2024年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人黄卫斌、主管会计工作负责人朱福县及会计机构负责人(会计主管人员)钱张浩声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

公司业绩大幅下滑及亏损的原因和情况说明，详见本报告“第三节管理层讨论与分析”—“四、主营业务分析”-“1、概述”。公司存在的风险详细内容见本报告“第三节管理层讨论与分析”—“十一、公司未来发展的展望”—“(四)可能面临的风险及应对措施”，敬请广大投资者注意

公司已在本报告中详细描述公司可能存在的风险，具体内容详见本报告第三节“管理层讨论与分析”之“十一、公司未来发展的展望”章节，敬请投资者注意投资风险。

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节 管理层讨论与分析 ...... 10

第四节 公司治理 ...... 31

第五节 环境和社会责任 ...... 51

第六节 重要事项 ...... 52

第七节 股份变动及股东情况 ...... 69

第八节 优先股相关情况 ...... 77

第九节 债券相关情况 ...... 78

第十节 财务报告 ...... 82

备查文件目录

一、载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计主管人员签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、载有公司盖章、法定代表人签名的2024年年度报告文本原件。

以上备查文件的备置地点：公司董事会办公室。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构?适用 □不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 ?不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值?是 □否

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 ?不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第4号——创业板行业信息披露》中的“电子商务业务”的披露要求：

（一）行业发展情况

2024年，在国内房地产行业持续调整的宏观环境下（国家统计局数据显示，2024年全国商品房销售面积9.74亿平方米，同比下降12.9%；销售金额9.68万亿元，同比下降17.1%；2024年全国房屋竣工面积同比下降27.7%，其中，住宅竣工面积下降27.4%），国内厨电市场依托"以旧换新"政策支撑实现温和增长，呈现"总量微增、品类分化"的特征，据奥维云网推总数据显示，在厨卫大家电领域中，2024年国内烟机市场零售额为362亿元，同比增长14.9%；燃气灶市场零售额为204亿元，同比增长15.7%。

相较于传统厨电，我国集成灶行业遭遇深度调整，根据奥维云网（AVC）数据显示，2024年我国集成灶市场累计零售额173亿元，同比下滑30.6%，其中线上累计零售额26.47亿，同比下降38.84%，线下市场同样承压，行业整体呈现量价齐跌态势。集成灶行业下滑趋势主要受多重结构性因素影响，首先房地产市场持续处于调整阶段，导致新房装修需求锐减，而集成灶作为与厨房橱柜深度绑定的前装产品，其销售与新房交付量高度关联，直接影响行业需求基本盘；其次，消费分级趋势下，消费者更倾向于选择价格灵活、功能细分的替代品，集成灶因均价较高在这一块并不占优势。集成灶行业虽处于阶段性调整期，但作为厨电领域的重要创新赛道，200万台级零售量规模仍彰显其市场基础，行业正通过结构性优化探索新增长点。面对市场环境变化，集成灶行业正加速转型升级，一方面通过存量房改造方案渗透率提升、智能烹饪系统等场景化创新延伸价值链，另一方面依托功能集成化、交互智能化等技术构建差异化竞争力。随着存量房市场激活与消费品质升级，集成灶行业有望通过产品迭代、渠道融合突破当前调整期，智能化、集成化趋势仍为其创造长期发展空间。

在厨电品类分化格局下，洗碗机展现出强劲增长韧性。伴随消费者对品质生活的追求向更高层次进阶，洗碗机凭借其便捷高效的特性，在国内家庭中的接受度稳步提升。在此背景下，以旧换新政策在各地的落地实施成为行业关注焦点，为洗碗机市场的加速渗透提供了强劲动力。根据奥维云网数据显示，2024年洗碗机市场零售额规模132亿元，同比增长

17.2%，零售量规模229万台，同比增长18.0%，量额增速均领跑厨卫市场，彰显出巨大市场潜力。

尽管短期承压，但以集成灶、集成洗碗机为代表的高端集成厨房电器仍是未来核心趋势。当前挑战加速行业洗牌，头部企业正通过智能化升级、功能模块化创新及全屋场景融合重塑竞争力；而集成洗碗机凭借空间集约、本土化功能适配等优势，在低渗透率和政策推动下展现出长期潜力。随着存量房改造需求释放、精装市场高端化及绿色消费理念普及，集成灶、集成洗碗机将持续向“功能复合化、操作智能化、设计场景化”进阶，依托技术创新与消费升级双轮驱动，巩固其作为现代厨房升级核心载体的市场地位。

（二）行业地位

自创立以来，公司始终以市场需求为导向，创新驱动发展，凭借在厨电行业的深厚技术积累与品牌优势，结合对消费趋势的精准洞察，积极调研市场动态，前瞻性布局行业需求。公司以自身优秀的研发能力为支撑，设计开发了一系列品质卓越、功能创新的集成灶、集成洗碗机、集成水槽等厨房电器产品，多方位满足消费者对高品质厨房生活的追求。

2024年，公司实现营业收入13.76亿元，连续多年稳居集成灶行业营业收入榜首。作为集成灶领域的优势企业，截至报告期末，公司已在全国布局超过2,100家专卖店，构建了覆盖一二线城市、三四线城市及乡镇市场的广泛市场、多层次经销网络，以强大的渠道渗透力和品牌辐射力，持续引领行业发展。

公司高度重视技术研发，不断对厨房吸油烟技术进行科技创新，拥有强大的技术研发能力与丰富的技术研究成果。公司拥有国家高新技术企业、国家级工业设计中心、未来工厂试点企业、国家知识产权示范企业等多项权威认证，同时跻身浙江省级高新技术企业研究开发中心、浙江省级企业研究院，并荣获2023年度智能制造优秀场景等荣誉。公司作为“十四五”国家重点科研项目的牵头单位，与国内顶尖科研机构及高校中国CDC营养与健康所、北京大学、上海交通大学等，携手推进“个性化膳食数字化设计与智能制造关键技术研究与产业化示范项目”，以科研实力定义行业未来。同

时公司还是《集成灶》行业标准、团体标准起草单位，是《家用电动洗碗机性能测试方法》组员单位,《家电品牌服务建设及价值评价准则》《智慧厨房场景厨改服务规范》团体标准起草单位。截止本报告期末，公司已取得730多项专利，其中发明专利51项，公司在燃烧器技术、吸油烟技术、蒸烤技术、餐具洗涤技术、多重节能技术等方面有深厚的技术储备。公司设计推出的产品荣获了“IF设计金奖”、“红点设计奖”、“中国设计红星奖”、“时尚之星D7”、“智能之星X8”、“第七届法国INNODESIGNPRIZE国际创新设计大赛奖”、2024年AWE艾普兰奖-优秀产品奖等30多项国内外知名奖项。公司也荣获中共海宁市委、海宁市人民政府颁发的“十强研发投入企业”等多项荣誉。

品牌作为企业竞争力的综合体现与可持续发展的内在优势，公司始终坚持高端定位，通过产品力与服务体系强化市场认知。2022年公司获得《2022中国品牌500强价值证书》，火星人集成灶品牌价值36.86亿。公司以卓越产品力与品牌势能持续赢得权威背书，多次亮相央视《消费主张》《央视直播间》《超级工厂》等权威栏目，品牌影响力全维领跑行业。京东、天猫旗舰店累计吸引超570多万忠实用户，抖音官方账号超120万粉丝稳居集成灶赛道头部梯队；品牌搜索指数在百度、盖得排行、中关村在线等专业平台持续领跑，小红书、好好住等内容社区用户口碑与互动量均位列行业第一，彰显全域数字化品牌矩阵的标杆实力。

从“集成灶制造商”到“厨房全场景解决方案提供商”，火星人始终坚守“让厨房生活更健康”的使命，以创新为驱动，引领未来厨房的发展，树立行业标杆。我们将持续深耕集成灶领域，秉持“用户至上”的理念，以零售为引领，手握自主知识产权核心成果，不断突破创新，精准把握市场新趋势与新机遇，向着成为未来厨电的领航者大步迈进，绘就行业发展新蓝图。

二、报告期内公司从事的主要业务

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第4号——创业板行业信息披露》中的“电子商务业务”的披露要求：

（一）主要业务及产品

公司专业从事新型厨房电器产品的研发、设计、生产与销售业务，主要产品包括集成灶、集成洗碗机、集成水槽等系列产品，凭借产品品质、整体性能、外观设计等多个方面的优势。公司主要产品如下：

1、集成灶

公司集成灶产品以燃气灶和吸油烟机为核心，在保持较高的燃烧效率的同时能够有效排净油烟，具有健康、环保、油烟和废气排除率高等优点，此外通过将消毒柜、蒸箱、烘干柜、烤箱等不同功能的厨房电器产品合而为一，满足消费者多样化的需求。主要产品类型有蒸烤炸一体款集成灶、蒸烤一体款集成灶、消毒柜款集成灶、蒸烤独立款集成灶、蒸

箱款集成灶等。

2、集成洗碗机及集成水槽等水洗类产品

公司在集成水槽功能上不断进行研发创新，成功研发出集成洗碗机，除包含集成水槽相关功能外，进一步集成了洗碗机功能，此外还具备了软水、烘干、除菌、清洗果蔬或海鲜等多种功能，具有省时、省力、省电、省水等优势。同时公司集成水槽产品相较于传统水槽，也添加了净水处理系统、热水供应系统、垃圾处理系统、刀架、皂液器、菜板、沥水篮等功能。主要产品类型有集成洗碗机、水槽式洗碗机、嵌入式洗碗机、集成水槽。

3、其他

为了配套上述集成灶、集成洗碗机及集成水槽的销售，公司还提供整体厨柜、嵌入式电器（主要包括嵌入式烤箱、嵌入式蒸箱等）、燃气热水器的销售，既能够满足消费者一站式的购物需求，又能根据消费者选购的厨电产品尺寸、样式为消费者提供定制化的整体厨房，打造设计协调、功能齐备的厨房空间。

（二）主要经营模式

1、销售模式

（1）经销模式是公司业务发展壮大的基础

公司业务的起步与壮大，源于线下经销体系的深耕与拓展。自创立以来，经销模式始终是公司核心的销售模式，凭借这一模式，公司实现了业务的快速扩张，奠定了稳固的市场根基。通过与优质经销商的紧密合作，公司得以精准触达目标市场，构建了覆盖广泛的销售网络，为后续发展奠定了坚实基础。

（2）线上与线下“双轮驱动”的销售模式是公司持续发展的有力保障

在巩固经销模式的同时，公司顺应电子商务与移动互联网的高速发展潮流，积极拓展线上渠道，先后入驻天猫、京东、苏宁易购、抖音、快手等主流电商平台，形成了“线上线下相结合，经销、直营和电商并举”的多元化销售战略。这种“双轮驱动”的模式，不仅增强了市场覆盖能力，还提升了品牌曝光度与消费者触达效率，为公司持续发展提供了强劲动力。

（3）线下直营模式是公司销售模式的重要补充

线下直营模式作为公司销售体系的重要组成部分，通过在核心区域布局直营门店，公司能够直接触达消费者，及时捕捉市场需求与产品反馈，为产品研发与市场策略提供第一手数据支持。同时，直营门店作为品牌形象的窗口，有效提升了品牌在重点区域的认知度与美誉度，赢得了消费者的信任，为后续市场深耕与品牌推广奠定了坚实基础。

（4）家装渠道、KA渠道、下沉渠道、工程渠道是公司新的增长动力

随着集成灶行业渗透率的提升与消费者认知度的深化，新兴渠道的拓展成为公司业务增长的重要引擎。公司积极布局家装渠道、KA渠道、下沉市场及工程渠道，通过多渠道协同发力，精准覆盖不同层级的消费需求，进一步扩大市场份额。这些新兴渠道的开拓，不仅丰富了公司的销售矩阵，更为公司注入了持续增长的强劲动力，助力公司迈向更高发展阶段。

2、研发模式

公司采用以自主研发为核心、产学研协同创新为补充的研发模式，构建了涵盖产品开发、工业设计、技术研究及智能科技的多维研发体系。通过持续夯实产品开发与技术创新的底盘能力，公司打造了广泛覆盖的技术支持链，为业务发展提供坚实保障。在此基础上，公司进一步推动智能化布局、高性能突破以及工业设计创新的多维度进化，致力于以科技驱动产品升级，引领行业未来发展方向。

3、采购模式

公司主要产品涵盖集成灶、集成洗碗机、集成水槽等厨房电器，其生产所需的原材料通过对外采购获得，包括板材（不锈钢板、冷轧板、镀锌板等）、电器类、五金类、燃气类、玻璃类及压铸件等。

在采购模式上，公司遵循“适时、适量、适质、适价、适地”的精准采购原则，采用“以产定购”的科学管理模式。每月通过产销协调会议，综合分析当期市场销售数据、未来销售计划、库存水平及生产能力，制定次月各型号产品的生产计划，并据此制定详细的采购方案。采购部门根据物料需求开展作业，确保供应商按时交货，保障生产经营活动的连续性，同时对异常物料及时处理，包括退货及索赔等流程。

为确保原材料质量，公司品质部负责制定严格的原料入库检验标准，并通过数据分析与持续改进机制，优化供应商质量表现，保障原料的稳定性和可靠性。这一系统化的采购与质量管控体系，不仅提升了供应链效率，更为公司产品在市场中的竞争力提供了坚实保障。

为实现降本增效，公司针对金额较大的非生产采购业务合同，积极推行集中采购（集采）模式，并通过公开招标优化采购流程，确保资源高效配置与成本优势。

4、生产模式

公司每月召开产销协调会议，以“订单+合理预测”的方式科学组织生产。通过分析线下经销商的订货订单及电商平台的下单数据，并结合库存水平与历史销售趋势，制定生产计划。这一模式确保了生产与销售的高效协同，同时优化了库存管理与资源利用率。

在生产模式上，公司坚持以自主生产为核心，辅以外协生产和委外加工，形成灵活高效的生产体系。自主生产模式下，公司依托自建厂房、自主设备与专业团队，对集成灶、集成洗碗机、集成水槽等核心产品进行全流程生产，确保产品质量的可控性与工艺的高标准。

（三）电子商务业务

1、公司自成立以来在经销商数量不断增长的同时，顺应电子商务与移动互联网的高速发展潮流，积极拓展线上渠道，先后入驻天猫、京东、苏宁易购、抖音、快手等主流电商平台，形成了“线上线下相结合，经销、直营和电商并举”的多元化销售战略。即便整个集成灶行业面临压力，公司线上销售依然稳居集成灶品类第一名。根据奥维云网推总数据显示，公司2024年集成灶线上零售额为6.10亿，线上零售量为5.97万台；公司集成灶线上零售额占比为23.06%，公司集成灶线上零售量占比达到15.94%，集成灶线上零售额、零售量均保持第一。

2、公司在网络及数据信息安全、个人信息保护、消费者权益保护、商业道德风险等领域所实施的保障措施

公司严格遵守《电子商务法》，履行消费者权益保护、环境保护、知识产权保护、网络安全与个人信息保护等方面的义务，承担产品和服务质量责任，接受政府和社会的监督。具体的措施包括：（1）公司关注消费者权益保护，严格遵守国家关于消费者权益保护的法律法规以及第三方平台等关于消费者权益保护的相关规定，公司积极落实“7×24小时售后服务”等售后服务政策，并建立了24小时售后服务热线，2021年，公司率先推出行业领先的“365天无忧退换”政策，电机最长终身质保、专业安装团队免费送货上门等全国保障服务，为消费者解决后顾之忧。（2）公司注重商业道德，制定统一公开的标准，营造公平的商业环境，强调廉洁从业，严防严控、杜绝商业贿赂，通过制度严惩、教育宣传等方式培养员工红线意识，各项审批事项留痕可查，业务标准公开透明，避免暗箱操作与职务腐败。

自公司电商渠道成立和运营以来，未发生过重大信息安全风险事件，公司将持续加强与完善相关管理制度与措施，持续保障网络信息安全与消费者权益，防范商业道德风险。

三、核心竞争力分析

（一）产品优势

火星人以"解决厨房油烟问题"为初心，历经十五年发展，已构建形成以集成灶为核心，以厨柜为载体，搭配洗碗机、集成水槽、垃圾处理器、净水器、果蔬清洗机等产品组合方案即全屋定制方案解决专家，解决厨房痛点问题。同时火星人秉持着“好看、好用、好服务”的产品理念，每一款新品的研发都将美学贯穿于整个设计过程。

在产品创新方面，火星人推出技术升级版的X5 Pro集成灶，该产品搭载公司自主研发的“银河平台”技术，支持蒸、烤、消、炸四合一功能，并采用第三代直流变频电机技术，实现26m?/min的飓风级吸力和1200Pa静压，显著提升油烟处理效率。近期，公司还重磅推出新品Q60蒸烤一体集成灶，通过采用仿生鲸吸技术，结合29m?/min巡航风量和47分贝低噪音设计，进一步优化油烟捕捉效率及用户体验，配合模块化功能集成设计，可一站式满足消费者对空气炸锅、蒸箱、烤箱等多元化烹饪需求，满足消费者对多功能厨房设备的需求。

智能化转型方面，公司自主研发的MCOOK平台完成进一步升级，实现从单品智能到场景智能的跨越升级。通过AI环境感知技术，系统可自动调节吸力、火力，并根据空气质量动态优化厨房微环境。新增的"智慧菜谱推荐"功能结合用户饮食习惯，提供个性化烹饪方案，配合远程智控系统，真正实现"人未到家，菜已下锅"的未来厨房场景。

公司通过不断的技术迭代、场景化产品矩阵和智能化生态构建，巩固了行业地位。公司研发方向不仅聚焦性能参数，更注重用户体验与健康价值的结合，为厨电行业的智能化与集成化发展提供了新范式。

（二）技术与研发优势

火星人作为行业的技术引领者，拥有国家高新技术企业、国家级工业设计中心、未来工厂试点企业、国家知识产权示范企业等多项权威认证，同时跻身浙江省级高新技术企业研究开发中心、浙江省级企业研究院，并荣获2023年度智能制造优秀场景等荣誉。公司更是“十四五”国家重点科研项目的牵头单位，与国内顶尖科研机构及高校中国CDC营养与健康所、北京大学、上海交通大学等，携手推进“个性化膳食数字化设计与智能制造关键技术研究与产业化示范项目”，以科研实力定义行业未来。火星人构建了五位一体的高效研发体系，涵盖产品中心、工业设计部、技术中心、创新研究院、智能研究院，依托7000㎡CNAS认证实验室，为技术创新提供坚实后盾。截至报告期末，公司拥有283位研发人员，组成行业领先的研发团队，凭借卓越的业务能力和丰富的行业经验，持续输出强大的技术研发动能。公司已获得730多项专利，其中发明专利51项，在燃烧器技术、吸油烟技术、蒸烤技术、餐具洗涤技术、多重节能技术等方面，技术储备深厚。公司不断推动集成灶技术革新，应用蒸汽后排、高效能燃烧器、可变形风机系统、降噪导油风道、疏风式降噪叶轮、四重油烟分离等前沿技术，以技术领先优势重塑厨房生态。火星人以创新为驱动，以技术为核心，持续引领行业技术升级，为中国家庭打造更美好的厨房体验。

（三）智能制造优势

火星人以工业互联网为核心驱动力，构建了数字化管理体系，通过大数据技术深度应用，实现从生产到管理的精细化运营。公司引入全球领先的自动化生产设备与技术，打造了从自动冲压、自动焊接、纳米处理到智能生产、立体仓储的全流程自动化生产线，形成业内领先的智能制造生态。通过ERP、SAP、MES、IPCS、WMS等先进生产系统的有机结合，火星人实现了生产过程数据实时化、物料配送精准化、订单排产科学化、库存管理优化等数字化管控。公司始终将产品品质作为首要原则，不断提升产品研发、技术创新水平等底盘能力，打造多方面覆盖的技术支持链，保障产品质量，为自身的稳健发展构筑起品牌护城河，确保交到消费者手中的每一台产品都经过严格检测。

“火星人智慧厨电，工业互联网平台”成功入选浙江省经济与信息化厅、第二批省级工业互联网平台，成为海宁市首个成功创建的、省级工业互联网平台。“火星人集成灶未来工厂”被浙江省经济与信息化厅认定为浙江省未来工厂，成为了业内领先的数字化标杆工厂。

（四）品牌优势

自成立以来，火星人始终以攻克厨房油烟问题为使命，在无烟厨房革命的道路上不断探索，不断持续创新提升品质，凭借硬核产品力与高端品牌定位，在十五年的发展中构筑起行业领导地位，率先开启无烟厨房新时代。不仅多次荣登央视权威报道，还通过创新营销战略持续扩大品牌影响力。报告期内，公司进行高端品牌战略升级，打造厨房无烟、空间无界、情感无价的未来家品牌战略。合作世界级权威机构，挑战365米超长排烟管吸排油烟的世界吉尼斯世界记录，荣膺“最长的抽油烟排烟管”吉尼斯世界纪录称号。企业坚持以用户为中心，开拓未来家俱乐部，寻找不同行业拥有独特生活理念、个性鲜明的用户，通过专属权益、跨界沙龙共创无烟无界生活环境，打造未来生活方式的先锋社群，激活高端用户圈层影响力。在媒体推广方面，企业依托权威媒体报道的品牌信任基石，创新构建传统+新媒体的协同推广矩阵。在抖音、小红书等移动互联网平台孵化经销商新媒体矩阵体系，通过数据驱动广告定向投放；以「品类教育+场景种草+信任背书」为内核，在新媒体平台做场景化种草，深化高端品牌心智，强化品牌影响力。

（五）渠道与售后优势

火星人以全渠道战略构筑行业竞争壁垒，形成线上线下相结合、多维渠道协同的销售生态。截至报告期末，公司已在全国布局超过2,100家专卖店，构建起覆盖一二线核心城市、三四线城市及乡镇市场的多层次销售网络。通过与苏宁等头部KA卖场的战略合作，推动经销商进驻优质家电卖场，实现"一城多店"深度覆盖；同时加速下沉渠道渗透，借助京东小店、天猫优品、苏宁零售云等新零售终端，将服务网络延伸至社区"最后一百米"，形成广泛覆盖。在线上渠道，火星人连续多年蝉联集成灶品类电商销量冠军，通过天猫、京东、抖音等平台构建全链路数字化营销矩阵，将线上流量优势转化为持续增长动力。公司开创性实施"双轮驱动"策略，使线上线下的界限逐渐消融：线上精准引流为线下门店导流，线下体验反哺线上转化，配合全渠道客户体系打通，实现消费者全周期管理。这种深度协同的全渠道模式，真正将全渠道的优势转化为市场胜势，为持续领跑集成灶行业提供强劲动力支撑。

火星人始终把“以用户为中心”作为公司战略目标，秉承“极速响应，一次就好”的服务理念，持续提升用户服务体验。公司建立了“七大服务承诺+六大特色服务+两大增值服务”的标准服务体系，2018年推出服务品牌“火星人极速

服务小哥”，配合7×24小时售后服务热线，为用户产品使用保驾护航。火星人凭借卓越服务连续荣获“全国售后服务十佳单位”“2022年度家电服务业品牌”等多项行业大奖，并已摘得大中华区客服行业最高荣誉——卓越客户服务大奖。公司不仅是行业内少数通过三项五星级售后服务认证的企业，更积极参与《家电品牌服务建设及价值评价准则》《智慧厨房场景厨改服务规范》等团体标准起草，以服务专业性树立行业标杆。火星人通过“365天无忧退换、终生维保、24小时响应”的政策升级，将服务体验转化为品牌差异化竞争力，真正实现从产品到服务的全链路高端定位，为用户打造无后顾之忧的消费体验。

（六）年轻化的管理团队

火星人以年轻化的管理团队注入蓬勃活力，团队凭借敏锐的市场洞察力与创新精神，持续推动管理创新，全面提升企业运营效能。公司以明确的战略目标为核心导向，不断优化战略规划与运营管理体系，确保企业发展方向始终与市场需求保持高度契合。通过系统梳理和优化业务流程，公司建立了更加高效的分权机制，赋予前线团队更大的决策权限，从而实现对市场变化的快速响应。在人才发展方面，火星人秉持“发展因人才而兴，人才因发展而聚”的理念。公司推行全面的绩效管理体系，构建公平透明的员工晋升机制，并建立以绩效为导向的激励制度，充分激发员工潜能，鼓励其充分发挥才能。同时，公司注重人才培养，以“精业务、育人才、促成长”为目标，通过专业培训与管理课程，为员工提供持续学习与成长的机会。在财务管理方面，公司倡导“业财融合”的理念，强调以数据驱动决策，使管理者能够更加精准地配置资源，为实现公司经营目标提供有力保障。这支充满活力的年轻团队，以开放的心态和创新的思维，打破传统制造业的管理范式，引领火星人在激烈的市场竞争中稳步前行，构筑起企业长期发展的管理优势。

四、主营业务分析

1、概述

公司秉持长期主义理念，始终以“解决中国厨房油烟问题”为初心，通过持续的科技创新与技术迭代，致力于守护健康厨房环境。2024年，在公司董事会的领导下，经营管理层全面有序推进各项战略部署。尽管经营环境面临较大压力，公司依然保持行业营收领先地位，彰显了长期主义战略的定力与韧性。

报告期内，公司实现营业总收入137,601.58万元，归属于上市公司普通股股东的净利润为1,115.12万元。公司从产品创新到服务优化，从品牌建设到行业引领，始终以“让厨房生活更健康”为使命，持续推动企业与行业的共同进步。即便在短期承压的市场环境下，公司依然坚守初心，以战略定力应对市场波动，以技术革新驱动长期价值增长，为消费者创造更健康、更美好的厨房生活方式。驱动公司报告期业绩的主要因素如下：

1、坚持产品研发及技术创新

公司拥有行业领先的产品研发体系，通过产品全生命周期管控，实现信息共享，有效提高产品研发速度、降低新品开发成本，结合在集成灶、集成水槽、集成洗碗机等产品领域积累的丰富的研发经验和技术优势，将技术成果有效转化并应用于公司产品中。2024年，公司新产品上市及产品性能升级超过百款，包括集成灶、洗碗机、燃气热水器、厨柜等；覆盖全渠道，包括经销渠道、线上渠道、家装渠道、KA渠道及工程渠道。

2024年度，公司研发投入10,669.60 万元，同比下降6.96%，研发投入占营业收入比例为7.75%，占比提升2.39%。报告期末，公司拥有行业领先的283人的研发团队，团队成员业务能力出众、行业经验丰富，具有强大的技术研发能力；公司已取得730多项专利，其中发明专利51项。公司已建立产品中心、工业设计部、技术中心、创新研究院、智能研究院五位一体的高效研发体系，拥有7,000平方米的研发和品质检测双实验室，并获得了中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证，展现了公司对技术研究创新、高品质产品的决心和信心。智能化作为未来发展趋势，公司接入了华为鸿蒙生态，和百度进行合作，与中国农大共建数字实验室，精细化的烹饪研究，更全面的智慧菜谱，更加便捷的操作，让集成灶更加聪明，更加好用。报告期内公司将畅销机型X5 Pro集成灶技术进行了全新的技术升级，该产品搭载公司自主研发的“银河平台”技术，支持蒸、烤、消、炸四合一功能，并采用第三代直流变频电机技术，实现26m?/min的飓风级吸力和1200Pa静压，显著提升油烟处理效率。

公司自主研发的MCOOK平台完成进一步升级，实现从单品智能到场景智能的跨越升级。通过AI环境感知技术，系统可自动调节吸力、火力，并根据空气质量动态优化厨房微环境。新增的"智慧菜谱推荐"功能结合用户饮食习惯，提供个性化烹饪方案，配合远程智控系统，真正实现"人未到家，菜已下锅"的未来厨房场景。公司通过不断的技术迭代、场景化产品矩阵和智能化生态构建，巩固了行业地位。公司研发方向不仅聚焦性能参数，更注重用户体验与健康价值的结合，为厨电行业的智能化与集成化发展提供了新范式。

2、完善销售网络布局，加强渠道管理优势

公司实施销售渠道全渠道发展战略，积极布局线上、线下销售渠道，采取“线上线下相互联动，经销渠道、电商渠道和KA渠道、工程渠道、家装渠道、下沉渠道等新兴渠道相结合”的销售模式，打造集成灶行业领先的终端销售体系。公司作为集成灶行业内优势企业，报告期末布局专卖店数量超过2,100家，构建起覆盖一二线核心城市、三四线城市及乡镇市场的多层次销售网络。报告期内，尽管整个集成灶行业面临压力，公司线上销售依然稳居集成灶品类第一名。根据奥维云网推总数据显示，公司2024年集成灶线上零售额为6.10亿，线上零售量为5.97万台；公司集成灶线上零售额占比为23.06%，公司集成灶线上零售量占比达到15.94%，集成灶线上零售额、零售量均保持第一，同时，公司在家装渠道、KA渠道、下沉渠道、工程渠道等新兴渠道全面发展。

3、保持高端定位，持续提升品牌形象

火星人作为集成灶行业的标杆企业，自成立以来始终以攻克厨房油烟问题为使命，在无烟厨房革命的道路上不断探索，不断持续创新提升品质，凭借硬核产品力与高端品牌定位，在十五年的发展中构筑起行业领导地位，率先开启无烟厨房新时代。不仅多次荣登央视权威报道，还通过创新营销战略持续扩大品牌影响力。

在媒体推广方面，企业依托权威媒体报道的品牌信任基石，创新构建传统+新媒体的协同推广矩阵。在抖音、小红书等移动互联网平台孵化经销商新媒体矩阵体系，通过数据驱动广告定向投放；以「品类教育+场景种草+信任背书」为内核，在新媒体平台做场景化种草，深化高端品牌心智，强化品牌影响力。

报告期内，公司进行高端品牌战略升级，打造厨房无烟、空间无界、情感无价的未来家品牌战略。合作世界级权威机构，挑战365米超长排烟管吸排油烟的世界吉尼斯世界记录，荣膺“最长的抽油烟排烟管”吉尼斯世界纪录称号。企业坚持以用户为中心，开拓未来家俱乐部，寻找不同行业拥有独特生活理念、个性鲜明的用户，通过专属权益、跨界沙龙共创无烟无界生活环境，打造未来生活方式的先锋社群，激活高端用户圈层影响力。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

营业收入整体情况

单位：元

（2） 占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用 □不适用

单位：万元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

?是 □否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用 □不适用

1、销售量下降主要系因为行业仍处于调整阶段，销售不达预期所致。

2、生产量下降主要系因为销售量下降，生产排单量减少所致。

3、库存量下降主要系因为本期销售下降控制产量及原材料购置所致。

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

行业和产品分类行业和产品分类

单位：元

单位：元

说明

公司自2024年1月1日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第18号》“关于不属于单项履约义务的保证类质量保证的会计处理”规定,并对可比期间信息进行追溯调整。具体调整情况如下：

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

□是 ?否

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 ?不适用

公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 ?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用 □不适用

通过系列的技术的研究，提升产品技术、功能、智能化方面的能力，提高灶具清洁便利性，形成技术竞争力

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

润的比重

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 ?不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 ?不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 ?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用

1、2024年公司经营活动产生的现金流量净额同比变化较大主要系销售下降导致回款减少所致。

2、2024年公司投资活动产生的现金流量净额同比变动较大主要系本报告期其他权益工具投资增加，及购买银行部分尚未到期所致。

3、2024年公司筹资活动同比变动较大系由于本期偿还借款所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明?适用 □不适用主要系公司经营性应付项目的减少导致所致。

五、非主营业务情况

?适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 ?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 ?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 ?不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

?适用 □不适用

（1） 募集资金总体使用情况

?适用 □不适用

单位：万元

（2） 募集资金承诺项目情况

?适用 □不适用

单位：万元

（3） 募集资金变更项目情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ?不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用 □不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况

?适用 □不适用

主要控股参股公司情况说明

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司所面临的外部环境分析

对于集成灶行业来说，随着房地产新政的实施以及城中村和危旧房改造的推进，市场需求将逐步回暖，同时国家以旧换新政策的延续也将进一步刺激消费。线上渠道的重要性持续提升，线上线下融合的销售模式将成为主流，满足消费者多样化的购物需求。技术方面，智能化、多功能集成化和节能环保性能的提升将成为行业发展的核心方向，推动产品向更高效、便捷和环保的方向发展。品牌竞争将更加激烈，差异化竞争成为企业获取优势的关键。政策层面，以旧换新和绿色家电政策将继续为行业提供支持，推动市场规模扩大和转型升级。对此公司将积极发挥产品研发能力、市场营销能力等核心竞争力，以捕捉需求更大、潜力更大的市场空间，进而实现持续引领集成灶行业的发展。

（二）公司发展战略

火星人始终秉承"解决中国厨房油烟问题"的初心，以“中国厨房生活更健康”为发展使命，持续推动厨电行业技术革新。在行业深度调整期，企业将通过持续研发投入构建核心技术壁垒，在智能控烟系统、油烟净化效率领域、功能模块化等差异性竞争领域实现突破性进展。同时推行精益生产管理体系，纵向延伸集成洗碗机、燃气热水器等全品类厨房生态，打造场景化解决方案。在行业激烈竞争中，公司坚持品质优先策略，通过供应链优化和智能工厂建设提升运营效率，完成全渠道数字化转型。这种"技术攻坚+运营提效"的双轨战略，既巩固了核心产品竞争力，又拓展了厨房生态边界，展现出逆境中坚守长期主义的战略定力，持续向智能厨电领军企业的目标迈进。

（三）2025年经营重点

2025年如何突破困境、重回增长成为公司必须破解的课题。公司将坚持“用户至上”作为企业年度核心词，以集成灶为主业，同时重点培育集洗碗机作为新增长点。通过线上线下全渠道布局，从产品研发到售后服务每个环节都精雕细琢，不论是核心产品的迭代升级，还是新产品的人性化设计，都坚持“用户至上”的开发理念。通过这种既专注又创新的双轨策略，推动企业实现高品质发展。

1、研发与创新

公司历经十五载深耕自主研发，公司始终以技术创新与美学革新双轮驱动，深度参与并推动中国厨电行业变革。公司将始终以市场需求为导向，以用户体验为核心，以研发创新为驱动，进一步完善研发体系，深入推进“标准化、模块化、平台化”三化工作。进一步丰富和完善产品线，持续提升产品智能化与人机交互体验，重新定义现代厨房生态标准。

2、品牌与营销

公司将持续巩固高端品牌定位，通过全面品牌升级行动推进“火星人未来家”战略构想，在保持专业形象的基础上融入年轻化设计和时尚元素，形成独特竞争优势。同时公司持续优化线上与线下渠道相结合的立体营销体系，并继续发展KA渠道、家装渠道、下沉渠道、工程渠道等新兴渠道，完善售后服务、深化数字化体验，持续提升消费者满意度，稳固行业领先地位。

3、生产与品质

公司将持续推进智能智造建设，持续运用智能检测系统和自动化生产线提升制造能力，运用数字化技术优化生产流程，在确保产品质量稳定的同时增强生产灵活性。公司将与核心供应商建立深度协作关系，完善原材料溯源管理体系。生产环节采用灵活可调的制造模式，借助智能管理系统提高设备利用效率；在品质管控方面，建立覆盖生产全流程的质

量监测体系，实现从原料到成品的全程质量追踪，并建立快速响应机制及时改进产品问题，形成持续优化的质量管理闭环。

4、运营管理

市场的机遇与挑战并存，公司将从日常管理、产品创新、成本控制等多方面深挖潜力，坚持向管理要效益，向创新要效益，向降本要效益。持续推行“业财融合”，用数据指导业务决策，让业务需求反过来优化财务流程。同时全面推进数字化升级：一是培养全员的数字化思维，持续升级信息系统；二是用数字工具统一工作标准，把复杂流程变得简单高效；三是运用智能系统进行数据分析，辅助管理人员更快做出科学决策。

5、人才与发展

未来的企业竞争本质上是人才实力的较量。为支撑公司长远发展目标，公司将重点推进三项人才工程：一是精准引进人才，通过猎头招聘和校企合作等方式引进优秀人才；二是系统培养人才，设置管理岗和技术岗双线晋升通道，开展分层分类培训；三是提前储备人才，为重点岗位培养储备干部，确保关键岗位不断档。同时公司将积极向行业标杆企业学习，通过交流考察、经验研讨等方式，结合公司实际情况，建立符合火星人特色的管理体系，让公司既有规范高效的运作机制，又能保持创新发展活力。

（四）可能面临的风险及其应对措施

1、房地产市场波动风险

近年来，中国宏观经济增速呈现持续放缓态势。房地产行业作为我国仍处于深度调整的产业，依旧呈现出较强的周期性特征。同时，厨房电器制造行业的需求主要由厨房装修及改造拉动，与房地产和家装市场的发展密切相关，我国居民收入水平的提高以及城镇化进程的推进对房地产和家装市场未来的持续发展起到了有效的支撑作用。近几年政府对房地产市场的调控力度的加大，坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，建立实施房地产长效机制，扩大保障性住房供给，推进长租房市场建设，稳地价、稳房价、稳预期，因城施策促进房地产市场健康发展。因此，房地产和家装市场的波动风险都会给本公司的经营业绩带来一定的负面影响。

目前厨电行业面临的主要风险源于房地产市场的周期性波动与政策调控的双重影响。作为与房地产、家装市场深度绑定的行业，厨电需求与房屋交易、装修周期高度联动。在"房住不炒"政策基调下，保障性住房供给扩大和长租房市场发展，正在改变传统家装需求结构。在新型城镇化建设持续深化，与居民生活品质提升的双轮驱动下，品质厨房改造需求正在成为穿越行业周期的重要增长赛道，为厨电产业升级提供持久动能。市场波动可能带来两大挑战：一是新房装修需求增速放缓，二是存量房改造需求释放节奏存在不确定性，这对依赖增量市场的传统厨电企业将形成持续压力。

措施：公司将深耕集成灶核心技术，通过模块化设计提升产品价值，同时开发适配老房改造的产品；重点培育集成洗碗机第二增长曲线。提供“一个全能厨房两台火星人就够”的体验，突破传统烟灶替代空间。公司将继续坚持高端品牌定位，提高产品客单价；同时运用多项品牌宣传策略，提升消费者对火星人品牌的认可度；公司将继续深耕全渠道发展战略，加大各渠道的建设，并积极构建存量房市场的知名度，积极寻求老厨改领域新机会，进而提升集成灶在传统烟灶市场的渗透率。

2、市场竞争加剧的风险

作为厨电行业新兴子领域，集成灶等新型厨电凭借空间利用率高、功能多样化等优势，近年来吸引了大量消费群体，行业前几年一度呈现快速增长态势。与此同时，传统厨电厂商纷纷向新厨电领域转型，行业竞争逐渐加剧。随着企业数量的增加，市场竞争格局正从单一的价格战转向品牌营销、产品研发设计、产品质量、渠道建设及售后服务等综合能力的较量。若竞争持续升级，可能导致行业平均利润率下滑，对公司生产经营及业绩产生不利影响。

措施：公司将继续秉持“创新驱动、行业领先”的经营方针，全面强化产品、品牌、研发、质量、渠道及服务等核心竞争力。一方面，持续加大研发投入，深化模块化设计理念，开发多样化产品，满足消费者全方位厨房家电需求；另一方面，通过打造整体化厨房解决方案，逐步扩大市场份额。同时，公司将通过优化品牌营销策略、完善售后服务体系等手段，巩固市场地位，应对行业竞争压力，确保持续稳健发展。

3、原材料价格波动的风险

公司产品的主要原材料为各类板材（如不锈钢板、冷轧板、镀锌板等），其采购价格与铁矿石、煤炭等大宗商品价格波动密切相关。近年来，受复杂的国际宏观经济与政治环境影响，部分大宗商品价格出现显著波动。若未来板材等主要原材料价格出现超出预期的剧烈波动，可能对公司生产成本的稳定性及盈利能力产生压力，进而影响公司经营业绩。

措施：公司原材料采购不存在对单一原材料的高度依赖，因此价格波动通常不会对公司生产成本造成重大影响。凭借多年诚信合作，公司已与上游主要供应商建立了长期稳定的合作关系，确保原材料及时供应。同时，公司在产品设计阶段充分考虑原材料价格因素，通过优化成本控制、提升劳动效率及发挥规模效益，有效缓解原材料价格上涨带来的压力。此外，公司将继续通过供应链管理优化及成本结构调整，进一步增强应对市场波动的能力，保障生产经营的稳定性与持续性。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

?适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。?是 □否公司是否披露了估值提升计划。

□是 ?否

为加强公司市值管理工作，进一步规范市值管理行为，维护公司及广大投资者合法权益，公司根据相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，制定了《市值管理制度》，并于2025年4月21日召开第三届董事会第二十五次会议审议通过了《关于制定〈市值管理制度〉的议案》。具体内容详见公司2025年4月23日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于制定〈市值管理制度〉的公告》。（公告编号：2025-026）

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 ?否

第四节 公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》和其他有关法律法规的要求，不断完善公司法人治理结构，规范公司运作。

1、关于股东与股东大会

公司严格按照《公司章程》、《股东大会议事规则》的规定和要求，规范股东大会的召集、召开和表决程序，为中小股东参加股东大会提供便利，并对中小投资者有重大影响的事项进行单独计票。报告期内公司均按照《公司法》、《公司章程》、《股东大会议事规则》的规定召开股东大会，并由律师进行现场见证。

2、关于公司与控股股东

公司在业务、资产、财务、人员、机构等方面与控股股东完全分离、相互独立，控股股东依法通过股东大会行使出资人权利，未超越股东大会直接或间接干预公司决策和经营活动。公司董事会、监事会和内部机构能够独立运作。报告期内，不存在控股股东占用公司资金的现象，也不存在公司为控股股东及其控制的其他企业提供担保的行为。

3、关于董事与董事会

公司严格按照《公司法》、《公司章程》规定的选聘程序选举董事。公司第三届董事会现有董事9名，其中独立董事3名，其中会计专业人士1名。公司全体董事能够依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》、公司《董事会议事规则》等文件的要求勤勉尽职的开展工作。公司独立董事严格遵守《上市公司独立董事管理办法》及公司《独立董事制度》等规定，积极参与公司决策，对有关事项发表了独立意见，切实维护了公司和中小股东的权益。公司董事会下设审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会和战略与发展委员会四个专门委员会，在促进公司规范运作、健康持续发展等方面发挥了重要的作用。

4、关于监事与监事会

公司严格按照《公司法》、《公司章程》等有关规定选举产生监事，公司第三届监事会共有监事3人，其中1人为职工代表监事，监事会的人数及成员构成符合法律、法规的要求。公司监事能够按照《监事会议事规则》等的要求，本着对股东负责的态度，认真履行职责，对公司重大事项、关联交易、财务状况、董事和高级管理人员的履职情况进行监督并发表意见，维护了公司及股东的合法权益。

5、关于相关利益者

公司能够充分尊重和维护利益相关者的合法权益，实现社会、股东、公司、员工、客户和供应商等各方面利益的协调平衡，加强与各方建立良好的合作关系，共同推动公司持续、健康发展。

6、关于信息披露与透明度

公司严格按照有关法律法规以及公司《信息披露管理制度》的要求，真实、准确、完整、及时地披露公司信息，确保所有股东有平等的机会获取信息。公司注重与投资者的沟通与交流，通过网络互动、投资者来访、电话咨询等方式回答投资者的提问。公司指定《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》和巨潮资讯网为公司信息披露的报纸和网站。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 ?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司成立以来，严格按照《公司法》、《证券法》等有关法律、法规的要求规范运作，在资产、人员、财务、机构、业务等方面与现有股东完全分开，具有独立、完整的资产和业务体系及面向市场、自主经营的能力。

（一）资产完整情况

公司由火星人有限整体变更设立，公司具备与生产经营有关的生产系统和配套设施，合法拥有与生产经营相关的土地、厂房、设备以及商标、专利、非专利技术等资产的所有权或使用权，具有独立的原料采购和产品销售系统。公司与股东之间的资产产权界定清晰，公司没有以资产、权益或信誉为股东提供任何形式的担保。公司对其全部资产拥有所有权或使用权，并能够实际占有和支配该等资产。

（二）人员独立情况

公司的董事、监事、高级管理人员均以合法程序选举或聘任，不存在股东超越公司董事会和股东大会作出人事任免决定的情况。公司总经理、副总经理、财务总监和董事会秘书等高级管理人员未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其它职务，也未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪；公司的财务人员均未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职或领薪。

（三）财务独立情况

公司独立进行财务决策。公司的财务体系与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业的财务体系完全分开。公司设有独立的财务部门，内部分工明确，拥有独立完整的财务规章制度和财务核算体系，能够独立作出财务决策、具有规范的财务会计制度和对分公司的财务管理制度。公司独立在银行开立账户，不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业共用银行账户的现象；公司作为独立的纳税人，依法独立纳税，不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业合并纳税的情况。

（四）机构独立情况

公司按照《公司法》及其他相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，建立健全了股东大会、董事会及其下属各专门委员会、监事会及经营管理层等权力、决策、监督及经营管理机构，明确了各自的职权范围，形成了适合自身经营需要且运行良好的内部组织机构。公司拥有独立的生产经营和办公场所，不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业混合经营、合署办公的情况。

（五）业务独立情况

公司主营业务为集成灶、集成洗碗机、集成水槽、厨柜等厨房电器的研发、设计、生产和销售，公司拥有从事上述业务完整、独立的研发、采购、生产和销售体系，具备独立面向市场、独立承担责任和风险的能力。公司的业务独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在构成重大不利影响的同业竞争或者显失公平的关联交易。

三、同业竞争情况

□适用 ?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用 ?不适用

五、公司具有表决权差异安排

□适用 ?不适用

六、红筹架构公司治理情况

□适用 ?不适用

七、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况?是 □否公司原财务总监赵海燕女士因个人原因辞去公司财务总监职务，具体内容详见公司于2024年5月22日在巨潮资讯网刊载的相关公告（2024-035）。公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用 □不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

黄卫斌，男，1967年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理硕士。1983年至1992年就职于海宁湖塘羊毛衫厂，任生产部经理；1992年至2000年创建了海宁市鸿源羊毛衫厂；2000年5月创立浙江积派服饰有限公司，现任其董事长；2007年11月至2017年8月任浙江中科招盈创业投资有限公司董事；2009年7月至今任上海融高创业投资有限公司监事；2011年创立浙江简爱时装有限公司，现任其监事；2015年6月至今担任海宁大有投资合伙企业（有限合伙）、海宁大宏投资合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人；2010年4月参与创立公司前身浙江火星人厨具有限公司，历任执行董事、总经理，现任本公司董事长兼总经理。

毛伟平，男，1972年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。1993年9月至1999年12月就职于海宁制革厂，担任助理会计；2000年1月至2003年1月就职于浙江迪邦达轴承有限公司，历任财务总监、总经办主任等职务；2003年2月至2010年1月就职于浙江大洋包装有限公司，历任财务总监、总经理助理等职务；2011年8月至2015年8月任海宁新珑执行董事、总经理；2010年6月加入公司前身浙江火星人厨具有限公司，历任财务总监，现任本公司董事、副总经理、董事会秘书。

黄则诚（曾用名：黄喆超），男，1992年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2016年7月至今就职于火星人厨具股份有限公司，历任生产工艺技术岗位、上海分公司经理、总经办主任、产研系统负责人，现任董事、副总经理。

杨根，男，1984年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2005年7月至2010年5月就职于方太厨具，历任销售部区域经理、分公司经理、大区经理。2010年8月加入公司前身浙江火星人厨具有限公司，历任本公司监事会主席，现任董事、副总经理、销售中心总监、营销系统轮值副总。

黄安奎，男，1980年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，国家注册助理工程师，高级标准化工程师。2001年7月至2011年3月任宁波方太厨具有限公司结构设计师；2011年3月加入公司前身浙江火星人厨具有限公司，历任本公司监事，现任董事、技术中心总监。

王清超，男，1985年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2018年1月至2020年8月就职于九牧厨卫股份有限公司，任品类工厂人力资源总监；2020年9月至2020年12月就职于格兰仕股份有限公司，任人力资源总监；2021年1月至今就职于火星人厨具股份有限公司，任人力资源总监。

钱凯，男，1963年3月出生，中国国籍，大专学历，中共党员，注册会计师、高级会计师、注册税务师、注册资产评估师。2006年1月至2008年6月，任浙江凯达信会计师事务所所长、书记；2008年7月至2008年11月，任浙江岳华会计师事务所所长、书记；2008年12月至2010年12月，任中瑞岳华会计师事务所浙江分所总经理、书记；2011年1月至今，任浙江天誉会计师事务所所长、书记；2008年4月至2014年4月，任天通控股股份有限公司独立董事；2016年8月至2017年12月，任盈方微电子股份有限公司独立董事；2016年7月至2021年1月，任厦门海洋实业（集团）股份有限公司独立董事。2020年5月至今，任天通控股股份有限公司独立董事。2022年10月至今，任火星人厨具股份有限公司独立董事。

唐力，男，1981年9月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，律师。2005年10月至今，就职于浙江海翔律师事务所，历任律师助理、实习律师、执业律师。2022年10月至今，任火星人厨具股份有限公司独立董事。

孙卫国，男，1971年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。1989年12月至2001年12月就职于海宁市周王庙信用社，历任职员、副主任、主任；2001年12月至2014年12月就职于海宁农村信用合作联社，历任副主任、理事长；2014年12月至2019年8月，就职于浙江海宁农村商业银行股份有限公司，任董事长；2019年11月至今，就职于海宁绿能新能源有限公司，任经理；2019年11月至今，就职于嘉兴盈淇企业管理咨询有限公司，任监事；2020年6月至今，就职于海宁市广达建材物资有限公司，任执行董事、经理；2021年6月至今，就职于浙江金宁建设工程有限公司，任监事。2022年10月至今，任火星人厨具股份有限公司独立董事,2023年7月至今，任浙江光华科技股份有限公司独立董事。

二、监事

李治，男，1977年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，2003年5月至2007年12月于方太厨具担任大区市场经理，2008年7月至2010年12月于宁波欧琳厨具有限公司担任市场部长，2011年1月加入公司前身浙江火星人厨具有限公司，现任本公司监事会主席、海外业务部总监。

汤荣，男，1983年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，2006年7月至2009年9月，就职于宁波方太厨具有限公司，任业务经理；2009年10月至2011年5月，就职于米技电子电器有限公司，任高级产品经理；2011年6月至2021年6月，就职于宁波方太厨具有限公司，任产品部部长；2021年6月加入火星人厨具股份有限公司，现任本公司监事、产品中心总监。

徐巍，男，1985年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历，2008年3月至2011年5月，就职于励精科技（上海）有限公司，任业务经理；2011年5月加入公司前身浙江火星人厨具有限公司，历任区域经理、招商部部长、渠道部部长、工程业务总监，现任公司职工代表监事、渠道开拓及大客户部长。

三、高管

黄卫斌先生：详见上述“一、董事”。

黄则诚先生：详见上述“一、董事”。

毛伟平先生：详见上述“一、董事”。

杨根先生：详见上述“一、董事”。

廖秋勇，男，1985年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。2002年7月至2008年7月就职于方太厨具，担任车间线长；2008年8月至2011年12月就职于诺孚电器股份有限公司，担任配件车间主任，2011年12月加入公司前身火星人有限，现任本公司制造系统轮值副总。

朱福县，男，1977年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，中共党员，中南财经政法大学工商管理硕士，中国注册会计师，高级会计师。2002年至2016年，先后任方太集团财务管理中心主任、财务部长、财务总监；2016年11月至2018年11月，任莱克电气股份有限公司财务总监，2018年11月至2024年7月，任公牛集团股份有限公司集团财务总监，现任本公司财务总监。在股东单位任职情况

□适用 ?不适用

在其他单位任职情况?适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 ?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况决策程序：董事薪酬方案由公司董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会审议通过，报股东大会批准后实施；高级管理人员薪酬方案由公司董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会审议通过后实施；公司监事的薪酬方案经监事会、股东大会审议通过后实施。确定依据：结合公司经营规模及业绩实现情况并参照公司所处区域及同行业董事、监事、高级管理人员的薪酬水平。

实际支付情况：2024年实际支付董事、监事、高级管理人员报酬1,027.65万元。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 ?不适用

八、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明不适用

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是 □否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明报告期内，董事严格按照公司《公司章程》、《董事会议事规则》、《独立董事制度》等制度的规定履行职责，积极出席董事会、股东大会会议，认真审议各项议案，深入公司现场调查，了解公司的生产经营及公司内部控制制度的建设及执行情况等，对公司续聘审计机构、利润分配预案、使用部分闲置资金进行现金管理、关联交易、对外担保等事项发表意见。从各自专业的角度，在公司行业发展、内部控制建设、利润分配政策、关联交易等方面提出合理的意见和建议，为公司发展和规范运作作出了贡献。

九、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

十、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ?否

监事会对报告期内的监督事项无异议。

十一、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司遵循各尽其能，按劳分配的原则建立了适合公司发展、体现岗位价值且以业绩为导向的薪酬分配体系。同时，公司参考同行业薪酬水平，兼顾公司的实际情况，适时进行薪酬调整，通过公平且具有竞争力的薪酬体系和考核体系，极大限度地调动员工的工作积极性。

3、培训计划

公司严格执行年初制定的培训计划，充分利用内部讲师资源和网络平台，对各类员工进行针对性强、专业性高的培训。通过培训，提高了员工的专业技能和职业素养，实现了员工自身职业能力提升和公司可持续发展的共赢。

4、劳务外包情况

□适用 ?不适用

十二、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用 □不适用

报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》和《公司章程》相关利润分配政策和审议程序实施利润分配方案，分红标准和分红比例明确清晰，相关的决策程序和机制完备。

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致?是 □否 □不适用公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案?适用 ?不适用

十三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

?适用 □不适用

1、股权激励

本次激励计划已履行的相关审批程序

1、2023年1月3日，公司召开第三届董事会第五次会议，审议通过了《关于〈火星人厨具股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈火星人厨具股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理火星人厨具股份有限公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。同日，公司召开第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于〈火星人厨具股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈火星人厨具股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实〈火星人厨具股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单〉的议案》。

2、2023年1月4日，公司于巨潮资讯网披露了《独立董事关于公开征集表决权的公告》（公告编号：2023-004），独立董事钱凯先生作为征集人就公司定于2023年2月6日召开的2023年第二次临时股东大会审议的2023年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集表决权。

3、2023年1月4日至2023年1月13日，公司对本次激励计划首次授予拟激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示时限内，公司监事会未收到任何组织或个人对本次拟首次授予激励对象提出的异议或意见。公司于2023年2月1日披露了《监事会关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：

2023-012）。

4、2023年2月6日，公司召开2023年第二次临时股东大会，审议通过了《关于〈火星人厨具股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈火星人厨具股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理火星人厨具股份有限公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同日，公司披露了《火星人厨具股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-014）。

5、2023年2月13日，公司召开第三届董事会第六次会议、第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整公司2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会认为本次激励计划规定的授予条件已成就，监事会对首次授予日的激励对象名单进行了核查并对本次调整及授予事项发表了意见。律师事务所及独立财务顾问分别出具了法律意见书及独立财务顾问报告。

6、2023年3月21日，公司披露了《火星人厨具股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》（公告编号：2023-022），公司完成了本次激励计划首次授予限制性股票的登记工作，向符合条件的202名激励对象授予376.90万股限制性股票，本次激励计划首次授予限制性股票上市日为2023年3月22日。本次限制性股票首次授予登记完成后，公司股份总数由405,000,482股增加至408,769,482股。

7、2023年12月20日，公司召开第三届董事会第十四次会议、第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整公司2023年限制性股票激励计划预留授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。监事会对预留授予激励对象名单进行核查并对本次调整及授予事项发表了意见，律师事务所及独立财务顾问分别出具了法律意见书及独立财务顾问报告。

8、2023年12月23日至2024年1月1日，公司对本次激励计划预留授予激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示时限内，公司监事会未收到任何组织或个人对本次预留授予激励对象提出的异议或意见。公司于2024年1月3日披露了《监事会关于公司2023年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2024-001）。

9、2024年2月26日，公司披露了《火星人厨具股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告》（公告编号：2024-009），公司完成了本次激励计划预留授予限制性股票的登记工作，向符合条件的35名激励对象授予46.70万股限制性股票，本次激励计划预留授予限制性股票上市日为2024年2月28日。本次限制性股票预留授予登记完成后，公司股份总数由408,769,577股增加至409,236,577股。

10、2024年4月18日，公司召开第三届董事会第十七次会议、第三届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划首次授予部分回购价格并回购注销部分限制性股票的议案》。监事会对拟回购注销数量及涉及激励对象名单出具了核查意见，律师事务所及独立财务顾问分别出具了法律意见书及独立财务顾问报告。

11、2024年5月13日，公司召开2023年度股东大会，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划首次授予部分回购价格并回购注销部分限制性股票的议案》。同日，公司披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》（公告编号：2024-031）。

12、2024年7月19日，公司召开第三届董事会第十九次会议、第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。监事会对拟回购注销数量及涉及激励对象名单出具了核查意见，律师事务所及独立财务顾问分别出具了法律意见书及独立财务顾问报告。2024年7月20日，公司披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》（公告编号：2024-046）。

13、2024年8月9日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。

14、公司于2024年10月18日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了2023年限制性股票激励计划限制性股票合计1,516,400股的回购注销事宜。注销完成后，公司股份由409,236,728股变更为407,720,328股。董事、高级管理人员获得的股权激励?适用 □不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况

公司建立了高级管理人员的薪酬与公司业绩挂钩的绩效考核与激励约束机制。高级管理人员实行基本工资和绩效年薪相结合的薪酬制度，薪酬方案根据职务、责任、能力、市场薪资行情等因素拟定。高级管理人员的基本工资按月发放，绩效年薪在年末综合公司整体经营状况及对高级管理人员分管部门的业绩表现和其本人工作能力、履职情况等进行综合考评并浮动发放。此外，对高级管理人员实施长期激励政策，极大增强了公司管理团队的责任感、使命感，充分调动了管理团队的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和管理团队个人利益结合在一起。报告期内，公司高级管理人员能够严格按照《公司法》《公司章程》及有关法律法规认真履行职责，维护公司及广大股东的利益，进一步巩固和提升公司核心竞争力，实现可持续健康发展。

2、员工持股计划的实施情况

□适用 ?不适用

3、其他员工激励措施

□适用 ?不适用

十四、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求，对内部控制体系进行适时的完善，建立了一套设计科学、简洁适用、运行有效的内部控制体系，并由审计委员会、内部审计部门共同组成公司的风险内控管理组织体系，对公司的内部控制管理进行监督与评价。公司通过内部控制体系的运行、分析与评价，有效防范了经营管理中的风险，促进了内部控制目标的实现。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ?否

十五、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十六、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ?否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致

?是 □否

十七、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

无

第五节 环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是 ?否

报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

参照重点排污单位披露的其他环境信息无在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

□适用 ?不适用

未披露其他环境信息的原因无

二、社会责任情况

具体内容详见公司于2025年4月23日披露于巨潮资讯网的《2024年度社会责任报告》。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

报告期内，公司暂未开展脱贫攻坚、乡村振兴工作。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项?适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 ?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 ?不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

?适用 ?不适用

企业会计准则变化引起的会计政策变更

1. 公司自2024年1月1日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第17号》“关于流动负债与非流动负债的划分”规定，该项会计政策变更对公司财务报表无影响。

2. 公司自2024年1月1日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第17号》“关于供应商融资安排的披露”规定。

3. 公司自2024年1月1日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第17号》“关于售后租回交易的会计处理”规定，该项会计政策变更对公司财务报表无影响。

4. 公司自2024年1月1日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第18号》“关于不属于单项履约义务的保证类质量保证的会计处理”规定,并对可比期间信息进行追溯调整。具体调整情况如下：

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明?适用 ?不适用合并范围减少

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所

□是 ?否

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用 □不适用本年度，公司聘请的内部控制审计会计师事务所为天健会计师事务所（特殊普通合伙），内部控制审计费用9.43万元（不含税），已包含在上述“境内会计师事务所报酬”中。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ?不适用

十、破产重整相关事项

□适用 ?不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用 ?不适用

本年度公司无重大诉讼、仲裁事项。

十二、处罚及整改情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 ?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

?适用 □不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 ?不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 ?不适用

公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ?不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

?适用 □不适用租赁情况说明本公司在以前期间及本期根据实际业务需要的租赁业务主要用于直营门店或办公场所，详见本财务报表附注之使用权资产及租赁负债之说明。为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目

□适用 ?不适用

公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的租赁项目。

2、重大担保

?适用 □不适用

单位：万元

采用复合方式担保的具体情况说明无

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

?适用 □不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

单项金额重大或安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用 ?不适用

委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形

□适用 ?不适用

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 ?不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

?适用 □不适用

1、2024年1月22日，公司召开第三届董事会第十六次会议审议通过《关于不向下修正“火星转债”转股价格的议案》（公告编号：2024-006），截至2024年1月22日，公司股票已出现连续三十个交易日中至少有十五个交易日的收盘价格低于当期转股价格的85%的情形，触发“火星转债”转股价格的向下修正条件。鉴于“火星转债”发行上市时间较短，距离6年的存续期届满尚远，综合考虑公司的基本情况、市场环境、股价走势等诸多因素，以及对公司长期稳健发展与内在价值的信心，为维护全体投资者的利益、明确投资者预期，公司董事会决定不向下修正“火星转债”转股价格。具体内容详见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。

2、2024年2月26日，公司披露了《火星人厨具股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告》（公告编号：2024-009），公司完成了本次激励计划预留授予限制性股票的登记工作，向符合条件的35名激励对象授予46.7万股限制性股票，本次激励计划首次授予限制性股票上市日为2024年2月28日。本次限制性股票首次授予登记完成后，公司股份总数由408,769,577股增加至409,236,577股。具体内容详见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。

3、公司于2024年4月18日召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十三次会议，审议通过了《关于2023年度利润分配预案的议案》。公司董事会提出2023年度利润分配预案为：以公司总股本409,236,579股为基数，拟向全体股东每10股派发现金红利人民币6.00元（含税），不送红股，不以公积金转增股本，共计派发现金245,541,947.40元（含税），剩余未分配利润结转至以后年度。本年度公司现金分红占年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润比例为99.31%。具体内容详见公司于2024年4月22日在巨潮资讯网上披露的《关于2023年度利润分配预案的公告》（公告编号：2024-021）。

4、2024年5月20日，公司披露《2023年年度权益分派实施公告》（公告编号：2024-033），公司委托中国结算深圳分公司代派2023年度A股股东现金红利于2024年5月28日通过股东托管证券公司（或其他托管机构）直接划入其资金账户。公司自行派发部分的现金红利，于2024年5月28日派发至股东银行账户。

5、公司于2024年7月19日召开第三届董事会第十九次会议，并于2024年8月9日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于终止投资新建集团总部大楼项目的议案》，同意公司终止使用自筹资金人民币5.8亿元投资建设集团总部大楼项目。具体内容详见公司于2024年7月20日在巨潮资讯网上披露的《关于终止投资新建集团总部大楼项目的公告》（公告编号：2024-043）。

6、公司于2024年7月19日召开第三届董事会第十九次会议和第三届监事会第十五次会议，并于2024年8月9日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意公司回购注销2023年限制性股票激励计划部分限制性股票。具体内容详见公司于2024年7月20日在巨潮资讯网上披露的《关于回购注销部分限制性股票的公告》（公告编号：2024-044）。

7、公司于2024年7月30日召开第三届董事会第二十次会议，审议通过了《关于聘任公司财务总监的议案》，经公司总经理黄卫斌先生提名，董事会审计委员会、董事会提名委员会审议通过，董事会同意聘任朱福县先生为公司财务总监，任期自上述董事会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。具体内容详见公司于2024年7月30日在巨潮资讯网上披露的《关于聘任财务总监的公告》（公告编号：2024-050）。

8、公司于2024年7月19日召开公司第三届董事会第十九次会议，并于2024年8月9日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于变更注册资本并修订〈公司章程〉的议案》，公司已于2024年9月3日完成变更登记及《公司章程》备案手续，并取得浙江省市场监督管理局换发的《营业执照》。具体内容详见公司于2024年9月5日在巨潮资讯网上披露的《关于完成变更登记并换发营业执照的公告》（公告编号：2024-061）。

9、公司于2024年10月18日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了2023年限制性股票激励计划限制性股票合计1,516,400股的回购注销事宜。注销完成后，公司股份总数由409,236,728股变更为407,720,328股。具体内容详见公司于2024年10月22日在巨潮资讯网上披露的《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：

2024-064）。

十七、公司子公司重大事项

□适用 ?不适用

第七节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用 □不适用

1、2024年2月28日，公司办理完成了2023年限制性股票激励计划限制性股票预留授予工作，增发股份467,000股。本次限制性股票预留授予登记完成后，公司股份总数由408,769,577股增加至409,236,577股。具体情况详见披露于中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于2023年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告》（公告编号：2024-009）。

2、公司于2024年10月18日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了2023年限制性股票激励计划限制性股票合计1,516,400股的回购注销事宜，注销完成后，公司股份由409,236,728股变更为407,720,328股。具体情况详见披露于中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：2024-064）。

3、根据相关规定，中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司对公司现任、离任董事、监事及高级管理人员所持的股份按规定比例进行相应的锁定和解除锁定处理，徐巍先生作为公司的监事，减少1,725股高管锁定股，同步新增1,725股无限售条件股份。

4、报告期内，共有101张“火星转债”完成转股,合计转成302股“火星人”股票。股份变动的批准情况?适用 □不适用

1、经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认公司2023年限制性股票激励计划预留授予增发的467,000股股份于2024年2月28日上市。

2、2024年4月18日，公司召开的第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十三次会议审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划首次授予部分回购价格并回购注销部分限制性股票的议案》，同意公司回购注销2023年限制性股票激励计划涉及的144.01万股限制性股票，公司于2024年5月13日召开的2023年年度股东大会审议通过了前述议案；2024年7月19日，公司召开的第三届董事会第十九次会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意公司回购注销本次激励计划涉及的7.63万股限制性股票，公司于2024年8月9日召开的2024年第一次临时股东大会审议通过了前述议案。股份变动的过户情况?适用 □不适用

1、公司2023年限制性股票激励计划预留授予增发的467,000股股份已于2024年2月28日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成登记。

2、公司于2024年10月18日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成上述合计151.64万股限制性股票的回购注销事宜。注销完成后，公司股份由409,236,728股变更为407,720,328股。股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响?适用 □不适用报告期内，公司完成了限制性股票上市467,000股，回购注销限制性股票合计1,516,400股,可转债转股302股，公司总股本由408,769,577股变更为407,720,479股，对公司最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响详见第二节第五部分“主要会计数据和财务指标”。公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ?不适用

2、限售股份变动情况

?适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

?适用 □不适用

报告期内证券发行（不含优先股）情况的说明2024年2月26日，公司披露了《关于2023年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告》，2023年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票数量46.7万股于2024年2月28日在深交所创业板上市。

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

?适用 □不适用报告期内，公司股份总数及股东结构均发生了变化，股份总数及股东结构的变动情况具体可参见本报告第七节“一、股份变动情况”；公司资产和负债结构变动情况具体可参见本报告第十节“二、财务报表”。

3、现存的内部职工股情况

□适用 ?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况?适用 □不适用

单位：股

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ?不适用

公司是否具有表决权差异安排

□适用 ?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ?否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：自然人控股控股股东类型：自然人

控股股东报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用 ?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

?适用 □不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用 ?不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ?不适用

第八节 优先股相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在优先股。

第九节 债券相关情况

?适用 □不适用

一、企业债券

□适用 ?不适用

报告期公司不存在企业债券。

二、公司债券

□适用 ?不适用

报告期公司不存在公司债券。

三、非金融企业债务融资工具

□适用 ?不适用

报告期公司不存在非金融企业债务融资工具。

四、可转换公司债券

?适用 □不适用

1、转股价格历次调整情况

1、根据《募集说明书》的规定，“火星转债”初始转股价格为34.59元/股。

2、2022年9月27日，公司实施2022年半年度权益分派方案：以公司总股本40,500万股为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币3元（含税）。根据《募集说明书》相关规定，“火星转债”的转股价格相应由34.59元/股调整为

34.29元/股，调整后的转股价格于2022年9月27日起生效。具体情况详见公司在巨潮资讯网上披露的《关于2022年半年度权益分派调整可转债转股价格的公告》（公告编号：2022-077）。

3、2023年3月21日，公司办理完成了2023年限制性股票激励计划限制性股票首次授予工作，增发股份3,769,000股。根据《募集说明书》相关规定，“火星转债”的转股价格相应从34.29元/股调整为34.09元/股，调整后的转股价格于2023年3月22日生效。具体情况详见公司在巨潮资讯网上披露的《关于限制性股票授予登记增发股份调整可转债转股价格的公告》（公告编号：2023-023）。

4、2023年5月25日，公司实施2022年度权益分派方案：以公司总股本408,769,511股为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币6.00元（含税）。根据《募集说明书》相关规定，“火星转债”的转股价格相应由34.09元/股调整为33.49元/股，调整后的转股价格于2023年5月25日起生效。具体情况详见公司在巨潮资讯网上披露的《关于2022年年度权益分派调整可转债转股价格的公告》（公告编号：2023-055）。

5、2024年2月28日，公司办理完成了2023年限制性股票激励计划限制性股票预留授予工作，增发股份467,000股。根据《募集说明书》相关规定，“火星转债”的转股价格相应从33.49元/股调整为33.47元/股，调整后的转股价格于2024年2月28日生效。具体情况详见公司在巨潮资讯网上披露的《关于限制性股票授予登记增发股份调整可转债转股价格的公告》（公告编号：2024-010）。

6、2024年5月28日，公司实施2023年度权益分派方案：以公司总股本409,236,698股为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币6.00元（含税）。根据《募集说明书》相关规定，“火星转债”的转股价格相应由33.47元/股调整

为32.87元/股，调整后的转股价格于2024年5月28日起生效。具体情况详见公司在巨潮资讯网上披露的《关于2023年年度权益分派调整可转债转股价格的公告》（公告编号：2024-034）。

7、公司于2024年10月18日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了2023年限制性股票激励计划限制性股票合计1,516,400股回购注销事宜。根据《募集说明书》有关规定，“火星转债”的转股价格相应从32.87元/股调整为32.95元/股，调整后的转股价格于2024年10月22日起生效。具体内容详见公司在巨潮资讯网上披露的《关于部分限制性股票回购注销调整可转债转股价格的公告》（公告编号：2024-065）。

2、累计转股情况

?适用 □不适用

3、前十名可转债持有人情况

4、担保人盈利能力、资产状况和信用状况发生重大变化的情况

□适用 ?不适用

5、报告期末公司的负债情况、资信变化情况以及在未来年度还债的现金安排

1、公司的负债情况见本报告“第九节之债券相关情况”之“八、截至报告期末公司近两年的主要会计数据和财务指标”的内容。

2、公司的资信变化情况

2024年6月26日，中证鹏元资信评估股份有限公司出具《2022年火星人厨具股份有限公司创业板向不特定对象发行可转换公司债券2024年跟踪评级报告》（中鹏信评[2024]跟踪第[401]号01），确定维持公司的主体信用等级为AA-，维持评级展望为稳定；维持“火星转债”的信用等级为AA-。

五、报告期内合并报表范围亏损超过上年末净资产10%

□适用 ?不适用

六、报告期末除债券外的有息债务逾期情况

□适用 ?不适用

七、报告期内是否有违反规章制度的情况

□是 ?否

八、截至报告期末公司近两年的主要会计数据和财务指标

单位：万元

第十节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文

火星人厨具股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了火星人厨具股份有限公司（以下简称火星人公司）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表，以及相关财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了火星人公司2024年12月31日的合并及母公司财务状况，以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于火星人公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

(一) 收入确认

相关信息披露详见财务报表附注三(二十四)及五(二)1。

1. 事项描述

火星人公司的营业收入主要来自于集成灶及厨房配套设施的销售，属于在某一时点履行履约义务。2024年度，火星

人公司营业收入金额为人民币137,601.58万元。由于营业收入是火星人公司关键业绩指标之一，可能存在火星人公司管理层（以下简称管理层）通过不恰当的收入确认以达到特定目标或预期的固有风险。同时，火星人公司销售的主要模式为经销模式、电商模式、直营模式，不同模式下收入确认的时点存在差别。因此，我们将收入确认确定为关键审计事项。

2. 审计应对

针对收入确认，我们实施的审计程序主要包括：

(1) 了解与收入确认相关的关键内部控制，评价这些控制的设计，确定其是否得到执行，并测试相关内部控制的运行有效性；

(2) 检查主要的销售合同，了解主要合同条款或条件，评价收入确认方法是否适当；

(3) 对营业收入及毛利率按年度、月份、分模式、分产品等实施分析程序，并与同行业可比上市公司进行对比分析，识别是否存在重大或异常波动，并查明波动原因；

(4) 我们通过查询经销商的工商资料，询问公司相关人员，以确认经销商与公司是否存在关联关系；

(5) 我们询问公司相关人员，了解经销商的选取标准、日常管理、定价机制以及经销商变动情况，了解双方的合同执行情况、经销商的合理库存、终端销售情况等，是否存在货物虽存放于经销商但产品仍由公司控制的情况；

(6) 对于经销模式线下销售给经销商的收入，以抽样方式检查与收入确认相关的支持性文件，包括销售合同、订单、出库单、发货单、记账凭证、回款单据等；对于线上销售给经销商和电商直营收入，获取电商平台订单流水、电商账户收付流水、公司发货流水并与账面记录核对，并以抽样方式检查订单、客户确认的截图、物流记录、电商平台确认的结算单据、货运提单、销售发票等支持性文件；对于直营模式收入，以抽样方式检查与收入确认相关的支持性文件，包括销售订单、出库单、发货单、签收单、记账凭证、回款单据等；

(7) 结合应收账款函证，以抽样方式向主要客户函证本期销售额；

(8) 以抽样方式对资产负债表日前后确认的营业收入核对至发货单、客户签收单、客户确认的截图、电商平台确认的结算单据、公司收款记录等支持性文件，评价营业收入是否在恰当期间确认；

(9) 获取资产负债表日后的销售退回记录，检查是否存在资产负债表日不满足收入确认条件的情况；

(10) 检查与营业收入相关的信息是否已在财务报表中作出恰当列报。

(二) 存货可变现净值

1. 事项描述

相关信息披露详见财务报表附注三(十二)及五(一)7。

截至2024年12月31日，火星人公司存货账面余额为人民币16,697.10万元，跌价准备为人民币607.09万元，账面价值为人民币16,090.01万元。

资产负债表日，存货采用成本与可变现净值孰低计量，按照存货成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备。管理层按照估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额确定存货的可变现净值。

由于存货金额重大，且确定存货可变现净值涉及重大管理层判断，我们将存货可变现净值确定为关键审计事项。

2. 审计应对

针对存货可变现净值，我们实施的审计程序主要包括：

(1) 了解与存货可变现净值相关的关键内部控制，评价这些控制的设计，确定其是否得到执行，并测试相关内部控制的运行有效性；

(2) 针对管理层以前年度就存货可变现净值所作估计，复核其结果或者管理层对其作出的后续重新估计；

(3) 以抽样方式复核管理层对存货估计售价的预测，复核估计售价是否与销售合同价格、市场销售价格、历史数据等一致；

(4) 评价管理层对存货至完工时将要发生的成本、销售费用和相关税费估计的合理性；

(5) 测试管理层对存货可变现净值的计算是否准确；

(6) 结合存货监盘，检查期末存货中是否存在库龄较长、型号陈旧、产量下降、生产成本或售价波动、技术或市场需求变化等情形，评价管理层是否已合理估计可变现净值；

(7) 检查与存货可变现净值相关的信息是否已在财务报表中作出恰当列报。

四、其他信息

管理层对其他信息负责。其他信息包括年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估火星人公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

火星人公司治理层（以下简称治理层）负责监督火星人公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

(一) 识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

(二) 了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

(三) 评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

(四) 对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对火星人公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致火星人公司不能持续经营。

(五) 评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

(六) 就火星人公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

天健会计师事务所（特殊普通合伙） 中国注册会计师：

（项目合伙人）

中国·杭州 中国注册会计师：

二〇二五年四月二十一日

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：火星人厨具股份有限公司

2024年12月31日

单位：元

法定代表人：黄卫斌 主管会计工作负责人：朱福县 会计机构负责人：钱张浩

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。法定代表人：黄卫斌 主管会计工作负责人：朱福县 会计机构负责人：钱张浩

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元