2024
601995
ESG96
|
ESG
ESG
ESG
2024
“”“”“”“”
20241120241231“”2025
C2(ESG)(GSSB)GRIGRI Sustainability Reporting Standards
??
/?
?
2024
http://www.hkexnews.hkhttp://www.sse.com.cnhttp://www.cicc.com
2728
Investorrelations@cicc.com.cn
2024
2024
“”“”
“”“”“”
2024
“”ESGESGESG“”
“
”ESGESGESG
2024
28200“”
/2024?
2024?
2024?
?
2024? ESG
2024? ESG
2024?
2024? ESG
2024? ESG
2024?
2024 ESG60? ESG
2024ESG?2024?
2024
/
2024?
2024? ESG
2024? “+”
2024ESG? ESG
2024?– 3
2024?
–
? ESG?
2024?
2024·? ESG2024?
2024
2024-2025?
2024ESG
i2024
“”
ESG
(SDGs)
和平、正义与强大机构
| 促进目标实现的伙伴关系 |
ESG? ESGESG
? 3423,262? 4511,000
1.1 ESG
1.1.1
“ESG”“”ESGESGESG
ESG
2024???????⺗?
1.1.2 ESG
ESGESGESG2024ESGESG
ESG
公司ESG委员会
董事会战略与ESG委员会
ESG办公室管理组业务组研究组公益组
? ESGESG
ESG
? ESGESGESG
ESGESGESG“”? ESGESG
ESGESG
? ESGESGESGESGESG? ESGESG
2024
1.1.3
???
????
???
????
???????
???????
??????
???
2024
??????
???
??
???
??
??
??
?
? ?
2024
1.1.4
1. 识别潜在的重要议题：
通过参考标准机构指引、开展同行对标分析等途径，识别能够反映本公司业务对经济、环境和社会的影响，或影响利益相关方对公司评估和决策的潜在重要议题。
2. 对潜在重要议题进行排
序：制定利益相关方沟通计划，开展利益相关方调研，了解各利益相关方所关注的优先议题，并得出重要性议题矩阵。
3.管理层验证结果：将重要性议题矩阵递交管理层，确认已识别议题的重要性及其影响。
4.回顾：检查报告内容是否准确、充分地展现了本公司可持续发展理念、管理策略与绩效表现，以及编制报告的流程是否充分反映报告原则，并邀请各利益相关方提供意见。
2024
对利益相关方的重要性
| 对中金公司可持续发展的重要性 |
低
高
2024
1.
4. ESG
3.5.
6.8.10.12.14.
7.9.11.13.15.
16.19.
17.
18.
20.23.
22.
25. 27.
24. 26.
2.
21.
中金公司
????????
2024
1.2
“”
“”
1.2.1
2024
“”
1.2.2
?
2024
2023202422024
2024
???
? 2024
?
2024
?
2024
2024
? “”“”“”“”“”
?
“”
??
?
2024
2024
?
zj_xfjb@cicc.com.cn
?
3423,262
2024
? “”??? 2024
???? 20244511,000
2024
1.2.3
??
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”“”? ESGESG
? “
”?? ESGESG
2024
?
? ESG?
2024
1,103
1,103
2024
(SDGs)
???
2.1
识别
?
评估
? 自下而上评估汇总气候风险影响结果，并持续推进气候风险计量模型建设，每季度开展针对气候风险的压力测试与情景分析，以量化转型风险和物理风险对公司传统金融风险的影响程度。
应对
?
| 建立风险防范、化解、处置相结合的气候风险应对机制，完善风险应对策略，制定具体应对措施。 |
应急
? 建立气候风险应急管理机制，明确特定风险状况下应当采取的风险缓释措施，并适时开展应急处置工作。
报告
? 建立气候风险信息沟通和报告机制，根据监管机构、自律组织、股东、公司管理层等利益相关方的报告要求，进行气候风险相关报告和对外披露信息的编制、审批、报送等工作。
经济适用的清洁能源
| 无贫穷零饥饿良好健康与福?优质教育性别平等清洁饮水和卫生设施体面工作和经济增长工业、创新和基础设施减少不平等可持续城市和社区负责任消费和生产气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构促进目标实现的伙伴关系 | 61ICONSCHINESE17 ICONS: COLOUR VERSIONICONSDo not alter the colours of the SDG icons.经济适用的清洁能源无贫穷零饥饿良好健康与福?优质教育性别平等清洁饮水和卫生设施体面工作和经济增长 |
工业、创新和基础设施
| 减少不平等可持续城市和社区负责任消费和生产气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构促进目标实现的伙伴关系 | 61ICONSCHINESE17 ICONS: COLOUR VERSIONICONSDo not alter the colours of the SDG icons.经济适用的清洁能源无贫穷零饥饿良好健康与福?优质教育性别平等清洁饮水和卫生设施体面工作和经济增长工业、创新和基础设施减少不平等可持续城市和社区负责任消费和生产 |
气候行动
2024
2.2
20302.7? LEDLED?? LED1,4706,100
? IT? 9167
?? 3,308
???? 2,6111,7832,9934,001? 80g71%70g23%
52%
2024
IFCICC
定期开展“光盘行动”，杜绝浪费，报告期内约1,535名员工参与开展“世界地球日”活动举办“环保文具推广”宣传活动开展“低碳环保过中秋”等传统+低碳节日组织生物多样性巡展活动香港办公室设立“环保角”，每月发布不同主题环保宣传内容
2024
“”
2024
2030
20303203025%20302.7
2024
36,768
1,15034,022,235
9,379
29,878
21,290
8,503/2.04
36,982/2.52
57,326/3.91
1,281/0.09
2,508/0.17
2024
202520251
(IPCC)2006
IPCC20192023EIB Project Carbon Footprint Methodologies for the Assessment of Project GHG Emissions and Emission Variations2023U.S. EPA Climate Leaders GHG Inventory ProtocolEmissionFactors for Greenhouse Gas Inventories (April 2022)
GB/T 2589-2020
2024
2.3
出席中国－新加坡绿色金融工作组第二次会议。
出席2024中关村论坛“双碳战略与绿色金融论坛”与“创业投资国际合作论坛”。助力“2024绿色投资大会”成功举办。出席生态环境部对外合作与交流中心《亚洲企业漂绿风险防范研讨会》。出席香港金融管理局举办的格拉斯哥净零金融联盟研讨会。出席中国金融前沿论坛（CFAF）举办的第四届碳交易与ESG投资合作发展大会。出席广东省南沙区政府主办的2024年明珠湾国际气候投融资大会。
2024
2024???????⺗?
(SDGs)
经济适用的清洁能源
| 无贫穷零饥饿良好健康与福?优质教育性别平等清洁饮水和卫生设施体面工作和经济增长工业、创新和基础设施减少不平等可持续城市和社区负责任消费和生产气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构促进目标实现的伙伴关系 | 61ICONSCHINESE17 ICONS: COLOUR VERSIONICONSDo not alter the colours of the SDG icons.经济适用的清洁能源无贫穷零饥饿良好健康与福?优质教育性别平等清洁饮水和卫生设施体面工作和经济增长 |
工业、创新和基础设施
| 减少不平等可持续城市和社区负责任消费和生产气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构促进目标实现的伙伴关系 | 61ICONSCHINESE17 ICONS: COLOUR VERSIONICONSDo not alter the colours of the SDG icons.经济适用的清洁能源无贫穷零饥饿良好健康与福?优质教育性别平等清洁饮水和卫生设施体面工作和经济增长工业、创新和基础设施减少不平等可持续城市和社区 |
负责任消费和生产
? 4,500? ESG1,992? ESG2,000? 370
3.1
ESGESGESG
ESG
董事会
战略与ESG委员会
公司ESG委员会
ESG办公室
气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构
促进目标实现的伙伴关系
决策层管理层执行层
ESG事项最高决策机构，监督投融资活动中的ESG风险管理
审议决策ESG事宜，研究并掌握ESG相关政策，关注ESG相关重大风险
依据董事会和战略与ESG委员会策略方针，统筹管理、协调ESG工作进展，并定期向董事会和战略与ESG委员会汇报负责协调相关部门及分支机构落地执行具体工作ESGESG
2024
ESG
? ESGESG? ESGESG
ESGESGESGESG
??? “Wind ESG/”
? (ESMS)ESG
ESMSABC? ESG
2024???????⺗管?
ESGESGESGESGESGESG
ESGESG
3,750
前置审核监督管理
? 对被投项目按照ESMS和基于绿色气候基金(GCF)的绿色评估体系进行审核。? 以MERV（监控、评估、报告和验证）管理流程对基金以及被投企业落实碳减排目标的情况进行监督管理。
[] ESG
3.2 ESG
ESGESGESG
ESG(Principlesfor Responsible Investment“PRI”“”PRI2023PRIPRIESG
3.2.1
“ESG”ESG
2024
ESGESG
20249“”“+ESG”ESG“+”
“+ESG”ESG“”
[] “+ESG”
202412“”(CIBM Direct)“”[] “++”
2024
“”[]
ESG“”ESGESGESG
责任投资
委员会
? 由各团队负责人组成，负责ESG与责任投资相关
的决策与审批，指导并监督各团队投资人员落实
责任投资相关工作。
责任投资执行工作小组
? 由各团队代表成员组成，组织协调各团
展责任投资相关工作，定期汇总相关
| 信息及 |
进度上报责任投资委员会，并定期组织责
投资相关培训。
| 中金资管ESG责任投资组织架构 |
ESG
2024
3.2.2 ESG
ETFESG
ESG
ESGESG
A500A500ESG
500ESG500ESG500
ESG20%
ESG
2024
3.3 ESG
4,500AAIPODe-SPAC
3.3.1
“”
A
0.92
ZEEKR IntelligentTechnology HoldingLimited“”
5.07
2024
3.3.2 ESG
(ICMA)CBI(IPSF)
2021
2019
ESG1,992ESG2,000
2024ESG
2024
ESG
5025
1525
31010
CapitaLand Mall Asia Limited
CapitaMalls Asia Treasury Limited2024/103(RCEP)(ASEAN)
[] RCEP
(ASEAN)
2024
(CGT)CGT[] CGT
2024“”1003
2.45%“”
[] “”
“”2024
“”“”
[]
2024
34.99CMBS5+5+5
3.20%CMBSCMBSCMBS5CMBS
[] CMBS
2024
GCV18105+5
2.23%
[] “++”
2024
3.3.3 ESG
“”“”
3.4
积极参与全国温室气体自愿减排交易市场（CCER市场）首日交易。
与申能碳科技有限公司开展了上海碳市场首批碳回购交易，并由中国太平洋财产保险股份有限公司提供碳资产回购业务履约保证保险。通过碳回购交易
帮助企业盘活碳资产，提高碳市场流动性，满足实体经济融资需求。积极参与湖北碳市场首批借碳交易业务，并顺利落地公司首笔交易。
2024
(CBI)
ESG
(CBAM)CBAM
“”
2024
3.5
3.5.1
700A--ABS[] “”CMBS
“”CMBS2024CNABS“”CMBS/CMBN
4.8
AA+CMBS
2024
[] “”
“”“”90
[]
2024
[] “”ABS“”“”
36.8535AAAsf
“”
[] “+”
20249“+”2,606
202411“+”
“2023”“2024”
2024
3.5.2
2,700IPO
“”“”
“”
“”“”
“”
QDIIQFII
2024
[] “”
“”“”“
”2024“”50
3.6
ESG
ESGESG
ESG
&
? ESG? “Future of Asset Management Asia”? “(FII)”? “”?? 24?
2024
&
? ESG?
2024? 2024?
[] G20
G202023
2024
(SDGs)
????
4.1
4.1.1
基础设施
| 减少不平等可持续城市和社区负责任消费和生产气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构促进目标实现的伙伴关系 |
2024
??
??
?? 50
??
??
2024
FOFETF
“”
??
?
2024
4.1.2
ESGESGISO 27001
2024CCRCBAS
每季度漏洞扫描设备准入控制
部署信息安全防护设备
组织开展信息安全意识培训
开展安全测试工作
重要时期信息安全保障工作
1.5
2024
?
?
?
?
/
14,317
2024
4.1.3
4.2
4.2.1
2024
???
152023“”
FDMM - 2024?
GB/T 35293-2017
?
202410ITAIGC192007AI
[]
2024
APP AI? AI? AIAPPAPP? AI
? IC CopilotAI? E-Space“”E-Space INT
? AIGCJinn? 3D?
2024
4.2.2
?
202471(CB)
3.6CB3.4%“”CB
[]
[] 2
2024122
2024
?
[] A500
4.2.3
20249A500ESG
A500A500
20251142025121
[] “”
?
“”202411“”202412
2024
4.3
“”
24612
10%APPAPPAPP“”
“”2024123119914171%96%
2024
4.4
“”
1018“”“”“”50FOF“+”502,400
?APP
? 202412314,93912
? 2024///7,6042,863? 2291,148? 970477
2024
[]
“”“3·15”“5·15”“9”20035,600164
ETF
1.5H5MBTI
1.22
2A2024492“e”
“”
2024
(SDGs)
???
2024
2024·-ESG 2024-2024-2025-2024ESGi2024
5.1
5.1.1
良好健康与福?
| 优质教育性别平等清洁饮水和卫生设施体面工作和经济增长工业、创新和基础设施减少不平等可持续城市和社区负责任消费和生产气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构促进目标实现的伙伴关系 | 61ICONSCHINESE17 ICONS: COLOUR VERSIONICONSDo not alter the colours of the SDG icons.经济适用的清洁能源无贫穷零饥饿良好健康与福? |
优质教育
性别平等清洁饮水和
卫生设施
体面工作和经济增长
工业、创新和基础设施
减少不平等可持续城市和社区
负责任消费和生产
气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构
促进目标实现的伙伴关系
ICONSCHINESE17 ICONS: COLOUR VERSION
ICONS
Do not alter the colours of the SDG icons.
经济适用的清洁能源
无贫穷零饥饿良好健康与福?
优质教育
性别平等
| 清洁饮水和卫生设施体面工作和经济增长工业、创新和基础设施减少不平等可持续城市和社区负责任消费和生产气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构促进目标实现的伙伴关系 | 61ICONSCHINESE17 ICONS: COLOUR VERSIONICONSDo not alter the colours of the SDG icons.经济适用的清洁能源无贫穷零饥饿良好健康与福?优质教育性别平等清洁饮水和卫生设施 |
体面工作和经济增长
| 工业、创新和基础设施减少不平等可持续城市和社区负责任消费和生产气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构促进目标实现的伙伴关系 | 61ICONSCHINESE17 ICONS: COLOUR VERSIONICONSDo not alter the colours of the SDG icons.经济适用的清洁能源无贫穷零饥饿良好健康与福?优质教育性别平等清洁饮水和卫生设施体面工作和经济增长工业、创新和基础设施 |
减少不平等
2024
“”“”
“”
2024???????⺗?
14,650100%
男性女性国内（含港澳台）海外地区
30岁以下30-50岁50岁以上
员工总数
14,650人
54%
46%
99%
1%
74%
22%5%
按性别划分的员工总数及比例
男性 6,714人
女性 7,936人
按地区划分的员工总数及比例国内（含港澳台）
14,490人海外地区160人
按年龄划分的
员工总数及比例30岁以下 3,179人30-50岁 10,796人
岁以上 675人
???
??????
2024
12%
9%
男性女性
按性别划分的员工年度流失比率
16%10%
国内（含港澳台）海外地区
按地区划分的员工年度流失比率
30岁以下30-50岁50岁以上
13%
9%
13%
按年龄划分的员工年度流失比率
员工年度流失比率
10%
2024
5.1.2
?
?
?
?
2024
?
“”
5.2
2023-20272023-202720242025
? 210
? 600“
”
? “”“AI”“”“
HR‘’”1615,000? 7,100
? 431,300? 6,000
2024
[]
[]
CFAACCAPMP
2024500100300
???
??????
2024???????及?
46%
54%
男性女性
男性女性
按性别划分的受训员工百分比
34%
7%
59%
按雇员类别划分的受训员工百分比
初級中級高級及以上
85.3584.13
按性别划分的员工受训平均时数
（小时/人）
初级中级高级及以上
82.11
87.53
92.40
按雇员类别划分的员工受训平均时数
（小时/人）
202420232022
3,7432,1741,001
1,291,905611,830410,059971598.7569.3
2024
5.3
5.3.1
2024
02024643
2024年10月，开展多轮消防安全演练，提高公司全体员工在消防安全方面的意识及应急处置能力、自救能力，熟悉突发火情的疏散程序及疏散线路。报告期内，参与演习人数超4,000人。2024年11月，在“消防安全月”内组织完成了面向全体员工的消防安全培训。报告期内，参与消防安全培训人数近6,000人。通过公司线上培训与发展系统平台，落实了面向全体员工的消防安全专项测试，丰富了员工在消防安全领域的知识。
2024
[] “”
“”“”1,300CPR11“”
20241“”“”
20247“”“4”“”1
“”
2024
5.3.2
20244285885,3015,603“”12500
[]
[]
“”
2024
[]
20242724344,4008,800
“”1530170
“”
2024
5.4
“”
“2024” “” “”
2024“ ”“”“”55
“+++”
鹠|
2024???????⺗?
(SDGs)
无贫穷
| 零饥饿良好健康与福?优质教育性别平等清洁饮水和卫生设施体面工作和经济增长工业、创新和基础设施减少不平等可持续城市和社区负责任消费和生产气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构促进目标实现的伙伴关系 | 61ICONSCHINESE17 ICONS: COLOUR VERSIONICONSDo not alter the colours of the SDG icons.经济适用的清洁能源无贫穷零饥饿 |
良好健康与福?
优质教育性别平等清洁饮水和
卫生设施
体面工作和经济增长
工业、创新和基础设施
减少不平等可持续城市和社区
负责任消费和生产
气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构
促进目标实现的伙伴关系
ICONS
CHINESE17 ICONS: COLOUR VERSION
ICONS
Do not alter the colours of the SDG icons.
经济适用的清洁能源
无贫穷零饥饿良好健康与福?
优质教育
| 性别平等清洁饮水和卫生设施体面工作和经济增长工业、创新和基础设施减少不平等可持续城市和社区负责任消费和生产气候行动水下生物陆地生物和平、正义与强大机构促进目标实现的伙伴关系 | 61ICONSCHINESE17 ICONS: COLOUR VERSIONICONSDo not alter the colours of the SDG icons.经济适用的清洁能源无贫穷零饥饿良好健康与福?优质教育性别平等清洁饮水和卫生设施体面工作和经济增长工业、创新和基础设施减少不平等 |
可持续城市和社区
? 3,500
? 2158
149300? 1033,259? 10,574? 3,003.49
6.1
“”“”
6.1.1
2024
2024
2012
501312“”
“”2017
2019
2024
“”20227“+”
9,2003.83.41.3
[]
20241611392024“”20249“”“”2018
83230%
2024
“”“”8“‘’”10
6.1.2
?
2021
20242158149300“”?
2024“”
48“”“”“”
2024
2021-2024?
“”
2024
6.2
“”“++
+”
6.2.1
2012
20241003,00011,40014.4
2024
?
“”
以教育公平发展为抓手，助力阻断贫
困代际传递
以生态环保为抓手，助力生态文明建设和“双碳”目
标实现以乡村振兴为抓手，助力可持续发展和共同富裕
以灾害救助和灾后重建为抓手，助力践行企业社会责任
以志愿服务为抓手，助推公益文化建设
?
2024
?
“”“”
2,84150%1“”20241033,25910,57451,4403,288
FaithActs
2024
6.2.2
?
“”“”“”“”“”
“”
2024
[] “”
20245“”“
”“”10“”“”“”9,859306
[] “”
“”
202421“”78“”
“”
2024
[] “” “”“”2024“”7
1.1“”2,800
2024
2024
?
“”“++”
7808.6
“”“”“”
2024
20243“”
“”
202425223752.52,600
“”
2024141,5001,600
2024
2024
“”
4,415
2024
?
? 2022
“”?
2024
? 1.5724
? 341
“”? “/”? “”995,097
50%
ESG
2024
A.A1
(a)(b)
P26
A1.1P29-P30A1.212P29-P30A1.3P29-P30A1.4P29-P30A1.5P26-P29A1.6P26-P29
A2
P26A2.1/P29-P30A2.2P29-P30A2.3P26-P29A2.4P26-P29A2.5
2024
A3
(P33-P51)
A3.1
A4
P25A4.1P25
B.B1
(a)(b)
P67-P68
B1.1P69B1.2P70
ESG
2024
B2
(a)(b)
P75
B2.1P75B2.2P75B2.3P75-P77
B3
P72-P73B3.1P74B3.2P74
B4
(a)(b)
P68
B4.1P68B4.2P68
2024
B5
P22-P23B5.1P23B5.2P22-P23B5.3P22-P23B5.4P22-P23
B6
(a)(b)
P53-P58
B6.1B6.2P63B6.3P62B6.4B6.5P56-P57
ESG
2024
B7
(a)(b)
P16-P20
B7.1P20B7.2P16-P20B7.3P20-P21
B8
P81-P84B8.1P81-P95B8.2P81-P95
2024
601995