(首次授予日)
一、本激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
序号 | 姓名 | 职务 | 获授限制性股票数量(万股) | 获授权益占首次授予总量比例 | 获授权益占公司股本总额比例 |
1 | 连宏伟 | 副总经理 | 10.00 | 3.03% | 0.0757% |
2 | 程晓玲 | 副总经理 | 10.00 | 3.03% | 0.0757% |
3 | 汪鹏 | 副总经理 | 10.00 | 3.03% | 0.0757% |
4 | 李丙煌 | 副总经理 | 10.00 | 3.03% | 0.0757% |
5 | 徐星列 | 财务总监 | 7.00 | 2.12% | 0.0530% |
6 | 金燕 | 董事、董事会秘书 | 7.00 | 2.12% | 0.0530% |
中层管理人员、核心骨干人员(63人) | 276.00 | 83.64% | 2.0888% | ||
首次授予部分合计(69人) | 330.00 | 100.00% | 2.4975% |
注:1、上述部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。
3、本激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划,激励对象不包括控股股东以外人员担任的外部董事及独立董事,首次授予部分激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。
二、本次限制性股票激励计划中层管理人员、核心骨干人员名单
序号 | 姓名 | 职务 |
1 | 费煜青 | 中层管理人员 |
2 | 王芳 | 中层管理人员 |
3 | 毛立群 | 中层管理人员 |
4 | 廖庆波 | 中层管理人员 |
5 | 王冬冬 | 中层管理人员 |
6 | 平海琴 | 中层管理人员 |
7 | 朱健 | 中层管理人员 |
8 | 王元满 | 中层管理人员 |
9 | 秦正 | 中层管理人员 |
10 | 胡旭先 | 中层管理人员 |
11 | 郭金光 | 中层管理人员 |
12 | 王娟 | 中层管理人员 |
13 | 沈宇逸 | 中层管理人员 |
14 | 刘冬琴 | 中层管理人员 |
15 | 孙婧 | 中层管理人员 |
16 | 陶亭 | 中层管理人员 |
17 | 李国庆 | 中层管理人员 |
18 | 姚刚 | 中层管理人员 |
19 | 程强 | 中层管理人员 |
20 | 裴雨佳 | 中层管理人员 |
21 | 朱蓉 | 中层管理人员 |
22 | 吴婵娟 | 中层管理人员 |
23 | 孙云东 | 中层管理人员 |
24 | 桑超峰 | 中层管理人员 |
25 | 程晓虎 | 中层管理人员 |
26 | 刘硕 | 中层管理人员 |
27 | 毛才福 | 中层管理人员 |
28 | 周国 | 中层管理人员 |
29 | 宁靓 | 中层管理人员 |
30 | 张理想 | 中层管理人员 |
31 | 黄韩宏 | 中层管理人员 |
32 | 何小草 | 中层管理人员 |
33 | 陈尧 | 中层管理人员 |
34 | 陈永山 | 中层管理人员 |
35 | 王学本 | 中层管理人员 |
36 | 李日强 | 中层管理人员 |
37 | 周杰 | 中层管理人员 |
38 | 朱小峰 | 中层管理人员 |
39 | 朱亦伟 | 中层管理人员 |
40 | 陈龙 | 中层管理人员 |
41 | 罗贤坤 | 中层管理人员 |
42 | 燕剑峰 | 中层管理人员 |
43 | 汪朋 | 中层管理人员 |
44 | 徐志敏 | 核心骨干人员 |
45 | 洪露 | 核心骨干人员 |
46 | 肖云勤 | 核心骨干人员 |
47 | 吴海涛 | 核心骨干人员 |
48 | 谢进 | 核心骨干人员 |
49 | 黄保国 | 核心骨干人员 |
50 | 张影 | 核心骨干人员 |
51 | 张宇 | 核心骨干人员 |
52 | 翟长健 | 核心骨干人员 |
53 | 赵建斌 | 核心骨干人员 |
54 | 朱阵阵 | 核心骨干人员 |
55 | 韦玲 | 核心骨干人员 |
56 | 孙莹 | 核心骨干人员 |
57 | 邱露 | 核心骨干人员 |
58 | 胡成勇 | 核心骨干人员 |
59 | 潘顺军 | 核心骨干人员 |
60 | 胡厚胜 | 核心骨干人员 |
61 | 朱晓燕 | 核心骨干人员 |
62 | 陈玲 | 核心骨干人员 |
63 | 张琦 | 核心骨干人员 |
注:以上获授限制性股票的激励对象中,若出现同名情况,均指不同激励对象。
安徽华骐环保科技股份有限公司董事会
2025年6月17日