南京银行股份有限公司

BANK OF NANJING CO., LTD.

2025年半年度报告

（股票代码：601009）

目 录

备查文件目录 ......................................... - 1 -第一节 重要提示及释义 ............................... - 2 -第二节 公司简介 ..................................... - 4 -第三节 主要会计数据和财务指标 ....................... - 7 -第四节 管理层讨论与分析 ............................ - 12 -第五节 公司治理、环境和社会 ........................ - 57 -第六节 重要事项 .................................... - 71 -第七节 股份变动及股东情况 .......................... - 76 -第八节 债券相关情况 ................................ - 87 -第九节 财务报告 .................................... - 93 -

备查文件目录

1.载有公司董事、监事、高级管理人员签名的半年度报告正本。

2.载有法定代表人、财务负责人、财务机构负责人签名并盖章的财务报表。

3.报告期内公司在《上海证券报》《中国证券报》《证券时报》《证券日报》公开披露过的所有文件正本及公告原件。

第一节 重要提示及释义

1.公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

2.公司第十届董事会第十二次会议于2025年8月28日审议通过了本报告正文及摘要。本次董事会会议应到有表决权董事10人，实到董事10人，公司监事列席了本次会议。

3.公司2024年年度股东大会审议通过《关于提请南京银行股份有限公司股东大会授权董事会决定2025年中期利润分配方案的议案》，股东大会授权董事会在符合利润分配条件的情况下制定并实施具体的2025年中期利润分配方案。中期利润分配以经审阅的相应期间财务报告为基准，合理考虑当期业绩情况，上限不超过相应期间归属于公司普通股股东的净利润。

4.公司半年度报告未经审计，经安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）审阅并出具审阅报告。

5.公司董事长谢宁、行长及财务负责人朱钢、财务部门负责人朱晓洁保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

6.前瞻性的风险声明：本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。

7.公司不存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况。

8.公司不存在违反规定决策程序对外提供担保的情况。

9.本报告提及的会计数据和财务数据，若无特别说明，均为合并数据，因四舍五入可能存在数据尾差。

10.重大风险提示：公司不存在可预见的重大风险。公司经营中面临的风险主要有信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险等，公司已经采取各种措施，有效管理和控制各类经营风险，具体详见第四节管理层讨论与分析“十、公司面临的各种风险及相应对策”。

释 义

在本半年度报告中，除非另有所指，下列词语具有如下含义：

- 3 -公司/本公司

第二节 公司简介

一、公司基本信息

- 4 -法定中文名称

二、联系人和联系方式

- 5 -电话

三、信息披露及备置地点

四、公司股票及可转债概况

五、中介机构情况

六、报告期主要荣誉情况

1.英国《银行家》杂志2025年全球银行1000强榜单中名列第86位，较2024年上升5位。

2.在全国精神文明建设表彰大会中，公司连续四届荣获“全国文明单位”称号。

3.公司团委荣获“全国五四红旗团委”称号，这是共青团中央授予基层团组织的团内最高荣誉。

4.公司荣获江苏省慈善总会授予的第三届“江苏慈善之星”爱心单位称号。

5.在南京市“金融惠民助企（科创金融）”劳动竞赛中，公司荣获服务模式创新类一等奖、组织创新类二等奖。

6.在中国人民银行清算总中心表彰的数字供应链金融服务平台优秀参与机构中，公司荣获“2024年度优秀机构奖”。

7.在中国农业发展银行表彰的2024年度金融债券优秀承销做市机构及优秀个人中，公司荣获“廿载同行奖”“优秀承销机构”“优秀做市机构”“创新领航奖”等八个机构奖项。

第三节 主要会计数据和财务指标

一、可比期间主要会计数据和财务指标

单位：人民币千元

- 7 -

主要会计数据

注：1.2025年5月16日，公司2024年度股东大会审议通过《南京银行股份有限公司2024年度利润分配预案》，2025年6月17日，公司发布《南京银行股份有限公司2024年年度权益分派实施公告》，2024年末期利润分配以实施权益分派的股权登记日普通股总股本11,761,106,276股为基数，每股派发现金红利人民币0.19931元（含税），共计派发现金红利人民币2,344,106,091.87元（四舍五入）。公司已于2025年6月23日完成现金红利派发。每股收益和净资产收益率按照《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号——净资产收益率和每股收益的计算及披露》（2010年修订）计算。

2.根据财政部《关于修订印发2018年度金融企业财务报表格式的通知》（财会〔2018〕 36 号）的规定，基于实际利率法计提的金融工具的利息计入金融工具账面余额中，金融工具已到期可收取或应支付但于资产负债表日尚未收到或尚未支付的利息在“其他资产”或“其他负债”列示。本报告提及的“发放贷款和垫款”“吸收存款”等及其明细项目均为不含息金额，但资产负债表中提及的“发放贷款和垫款”“吸收存款”等项目均为含息金额。报告期末，公司应收利息详见财务报表各金融工具及其他资产下相关附注。

3.2021年12月21日，可转债开始转股。上表计算每股收益时，对普通股股数进行了加权平均。

二、扣除非经常性损益项目

单位：人民币千元

- 8 -非经常性损益项目

三、近三年主要会计数据

单位：人民币千元

四、截至报告期末前三年补充财务指标

- 9 -主要指标（％）

注：1.单一最大客户贷款比例=最大一家客户贷款总额/资本净额。

2.最大十家客户贷款比例=最大十家客户贷款总额/资本净额。

3.交易性金融资产业务所产生的收益在会计科目归属上不属于利息收入，相应调整其对应的付息负债及利息支出。

五、可比期间财务比率分析

- 10 -1-6月

注：1.平均总资产收益率=净利润/资产平均余额，资产平均余额=（期初资产总额＋期末资产总额）/2。

2.净利差=生息资产平均利率-付息负债平均利率。

3.成本收入比=业务及管理费/营业收入。

4.资产质量指标根据国家金融监督管理总局监管口径计算。

六、主要财务指标增减变动幅度及原因

单位：人民币千元

- 11 -主要财务指标

第四节 管理层讨论与分析

一、公司所属行业发展情况

2025年以来，面对复杂严峻的外部环境，我国经济保持了总体平稳、稳中向好的态势，更加积极有为的宏观政策有效实施，新动能成长壮大，高质量发展取得新进展。中国银行业积极把握发展机遇，灵活应对时代挑战，有效发挥实体经济助推器的作用，取得了良好的经营成效。整体来看，在宏观经济稳固发展和宏观政策持续加力背景下，中国银行业信贷资产质量总体稳定，风险抵补能力整体充足，流动性指标保持平稳，各家商业银行持续发力金融“五篇大文章”，助力实体经济高质量发展。

二、公司从事主要业务、经营模式情况

公司是国内首家在上海证券交易所主板上市的城市商业银行。公司立足江苏，服务辐射长三角及北京地区，经过经营发展，成长为一家公司治理完善，经营特色鲜明，质量效益优良，综合实力突出的商业银行。公司在经金融监管部门批准的经营范围内开展各项业务活动，主营业务主要包括公司银行业务、个人银行业务、资金业务和其他业务等。

经营范围包括：吸收公众存款；发放短期、中期、和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；经中国银行业监督管理委员会批准的其它业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

许可项目：公募证券投资基金销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）

报告期内，公司经营模式、主营业务未发生重大变化，也不存在对利润产生重大影响的其他经营活动。

三、发展战略与核心竞争力

（一）战略定位

公司将坚持“打造国内一流的区域综合金融服务商”的战略愿景。一是围绕“国内一流”要求，勇担全国系统重要性银行重要责任，以卓越的服务能力、精细的经营管理、持续的改革创新、有效的风险管控，铸就高质量发展的

一流品牌；二是坚守“区域”定位，融入国家和地方战略、深耕本行经营区域，服务实体经济和城乡居民，成为助力区域发展的行业典范；三是锚定“综合金融服务商”目标，坚持以客户为中心，聚焦价值创造，综合多元金融能力，发挥集团协同优势，打造全方位满足客户需求的服务标杆。

（二）核心竞争力分析

依托优质经营区域，下沉深耕地方经济。公司所扎根的长三角地区和北京地区是中国经济发展最活跃、实体最具创造、民生最为普惠的区域之一。良好的区域经济培育出大量优质的市场主体客群，居民财富水平和消费能力雄厚，拥有丰厚的区域金融资源，存在广泛的金融需求，为商业银行经营发展提供了深厚的土壤和广阔的市场空间。公司积极融入国家战略布局和地方发展规划，深耕主要经营区域，做优做细金融服务，提升区域金融服务能力。

持续强化党建引领，公司治理科学规范。坚持党建引领的公司治理体系，将党的领导与建立现代金融企业制度有机结合，发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。股东大会、董事会、监事会、高管层“三会一层”公司治理架构规范运作，有效履职。股权结构科学合理，形成了国有股份、外资股份、民营股份及自然人股份共同组成的混合所有制股权结构。主要股东包括国际优秀大银行法国巴黎银行，实力雄厚的央企中国烟草总公司江苏省公司，省属、市属优质国企江苏交通控股有限公司、南京紫金投资集团有限责任公司和南京高科股份有限公司等。主要股东理念先进，立足长远，积极支持公司发展，与公司形成合作支持的良好局面。公司拥有八家股权投资机构，横向涵盖银行、基金、理财、资管、金融租赁、消费金融等领域，纵向渗透城商行、农商行和村镇银行，专营牌照和综合经营优势在城商行中较为明显。公司实施职业经理人制度，体制活力进一步激发。

始终保持战略定力，高质量发展稳步推进。公司自成立以来始终保持战略定力，紧紧围绕战略规划确定的愿景和目标，奋力攻坚，积极作为，保持了稳定向上的良好态势。公司于2023年成功入选全国系统重要性银行，实现跨越式发展。立足新发展阶段，公司深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央金融工作会议精神，科学编制新五年战略规划。通过系统的战略谋划和全面的改革设计，为公司未来的发展明确了战略转型方向和路径。公司上下将在战略规划的引领下，牢牢抓住发展机遇，积极面对困难挑战，敏锐

响应市场变化，坚定推进改革转型，共同开创新时期公司高质量发展的新篇章。加强人力资源管理，打造优秀人才队伍。公司始终坚持“事业汇聚人才，奋斗成就未来”的人才理念，聚焦价值创造，加强人才队伍建设，以高质量人力资源管理支撑公司高质量发展。进一步深化干部人事制度改革，不断加强分行领导班子建设，加大干部交流轮岗和优秀年轻干部选拔培养力度，在全行开展“五讲”活动，坚持以讲促学、以学促思、以思促干。匹配全行战略业务发展和业绩提升需要，精准招引高绩效和优秀专业人才。截至报告期末，母公司正式员工平均年龄34岁，本科以上（含本科）占比99.14%，硕士博士占比

33.85%。

坚持核心价值导向，让金融的增益普惠社会。成立29年来，公司始终坚持将自身发展主动融入地方经济发展的大局，积极为支持公益事业、脱贫攻坚、支持乡村振兴、助力低碳经济发展贡献金融力量，承担责任与担当。始终高度重视企业的ESG价值，将完善治理、服务实体、绿色发展、回报社会、科技创新等ESG理念融入公司发展战略和经营管理。公司将持续践行“让金融的增益普惠社会”的企业使命，坚守“诚信、稳健、奋斗、尚义”的企业价值观，在实现自身价值增值的同时，促进企业与社会的和谐共赢。

四、报告期公司经营情况综述

公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，服务国家战略、服务实体经济、服务普惠民生，助力推动地方经济社会高质量发展。2025年，是公司高质量发展的攻坚之年、实干之年，也是公司新五年战略规划的深化之年。上半年，公司各项工作稳中有进、向上向好，营收利润稳定增长，板块发展更加均衡，重大项目序时推进，发展空间进一步打开，发展质效有效提升。

资产负债均衡增长。2025年6月末，公司资产总额29,014.38亿元，比上年末增加3,100.38亿元，增幅11.96%。贷款总额13,871.73亿元，较上年末增加1,307.75亿元，增幅10.41%。负债总额为26,912.97亿元，比上年末增加2,918.54亿元，增幅12.16%。存款总额16,455.25亿元，较上年末增加1,493.53亿元，增幅9.98%。

盈利水平稳步提升。2025年上半年，公司实现营业收入284.80亿元，同比增加22.65亿元，同比上升8.64%，其中，利息净收入156.46亿元，同比增加28.36亿元，同比上升22.13%，在营业收入中占比54.94%，同比上升6.07个百分点。实现归属于母公司股东的净利润126.19亿元，同比增加10.25亿元，同比上升8.84%。主要指标保持稳健。2025年上半年，总资产收益率（ROA)0.92%。净利差

1.63%，净息差1.86%。截至报告期末，公司核心一级资本充足率、一级资本充足率及资本充足率分别为9.47%、11.07%及13.63%。公司不良贷款率0.84%，较上年末上升0.01个百分点；拨备覆盖率311.65%，较上年末下降23.62个百分点。

重大项目推进有力。公司围绕产品、服务、业务、管理等方面，以“行长工程”形式由行领导牵头挂帅一批重点项目，立足长远，集聚力量，集中资源，激发了高质量发展潜力。业务板块组织架构调整推进有力，为实现经营客户、价值创造、板块协同等经营目标打下坚实底盘。代发、托管、科创金融、国际业务、供应链金融和现金管理等项目机制理顺，产能迅速释放。有效实施负债降成本行动、财务精细化管理项目，2025年上半年，成本收入比25.07%，较年初下降3.01个百分点，降本增效管理成效显著。

五、报告期内主要经营情况讨论与分析

（一）利润表分析

报告期内，公司实现营业收入284.80亿元，同比增加22.65亿元，同比上升8.64%，营业支出131.23亿元，同比增加10.31亿元，同比上升8.52%；归属于母公司股东的净利润126.19亿元，同比增加10.25亿元，同比上升

8.84%。

单位：人民币千元

- 15 -

项目

- 16 -其他资产减值损失

1.营业收入

报告期内，公司实现营业收入284.80亿元，同比增加22.65亿元，同比上升

8.64%，其中，利息净收入156.46亿元，同比增加28.36亿元，同比上升

22.13%，在营业收入中占比54.94%，同比上升6.07个百分点；非利息净收入

128.34亿元，同比减少5.71亿元，同比下降4.26%，在营业收入中占比45.06%，同比下降6.07个百分点。

（1）营业收入按业务类型划分的收入情况

单位：人民币千元

- 17 -佣金收入

（2）营业收入按地区分布情况

单位：人民币千元

注：营业收入按地区分布情况包含归属于该地区的子公司的营业收入。

（3）营业收入按业务分部划分的情况

报告期内，公司银行业务营业收入129.62亿元，同比增加9.66亿元，同比上升8.06%，在营业收入中占比45.51%，同比下降0.25个百分点。个人银行业务营业收入76.44亿元，同比增加13.47亿元，同比增长21.40%，在营业收入中占比26.84%，同比上升2.82个百分点。资金业务营业收入77.76亿元，同比减少0.59亿元，同比下降0.75%，在营业收入中占比27.30%，同比下降

2.59个百分点。

单位：人民币千元

注：有关分部经营业绩的更多内容详见“财务报表附注”。

2.利息净收入

（1）利息收入

报告期内，公司利息收入417.13亿元，同比增长7.32%。

单位：人民币千元

- 18 -

项目

（2）利息支出

报告期内，公司利息支出260.67亿元，同比增长0.03%。

单位：人民币千元

3.生息资产、付息负债平均余额与平均利率情况

单位：人民币千元

- 19 -

零售贷款

注：1.已发行债券含发行的同业存单。

2.债券投资含同业存单投资、以摊余成本计量的应收款项类投资。

4.非利息净收入

报告期内，公司非利息净收入128.34亿元，同比减少5.71亿元，同比下降4.26%.

单位：人民币千元

（1）手续费及佣金收入

单位：人民币千元

- 20 -

项目

（2）投资收益

单位：人民币千元

注：其他债权投资的投资收益包含金融投资中其他债权投资及以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的发放贷款和垫款的投资收益。

（3）公允价值变动收益

单位：人民币千元

5.业务及管理费

单位：人民币千元

- 21 -员工薪酬

6.信用减值损失

单位：人民币千元

7.所得税费用

单位：人民币千元

（二）资产负债表分析

1.资产情况分析

截至报告期末，公司资产总额29,014.38亿元，比上年末增加3,100.38亿元，增幅11.96%。

单位：人民币千元

- 22 -现金及存放中央银行款项

（1）发放贷款和垫款按个人和公司分布情况

单位：人民币千元

对公贷款方面，公司围绕国家信贷政策导向和自身转型发展要求，精准聚焦实体经济重点领域和关键环节，持续优化金融供给结构，推动对公信贷实现

量增、质优、效升的高质量发展。截至报告期末，对公贷款余额10,552.24亿元，较上年末增加1,190.20亿元，增幅12.71%。个人贷款方面，公司紧跟政策导向与客户需求，丰富产品矩阵，优化业务策略，强化风险管控，实现零售贷款稳健增长。截至报告期末，个人贷款余额3,319.49亿元，较上年末增加117.55亿元，增幅3.67%。

2025年下半年，公司将继续强化市场对标意识，围绕核心金融场景不断做大高质量客群，加大优质前沿产业支持力度，助力传统产业“三化”升级，推动信贷投放与区域经济发展、实体产业需求更加契合。将坚持综合发展住房贷款、精准发展经营贷款、着力发展消费贷款的发展战略，同时重点推动信用卡场景分期业务，强化场景生态建设和客群分层经营，促进零售贷款业务规模、效益、质量协同可持续发展。

（2）贷款投放前十位的行业及相应比例情况

贷款投放主要集中在租赁和商务服务业、批发和零售业等。其中，租赁和商务服务业占比较上年末下降0.43个百分点，批发和零售业占比较上年末上升

0.23个百分点。

单位：人民币千元

- 23 -

行业

（3）贷款主要地区分布情况

截至报告期末，公司在江苏地区贷款余额为11,746.43亿元，占全部贷款

余额的84.68%，比上年末下降0.24个百分点。公司在南京以外地区贷款余额为10,271.81亿元，比上年末增加968.98亿元。

单位：人民币千元

- 24 -地区分布

（4）贷款按担保方式分布情况

单位：人民币千元

（5）前十名客户贷款

截至报告期末，公司前十大客户贷款余额为231.05亿元，占期末贷款总额的1.67%，占期末资本净额的9.03%。

单位：人民币千元

- 25 -客户J

（6）持有的衍生金融工具情况

单位：人民币千元

（7）买入返售金融资产情况

单位：人民币千元

（8）其他应收款情况

单位：人民币千元

（9）投资情况

单位：人民币千元

- 26 -债权投资

截至报告期末，本行已拥有八家股权投资机构。其中，控股机构五家，分别为南银理财有限责任公司、鑫元基金管理有限公司、南银法巴消费金融有限公司、宜兴阳羡村镇银行股份有限公司、昆山鹿城村镇银行股份有限公司；参股机构三家，分别为日照银行股份有限公司、江苏金融租赁股份有限公司、芜湖津盛农村商业银行股份有限公司。主要子公司情况

主要联营企业情况

注：公司对外投资情况详见“财务报表附注”。

报告期控股子公司主要财务数据

单位：人民币千元

- 27 -子公司名称

注：鑫元基金管理有限公司和昆山鹿城村镇银行股份有限公司为已审阅财务数据。

报告期内，宜兴阳羡村镇银行股份有限公司实施2024年年度利润分配方案，按照每10股派发现金0.50元人民币，共计向全体股东派发现金红利650万元。

报告期内，昆山鹿城村镇银行股份有限公司完成注册资本的工商变更登记手续，注册资本由50,451.7495万元人民币变更为52,469.8194万元人民币。

（10）抵债资产情况

单位：人民币千元

（11）报告期末债券投资情况

单位：人民币千元

报告期末所持面值最大的十只金融债券情况

单位：人民币千元

- 28 -

（12）报告期末，公司及分支机构资产分布情况

注：分支机构不含子公司。

2.负债情况分析

截至报告期末，公司负债总额为26,912.97亿元，比上年末增加2,918.54亿元，增幅12.16%。

单位：人民币千元

- 29 -

项目

（1）客户存款构成

单位：人民币千元

截至报告期末，公司存款总额16,455.25亿元，较上年末增加1,493.53亿元，增幅9.98%，其中，对公存款余额10,857.31亿元，较上年末增长663.62亿元,增幅6.51%；个人存款余额5,596.24亿元，较上年末增长831.26亿元，增幅17.45%，在各项存款中占比34.01%，较上年末上升2.16个百分点；其他存款余额1.69亿元，较上年末减少1.35亿元。

对公存款方面，公司围绕客户倍增专项行动加大客户拓新和存量挖掘，积极争揽财政、事业单位等机构客户资金，通过现金管理、供应链等多元产品运用强化综合经营和价值创造。个人存款方面，公司在保持个人存款规模稳定增长的基础上，积极推动低成本负债业务增长，降低零售负债业务成本。截至报告期末，个人存款付息率较年初下降20BP。2025年下半年，公司将继续通过客户深度经营和场景纵深布局加强核心存款攻坚突破，围绕账户和结算完善产品功能和服务体验，通过提升服务能力、增强客户粘性、拓展合作深度推动对公存款高质量发展。将继续优化个人存款增长结构，推动零售负债业务降本增效，实现个人存款规模、结构、效益的均衡发展。

（2）同业及其他金融机构存放款项

单位：人民币千元

- 30 -

项目

（3）卖出回购金融资产情况

单位：人民币千元

3.股东权益情况分析

单位：人民币千元

- 31 -归属于母公司股东权益合计

（三）现金流量表相关科目变动分析

经营活动产生的现金流量净额为1,194.96亿元，净流入同比增加1,787.81亿元，主要原因是客户存款和同业存放款项净增加额增加；投资活动使用的现金流量净额1,495.98亿元，净流出同比增加738.04亿元，主要原因是收回投资收到的现金减少；筹资活动产生的现金流量净额217.13亿元，净流入同比减少1,201.63亿元，主要原因是偿还债务支付现金增加。

单位：人民币千元

（四）比较式会计报表中变化幅度超过30%以上项目的情况

单位：人民币千元

（五）贷款资产质量情况

贷款方面，2025年上半年，公司资产质量主要指标保持稳定，风险抵补能力继续保持较好水平。报告期末，不良贷款率0.84%，较上年末上升0.01个百

分点；贷款减值准备余额361.32亿元，拨备覆盖率311.65%。从逾期情况看，公司逾期贷款占比1.27%，与上年末持平；关注类贷款占比1.06%，较上年末下降0.14个百分点。

1.五级分类贷款情况

单位：人民币千元

- 32 -

项目

注：根据国家金融监督管理总局监管口径计算。

2.贷款迁徙率

单位：%

注：贷款迁徙率根据国家金融监督管理总局相关规定计算，为母公司口径数据。

3.重组贷款和逾期贷款情况

单位：人民币千元

- 33 -本金或利息逾期90天以上贷款

4.公司类贷款质量情况

截至报告期末，母公司对公不良贷款率0.65%，按照贷款投放的行业分布情况见下表：

单位：人民币千元

注：数据为母行口径，不良率按国家金融监督管理总局监管口径计算。

5.个人贷款质量情况

截至报告期末，母公司个人贷款不良率为1.43%，较上年末增长0.14个百分点，较一季度末下降0.03个百分点。报告期内，住房抵押贷款不良率有所上升，总体风险可控；消费贷款不良率较上年末小幅上升；个人经营性贷款规模有所下降，不良率略有上升；信用卡业务不良率与上年末持平。公司将持续强化个人贷款资产质量管控，优化贷款结构，保障个人贷款资产质量稳步提升。

6.截至报告期末，母公司不良贷款按照贷款投放的地区分布情况

- 34 -

江苏地区

7.不良贷款处置措施

截至2025年6月末，母公司不良贷款余额106.84亿元，不良率为

0.81%，资产质量基本保持稳定。报告期内，公司多措并举，强化风险前移管理，持续加大不良资产处置力度,着力控新降旧。一是持续推进风险资产处置，通过高效的协同联动，加快风险化解；二是坚持清收为重，深化流程管理，及时诉讼保全，围绕年度清收目标强化推进处置，提升清收质效；三是灵活运用市场化处置手段，合法合规开展不良资产债权转让，加快不良处置；四是高效组织开展核销，严格把握政策，应核尽核。

8.股权质押贷款情况

为规范本行股票质押业务的办理，本行已发布了《南京银行股票质押授信业务管理暂行办法》。一是强调以第一还款来源作为评价标准，确保第一还款来源的真实性、可靠性和稳定性；二是规范贷后管理措施，通过逐日盯市，监控抵押物价值变化情况，通过设置预警线、平仓线等措施，在质押物价值发生剧烈变动时及时做出应对方案，确保本行授信资产安全。截至报告期末，涉及股权质押贷款的余额66.49亿元。

9.房地产贷款情况

2025年上半年，本行全面贯彻落实《中国人民银行 中国银行保险监督管理委员会关于做好当前金融支持房地产市场平稳健康发展工作的通知》中的16条政策措施，坚持“两个毫不动摇”，对国有、民营等各类房地产企业一视同仁，合理区分项目子公司风险与集团控股公司风险，在保证债权安全、资金封闭运作的前提下，按照市场化原则满足房地产项目合理融资需求，积极做好城市房地产融资协调机制项目对接，按照市场化、法治化原则评估“白名单”项

目融资需求。在遵循“合规经营、防范风险、全过程管理”的总体要求下，坚持以现金流与期限相匹配的项目融资为主，稳妥开展房地产行业授信业务，促进本行房地产行业授信业务健康稳定发展。截至报告期末，公司投向为房地产的对公贷款余额627.17亿元，不良率

2.07%；个人按揭贷款余额846.60亿元，不良率0.82%。

10.政府类授信政策情况

本行严格遵循“总量稳定、结构优化”的总体导向，结合自身客群特征与经营特色，有序开展地方政府类客户授信业务。

一是筑牢风险防控。秉持审慎经营原则，严格落实国务院、财政部及监管部门关于地方政府性债务管理的政策要求。针对隐性债务承接业务，本行信贷资金确保专项用于地方政府隐性债务置换，承接后债务及时纳入地方政府隐性债务管理，根据债务化解方案逐年压降；对于非地方政府隐性债务的业务，本行坚持商业化原则，在独立审慎评估融资主体、融资项目、还款来源、风险缓释的基础上，依法合理支持和保障地方政府类客户正常的市场化融资需求。

二是突出政策引领。建立了以年度授信政策指导意见引领总体方向、各项子政策指导业务开展的授信政策体系。通过建立政策动态更新机制，确保在符合监管部门各项规定的基础上合规、有序、稳健开展政府类客户授信业务。

三是强化金融服务。在坚持自主审贷原则基础上，积极响应国家和区域的战略规划，积极参与重点项目计划。保障地方政府类客户正常的市场化融资需求。

11.贷款损失准备计提和核销情况

单位：人民币千元

- 35 -

12.集团客户授信业务风险管理情况

报告期内，本行启动了集团客户管理体系的全面优化工作，致力于持续提升集团客户授信业务风险管理水平。一是持续优化集团家谱管理。优化客户管理系统线索推送逻辑，强化集团疑似信号精准提示，进一步提升集团家谱建立的准确性，同时严格按照监管要求规范集团家谱。二是差异化授权管理。从分支机构所处区域经济金融环境及授信业务综合运营能力水平等维度，对分支机构集团客户授信采取差别化授权管控，并持续强化集团授信授权执行。三是启动集团授信管理优化。就集团授信管理机制开展同业调研，在此基础上形成本行集团授信管理优化方案，重构集团授信管理模式，推行以集团客户为核心的额度统一申报、审批及授信后管理模式，健全集团客户额度管理机制，提升精细化管理水平。四是坚守限额管控。在经营管理层面，设置集团大额风险暴露限额、集团授信限额、集团集中度限额，多维度开展信用风险管控，并坚持按绝对值管控单一集团授信限额，强化分散经营的风险管理理念。

（六）资本充足率及流动性分析

1.资本构成及变化情况

单位：人民币千元

- 36 -

项目

单位：人民币千元

- 37 -

1.3核心一级资本净额

注：更多内容详见公司在官网披露的《南京银行股份有限公司 2025年半年度第三支柱信息披露报告》，披露网址：www.njcb.com.cn。

2.杠杆率

单位：人民币千元

注：更多内容详见公司在官网披露的《南京银行股份有限公司2025年半年度第三支柱信息披露报告》，披露网址：www.njcb.com.cn。

3.流动性覆盖率

单位：人民币千元

4.净稳定资金比例

单位：人民币千元

- 38 -净稳定资金比例（%）

（七）可能对财务状况与经营成果造成重大影响的表外项目余额及其重要情况

单位：人民币千元

六、报告期主营业务分析

公司坚持聚焦服务实体经济和价值创造，紧跟区域经济脉动，坚持创新驱动发展，不断探索差异化发展路径，在科技金融、投行业务、绿色金融、金融市场等多个领域形成了品牌特色。2025年上半年，公司凝聚高质量发展共识，干字当头，全面实施新五年战略规划，系统扎实做好金融“五篇大文章”，大力推进改革创新，实现了规模质量效益稳中有进，向上向好的良好发展态势。

（一）公司金融板块深化改革牵引，集聚转型发展新动能

报告期内公司金融领域深化改革牵引，强化战略执行，围绕实体经济主航道持续加强对重点产业和关键领域的服务力度，集聚转型发展新动能。截至报告期末，对公贷款余额10,552.24亿元，较上年末增长1,190.20亿元，增幅

12.71%；对公存款余额10,857.31亿元，较上年末增长663.62亿元,增幅

6.51%。报告期内，信贷资源持续向绿色金融、普惠小微、科技金融等重点领域倾斜，贷款余额较年初增幅分别为27.79%、12.51%、12.42%。

1.规划引领，持续完善发展机制。坚持以客户为中心，以战略规划为指引，深化“全客群意识、全渠道获客、全维度经营、全生命周期服务”理念，坚守服务区域经济定位，稳步推进金融服务体系升级。一是优化服务模式。深化政银企常态对接机制、完善集团协同联动机制，优化标准化线上产品矩阵与定制化融资解决方案，精准聚焦重点领域、薄弱环节及重大项目，提升融资对

接效率。二是强化科技支撑。通过技术手段，不断改良服务流程、降低融资成本、提升响应速度、优化服务体验。三是稳健把控风险。实施区域产业精准授信管理，持续构建属地化服务优势，以专业化金融服务助力地方经济高质量发展。

2.精准施策，助力实体经济发展。立足服务实体，重点支持金融“五篇大文章”，努力实现金融服务与产业需求的耦合。科技金融方面，加快探索并落地科创金融债、科技型企业并购贷款等创新业务，持续高效推动“政银园投”“科创鑫贷投”等“贷款+外部直投”投贷联动模式，不断强化科创生态圈建设，报告期末“鑫e科企”服务客户近2.60万户。为做好科技金融大文章，强化科技型企业全生命周期服务，科技型企业认定标准于2025年5月进行了优化调整，截至报告期末，科技金融贷款余额1,667.90亿元，较年初增加184.22亿元，增幅12.42%。绿色金融方面，围绕“减污、降碳、扩绿”三大主线推动产业结构优化和能源清洁转型，纵深推进1+3+X发展体系和“六个一”工作机制，致力打造具有国际影响力、行业领先的绿色标杆银行。根据央行最新绿色金融贷款统计口径，截至报告期末，绿色金融贷款余额2,583.27亿元，较年初增加561.69亿元，增幅27.79%。普惠金融方面，单列专项信贷计划和定价优惠强化资源倾斜，扎实推进小微企业融资协调机制落地见效。报告期末，“千企万户大走访”活动累计走访客户超3.5万户，“无还本续贷”类产品累计服务小微企业7,683户，“鑫e小微”累计覆盖客户超23万户。数字金融和养老金融方面，紧扣产业趋势，正在积极探索金融服务深度植入的路径，围绕数字产业化、产业数字化和养老产业打造细分领域产品和服务体系。

截至报告期末，公司营业网点总数达290家，小微金融服务覆盖面进一步扩大。国家金融监管总局全口径小微贷款余额3,428.99亿元，贷款户数54,915户。普惠型小微企业贷款（不含贴现）余额1,511.98亿元，较年初增长168.11亿元，增速12.51%，高于全行各项贷款平均增速1.80个百分点；贷款户数51,134户，较年初增长5,483户，实现国家金融监管总局普惠型小微企业贷款增速不低于各项贷款平均增速目标。报告期内普惠型小微企业贷款加权平均利率为3.31%，较2024年全年加权平均利率下降0.35个百分点。

3.客户深耕，提升价值经营质效。紧扣市场诉求，持续完善分层分类体系和定制服务能力，提升对客经营能力。基础客户方面，通过数据赋能和权益体

系构建持续优化客户分层分类和全周期服务管理，依托“获活提留访”“客户倍增”“鑫实体”等专项行动提升客户覆盖，报告期末全行有价值客户19.27万户，客户总数和客户价值量效双升。战略客户方面，升级总对总协同互访机制，动态监测客户需求和经营指标变动，提升投融资、银团、并购等全价值链服务能力，一企一策定制和迭代服务方案，深度释放综合经营价值。机构客户方面，深耕政务核心渠道，加强重点资格突破和场景垂直穿透，稳步推进“鑫e政务”全系产品方案迭代扩容，通过“融资+融智+融科技”的综合服务体系，推动构建数智政务新形态。

4.深入场景，加速交易银行破题。扎根企业经营场景，持续丰富产品货架，深化流量经营。供应链金融方面，持续推动各项产品的优化迭代和重点项目建设，深度融入并精准对接产业运营场景和科技创新场景，为客户提供供应链金融综合服务方案。报告期内实现供应链金融业务量1,689亿元，同比增幅

42.17%；生态场景供应链综合运用鑫信融、鑫微贷、资产池等业务，服务2700余户链上企业。现金管理方面，紧密围绕企业客户多元化需求，持续推进“七鑫”生态服务体系、对公财资服务体系和业财融合特色业务场景建设。截至报告期末，鑫云财资签约集团客户3,059户，较2024年末净增1,269户，增幅

70.89%。

5.跨境突破，护航外贸企业出海。优化跨境金融产品与服务体系，持续推动国际业务与自贸区业务协同发展，有力支持企业发展。一是深化政银合作。大力推动“苏贸融”“苏贸贷”等重点政银合作项目落地，累计服务外贸中小微企业1257家。二是领跑自贸业务。成功投资全国首笔县域企业玉兰债业务，通过FTE账户及FTN账户推动自贸本外币贷款投放规模创历史同期新高；自贸区人民币存款规模居同业第三，城商行第一；人民币境外债投资居城商行前二，增幅排名第一。三是加强协同创新。升级“出口快贷2.0”产品实现“扫码即贷”便捷功能，显著提升授信额度并优化审批流程；推出“鑫保贷”产品创新保单增信融资模式；启动“科创跨境通”客户激活计划，有效服务实体经济跨境发展。

6.综合布局，擦亮投资银行名片。布局综合化经营，打造多元产品生态，巩固投行特色优势。一是持续巩固承销业务市场地位。报告期内承销非金融企业债务融资工具近1,500亿元，江苏省内承销排名第一，全国承销排名稳定。

二是持续加大服务实体力度。报告期内服务实体发债客户数量同比提升

16.98%。三是加速推进金融“五篇大文章”。科创票据、科技创新债券、绿色债券、乡村振兴票据等专项产品加速落地，且成功发行全国首批科创债以及全国首单资产担保类民营创投机构科创债。四是南京银行作为发行人，成功发行江苏省首单商业银行科技创新债券50亿元，成功发行首单符合《多边可持续金融共同分类目录》境内主题绿色金融债券100亿元，为科创企业和绿色产业中长期融资需求提供有力支撑。

（二）零售金融深化转型发展，经营质效稳中向好

上半年，零售金融板块坚持“客户为本，财富为纲，场景为要”的价值主张，深化客户服务经营，调优负债业务结构，优化资产经营策略，强化资产质量管理，加强基础能力建设，推进总行组织架构落地，加速转化改革红利为发展实效。报告期内，零售营收76.44亿元，同比增长21.40%，零售利润8.29亿元，资产质量保持稳定。截至报告期末，零售金融资产余额9,448.14亿元，较上年末增长1,178.71亿元，增幅14.25%；个人存款余额5,596.24亿元，较上年末增长831.26亿元，增幅17.45%；个人贷款余额3,319.49亿元，较上年末增长117.55亿元，增幅3.67%。

1. 深化客户服务经营，客户经营质效稳步提高

报告期内，公司持续完善“全客群意识、全渠道获客、全维度经营、全生命周期服务”的客户服务经营体系，不断提升客户服务体验，全面提高客户经营质效。体系化推进价值客户倍增，推动社区营销、公私联动、场景引流、圈层转介等多渠道批量获客，丰富全量零售客户服务经营策略体系，整合线上化、数字化运营能力，推动零售客户服务提效、经营提质、价值提速。截至报告期末，零售价值客户较年初增长12.43%。集约化运营零售长尾客户，整合手机银行、企业微信、手机短信及远程银行四大线上触客渠道，强化分层递进的长尾客户集约化运营体系，长尾客户服务效率与价值挖掘能力显著增强。报告期内，远程经营团队外呼客户量同比增长87.05%，通过集约化运营提升的价值客户数是去年同期的1.4倍，向上输送的财私客户数是去年同期的1.5倍。综合化服务经营代发客户，以“鑫福薪”产品为核心，聚焦薪资代发全流程优化与场景延伸，实现核心功能优化、业务流程精简、产品界面升级，全面提升代发企业与员工服务体验。特色化打造养老客群体系，推进养老特色品牌建设，

提升个人养老金融专业能力和服务水平，完善多维度服务场景体系，扎实做好养老金融大文章，个人养老金账户实现较快增长。

2. 推进财富管理转型，零售金融资产量质齐升

报告期内，公司紧跟政策导向，聚焦客户需求，丰富产品货架，完善服务体系，持续拓展大财富管理业务的应用场景，提升财富管理业务市场竞争力和品牌影响力，着力擦亮“财富银行”名片。调优负债业务结构，着力降低付息成本，围绕“稳存优存降成本”经营策略，在保持存款规模稳定增长的基础上，重点拓展代发工资、支付结算、代收代付等核心渠道，通过做深做优代发业务，细化优化结算服务，扩大活期存款沉淀，提高活期存款占比。截至报告期末，个人存款付息率较年初下降20BP。纵深推进财富管理，稳步提升服务能级，一是统一产品准入策略，丰富财富产品货架。精选行业头部机构产品，丰富全策略、全品类财富管理产品体系，提升产品闭环服务经营能力。报告期内，理财、基金、保险、积存金、柜台债等业务均实现较快增长。二是深化分层分类经营，提升客户服务经营能力。优化财私客户标准化服务流程，深化分层分类经营模式，完善商机运营管理体系，升级客户特色化活动体系；针对私行客户“人家企社”全维度综合化服务需求，优化升级“金融+非金融”服务体系，为客户量身定制个性化的产品与服务组合。截至报告期末，财富私行中高端客户数较年初增长13.90%，私行客户金融资产规模较年初增长17.05%。三是完善投研输出体系，提升资产配置能力。强化产品策略研究和公募基金优选，持续打造实用型投研；推进财私业务数字化转型，完成财富管理信托系统整体功能上线，实现家族信托、家庭信托、保险金信托全类型线上化管理。报告期内，代销中收较去年同期增速超25%。

3. 优化资产经营策略，个人贷款业务稳健发展

报告期内，公司针对零售客户多元信贷需求，围绕重点场景，聚焦客户体验，持续优化个人信贷产品体系与业务流程。优化资产经营策略，一是综合发展住房贷款业务，加强与主流渠道平台密切合作，上线住房贷款“随心还”1.0功能，优化“住房贷款+家装分期”产品组合，全力支持居民购房家装综合需求。二是精准发展经营贷款业务，开展优质市场和特色商圈的集群营销，形成“1个标准化产品+N种专案授信”的业务发展模式，持续提升小微信贷客群服务水平；三是重点发展消费贷款和信用卡业务，积极响应国家提振消费政策，

重点覆盖家装、家电、汽车等消费领域，助力市场消费提振与居民消费升级；上线“统一入口、一码多申”便捷通道，满足客户便捷化、场景化信贷需求。四是稳健发展网金业务，加强与行业头部平台合作，提高自主获客能力，加强自主风控体系建设，优化升级“平台+场景”融合型业务合作模式与经营策略。打造消费金融创利增长点，支持南银法巴消费金融有限公司加快释放跨区域发展产能；重塑母行消费金融中心体制机制，构建“集团合作+公私联动”的双轮驱动业务模式，打造新的资产业务创利增长点。报告期内，南银法巴消费金融公司营业收入27.40亿元，同比增长33.75%，净利润1.43亿元，同比增长

97.36%；母行消费金融中心新增业务规模较年初增长42%。筑牢风险管控安全防线，公司坚持“控新降旧”风险管理策略，强化贷前、贷中、贷后的全流程风险管控。控新方面，强化风险前移管理，严控客户业务准入关，主动运用减费让利等纾困途径化解早期风险，并加强贷后监测管理，完善主动排查、预警核查和分级处置机制，实现风险“早识别、早预警、早处置”。降旧方面，推进催收精细化管理，并积极运用不良资产批转和资产证券化等方式加快不良处置，保障零售资产质量稳中向好。截至报告期末，母公司个人贷款不良率较一季度末下降3BP。

4. 聚焦重点场景渠道，场景生态建设加快推进

报告期内，公司持续优化线上线下渠道，积极推进场景生态建设。推进手机银行迭代升级，全面推进手机银行App 8.0建设，探索运用大模型技术，为客户智能化推荐适配产品，全面提升客户线上服务质效。强化远程银行服务能力，深化适老专线升级，持续创新外呼、视频等多渠道服务模式，聚力提升远程服务专业化水平。打造“鑫福生活”泛金融服务平台，积极引入知名连锁商户和优质核心商户，丰富平台线上服务场景；联合网点周边商超、餐饮等特色商户，建设网点鑫福生活专区，提升网点客户引流质效。深耕民生政务场景金融，聚焦“衣食住行娱视健”重点民生场景，布局党群、社区、物管等政务场景，通过异业联盟、平台共建等形式，持续推动场景批量获客，推进客户活跃增值，实现从流量到价值闭环的转化提升。

5. 强化科技队伍建设，零售改革效能持续释放

推动组织架构改革落地，完成总行零售板块组织架构改革，形成“1个客群经营与管理赋能中心+4个核心利润单元”的发展布局。加快零售业务数智转

型，持续打造零售营销大脑，提升零售中台的业务支撑与协同能力，强化科技数智与零售业务的融合应用。加强人才队伍能力建设，坚持“训战结合、以战领训”的人才生产线模式，推动营销队伍向综合服务经营转型，网点与队伍产能稳步提高。

（三）金融市场板块坚持战略引领，延续稳健发展态势

2025年上半年，宏观经济逐步复苏、动能转换，金融市场走势先抑后扬。面对不同的市场表现，公司金融市场板块依托多年的能力积累和经验沉淀，坚持以新五年战略规划为引领，既较好抵御了逆风行情中的风险挑战，又充分把握了调整局面带来的市场红利，整体延续了稳健向上的经营态势。

1.同业业务精研资产投资交易思路，深耕客户效果良好

报告期内，同业业务坚守增收创利基本盘，积极布局同业客户价值提升。强化研判、灵活交易。根据收益率走势变化，动态调整持仓结构，灵活运用区间波段操作，获得良好超额收益。强化市场研判精准定价，合理摆布票据规模，灵活参与高效流转。严控成本、积极创新。精准把握负债吸收时机，有效控制融资成本，稳步推动同业负债规模上升，为总资产增长提供有效支撑。踊跃参与外汇交易中心创新业务，市场影响力进一步提升。强化管理、深化营销。构建同业客户统一经营策略，发挥同业客户提升方案牵引作用，形成多个经典做法与模式应用。截至报告期末，公司已准入同业机构超3,400户。牢抓风控、管理赋能。以查促改提升内控合规管理效能，健全完善全面风险监测体系。稳步推进平台重点项目开发建设，持续开展数据治理提质增效，积极创新智能研究应用。

2.资金运营业务精准执行多元策略，积极服务实体经济

报告期内，资金运营中心密切跟踪市场走势，动态调整交易策略，多措并举推动质效提升。债券业务精耕细作增厚收益。强化市场研判，制定差异化投资策略，持续优化持仓结构。利率债承销业务保持良好势头，积极开展金融债承销和参团分销业务。贵金属业务自营代客双轮驱动。创新贵金属自营及代客业务，不断完备业务资质，加快拓展黄金租借业务，稳健发展积存金业务。柜台债券实现高质量发展。积极落地首单首创，强化业务流程与系统建设，协同分行共同推动业务提质增效。市场影响力和服务效能显著提升。发行科创债券

支持实体经济，发行国内首单符合《多边可持续金融共同分类目录》境内主题绿色金融债券。积极履行做市义务，再次获批银行间外汇市场做市商资格，贵金属在上海黄金交易所交易量23,417.46亿元，同比增长472%，综合竞争力进一步提升。

3.资产托管业务稳健经营创新驱动，聚焦重点项目攻坚

报告期内，资产托管业务体量持续扩大，创利能力不断提升。截至报告期末，公司资产托管业务总规模3.66万亿元，较年初增长0.25万亿元，增幅

7.33%。重点业务方面，聚焦基金、理财、信托、保险等重点产品营销，持续加快业务结构转型，全面扩大托管业务体量，实现规模增长与结构优化双提升。客户服务方面，强化集团资源协同，提升综合金融服务供给，丰富营销抓手，有效满足客户多元化需求，增强客户粘性。风险管理方面，持续优化内控体系，建立健全风险会商机制，深化产品全生命周期风险管控，提升风险应对能力。系统建设方面，加快人工智能场景应用落地，推进新一代托管网银系统建设，实现功能快速迭代与系统高效升级，提升运营效率与服务质量，为业务高质量发展提供坚实支撑。

4.南银理财业务坚持高质量发展，能力建设筑牢护城河

报告期内，南银理财有限责任公司保持良好发展态势。截至报告期末，管理产品规模5,432.57亿元，较年初增幅14.74%，连续6年蝉联普益标准城商系理财机构收益能力第一名。积极丰富产品货架，市场营销精细转型。不断丰富产品货架，优化产品布局结构，满足客户多样化的财富管理需求。聚焦客群专业化细分，打造差异化的销售渠道经营体系。截至报告期末，已有近130家代销机构正式开展业务，服务客户覆盖全国主要省份。不断提升投研能力，品牌塑造屡获殊荣。密切跟踪市场研判，做强做优大类资产配置，提升多资产布局能力，强化净值波动管理，为客户提供稳定的业绩表现。先后荣获“金誉奖”“介甫奖”等多项荣誉，位列2025年Investment&Pensions Europe（IPE）全球资管500强第303位。不断夯实基础管理，数字科技加速布局。健全全面风险管理体系，坚决守牢合规底线，强化信息安全意识，督促防范各类风险。聚焦内外部服务效能提升，加快数字化转型步伐，纵深推进AI在各领域的场景拓展，布局金融科技赋能应用。

5.鑫元基金业务发展量质齐升，品牌势能持续增强

报告期内，鑫元基金管理有限公司践行高质量发展，实现量增质优。截至报告期末，鑫元基金非货币公募基金规模1,400.96亿元，较去年同期增长

10.38%。投研能力纵深推进。持续优化投研梯队建设与考核机制，开展权益能力提升攻坚项目，强化资产配置专业能力，各类产品业绩稳中有进。渠道生态协同发力。深化机构客户合作广度，国股大行及非银客户规模占比提升。代销渠道覆盖能力显著增强，优化渠道保有结构，持续攻坚重点客户准入。产品创新加速布局。遵循“上接国家战略与政策导向，下接客户需求”的原则，加速延展产品线，基于投资者真实需求，合理布局产品发行节奏。品牌荣誉硕果累累。荣获中国银行间本币交易中心“年度最具市场影响力机构”“市场创新业务机构”两项称号，以及金融界、中国基金报以及上海市静安区颁布的多项荣誉，区域深耕屡结硕果。

七、聚焦价值创造，深化科技赋能，奋力书写数字金融大文章

公司坚持守正创新，以强化“数实融合、数字赋能、数据底座”为主要抓手，全面构建场景化服务、持续深化数字化转型，为推动业务高质量发展提供新的驱动力。公司以“四能四化”为演进方向，按照“能标准的标准、能线上的线上、能统一的统一、能智能的智能”原则，以“客群经营精细化、业务服务线上化、管理赋能全面化、产能提升持续化”为目标，以数智化、工程化为引擎，不断擦亮数字银行名片，实现金融科技对经营管理全价值链赋能。在此过程中，公司持续加大金融科技研发投入，上半年新增专利申请14项，形成覆盖智能风控、数字资产、场景金融等领域的专利矩阵，切实将创新成果转化为服务实体经济的数字动能。

公司金融数字化服务方面，以科技赋能开展客户产业分析洞察，提升产品及渠道服务能力，建设场景生态服务。持续打造“产业大脑”智能平台，构建覆盖多行业的产业链知识图谱，新增接入产品词数万个，搭建数十条重点产业链，为产业分析和客户服务提供强有力的数据支撑。对客服务平台聚焦客户价值创造，通过产品体系丰富创新、业务流程深度再造和服务模式全面革新，构建可持续盈利增长点。财资平台构建“业财一体”服务模式，实现企业客户资金保值增值和使用效率的提升；外汇平台打造“汇、兑、融、合”四维一体服务模式，精准切入中小企业跨境业务市场，为客户提供一站式跨境金融服务，

票据平台打造高效承兑、自助秒贴专业服务，客户最快10分钟完成线上承兑业务。以本地经济协同为支点，撬动场景金融规模效应，构建高成长性区域服务生态，在商协会、文化旅游、仓储物流、养老资金监管等领域形成标准化解决方案，上半年场景落地数量同比增长190%，帮助客户实现融资更便捷，资金更安全，经营更高效。零售金融数字化服务方面，以科技赋能着力客户数智深耕、渠道协同及产品智造，助力零售业务价值创造。深化“客户为本”的数字化经营体系，“营销大脑”围绕四层客群运营体系，从客群洞察、内容制作、策略制定到渠道投放，搭建营销域工具集，构建了完整的数字化营销闭环，在非价值客户提级场景中，营销转化率翻番。持续优化线上渠道矩阵，加快推进手机银行APP8.0建设，通过“千人多面”的个性化服务大幅提升用户体验。商户服务平台完成全面升级，实现从单一收单工具向综合服务平台的转型，资金流转效率显著提升。在产品创新方面，构建了完善的养老金融产品矩阵，新增多款养老保险和养老理财产品。财富信托产品线上化进程加速，为高净值客户提供了更加便捷的资产配置渠道。

金融市场数字化服务方面，以科技赋能提升客户价值和市场感知，提升多元创利能力，提高交易质量和运营效率。研究平台功能持续完善，构建了集搜索、分析、撰写于一体的智能化研究体系，支持20余类研报的自动生成。同业经营管理中台通过整合全维度客户数据，完善了客户评价模型，实现了客户的自动化分层分类管理。在产品创新方面，成功落地多项特色业务，包括自贸区境外债券投资等创新品种。智能交易引擎建设取得重要进展，构建了数十个智能应用场景，交易审批流程全面优化，资金后台运营整体效率提升25%。

智能风控与数字化运营方面，深化智能风控应用，有效提升风控场景化、作业自动化和决策智能化水平。发挥数据要素价值，整合股权、税务等20余项内外部数据，借助研究平台为授信决策提供智能支撑。依托标准化、模块化的风险规则集，配套工程化、组件化的业务流程重塑，实现了116条规则在39个业务流程的流畅接入，开发效率提升50%。深化智能运营管理，以技术支撑为底座，加速接触层、交付层及管控层的流程升级和运营共享，持续提升业务产能和双客体验。在“接触层”以客户体验为中心，推进流程再造，完成包括对公账户签约、国结汇款、本外合一账户开立等在内的六大流程优化；在"交付层

"构建运营工厂统一作业中台，打造客户影像信息主数据中心，实现客户资料“一次提交，全域共享”的跨部门、跨业务条线影像信息协同共享体系，该体系有效提升了客户业务办理效率和客户经理作业处理效能，通过构建全景式客户信息视图，赋能全渠道、全场景的精准服务，全面优化双客服务体验；在"管控层"建立运营资源池和任务池，量化业务和事务，提升作业产能。完善"1个规则平台+N个反欺诈情报信息源"的反诈运营体系，形成快速决策链路。 金融科技基础支撑方面，聚焦安全自主可控，推进基础设施云化转型，持续强化AI能力建设和场景落地。搭建信创云、容器云、桌面云等平台，推进下一代网络架构规划实施，不断完善分布式数据库、中间件管理平台，打造弹性、敏捷、融合的基础技术架构。AI能力建设方面，聚焦算法优化与平台升级，构建半自动化评测体系，确保技术选型科学高效，优化RAG框架，提升非结构化文档解析能力，探索多模态技术应用落地，持续拓展AI应用场景，形成覆盖营销获客、流程优化等领域100+场景储备，成功上线71个标杆场景，构建"一岗一助手"智能体应用矩阵。

八、与公允价值计量相关的项目

公司制定了《南京银行金融工具公允价值估值管理办法》，对金融工具公允价值计量的原则、组织职责、方法、内控要求与信息披露等内容进行了明确规定，规范了公允价值计量的内部控制体系。公司在进行公允价值估值时，遵循前台交易、后台估值、风险管理等部门相互独立的原则。风险管理部内设模型建设团队和模型验证团队，并相互独立。模型建设团队负责拟定金融工具公允价值估值管理相关制度与程序，并提交董事会及高级管理层审批；建立与使用金融工具公允价值计量和相关估值方法、模型；组织实施金融工具估值工作，并定期向董事会及高级管理层汇报估值工作；定期评估估值方法、模型，并按需进行调整。模型验证团队负责金融工具公允价值估值方法的审核及估值模型的验证工作。财务会计部门负责制定相关会计政策，确定金融工具估值会计核算办法，并牵头财务报表附注中金融工具公允价值估值相关信息披露内容的编制工作。

报告期末，以公允价值计量的金融资产和金融负债在估值方面分为三个层级列示如下：

单位：人民币千元

- 49 -

九、公司会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的原因及影响

报告期内，公司不存在重大会计差错更正。会计政策、会计估计等信息详见财务报表附注“一、中期财务报表编制基础及遵循企业会计准则的声明和

二、在执行会计政策中所作出的重要会计估计和判断”。

十、公司面临的各种风险及相应对策

（一）信用风险及对策

报告期内，公司在以下方面加强信用风险管理：

（1）强化政策引领与赋能，筑牢年度风险防控根基。发布年度信用风险管理工作指导意见，分析当前国内外经济、金融形势，总结当前公司重点客群、重点行业信用风险特征，并对相关风险进行前瞻性预判，匹配相应风险管理措施；加强产业及行业研究，出台1+N+X的授信政策体系，明确重点领域授信策略及管理要求，引导业务稳健发展；坚守分散经营的风险管理理念，制定年度风险限额方案，持续完善大额风险暴露管理，并定期监测，强化信用风险集中度管控。

（2）持续优化授信全流程管理，提高授信管理水平。细化各客群、各场景尽职调查标准与要求；修订评级管理相关制度，进一步细化评级客户范围、评级模型选择标准等内评管理要求；落地低信用风险额度管控优化机制与系统功能；持续优化押品尽调和存续期管理，提高押品自主估值能力；加强客户授信

后管理智能化工作，优化授信后监测方法与工具。

（3）加强预警管理及风险排查，严控资产质量。丰富预警信号指标体系，加强预警跟踪管理，实现风险的早识别、早预警、早化解、早处置，并持续推进预警管理的回溯优化；推动信用风险排查工作，加强重点领域的风险摸排，摸清全行风险底数；从严从紧制定年度资产质量目标方案，完善配套考核体系，强化管控过程的监测与评价，持续提升资产质量管控质效。

（4）优化信用风险计量工具方法，精准识别并量化信用风险。逐步建设与完善公司信用风险内部评级体系，进一步推进内评在业务和管理中的深化应用；健全信用风险模型全生命周期管理与监控，提升信用风险模型管理水平；完善预期信用损失法实施方案，优化信用风险压力测试方法与体系，不断提升信用风险精细化管理水平。

（5）打磨智能风控体系，强化数字化风控能力。推进智能风控项目群二阶段建设，上线统一风险数据中台、部署风险模型管理平台、拓展风险驾驶舱监测领域、丰富大数据预警信号，进一步提升公司风险管理精细化、智能化水平。

（二）市场风险及对策

报告期内，公司在以下方面加强市场风险管理：

（1）制定市场风险管理策略，突出政策导向作用。出台年度市场风险管理工作要点，明确年度市场风险管理的工作安排和管控要求；持续完善市场风险相关管理制度，增强制度的规范性以及对业务管理的有效性。

（2）优化市场风险限额与授权管理体系，加强风险合规管控。结合外部市场情况和业务发展规划，优化限额指标设置，明确风险底线；制定相关机构金融市场业务授权方案，强化各层级的合规管理责任。

（3）强化新产品、新业务的市场风险审查，全面助力新业务发展。对创新产品中的市场风险进行识别与评估，并从新产品审批流程、制度体系、限额方案、授权体系、系统实施等方面提供支持，确保新产品、新业务合规开展，风险可控。

（4）强化市场风险监测与报告，持续做好风险分析与管控。公司密切关注外部宏观经济、货币和财政政策等因素的变动，定期监测市场波动及风险敞口变化情况，加强风险研判，适时调整风险策略。

（三）流动性风险及对策

报告期内，公司在以下方面加强流动性风险管理：

（1）流动性风险管理治理架构方面：公司已建立较完善的流动性风险管理治理架构，明确董事会、高级管理层及各部门的流动性风险管理职责和具体管理要求。董事会是公司流动性风险管理的最高决策机构和政策审批机构，承担流动性风险管理的最终责任，监事会对董事会和高级管理层在流动性风险管理中的履职情况进行监督评价，高级管理层负责流动性风险管理工作，资产负债管理部具体负责流动性风险的识别、计量、监测和控制，风险管理部、各业务管理部门、分支机构和附属机构等共同履行流动性风险管理相应职责。

（2）流动性风险管理策略和政策方面：公司高度重视流动性风险管理，采取“稳健、审慎”的流动性风险管理策略和资产负债配置策略，在满足监管要求的基础上，根据外部宏观经营环境和业务发展情况等制定流动性风险管理政策，保持适度流动性，保障战略业务目标的达成，实现流动性和盈利性的平衡。

（3）流动性风险管理方法方面：公司定期分析经济金融形势、金融市场状况和相关政策走势，审慎评估其对流动性风险管理的影响，识别潜在的流动性风险来源。通过使用现金流分析、限额管理、融资管理、压力测试、应急计划、报告管理等工具，对在正常和压力情景下的流动性风险进行识别、计量、监测和控制。公司建立较完善的流动性风险管理信息系统，包括资金头寸管理系统和资产负债管理系统，系统功能完备，能够持续满足流动性风险管理的需要。

（4）主要流动性风险管理指标分析。

报告期内，公司流动性状况总体充足、稳健可控。

①流动性覆盖率：截至2025年6月末，公司合格优质流动性资产余额3,600.51亿元，30天内的净现金流出2,451.42亿元，流动性覆盖率

146.87%，符合监管要求。

②净稳定资金比例：截至2025年6月末，公司可用的稳定资金余额15,516.63亿元，所需的稳定资金余额 13,737.69 亿元，净稳定资金比例

112.95%，符合监管要求。

（5）报告期内影响流动性风险的主要因素：在外部环境更趋复杂严峻，世

界经济增长动能减弱，我国经济虽呈现向好态势，但仍面临国内需求不足、风险隐患较多的宏观经济背景下，公司主要面临资产负债结构调整持续深入、长期限资产配置需求增加、存款竞争加剧、临时性市场流动性的量价波动等影响因素。

（6）流动性风险压力测试方面：结合市场状况和业务实际，公司充分考虑可能影响流动性状况的各种风险因素，设定流动性风险压力测试情景，定期或不定期开展压力测试，测试结果显示，公司在危机情景下能够保持足够的支付能力。

（四）合规风险及对策

报告期内，公司在以下方面加强合规风险管理：

（1）分析研判公司内控合规管理所面临的内外部形势，进一步明确本年度全行内控合规管理的基本原则、总体思路和主要任务，制定发布2025年度《内控合规工作指导意见》，通过具体任务实施，持续夯实管理基础，确保全行持续稳健运行。

（2）系统落实监管新规。对照《金融机构合规管理办法》要求，结合自身实际，制定新规落实方案，明确制度建设、组织完善、机制优化、支撑保障四个方面12项重点任务，有序推动实施。

（3）持续加大员工行为管理和案件防控。不断健全完善员工行为管理及案件防控制度，压实管理责任；丰富员工异常行为监测模型，加大员工异常行为监测核查力度，深入开展异常线索排查，及时消除风险隐患；完善员工行为管理相关系统的智能化建设，加强案件风险提示、案例警示教育，多措并举严防员工行为风险和案件风险，筑牢合规从业防线。

（4）强化检查监督，深化重点领域治理。结合内外部检查发现的主要问题，指导总行条线管理部门、分行制定年度检查计划，推动全行各单位综合运用机构自查、条线检查、飞行检查、非现场监测等方式，加强对重点领域、重要岗位、重点业务的检查监督，注重对检查发现问题的根源性整改，不断促进各层级内控合规管理水平的提升。

（5）强化合规文化宣导。聚焦重点人群、重点领域，组织开展一把手讲合规、合规三必讲、合规宣教下基层等活动，依托“合规伴我行”学习平台，组织全员每日学习合规通识课程，常态化开展合规文化建设工作，引导干部员工

强化合规意识、主动合规履职。

（五）操作风险及对策

报告期内，公司在以下方面加强操作风险管理：

（1）进一步完善操作风险管理制度。修订操作风险管理识别、评估、监测、报告等管理办法，拟定操作风险加权资产计量、操作风险压力测试等制度，进一步规范操作风险管理机制。

（2）深化推进操作风险管理新规和资本新规落地实施。针对损失数据收集、资本计量模型、管理工具应用、信息系统功能等方面进一步加以优化提升，确保满足监管合规要求。

（3）持续优化操作风险管理工具。丰富操作风险损失事件线索来源，进一步完善损失数据库，组织开展年度操作风险关键风险指标重检，提高指标监测有效性，持续优化操作风险自评估方法，通过系统有效开展操作风险与控制措施自评估。

（4）切实加强业务连续性管理。组织开展本年度业务连续性管理自评估，全面检验业务连续性管理体系健全性和有效性；修订重要业务专项应急预案，更新《业务连续性计划手册（2025版）》，进一步提高业务连续性计划有效性。

（六）法律风险及对策

报告期内，公司在以下方面加强法律风险管理：

（1）深入推进合同管理工作。持续推动合同标准化体系建设，优化合同使用填列及格式合同模板，进一步提升合同填列智能化水平及合同使用效率；优化合同用印及签署渠道，不断提高合同用印及签署效率；持续开展非格式合同法律审查，在确保合同法律风险有效受控的前提下对业务发展提供法律支持。

（2）持续开展创新业务法律论证。不断提升法律论证的标准化和规范化水平，提前介入分析论证创新业务的法律风险，梳理评估业务模式、流程环节中可能存在的风险隐患，协助起草修改相关法律文本，为业务创新保驾护航。

（3）不断完善诉讼与法律事务外包管理。持续健全完善诉讼管理机制，强化诉讼案件过程管理，整合内外部专业资源，防范诉讼法律风险；持续完善法律事务外包服务机构准入、评价和退出机制，按照服务领域及业务专长建立多层次、专业化的律师库。

（4）持续加强法律队伍人才建设。建立健全法律事务管理人员的培训交流机制，搭建法律事务岗位人员的沟通交流、学习提升平台，不断提升专业能力和履职能力。

（5）持续加强法律风险管理信息化建设。进一步优化法律事务管理相关系统功能，不断提升合同、诉讼、律师等管理工作的智能化，进一步丰富法律风险管理工具与手段，提升法律风险管理信息化水平。

（七）信息科技风险及对策

报告期内，公司在以下方面加强信息科技风险管理：

（1）持续加强信息科技风险监测与预警。开展信息科技关键风险指标年度重检工作，进一步完善信息科技关键风险指标监测机制，强化信息科技风险早期预警。

（2）切实推进信息科技监管评级意见落实工作。针对监管发现问题和整改建议，逐项研究剖析并分解落实，有针对性地制定整改提升计划，并切实推进问题整改，确保满足信息科技监管合规要求。

（3）优化完善信息科技风险评估机制。持续优化信息科技风险评估模板，进一步细化完善网络安全、数据安全、外包管理等领域评估要点，更新《信息科技风险管理手册》，提高信息科技风险评估有效性。

（4）切实强化数据安全管理。制定《南京银行数据对外提供安全管理办法》，进一步完善数据安全制度体系，启动数据安全监测系统建设项目和数据安全风险评估及认证项目，建立总分行办公终端敏感文件扫描压降工作机制，全面提升公司数据安全管理能力。

（八）声誉风险及对策

报告期内，公司在以下方面加强声誉风险管理：

（1）持续强化舆情监测分析。继续全方位做好舆情监测及分析研判工作，始终保持对舆情的常态化监测，强化舆情深度分析，不断提升监测水平。

（2）积极开展舆情评估研判。分层分类开展舆情预评估工作，定期进行舆情研判，丰富研判工具及数据库，多维度科学分析潜在舆情，前置化解声誉风险。

（3）不断增强舆情综合管理。实施开展声誉风险压力测试，编制并发布条线管理要求，定期开展舆情隐患排查及声誉风险管理检查，深入扎实做好舆情

管理工作。面向公司各层级开展声誉风险培训，进一步提高公司声誉风险管理水平。

（4）深入推进声誉资本积累。围绕做好“五篇大文章”、金融赋能高质量发展等中心工作，展开形式多样的主题宣传，擦亮金融为民底色。冠名国际体育赛事，打开品牌国际化传播之路；加强新媒体传播矩阵建设，多样化输出品牌故事；持续打造特色化金融品牌，构建良好舆论生态。

十一、公司控制的结构化主体情况

纳入合并范围的结构化主体包括基金、资产管理计划和信托计划等。本集团未向纳入合并范围内的结构化主体提供财务支持。

公司未纳入合并范围内的结构化主体有关情况，详见本报告“财务报表附注六”。

十二、未来发展的讨论与分析

（一）行业格局和趋势

党的二十大开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程，中央经济工作会议对于2025年经济工作起到了举旗定向的关键作用。银行业积极响应党中央要求，着力服务经济社会高质量发展。一是坚持金融工作的政治性和人民性。始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导，确保金融工作的正确方向。二是深耕金融五篇大文章。不断优化资源要素供给，为经济社会发展提供多元化、高质量的金融服务。三是践行客户中心理念。加快从“以产品为中心”转向“以客户为中心”，加强客户全生命周期管理，真正实现与客户共同成长、共赢发展的长远目标。四是加强精细化经营管理。转向注重成本收益的经营战略，提升管理的精细度和有效性，通过内部资源的优化配置增加总体效益，实现可持续发展。五是始终严守风险底线。增强风险管理的主动性和前瞻性，积极防范和处置各类潜在风险，着力维护国家经济金融安全。

（二）总体发展思路与要求

公司将锚定高质量发展首要任务，坚持稳中求进、以进促稳，循着新五年战略规划确立的方向和路径，增强客户服务能力，优化业务经营模式，提高精细管理水平，夯实稳健运行根基，进一步巩固提升良好发展态势。一是聚焦战略愿景，坚定不移深化改革创新。围绕“打造国内一流的区域综合金融服务

商”的战略愿景，以组织架构优化调整为契机，积极推进重点领域改革项目落地，加快构建以客户为中心的综合化金融服务模式，拓展更多新的盈利增长点，打造更加均衡的业务结构，充分激发经营发展动力活力。二是聚焦主责主业，坚定不移服务实体经济。紧跟金融“五篇大文章”政策导向，立足资源禀赋，深耕区域市场，聚力打造场景金融和产业金融特色优势，重点强化对产业细分赛道、区域先进制造业集群、产业转型升级项目的精准支持，不断提升金融服务实体经济质效。三是聚焦科技赋能，坚定不移强化业技融合。积极拥抱数字化变革，加快推进人工智能在业务营销、对客服务以及内部管理各领域的落地应用，推动前中后台全面数智化转型，促进数字技术与金融服务深度融合，助力推进服务提质、业务赋能和管理增效。四是聚焦守牢底线，坚定不移防范化解风险。秉持“优化风险管理，增进价值创造”的理念，持续健全完善全面风险管理体系，保持资产质量稳定，强化内控合规管理和消费者权益保护，切实筑牢高质量发展安全防线。五是聚焦强基固本，坚定不移加强精细管理。优化大类资产负债配置策略，加强预算考核一体化管理，强化各类成本管控，打造集约高效的业务流程，为经营发展提供更强支撑。六是聚焦党建引领，坚定不移全面从严治党。在完善公司治理中加强党的领导，推动党建与业务深度融合，持续推进作风建设常态化长效化，锻造干事创业优良作风，以高质量党建引领保障高质量发展。

（三）可能面对的风险

一是外部环境更趋复杂严峻，全球地缘政治风险呈现长期化和外溢化趋势，贸易保护主义抬头，通胀走势和货币政策调整存在不确定性，世界经济增长动能减弱，金融市场不稳定因素增多。二是国内经济呈现向好态势，但仍面临国内需求不足、物价持续低位运行、风险隐患较多等困难和挑战，给我国银行业的发展带来不确定性。三是银行业面临的同业竞争和异业竞逐可能会进一步加剧，商业银行内部经营分化加快，呈现“头部更加集中，尾部逐渐淘汰”的趋势；互联网机构依托技术优势深度参与金融服务，加速布局网络支付、借贷和理财业务，与商业银行开展正面竞争。

第五节 公司治理、环境和社会

一、公司党建工作情况

（一）强化理论武装，筑牢理想信念根基

一是宣传党的创新理论。持续抓好党的二十届三中全会精神学习宣贯，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，用好“三号一刊”、鑫向党、党建园地、随鑫学等线上线下载体。二是严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，强化及时跟进学、全面系统学、联系实际学，持续提升学习质效。三是扎实推进学习教育。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过举办专题读书班、组织学习研讨、开展专题宣传等形式，增强学习宣传的针对性、实效性，不断推动理论学习成果转化为发展成效。

（二）夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒

一是印发《南京银行2025年党的建设工作要点》，持续强化基层党建工作指导与考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，通过2024年度党建工作责任制考核推动考核结果运用，促进基层党委主体责任落实。二是强化专业指导。修订《南京银行党费收缴、使用和管理的规定》，开展党费、党建工作经费使用管理情况专项检查，持续规范做好党费、党建工作经费管理。三是突出基层赋能。结合最新制度条例和工作要求，修订《党务管理能力培训教材》《基层党支部标准化建设对照检查表》，通过线上“直播课堂”，加强对基层党建工作的指导赋能。持续优化完善党务系统、“鑫向党”、党建园地等线上党务管理平台，提升党建工作信息化水平。

（三）注重教育培养，抓实党员队伍建设

一是抓好教育培训。南京银行党校开展“鑫苗培优”青年党员培训班、党员发展对象培训班；结合“三会一课”、主题党日等党内组织生活，强化思想政治教育和党性锻炼，每季度组织党员测试，确保党员教育常态长效。二是突出示范引领。启动“鑫堡垒”党支部书记工作室复评工作，开展第二届星级“党员示范窗口（岗）”动态管理与典型案例申报，发挥先进典型示范带动作用。三是坚持从严管理，做好2025年全行发展党员及预备党员转正工作，从严抓好党员队伍建设。四是聚焦重点培育。有序推进“鑫苗培优”青年党员培养计划，建强“信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬”的青年先锋力量。

（四）深化党业融合，助力发展提质增效

一是以品牌建设为牵引，激发基层党建活力。聚焦“鑫先锋”党建品牌，持续深耕“149N”品牌体系建设。结合金融“五篇大文章”逐篇打造业务领域特色党建品牌，部署开展“五篇大文章，我讲我践行”评比活动，引导党员干部化之于思、成之于悟、见之于行。二是以专项活动为抓手，强化基层组织赋能。组织开展“鑫先锋、强担当，高质量发展挑大梁”专题活动上年度完成情况认定、总结评估以及本年度活动部署，推动各级党组织和党员为新时期南京银行高质量发展多做贡献、勇挑大梁。三是以联建共建为纽带，深化党建与业务融合发展。有序推进南京银行科创金融生态圈党建联盟深化建设，扬州分行等基层单位聚焦园区党建共建联创生态圈建设开展先行先试，为区域产业协同发展增添动能。打造《南京银行“初心好伙伴”党建联建品牌建设实施方案》，全行各级党组织与政府、企业、同业、高校等广泛开展结对共建，持续创新党业融合载体机制。

二、公司治理情况

报告期内，公司坚持党建引领下的公司治理体系建设，发挥党委在公司治理的政治核心和领导核心作用，严格遵守公司治理的法律法规和监管规章，做到合规经营稳健发展，确保了公司治理运转的和谐、稳定和高效。

报告期内，公司重点开展了以下工作：完善公司治理制度，审议定期的财务报告和各项治理工作报告，完善资本管理机制，聘任审计机构，发行各类债券等。

(一)关于股东和股东大会

报告期内，公司共依法召集召开1次股东大会，审议涉及年度财务预决算与利润分配方案、修订《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》、发行金融债券等19项议案，均获得高票通过。会议的通知、召集、召开和表决程序均符合《公司法》和《公司章程》的规定。

2025年5月16日，2024年年度股东大会在江苏省南京市建邺区江山大街88号公司河西总部大楼四楼401会议室召开，参加本次会议投票的普通股股东及股东代理人共571人，代表有表决权股份7,965,318,175股，占公司普通股股份总额的71.3780%，会议审议并通过了关于审议《南京银行2024年度财务决算报告及2025年度财务预算》的议案、关于审议《南京银行2024年度利润分配预案》的议案、关于审议《南京银行2024年度关联交易专项报告》的议

案、关于补充申报南京银行2024年度部分关联方日常关联交易预计额度的议案、关于审议南京银行部分关联方2025年度日常关联交易预计额度的议案、关于续聘安永华明会计师事务所为公司2025年度财务报告审计会计师事务所的议案、关于续聘安永华明会计师事务所为公司2025年度内部控制审计会计师事务所的议案、关于审议《南京银行资本规划（2025年-2027年）》的议案、关于审议南京银行发行金融债券的议案、关于审议南京银行发行绿色金融债券的议案、关于提名陈云江先生为南京银行第十届董事会董事候选人的议案、关于提请南京银行股东大会授权董事会决定2025年中期利润分配方案的议案、关于修订《公司章程》的议案、关于修订《南京银行股东大会议事规则》的议案、关于修订《南京银行董事会议事规则》的议案、关于审议《南京银行2024年度董事会工作报告》的议案、关于审议《南京银行2024年度监事会工作报告》的议案、关于审议《南京银行2024年度监事会对董事及高级管理人员履职情况的评价报告》的议案、关于审议《南京银行2024年度监事会对监事履职情况的评价报告》的议案等19项议案。具体表决详情请见公司于2025年5月17日在上海证券交易所发布的《南京银行2024年年度股东大会决议公告》，披露网址：

www.sse.com.cn。

董事会及时有效督促和指导经营层严格执行股东大会审议通过的各项决议，目前各项决议执行情况良好。

（二）关于董事和董事会

2025年4月21日，公司召开第十届董事会第九次会议，提名陈云江先生为公司第十届董事会董事候选人；2025年5月16日，公司召开2024年度股东大会审议通过陈云江先生为第十届董事会董事，其董事任职资格尚待金融监管部门核准。

公司董事会由11名董事组成，其中执行董事2名、非执行董事5名、独立董事4名。董事的任职资格、选聘程序、人数和人员构成均符合《公司法》《商业银行法》《公司章程》等相关法律法规的要求。

报告期内，董事会共召开会议2次，审议议案31项，审核或通报事项41项。及时对定期财务报告、年度财务预决算与利润分配方案、修订公司治理制度、发行金融债券等重大议案进行了决策。董事们认真履行职责，积极参与公

司重大问题的研究和决策，落实股东大会决议，维护公司整体利益和全体股东的合法权益。

公司董事会下设各专门委员会的结构和委员构成均符合监管机构和《公司章程》的相关规定，各专门委员会在职责范围内积极开展工作。报告期内，公司召开董事会各专门委员会共12次，其中战略与ESG委员会召开会议1次；风险管理委员会召开会议1次；关联交易控制委员会召开会议3次；审计委员会召开会议3次；提名及薪酬委员会召开会议2次；消费者权益保护委员会召开会议2次。董事会及时有效督促和指导经营层严格执行董事会审议通过的决议，目前各项决议执行情况良好。

（三）关于监事和监事会

截至报告期末，公司监事会由9名监事组成，其中外部监事3名、股东监事3名、职工监事3名。

根据《公司章程》和监事会的工作职责，监事会通过组织召开监事会相关会议，出席股东大会、列席董事会和高管层会议、审阅公司财务报告等方式对公司的经营状况和财务活动进行检查和监督。

报告期内，监事会严格履行监督职责，召开1次监事会会议，审议议案21项，审核议案17项，监事会成员出席公司2024年年度股东大会，全程参与股东大会共19项议案的审议过程，积极参与董事会的决策过程，共列席2次董事会会议，与董事会一起审议《南京银行资本规划（2025年-2027年）》等31项议案。

公司监事会各专门委员会在职责范围内积极开展工作。报告期内，监督委员会召开会议3次，提名委员会召开会议1次。

（四）提质增效重回报行动方案进展

为积极落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》，贯彻证监会关于加强市值管理的工作要求，提升公司投资价值和股东回报能力，公司制定了《南京银行股份有限公司估值提升暨提质增效重回报计划》（详见公司于2025年4月22日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）发布的公告，公告编号：2025-012）。报告期内，公司深刻把握金融工作的政治性、人民性，持续优化公司治理体系建设；聚焦高质量发展，服务实体经济，不断提升经营

业绩；注重投资者回报，丰富投资者沟通渠道，现将《南京银行股份有限公司估值提升暨提质增效重回报计划》推进情况汇报如下：

1.公司治理科学规范，高质量发展稳步推进。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断提升公司治理的规范性、科学性和有效性，持续完善公司治理结构和运行机制，以高质量的公司治理为基石持续提升公司发展质效，充分保障广大投资者的合法权益。

2.经营业绩稳定增长，价值创造能力持续提升。2025年，是公司高质量发展的攻坚之年、实干之年，也是公司新五年战略规划的深化之年，作为全国系统重要性银行和区域法人银行，公司持续围绕国家和区域重大发展战略，主动融入改革发展大局，各项工作稳中有进、向上向好。资产负债稳定增长，资产总额29,014.38亿元，较年初增长11.96%，负债总额26,912.97亿元，较年初增长12.16%；盈利水平持续提升，实现营业收入284.80亿元，同比上升

8.64%，实现归属于母公司股东的净利润126.19亿元，同比上升8.84%；各项主要指标保持稳健，总资产收益率（ROA)0.92%，公司资本充足率13.63%。

3.积极落实现金分红，与投资者共享发展成果。公司持续提升经营管理质效和营收创利能力，高度重视股东回报，深入践行价值创造的经营理念，建立完善科学的投资者回报机制，积极实施利润分配，不断增强投资者获得感，持续兑现与投资者分享发展红利、共享发展成果的价值承诺。

报告期内，公司积极推进2024年末期现金红利派发，以实施权益分派的股权登记日普通股总股本11,761,106,276股为基数，每股派发现金红利人民币

0.19931元（含税），共计派发现金红利人民币23.44亿元，已于2025年6月23日完成现金红利派发。

报告期内，公司积极响应监管政策，制定中期分红计划。于2024年度股东大会审议通过《关于提请南京银行股份有限公司股东大会授权董事会决定2025年中期利润分配方案的议案》，股东大会授权董事会在符合利润分配条件的情况下制定并实施具体的2025年中期利润分配方案。

4.高质效信息披露和投资者关系管理，有效传递公司价值。信息披露规范高质，投资者关系积极主动。董事会高度重视信息披露工作，始终将保证信息披露质量、提升信息披露工作水平列入公司治理的重点目标，注重加强投资者关系管理，充分做到尊重投资者、回报投资者、保护投资者。

报告期内，公司依法合规经营，严格执行中国证监会和上交所的信息披露规定，真实、准确、完整、及时、公平地披露各类信息，共披露定期报告2项，临时公告39项，对公司重要事项及时进行公告，确保投资者能够及时、准确、平等地获取各类信息。详见公司在上交所公告，披露网址：

www.sse.com.cn。

报告期内，公司持续完善与投资者的沟通机制，注重加强与投资者的双向沟通。通过上证e互动平台、投资者专线电话、电子邮箱、机构现场调研等多种方式与投资者建立良好的沟通机制，共计接待投资者电话来访400余次，投资者e平台互动7次，召开业绩说明会1次，参加券商策略会22次，接待分析师及专业机构线上、线下调研30余次。

三、董事、监事、高级管理人员及员工情况

（一）董事、监事和高级管理人员基本情况

- 62 -姓名

- 63 -

周文凯

（二）董事、监事、高级管理人员新聘或解聘情况

1.2025年5月，公司2024年年度股东大会选举陈云江先生为公司第十届董事会董事，陈云江先生的董事任职资格尚需获得金融监管机构的核准。

2.2025年5月，公司收到《江苏金融监管局关于吴弘南京银行独立董事任职资格的批复》（苏金复〔2025〕157号），核准吴弘先生担任公司独立董事的任职资格，自吴弘先生的任职资格获得核准之日起，沈永明先生不再继续履行独立董事职责。以上内容详见公司在上交所公告，披露网址：www.sse.com.cn。

（三）员工情况

母公司和主要子公司的员工情况

单位：人

- 64 -合计

母公司和主要子公司员工专业构成与教育程度图表列示如下：

管理人员

20.98%

业务人员

69.25%

技术人员

9.77%

专业构成

博硕士研究生学

历

30.48%

大学本科学历

66.59%

其他

2.93%

教育程度

截至报告期末，母公司正式员工平均年龄34岁，本科以上（含本科）占比

99.14%，硕士博士占比33.85%。

四、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

报告期内，公司多措并举，持续完善内部控制制度管理机制，提升内部控制制度质量。在总行层面，根据监管新规要求、公司组织架构调整等情况，2025上半年开展制度立改废646项，其中制定125项，修订366项，废止155项，进一步提升了公司内控制度的合规性、适应性和实操性。同时组织开展2024年金融监管政策汇编相关外规在本行内化落实专项工作，指导各单位通过强化监管政策的解读与学习、开展外规内化落实情况查漏补缺、将政策执行情况纳入检查等方式，不断完善公司内控制度体系。

五、利润分配方案、公积金转增股本方案或发行新股方案的执行情况

依据《公司章程》的规定，为切实保障股东的合理回报，公司执行连续、稳定的股利分配政策。

公司2024年年度股东大会审议通过《南京银行股份有限公司2024年度利润分配预案》，2025年6月17日，公司发布《南京银行股份有限公司2024年年度权益分派实施公告》，2024年末期利润分配以实施权益分派的股权登记日普通股总股本11,761,106,276股为基数，每股派发现金红利人民币0.19931元（含税），共计派发现金红利人民币2,344,106,091.87元（四舍五入）。公司于2025年6月23日完成现金红利派发。

公司2024年年度股东大会审议通过《关于提请南京银行股份有限公司股东大会授权董事会决定2025年中期利润分配方案的议案》，股东大会授权董事会在符合利润分配条件的情况下制定并实施具体的2025年中期利润分配方案。中期利润分配以经审阅的相应期间财务报告为基准，合理考虑当期业绩情况，上限不超过相应期间归属于公司普通股股东的净利润。

六、股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施在报告期的具体实施情况

公司尚未开展股权激励计划、员工持股计划等员工激励计划。

七、推进绿色金融、落实碳达峰、碳中和、履行环境责任情况

本行积极贯彻国家双碳战略及监管要求，以绿色金融五年战略发展规划为指导，推进绿色金融“1+3+X”发展体系建设，致力于“打造具有国际影响力、行业领先的绿色标杆银行”。

（一）总分协同共进，推动规划落地

一是持续推动绿色金融发展规划落地实施。依托本行绿色金融发展委员会，结合绿色金融战略发展规划重点任务清单，制定总行各部室、各分行及子公司年度绿色金融重点工作，高质量推动绿色金融发展规划落地实施。

二是启动绿色金融特色分行建设试点。制定《绿色金融特色分行建设方案》，开展绿色金融特色分行建设试点工作，探索绿色金融发展模式。

（二）锚定政策场景，产品多维创新

一是锚定政策导向，率先开展产品创新。落地产品碳足迹挂钩贷款、“近零碳工厂”贷款、湿地碳汇保单质押贷款等多笔江苏省首单业务。发行全国首单符合《多边可持续金融共同分类目录》境内主题绿色金融债券，规模100亿元。

二是锚定需求场景，针对性提供服务。报告期内与南京市机关事务管理局签署绿色低碳产业政企战略合作协议，在绿色产业服务平台、绿色金融产品创新等方面深化合作，支持公共机构的绿色转型。与南京市浦口区生态环境局签署南京市首个“生态贷”战略合作协议，创新引入环境信用评价机制，打造“生态价值转化”的特色融资模式。

（三）强化基础管理，提升发展质效

一是高标准建设绿色金融系统。前端“数字寻绿”，基于企业多维信息进行绿色评价，主动服务绿色客户；中端“智能识绿”，运用AI模型识别绿色分类，提高业务认定准确性；后端“主动赋绿”，以碳账户助力企业算碳、比碳、用碳。

二是强化绿色金融标准变更后的管理。开展绿色金融新标准的学习研究，完成新标准的落标和数据统计工作；上线绿色金融智能识别模块，实现绿色金融业务认定的智能化，提高业务认定和管理的质量。

三是以外部合作推进绿色金融能力提升。报告期内与北京绿色金融与可持续发展研究院、北京达道至简科技有限公司签订绿色金融合作协议，在人才培养、课题研究以及科技赋能方面加强合作，共同推进绿色金融发展。

（四）加强信息披露，彰显品牌价值

编写《南京银行绿色金融专题报告》《南京银行环境信息披露报告》，运用专业模型进行投融资的碳核算，形成范围一、范围二和范围三的全面核算体系，回应利益相关方关注议题，展现我行绿色金融发展的新进展、新成效。报告期内，中国人民银行江苏省分行关于2024年四季度江苏省银行业金融机构服务绿色低碳发展效果评估结果的通报，本行评估结果为优秀。江苏省银行业协会组织开展绿色金融自评价的复核工作，本行绿色金融评价复核结果为“好”，各项指标表现优于同类型参评银行平均水平。

八、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况

公司深刻把握金融工作的政治性、人民性，始终将履行企业社会责任作为核心价值追求，深度融入国家发展大局。坚守“金融为民”初心，持续深耕慈善公益土壤，以实际行动诠释金融企业的价值追求与时代担当，为增进民生福祉、构建和谐社会贡献坚实力量。

（一）红色引擎驱动，党建结对助农兴村

一是依托“初心好伙伴”、百家支部联百村（社区）党建联建活动载体，全行各基层党组织立足实际，与农村党组织广泛开展党建联建，深耕乡村振兴沃土，通过创新农业金融服务模式、定点帮扶、志愿服务等方式，将金融助农做深做实。

二是落实南京市委2025年度“双结对、双促进”工作部署，与溧水区石湫街道持续深化结对共建，紧扣基层所需、民生所盼、自身所能，领办“聚焦‘一老一小’，提升基层治理温度”“助力打造智能制造装备特色产业集聚区”两大攻坚项目，积极参与基层治理、助力产业发展、推动强村富民。

公司紧跟中央农村工作会议以及中央一号文件要求，紧扣“五篇大文章”，以服务农业强国建设为统领，聚焦“千万工程”深化实施和粮食安全“国之大者”，积极响应国家和监管乡村振兴战略和工作部署，围绕粮食安全、乡村产业振兴、美丽乡村建设等重点领域，坚持服务乡村振兴战略定位，以“增量、扩面、提质、增效”为目标，持续开展为期两年的农业农村重大项目暨设施农业、粮食安全两大专项行动，深入细分农业场景，推广“场景化+数字化”金融服务，聚焦农业新质生产力培育。强化政策协同、产品创新和资源保障，发挥政银渠道合力，不断强化“三农”金融服务综合水平。截至报告期

末，全行涉农贷款余额1,555.36亿元，较年初增加119.92亿元，较年初增速

8.35%；粮食重点领域贷款余额274.87亿元，较年初增长45.93亿元，较年初增速20.06%。

（二）厚植教育沃土，托举学子成才希望

连续十五年开展“圆梦行动”慈善助学活动，累计捐助2,020万元助学款，帮助近3000名学子圆梦大学。常态化实施“梦想改造+”关爱计划项目，对南京地区30名困境青少年进行关怀帮扶，助力青少年茁壮成长。持续推进“童心为明”长期性公益助残项目，广泛发动职工、客户参与爱心捐赠，截至报告期末，累计捐赠近30万元，呵护残疾儿童茁壮成长。泰州分行向泰州市筑梦教育发展基金会捐赠500万元，促进教育事业蓬勃发展。上海分行、北京分行、南京分行分别向上海财经大学、北京邮电大学、南京林业大学等高校捐赠近60万元，为教育创新与人才培养注入动能。

（三）巩固脱贫成果，增进民生保障福祉

连续多年在春节期间走访慰问驻地大石桥社区，为困难居民送上慰问金和新春祝福。向南京市红十字会捐赠34.80万元助力AED普及，筑牢民众生命安全防线。倡导见义勇为社会新风尚，向南京市见义勇为基金会捐赠100万元，推动见义勇为事业发展。泰州分行向高新（高港）区五个社区捐赠26万元帮扶款，进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。扬州分行积极做好对口援青工作，向海北藏族自治州捐赠10万元，为青海发展贡献力量。盐城分行连续第七年走进盐都区大冈镇残疾人躬休乐园，向困难农户捐赠生活物资，增强困难群众自身“造血”功能，拓宽困难家庭收入渠道。

（四）弘扬志愿精神，深耕公益服务事业

常态化开展形式多样的学雷锋志愿服务活动，走进敬老院、福利院开展爱心陪伴活动，开展清扫垃圾、植树护绿等志愿服务。充分发挥金融行业特色，组织防范电信诈骗公益性宣传教育活动，广泛普及金融知识，筑牢防诈“防火墙”，守护群众“钱袋子”。开展“让爱流动 温暖护航”2025年无偿献血活动，南京地区近600名员工踊跃参与，献血总量合计117,590毫升，31名员工志愿加入中国造血干细胞资料库，用行动诠释担当，以热血守护生命。在全行招募近200名青年志愿者组建绿色金融志愿服务队，扎实开展绿色金融“四进”等活动，积极传播绿色理念，为美丽中国建设贡献力量。

九、消费者权益保护情况

本行始终坚守人民至上的根本立场，深刻领会、高度重视并持续深化相关工作，履行好金融消费者权益保护主体责任。2025年上半年，本行着力构建“战略指引、文化赋能、制度支撑、行动自觉”四位一体的消保管理体系。

（一）深化消保体制机制建设

2025年上半年，本行持续完善金融消费者权益保护体系，建立“总行顶层设计-条线专业指导-机构属地执行”三级管理架构，形成网格化消保管理体系，推动消保工作向标准化、精细化、高效化发展。

（二）提升消保队伍专业能力

2025年上半年，本行持续强化消保专业能力建设，通过组织分层分类专项培训、优化消保课程体系，全面提升员工消保专业素养和能力。

（三）加强统筹全面推进消保工作

加强统筹规划，本行研究制定《南京银行2025年度金融消费者权益保护工作指导意见》《南京银行2025年度公众教育工作指导意见》等，全面贯彻执行各级监管要求和总行决策部署，系统性推进全行消保工作向纵深开展。

（四）积极开展公众教育宣传活动

2025年上半年，组织开展了“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动、银行业普及金融知识万里行活动等1,500余场，各渠道受众达102万人次。为配合上半年各项活动的开展，提升今后公众教育工作的质效，本行围绕金融消费者全生命周期，聚焦“一老一少一新”三类人群，打造了南银消保——“鑫中有你 共筑美好”客户及服务品牌。

十、反洗钱工作情况

报告期内，本行认真贯彻落实各项反洗钱工作要求，积极践行“基于风险”的理念和方法，持续优化完善反洗钱管理各项体制机制，努力提升反洗钱工作质效，有效预防遏制洗钱及相关犯罪。一是持续推动以客户为中心反洗钱管理体系2.0建设，按照实施方案确定的时间表和路线图，全力实施各项目任务，以全面增强反洗钱管理的有效性。二是持续强化反洗钱核心义务履行，进一步细化完善客户尽职调查标准和方法，优化客户洗钱风险评估指标，差异化匹配控制措施，持续推进可疑交易监测模型建设，不断提升反洗钱工作质效。

三是持续完善反洗钱数据系统，进一步扩充反洗钱数据源，完善反洗钱数据检核规则，不断提升反洗钱数据质量，并坚持问题导向，推动反洗钱系统各项功能完善，持续提升反洗钱工作的智能化和系统化水平。四是组织开展形式多样的反洗钱宣传活动。结合“3.15消费者权益保护日”“5.15打击和防范经济犯罪宣传日”等重要时间节点，组织开展反洗钱主题宣传，并积极组织参与“反洗钱知识线上答题”活动，进一步提高社会公众反洗钱意识。五是组织开展分层分级的反洗钱培训。组织董事、监事、高级管理层参加反洗钱培训，围绕反洗钱重点领域开展反洗钱专兼职人员培训，组织全行开展新反洗钱法学习，持续提升各层级反洗钱履职能力。六是积极配合监管相关工作。积极参加数字人民币、受益所有人、国家洗钱风险评估报告、反洗钱特别预防措施等工作座谈会，提出相应建议。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

2007年6月8日，南京市国有资产投资管理控股（集团）有限责任公司、南京高科股份有限公司出具了避免同业竞争的承诺。

2007年6月8日，法国巴黎银行出具《承诺函》，同意与持有公司类似股权比例的中国股东享有同等的地位，承诺自公司首次公开发行股票并上市之日起，放弃与公司《战略联盟合作协议》项下包括“法国巴黎银行持续持股”、“需磋商事项”及“法国巴黎银行的代表与借调人员”等条款规定的相关特殊权力的行使。

根据中国证监会相关规定，公司分别就非公开发行普通股、优先股、公开发行可转换公司债券事项可能导致即期回报被摊薄的情形，承诺为填补可能导致的股东即期回报的摊薄，公司将采取有效措施提高募集资金的管理及使用效率，进一步增强公司业务发展和盈利能力，实施持续、稳定、合理的股东利润分配政策，尽量减少对股东回报的影响，充分保护公司股东特别是中小股东的合法权益。

上述承诺均得到严格履行。

二、控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

报告期内，公司不存在控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况。

三、对外担保的情况

公司对外担保业务是中国人民银行和国家金融监督管理总局批准的常规业务之一。公司重视担保业务的风险管理，根据该项业务的风险特征，制定并严格执行有关操作流程和审批程序，对外担保业务的风险得到有效控制。

报告期内，公司该项业务运作正常，无正常业务之外的对外担保业务，没有发现重大违规担保的情况。

四、聘任、解聘会计师事务所情况

报告期内，公司经第十届董事会第九次会议及2024年年度股东大会审议通过，聘请安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2025年度财务报告审计机构和2025年度内部控制审计机构。

五、重大诉讼、仲裁事项

报告期内，未发生对公司经营产生重大影响的诉讼、仲裁事项。截止报告期末，母公司作为原告起诉尚未审结的清收类诉讼案件有946笔，涉及金额人民币39.61亿元；母公司作为被告（或第三人）被诉尚未判决的诉讼案件有35笔，涉及金额人民币8.78亿元。

六、公司、公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人有无受中国证监会稽查、行政处罚和证券交易所公开谴责的情况

报告期内，公司、公司董事、监事、高级管理人员、公司大股东未发生上述情况。

七、公司及控股股东、实际控制人诚信情况

报告期内，公司不存在未履行法院生效法律文书确定的义务、所负数额较大的债务到期未清偿等情况。

八、重大关联交易事项

根据《上海证券交易所股票上市规则》等有关规定，公司按类别对当年度将发生的日常关联交易总金额进行合理预计，并履行相应的审议及披露程序。2025年预计额度情况请参见《南京银行股份有限公司关于部分关联方2025年度日常关联交易预计额度的公告》（公告编号：2025-009），公司日常关联交易在年度预计额度内开展。

报告期内，公司根据法律法规和相关管理办法的要求，持续完善对公司主要股东关联方穿透管理，充分利用多渠道查验、核实关联方，持续对关联交易管理系统升级改造，提升关联方“精细化、数字化”管理水平，召开关联交易控制委员会会议3次，共审议议案5项，主要涉及年度关联交易报告和年度部分关联方预计额度等议案。

报告期内，公司在日常业务过程中与关联方发生的交易均按照一般商业原则和正常业务程序进行，其定价原则与独立第三方交易一致，符合必要性、合规性和公允性要求。截至报告期末，公司全部关联方授信类关联交易余额

494.28亿元，资产转移类关联交易金额0.40亿元，服务类关联交易金额10.11亿元，存款类关联交易余额298.32亿元，其他类关联交易金额0.16亿元。

报告期内公司关联交易情况详见财务报告附注“关联方关系及其交易”。

九、重大合同及其他重大事项履行情况

1.报告期内，公司没有发生重大托管、承包、租赁事项。

2.报告期内，公司无需要披露的重大担保事项。

3.报告期内，公司各项业务合同履行情况正常，无重大合同纠纷发生。

十、收购及出售资产、吸收合并事项

报告期内，公司无重大股权投资、收购和出售资产等事项。

十一、上市及近五年募集资金使用情况

1.发行上市募集资金使用情况：2007年，公司首次向社会公开发行人民币普通股6.3亿股，每股发行价格11.00元，实际募集资金净额67.14亿元。所募资金用于补充公司核心资本。

2.经中国银保监会江苏监管局和央行批准，2020年公司在银行间债券市场公开发行二级资本债券95亿元，所募资金用于补充公司二级资本。

3.2020年，公司非公开发行人民币普通股1,524,809,049股，每股发行价格7.62元，募集资金净额115.72亿元，所募资金用于补充公司核心一级资本。

4.经中国银保监会江苏监管局和央行批准，2021年公司在银行间债券市场发行2021年第一期绿色金融债券40亿元，所募资金用于满足公司资产负债配置需要，充实资金来源，优化负债期限结构，全部用于《绿色债券支持项目目录（2021年版）》规定的绿色项目。

5.2021年，公司公开发行A股可转换公司债券200亿元，所募资金用于公司未来业务发展，在可转债转股后按照相关监管要求补充公司核心一级资本。

6.经中国银保监会江苏监管局和央行批准，2021年公司在银行间债券市场发行2021年第二期绿色金融债券10亿元，所募资金用于满足公司资产负债配置需要，充实资金来源，优化负债期限结构，全部用于《绿色债券支持项目目录（2021年版）》规定的绿色项目。

7.经中国银保监会江苏监管局和央行批准，2021年公司在银行间债券市场发行2021年金融债券（第一期）200亿元，所募资金用于优化中长期资产负债匹配结构，增加稳定中长期负债来源并支持中长期资产业务的开展。

8.经中国银保监会江苏监管局和央行批准，2022年公司在银行间债券市场发行2022年金融债券（第一期）200亿元，所募资金用于优化中长期资产负债匹配结构，增加稳定中长期负债来源并支持中长期资产业务的开展。

9.经中国银保监会江苏监管局和央行批准，2022年公司在银行间债券市场发行2022年无固定期限资本债券200亿元，所募资金用于补充公司其他一级资本。

10.经中国人民银行批准，2022年公司在银行间债券市场发行2022年绿色金融债券50亿元，所募资金用于满足公司资产负债配置需要，充实资金来源，优化负债期限结构，全部用于《绿色债券支持项目目录（2021年版）》规定的绿色产业项目。

11.经中国人民银行批准，2022年公司在银行间债券市场发行2022年金融债券（第二期）100亿元，所募资金用于优化中长期资产负债匹配结构，增加稳定中长期负债来源并支持中长期资产业务的开展。

12.经中国人民银行批准，2023年公司在银行间债券市场发行2023年金融债券（第一期）250亿元，所募资金用于优化中长期资产负债匹配结构，增加稳定中长期负债来源并支持中长期资产业务的开展。

13.经中国人民银行批准，2024年公司在银行间债券市场发行2024年金融债券（第一期）260亿元，所募资金用于优化中长期资产负债匹配结构，增加稳定中长期负债来源并支持中长期资产业务的开展。

14.经中国人民银行批准，2024年公司在银行间债券市场发行2024年金融债券（第二期）200亿元，所募资金用于优化中长期资产负债匹配结构，增加稳定中长期负债来源并支持中长期资产业务的开展。

15.经中国人民银行和国家金融监督管理总局江苏监管局批准，2024年公司在银行间债券市场发行2024年二级资本债券（第一期）50亿元、2024年二级资本债券（第二期）100亿元，所募资金依据适用法律和监管部门的批准用于充实公司二级资本，提高资本充足率，以增强公司的营运实力，提高抗风险能力，支持业务持续稳健发展。

16.经中国人民银行批准，2024年公司在银行间债券市场发行2024年金融债券（第三期）（债券通）150亿元，所募资金用于优化中长期资产负债匹配结构，增加稳定中长期负债来源并支持中长期资产业务的开展。

17.经中国人民银行和国家金融监督管理总局江苏监管局批准，2025年公司在银行间债券市场发行2025年二级资本债券（第一期）（债券通）110亿元，所募资金依据适用法律和监管部门的批准用于充实公司二级资本，提高资

本充足率，以增强公司的营运实力，提高抗风险能力，支持业务持续稳健发展。

18.经中国人民银行批准，2025年公司在银行间债券市场发行2025年科技创新债券（第一期）（债券通）50亿元，所募资金适用法规要求，通过贷款和债券投资等多种途径，专项支持科技创新领域业务。

19.经中国人民银行批准，2025年公司在银行间债券市场发行2025年绿色金融债券（第一期）（债券通）100亿元，所募资金依据适用法律和监管部门的批准，用于满足发行人资产负债配置需要，充实资金来源，优化负债期限结构，全部用于《绿色债券支持项目目录（2021年版）》规定的绿色产业项目。募集资金拟优先用于以下两方面：1、符合《多边可持续金融共同分类目录》（2024年版）的绿色产业项目；2、传统产业绿色转型、清洁能源产业、绿色新兴产业等绿色制造业，以推动制造业绿色低碳发展。

十二、其他需要披露的事项

根据监管部门简化自由贸易试验区准入相关要求，上海临港新片区支行做好市场准入事项报告，并于2025年1月22日开业。

第七节 股份变动及股东情况

一、股本情况

（一）报告期末股份变动情况

1.股份变动情况表

单位：股

- 76 -

2.股份变动情况说明

经中国证监会《关于核准南京银行股份有限公司公开发行可转换公司债券的批复》（证监许可[2021]1582号）核准，公司于2021年6月15日向社会公开发行200亿元的可转债，该次发行的“南银转债”2021年12月21日起进入转股期。

2025年1月1日至2025年6月30日期间，累计共有9,115,262,000元“南银转债”已转换为公司股票，累计转股数为1,119,266,923股，公司总股本由11,067,585,484股变更为12,186,852,407股。

3.报告期后到半年报披露日期间发生股份变动对每股收益、每股净资产等财务指标的影响

2025年7月18日，公司已全额赎回截至赎回登记日（2025年7月17日）收市后在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记在册的“南银转债”。报告期后到赎回登记日期间，公司普通股股份由12,186,852,407股增加至12,363,567,245股。

2025年半年度基本每股收益为1.13元，期末归属于母公司普通股股东的每股净资产为 14.50元。

若按2025年6月30日公司普通股股份为12,363,567,245股计算，则2025年半年度基本每股收益为1.13元，期末归属于母公司普通股股东的每股净资产为14.41元。

（二）限售股份变动情况

- 77 -股东名称

注：2025年4月23日，法国巴黎银行和江苏交通控股有限公司持有的限售股上市流通，详见本公司于2025年4月17日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）发布的《南京银行股份有限公司非公开发行限售股上市流通公告》。

二、证券发行与上市情况

（一）近五年历次证券发行情况

2020年4月20日，公司非公开发行A股股票1,524,809,049股，发行价格为7.62元/股，募集资金净额115.72亿元，并于2020年4月23日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成登记托管手续。

2021年6月15日，公司公开发行A股可转换公司债券200亿元，发行数量为20,000万张，每张面值100元，按面值发行，期限六年，票面利率为第一年0.20%、第二年0.40%、第三年0.70%、第四年1.20%、第五年1.70%、第六年2.00%，募集资金净额199.83亿元，并于2021年6月23日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成登记托管手续。

（二）报告期内，除可转债转股1,119,266,923股外，公司没有实施送股、配股等引起公司股份总数变动情形。亦无内部职工股。

三、股东情况

（一）股东数量

- 78 -截止报告期末股东总数(户)

（二）截止报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：股

- 79 -

幸福人寿保险股份有限公司－自有

注：1.报告期内，江苏交通控股有限公司以可转债转股的方式合计增持本公司股份87,849,877股，占本公司报告期末总股本的0.72%。报告期末，江苏交通控股有限公司及其全资子公司江苏云杉资本管理有限公司合计持有本公司股份1,731,862,146股，占本公司报告期末总股本的14.21%。

2.报告期内，南京高科股份有限公司以自有资金通过上海证券交易所交易系统集中竞价交易方式合计增持本公司股份15,377,294股，占本公司报告期末总股本的0.13%。报告期末，南京高科股份有限公司持有本公司股份1,103,430,835股，占本公司报告期末总股本的9.05%。

3.报告期内，东部机场集团投资有限公司以自有资金通过上海证券交易所交易系统集中竞价交易方式合计增持本公司股份43,233,964股，占本公司报告期末总股本的0.35%。报告期末，东部机场集团投资有限公司持有本公司股份288,489,506股，占本公司报告期末总股本的2.37%。

4.报告期内，紫金信托有限责任公司以自有资金通过上海证券交易所交易系统集中竞价交易方式合计增持本公司股份42,633,366股，占本公司报告期末总股本的0.35%。报告期末，南京紫金投资集团有限责任公司及其控股子公司紫金信托有限责任公司合计持有本公司股份1,552,582,809股，占本公司报告期末总股本的12.74%。

5.公司持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东在报告期内未参与融资融券及转融通业务。

另外，报告期内，本公司持股1%以上股东（不含香港中央结算有限公司）通过二级市场买入或可转债转股的方式合计增持本公司股份502,654,498股，占本公司报告期末总股本的4.12%。

（三）前十名有限售条件股东持股数量及限售条件

- 80 -序号

注：2025年4月23日，法国巴黎银行和江苏交通控股有限公司持有的限售股上市流通，详见本公司于2025年4月17日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）发布的《南京银行股份有限公司非公开发行限售股上市流通公告》。

（四）控股股东及实际控制人简介

公司无控股股东和实际控制人。

1.持有本公司5%以上股份的股东：法国巴黎银行、南京紫金投资集团有限责任公司、江苏交通控股有限公司、南京高科股份有限公司。

- 81 -股东名称

- 82 -网数据服务；住房租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

2.其他派出董事、监事的股东：中国烟草总公司江苏省公司（江苏省烟草公司）、幸福人寿保险股份有限公司、南京金陵制药（集团）有限公司、南京煤气有限公司。

（1）截至本报告日，中国烟草总公司江苏省公司（江苏省烟草公司）持有本公司3.87%的股份，为向本公司派出监事的股东，不存在出质本公司股份的情况。中国烟草总公司江苏省公司（江苏省烟草公司）成立于1983年3月18日，注册资本3,070.60万元，法定代表人孙勇，实际控制人为中国烟草总公司。

（2）截至本报告日，幸福人寿保险股份有限公司持有本公司3.34%的股份，为向本公司派出董事的股东，不存在出质本公司股份的情况。幸福人寿保险股份有限公司成立于2007年11月5日，注册资本101.30亿元，法定代表人王慧轩，无实际控制人、无控股股东。

（3）截至本报告日，南京煤气有限公司持有本公司0.29%的股份，为向本公司派出监事的股东，不存在出质本公司股份的情况。南京煤气有限公司成立于1991年7月13日，注册资本19,851万元，法定代表人张吕林，实际控制人为南京市人民政府国有资产监督管理委员会。

（4）截至本报告日，南京金陵制药（集团）有限公司持有本公司0.17%的股份，为向本公司派出监事的股东，不存在出质本公司股份的情况。南京金陵制药（集团）有限公司成立于1995年9月28日，注册资本7,430万元，法定代表人王莹春，实际控制人为南京市人民政府国有资产监督管理委员会。

四、优先股相关情况

（一）截至报告期末优先股的发行与上市情况

- 83 -优先股

代码

（二）优先股股东情况

1.优先股股东总数

2.截至报告期末前十名优先股股东情况表

南银优1

单位:股

- 84 -华宝信托有限责任公司－华宝信托－多策略优盈5号证券投资集合资金信托计划

南银优2

单位:股

- 85 -股份状态

注：公司已发行优先股均为无限售条件优先股。

（三）优先股股息发放情况

公司优先股股息以现金方式支付，每年支付一次。在公司决议取消部分或全部优先股派息的情形下，当期未分派股息不累积至之后的计息期。公司的股东按照约定的股息率分配股息后，不再与普通股股东一起参与剩余利润分配。报告期内，公司未派发优先股股息。

（四）优先股的回购和转换事项

报告期内，公司无优先股的回购和转换事项。

（五）优先股表决权恢复情况

报告期内，公司无优先股表决权恢复情况。

（六）对优先股采取的会计政策及理由

根据财政部出台的《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》《企业会计准则第37号—金融工具列报》和《金融负债与权益工具的区分及相关会计处理规定》等相关会计准则的相关要求以及公司优先股的主要发行条款，本公司优先股符合作为权益工具核算的要求，因此公司将优先股作为权益工具核算。

第八节 债券相关情况

一、可转换公司债券情况

（一）发行情况

2020年10月，公司可转债发行方案经董事会审议通过，拟公开发行不超过200亿元A股可转债。2020年11月，可转债发行方案及各项相关议案经股东大会审议通过。2021年2月，中国银保监会江苏监管局出具了《中国银保监会江苏监管局关于南京银行公开发行A股可转换公司债券相关事宜的批复》（苏银保监复[2021]55号）。2021年4月，通过中国证监会发行审核委员会审核；2021年5月，中国证监会出具了《关于核准南京银行股份有限公司公开发行可转换公司债券的批复》（证监许可[2021]1582号）。2021年6月15日，公司启动可转债发行工作。具体情况如下：

1.可转换公司债券简称：南银转债

2.可转换公司债券代码：113050

3.可转换公司债券发行量：2,000,000万元（20,000万张，2,000万手）

4.可转换公司债券上市量：2,000,000万元（20,000万张，2,000万手）

5.可转换公司债券上市地点：上海证券交易所

6.可转换公司债券上市时间：2021年7月1日

7.可转换公司债券存续的起止日期：2021年6月15日至2027年6月14日

8.可转换公司债券转股期的起止日期：2021年12月21日至2027年6月14日

9.可转债票面利率：第一年为0.20%、第二年为0.40%、第三年为0.70%、第四年为1.20%、第五年为1.70%、第六年为2.00%

10.可转换公司债券付息日：每年的付息日为本次发行的可转债发行首日起每满一年的当日，如该日为法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日，顺延期间不另付息。每相邻的两个付息日之间为一个计息年度。

每年的付息债权登记日为每年付息日的前一交易日，本行将在每年付息日之后的五个交易日内支付当年利息。在付息债权登记日前（包括付息债权登记日）申请转换成本行A股股票的可转债，本行不再向其持有人支付本计息年度及以后计息年度的利息。

11.可转换公司债券登记机构：中国证券登记结算有限责任公司上海分公司

12.托管方式：账户托管

13.登记公司托管量：2,000,000万元

14.保荐机构：中信建投证券股份有限公司

联席主承销商：中信建投证券股份有限公司、华泰联合证券有限责任公司、中信证券股份有限公司、国泰君安证券股份有限公司

15.可转换公司债券的担保情况：本次可转换公司债券未提供担保

16.可转换公司债券信用级别及资信评估机构：本次可转债信用级别为AAA，评级机构为中诚信国际信用评级有限责任公司

以上详细情况可参阅公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）发布的相关公告。

（二）报告期转债持有人及担保人情况

- 88 -可转换公司债券名称

（三）报告期转债变动及付息情况

单位:人民币元

- 89 -可转换公司债券

名称

报告期转债累计转股情况

注：2021年12月21日，公司可转债进入转股期，以上内容详见公司于2025年4月2日、2025年7月2日发布在上交所的公告，披露网址：www.sse.com.cn。公司已于2025年6月16日支付自2024年6月15日至2025年6月14日期间的可转债利息，付息对象为截至2025年6月13日上海证券交易所收市后，在中国结算上海分公司登记在册的全体“南银转债”持有人。详见公司于2025年6月10日在上交所披露的《南京银行股份有限公司关于“南银转债”2025年付息事宜的公告》，披露网址：www.sse.com.cn。

（四）转股价格历次调整情况

单位:人民币元

- 90 -价格

（五）可转债赎回情况

根据《南京银行股份有限公司公开发行A股可转换公司债券募集说明书》的相关约定，自2025年5月13日至2025年6月9日期间，公司股票已有15个交易日收盘价不低于“南银转债”当期转股价格人民币8.22元/股的130%（含130%），即人民币10.69元/股。已触发“南银转债”的有条件赎回条款。2025年6月9日，公司召开第十届董事会第十次会议审议通过了《南京银行股份有限公司关于提前赎回“南银转债”的议案》，决定行使“南银转债”的提前赎回权，对赎回登记日登记在册的“南银转债”按债券面值加当期应计利息的价格全部赎回。公司分别于2025年6月10日、2025年6月17日披露了《南京银行股份有限公司关于提前赎回“南银转债”的公告》及《南京银行股份有限公司关于实施“南银转债”赎回暨摘牌的公告》，并于2025年6月18日至7月17日期间披露了22次关于实施“南银转债”赎回暨摘牌的提示性公告。截至2025年7月17日，累计共有19,996,127,000元“南银转债”已转换为公司A股普通股，累计转股数为2,356,550,272股，占“南银转债”转股前公司已发行A股普通股股份总额的23.55%。本次赎回“南银转债”数量为38,730张，赎回兑付总金额为人民币3,878,957.66元（含当期利息），赎回款发放日为2025年7月18日。自2025年7月18日起，“南银转债”在上海证券交易所摘牌。

（六）公司的负债、资信变化情况以及在未来年度偿债的现金安排

公司经营情况良好，财务指标稳健，具备充分的偿债能力。2025年6月，中诚信国际信用评级有限责任公司对本公司及本公司存续期内相关债项进行了跟踪评级，维持本公司主体信用等级为AAA，评级展望为稳定，维持“南银转债”的信用等级为AAA。上述评级均未发生变化。

以上内容详见公司于2025年6月14日发布在上交所的公告，披露网址：

www.sse.com.cn。

二、无固定期限资本债券情况

2022年10月，经中国银行保险监督管理委员会江苏监管局和中国人民银行批准，公司在全国银行间债券市场发行“南京银行股份有限公司2022年无固定期限资本债券”，于2022年10月24日发行完毕，发行总额为人民币200亿元，前5年票面利率为3.32%，每5年调整一次，在第5年及之后的每个付息日附发行人有条件赎回权，登记和托管在银行间市场清算所股份有限公司，所募集资金在扣除发行费用后，将依据适用法律和主管部门的批准用于补充公司其他一级资本。

三、其他金融债券情况

单位:人民币千元

- 91 -债券名称

- 92 -

南京银行股份有限公司2024年金融债券（第一期）

第九节 财务报告

公司半年度财务报告未经审计，经安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）审阅并出具审阅报告。

一、会计报表（见附件）

二、会计报表附注（见附件）

董事长：谢宁南京银行股份有限公司董事会

南京银行股份有限公司

已审阅财务报表

截至2025年6月30日止6个月期间

南京银行股份有限公司

目 录

页 次

审阅报告 1

未审财务报表合并资产负债表 2 - 3合并利润表 4 - 5合并股东权益变动表 6 - 7合并现金流量表 8 - 9公司资产负债表 10 - 11公司利润表 12 - 13公司股东权益变动表 14 - 15公司现金流量表 16 - 17财务报表附注 18 - 142

补充资料

1. 非经常性损益明细表 1

2. 净资产收益率和每股收益 1

审阅报告

安永华明（2025）专字第70013046_B03号

南京银行股份有限公司

南京银行股份有限公司全体股东：

我们审阅了后附的南京银行股份有限公司（“贵公司”）及其子公司（统称“贵集团”）的中期财务报表，包括2025年6月30日的合并及公司资产负债表，自2025年1月1日至6月30日止期间的合并及公司利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。这些财务报表的编制是贵公司管理层的责任，我们的责任是在实施审阅工作的基础上对这些财务报表出具审阅报告。

我们按照《中国注册会计师审阅准则第2101号一财务报表审阅》的规定执行了审阅业务。该准则要求我们计划和实施审阅工作，以对财务报表是否不存在重大错报获取有限保证。审阅主要限于询问贵公司有关人员和对财务数据实施分析程序，提供的保证程度低于审计。我们没有实施审计，因而不发表审计意见。

根据我们的审阅，我们没有注意到任何事项使我们相信后附的财务报表没有在所有重大方面按照《企业会计准则第32号一中期财务报告》的规定编制。

南京银行股份有限公司合并资产负债表2025年6月30日 人民币千元

后附财务报表附注为本财务报表的组成部分

南京银行股份有限公司合并资产负债表（续）2025年6月30日 人民币千元

本财务报表由以下人士签署：

法定代表人 行长及财务负责人 财务机构负责人谢宁 朱钢 朱晓洁

后附财务报表附注为本财务报表的组成部分

南京银行股份有限公司合并利润表截至2025年6月30日止6个月期间 人民币千元

后附财务报表附注为本财务报表的组成部分

南京银行股份有限公司合并利润表（续）截至2025年6月30日止6个月期间 人民币千元

其中：

本财务报表由以下人士签署：

法定代表人 行长及财务负责人 财务机构负责人谢宁 朱钢 朱晓洁

后附财务报表附注为本财务报表的组成部分

南京银行股份有限公司合并股东权益变动表截至2025年6月30日止6个月期间 人民币千元

2025年1-6月未经审计

本财务报表由以下人士签署：

法定代表人 行长及财务负责人 财务机构负责人谢宁 朱钢 朱晓洁后附财务报表附注为本财务报表的组成部分

南京银行股份有限公司合并股东权益变动表（续）截至2025年6月30日止6个月期间 人民币千元

2024年1-6月未经审计