江苏凤凰出版传媒股份有限公司关于确认2024年度高级管理人员薪酬
及2025年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
江苏凤凰出版传媒股份有限公司（以下简称“凤凰传媒”或“公司”）分别于2025年4月18日和2025年4月21日召开了第五届董事会薪酬与考核委员会2025 年第一次会议和第五届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于确认<公司2024年度高级管理人员薪酬及2025年度薪酬方案>的议案》，本议案关联董事进行了回避表决。现将相关情况公告如下：
一、2024年度高级管理人员薪酬确认
2024年，公司高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪构成。2024年公司高级管理人员认真履行职责，较好完成各项任务指标，按照有关规定标准，发放公司高级管理人员薪酬。具体发放情况如下：
| 姓 名 | 职 务 | 2024 年度在公司领取的报酬（税前）（万元） | 备 注 |
| 宋吉述 | 董事、总经理 | 109.1 | |
| 徐 海 | 董事、总编辑 | 115.52 | |
| 胡晓东 | 副总经理 | 98.19 | |
| 袁 楠 | 副总经理 | 98.19 | |
| 秦俊俊 | 副总经理 | 98.19 | |
| 谢志坚 | 副总经理、董事会秘书 | 40.91 | |
| 陈 敏 | 财务总监 | 98.19 |
二、2025年度高级管理人员薪酬方案
为进一步完善公司激励与约束机制，更好地调动公司高级管理人员的工作积极性，
根据《中华人民共和国公司法》《公司章程》及《公司薪酬与考核委员会工作细则》等规定，在充分考虑公司实际情况和行业特点的基础上，特制订 2025 年度高级管理人员薪酬方案：公司 2025年度高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪构成，按照岗位实际工作月数计发。
特此公告。
江苏凤凰出版传媒股份有限公司董事会
二〇二五年四月二十一日