公司代码：601929 公司简称：吉视传媒

吉视传媒股份有限公司

2024年年度报告

重要提示

一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

二、公司全体董事出席董事会会议。

三、北京兴华会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

四、公司负责人褚春彦、主管会计工作负责人由志强及会计机构负责人（会计主管人员）张立新声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

经北京兴华会计师事务所（特殊普通合伙）审计确认，合并报表归属于母公司股东的净利润为-464,769,221.19元，母公司的净利润为120,103,972.56元。2024年末合并报表累计未分配利润-64,972,517.35元，母公司累计未分配利润1,284,974,576.89元。基于公司 2024 年度归属于母公司股东的净利润为负，综合考虑公司实际经营情况，为保证公司的长远发展和股东的长远利益，公司2024年度拟不进行现金分红，不进行资本公积金转增股本。

六、前瞻性陈述的风险声明

√适用 □不适用

本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。

七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

否

八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况

否

九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否

十、重大风险提示

报告期内，不存在对公司生产经营产生实质性影响的特别重大经营风险。公司已在本报告中详细描述了对公司未来发展战略和经营目标的实现可能产生不利影响的相关风险，敬请查阅第三节管理层讨论与分析中之六“公司关于未来发展的讨论与分析”之（四）“可能面对的风险”部分的内容。

十一、其他

□适用 √不适用

目录

第一节 释义 ...... 4

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 4

第三节 管理层讨论与分析 ...... 9

第四节 公司治理 ...... 41

第五节 环境与社会责任 ...... 64

第六节 重要事项 ...... 64

第七节 股份变动及股东情况 ...... 74

第八节 优先股相关情况 ...... 81

第九节 债券相关情况 ...... 82

第十节 财务报告 ...... 86

第一节 释义

一、 释义

在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：

第二节 公司简介和主要财务指标

一、 公司信息

二、 联系人和联系方式

三、 基本情况简介

四、 信息披露及备置地点

五、 公司股票简况

六、 其他相关资料

七、 近三年主要会计数据和财务指标

(一) 主要会计数据

单位：元 币种：人民币

(二) 主要财务指标

报告期末公司前三年主要会计数据和财务指标的说明

□适用 √不适用

八、 境内外会计准则下会计数据差异

(一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用 √不适用

(二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用 √不适用

(三)境内外会计准则差异的说明：

□适用 √不适用

九、 2024年分季度主要财务数据

单位：元 币种：人民币

季度数据与已披露定期报告数据差异说明

□适用 √不适用

十、 非经常性损益项目和金额

√适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

□适用 √不适用

十一、 采用公允价值计量的项目

√适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

十二、 其他

□适用 √不适用

第三节 管理层讨论与分析

一、经营情况讨论与分析

2024年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定

性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在省委、省政府的坚强领导下、在中国广电网络集团的全面指导下、在省委宣传部的直接领导下，面对十分复杂的形势和异常激烈的竞争，公司带领广大干部员工夜以继日、攻坚克难、苦干实干，以创新突破稳增长攻坚战为主线，以开展“效益提升年”、“作风整顿年”、“文化建设年”活动为抓手，高位统筹、精心组织，按照“防风险、保安全、稳增长”的总要求，打出了一套创新突破组合拳，推出了一批重大工作举措，开创了公司创新发展、转型发展、高质量发展的新局面。

（一）举旗定向，守正创新，全面加强党的建设

全面贯彻落实习近平总书记关于吉林工作重要讲话重要指示精神、落实党中央和省委改革部署、守牢“五条底线红线”、树立和践行正确政绩观。坚持党建引领，强政治、带队伍、促履职、增团结，形成推动公司高质量发展合力。持续发挥党组织在国有企业的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，全面提升公司党建工作质量，为推动公司高质量创新转型发展提供坚强的政治保证和组织基础。

1.聚焦凝心铸魂，创新开展理论学习

高质量开展公司党委党纪学习教育读书班，深入贯彻习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述、重要讲话和重要指示精神。印发了《吉视传媒学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案》，确保了理论学习与经营工作双促进、双提升。公司全年跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习内容37项。

2.把牢政治方向，充分发挥主体责任

充分发挥公司党委领导核心和政治核心作用。2024年，召开党委会议30次、理论学习中心组5次、第一议题学习14次、党建工作会议3次、意识形态工作领导小组会议2次。公司党委班子成员累计常态化深入分管地区督导工作97次，督促指导分公司提升经营业绩。同时，结合本地红色教育资源和公司影院发行业务，开展形式多样的教育活动6次，不断发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，进一步增强了党员的凝聚力和战斗力。

3.加强纪律建设，创建风清气正环境

持之以恒正风肃纪。把开展党纪学习教育作为党内政治生活中的大事和年度重要政治任务，坚持原原本本学习《条例》及其他指定教材，开展各项学习近1,600学时，坚持边学习、边对照、边检视、边整改。组织实施纪律党课和“廉政讲堂”等教育培训21次。深入开展“作风整顿年”活动，驰而不息纠治“四风”顽疾，整治形式主义，建立为基层减负长效机制，加强对党员、干部管理和监督。

(二)2024年董事会运作情况

2024年，公司董事会严格按照《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规和《公司章程》、《董事会议事规则》等规定的要求履行职责。各位董事积极关注公司发展和经营情况，发挥了董事会专门委员会作用。报告期内共组织召开3次股东大会、16次董事会会

议，21次董事会专门委员会会议。各项决策程序严格遵循了法律法规及《公司章程》的规定，保障了公司的规范运作，维护了股东的合法权益。

（三）拼搏进取，坚定信心，奋力谱写全业务运营新篇章

1.做优做大做强主营业务，为高质量发展保持定力

2024年，以保拓基本、突破5G瓶颈、优化服务为核心要点，不遗余力地深耕大众市场。基本业务保卫战遏制了用户下滑。全面学习推广“佛山经验”,采取包保督战、全员参战、跨区域作战、集中作战、兵团作战等多种战略战术，精心策划了“广播电视服务进万家”“百日攻坚”“十一黄金周”等23场营销活动，极大地激发了市场消费的热情。5G通讯突围战提高了规模质量。持续深耕农村乡镇、校园、党政军政企、银发群体、奋斗青年五大市场，依托中国广电推出的350G大容量流量卡，在校园市场展开广泛拓展，全国排名第四。提升服务持久战提升了品牌形象。96633和10099两条热线接通率全年均值达到93.19%，全国排名前三。持续完善投诉处理机制，全年认定投诉48件，百万用户申诉率全国排名第三。

2.全力助推企业转型，为高质量发展注入动力

2024年，公司始终致力于寻找快速突破、实现企业转型升级之路，以科技创新助推企业突破困局、实现转型发展高质量发展。政企业务冲锋战创造了最佳业绩。公司领导班子成员带头拜访各省直委办厅局和市州县党委政府达200余人次，促成了一大批大项目、好项目。巩固公安、林草、政法、政数等优势领域的同时，在应急、水利、文旅等领域实现新突破，“一机游吉林”文旅服务平台正式上线，服务行业拓宽至30余个。在应急领域，落地了史上最大合同额1.8亿元，签订千万元以上合同15个。全年累计签订合同1,532个，开创了历史最好成绩。加快数字化转型。制定数字化转型行动方案，成立了文化数字化专班，构建文化数字化、数字化转型、融媒体三大基础底座。与吉林省文旅厅、北京360、武汉数文等17个单位签署战略合作协议，全方位开展多场景应用合作。完成吉林省国有文化企业首笔400万元数据资产确权、入表，开展了覆盖长影、省博等省内重点机构的文化资源普查，文化数据资产化、文化产业数字化取得重要突破。“IPTV+有线电视”一体化运营注入活力。公司召开多次专题会议研究IPTV业务注入后的运营和发展问题，成立了IPTV整合工作专班，专题研究和落实一体化融合发展事宜，编制了一体化运营工作方案，推动有线电视和IPTV业务利用各自优势和融合优势实现双向赋能。IPTV业务的成功注入，使公司成为全国首个集有线电视+IPTV一体化运营的A股上市企业，初步形成了有线电视+IPTV一体化运营融合发展新格局。加快向创新型文化科技企业转型。加大研发经费投入力度，自主创新能力得到有效提升，数字化信息化业务营收增长15%。

3.不断深化企业改革，为高质量发展激发活力

制定深化改革落实方案，推进内部优化整合，完善现代企业制度，把全面深化改革作为推进高质量转型发展的根本动力。一年来，先后实施了8类20项改革，达到了以改革促发展的目的。推进子公司改革。注销了吉地生香、吉林省紫竹地产等子公司，对艺术品公司人员进行分流安置、

全部退出；加快推动信息服务公司自主经营，构建资质齐全、专业优势突出的信息化市场竞争主体；盘活铂尔曼酒店、凤凰楼等资产，剥离了三亚樾城低效资产，置换注入了IPTV优质资产；持续推动产业孵化园建设，吸纳了吉林祥云、平安普惠等17家企业进驻；大力推进国网公司10省IPON技术试点取得突破；抚松紫竹地产公司积极承办会议、旅游等大型活动，丰富酒店外延项目；吉视影投积极拓展业务，增加异业合作。推进人事制度改革。制定组织架构改革、“三定”、省市县三级业务经营方案；制定《人才工程实施办法》，计划用3年时间，选拔培养10名中层正职后备干部、30名中层副职后备干部和50名基层后备干部；推进实施降本增效改革。压缩主业刚性支出成本费用和多业子公司成本费用；库存物资大幅下降；通过招标竞价和提升内网贡献率，互联网出口户均成本降低31.6%。

4.全面提升企业管理，为高质量发展提供助力

建立健全现代化流程制度。对公司217项流程制度进行了全面梳理，新增制度11个，修订完善制度26个，重新梳理印发了《吉视传媒制度汇编》。进一步明确各项工作的方法步骤和运行机制，确保各项工作能够高效高质推进落实。全面加强内控管理。对物资采购、工程建设、集客项目等重要领域和关键环节建立事前、事中、事后全闭环内控机制，所有合同签订前，财务、法务要前置审核，全年法务审核合同600多项，严格把关，堵塞漏洞，确保合同管理的规范性与严谨性。持续完善企业数字化、智能化的管理体系。优化办公系统、用户信息系统、物资管理平台、工程招标、项目管理、NC系统平台，规避管理盲区，提高办公效率。自主开发工程项目管理系统，实现工程项目全生命周期管理和各类工程数据可视化管理，现已进入试运行阶段。

5.坚决守住安全底线，为高质量发展保驾护航

公司始终把保安全、防风险作为发展的基础和前提，全方位、深层次地展开了风险防控的阵地战，守牢安全底线。化解债务风险。积极落实压降融资成本举措，将公司债年利率由7%降为5%，实现吉林银行、兴业银行、浦发银行、进出口银行存量贷款利率下调，每年节约融资成本0.2亿元。另外，已将16,669万元应收款纳入政府化债平台。缓解信访风险。信访工作制度化、流程化已初步形成，并且与省信访局保持良好的互动与沟通,有力地保障了职工队伍的稳定性与信访工作的安全性。杜绝安全风险。全年开展各类隐患排查15次、应急演练10次，加大对网络及信息安全的监控和防范力度，汛期积极抢修，恢复信号，确保广电网络、数据网络、5G通信网络三张网的安全播出、安全传输和安全防范。全面加强四防安全和生产安全，压实主体责任，全年未发生任何安全事故。规避退市风险。吉视传媒股价自5月份以来先后二次股价跌破每股1元，最低时

0.86元/股，触发退市风险。省委、省政府高度重视、全力支持，省委宣传部高位统筹、靠前指挥。公司成立了以董事长为组长的工作专班，专题研究落实市值维护工作，迅速制定市值维护综合方案，确定了股票回购、控股股东增持、IPTV资产注入、盘活资产等17项重点任务。先后召开30次专题会议，扎实开展市值维护工作。经过不懈努力，公司市值维护工作取得重大突破，公司股票的最高市值攀升至2.77元/股，实现了股价翻3倍的佳绩，市值维护工作取得了决定性胜

利。

二、报告期内公司所处行业情况

按照证监会《上市公司行业分类指引》，公司属于“I63电信、广播电视和卫星传输服务”行业，隶属有线广播电视传输行业这一细分行业。按照行政管理要求，公司是吉林省区域内唯一统一运营管理的有线电视运营商。2月1日，“重温经典”频道开播暨“重温经典”百部作品展播活动启动仪式在国家广播电视总局举行。“重温经典”频道是在国家广播电视总局指导下，由中国广电集团主办，北京歌华有线承办。频道定位为公益性频道，免费向观众提供应看爱看、脍炙人口的经典内容，涵盖经典电视剧、动画片、纪录片等节目类型，旨在打造观众百看不厌、内容经久不衰、老少咸宜的国家级视听经典播出平台。经典作品特别是国产经典作品，根植中华文明沃土，为中华儿女坚定文化自信提供了深层而持久的驱动力。在“重温经典”公益频道中，观众可以看到一系列跨越时空、经久不衰、承载家国记忆的经典作品，赓续传承蕴藏在经典作品里的文化价值和精神力量。由国家广播电视总局联合多家单位共同研发的三模通用遥控器，已经完成所有研发工作，进入应用推广阶段。三模通用遥控器是指采用红外、蓝牙和星闪三种无线通讯模式，对电视机和机顶盒进行统一控制的遥控器。按照广电总局部署，各电视机厂家、机顶盒厂家和有线电视、IPTV运营商将全力推进硬件生产、软件升级等各方面的支撑工作，于2025年实现全国规模应用。

三、报告期内公司从事的业务情况

（一）发展战略

面对数字经济竞争市场格局，公司致力于将自身打造成具有行业竞争优势和国际竞争力的文化科技企业品牌为愿景；秉承通过新质生产力与文化生产力深度融合，提供高品质信息、娱乐和教育服务企业使命重塑，构建全媒体、全链条、全生态的文化科技产业体系，实现社会效益与经济效益双丰收。公司将围绕全媒体文化品牌打造，即：推动科技与广电产业深度融合、开发新型融媒新闻服务产品等措施，实现新质生产力与文化生产力的有效融合；数字文化科技转型，即：

聚焦数字文化建设，利用新一代网络通信、数字技术、数据要素、数据资产，优化文化产品和服务，提升用户体验；加大科技创新投资投入，即：投资文化传媒广电领域的前沿科技和技术，加大科技研发投入力度，成为“文化+科技”融合创新标杆；产业深度赋能，即：推动数字吉林建设，赋能政务、教育、卫生、农业、林业、水利、公安、应急、金融等多个行业的数字化进程四个方面，强基固本、深入夯实，力争加快实现成为“先进科技+文化生产力的创新引领者”企业发展战略。

（二）业务产品规划

近年来，公司乘着国家“文化强国”战略的东风，抓住“数字经济”带来的产业机遇，锚定四个方面进行持续深耕。一是加大在新质生产力技术（AI、大数据、云计算、虚拟现实等）方面的研发投入，推动技术与广电产业深度变革，开发新型文化服务产品，实现新质生产力与文化生

产力的有效融合。二是利用新技术创新文化内容生产与传播方式，打造具有自主知识产权的优质文化IP，提升文化产品的附加值和竞争力。三是聚焦数字经济建设，利用新一代网络通信、数字技术开展数据要素服务。四是推动文化产业与其他产业的深度融合，形成多元化的产业发展格局，目前公司已构建成面向公众客户、面向政企客户和面向数字化场景等多维度的业务板块，为实现战略目标打下了坚实基础。

（三）业务产品结构与盈利模式

1.面向公众客户的智慧广电业务

（1）移动通讯业务（广电5G）

自2022年7月中国广电5G商用以来，公司正式进入全业务运营时代，与三大基础电信运营商开展同质化业务竞争。公司依托中国广电与中国移动“共建共享”的2.6GHz+700MHz精品5G移动通讯网络开展个人移动上网、语音通话及增值业务服务，通过优化产品、拓展渠道、提升服务、加强宣传，深耕农村乡镇、校园、党政军政企、银发、奋斗青年五大市场，打造有竞争力的资费产品矩阵，加速推进广电5G用户规模化发展。目前，广电5G用户已突破70万端，逐渐进入规模发展阶段。广电5G业务主要依靠按月向用户收取手机卡号资费贡献收入。

（2）宽带互联网业务

公司在全省范围内光纤入户网络覆盖用户突破900万户，光纤覆盖率为92%，通过覆盖全省的高速数据网络向公众客户提供互联网接入服务。公司宽带互联网业务采用华为、中兴等国际先进通信设备制造商提供的网络传输及路由器等设备，GPON、XGPON数据通讯技术以及CDN加速服务，为用户提供高速的网上冲浪服务，使用户在上网、游戏及视频点播时拥有更畅快体验。该业务主要依靠按月向用户收取网络服务费为收入来源。

（3）直播电视业务（广播电视）

2019年公司基于万兆I-PON技术国家标准，在全国率先完成省级网络公司对传统广电同轴电缆网的光纤化入户改造，万兆I-PON技术的IP广播传输信道容量高达10Gbps、25Gbps，直播带宽是同轴电缆直播网的4-10倍，支持120Mbps以上的8K节目传输码率，能全面支持海量4K/8K、VR/AR、裸眼3D等超高清节目，且在安全播出方面优势显著。公司秉承“视频专家、服务到家”的产品理念，以打造电视机大屏为核心的广电“智慧家庭”生态产业为目标，依托自主研发的I-PON万兆IP广播通道，实现了广播电视直播技术的“端到端IP化”部署，为用户提供10Gb带宽的单向直播电视业务服务，彰显广电直播业务无延时、不卡顿，4K/8K超高清电视直播频道服务安全稳定优势。目前，该业务以高清、超高清、4K技术共传输154套直播电视频道（含央视、卫视和本地频道）。该项业务的收入来自按月向用户收取的收视服务费。

（4）视频点播业务

视频点播业务是基于公司宽带互联网基础上开展的视频点播服务。公司“吉视云视频点播平台”拥有16万小时精品点播内容，全年策划500余个专题专区，月平均活跃点击次数1亿次。产

品体系化与个性化结合，内容丰富多元，除大众喜欢的影视剧、泛娱乐、少儿类等节目外，还设有 “东北二人转”等本地化特色专区，视觉体验专区“4K/8K超高清”、品味经典专区“重温经典”、文旅项目“畅游吉林”、民生服务专栏“美丽吉林”等板块，同时提供150套吉视专享轮播节目。另外，公司的数智生活平台可向用户提供互动电视、电子商务、有线电视业务缴费、资讯、智能家居、家庭运动、智慧物业、智慧安防和智慧康养等融入百姓生活的全场景服务。上述业务的收入来自按月（次）向用户收取的服务费。

（5）IPTV视频业务

经吉林广播电视台授权，公司独家运营吉林省IPTV集成播控服务经营性业务。公司的旗下吉林省东北亚新媒体有限公司（以下简称新媒体公司）为IPTV运营主体，为吉林省内IPTV用户提供电视直播、回看服务，涵盖央视、省级卫视、地市频道等丰富内容，满足用户实时观看各类节目的需求。同时，平台提供海量精品影视资源，包含院线大片、热播剧集、高分纪录片等。业务模式为新媒体公司与三家电信运营商合作，电信运营商负责网络与终端投入和用户发展及售后服务，新媒体公司负责平台与内容集成播控运营，双方就向用户收取的服务费用进行分成。

（6）IPTV增值业务

IPTV增值业务是通过对机顶盒内容的深度运营，引进高质量内容，形成用户付费购买内容，双方分成的盈利模式。吉林省IPTV具有全面的增值业务体系，用户可以按需选择观看电影、电视剧、综艺、少儿节目等；4K高清视频提升了用户观看体验；付费频道专业体育和影视剧等频道为特定兴趣用户提供了更多选择；教育、知识、音乐、电竞、体育类的非影视垂类内容进一步拓宽了用户获取不同领域信息的渠道；游戏资讯等应用类业务更是增添了更多娱乐和实用的元素。此外，IPTV还包括吉智视频手机电视、购物频道、电视商城等服务。IPTV增值业务收入按照新媒体公司、电信运营商、内容和服务提供方一定比例分成模式结算。

（7）数智家庭业务

数智家庭业务涵盖“吉视家”“蜻蜓眼”等服务。“吉视家”是公司打造的终端营销品牌，构建全场景覆盖的终端产品体系，涵盖吉视家、中国广电5G合约终端、智慧安防、智能家居四大核心产品品类。围绕中国广电战略规划，发挥省属企业优势，推动定制开发、集中采购和渠道铺货账期结算相结合的采购销售模式。该业务收入来自向用户收取的终端（服务）销售。

（8）域外广播电视节目落地传输业务

公司在吉林省范围内获得国家广电行政管理部门审批授权，接收并通过网络向用户传输有线电视节目信号，为全国各地广播电视台电视节目供应商提供本地网内落地传输服务。该项业务收入主要包括：国内各电视台在吉林省内播放节目向公司缴纳的落地传输费；为企事业单位传输信号服务收入等。

（9）数字电视工程配套业务

公司根据城市建设、物价及广电等行政管理部门批准，为省内新建商品住宅提供有线电视网

络接入工程配套服务，并获得数字电视工程服务收入。该收入包括有线电视从主干网至用户终端的施工工程、材料及其他费用。有线电视网络接入工程配套费用计入商品房成本。

2.面向政企客户的数据服务业务

（1）算力租赁与大数据应用服务业务

公司依托“混合云构架”设计的云计算大数据服务平台，为政企用户提供强大的云计算资源、高效能存储、大数据应用，提供流媒体应用、VR场景、高密保护等增值服务。公司旗下IDC面积10万平方米，为A类数据中心，抗震烈度8级，可容纳标准机柜数量3,000个，可提供定制机房环境IDC托管、容灾备份等多项服务；弹性云平台提供近8,000核vCPU、30TB内存、4PB存储容量，提供弹性计算、对象存储、云数据库、负载均衡、云安全、大数据服务等产品，面向政企客户提供基础云资源和大数据服务；数据交换共享平台支持异构数据库、应用系统等之间的数据交换与共享，促进不同信息系统间数据流通，实现跨部门、跨组织的信息互联互通；时空大数据服务平台深度融合GIS、GPS、云计算与人工智能等技术，集成多源地理空间信息和时间序列数据，具备云端实景三维、数据湖分析、AI智能识别等能力，为用户提供时空洞察与决策支持；物联网平台集成设备接入、管理、数据安全通信、消息订阅与转发等多种功能，支持海量设备接入，实现云端与设备端的双向通信和远程控制；数字孪生服务体系整合各行业物理模型、传感器等数据资源，在虚拟空间中完成映射，实现实体装备全生命周期虚拟化呈现，赋能智慧工业与制造、城市管理等领域。上述服务以服务费形式收取。

（2）专网服务业务

公司依托总长度20万皮长公里的智能光网络、广电5G双域专网，采用SDH、MSTP/MSAP、PTN、OTN等技术，为政企客户、集团公司与分支机构、连锁企业等集团客户提供本地和异地间的专线网络传输服务，以满足用户使用需求的带宽，为客户提供数据、图像、视频、语音等业务的实时传输服务，提供及时在线的互联网接入服务和数据产品，上述业务以专网服务费形式收取。

（3）社会信息化应用服务业务

公司为集团客户提供所在行业或领域信息化整体解决方案，向各级政府及政府主管行业提供智慧社区、智慧教育、智慧医疗、智能城市等智慧产业开发应用服务业务，为客户提供包括数据存储、大数据计算、平台建设及相关应用服务等。智慧公安大数据基础服务平台提供从基础设施层到平台层再到应用层的全链条管理服务，提供出入境智能辅助系统、资金可视化分析系统、案件智侦等；智慧应急平台涵盖粉尘涉爆预警平台、安全生产风险监测系统等，提供24小时智能识别隐患，自动推送预警，实现闭环管理；智慧交通系统能够提升交通系统运行效率和管理水平，支撑车路云协同一体化，支持车路协同多场景应用，辅助自动驾驶；智慧农业平台建设“一个中心、四大平台”，推动农产品“产供销”全链路数字化经营，构建全程可视化溯源平台、三农服务平台、数字化管理平台等；智慧畜牧平台实现养殖、防疫、销售、监管、溯源等全生命周期信息化、智能化管理；智慧食安大数据中心，提供食品溯源、食物检测、阳光厨房、执法监管等功能；

智慧水利系统构建具有“四预”功能的智慧水利体系，包括流域防洪应用、水资源管理与调配应用等；智慧文旅平台打造“吃住行游购娱”一体化服务，提升城市品牌影响力；智慧政务系统提供智慧会议生态系统、办公自动化(OA)产品，提高政府工作效率；智慧城市系统包括吉林省供热大数据平台等，优化管理与服务，促进信息整合与共享；智慧社区平台以党建为引领，提升基层治理水平，服务百姓民生。上述业务向客户收取方案设计、业务咨询、网络传输保障、平台建设、系统集成、软件应用等各类服务费用。

（4）集团通讯及物联网业务

为满足市场需求、完善产品线，公司推出面向商务和集团用户的固话产品，针对不同场景和需求科学布局，挖掘业务发展潜力，实现业务增长和社会效益最大化，现网公司客户包括中共吉林省委党校、吉林省天成兴业实业有限公司、吉视传媒信息服务公司等。基于高效稳定的广电5G网络，针对政企集团客户内部通信需求推出集团V网通信产品。同时根据特定场景，推出物联网流量卡服务，提供灵活的物联网卡资费包，满足不同客户和场景需求。上述业务收入来自通讯服务费。

3.面向未来垂直领域的数字化创新服务业务

（1）数据要素服务业务

公司依托北京国际大数据交易所吉林省数据要素服务中心，精准聚焦公共数据产品研发、数据资产化、数据流通交易等关键领域，全力开展吉林省数据要素市场化运营工作。中心具备六大核心业务能力：一是数据流通服务，构建数据授权、合规性评估、数据产品交易等全方位服务体系，促进数据规范、高效流通与优化配置，为数字经济发展注入动力；二是数据场景服务，深入洞察各行业需求，运用先进数据挖掘技术，对海量数据进行深度剖析，释放数据价值，助力政府公共服务效率提升，助推行业转型升级；三是数据资产服务，提供数据盘点、数据加工、质量评估、入表管理及数据产品开发等全过程服务，实现数据资产的高效管理，推动数据资源向资产转化；四是可信数据空间服务，依托公司在数据服务、网络及信息化建设方面的深厚底蕴，积极探索数据可信空间的创新应用，为数据流通的安全提升及价值共创提供坚实支撑；五是产业人才培养，深化校企合作，整合培训资源，加强政策引导，培育高素质的数据人才，为吉林省数据要素市场注入新的活力；六是数据生态服务，构建开放共赢的数据生态体系，汇聚各方智慧与力量，形成协同创新的强大合力，推动数据产业集群的升级与发展。中心推出了数据资产价值管理平台、AI智能数据要素场景挖掘平台及数字存证平台三大核心产品，为本土化客户提供数据盘点、数据加工、质量评估、入表管理、数据产品开发、数据授权、合规性评估、数据价值评估、数据产品交易等数据服务，加速数据价值的转化与释放。上述业务以服务费形式收费。

（2）大模型部署服务

公司为用户提供专业的大模型本地化部署服务。公司拥有专业的技术团队，能够根据客户的业务特点、数据安全要求以及硬件设施条件，对deepseek等各类主流优质大模型进行优化与定制

化部署，确保模型在企业内部稳定、高效运行。目前，公司率先训练基于deepseek大模型的“吉林文旅大模型”，该模型深度融合吉林省丰富的历史文化、自然景观、民俗风情等文化旅游资源，打造全国首个省级文旅垂直领域大模型。“吉林文旅大模型”应用于智能导游、个性化路线推荐、文化IP打造等多个场景，为游客提供更加智能化、个性化的旅游体验，为吉林省打造专属的“文旅AI大脑”。该业务以服务费形式收费。

（3）数智化产品销售业务

为满足用户在不同行业、不同领域的人工智能多样化需求，公司推出AI一体机的销售业务。这款AI一体机搭载国产芯片，实现安全自主可控。在部署方面，该一体机展现出非凡的灵活性，能够依据不同场景的特性与需求进行灵活适配。而且，其背后有着强大的大模型支持，为智能应用提供坚实的技术支撑。推理一体机能够在极短时间内快速调用大模型，实现高效的智能推理；训推一体机不仅具备强大的训练能力，还提供专业的微调服务，满足用户个性化的模型优化需求；应用一体机更是实现了“模型+业务”的完美闭环，极大提升业务执行效率。此外，它全面支持语言、视觉、多模态等多类模型，能够满足多样化的智能应用场景。其强大的计算能力与智能分析能力，可在政务、智能制造、金融、医疗等广泛场景实现落地应用。公司通过产品销售获取收入。

（四）服务保障模式

公司建立了以96633和10099客户服务平台为支撑的7×24小时立体式服务保障体系。全省客户服务工作由本公司客户服务部门全面负责，实行全省统一业务流程、统一服务规范、统一考核标准的运行管理机制。客服热线以集中式呼叫系统为依托，96633主要为全省有线数字电视用户提供广播电视基本业务、数字电视增值业务、宽带点播交互业务和集团用户信息化业务的费用查询、充值缴费、故障申告及投诉咨询等服务；10099客服热线主要为全省广电客户提供5G业务咨询、报障、投诉建议等话务服务及行业监管部门转办投诉件受理工作。各分公司负责接收工单、上门服务和营业厅服务等各项服务工作。客服热线对报障工单、投诉受理单进行100%回访，同时对客户满意度进行统计调查。对满意的客户，要形成回访记录；对不满意的客户，要形成催办单，督促原服务单位或部门继续解决处理，直到客户满意为止。

四、报告期内核心竞争力分析

√适用 □不适用

公司在吉林省区域内拥有有线电视网络的独家经营权，实行统一标准、统一业务、统一经营、统一管理，形成了平台、网络、服务以及技术优势。

（一）平台优势

公司以全面提升广播电视管理、网络、业务及服务能力为目标，加快推进全业务、全流程、全网络从数字化向智能化的战略转型，着力打造了两个平台。一是“新时代主流媒体融合平台”。公司将以融合媒体、智能传播为己任，通过技术迭代着力提升对4K/8K、AR、VR、高帧率（HFR）、高动态范围（HDR）等超高清、大带宽业务的支撑能力，实现大小屏互动，有线无线融合功能的同

时，构建横向整合广播、电视、报纸、期刊、图书、科教、文化、艺术资源，纵向贯通省市县三级的宣传需要的新时代主流媒体融合平台，不断满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。二是“大数据应用平台”。以信息枢纽中心为基础，结合现代云计算、大数据、物联网、AI人工智能等前沿技术和创新应用，积极打造“大数据应用平台”，在数据资源整合的基础上，开发基于大数据分析的创新应用。

（二）网络优势

2017年以来公司利用I-PON技术启动了光纤入户建设工程，全面提升了吉林省内光纤双向数字电视网络基础设施建设及宽带互联网应用服务整体水平，全省共建设智能光网络19.85万皮长公里，全省网络覆盖991.24万户，双向网覆盖988.23万户，基本覆盖了全省城乡广播电视网络光纤入户，实现广播电视万兆接入。

（三）服务优势

公司建立了全省集中式客服系统，统一业务流程、服务规范、考核标准和工作制度。在保障客户服务工作的基础上，充分发挥客服系统网格化管理优势和大数据采集作用，为用户和企业提供信息化、智能化的数据分析支撑。同时，公司全省共设立671个服务站、2702个网格，基本覆盖了全省用户，能为用户提供更优、更好的服务。

（四）技术优势

公司承担技术研发任务的控股子公司-北京吉视汇通自主研发的I-PON技术标准具有行业领先优势，具备承担4K、8K及社会信息化等视频内容与产品的技术优势，可全面实现和提升有线电视网络运营商在政务信息化、教育信息化、家居智能化，以及智慧城市等社会信息化领域的战略转型与产品渗透能力。I-PON技术标准体系专利技术成果情况如下：

1.专利情况

2.国内国际标准情况

标准体系的建立对推进IP视频广播相关产品的规范化、统一化，促进有线电视网络IP化的发展具有重要作用。

五、报告期内主要经营情况

(一) 主营业务分析

1、 利润表及现金流量表相关科目变动分析表

单位：元 币种：人民币

营业收入变动原因说明：集客业务收入增加所致。营业成本变动原因说明：折旧成本减少所致。销售费用变动原因说明：营销渠道费增加所致。管理费用变动原因说明：人工费减少所致。财务费用变动原因说明：利息支出增加所致。研发费用变动原因说明：内部开发支出增加所致。经营活动产生的现金流量净额变动原因说明：购买商品、接受劳务支付的现金增加所致。投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金减少所致。筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：取得借款收到的现金减少所致。无变动原因说明：无无变动原因说明：无

无变动原因说明：无本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明

□适用 √不适用

2、 收入和成本分析

√适用 □不适用

(1). 主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况

单位：元 币种：人民币

主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况的说明无

(2). 产销量情况分析表

□适用 √不适用

(3). 重大采购合同、重大销售合同的履行情况

□适用 √不适用

(4). 成本分析表

单位：元

成本分析其他情况说明无

(5). 报告期主要子公司股权变动导致合并范围变化

□适用 √不适用

(6). 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 √不适用

(7). 主要销售客户及主要供应商情况

A.公司主要销售客户情况

√适用 □不适用

前五名客户销售额12,132.59万元，占年度销售总额37.19%；其中前五名客户销售额中关联方销售额0.00万元，占年度销售总额0%。报告期内向单个客户的销售比例超过总额的50%、前5名客户中存在新增客户的或严重依赖于少数客户的情形

□适用 √不适用

B.公司主要供应商情况

√适用 □不适用

前五名供应商采购额23,188.92万元，占年度采购总额44.39%；其中前五名供应商采购额中关联方采购额0.00万元，占年度采购总额0%。报告期内向单个供应商的采购比例超过总额的50%、前5名供应商中存在新增供应商的或严重依赖于少数供应商的情形

□适用 √不适用

其他说明：

无

3、 费用

□适用 √不适用

4、 研发投入

(1).研发投入情况表

√适用 □不适用

单位：元

(2).研发人员情况表

√适用 □不适用

(3).情况说明

□适用 √不适用

(4).研发人员构成发生重大变化的原因及对公司未来发展的影响

□适用 √不适用

5、 现金流

□适用 √不适用

(二) 非主营业务导致利润重大变化的说明

□适用 √不适用

(三) 资产、负债情况分析

√适用 □不适用

1、 资产及负债状况

单位：元

其他说明：

无

2、 境外资产情况

□适用 √不适用

3、 截至报告期末主要资产受限情况

□适用 √不适用

4、 其他说明

□适用 √不适用

(四) 行业经营性信息分析

□适用 √不适用

(五) 投资状况分析

对外股权投资总体分析

□适用 √不适用

1、 重大的股权投资

□适用 √不适用

2、 重大的非股权投资

□适用 √不适用

3、 以公允价值计量的金融资产

√适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

证券投资情况

□适用 √不适用

证券投资情况的说明

□适用 √不适用

私募基金投资情况

□适用 √不适用

衍生品投资情况

□适用 √不适用

4、 报告期内重大资产重组整合的具体进展情况

□适用 √不适用

(六) 重大资产和股权出售

□适用 √不适用

(七) 主要控股参股公司分析

√适用 □不适用

(八) 公司控制的结构化主体情况

□适用 √不适用

六、公司关于公司未来发展的讨论与分析

(一)行业格局和趋势

√适用 □不适用

1. 中国广电5G·上海之星号5G智慧游船正式启航

9月27日，随着东方明珠塔、东方明珠游船码头、“上海之星”游船、中国广电5G灯箱四位一体的夜景灯光点亮，黄浦江畔首艘由中国广电5G信号覆盖的智慧游船中国广电5G·上海之星号正式启航。上海广播电视台（集团）将发挥旗下多元化的全媒体平台优势，全方位、多渠道扩大中国广电品牌和产品的曝光量。其中，“中国广电5G”冠名的上海广播电视台旗下东方明珠新媒体股份有限公司“上海之星”游船，现已全面覆盖中国广电5G网络信号。未来中国广电5G·上海之星号游船将在黄浦江上进行每日巡游，依托东方明珠广播电视塔，面向外滩“万国建筑博览群”，成为黄浦江上一道亮丽风景。

2. 中国广电湖南公司两大技术平台亮相

2024年10月15日，中国广电湖南公司经营孵化的两大平台：智慧养老平台和应急广播平台在大会现场亮相。智慧养老平台以“把养老机构搬进亿万长者家里”为愿景，依托中国广电湖南公司在文化传输、网络集成、5G物联网、信息化建设方面的综合通信运营商能力，协同湖南省民政厅推进研发全省统一的养老服务综合运营平台。平台在满足机构养老、社区居家养老运营的基础上，进行全方位大数据监管，集成适老化智能设备、物联网、行为感知、非接触体征采集以及人体姿态采集等先进技术，从安全守护、健康管理、品质运营、高效监管、文化养老五大维度着力构建智慧养老体系。中国广电湖南公司承接建设的应急广播体系平台，涵盖九种信息发布形式，包括电台、电视台、IPTV 播控平台、中波、调频发射台、地面数字电视平台、省有线电视平台、融媒体平台、“村村响”系统等，可同时覆盖收音机、电视机、音柱、大喇叭、手机APP、户外大屏、移动应急广播等不同类型终端。公司发展战略

√适用 □不适用

公司将以新发展理念为引领，深入实施创新驱动发展战略，不断深化改革，应变局、育新机、开新局、谋振兴。

1.提升网络承载能力，加大广电基础传输网络建设力度，实现光纤网络全覆盖

公司将以全网光纤化为建设目标，建设完成后，全省广电基础网络的承载能力将更强，覆盖范围将更广，网络结构将更优，在承载基本收视、互动点播、宽带互联网业务的基础上，可全面为用户提供智能家居、智慧养老、安防监控、智慧医疗等民生领域信息化服务，对未来数字化、智能化、信息化、共享化时代的到来奠定网络基础，进一步发挥广播电视网服务党委政府、服务百姓的职能。

2.科学规划行业布局，依托中广电移动公司打造独具广电特色的5G产业生态

2022年7月，广电5G网络服务在长春正式启动，标志着吉林省广电5G建设一体化发展取得新的突破性进展，广电网络初步形成“有线+5G”融合发展新格局。公司在发挥传统视频传输优势

的同时，把5G移动通信的优势和传统优势更好融合，用户在既往享受高清视频服务，千兆宽带网络服务和智能化的家庭物联网服务的同时，还能享受到覆盖更广，信号更稳定的5G通信服务。借助5G还将围绕大数据、云计算、物联网、人工智能等新技术、新业务、新应用，积极拓展移动互联网、物联网等新型服务领域，努力探索构建智慧服务、公共服务、垂直行业应用等多业务融合服务体系，为用户提供更高质量、更低成本、更优服务的广电5G系列产品，更好地满足新时代广大人民群众对精神文化生活和信息服务的新期待。3．打造全场景智慧服务平台，助力“数字吉林”发展，打造信息化专家型服务企业公司将按照“数字吉林”建设的总要求，基于公司在省内光纤网络覆盖优势，结合云计算、大数据、物联网、AI人工智能、5G、区块链等新一代信息技术，以省内各级政府和行业客户多元化需求为导向，面向多行业打造全场景智慧服务应用平台，使公司成为省内重要的行业信息化及数字城市的规划、设计、建设、服务提供商。

4.科学谋划高位统筹，围绕5G一体化小基站“基带芯片”研发，持续提升科技创新能力《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标》将新基建确立为支撑国家信息技术和数字经济发展的重要支柱产业，明确部署了加快第五代移动通信建设等工作任务。2021年，工信部发布了《“十四五”信息通信行业发展规划》，计划到2025年我国5G基站数量将达到26个/万人。鉴于移动通讯网络须满足连续覆盖、室内外无缝切换及行业应用规模化部署组网规则与运营要求，在未来5G宏基站规模化部署的同时，满足室内通讯环境的小基站也将迎来大规模建设，刚需条件下的5G小基站市场将蕴含着很大市场空间。在当前集成电路等核心技术产品“卡脖子”的国际环境下，激发科技创新活力，持续提升国产化芯片研发能力与市场占有率，不断夯实国产芯片保障基础，是我们共同突破努力的方向。基于上述背景，公司为积极响应国家新基建和科技创新号召，有效履行国有企业社会责任，统筹兼顾战略性创新布局新产品与既有I-PON产品优势整合，在保持企业可持续健康发展的同时，为广电未来5G条件下的全业务融合终端研发商用打下坚实基础，计划立项实施“5G一体化小基站‘基带芯片’研发项目”。

(二)经营计划

√适用 □不适用

2025年是“十四五”的收官之年，是“十五五”谋划规划之年，是公司改革转型发展的关键一年，更是公司创新突破稳增长三年攻坚战的决胜之年。做好今年的工作至关重要、任务艰巨。2025年工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神、二十届三中全会和省委十二届五次会议精神，深入学习习近平文化思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在省委、省政府的坚强领导下，在省委宣传部的直接领导下，坚守“传播好党的声音、服务好人民群众”的初心使命，按照国网“二三四”工作定位，准确把握以数字产业为主导的创新型科技企业定位，聚焦培树新质生产力，加快转型发展，坚持以“防风险、保安全、稳增长”为总目标，坚持稳中求进的工作基调，围绕高质量发展

一条主线，聚焦“科技赋能推动数字化转型发展”“有线电视与IPTV深入融合多元一体发展”“提升服务促进企业品牌价值重塑”，深入开展“创新突破稳增长攻坚战”，坚持“九抓”“八进”“双抢”“双增”工作举措，为推动广播电视和网络视听高质量发展、促进文化强省和“数字吉林”建设贡献广电网络力量。

1.聚焦科技赋能转型，在打造创新型文化科技企业上实现新突破

按照全省宣传部长会议部署和中国广电2025年工作会议要求，我们务必要高举新时代文化旗帜，坚守媒体传播主责主业，充分发挥公司技术和服务优势，科学布局数字化转型，通过“内容+网络”“文化+科技”融合发展培育新动能、开辟新赛道，在繁荣文化事业上体现担当，在发展文化产业上展现作为，实现社会效益和经济效益的有机统一，将公司打造成为创新型文化科技企业。加快数字基础设施建设，夯实数字化底座。以“云、网、数、算、智、安”为核心，构建数字化转型核心框架。云，搭建广电云、融媒云、文化云等“三朵云”。网，夯实广播电视网、IP数据网、行业专网、5G移动通信网等基础网络。数，建设吉林省数据要素交易中心，开展数据流通服务、数据场景服务、数据资产服务、数据质量评估、产业人才培养、数据生态服务等六大业务板块，全流程激活数据资产潜能。算，打造算力中心、智算中心、超算中心，为充分释放数据要素价值提供有力保障。智，搭建大模型开发训推平台，根据通用大模型开发垂类应用大模型。安，构建涵盖网络安全、数据安全、内容安全、传输安全等关键领域的安全保障体系，为企业数字化转型筑牢安全防线。打造吉视智媒综合能力平台，针对不同应用场景开发数智化产品及解决方案，满足不同用户多元化需求。加快重点行业布局，进军人工智能应用领域。组织专门力量，全面加强应用场景开发，AI的赋能让智慧型产品更加智能，要深耕垂直领域，为传统产业技术赋能，把单一的电视和宽带业务向智慧家庭业务拓展，打造“智慧家”，形成具有竞争力的产品和服务，充分利用技术红利抢占蓝海市场。同时，不断在文旅等行业中深入挖掘，在“一机游吉林” 项目基础上，利用AI大模型技术提升用户体验和服务质量。加快文化数字化，推动文化产业升级。要把推动文化资源、文化产品、文化服务等全方位数字化转型作为重中之重，稳步推进吉林文化数据库、国家文化专网吉林部分等基础设施和服务平台建设。围绕影视、出版、融媒等省属文化企业，积极参与各领域存量文化资产的数字化转化，加快形成数字资产。促进非遗技艺、民族文化、特色文化与现代产业的深度融合，推动地方特色文化产业繁荣发展，在数字经济主赛道中找到新机遇、拓展新空间。加快科技成果转化，推动I-PON技术全国落地。突出单向广播网的差异化应用在新型广电网络建设中的重要作用，推动I-PON技术标准成为国网技术标准，对全国广电光网络IP化改造形成有力支撑，加快推动国网重组整合；落实国网开展I-PON超万兆光纤入户试点（第一批）要求，全力以赴推进北京、上海、广东等十个省网试点尽快落地并推动全国试行；加速5G FWA 产品和5G小基站叠加万兆传输（I-PON）技术产品研发，为家庭智能化、智慧化提供便捷的无线网络接入。

2.聚焦突出问题，在推动企业深化改革上实现新突破

进一步强化改革观念，以更加坚定的决心和力度推进8类20项改革，动真格、敢碰硬，精准发力、持续发力，坚决破除一切制约公司经营发展的体制机制障碍。重点推进三个方向。推进管理体制改革。持续赋予市（州）分公司对所在行政区域内的县（市）分公司的管理权力，推进区域内统筹谋划，强化资源整合。以分公司作为核心主体，采取自下而上的改革策略，逐步向上层管理机构反馈并推动变革，确保改革措施能够精准对接业务痛点。根据分公司层面改革取得的成效，总结提炼成功经验，形成模板，全省推广。推进薪酬体系改革。打造绩效导向薪酬体系，强化公司干部员工绩效薪酬与工作任务指标、用户增长指标、经营收入指标的关联度。薪酬向一线员工倾斜。研究制定“以收定支”预算管理实施方案并试点，进一步探索承包制等渠道合作模式、跨区域经营等多种方式的改革，选取一些有效用户特别少、营销难度极大、长期难以攻克的市场区域作为改革试点，推动以收定支、工资总额包干等模式。推进经营模式改革。推动以地区为单位在产品策略制定、宣传推广、促销活动组织等方面形成协同效应。围绕如何增加收入、提升效率及激发员工积极性，持续深化网格经营模式改革，针对落后网格，探索渠道合作模式，采用业务外包、收入分成等多种方式，做到包干到网格，推动以收定支、工资总额包干等模式顺利实施。

3.聚焦全面筑牢“根基”，在有效遏制用户下滑上实现新突破

大众市场是我公司的“根”和“魂”，是公司经营工作的“基本盘”，是当前现金流的主要来源，要从巩固和守护主流意识形态阵地的站位出发，牢记宗旨、坚守使命，全力以赴推动大众市场提质上量。要在构建大众用户产品体系上下功夫。构建以“广电5G+家庭宽带全业务”为核心的固移融合全业务运营体系；构建从智能家居、智慧安防及移动通信等全场景、多层次（高中低档）的终端合约产品体系；构建包含互动电视、在线商城、在线缴费、图文资讯、智能家居等板块的生态服务系统；打造以吉林文化为标签、以服务特定客群为特色的区域性视频+电商+服务+游戏的可运营便民生活平台。要在稳存量扩增量市场上下功夫。聚焦存量用户、存量业务、存量网络与终端资产，做好用户留存、促活、提质三个关键运营动作。常态化开展“广播电视服务进万家大走访”活动，不断扩大用户规模，实现有效增户。加速推进单基本用户、单宽带用户向全业务用户转化，实现固固融合发展、固移融合发展。年末续费率达到85%，全业务用户渗透率提升10%。要在拓展垂类市场上下功夫。加快推动酒店电视操作复杂治理和“重温经典”频道进养老机构、进军营、进医院、进校园、进党校，聚焦退役军人、教师、残障人士等垂类市场，拓宽增量用户来源，提高垂类市场占有率。要在提升市场营销水平上下功夫。与国网公司同频开展营销活动，借势发展业务。以营销竞赛活动为载体，评先争优、选树典型，形成“比学赶帮超”的良好氛围。要在建强渠道体系上下功夫。加强自有渠道建设，推动低效网格和营业厅改革。要在拓展5G用户规模上下功夫。做好存量沉默、低活跃、欠费用户的唤醒挽留，提升用户质效；加大广电5G宣传推广力度，推进5G进社区、进校园、进企业、进商务区及农村偏远地区，确保5G服务的全面普及与均衡发展；推出更多适配的智能手机、智能家居设备及穿戴产品，同步推进广电慧家升级版落地推广，促进融合业务一体化发展；做好用户实名登记和反电信网络诈骗工作；

持续强化物联网、智能网、大数据、人工智能等前沿领域的探索与实践，打造独具广电特色的“5G+”发展模式。

4.聚焦全力拓展攻坚，在激发政企市场规模上实现新突破

在数智化转型的大潮中，政企市场要抢抓机遇、乘势突破，实现跨越式发展，成为公司“增收新动能、转型主力军”。要强化业务产品体系。要以赋能城市基层治理为目标，构建 2B2C2G 全通路产品体系；要打造生态保护领域共通共用的大数据底座及 AI 算法与模型，实现东北虎个体识别算法的突破；要为企业、政府专网与云服务业务提供坚实的安全产品与服务，提高公司专网、云产品的附加价值。要完善三个机制。完善“全程跟踪”项目监管机制，规范项目全流程管理，管控风险范围，确保稳健可持续发展；完善“三级联动”矩阵协调机制，建强地市团队力量，实现省分协同发展；要做到“四个紧盯”。紧盯商机，主动出击，按行业、按区域形成纵横交错的多维度商机信息获取机制；紧盯项目，超前谋划，要密切关注优势领域千万级以上项目，必须积极争取、确保全部落地。紧盯专网，提升服务，印发《专有网络高质量发展管理办法》，破解专网发展过程中的各类难题，促进政企业务高质量发展；紧盯生态，合作共赢，广泛吸纳信誉好、能力强、业绩优的社会渠道开展商务合作，集聚优质资源共同拓展市场，为公司开展生活服务平台运营提供创新路径。

5.聚焦整合优化资源，在打造“有线电视+IPTV”新模式上实现新突破

公司是全国第一家实现“有线电视+IPTV”一体化运营的广电网络公司，公司有效整合利用现有资源资产，探索新模式，培育新业态，创造新业绩，走出一条融合发展新路，为全国提供可推广、可复制的成功经验。在管理机制上实现融合。全面优化完善IPTV新媒体公司运营管理体制机制，创新构建IPTV与有线电视融合业务产品体系，实现优势互补，快速扩大电视用户规模，为公司贡献现金流。在内容平台上实现融合。基于电视大屏用户资源，打造数字生活服务平台，围绕手机、平板和电视大屏等终端设备，打通多平台账号统一，构建一个包含互动电视、慢直播、业务办理、在线商城、图文资讯、智能家居、周边服务七大板块的生态服务系统。同时，依托公司资源优势，通过技术、模式、内容创新，促进传播效率和品牌价值的同步提升，逐步实现有线电视和IPTV的媒资管理统一、版权管理统一、内容运营统一。在数据资源上实现融合。在建立统一数据标准的基础上，逐步构建完善全省大屏收视数据的统计分析标准，形成收视数据分析报告，为电视大屏内容运营提供支撑。探索与广电播出机构和广告商的商务合作模式，为其提供收视数据分析，实现数据资产变现。充分发挥数字基础设施的强大优势，打造“智慧广电+”新模式，提高优质内容资源数字化供给和网络化服务水平，提升公司数据资产的价值。

6.聚焦强化服务提升，在塑造品牌形象上实现新突破

围绕国网大服务、全服务的工作方针，实施服务提升工程，打造全省服务质量最优、用户体验最温馨的高质量服务运营商。全面建强基础网络。着力提高网络质量，有效提升用户使用体验。实现全网络光覆盖。在市场收益能够覆盖建设成本的前提下，逐步完成未覆盖区域网络建设。通

过自建第三条保护路由，实现省干线路多路由保护和城/农网环网保护，提高网络安全性和可靠性；要建强“数据网”。加快向IP化、云化转型，优化基础网络结构，提升网络承载能力；要优化“5G通信网”。着力优化广电5G网络质量和覆盖能力，实现全省各地主城区5G网络全面优质覆盖，行政村5G覆盖率98%，EPS-FB流程成功率98%，质差小区调度闭环率95%。全面提升服务质效。制定 “服务质量提升行动方案”，完善服务规范，提高服务标准，塑造专业、优质的服务形象；明确星级服务标准及流程，给予星级用户优先接入、专职对接、快速上门、高效处理、星级特权等特殊服务；优化客户服务考核体系，按月兑现考核绩效，全年装维及时率达98%，服务满意率达98%，全业务申告率低于600人次/百万用户，10099客户服务热线15s人工接通率达90%；强化反向应用，落实行风纠风服务要求，建立服务红线制度，明确处罚措施，对屡教不改、严重失职行为进行严肃问责。强化新媒体宣传效能。充分发挥微信号、抖音号等新媒体平台渠道优势，加大主流新闻媒体宣传报道力度，全面提升行业影响力和公众信任度。特别是要做好东北虎豹文化国际传播项目，构建多元化、立体式国际传播格局，打造东北虎豹文化品牌形象，使之成为展示吉林自然资源保护、中国生态文明建设的最佳窗口，向国内外输出科技赋能生态保护模式。

7.聚焦规范制度流程，在全面提升精细化管理水平上实现新突破

坚实的基础管理是高质量发展的重要支撑，是降本增效工作的重要抓手，也是实现创新和提升动力的关键所在。强化市值维护管理。通过公司官网、新媒体平台、E互动、业绩说明会、路演等多种渠道加强与投资者沟通。积极探索股权激励、员工持股方案等创新手段，充分调动公司高管及核心骨干成员的积极性和创造性，为共同创造企业价值提供助力。强化内控管理。积极探索融资渠道，夯实应收账款清收责任，积极争取把欠款纳入政府化债平台，持续降本增效。控制互联网宽带业务运营成本，修订全省动环系统配备标准，对超期服役设备迭代更新；建立标准化采购、质量、库存管理体系；积极推进工程项目管理系统高质量运行，实现2650个在建项目的立项申报、审核审批、批复实施、全程管控等全流程动态管理；加强审计结果应用，聚焦公司重大决策、重大部署、重大事项，坚持问题导向，突出工作重点，建立问题整改长效机制和审计整改跟踪机制。要加强成本控制。深入学习佛山“算好账，打胜仗”、“花钱必问效，无效必问责”的工作理念。要将成本控制嵌入公司大众、政企、工程建设、物资采购等经营发展的各领域、各层次、各环节，实现成本管控责任到人、控制到位、考核严格、目标落实。要加强成本控制事前、事中、事后工作。事前要抓好成本预测、决策和成本计划工作；事中要抓好合同履行，做好各类活动的执行，确保各项支出合理合规；事后要抓好成本的考核和分析工作，真正实现全周期利益最大化。强化多业经营。持续盘活长白山文化产业园区闲置土地，引入三方投资建设康养、温泉、文娱等配套项目为酒店赋能；加大文化科技大数据产业园孵化力度，吸引更多的优质单位入驻；天成兴业公司、信息服务客服分公司、吉视汇通公司要不断加快改革步伐，提升造血能力，实现主业与副业的良性互动和共同发展。

8.聚焦优化保障措施，在促进发展提质增效上实现新突破

坚持强化组织、完善政策、做优保障、吸引人才、集聚效能，为公司高质量转型发展筑牢基础。优化组织架构。优化内设机构设置和职责职能，科学设置管理层级、设定管理职能、理顺管理流程、确定管理责任，建立简洁高效的现代企业管理体系。全面提高人均效能，为公司融合创新、高质量发展提供坚强的人才保障；全面实施“人才兴企”战略。做好人才引进规划，全职引进急需人才、柔性引进顶尖人才、自主培养锻炼人才；探索校企合作机制。为公司培养具有统计分析、计算机技术、经济管理等多学科知识的大数据复合型人才。强化绩效考核。持续优化创新突破稳增长攻坚战考核体系，统筹规划设计各业务条线激励机制，分类设置考核指标，以适应公司业务发展及经营管理需要；坚持落实主要经营业绩“月评促效”机制，分享经验、查摆不足，激励干部员工聚力前行；深入落实领导干部“红黄牌”制度，推动干部能上能下、职级能高能低、收入能增能减，引导领导干部树立正确业绩观，激励担当作为、干事创业。强化安全保障。严格落实安全播出责任制，建立事前预防、事中控制、事后评价的安全综合管控机制，加快推进网络安全和数据安全基础防护能力建设；提高全员安全防范意识，加强意识形态安全、四防安全、生产安全和员工生命等安全保障工作，坚决防范遏制各类安全事故发生；认真防范经营风险、法律风险、金融风险、债务风险及队伍稳定等多维度风险问题。

(三)可能面对的风险

√适用 □不适用

1.市场竞争风险

随着“三网融合”的不断深入，IPTV、互联网电视、移动视频等各类新兴媒体对广播电视传统业务的分流作用日益明显，整个广电行业面临着竞争加剧和用户流失的风险。

2.技术风险

随着国内广播电视与新兴媒体融合的趋势不断加快，互联网、移动多媒体等多种新兴技术不断融入到广电网络运营商业务体系中，互联网升级换代周期不断缩短，高性能的终端设备、路由交换和传输网络的建设对公司的技术团队提出了更高的素质要求。因此，在各种新技术、新产品和新业务不断涌现的时代，公司在技术前景、技术开发、技术应用等方面面临一定的压力与风险，为应对技术不断升级所增加的资本开支也可能对公司财务业绩造成一定影响。

(四)其他

□适用 √不适用

七、公司因不适用准则规定或国家秘密、商业秘密等特殊原因，未按准则披露的情况和原因说明

□适用 √不适用

第四节 公司治理

一、公司治理相关情况说明

√适用 □不适用

公司按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规的要求，建立了股东大会、董事会、监事会及经营管理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构和内部控制体系。公司治理的实际情况符合中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件要求。基本情况如下：

1.股东与股东大会：公司股东大会严格按照《公司法》和《公司章程》的相关规定召集、召开，且采取现场与网络相结合的投票方式进行表决，确保所有股东，尤其是中小股东充分行使表决权。

2.董事与董事会：公司董事会严格按照《公司法》和《公司章程》的相关规定召集、召开，董事会人数符合《公司章程》的规定，董事的任职资格均符合法律、法规的要求，且能够勤勉尽责，充分发挥董事在经营决策中的重要作用。

3.监事和监事会：公司监事会按照《公司章程》以及相关法律法规的规定，认真履行职责，对公司财务状况、关联交易事项、定期报告以及公司董事、高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。

4.关于控股股东和上市公司：公司与控股股东在人员、资产、财务分开，机构、业务独立，关联交易均具有商业实质，价格公允，且按照有关规定严格履行决策程序和信息披露义务。公司控股股东认真履行诚信义务，未发生损害公司及中小股东权益的情形。

5.关于信息披露与透明度：公司严格执行《信息披露事务管理制度》和《投资者关系管理制度》，规范信息披露行为和投资者关系管理行为，充分履行上市公司信息披露义务，维护公司和投资者的合法权益。

6.在内幕信息知情人管理方面：公司根据《内幕信息知情人登记管理制度》，在审核公司定期报告及重大事项时，要求各知情人填写内幕信息知情人登记表，并督促在内幕信息未公开披露时不得泄露信息，不得利用内幕信息买卖公司股票，保证内幕信息不外流。

公司治理与法律、行政法规和中国证监会关于上市公司治理的规定是否存在重大差异；如有重大差异，应当说明原因

□适用 √不适用

二、公司控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面独立性的具体措施，以及影响公司独立性而采取的解决方案、工作进度及后续工作计划

□适用 √不适用

控股股东、实际控制人及其控制的其他单位从事与公司相同或者相近业务的情况，以及同业竞争或者同业竞争情况发生较大变化对公司的影响、已采取的解决措施、解决进展以及后续解决计划

□适用 √不适用

三、股东大会情况简介

表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用 √不适用

股东大会情况说明

四、董事、监事和高级管理人员的情况

(一) 现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况

√适用 □不适用

单位：股

公司负责人2023、2024年尚待吉林省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组批复，暂未发放。

其它情况说明

□适用 √不适用

(二) 现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员的任职情况

1、 在股东单位任职情况

√适用 □不适用

2、 在其他单位任职情况

√适用 □不适用

(三) 董事、监事、高级管理人员报酬情况

√适用 □不适用

(四) 公司董事、监事、高级管理人员变动情况

√适用 □不适用

1.公司董事会换届选举。公司第五届董事会由9名董事组成，其中独立董事4名、非独立董事5名。2024年8月2日公司召开的2024年第二次临时股东大会审议通过了《关于换届选举公

司第五届董事会非独立董事的议案》、《关于换届选举公司第五届董事会独立董事的议案》。选举褚春彦同志、由志强同志、高雪菘同志、张晓丹同志、张树雨同志5人为公司第五届董事会非独立董事；选举程龙同志、艾琳同志、张陆红同志、董汝幸同志4人为公司第五届董事会独立董事。

2.公司监事会换届选举。公司第五届监事会由5名监事组成，其中2名股东监事，3名职工监事。2023年7月21日公司召开的职工代表大会，选举郑鹏思同志、马瀚梁同志、崔金波同志为公司第五届监事会职工监事；2024年8月2日公司召开的2024年第二次临时股东大会审议通过了《关于换届选举公司第五届监事会非职工监事的议案》，选举王培舒同志、崔峰同志为公司第五届监事会非职工监事。

3.2024年8月2日，公司第五届董事会第一次会议审议通过了《关于选举公司第五届董事会董事长的议案》、《关于聘任公司总经理的议案》、《关于聘任公司副总经理的议案》、《关于聘任公司董事会秘书的议案》和《关于聘任公司证券事务代表的议案》，选举褚春彦同志为公司董事长，聘任由志强同志为公司总经理，聘任麻卫东同志、李铁峰同志、孙毅同志、徐阳同志、程树文同志为公司副总经理，孙毅同志为公司第五届董事会秘书，任国新同志为公司证券事务代表。

4.2024年6月26日，公司召开第四届董事会第三十二次会议审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，聘任由志强同志为公司总经理。详见《吉视传媒关于聘任公司总经理的公告》（临2024-032）。

5.2024年2月8日，高雪菘同志因工作变动原因，辞去公司董事、总经理职务。详见《吉视传媒股份有限公司关于公司董事、总经理辞职的公告》（临2024-003）。

6.2024年4月11日，公司召开第四届董事会第二十八次会议审议通过了《关于审议聘任公司高级管理人员的议案》，聘任徐阳同志为公司高级管理人员。详见《吉视传媒股份有限公司关于聘任高级管理人员的公告》（临2024-015）。

(五) 近三年受证券监管机构处罚的情况说明

√适用 □不适用

2023年7月5日收到上海证券交易所发来的《关于对吉视传媒股份有限公司及有关责任人予以通报批评的决定》【2023】73号，因公司业绩预告更正的财务数据与首次披露的业绩预告财务数据差异幅度较大，影响了投资者的合理预期。同时，公司迟至 2023 年 4 月 21 日才发布业绩预告更正公告，更正公告披露不及时，违反了《上海证券交易所股票上市规则》等有关规定。经上海证券交易所纪律处分委员会审议通过，对吉视传媒股份有限公司及时任董事长王胜杰、时任总经理高雪菘、时任财务负责人张立新、时任独立董事兼审计委员会召集人董汝幸、时任董事会秘书孙毅予以通报批评。详见《上海证券交易所纪律处分决定书》[2023]73号。

(六) 其他

□适用 √不适用

五、报告期内召开的董事会有关情况

审议通过了《关于换届选举公司第五届董事会非独立董事的议案》、《关于换届选举公司第五届董事会独立董事的议案》等4

项议案，详见2024-050号公告。

六、董事履行职责情况

(一) 董事参加董事会和股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会会议的说明

□适用 √不适用

(二) 董事对公司有关事项提出异议的情况

□适用 √不适用

(三) 其他

□适用 √不适用

七、董事会下设专门委员会情况

√适用 □不适用

(一) 董事会下设专门委员会成员情况

(二) 报告期内审计委员会召开8次会议

(三) 报告期内战略委员会召开4次会议

(四) 报告期内提名委员会召开4次会议

(五) 存在异议事项的具体情况

□适用 √不适用

八、监事会发现公司存在风险的说明

□适用 √不适用

监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、报告期末母公司和主要子公司的员工情况

(一) 员工情况

(二) 薪酬政策

√适用 □不适用

2024年公司继续执行基本薪酬、绩效薪酬和奖励薪酬三部分组成的薪酬体系。进一步健全以用户增长、业绩提升为导向的薪酬分配体系，基本薪酬与绩效薪酬比例为4:6，通过科学合理的薪酬分配来激发干部员工干事创业的积极性、主动性和创造性。通过薪资系统与财务系统建立数据共享机制，加强薪酬监管力度。

2025年公司将继续严格执行公司薪酬管理制度，修订绩效考核指标体系，完善绩效考核结果和经营业绩成果运用于薪酬分配的机制体制，提高薪酬管理水平，加强工资总额管控。持续加强公司经营收入与薪酬体系的充分关联，激发企业员工活力，坚持按劳分配原则，突出业绩导向，利润导向，打破薪酬壁垒，建立健全科学合理、注重实际的分配机制，增强员工完成经营收入指标的责任意识，提升员工工作效率、创造力，增加员工努力工作、干事创业的动力，提高公司效益，为公司高质量、可持续稳步发展提供有力保障。

(三) 培训计划

√适用 □不适用

2025年培训工作将持续开展企业文化建设年活动，加强理论学习、提升业务能力。积极推进人才兴企、人才优先发展战略，加快构建多层次人才培养选拔体系，为公司融合创新，高质量发展提供坚强的人才保障。

系统性完善培训体系，探索校企合作机制，鼓励员工参加学历提升、职称认证等继续教育。利用自身网络资源和国网课程资源，做好常态化培训工作，共同营造及时、解渴的学习交流平台，充分发挥教育培训工作在人才队伍建设方面的作用。

培训工作将根据公司业务涉及的文化和科技融合领域，为员工量身定制培训课程，课程形式多样化，如线上学习平台的视频教程、线下专家讲座和实操工作坊相结合。为有潜力的员工配备

导师，导师来自内部不同的专业领域。以文化科技融合的新产品研发为例，导师可以指导员工如何将文化内涵融入产品设计中，同时运用合适的技术手段实现产品功能。通过定期的交流和项目指导，帮助员工快速成长为复合型人才。设立员工教育资助计划，对员工参加与文化和科技融合相关的外部培训、学术会议、在线课程等给予资金支持。

(四) 劳务外包情况

□适用 √不适用

十、利润分配或资本公积金转增预案

(一) 现金分红政策的制定、执行或调整情况

√适用 □不适用

经北京兴华会计师事务所（特殊普通合伙）审计确认，合并报表归属于母公司股东的净利润为-464,769,221.19元，母公司的净利润为120,103,972.56元。2024年末合并报表累计未分配利润-64,972,517.35元，母公司累计未分配利润1,284,974,576.89元。基于公司 2024 年度归属于母公司股东的净利润为负，综合考虑公司实际经营情况，为保证公司的长远发展和股东的长远利益，公司 2024年度拟不进行现金分红，不进行资本公积金转增股本。

本预案已经公司第五届董事会第六次会议审议通过，尚需提交公司2024年度股东大会审议。

(二) 现金分红政策的专项说明

√适用 □不适用

(三) 报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正，但未提出现金利润分配方案预案的，公司应当详细披露原因以及未分配利润的用途和使用计划

□适用 √不适用

(四) 本报告期利润分配及资本公积金转增股本预案

□适用 √不适用

(五) 最近三个会计年度现金分红情况

□适用 √不适用

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响

(一) 相关激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的

□适用 √不适用

(二) 临时公告未披露或有后续进展的激励情况

股权激励情况

□适用 √不适用

其他说明：

□适用 √不适用

员工持股计划情况

□适用 √不适用

其他激励措施

□适用 √不适用

(三) 董事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况

□适用 √不适用

(四) 报告期内对高级管理人员的考评机制，以及激励机制的建立、实施情况

□适用 √不适用

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

□适用 √不适用

报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明

□适用 √不适用

十三、报告期内对子公司的管理控制情况

√适用 □不适用

公司建立了《吉视传媒股份有限公司子公司管理办法》，明确公司在多业领域基本管理原则，保障公司投资的安全性、完整性和收益性，确保子公司规范、高效、有序运作。报告期内，公司在组织架构、发展战略、人力资源、资金活动、财务报告、全面预算等方面对子公司保持了有效的管理控制。

十四、内部控制审计报告的相关情况说明

√适用 □不适用

是否披露内部控制审计报告：是内部控制审计报告意见类型：标准的无保留意见

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

无

十六、其他

□适用 √不适用

第五节 环境与社会责任

一、 环境信息情况

(一) 属于环境保护部门公布的重点排污单位的公司及其主要子公司的环保情况说明

□适用 √不适用

(二) 重点排污单位之外的公司环保情况说明

□适用 √不适用

(三) 有利于保护生态、防治污染、履行环境责任的相关信息

□适用 √不适用

(四) 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

具体说明

□适用 √不适用

二、 社会责任工作情况

(一) 是否单独披露社会责任报告、可持续发展报告或ESG报告

□适用 √不适用

(二) 社会责任工作具体情况

□适用 √不适用

具体说明

□适用 √不适用

三、 巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况

□适用 √不适用

具体说明

□适用 √不适用

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

(一) 公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项

□适用 √不适用

(二) 公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目是否达到原盈利预测及其原因作出说明

□已达到 □未达到 √不适用

(三) 业绩承诺的完成情况及其对商誉减值测试的影响

□适用 √不适用

二、报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

□适用 √不适用

三、违规担保情况

□适用 √不适用

四、公司董事会对会计师事务所“非标准意见审计报告”的说明

□适用 √不适用

五、公司对会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正原因和影响的分析说明

（一）公司对会计政策、会计估计变更原因及影响的分析说明

□适用 √不适用

（二）公司对重大会计差错更正原因及影响的分析说明

□适用 √不适用

（三）与前任会计师事务所进行的沟通情况

□适用 √不适用

（四）审批程序及其他说明

□适用 √不适用

六、聘任、解聘会计师事务所情况

单位：元 币种：人民币

聘任、解聘会计师事务所的情况说明

√适用 □不适用

2024年5月7日，公司2023年年度股东大会审议通过了《关于聘请公司2024年度审计机构及内控审计机构的议案》，同意续聘北京兴华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2024年度审计机构及内控审计机构，聘任期为一年。2024年度审计费用为80万元，内控审计费用为40万元。审计期间改聘会计师事务所的情况说明

□适用 √不适用

审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）的情况说明

□适用 √不适用

七、面临退市风险的情况

(一)导致退市风险警示的原因

□适用 √不适用

(二)公司拟采取的应对措施

□适用 √不适用

(三)面临终止上市的情况和原因

□适用 √不适用

八、破产重整相关事项

□适用 √不适用

九、重大诉讼、仲裁事项

□本年度公司有重大诉讼、仲裁事项 √本年度公司无重大诉讼、仲裁事项

十、上市公司及其董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人涉嫌违法违规、受到处罚及整改情况

□适用 √不适用

十一、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明

□适用 √不适用

十二、重大关联交易

(一)与日常经营相关的关联交易

1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

√适用 □不适用

2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用 √不适用

3、 临时公告未披露的事项

□适用 √不适用

(二)资产或股权收购、出售发生的关联交易

1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用 √不适用

2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用 √不适用

3、 临时公告未披露的事项

□适用 √不适用

4、 涉及业绩约定的，应当披露报告期内的业绩实现情况

□适用 √不适用

(三)共同对外投资的重大关联交易

1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用 √不适用

2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用 √不适用

3、 临时公告未披露的事项

□适用 √不适用

(四)关联债权债务往来

1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用 √不适用

2、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用 √不适用

3、 临时公告未披露的事项

□适用 √不适用

(五)公司与存在关联关系的财务公司、公司控股财务公司与关联方之间的金融业务

□适用 √不适用

(六)其他

□适用 √不适用

十三、重大合同及其履行情况

(一) 托管、承包、租赁事项

1、 托管情况

□适用 √不适用

2、 承包情况

□适用 √不适用

3、 租赁情况

□适用 √不适用

(二) 担保情况

√适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

(三) 委托他人进行现金资产管理的情况

1、 委托理财情况

(1) 委托理财总体情况

□适用 √不适用

其他情况

□适用 √不适用

(2) 单项委托理财情况

□适用 √不适用

其他情况

□适用 √不适用

(3) 委托理财减值准备

□适用 √不适用

2、 委托贷款情况

(1) 委托贷款总体情况

□适用 √不适用

其他情况

□适用 √不适用

(2) 单项委托贷款情况

□适用 √不适用

其他情况

□适用 √不适用

(3) 委托贷款减值准备

□适用 √不适用

3、 其他情况

□适用 √不适用

(四) 其他重大合同

□适用 √不适用

十四、募集资金使用进展说明

√适用 □不适用

(一) 募集资金整体使用情况

√适用 □不适用

单位：元

其他说明

□适用 √不适用

(二) 募投项目明细

√适用 □不适用

1、 募集资金明细使用情况

□适用 √不适用

2、 超募资金明细使用情况

□适用 √不适用

(三) 报告期内募投变更或终止情况

□适用 √不适用

(四) 报告期内募集资金使用的其他情况

1、 募集资金投资项目先期投入及置换情况

□适用 √不适用

2、 用闲置募集资金暂时补充流动资金情况

□适用 √不适用

3、 对闲置募集资金进行现金管理，投资相关产品情况

□适用 √不适用

4、 其他

□适用 √不适用

十五、其他对投资者作出价值判断和投资决策有重大影响的重大事项的说明

□适用 √不适用

第七节 股份变动及股东情况

一、股本变动情况

(一) 股份变动情况表

1、 股份变动情况表

报告期内，公司股份总数及股本结构未发生变化。

2、 股份变动情况说明

□适用 √不适用

3、 股份变动对最近一年和最近一期每股收益、每股净资产等财务指标的影响（如有）

□适用 √不适用

4、 公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 √不适用

(二) 限售股份变动情况

□适用 √不适用

二、证券发行与上市情况

(一) 截至报告期内证券发行情况

□适用 √不适用

截至报告期内证券发行情况的说明（存续期内利率不同的债券，请分别说明）：

□适用 √不适用

(二) 公司股份总数及股东结构变动及公司资产和负债结构的变动情况

□适用 √不适用

(三) 现存的内部职工股情况

□适用 √不适用

三、股东和实际控制人情况

(一) 股东总数

(二) 截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：股

持股5%以上股东、前十名股东及前十名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 √不适用

前十名股东及前十名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 √不适用

前十名有限售条件股东持股数量及限售条件

□适用 √不适用

(三) 战略投资者或一般法人因配售新股成为前10名股东

□适用 √不适用

四、控股股东及实际控制人情况

(一) 控股股东情况

1、 法人

√适用 □不适用

2、 自然人

□适用 √不适用

3、 公司不存在控股股东情况的特别说明

□适用 √不适用

4、 报告期内控股股东变更情况的说明

□适用 √不适用

5、 公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图

√适用 □不适用

(二) 实际控制人情况

1、 法人

√适用 □不适用

2、 自然人

□适用 √不适用

3、 公司不存在实际控制人情况的特别说明

□适用 √不适用

4、 报告期内公司控制权发生变更的情况说明

□适用 √不适用

5、 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

√适用 □不适用

6、 实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 √不适用

(三) 控股股东及实际控制人其他情况介绍

□适用 √不适用

五、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到 80%以上

□适用 √不适用

六、其他持股在百分之十以上的法人股东

□适用 √不适用

七、股份限制减持情况说明

□适用 √不适用

八、股份回购在报告期的具体实施情况

√适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

第八节 优先股相关情况

□适用 √不适用

第九节 债券相关情况

一、公司债券（含企业债券）和非金融企业债务融资工具

√适用 □不适用

(一) 公司债券（含企业债券）

√适用 □不适用

1、 公司债券基本情况

单位：元 币种：人民币

公司对债券终止上市交易风险的应对措施

□适用 √不适用

报告期内债券付息兑付情况

√适用 □不适用

2、 公司或投资者选择权条款、投资者保护条款的触发和执行情况

□适用 √不适用

3、 为债券发行及存续期业务提供服务的中介机构

上述中介机构发生变更的情况

□适用 √不适用

4、 信用评级结果调整情况

□适用 √不适用

其他说明：

□适用 √不适用

5、 担保情况、偿债计划及其他偿债保障措施在报告期内的变更、变化和执行情况及其影响

□适用 √不适用

(二) 公司债券募集资金情况

□公司债券在报告期内涉及募集资金使用或者整改

√本公司所有公司债券在报告期内均不涉及募集资金使用或者整改

(三) 专项品种债券应当披露的其他事项

√适用 □不适用

1、公司为可交换公司债券发行人

□适用 √不适用

2、公司为绿色公司债券发行人

□适用 √不适用

3、公司为可续期公司债券发行人

□适用 √不适用

4、公司为扶贫公司债券发行人

□适用 √不适用

5、公司为乡村振兴公司债券发行人

□适用 √不适用

6、公司为一带一路公司债券发行人

□适用 √不适用

7、公司科技创新公司债券或者创新创业公司债券发行人

□适用 √不适用

8、公司为低碳转型（挂钩）公司债券发行人

□适用 √不适用

9、公司为纾困公司债券发行人

□适用 √不适用

10、公司为中小微企业支持债券发行人

□适用 √不适用

11、其他专项品种公司债券事项

□适用 √不适用

(四) 报告期内公司债券相关重要事项

□适用 √不适用

(五) 银行间债券市场非金融企业债务融资工具

□适用 √不适用

(六) 公司报告期内合并报表范围亏损超过上年末净资产10%

□适用 √不适用

(七) 报告期末除债券外的有息债务逾期情况

□适用 √不适用

(八) 报告期内违反法律法规、公司章程、信息披露事务管理制度规定的情况以及债券募集说明书约定或承诺的情况对债券投资者权益的影响

□适用 √不适用

(九) 截至报告期末公司近2年的会计数据和财务指标

√适用 □不适用

单位：元 币种：人民币

二、可转换公司债券情况

□适用 √不适用

第十节 财务报告

一、审计报告

√适用 □不适用

吉视传媒股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了吉视传媒股份有限公司（以下简称“吉视传媒公司”）合并及母公司财务报表（以下简称“财务报表”），包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了吉视传媒公司2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于吉视传媒公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

我们在本期财务报表审计中识别出的关键审计事项如下：

四、其他信息

吉视传媒公司管理层(以下简称管理层)对其他信息负责。其他信息包括吉视传媒公司2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估吉视传媒公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算吉视传媒公司、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督吉视传媒公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并

出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

1、识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险；设计和实施审计程序以应对这些风险；并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

2、了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

3、评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

4、对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对吉视传媒公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致吉视传媒公司不能持续经营。

5、评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

6、就吉视传媒公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

以下无正文，为[2025]京会兴审字第 00830007号的签字盖章页。

北京兴华会计师事务所 中国注册会计师：

（特殊普通合伙）（盖章） （项目合伙人）

中国·北京 中国注册会计师：

二○二五年三月十四日

二、财务报表

合并资产负债表2024年12月31日编制单位：吉视传媒股份有限公司

单位：元 币种：人民币

公司负责人：褚春彦 主管会计工作负责人：由志强 会计机构负责人：张立新

母公司资产负债表2024年12月31日编制单位：吉视传媒股份有限公司

单位：元 币种：人民币

公司负责人：褚春彦 主管会计工作负责人：由志强 会计机构负责人：张立新

合并利润表2024年1—12月

单位：元 币种：人民币

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：32,915,831.06元, 上期被合并方实现的净利润为： 50,054,116.49元。

公司负责人：褚春彦 主管会计工作负责人：由志强 会计机构负责人：张立新

母公司利润表2024年1—12月

单位：元 币种：人民币

公司负责人：褚春彦 主管会计工作负责人：由志强 会计机构负责人：张立新

合并现金流量表2024年1—12月

单位：元 币种：人民币

公司负责人：褚春彦 主管会计工作负责人：由志强 会计机构负责人：张立新

母公司现金流量表2024年1—12月

单位：元 币种：人民币

公司负责人：褚春彦 主管会计工作负责人：由志强 会计机构负责人：张立新

合并所有者权益变动表2024年1—12月

单位：元 币种：人民币

公司负责人：褚春彦 主管会计工作负责人：由志强 会计机构负责人：张立新

母公司所有者权益变动表2024年1—12月

单位：元 币种：人民币