序号 | 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量 (万股) | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划草案公告时公司股本总额的比例 |
1 | 叶新江 | 董事、副总经理、CTO | 30.00 | 2.5000% | 0.0750% |
2 | 葛欢阳 | 董事、副总经理 | 30.00 | 2.5000% | 0.0750% |
3 | 吕繁荣 | 董事、副总经理 | 30.00 | 2.5000% | 0.0750% |
4 | 朱剑敏 | 副总经理、财务负责人 | 25.00 | 2.0833% | 0.0625% |
5 | 桑赫 | 副总经理、董事会秘书 | 7.00 | 0.5833% | 0.0175% |
中层管理人员、核心技术(业务)骨干(210人) | 844.00 | 70.3333% | 2.1095% | ||
预留部分 | 234.00 | 19.5000% | 0.5849% | ||
合计 | 1,200.00 | 100.0000% | 2.9993% |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1.00%。公司全部有效期的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本计划公告时公司股本总额的20.00%。
2、本激励计划拟授予激励对象不包括:①独立董事、监事;本激励计划拟首次授予的激励对象种不包括:①独立董事、监事;②单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍人员。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
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董事会2023年4月5日