计划及其摘要》及相关事项的议案。 5、2017 年 12 月 1 日，公司召开第二届董事会第六次会议和第二届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整公司 2017 年限制性股票激励计划授予人数和授予数量的议案》等议案，独立董事对相关议案发表了同意的独立意见，监事会对激励对象人员名单再次进行了审核。上海市锦天城律师事务所出具了《上海市锦天城律师事务所关于科森科技 2017 年限制性股票激励计划授予事项的法律意见书》。 二、本次激励计划授予人数和授予数量调整的说明 （一）调整原因 鉴于公司本次限制性股票激励计划原拟授予权益的 274 名激励对象中：53名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其的全部限制性股票，因上述原因拟取消合计 177,481 股限制性股票的授予。根据公司 2017 年第三次临时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划的授予人数和授予数量进行调整。 （二）调整内容 经调整，公司本次限制性股票授予的激励对象由 274 人调整为 221 人，授予的限制性股票总数由 2,120,901 股调整为 1,943,420 股。本次激励计划授予的限制性股票的分配情况如下表所示：  获授的限制 获授限制性 获授限制性 序号 姓 名 职 位  性股票数量 股票占授予 股票占当前 （股) 总量的比例 总股本比例 1 瞿李平 董事、总经理 12,146 0.62% 0.0041% 2 吴惠明 董事、副总经理 13,662 0.70% 0.0046% 董事、副总经理、 3 向雪梅 财务总监、董事 16,647 0.86% 0.0056% 会秘书 4 李进  董事、副总经理 16,391 0.84% 0.0056% 中层管理人员和核心技术（业务）人员 1,884,574 96.97% 0.6390%  （含子公司，共 217 人） 合计 1,943,420 100.00% 0.6589% 三、本次授予人数和授予数量的调整对公司的影响 公司对本次限制性股票激励计划授予人数和授予数量的调整不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。 四、监事会意见 监事会对公司本次限制性股票激励计划的调整事项进行了核查，本次激励计划原拟授予权益的 274 名激励对象中，53 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其的全部限制性股票，因上述原因拟取消合计 177,481 万股限制性股票的授予。调整后，公司本次限制性股票授予的激励对象由 274 人调整为 221人，授予的限制性股票总数由 2,120,901 股调整为 1,943,420 股。 监事会认为：此次调整符合本次激励计划的规定及相关法律法规要求，不存在损害股东利益的情形。 五、独立董事意见 公司独立董事对公司本次激励计划授予人数和授予数量的调整发表独立意见如下： 公司本次调整限制性股票授予人数及数量的相关事项，符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及本次激励计划中关于限制性股票激励计划调整的规定,所作的决定履行了必要的程序。因此，同意公司董事会对本次限制性股票激励计划授予人数及数量进行调整。 六、法律意见书的结论性意见 上海锦天城律师事务所对公司本次限制性股票激励计划授予相关事项出具的法律意见书认为：本次授予已经取得现阶段必要的批准及授权，本次授予的授予日、授予对象、授予数量的确定已经履行了必要的程序，符合《管理办法》以及《科森科技 2017 年限制性股票激励计划》的规定；本次激励计划的授予条件已经满足，本次授予符合《管理办法》及《科森科技 2017 年限制性股票激励计划》 的规定；公司尚需按照《管理办法》等规定履行后续程序。本次限制性股票激励计划授予尚需依法办理限制性股票授予登记等事项。 特此公告。  昆山科森科技股份有限公司  董事会  2017 年 12 月 2 日