公司代码：603277公司简称：银都股份

银都餐饮设备股份有限公司

2024年年度报告

重要提示

一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

二、公司全体董事出席董事会会议。

三、天健会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

四、公司负责人周俊杰、主管会计工作负责人王芬弟及会计机构负责人（会计主管人员）王芬弟声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计，2024年度归属于母公司股东的净利润541,007,485.76元，截止到2024年12月31日，母公司期末可供分配利润为人民币512,100,820.99元。根据上海证券交易所《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红》和《上海证券交易所上市公司现金分红指引》及《公司章程》中利润分配的相关规定，结合公司实际情况，公司拟定2024年年度利润分配方案及资本公积金转增股本方案为：以公司实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股东每股派发现金红利0.50元（含税），共计派发现金股利212,331,750.00元人民币（含税，以2024年12月25日最新公告的股本数42,466.35万股为基数测算而得，实际分红金额以实施权益分派股权登记日的总股本为基数进行计算）。2024年中期权益分派实施方案已向公司全体股东每10股派发现金红利5.00元（含税）,共计派发现金红利212,381,750.00元。综上，公司2024年度合计拟派发现金分红数额共计424,713,500.00元（含税），占归属于母公司股东的净利润比例为78.50%。

公司拟向全体股东每股以资本公积金转增0.45股。截至2024年12月31日，公司总股本424,663,500股，以此计算本次拟转增股本191,098,575股，转股后，公司总股本为615,762,075股。

如在披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，因回购股份等致使公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。如后续总股本发生变化，将另行公告具体调整情况。

六、前瞻性陈述的风险声明

√适用□不适用

本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。

七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况否

八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否

九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否

十、重大风险提示

本公司已在本报告中详细描述存在的风险，敬请查阅“第三节管理层讨论与分析”之“六、公司关于公司未来发展的讨论与分析”之“（四）可能面对的风险”部分的内容。

十一、其他

□适用√不适用

目录

第一节释义 ...... 5

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 5

第三节管理层讨论与分析 ...... 11

第四节公司治理 ...... 27

第五节环境与社会责任 ...... 46

第六节重要事项 ...... 49

第七节股份变动及股东情况 ...... 61

第八节优先股相关情况 ...... 68

第九节债券相关情况 ...... 69

第十节财务报告 ...... 69

第一节释义

一、释义在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、基本情况简介

四、信息披露及备置地点

五、公司股票简况

六、其他相关资料

七、近三年主要会计数据和财务指标

(一)主要会计数据

单位：元币种：人民币

(二)主要财务指标

报告期末公司前三年主要会计数据和财务指标的说明

√适用□不适用

2022年3月公司向9名激励对象授予500,000股限制性股票登记完成，2022年05月26日4,054,000股限制性股票上市流通。2022年基本每股收益等财务指标按2022年度发行在外的普通股加权平均数412,413,833.33股计算。

2023年5月26日3,272,500股限制性股票上市流通。2023年基本每股收益等财务指标按2023年度发行在外的普通股加权平均数416,011,958.33股计算。

2024年5月26日3,139,000.00股限制性股票上市流通。2024年基本每股收益等财务指标按2024年度发行在外的普通股加权平均数419,206,583.33股计算。

八、境内外会计准则下会计数据差异

(一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用√不适用

(二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用√不适用

(三)境内外会计准则差异的说明：

□适用√不适用

九、2024年分季度主要财务数据

单位：元币种：人民币

季度数据与已披露定期报告数据差异说明

□适用√不适用

十、非经常性损益项目和金额

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

□适用√不适用

十一、采用公允价值计量的项目

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

十二、其他

□适用√不适用

第三节管理层讨论与分析

一、经营情况讨论与分析

2024年度，公司实现营业收入275,250.99万元，同比上升3.77%；实现归属于母公司股东的净利润54,100.75万元，同比增长5.89%。

本报告期，为实现“成为全球商用厨具行业第一梯队企业”的目标，公司管理层紧紧围绕“四大发展战略”这一核心指南，稳步推动公司的各项经营活动。在“品牌自主化”方面和“市场全球化”方面：

（1）为了推动自主品牌的全球化市场布局，公司积极行动，对“85国计划”所涉的国家或地区展开深入的实地市场调研。

（2）在海外营销网络提升方面，截至2024年12月31日，公司已完成20个自建仓铺设以及18个代理仓的铺设。目前，英国仓库已完成建设并投入使用，法国仓库建设工作，同时不断推进自有品牌在更多国家的落地。

（3）截至本年度末，公司泰国生产基地地块二（一期）已完成主体工程建设，并正式进入产能爬坡阶段，同时预留地块以满足公司的生产规划及不断增长的海外市场销售需求，确保公司能够高效、顺畅地实施自主品牌市场全球化的进程。

（4）2024年度，美国ATOSA品牌凭借其卓越的产品品质和“保姆式”经销服务，再次荣获多项殊荣。美国国家餐馆协会(NRA)向本品牌颁发了“2024年度厨房创新奖”；PRIDECentricResources连续将本品牌评为“年度最佳设备供应商”，同时颁发“2024核心价值创新奖”；此外，BullerFixtureCompany也授予本品牌“年度最佳设备工厂”的荣誉。这些权威机构的认可不仅证明了公司在技术创新、产品质量和服务体系上的优势，更进一步巩固了其在美国市场的优质品牌形象。通过不懈的突破与创新，公司赢得了越来越多客户的信赖与支持。

在实施“产品系列化”和“设备智能化”这两大核心战略的过程中，公司始终以自主研发为根基，不断扩展和充实产品种类。依靠产品制造技术不断深入挖掘技术创新的潜力，将环保理念、智能制造技术以及自动化替代方案融入产品开发中。通过这一系列的努力，我们持续为客户创造多样化、高品质的产品。

未来，公司管理层将继续秉承创新与突破的精神，深入挖掘市场需求，不断研发出更多引领行业潮流的智能化产品，为全球客户提供更加便捷、高效、智能的厨房解决方案。我们相信，通过不断的努力和创新，公司将在商用餐饮设备领域创造更加耀眼的成绩。

二、报告期内公司所处行业情况

根据公司主营业务及主要产品属于通用设备制造业，依据中国证监会颁布的《上市公司行业分类指引》，公司所处行业为“C34通用设备制造业”，依据《国民经济行业分类与代码》（GB/T4754-2011），公司属于“C34通用设备制造业”。

三、报告期内公司从事的业务情况

1.主要经营范围及产品

公司主要从事商用餐饮设备的研发、生产、销售和服务，主要产品包括商用餐饮制冷设备、西厨设备和自助餐设备。

商用餐饮制冷设备主要包括商用冰箱、展示柜、蛋糕柜、制冰机等，用于食品的展示、冷藏、冷冻以及制冰等。

西厨设备主要包括烤炉、扒炉、炸炉、煲仔炉等，用于食品的加热和烹饪。

自助餐设备主要包括各类自助餐炉、汤炉、果汁鼎、餐车、份盘等，应用于各类餐饮经营及其他相关场所，部分产品具有保温、加热或者部分制冷功能。

2.产品适用场景

公司产品广泛应用于各类正餐、快餐、休闲餐、小吃等餐饮经营场所，星级饭店餐饮部，学校、企事业单位等食堂，各类超市、便利店及其他相关场所等，与人们的生活息息相关。

主要经营模式：公司主要采用OBM（OwnBrandingManufacture）和ODM（OriginalDesignManufacture）的经营模式。其中：国内业务全部为OBM；国外业务以OBM为主、辅以ODM的销售模式。

（1）OBM，自主品牌生产，即公司经营自主品牌，销售拥有自主品牌的产品。

在国内市场上，公司凭借优秀的产品质量及良好的售后服务，形成了较高的品牌知名度；并通过多年开拓与维护，拥有完善的市场营销与信息反馈网络，采用OBM模式能最大程度实现公司价值。在国内市场的公司主要品牌为“银都餐饮设备”、“五箭”、“伊萨”等。国内市场上公司采用经销商销售模式，对经销商采用统一出厂价，同时允许经销商根据当地市场的成熟度、市场竞争程度等确定当地的实际销售价格。

在海外市场上，公司于近年在英国、美国、德国、法国、意大利、澳大利亚、加拿大设立销售子公司进行自主品牌产品（ATOSA）的推广工作。公司自主品牌海外销售亦采用经销商销售模式。公司对经销商采用买断式销售，公司产品非因质量问题，经销商不得退货。为促进经销商的积极性，公司针对经销商的年度采购及回款情况，根据销售产品类别给予一定比例的返利。

（2）ODM，原始设计制造，即产品的结构、外观、工艺均由公司自主开发，在客户选择下单后进行生产，产品以客户的品牌进行销售。在ODM模式下公司对产品的结构、外观和工艺等均进行自主开发，客户采购公司产品，并可根据具体需求对部分细节进行修改。公司ODM客户均为外销客户，公司通过参加国内外各大展会等多种方式进行市场开拓，凭借可靠的产品质量在行业内得到了客户的认可，并不断有新客户主动联系公司进行商业合作。公司对相同产品采用统一的出厂定价，对于细节修改的定制化产品协商定价。与OBM产品相比，公司不负责ODM产品售后服务和品牌推广。

四、报告期内核心竞争力分析

√适用□不适用

（一）销售渠道优势

公司以“市场全球化”为发展战略，通过多年的市场开拓与布局，产品已出口至全球八十多个国家和地区，并已在美国、英国、德国、法国、意大利、澳大利亚、加拿大等国设立了自主品牌的销售子公司。公司在海外子公司的销售采用“备货仓+快速配送”的模式，为客户提供快速且便捷的采购体验。

（二）品牌与服务优势

公司以“品牌自主化”为销售策略，充分发挥海外已有的销售渠道优势，并结合公司在生产成本及质量把控方面的优势，持续提升自主品牌的市场占有率。近年来，自主品牌的销售收入占比已超七成，ATOSA等品牌在国际市场的销售量及品牌影响力也逐年提高，深受海外各地客户的认可。

多年来，公司在保证产品质量的同时，还打造了完善的售后服务体系。目前公司已在国内及全美形成全国性的售后服务网络，终端用户可直接通过售后电话提交维修申请，确保用最短的时间来满足客户的售后服务需求。随着售后服务体系的建立，不仅提升了终端客户对公司产品的满意度，还解决了经销商销售公司产品的后顾之忧。

（三）产品研发优势

公司以系列化和智能化为研发方向，自成立以来高度重视技术型专业人才的培养。采用人才引进和自主培养的方式，为公司打造国际领先的技术型人才，以及具有特色的技术研发团队。经过十多年的积累，在商用餐饮设备的制冷和制热等领域已拥有深厚的技术储备，并形成了大量的自主知识产权。同时，通过对现有产品进行结构化升级，完善了产品外观和性能，并结合产品系列化开发，不断扩充产品品类。

截至2024年12月31日，公司拥有有效专利数量：139件，其中：发明专利19件，实用新型58件，外观专利62件。

（四）质量及成本控制优势

产品认证与检测有助于公司的国际化发展之路，与国际上多家知名认证公司合作，为出口产品满足国外贸易要求，搭建了独特的质量信用平台，公司所生产的商用餐饮制冷设备已获得国内及其他多个国家和地区的认证（EnergyStar、ETL、CE、CB、ROHS、GEMS、GS、CCC、FDA等），产品通过RoHS、REACH、FDA、JAN-ANZ等保护环境和人类健康的化学品的测试，并已进入行业标准高、消费者要求苛刻的日本、欧美市场，产品品质满足其执行标准的要求。

同时，公司拥有完善的生产及供应管理团队。在生产管理上，通过不断地对生产流程的优化及生产设备、生产流水线的自主改进，并结合机器换人等手段有效地控制了生产成本。在采购方面，公司实行集中采购的管理方式，统一对供应商进行筛选、考评与后续管理。集中采购的方式不仅能够提高供应链的流转效率，还增强了公司采购议价能力，进而实现了成本的有效控制。

五、报告期内主要经营情况

2024年度，公司实现营业收入275,250.99万元，同比上升3.77%，实现归属于母公司股东的净利润54,100.75万元,同比增长5.89%。

(一)主营业务分析

1、利润表及现金流量表相关科目变动分析表

单位：元币种：人民币

营业收入变动原因说明：主要系本期出口销售增长所致。营业成本变动原因说明：同上。销售费用变动原因说明：主要系本期仓库租赁费用及职工薪酬增加所致。

管理费用变动原因说明：主要系本期办公费用及折旧与摊销费用增加所致。财务费用变动原因说明：主要系本期汇兑收益减少所致。研发费用变动原因说明：主要系本年的研发项目部分为物联网技术，研发的重点是智能控制与物联网平台贯通技术研究，相对材料投入较低。经营活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系本期支付购买商品、接受劳务支付的现金增加所致。投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系本期购买的信托等产品减少，收回投资收到的现金减少。筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系本期分配股利支付的现金增加所致。本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明

□适用√不适用

2、收入和成本分析

√适用□不适用2024年度，公司实现营业收入2,752,509,859.53元，同比上升3.77%；其中主营业务收入2,717,334,461.75元，同比上升3.64%。共发生营业成本1,568,555,401.58元，同比上升0.40%；其中主营业务成本1,536,102,307.32元，同比上升0.22%。

(1).主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况

单位：元币种：人民币

主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况的说明本年内销收入比上年同期下降较多主要系国内连锁客户采购需求减少所致。

(2).产销量情况分析表

√适用□不适用

产销量情况说明无

(3).重大采购合同、重大销售合同的履行情况

□适用√不适用

(4).成本分析表

单位：元

成本分析其他情况说明

(5).报告期主要子公司股权变动导致合并范围变化

□适用√不适用

(6).公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用√不适用

(7).主要销售客户及主要供应商情况A.公司主要销售客户情况

√适用□不适用前五名客户销售额37,306.99万元，占年度销售总额13.55%；其中前五名客户销售额中关联方销售额0万元，占年度销售总额0。报告期内向单个客户的销售比例超过总额的50%、前5名客户中存在新增客户的或严重依赖于少数客户的情形

□适用√不适用B.公司主要供应商情况

√适用□不适用前五名供应商采购额25,699.30万元，占年度采购总额20.72%；其中前五名供应商采购额中关联方采购额0万元，占年度采购总额0。报告期内向单个供应商的采购比例超过总额的50%、前5名供应商中存在新增供应商的或严重依赖于少数供应商的情形

□适用√不适用其他说明：

无

3、费用

√适用□不适用

4、研发投入

(1).研发投入情况表

□适用√不适用

(2).研发人员情况表

√适用□不适用

(3).情况说明

□适用√不适用

(4).研发人员构成发生重大变化的原因及对公司未来发展的影响

□适用√不适用

5、现金流

√适用□不适用

(二)非主营业务导致利润重大变化的说明

□适用√不适用

(三)资产、负债情况分析

√适用□不适用

1、资产及负债状况

单位：元

其他说明：

说明1主要系本期新增资管计划资产。说明2主要系本期投资的衍生品公允价值变动。说明3主要系本期账期内应收账款增加。说明4主要系本期期末用于背书或贴现的银行承兑汇票减少所致。说明5主要系本期海外子公司新增支付的工程款在第三方监管账户所致。说明6主要系子公司本年预缴所得税增加所致。说明7主要系本期工程项目建成结转入固定资产所致。说明8主要系海外子公司新租入的仓库所致。说明9主要系租赁房屋装修费用增加所致。说明10主要系本期预付长期资产购置款减少所致。说明11主要是本期信用借款增加所致。说明12主要系本期投资的衍生品公允价值变动。

说明13主要系本期支付货款开具的银行承兑汇票增加。说明14主要系本期预收房租款增加所致。说明15主要系本期预收货款增加所致。说明16主要系本期新增股权激励款项所致。说明17主要系海外子公司新租入的仓库所致。说明18同上。说明19主要系本期与资产相关政府补助增加所致。说明20主要系本期新增股权激励款项所致。说明21主要系外币报表折算差异。

2、境外资产情况

√适用□不适用

(1)资产规模其中：境外资产2,028,737,191.28（单位：元币种：人民币），占总资产的比例为48.01%。

(2)境外资产占比较高的相关说明

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

3、截至报告期末主要资产受限情况

√适用□不适用

[注]根据美国阿托萨与EastWestBank签订的相关抵押协议，美国阿托萨将账面库存、设备、应收账款、存款账户等及美国物产账面的固定资产一并抵押给EastWestBank，获取2,500.00万美元借款的授信额度。截至2024年12月31日，美国阿托萨及物产公司在该浮动抵押下受限资产价值合计为854,800,467.19元，其中，美国阿托萨货币资金52,938,012.79元，应收账款81,236,134.50元，存货634,809,880.27元，无形资产659,602.05元，固定资产16,854,417.05元，在建工程6,179,438.62元，美国物产固定资产价值62,122,981.91元。截至2024年12月31日，该抵押协议下无借款。

4、其他说明

□适用√不适用

(四)行业经营性信息分析

√适用□不适用

行业经营性信息详见报告“第三节管理层讨论与分析”之“二、报告期内公司所处行业情况”及“第三节管理层讨论与分析”之“六、公司关于公司未来发展的讨论与分析”之“（一）行业格局和趋势”中相关描述。

(五)投资状况分析对外股权投资总体分析

□适用√不适用

1、重大的股权投资

□适用√不适用

2、重大的非股权投资

□适用√不适用

3、以公允价值计量的金融资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

证券投资情况

□适用√不适用证券投资情况的说明

□适用√不适用私募基金投资情况

□适用√不适用

衍生品投资情况

□适用√不适用

4、报告期内重大资产重组整合的具体进展情况

□适用√不适用

(六)重大资产和股权出售

□适用√不适用

(七)主要控股参股公司分析

√适用□不适用

(一)主要控股参股公司分析序号

港元

(八)公司控制的结构化主体情况

□适用√不适用

六、公司关于公司未来发展的讨论与分析

(一)行业格局和趋势

√适用□不适用

1.行业格局我国商用厨房设备行业从上世纪80年代开始发展，已有40多年的历史。商用餐饮设备广泛应用于中餐、西餐、酒店、面包房、酒吧、咖啡厅、各类食堂餐厅、快餐店等场所，相较于家庭使用的餐饮设备，其产品规格、种类更多，使用范围更广。就公司商用餐饮制冷设备而言，其行业市场化程度较高，市场竞争较为激烈。根据中华全国工商业联合会厨具业商会提供的数据显示，经过多年发展我国商用餐饮制冷设备行业已形成了以浙江为中心的华东区、以广东为中心的华南区和以山东为中心的华北区三大生产集中地，行业内大规模企业较少，多为小型企业和作坊式工厂，缺少研发能力和技术积累。总体而言，行业发展水平仍有待提高，规模化、规范化企业数量有限，技术水平和国外先进企业仍有一定差距。目前我国的商用餐饮制冷设备生产企业能够生产绝大部分类型的商用餐饮制冷设备，并且相关产品性能指标能够满足实际使用要求，部分达到国际先进水平。但总体而言与发达国家的商用餐饮制冷设备相比，在生产工艺及产品性能方面存在着一定的差距。就公司自助餐设备而言，其为金属制品厨用器皿及餐具制造的分支，属于不锈钢餐厨具领域。根据中华全国工商业联合会厨具业商会的公开资料，目前我国有600多家不锈钢餐厨具生产企业，集中在广东、浙江和山东。目前我国相关企业生产工艺日趋成熟，产品质量较为稳定。就公司西厨设备而言，其采用燃气或电能，主要功能为食品烹饪、加热和保温等。同商用餐饮制冷设备及自助餐设备类似，相关行业企业主要集中在广东、浙江和山东。

2.行业发展趋势未来我国商用餐饮设备行业将呈现如下发展趋势：（1）行业集中度不断提高，目前我国商用餐饮设备行业集中度较低，大部分企业规模较小，所生产的产品集中于中低端市场，同质化程度较高。未来随着竞争的不断加剧及技术的更新换代，具有先进技术及较大市场占有率的企业将会在竞争中占据优势地位，通过内生及外生式发展进一步扩大市场占有率，从而提升行业集中度。

（2）产品向轻型环保方向发展绿色环保问题越来越引起广泛的重视，“安全、健康、节能、智能、环保”成为21世纪厨房革命的发展主题，商用制冷设备绿色转型技术已成为具有较强研发能力的商用餐饮设备生产企业共同的研发课题。（3）产品智能化发展不断加速智能化及替代人工等需求在商用餐饮设备行业中的日渐明显，产品更新换代速度也将不断加快。及时改变管理观念、寻找技术创新，将智能制造等概念融入产品生产，已是行业内领先企业的共识。

(二)公司发展战略

√适用□不适用公司以“让厨房变得更美好”为愿景，尝试将自动化、智能化元素融入各产品品类的研究与开发，继而为全球客户提供更加便捷、高效、智能的厨房解决方案。报告期内，公司始终秉承并深入实施品牌自主化、市场全球化、产品系列化、设备智能化的四大核心发展战略。品牌自主化：即创立并推广自主设计、生产并拥有完全知识产权的产品。公司已在商用制冷设备、西厨设备、自助餐设备、厨房工程等类别拥有多个国内外自主品牌。如：商用制冷设备类的“ATOSA”、“银都餐饮设备”，西厨设备的“CookRite”，自助餐设备的“MIXRITE”，厨房工程类的“KAISHIKU”等。

市场全球化：即在全球范围内布局和构建自主品牌的营销网络，以实现品牌在全球市场的广泛覆盖和深入推广。公司制定了“85国计划”，以设置“海外仓+自主销售”、“海外仓+代理销售”、“纯代理销售”三种布点模式，在全球85个国家销售自主品牌的全系列产品。经过多年的市场开拓与布局，目前已在美国、英国、德国、法国、意大利等国设立了“海外仓+自主销售”的子公司，在澳大利亚、加拿大设立了“海外仓+代理销售”的子公司。（注：海外仓+自主销售（自主仓）：注册海外子公司；设置仓库，铺设自主品牌库存；成立销售团队，自行开发客户销售自主品牌产品。海外仓+代理销售（自主仓）：注册海外子公司；设置仓库，铺设自主品牌库存；找合作伙伴，代理销售自主品牌产品；代理商付款后从海外仓提货；子公司不直接销售。纯代理销售（代理仓）：不注册海外子公司；不设置仓库；找合作伙伴，代理销售自主品牌产品；代理商从工厂下单发货，FOB模式；公司给予适当价格、账期等支持。）

产品系列化：即构建一套完整且互为补充的产品品类，以满足不同类型、规模和需求的餐饮企业经营所需。公司在商用餐饮设备的制冷和制热技术方面，已经积累了雄厚的技术实力，并获得了众多的自主知识产权。为了响应客户对于商用厨房设备“一站式采购”的全面需求，我们积极拓展产品线，不断丰富产品种类。通过持续的创新和努力，为客户提供更加优质、全面的商用厨房设备解决方案。

设备智能化：即产品以自动化、智能化为研发方向，为用户提供更加便捷、个性化的服务体验。公司正持续招募涵盖技术支持、工艺研究、机械制造以及智能自动化等多个领域的顶尖人才。通过对研发团队的优化整合，以推进公司“设备智能化”的战略进程。同时，我们始终致力于产品的绿色环保、结构优化和智能化升级，力求为客户打造更加安全、实用、便捷的操作体验。在未来，我们将坚定不移地围绕“四化战略”这一中心，以创新与突破为动力源泉，逐步实现公司目标。我们将深化研发，拓展产品系列，致力于为客户提供更加多元化、智能化的产品选择，同时不断优化服务流程，提升服务品质。最终实现“成为全球商用厨具行业第一梯队企业”的目标。

(三)经营计划

√适用□不适用

2025年，公司将持谨慎态度，稳步实施“四大战略”，并继续开展85国计划的布点工作。在品牌自主化和市场全球化方面，公司将在“85国计划”内相关国家或地区开展实地市场调研，审慎选择实施国别或地区、设仓区位、布点模式和合作对象等。为了更好地配合“市场全球化”发展战略，公司将持续推进泰国生产基地的建设，以满足海外市场的产能需求。在产品系列化和设备智能化方面，公司将以自主开发的方式扩充产品品类，并结合现有的产品生产技术和研发团队，寻找技术创新，将环保、智能制造、替代人工等概念融入产品研发，不断为公司开发出满足客户需求的高毛利产品。下一年度，

公司管理层将牢牢把握市场机遇，稳步完善市场布局，提升产品竞争力，持续推进自主品牌全球化销售目标的实现。

(四)可能面对的风险

√适用□不适用

1、主要材料价格波动的风险公司使用的钢材、MDI等原材料价格呈波动趋势，导致公司相关材料采购成本不稳定，公司很难及时通过调整产品的销售价格来转嫁风险，故而对公司未来经营业绩存在不确定性影响。

2、存货管理风险为保证海外子公司及时交货，公司采取设海外仓铺货的方式进行销售，从而导致公司产成品存货量较高。从市场环境来看，目前公司的存货质量良好且毛利率较高，未发现重大的跌价风险。公司本着谨慎的原则，已对积压、淘汰的产品计提了足额的存货跌价损失。但是不排除市场环境发生变化，现有产品出现销售困难，可变现净值低于成本的可能，这将给公司的经营业绩造成一定影响。

3、公司经销模式的风险公司目前主要采用经销制的销售模式，在经销制下，公司无法完全控制经销商行为，经销商可能会违法经营、违约经营，因此会造成营销网络的稳定性和公司的议价能力下降以及市场价格混乱等风险，并损害公司利益。

4、境外经营风险公司通过OBM和ODM并行的模式开拓境外市场，目前已在美国、英国、德国、法国、意大利、澳大利亚、加拿大等设立了销售子公司，并在泰国建立了生产基地。公司产品出口国家和地区的政治环境、经济环境、法律法规的变动都会对公司境外业务的开展产生一定影响。若公司产品出口国家和地区出现政局动荡、经济萧条、对我国同类产品进行双反调查、知识产权保护增强等情形，将会对公司的境外经营产生不利影响。

5、汇率波动及关税风险公司出口产品主要结算货币为美元，因此人民币对美元的汇率波动将对公司的财务状况产生一定影响。美国的关税政策调整，可能导致公司出口产品面临关税不确定性。

(五)其他

□适用√不适用

七、公司因不适用准则规定或国家秘密、商业秘密等特殊原因，未按准则披露的情况和原因说明

□适用√不适用

第四节公司治理

一、公司治理相关情况说明

√适用□不适用报告期内，公司根据《公司法》《证券法》《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司治理准则》等相关法律、法规的要求，以及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，不断提高公司规范运作水平，完善公司法人治理结构，推进公司现代企业制度的建立健全。公司按要求设立了股东大会、董事会、监事会和董事会下设的专门委员会，并制定了相应的议事规则，明确了各级机构在决策、监督、执行等方面的职责权限、程序以及应履行的义务，从而形成了科学有效、权责明确、相互制衡、相互协调的治理结构。报告期内，公司自觉履行信息披露义务，做好投资者关系管理，促进企业规范运作水平不断提升。公司治理状况符合中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件。

1、股东与股东大会公司股东按照《公司章程》《上市公司股东大会规则》的规定按其所持股份享有平等地位，并承担相应义务。公司治理结构能够保证所有股东，特别是中小股东享有平等地位，确保股东合法行使权益，保证了股东对公司重大事项的知情权、参与权、表决权。报告期内公司组织召开3

次股东大会，股东大会的召集、召开程序、出席股东大会的人员资格及股东大会的表决程序均符合法律法规的要求。

2、董事及董事会公司已根据相关法律、法规及《公司章程》的规定，建立了较为完善的董事会制度。公司董事会由7名董事组成，其中独立董事3名。董事会是公司的决策机构，向股东大会负责并报告工作。报告期内共召开董事会10次，审议通过54项议案。

3、监事及监事会公司根据相关法律、法规及《公司章程》的规定，建立了较为完善的监事会制度。公司监事会由3名监事组成，其中职工代表监事1名。监事会是公司的监督机构，负责监督检查公司的财务状况，并对公司董事、总经理及其他高级管理人员执行职务情况进行监督，维护公司和股东及员工的利益。报告期内共召开监事会9次，审议通过36项议案。公司治理与法律、行政法规和中国证监会关于上市公司治理的规定是否存在重大差异；如有重大差异，应当说明原因。

□适用√不适用

二、公司控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面独立性的具体

措施，以及影响公司独立性而采取的解决方案、工作进度及后续工作计划

□适用√不适用控股股东、实际控制人及其控制的其他单位从事与公司相同或者相近业务的情况，以及同业竞争或者同业竞争情况发生较大变化对公司的影响、已采取的解决措施、解决进展以及后续解决计划

□适用√不适用

三、股东大会情况简介

表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用√不适用

股东大会情况说明

√适用□不适用注1：2023年年度股东大会决议通过以下议案：（1）关于公司2023年年度报告及摘要的议案；

（2）2023年度董事会工作报告；（3）2023年度监事会工作报告；（4）2023年度财务决算报告；

（5）关于2023年度利润分配预案和2024年中期分红预案的议案；（6）关于聘任天健会计师事务所（特殊普通合伙）担任2024年度审计机构的议案；（7）关于2024年度向金融机构申请贷款、综合授信额度及提供担保的议案；（8）关于预计2024年度日常关联交易的议案；（9）关于开展外汇衍生品交易业务的议案；（10）关于公司2023年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告的议案；（11）关于使用闲置自有资金进行现金管理额度的议案；（12）关于确认董事2023年度薪酬及2024年度薪酬方案的议案；（13）关于修订公司章程及部分公司治理制度的议案；（14）关于选举公司第五届董事会非独立董事的议案；（15）关于选举公司第五届董事会独立董事的议案；（16）关于选举公司第五届监事会非职工监事的议案。

四、董事、监事和高级管理人员的情况

(一)现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况

√适用□不适用

单位：股

姓名

其它情况说明

√适用□不适用

1、上述吕威、蒋小林、朱智毅、朱文伟、王春尧、鲁灵鹏、王芬弟7人“内部转让”增加的股份，系以大宗交易的方式将各自通过杭州银博投资合伙企业（有限合伙）间接持有的公司股份过户至各自名下。公司已披露了相关公告（详见2024年11月05日和2025年02月06日发布的相关公告，公告编号：2024-063和2025-001）。

2、上述朱文伟、王春尧、鲁灵鹏、王芬弟、李健5人“股权激励”增加的股份，系公司《2024年限制性股票激励计划》授予的限制性股票。公司已披露了相关公告（详见2025年07月23日发布的《银都餐饮设备股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予结果公告》，公告编号：2024-038）。

3、第四届董事会独立董事厉国威、肖杨、YEOCHOOTECK于2024年5月任期届满，经2023年股东大会审议，选举刘晓松、孟庆君、肖佳佳为公司第五届董事会独立董事（详见2024年05月08日发布的相关公告，公告编号：2024-018。）

4、2025年02月08日召开第五届董事会第九次会议，审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》，同意聘任李健先生为公司副总经理（分管生产），任期自董事会审议通过之日起至公司本届董事会届满之日止。同时，原副总经理王春尧先生因工作调整原因，辞去相关职务，仍继续在上市公司及其控股子公司任职。

(二)现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员的任职情况

1、在股东单位任职情况

√适用□不适用

2、在其他单位任职情况

√适用□不适用

(三)董事、监事、高级管理人员报酬情况

√适用□不适用

的说明董事、监事、高级管理人员报酬的

决策程序

(四)公司董事、监事、高级管理人员变动情况

√适用□不适用

(五)近三年受证券监管机构处罚的情况说明

□适用√不适用

(六)其他

□适用√不适用

五、报告期内召开的董事会有关情况

六、董事履行职责情况

(一)董事参加董事会和股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会会议的说明

□适用√不适用

(二)董事对公司有关事项提出异议的情况

□适用√不适用

(三)其他

□适用√不适用

七、董事会下设专门委员会情况

√适用□不适用

(一)董事会下设专门委员会成员情况

(二)报告期内审计委员会召开7次会议

(三)报告期内薪酬与考核委员会召开6次会议

(四)报告期内提名委员会召开3次会议

(五)报告期内战略委员会召开2次会议

(六)存在异议事项的具体情况

□适用√不适用

八、监事会发现公司存在风险的说明

□适用√不适用监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、报告期末母公司和主要子公司的员工情况

(一)员工情况

(二)薪酬政策

√适用□不适用

公司根据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的要求，员工薪资水平兼顾社会公平性、市场竞争性、公司经营策略、承受能力以及公司薪资定位确定公司薪资定位。公司依法与员工签订劳动合同，参加社会保障体系，并足额为员工缴纳各类社会保障费用。针对不同类别的岗位人员实行分类别的薪酬体系，包括：年薪制，提成工资制，协议工资制以及结构工资制。

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司高级管理人员、中层管理人员和核心业务人员的积极性。公司结合限制性股票激励计划有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。2024年，公司办理了《2021年股权激励计划》首次授予的激励对象第三期、预留授予第二期限制性股票解除限售事项，173位激励对象合计313.9万股限售股于2024年05月26日上市流通。同时，公司于2024年6月发布了《2024年限制性股票激励计划》，实际共向153名激励对象授予421.90万股限制性股票。

(三)培训计划

√适用□不适用

公司紧密围绕四大发展战略，大力推进员工素质提升工程。特别是在培养技术型专业人才方面，我们强调高技能和高技术的人才培养，以及专业技术力量的储备培训。为了确保公司的持续发展，我们始终注重引入新鲜血液和新生力量，为公司的健康发展注入更多活力。为了实现这一目标，我们与相关培训咨询企业合作，从储备人才到一线生产管理人员，再到中高层管理人员，全面参与培训工作。通过这种方式，我们不仅能够提高员工的技能和知识水平，还能为公司的长远发展奠定坚实的基础。

(四)劳务外包情况

√适用□不适用

十、利润分配或资本公积金转增预案

(一)现金分红政策的制定、执行或调整情况

√适用□不适用

（一）公司利润分配应重视对投资者的合理投资回报，利润分配政策应保持连续性和稳定性并兼顾公司的可持续发展，公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围。当公司最近一年审计报告为非无保留意见或带与持续经营相关的重大不确定性段落的无保留意见的，可以不进行利润分配。

（二）公司的利润分配方案由董事会根据公司业务发展情况、经营业绩拟定并提请股东大会审议批准。公司可以采取现金或股票等方式分配利润，但在具备现金分红条件下，应当优先采用现金分红进行利润分配。其中，现金股利政策目标为以现金方式分配的利润原则上年均可分配利润的百分之二十。在不违反中国证监会、证券交易所有关规定的前提下，公司可以进行中期现金分红，中期现金分红无须审计。

（三）公司每年分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的百分之20，具体比例由董事会根据公司实际情况制定后提交股东大会审议通过。公司在确定以现金分配利润的具体金额时，应充分考虑未来经营活动和投资活动的影响以及公司现金存量情况，并充分关注社会资金成本、银行信贷和债权融资环境，以确保分配方案符合全体股东的整体利益：

1、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；

2、公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；

3、公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%；

公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。

在特殊情况下无法按照既定的现金分红政策或最低现金分红比例确定当年利润分配方案的，应当在年度报告中披露具体原因以及独立董事的明确意见，若证券交易所对于审议该利润分配方案的股东大会表决机制、方式有特别规定的须符合该等规定。

(二)现金分红政策的专项说明

√适用□不适用

(三)报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正，但未提出现金利润分配方案预案的，公司应

当详细披露原因以及未分配利润的用途和使用计划

□适用√不适用

(四)本报告期利润分配及资本公积金转增股本预案

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

(五)最近三个会计年度现金分红情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响

(一)相关激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的

√适用□不适用

(二)临时公告未披露或有后续进展的激励情况股权激励情况

□适用√不适用其他说明：

□适用√不适用员工持股计划情况

□适用√不适用其他激励措施

□适用√不适用

(三)董事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况

□适用√不适用

√适用□不适用

单位：股

注1：2024年05月15日，公司第五届董事会第二次会议及第五届监事会第二次会议，审议通过了《关于实施2021年限制性股票激励计划首次授予权益第三期、预留授予第二期解除限售的议案》，首次授予第三期、预留授予第二期合计313.90万股限制性股票予以解除限售。注2：2024年07月04日，公司召开第五届董事会第四次会议及2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，本次限制性股票实际授予激励对象153名，实际授予限制性股票的数量为421.90万股。

(四)报告期内对高级管理人员的考评机制，以及激励机制的建立、实施情况

√适用□不适用报告期内，公司实施了《2021年限制性股票激励计划》首次授予权益第三期及预留授予第二期解除限售事项，高级管理人员朱文伟、王春尧、鲁灵鹏、王芬弟作为首次授予激励对象，在2023年度公司层面的业绩考核和个人层面的绩效考核均为优秀，满足解除限售条件，第三个解除限售期额度全部解除限售。

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

√适用□不适用公司报告期内的内部控制制度建设及实施情况详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《银都股份2024年度内部控制自我评价报告》。报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明

□适用√不适用

十三、报告期内对子公司的管理控制情况

√适用□不适用

根据公司《子公司管理制度》，公司通过组织管理、经营及投资决策管理、人事及薪酬福利管理、财务管理、信息披露管理等方面对子公司进行有效的管控。公司对子公司的主要管理措施包括：

1、子公司按照公司内部管理制度的规定，及时向公司董事会秘书报告重大业务事项、重大财务事项、重大合同以及其他可能对公司股票交易价格产生重大影响的信息，并在该信息尚未公开披露前，负有保密义务。

2、子公司在发生任何交易活动前仔细查阅公司关联方名单，审慎判断是否构成关联交易。若构成关联交易应及时报告公司董事会秘书，并按照公司制订《关联交易管理制度》履行相应的审批、报告义务。

3、公司财务部指导和监督子公司的会计核算、财务管理工作，并安排子公司年度审计机构等。

十四、内部控制审计报告的相关情况说明

√适用□不适用公司2024年度内部控制自我评价报告详见同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《银都餐饮设备股份有限公司2024年度内部控制审计报告》。是否披露内部控制审计报告：是内部控制审计报告意见类型：标准的无保留意见

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况不适用

十六、其他

□适用√不适用

第五节环境与社会责任

一、环境信息情况

(一)属于环境保护部门公布的重点排污单位的公司及其主要子公司的环保情况说明

□适用√不适用根据浙江省环境保护厅发布的《2024年浙江省重点排污单位名录》，银都餐饮设备股份有限公司不属于重点排污单位。

(二)重点排污单位之外的公司环保情况说明

√适用□不适用

1、因环境问题受到行政处罚的情况

√适用□不适用

本报告期内，公司高度重视环境保护工作，在生产经营各个环节落实了环境保护责任制。公司通过了GB-T24001-2016/ISO14001:2015环境管理体系认证，安排专人每天对工业废水关键指标进行检测，公司在工业废水出口安装了PH值实时监测设备，PH值和流量数据实时上传浙江省环保监测平台；公司在食堂油烟废气经油烟净化装置处理后安装了实时监测设备，检测数据实时上传浙江省环保监测平台；本报告期限内均没有出现数据不合格情况。报告期限内通过了清洁生产验收、节能验收。

2、参照重点排污单位披露其他环境信息

√适用□不适用

2024年环境保护方面有多部法律法规发布或更新，相关联的比如《中华人民共和国环境保护法》、《大气污染防治法》、《土壤污染防治法》、《中华人民共和国能源法》等，我司对今年新颁布的环境法律法规进行了合规性评价，均符合法律法规要求。我司依据中央环保督察清单在环保许可管理、建设项目环境影响评价管理、建设项目环境保护“三同时”管理、排污许可证申领与证后执行、污染防治管理、突发环境事件管理、清洁生产等方面进行了全面自查自纠，均没有不符合项。报告期内环保情况说明如下四点：

公司无VOCs的排放，我司依据中央环保督察清单在环保许可管理、建设项目环境影响评价管理、建设项目环境保护“三同时”管理、排污许可证申领与证后执行、污染防治管理、突发环境

事件管理、清洁生产等方面进行了全面自查自纠，均没有不符合项。公司及子公司均不属于环境保护部门公布的重点排污单位，报告期内环保情况说明如下四点：

（1）本公司及子公司从事的业务中均不存在重污染的工艺，可能产生一定污染的工艺过程及其污染物如下：冰箱内胆发泡产生微量废气、焊接打磨产生少量粉尘。

具体处理措施如下：

废气：发泡废气经集风收集后通过碳吸附处理装置处理后由15米高排气筒排放；焊接烟尘、打磨粉尘经收集后通过布袋除尘器或者抽风系统处理后由15米高排气筒排放；食堂油烟废气经油烟净化装置处理后高空排放。

废水：企业厨房废水经隔油、沉淀处理后，厕所废水经化粪池预处理后与其它生活污水纳入市政污水管网后送杭州七格污水处理厂处理达标排放。

噪声：主要噪声源为生产设备运行过程中产生的噪声，已选用低噪音设备，对设备采取了相应的隔声、减震措施，已加强设备的日常维护保养。

固废：生产过程产生的金属边角料、金属粉尘和其它固体原料包装废料均由企业分类收集后、出售给相关单位进行资源回收利用；职工生活垃圾收集后由环卫部门统一及时清运，送至垃圾填埋场作卫生填埋处置；食堂残渣企业收集后委托处理；食堂废水隔油和食堂油烟净化后收集到的废油企业单独收集后委托浙江卓尚环保能源有限公司处理。

危废：生产过程中产生的化学品包装桶、含油抹布、废液压油、污泥均委托给有相关资质的单位进行处置，转移的过程也均上报至国家平台。

（2）日常监测情况

本报告期限内，我司委托浙江鸿博环境检测有限公司，所有检测均符合法律法规、属地环保部门的要求。报告内容见【HJ20241099-BG001】【HJ20241099-BG002】【HJ20241099-BG003】【HJ20241099-BG004】【HJ20241099-BG005】【HJ20241099-BG006】【HJ20241099-BG007】【HJ20241099-BG008】【HJ20241099-BG009】【HJ20241099-BG010】【HJ20241099-BG011】【HJ20241099-BG012】【HJ20241099-BG013】【HJ20241099-BG014】【HJ20241099-BG015】【HJ20241099-BG016】【HJ20241099-BG017】【HJ20241099-BG018】【HJ20241099-BG019】【HJ20241099-BG020】【HJ20241099-BG021】【HJ20241099-BG022】【HJ20241099-BG023】【HJ20241099-BG024】生产负荷达到75%以上，主要监测结果如下：

①废水

验收监测期间，企业总排口中的pH值、化学需氧量、氨氮、五日生化需氧量、氟化物、石油类、悬浮物、动植物油、总磷、阴离子表面活性物、氰化物日均值均满足《污水综合排放标准》（GB8978-1996）中的三级标准以及《污水排入城镇下水道水质标准》（GB/T31962-2015）中的B级标准。

②废气

验收监测期间，企业发泡工艺废气中有组织废气排放非甲烷总烃排放浓度均能够达到《合成树脂工业污染物排放标准》（GB31572-2015）表4大气污染物特别排放限值；打磨、焊接废气颗粒物能够满足《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）中的二级标准规定颗粒物的最高允许排放速率和允许排放浓度。

大气污染物特别排放限值；食堂油烟废气能满足（GB18483-2001）《饮食业油烟排放标准》。企业无组织废气中颗粒物、非甲烷总烃能满足《合成树脂工业污染物排放标准》（GB31572-2015）中表9企业边界任何1小时大气污染物平均浓度。

③噪声

验收监测期间，企业各厂界噪声满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）3类标准限值要求。

（3）总量控制

企业符合总量控制要求。

（4）报告期内增加环保设备一套。

3、未披露其他环境信息的原因

□适用√不适用

(三)有利于保护生态、防治污染、履行环境责任的相关信息

√适用□不适用

报告期内报废燃油叉车一辆，减少废气的产生；预计减少SO2污染物排放0.002t/a。预计减少NOx污染物排放0.11t/a。利用光伏发电提高绿电使用比例，报告期限内光伏发电623万KWH,光伏发电使用量占总用电比例达到18%。购买绿证2000张，1个绿证单位对应1000千瓦时，合计200万度绿色用电。

(四)在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

具体说明

√适用□不适用

近年来，公司在节约资源、使用再生能源方面取得了不小的成果。充分利用光伏发电，有效保障用电高峰期的正常生产，减少属地用电高峰压力；充分利用设备的先进性和工艺的精益化降低生产过程中产生的固废量；通过清洁生产、“无废工厂”、节能体系的建立，多维度强化全体员工的环保意识。

绿色、低碳、循环、可持续的生产方式是公司一直坚持的环保理念，公司努力构建发展速度与质量效益相统一、经济发展与资源环境相协调的和谐局面，为建设环境友好型和资源节约型社会、共建地球生命共同体做出应有的贡献。

二、社会责任工作情况

(一)是否单独披露社会责任报告、可持续发展报告或ESG报告

□适用√不适用

(二)社会责任工作具体情况

√适用□不适用

具体说明

□适用√不适用

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况

□适用√不适用具体说明

□适用√不适用

第六节重要事项

一、承诺事项履行情况

(一)公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项

√适用□不适用

附注1：公司持股5%以上股东周俊杰的持股意向及减持意向承诺（1）除因银都股份首次公开发行需要本公司公开发售部分本公司持有的银都股份的股份外，自公司股票上市之日起36个月内，不转让或者委托他人管理本公司已直接或间接持有的公司股份，也不由公司回购该部分股份。（2）本人所持公司股票在锁定期限届满后两年内减持的，减持价格不低于发行价（若发行人股份在该期间发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的，发行价应相应调整）；且该两年内每年减持股份数量不超过公司股本总额的5%。本人将于减持前三个交易日通过发行人公告减持意向。附注2：公司持股5%以上股东俊毅投资的持股意向及减持意向承诺（1）银都股份首次公开发行股票时本企业持有的符合公开发售条件的老股不予发售。自公司股票上市之日起36个月内，不转让或者委托他人管理本公司已直接或间接持有的公司股份，也不由公司回购该部分股份。（2）本企业所持公司股票在锁定期限届满后两年内减持的，减持价格不低于发行价（若发行人股份在该期间发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的，发行价应相应调整）；且该两年内每年减持股份数量不超过公司股本总额的5%。本企业将于减持前三个交易日通过发行人公告减持意向。附注3：公司持股5%以上股东吕威、蒋小林、朱智毅的持股意向及减持意向承诺（1）银都股份首次公开发行股票时本企业持有的符合公开发售条件的老股不予发售。自公司股票上市之日起12个月内，不转让或者委托他人管理本公司已直接或间接持有的公司股份，也不由公司回购该部分股份。（2）

本人所持公司股票在锁定期限届满后两年内减持的，减持价格不低于发行价（若发行人股份在该期间发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的，发行价应相应调整）；且该两年内每年减持股份数量不超过公司股本总额的5%。本人将于减持前三个交易日通过发行人公告减持意向。附注4：控股股东、实际控制人周俊杰承诺若首次公开发行股票的招股说明书有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致对判断公司是否符合法律规定的发行条件构成重大、实质影响的，本人将依法购回首次公开发行时本公司已公开发售的老股，购回价格按照发行价（若公司股票在此期间发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的，发行价应相应调整）加算银行同期存款利息确定，并根据相关法律、法规及公司章程等规定的程序实施。在实施上述股份购回时，如法律法规、公司章程等另有规定的从其规定。如发行人招股说明书有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，致使投资者在证券交易中遭受损失的，将依法赔偿投资者损失。在该等违法事实被中国证监会、证券交易所或司法机关认定后，将本着简化程序、积极协商、先行赔付、切实保障投资者特别是中小投资者利益的原则，按照投资者直接遭受的可测算的经济损失选择与投资者和解、通过第三方与投资者调解及设立投资者赔偿基金等方式积极赔偿投资者由此遭受的直接经济损失。附注5：担任公司董事、监事、高级管理人员的周俊杰、吕威、蒋小林、朱智毅、林建勇(2021.5.21已离任)、鲁灵鹏、王芬弟、朱文伟承诺如发行人招股说明书有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，致使投资者在证券交易中遭受损失的，本人将依法赔偿投资者损失。在该等违法事实被中国证监会、证券交易所或司法机关认定后，将本着简化程序、积极协商、先行赔付、切实保障投资者特别是中小投资者利益的原则，按照投资者直接遭受的可测算的经济损失选择与投资者和解、通过第三方与投资者调解及设立投资者赔偿基金等方式积极赔偿投资者由此遭受的直接经济损失。

(二)公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目是否达到原盈利预测及其原因作出说明

□已达到□未达到√不适用

(三)业绩承诺的完成情况及其对商誉减值测试的影响

□适用√不适用

二、报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

□适用√不适用

三、违规担保情况

□适用√不适用

四、公司董事会对会计师事务所“非标准意见审计报告”的说明

□适用√不适用

五、公司对会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正原因和影响的分析说明

（一）公司对会计政策、会计估计变更原因及影响的分析说明

√适用□不适用公司自2024年1月1日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第17号》“关于流动负债与非流动负债的划分”规定、“关于供应商融资安排的披露”规定、“关于售后租回交易的会计处理”规定。2024年12月6日，财政部发布《关于印发〈企业会计准则解释第18号〉的通知》（财会〔2024〕24号），该准则解释中“关于不属于单项履约义务的保证类质量保证的会计处理”的内容规定，该解释规定自印发之日起施行，允许企业自发布年度提前执行。根据上述会计准则解释的相关规定，公司对原会计政策进行相应变更，并自2024年度起开始提前执行上述会计准则。

（二）公司对重大会计差错更正原因及影响的分析说明

□适用√不适用

（三）与前任会计师事务所进行的沟通情况

□适用√不适用

（四）审批程序及其他说明

□适用√不适用

六、聘任、解聘会计师事务所情况

单位：元币种：人民币

名称

聘任、解聘会计师事务所的情况说明

√适用□不适用

报告期内，公司未改聘会计师事务所。2024年05月06日，公司召开了2023年年度股东大会，审议通过了《关于聘任天健会计师事务所（特殊普通合伙）担任2024年度审计机构的议案》。审计期间改聘会计师事务所的情况说明

□适用√不适用审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）的情况说明

□适用√不适用

七、面临退市风险的情况

(一)导致退市风险警示的原因

□适用√不适用

(二)公司拟采取的应对措施

□适用√不适用

(三)面临终止上市的情况和原因

□适用√不适用

八、破产重整相关事项

□适用√不适用

九、重大诉讼、仲裁事项

□本年度公司有重大诉讼、仲裁事项√本年度公司无重大诉讼、仲裁事项

十、上市公司及其董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人涉嫌违法违规、受到处罚及整改情况

□适用√不适用

十一、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明

□适用√不适用

十二、重大关联交易

(一)与日常经营相关的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(二)资产或股权收购、出售发生的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

4、涉及业绩约定的，应当披露报告期内的业绩实现情况

□适用√不适用

(三)共同对外投资的重大关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(四)关联债权债务往来

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(五)公司与存在关联关系的财务公司、公司控股财务公司与关联方之间的金融业务

□适用√不适用

(六)其他

□适用√不适用

十三、重大合同及其履行情况

(一)托管、承包、租赁事项

1、托管情况

□适用√不适用

2、承包情况

□适用√不适用

3、租赁情况

□适用√不适用

(二)担保情况

□适用√不适用

(三)委托他人进行现金资产管理的情况

1、委托理财情况

(1)委托理财总体情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(2)单项委托理财情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(3)委托理财减值准备

□适用√不适用

2、委托贷款情况

(1)委托贷款总体情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(2)单项委托贷款情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(3)委托贷款减值准备

□适用√不适用

3、其他情况

□适用√不适用

(四)其他重大合同

□适用√不适用

十四、募集资金使用进展说明

□适用√不适用

十五、其他对投资者作出价值判断和投资决策有重大影响的重大事项的说明

□适用√不适用

第七节股份变动及股东情况

一、股本变动情况

(一)股份变动情况表

1、股份变动情况表

单位：万股

2、股份变动情况说明

√适用□不适用

上述详见第四节“公司和治理”之“十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施情况及其影响”。

1、经公司第四届董事会第二十一次会议、第四届监事会第十八次会议审查和讨论，根据公司《2021年限制性股票激励计划》相关规定，首次授予激励对象罗平因离职原因，不再具备激励对象资格，公司将其持有的已获授但尚未解除限售的4,500股限制性股票进行回购注销。公司已于2024年02月05日在中登上海分公司完成相应回购过户及注销登记手续，总股本由420,648,000股变更为420,643,500股。

2、经第五届董事会薪酬与考核委员会第四次会议、第五届董事会第四次会议、公司2024年第一次临时股东大会审查和讨论，根据《上市公司股权激励管理办法》《银都餐饮设备股份有限公司2024年限制性股票激励计划》的相关规定授权，以2024年07月04日为本次激励计划的首次授予日，向154名激励对象授予422.90万股限制性股票。缴款过程中，1名激励对象李曲叠自愿放弃其获授的全部限制性股票份额，共1.00万股。因此，公司本次限制性股票实际授予激励对象153名，实际授予限制性股票的数量为421.90万股。公司已于2024年07月19日在中登上海分公司办理完成，公司总股本由420,643,500股变更为424,862,500股。

3、经第五届董事会第四次会议、第五届监事会第四次会议审查和讨论，根据公司《2021年限制性股票激励计划》相关规定，首次授予激励对象金可成、张伟强、周洪和预留授予激励对象乐佳俊，因离职原因，公司对其4人已获授但尚未解除限售的99,000股（其中：首次授予84,000股，预留授予15,000股）限制性股票回购价格进行回购注销。公司已于2024年08月29日向中登上海分公司完成办理相应回购过户手续，公司总股本由424,862,500股变更为424,763,500股。

4、经第五届董事会第七次会议、第五届监事会第七次会议审查和讨论，根据公司《2021年限制性股票激励计划》和《2024年限制性股票激励计划》相关规定，《2021年限制性股票激励计划》首次授予激励对象张琴富和《2024年限制性股票激励计划》首次授予激励对象叶仙、陆其德，均因离职原因，不再具备激励对象资格，公司对其3人已获授但尚未解除限售的100,000股（其中：2021年首次授予30,000股，2024年首次授予70,000股）限制性股票回购价格进行回购注销。公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中登上海分公司”）开设回购专用证券账户（账户号码：B883093598），并已向中登上海分公司申请办理相应回购过户手续。本次限制性股票已于2024年12月27日完成注销，公司后续将依法办理相关工商变更登记手续。公司已于2024年08月29日向中登上海分公司完成办理相应回购过户手续，公司总股本由424,763,500股变更为424,663,500股。

3、股份变动对最近一年和最近一期每股收益、每股净资产等财务指标的影响（如有）

□适用√不适用

4、公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用√不适用

(二)限售股份变动情况

√适用□不适用

单位：股

注1：2024年05月15日，公司第五届董事会第二次会议及第五届监事会第二次会议，审议通过了《关于实施2021年限制性股票激励计划首次授予权益第三期、预留授予第二期解除限售的议案》，首次授予第三期、预留授予第二期合计313.90万股限制性股票予以解除限售。

注2：《2024年限制性股票激励计划》总量为472.90万股，其中首次授予部分422.90万股，预留授予部分50万股。缴款过程中，1名激励对象李曲叠自愿放弃其获授的全部限制性股票份额，共1.00万股，因此，公司本次限制性股票实际授予激励对象153名，实际授予限制性股票的数量为421.90万股。

注3：2024年10月25日，公司分别召开第五届董事会第七次会议和第五届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票回购价格》《关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票》的议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“管理办法”）、《银都餐饮设备股份有限公司2024年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）的规定，首次授予激励对象叶仙和陆其德，因离职原因，公司将对其2人已获授但尚未解除限售的70,000股限制性股票进行回购注销。

二、证券发行与上市情况

(一)截至报告期内证券发行情况

□适用√不适用截至报告期内证券发行情况的说明（存续期内利率不同的债券，请分别说明）：

□适用√不适用

(二)公司股份总数及股东结构变动及公司资产和负债结构的变动情况

√适用□不适用

1、经公司第四届董事会第二十一次会议、第四届监事会第十八次会议审查和讨论，根据公司《2021年限制性股票激励计划》相关规定，首次授予激励对象罗平因离职原因，不再具备激励对象资格，公司将其持有的已获授但尚未解除限售的4,500股限制性股票进行回购注销。公司已于2024年02月05日在中登上海分公司完成相应回购过户及注销登记手续，总股本由420,648,000股变更为420,643,500股。

2、经第五届董事会薪酬与考核委员会第四次会议、第五届董事会第四次会议、公司2024年第一次临时股东大会审查和讨论，根据《上市公司股权激励管理办法》《银都餐饮设备股份有限公司2024年限制性股票激励计划》的相关规定授权，以2024年07月04日为本次激励计划的首次授予日，向154名激励对象授予422.90万股限制性股票。缴款过程中，1名激励对象李曲叠自愿放弃其获授的全部限制性股票份额，共1.00万股。因此，公司本次限制性股票实际授予激励对象153名，实际授予限制性股票的数量为421.90万股。公司已于2024年07月19日在中登上海分公司办理完成，公司总股本由420,643,500股变更为424,862,500股。

3、经第五届董事会第四次会议、第五届监事会第四次会议审查和讨论，根据公司《2021年限制性股票激励计划》相关规定，首次授予激励对象金可成、张伟强、周洪和预留授予激励对象乐佳俊，因离职原因，公司对其4人已获授但尚未解除限售的99,000股（其中：首次授予84,000股，预留授予15,000股）限制性股票回购价格进行回购注销。公司已于2024年08月29日向中登上海分公司完成办理相应回购过户手续，公司总股本由424,862,500股变更为424,763,500股。

4、经第五届董事会第七次会议、第五届监事会第七次会议审查和讨论，根据公司《2021年限制性股票激励计划》和《2024年限制性股票激励计划》相关规定，《2021年限制性股票激励计划》首次授予激励对象张琴富和《2024年限制性股票激励计划》首次授予激励对象叶仙、陆其德，均因离职原因，不再具备激励对象资格，公司对其3人已获授但尚未解除限售的100,000股（其中：2021年首次授予30,000股，2024年首次授予70,000股）限制性股票回购价格进行回购注销。

公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中登上海分公司”）开设回购专用证券账户，并已向中登上海分公司申请办理相应回购过户手续。本次限制性股票已于2024年12月27日完成注销，公司后续将依法办理相关工商变更登记手续。公司已于2024年08月29日向中登上海分公司完成办理相应回购过户手续，公司总股本由424,763,500股变更为424,663,500股。报告期期初，公司资产总额3,838,132,137.00元，负债总额1,013,069,458.30元，资产负债率

26.39%。报告期期末，公司资产总额4,225,736,176.34元，负债总额1,437,150,573.58元，资产负债率34.00%。股权激励事项对公司资产负债率无重大影响。

(三)现存的内部职工股情况

□适用√不适用

三、股东和实际控制人情况

(一)股东总数

(二)截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：万股

注：

“杭州俊毅投资管理有限公司”已于2024年

月

日变更为“杭州星舟企业管理有限公司”。

持股5%以上股东、前十名股东及前十名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用√不适用前十名股东及前十名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用√不适用前十名有限售条件股东持股数量及限售条件

√适用□不适用

单位：股

(三)战略投资者或一般法人因配售新股成为前10名股东

□适用√不适用

四、控股股东及实际控制人情况

(一)控股股东情况

1、法人

□适用√不适用

2、自然人

√适用□不适用

3、公司不存在控股股东情况的特别说明

□适用√不适用

4、报告期内控股股东变更情况的说明

□适用√不适用

5、公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图

√适用□不适用

(二)实际控制人情况

1、法人

□适用√不适用

2、自然人

√适用□不适用

3、公司不存在实际控制人情况的特别说明

□适用√不适用

4、报告期内公司控制权发生变更的情况说明

□适用√不适用

5、公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

√适用□不适用

6、实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用√不适用

(三)控股股东及实际控制人其他情况介绍

□适用√不适用

五、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例

达到80%以上

□适用√不适用

六、其他持股在百分之十以上的法人股东

□适用√不适用

七、股份限制减持情况说明

□适用√不适用

八、股份回购在报告期的具体实施情况

□适用√不适用

第八节优先股相关情况

□适用√不适用

第九节债券相关情况

一、公司债券（含企业债券）和非金融企业债务融资工具

□适用√不适用

二、可转换公司债券情况

□适用√不适用

第十节财务报告

一、审计报告

√适用□不适用

审计报告天健审〔2025〕7958号银都餐饮设备股份有限公司全体股东：

一、审计意见我们审计了银都餐饮设备股份有限公司（以下简称银都股份公司）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表，以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了银都股份公司2024年12月31日的合并及母公司财务状况，以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于银都股份公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

(一)存货可变现净值

1.事项描述

相关信息披露详见财务报表附注三(十三)及五(一)8。

截至2024年12月31日，银都股份公司存货账面余额为人民币95,925.31万元，跌价准备为人民币1,185.54万元，账面价值为人民币94,739.77万元。

存货采用成本与可变现净值孰低计量。银都股份公司管理层（以下简称管理层）按照估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额确定存货的可变现净值。由于存货金额重大，且确定存货可变现净值涉及重大管理层判断，我们将存货可变现净值确定为关键审计事项。

2.审计应对

针对存货可变现净值，我们实施的审计程序主要包括：

(1)了解与存货可变现净值相关的关键内部控制，评价这些控制的设计，确定其是否得到执行，并测试相关内部控制的运行有效性；

(2)针对管理层以前年度就存货可变现净值所作估计，复核其结果或者管理层对其作出的后续重新估计；

(3)选取项目评价存货估计售价的合理性，复核估计售价是否与销售合同价格、历史数据等一致；

(4)评价管理层对存货至完工时将要发生的成本、销售费用和相关税费估计的合理性；

(5)测试管理层对存货可变现净值的计算是否准确；

(6)结合存货监盘，检查期末存货中是否存在库龄较长、型号陈旧、产量下降、生产成本或售价波动、技术或市场需求变化等情形，评价管理层就存货可变现净值所作估计的合理性；

(7)检查与存货可变现净值相关的信息是否已在财务报表中作出恰当列报。

(二)收入确认

1.事项描述

相关信息披露详见财务报表附注三(二十六)、五(二)1及十五。

银都股份公司的营业收入主要来自于销售商用餐饮制冷设备、自助餐设备及西厨设备等。2024年度，银都股份公司营业收入金额为人民币275,250.99万元。

由于营业收入是银都股份公司关键业绩指标之一，可能存在管理层通过不恰当的收入确认以达到特定目标或预期的固有风险。因此，我们将收入确认确定为关键审计事项。

2.审计应对

针对收入确认，我们实施的审计程序主要包括：

(1)了解与收入确认相关的关键内部控制，评价这些控制的设计，确定其是否得到执行，并测试相关内部控制的运行有效性；

(2)检查销售合同，了解主要合同条款或条件，评价收入确认方法是否适当；

(3)按月度、产品、客户等对营业收入和毛利率实施分析程序，识别是否存在重大或异常波动，并查明原因；

(4)对于内销收入，选取项目检查相关支持性文件，包括销售合同、订单、销售发票、发货单、对账单等；对于出口收入，获取电子口岸信息并与账面记录核对，并选取项目检查相关支持性文件，包括销售合同、出口报关单、货运提单、销售发票等；对于境外子公司销售收入，选取项目检查相关支持性文件，包括销售订单、销售发票、发货单、签收单等；

(5)结合应收账款函证，选取项目函证销售金额；

(6)实施截止测试，检查收入是否在恰当期间确认；

(7)获取资产负债表日后的销售退回记录，检查是否存在资产负债表日不满足收入确认条件的情况；

(8)检查与营业收入相关的信息是否已在财务报表中作出恰当列报。

四、其他信息

管理层对其他信息负责。其他信息包括年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估银都股份公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

银都股份公司治理层（以下简称治理层）负责监督银都股份公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

(一)识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

(二)了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

(三)评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

(四)对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对银都股份公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致银都股份公司不能持续经营。

(五)评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

(六)就银都股份公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

天健会计师事务所（特殊普通合伙）中国注册会计师：罗联玬

（项目合伙人）

中国·杭州中国注册会计师：孙志清

二〇二五年四月二十五日

二、财务报表

合并资产负债表2024年12月31日编制单位：银都餐饮设备股份有限公司

单位：元币种：人民币

公司负责人：周俊杰主管会计工作负责人：王芬弟会计机构负责人：王芬弟

母公司资产负债表2024年12月31日编制单位：银都餐饮设备股份有限公司

单位：元币种：人民币

公司负责人：周俊杰主管会计工作负责人：王芬弟会计机构负责人：王芬弟

合并利润表2024年1—12月

单位：元币种：人民币

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0元,上期被合并方实现的净利润为：0元。公司负责人：周俊杰主管会计工作负责人：王芬弟会计机构负责人：王芬弟

母公司利润表2024年1—12月

单位：元币种：人民币

公司负责人：周俊杰主管会计工作负责人：王芬弟会计机构负责人：王芬弟

合并现金流量表2024年1—12月

单位：元币种：人民币

公司负责人：周俊杰主管会计工作负责人：王芬弟会计机构负责人：王芬弟

母公司现金流量表

2024年1—12月

单位：元币种：人民币

公司负责人：周俊杰主管会计工作负责人：王芬弟会计机构负责人：王芬弟

合并所有者权益变动表

2024年1—12月

单位：元币种：人民币

项目

公司负责人：周俊杰主管会计工作负责人：王芬弟会计机构负责人：王芬弟

母公司所有者权益变动表2024年1—12月

单位：元币种：人民币

公司负责人：周俊杰主管会计工作负责人：王芬弟会计机构负责人：王芬弟

三、公司基本情况

1、公司概况

√适用□不适用

银都餐饮设备股份有限公司(以下简称公司或本公司)系由自然人周俊杰、吕威、蒋小林、朱智毅及杭州俊毅投资管理有限公司发起设立，于2011年12月8日在浙江省工商行政管理局登记注册，总部位于浙江省杭州市。公司现持有统一社会信用代码为91330100749453087D的营业执照，注册资本42,064.80万元，股份总数42,466.35万股(每股面值1元)。其中有限售条件流通股份414.90万股，无限售条件流通股份42,051.45万股。公司股票已于2017年9月11日在上海证券交易所挂牌交易。本公司属制造业。主要经营活动为商用餐饮设备的研发、生产和销售。产品主要有：商用餐饮制冷设备、自助餐设备、西厨设备等。本财务报表业经公司2025年4月25日第五届董事会第十次会议批准对外报出。

四、财务报表的编制基础

1、编制基础

本公司财务报表以持续经营为编制基础。

2、持续经营

√适用□不适用

本公司不存在导致对报告期末起12个月内的持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况。

五、重要会计政策及会计估计具体会计政策和会计估计提示：

√适用□不适用重要提示：本公司根据实际生产经营特点针对应收款项坏账准备计提、固定资产折旧、无形资产摊销、收入确认等交易或事项制定了具体会计政策和会计估计。

1、遵循企业会计准则的声明

本公司所编制的财务报表符合企业会计准则的要求，真实、完整地反映了公司的财务状况、经营成果、股东权益变动和现金流量等有关信息。

2、会计期间

本公司会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

3、营业周期

√适用□不适用

公司经营业务的营业周期较短，以12个月作为资产和负债的流动性划分标准。

4、记账本位币本公司及境内子公司采用人民币为记账本位币，泰国阿托萨、美国阿托萨等境外子公司从事境外经营，选择其经营所处的主要经济环境中的货币为记账本位币。

5、重要性标准确定方法和选择依据

√适用□不适用