武汉理工光科股份有限公司

2024年年度报告

2025-013

【2025年4月17日】

2024年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人江山、主管会计工作负责人林海及会计机构负责人(会计主管人员)韩林芳声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告中如有涉及未来的计划、业绩预测等方面的内容，均不构成本公司对任何投资者及相关人士的承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

公司存在技术创新与研发的风险、新应用领域拓展风险、应收账款发生坏账损失的风险等，敬请广大投资者注意投资风险。详细内容详见本文第三节“管理层讨论与分析”之十一、公司未来发展的展望。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以93,035,959为基数，向全体股东每10股派发现金红利2元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增3股。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节 管理层讨论与分析 ...... 9

第四节 公司治理 ...... 29

第五节 环境和社会责任 ...... 46

第六节 重要事项 ...... 48

第七节 股份变动及股东情况 ...... 56

第八节 优先股相关情况 ...... 64

第九节 债券相关情况 ...... 65

第十节 财务报告 ...... 66

备查文件目录

（一）载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

（二）载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

（三）报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

（四）在其他证券市场公布的年度报告。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

?适用 □不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 ?不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值

□是 ?否

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 ?不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

公司以光纤传感技术为核心，结合物联网、大数据，全面布局智慧结构、智慧消防、智慧安防三大主营业务板块，为石油石化/公路隧道火灾监测、大型桥梁和城市综合管廊健康状态监测、重点区域周界安全监控、重大基础设施状态监测与故障诊断等多种不同应用场景提供完整、先进的综合解决方案。公司是国内技术领先的光纤传感器产品及安防、消防等领域的物联网解决方案供应商，目前已构建光纤传感+物联智能化应用双轮驱动业务格局。

1、光纤传感行业发展情况及公司所处地位

近年来，随着国内光纤传感技术市场的快速发展，参与光纤传感器及智能仪器仪表行业的企业数量急剧增加。目前，国内有上百家企业从事光纤传感器及智能仪器仪表行业，大致可分为三类，一类是具有较强自主研发与创新能力，掌握多种光纤传感技术，产品能应用到多个细分领域；二是具有一定的技术研发能力，但专注于某一细分领域的光纤传感技术研发与产品应用；三是销售国外产品的代理商或系统集成商。由于光纤传感技术应用的细分领域行业差距较大，导致在不同的细分市场的竞争主体也不尽相同，目前没有一家企业能掌握所有细分市场领域的光纤传感技术，主要细分市场的竞争格局都呈断层“金字塔”式格局，即在同一细分市场中各层次厂商之间有一定的差距。

国内企业分类结构图:

国外从事光纤传感技术的企业大多以产品销售为主，在中国市场专注于电力工业、石油开采及周界安防领域，代表性企业有美国Luna公司、以色列Magal公司、美国西南微波等。相对而言，国内从事光纤传感技术的企业规模都较小，主要以产品销售结合工程服务为主，产品广泛应用于石油石化、电力、交通等各个领域。近几年来，以公司为代表的国内技术研发型企业凭借多年来的技术积累及市场开拓，正逐步缩小与进口产品的差距，目前已在高端市场与国外厂家直接展开竞争，并稳步取代了部分由国外产品占据的市场份额。公司是国内提供光纤传感技术的龙头企业，在油库、隧道消防监测领域市场份额较高。光栅阵列传感技术是最新一代的光纤传感技术，相较于传统传感技术性能指标大幅提升。目前我国只有理工光科一家企业实现了光栅阵列技术研究突破。

2、物联网行业发展情况及公司所处地位

物联网成为互联网之后又一个产业竞争制高点，生态构建和产业布局正在全球加速展开。国际企业利用自身优势加快互联网服务、整机设备、核心芯片、操作系统、传感器件等产业链布局，操作系统与云平台一体化成为掌控生态主导权的重要手段，工业制造、车联网和智能家居成为产业竞争的重点领域。

现阶段我国物联网产业发展呈现出“强中游、弱两头”的竞争格局。位于产业链中游的公共通信网络与互联网运营商

处在垄断竞争阶段，网络基础设施建设较为完备，但是上游的传感设备、接入设备制造以及下游的系统集成应用市场较为分散。位于产业链上游的企业中，生产中低档传感器的厂商众多，竞争较为激烈，但是高精度、高敏度传感器制造较为薄弱，相关企业较少；通用性、标准化通信模块供应商较多，能够根据行业应用特点与移动通信网络环境进行专业化设计、开发和生产接入模块或设备的厂商较少。下游系统集成服务以面向单一行业内的应用为主，市场集中度较低，仅在少数细分应用行业出现了几家较大的集成商，但缺乏在行业内进行物联网产业链整合、提供垂直一体化应用的主导力量。系统集成商分为两种类型，一种可根据用户需求提供物联网应用方案并实施，但并不参与技术研发和产品生产；另一种如一些企业拥有研发团队、核心技术和关键产品的生产能力，并能够提供面向行业应用的物联网整体解决方案。经过多年研发，公司在光纤敏感材料、关键核心器件、智能化仪表以及先进传感系统等方面拥有核心自主知识产权，目前光纤传感技术水平处于国内领先地位。同时，公司根据不同客户与项目需求提供个性化、针对性的消防、安防及综合监测物联网整体解决方案，公司在物联网行业具有较强的竞争力。

3、行业的周期性、季节性特征

整体上，光纤传感器及物联网行业不具备明显的周期性，但由于下游轨道交通、高速公路、机场铁路、石油石化、房地产等行业较易受宏观经济的影响，导致光纤传感器及物联网行业在一定程度上随宏观经济波动。当宏观经济处于景气阶段时，整体行业发展较快，反之，行业整体发展将有所放缓。光纤传感器主要应用于石油石化、交通隧道、钢铁冶金、电力、桥梁、煤矿等行业，下游主要客户如政府部门、轨道交通、石油石化等行业采购具有明显的季节性。这些行业用户采购一般遵守较为严格的预算管理制度，通常在每年第一季度制定投资计划，然后经历方案审查、立项批复、请购批复、招投标、合同签订等严格的程序，年度资本开支如工程建设和设备安装等主要集中在下半年尤其是四季度。受上述因素影响，行业呈现一定季节性。

4、面临的形势

当前，世界百年变局全方位、深层次加速演进，国际国内形势纷繁复杂，外部环境不确定、难预料成为常态，其变化带来的不利影响加深。我国经济运行仍面临不少困难和挑战，市场需求不足带来行业周期性的投资放缓尚未迎来拐点，整体市场投资规模压缩，竞争环境更为严峻。但是我们同时也必须看到，我国经济基础稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变。

党的二十届三中全会报告中的描述：“加快发展物联网”、“优化油气管网运行调度机制”、“完善推动新一代信息技术、人工智能等战略性产业发展政策和治理体系”、“加强地下综合管廊建设和老旧管线改造升级”、“完善大安全大应急框架下应急指挥机制”等，都表明我们所拓展的行业和市场，仍旧有很多的机会。国家各部委、各行业主管部门出台的“交通强国”、“数字消防”等各种行业政策，也说明整体形势向好迹象的基本面不变，云算力、AI、大数据等业务作为战新产业的典型代表，推动数智需求稳步增长，为公司带来可持续发展的空间。

二、报告期内公司从事的主要业务

（一）主要业务

作为国内领先的光纤传感技术和物联网应用系统解决方案供应商，理工光科立足光纤传感+，突破共性关键技术，掌握规模化生产与工程化应用关键技术；坚持应用创新，与行业应用深度结合，不断拓展新行业新领域，增强核心功能。目前形成了“智慧结构”、“智慧消防”、“智慧安防”三大领域物联网产品和解决方案。

（二）主要产品及用途

主要产品包括油罐火灾报警系统、隧道火灾报警系统、智慧管廊及智能化监测系统、智能周界入侵报警系统、智能桥梁结构健康监测系统、消防报警系统及服务、智能道面系统、长输管道安全监测预警系统等。产品主要应用于油气储罐/交通隧道火灾监测、重要场所周界入侵报警、桥梁结构健康监测与综合管养、重大装备状态监测与故障诊断、电力设施/电缆廊道综合监测、城市综合管廊监测与安全管理、轨道交通全时全域灾害监测预警等领域。

（三）经营模式

公司产品以直销为主，主要通过招投标方式获得销售合同。

2024年公司的主营业务、主要产品及经营模式未发生重大变化。

（四）主要业绩驱动因素

产品结构优化和管理提升是报告期内业绩的主要驱动因素。2024年，公司围绕“立志向、拓增量、做精品、提质量、建队伍、强管理、控风险”，持续加强 “三抢（抢合同、抢交付、抢回款）、两降（降成本费用、降两金占比）、四加强（研发产出效率、人才强企战略、管理能力提升、风险识别防范）”，推动公司规模指标稳步增长、质量效益持续优化，实现了产品结构和市场结构的进一步优化。2024年公司实现收入6.46亿元，较去年同期增长7.01%；实现净利润4,543.51万元，较去年同期增长28.76%；归属于上市公司股东净利润 3,433.80万元，较去年同期增长36.22%；净资产收益率较去年同期增长0.86%；经营性现金流量净额较去年同期增长15.41%，研发费用投入较去年同期增长11.47%。

三、核心竞争力分析

报告期内，公司核心竞争能力未发生重大变化，未发生因核心管理团队或关键技术人员离职、设备或技术升级换代、特许经营权丧失等导致公司核心竞争力受到严重影响的情形。经过不断的积累与沉淀，公司的核心竞争力得到进一步的巩固与强化。2024年公司成立科技协会，设立姜德生院士工作站，光纤传感影响力持续提升。

1、研发与技术优势

经过多年的发展，公司逐步熟悉和掌握光纤光栅技术、光栅阵列技术、分布式光纤测温技术及分布式光纤振动等主要光纤传感技术，多项核心技术水平居国内、国际领先，公司累计取得且有效的授权专利195项，其中发明授权142项，软件著作权53项。公司是光纤传感技术与网络国家工程研究中心及国家管网集团光纤预警研究中心重要参建单位，公司研发技术中心被评为国家企业技术中心。

2、一体化服务优势

由于公司自主拥有核心产品的关键技术，能为客户提供专业的一体化工程服务，包括从技术交流、现场勘察、方案设计、系统设计、安装调试、客户培训、运维巡检、方案优化到升级扩容等内容，从而更好的满足客户需求。

3、品牌与客户资源优势

通过不断的技术开发和经验积累，产品不断完善，在行业中形成了良好的口碑和信誉，公司新型传感硬件和智慧物联平台产品在石油石化、交通隧道、大型房企、企业集团、政府部门积累了一批高端客户，形成了良好的品牌效应。公司多年专注于光纤传感和物联网技术领域的发展，客户遍布全国各地，各行各业。包括中石油、中石化、中化集团、中交建设、湖北交通投资集团、政府机关、监狱、石油天然气管线站场等，上述用户实力较为雄厚，系国民经济中的核心企业及部门，公司的客户资源优势明显。

4、人才优势

公司已形成了一支技术覆盖全面、核心力量突出的技术研发队伍、管理人员队伍和销售人员队伍。公司中高层管理人员具有长期从事安全监测系统研发、生产、加工、销售和工程服务的经验，对行业的发展趋势具有良好的专业判断能力。同时，公司建立了一支经验丰富，懂技术、擅营销的销售队伍，其成员具有较强的市场开拓能力，不仅在维系客户关系、稳固市场份额、开拓新兴市场等方面作出了贡献，同时能够及时反馈市场的最新变化，为公司新产品的研发设计提供了信息支持，公司整体人才优势明显。

5、专业技术服务优势

公司产品主要用于工业安全管理，是保障安全生产及运行的重要技术手段，一旦系统发生故障，可能对客户造成极大的影响，因此，客户选择产品时十分重视厂家提供服务的及时性、专业性和完善性。为了提高服务的及时性，公司成立了多个工程服务网点，并设有客服热线，可为国内用户提供24小时现场服务及咨询，具备现场服务和非现场技术支持的综合服务能力，可在第一时间解决客户产品使用方面的问题。

四、主营业务分析

1、概述

作为国内最早从事光纤传感及物联网技术智能化应用的企业，理工光科在光纤敏感材料、关键核心器件、智能化仪表以及先进传感系统等方面拥有核心自主知识产权，并已形成系列化光纤传感监测系统与物联网应用解决方案，是国内外领先的光纤传感技术研发与规模化产品生产基地。公司推出的光纤传感系列产品已广泛应用于油气储罐/交通隧道火灾

监测、重要场所周界入侵报警、桥梁结构健康监测与综合管养、重大装备状态监测与故障诊断、电力设施/电缆廊道综合监测、城市综合管廊监测与安全管理、轨道交通全时全域灾害监测预警等多种应用场景。

2024年，是公司落实战略、全面完成“十四五”规划目标的关键之年，理工光科领导班子在董事会的领导下，围绕“立志向、拓增量、做精品、提质量、建队伍、强管理、控风险”，持续加强 “三抢（抢合同、抢交付、抢回款）、两降（降成本费用、降两金占比）、四加强（研发产出效率、人才强企战略、管理能力提升、风险识别防范）”，推动公司规模指标稳步增长、质量效益持续优化，为做强做优做大奠定了良好基础。全年实现收入6.46亿元，较去年同期增长

7.01%；实现净利润4,543.51万元，较去年同期增长28.76%；归属于上市公司股东净利润3,433.80万元，较去年同期增长36.22%；净资产收益率较去年同期增长0.86%；经营性现金流量净额较去年同期增长15.41%，研发费用投入较去年同期增长11.47%。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

营业收入整体情况

单位：元

（2） 占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

?是 □否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用 ?不适用

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

行业分类行业分类

单位：元

说明无

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

□是 ?否

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 ?不适用

公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 ?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用 □不适用

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 ?不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 ?不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 ?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用

1、报告期内，投资活动现金流入较上年同期增加31,691.34%，主要系投资理财产品所致。

2、报告期内，投资活动现金流出较上年同期增加262.33%，主要系投资理财产品所致。

3、报告期内，筹资活动现金流出较上年同期增加177.21%，主要系偿还流动资金贷款和分配股利所致。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用 ?不适用

五、非主营业务情况

□适用 ?不适用

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 ?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

无

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 ?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 ?不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

?适用 □不适用

单位：元

（2） 衍生品投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

?适用 □不适用

（1） 募集资金总体使用情况

?适用 □不适用

单位：万元

（2） 募集资金承诺项目情况

?适用 □不适用

单位：万元

（3） 募集资金变更项目情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ?不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用 □不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况

□适用 ?不适用

主要控股参股公司情况说明

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ?不适用

十一、公司未来发展的展望

公司2024年发展战略及经营计划均按计划推进。

（一）未来发展战略及经营计划

2025年，是全面完成公司“十四五”规划目标的收官之年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，扎实推动高质量发展，进一步深化公司改革，持续产品结构和市场结构调整，更好统筹发展和安全，推动科技创新和产业创新融合发展。持续加强开展“三抢、两降、四加强”工作。高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现公司“十五五”良好开局打牢基础。

1、进一步加快结构调整，培育增量市场上规模

公司将始终面向国家战略需求、重点工程建设、重要基础设施、重点行业、高价值客户；加强市场谋划布局，扩大应用深度和广度，实现产品结构和市场结构的进一步优化；集中精力，锚定重点增量市场，形成规模应用；扎实推进落实“产品倍增计划”和“高质量攀登计划”。

在传统优势行业，持续推进既有成熟优势市场火灾报警领域的更新改造项目和产品应用迭代升级，不断扩大自有火灾报警控制器的消防联动报警系统的市场覆盖率和市场占有率，抓住市场机遇提升在地铁隧道区间电缆桥架、地铁场站和石油站场、石油管线预警、石化装置温度监测的行业影响力。

在重点增量行业，深化区域生态体系的融入与拓展，聚焦高速公路智能道面/机场智能跑道、地铁全时全域安全监测、长大桥梁/隧道结构健康监测、智慧管线与智能周界入侵报警、智慧消防与远程物联平台等应用加大推广力度，努力提升解决方案吸引力和品牌影响力，在布局的重点区域省份进行持续培育，确保实现更多项目落地的同时，逐步扩大应用省份范围。

在消防报警一体化服务及智能化应用市场，确保质的有效提升的前提下，实现量的合理增长：加强标前项目筛选和风险分析；促进更多自有产品应用，提升项目四次运营能力、提高项目执行效率与项目利润空间。

在国际市场拓展上，与集团国际公司、国内大型央企开展紧密合作，尝试探索推进更多成熟产品在国际市场的应用，实施走出去发展战略。

2、进一步夯实技术根基，推进创新能力再提升

紧紧围绕公司战略和客户需求，持续完善、迭代升级光纤传感硬件产品、智能化软件系统，发展“光纤传感芯片化”与“解调算法智能化”，提高“光纤传感+”解决方案的输出能力，增强市场化、工程化的应用能力。

全力推进科技攻关。开展基于硅光芯片的光纤传感关键技术研究，实现“小型化、低成本、高性能” 产品化目标；开发以静态监测技术为基础的结构监测产品、开发高性能分布式声波传感DAS产品、多参量管线监测产品。确保飞秒刻栅技术、耐高温PI传感光纤等在研产品实现工程应用或者正式转产。对火灾报警控制器功能进行优化，引入AI智能分析算法，完成配套产品开发与送检；研制全国产化、高防护、高可靠的火灾自动报警系统。

持续优化解决方案。积极探索数字赋能模式，以光纤传感网络采集的温度、振动、应变数据，结合人工智能技术，研发多参量人工智能算法，解决宏观交通流、微观交通流、交通事件、管线预警等应用中的共性问题，支持示范应用交付。同时，面向交通(结构)、消防、安防的行业解决方案，实现对各类工业设备、协议、子系统的集成与融合，支持广泛的协议扩展与共享。

3、进一步推进公司改革，提质降本增效添动能

（1） 做好顶层设计，明确未来发展目标

认真总结公司“十四五”规划执行情况，做好“十五五”规划编制工作，明确公司未来五年发展方向和发展目标，使发展规划成为引领公司发展的行动纲领，以规划统领全局、推动各项工作，将公司战略规划与改革任务紧密衔接，努力实现新的跨越式发展。

（2） 优化平台建设，增强支撑服务功能

进一步提升业务单元“营”的能力，推动营销服的深入协同；进一步增强研发平台产出效率，优化研发资源配置，改进研发流程；进一步提高制造平台技术能力，加快新产品质量提升和性能优化，持续推进生产线信息化应用；进一步提高供应链主导能力，确保获得最具竞争力的产品或服务。

（3）完善人才梯队，保障持续发展力量

启动新一期干部任期制聘用，进一步优化完善选人用人机制，干部考核评价机制和手段，更大范围、更大力度推行管理人员竞争上岗；以职级标准为基础开展科技人才培养建设工程，采用“赛马”机制推动骨干人才脱颖而出；持续优化收入分配机制，完善科技人才奖励机制，构建具有市场竞争优势的关键人才薪酬体系，吸引更多高端人才引入。

（4）加强费用管控，努力降本提质增效

强化财务预算执行能力，持续做好资金计划，提高资金使用效率；实施费用精细化管控，挖掘降低费用潜力，严禁不必要费用支出；强力推进“成本文化”，在采购、物流、生产、项目上节约成本。强化“两金”跟踪分析与常态化督导，全年“两金”增幅低于收入增幅。

（5）发挥资本作用，加快推进外延发展

坚持透明信息披露，夯实市场信任根基；持续构建多元交流渠道，精准传递公司价值；加强子公司规范管理、推动经营效能提升，全面提升公司投资价值；围绕主业及产业链、供应链关键环节实施主业拓展和强链补链，抓住时机积极开展外延并购项目尽调，推动股权投资计划顺利落地实施，增强公司发展新动能，促进转型发展。

（6）加强安全管理，有效防范经营风险

持续开展客户、供应商信用评价，有效防范债务风险和采购风险；持续强化合同全过程管理，有效防范合同履约风险；统筹发展与安全，按照 “强基固本年”工作目标，聚焦夯实安全生产基础；筑牢安全网络，保障运营顺畅，不发生安全生产事故和失窃密事件。

（7）深化党业融合，凝心聚力提升业绩

持续强化理论武装和理论转化，切实解决制约公司高质量发展的突出矛盾和问题，圆满完成改革深化提升行动各专项工作任务目标。将党建工作融入到业务工作的全过程、各环节，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升党建与业务融合水平。以公司成立二十五周年为契机，持续凝练打造公司企业文化。进一步完善落实“八项规定”精神，持续整治“四风”，为公司发展营造风清气正的政治生态。

（二）可能面临的风险

1、技术创新与研发的风险

公司在光纤传感技术领域的生产技术和工艺水平目前虽然在国内居于领先地位，但与国外同行业相比，仍有一定差距。若公司未来的技术研发方向不能适应行业快速发展所带来的市场需求，或者技术研发进度不能与市场需求发展保持同步，或者对技术、产品及市场发展趋势的把握出现偏差，都有可能会降低公司在行业中的竞争优势，对公司的营业收入和未来的发展产生一定的影响。

2、新应用领域拓展风险

公司产品在大型石油储罐、隧道交通火灾报警领域处于市场领先地位，并在电缆隧道综合监测以及周界安防等市场领域不断成长。未来，油气管道运输、轨道交通、智能道面、智慧消防、智慧管廊等安全市场需求增长较快，公司正积

极布局上述新应用领域市场。如果公司不能根据这些新领域和新市场客户的需求开发适合其需要的产品并提供良好的服务，公司可能面临新应用领域拓展不利，导致产品市场占有率下降，对公司的经营产生不利影响。

3、应收账款发生坏账损失的风险

报告期内，公司应收账款规模呈增长态势，在资产结构中保持较高比例。随着公司业务的扩大及结构变化，公司应收账款净额规模仍可能继续保持在较高水平。虽然公司应收账款主要客户是交通隧道、石油石化、周界安防等行业的大型央企集团公司，总体信用较好，但如果应收账款不能及时收回，对公司资产质量以及财务状况将产生较大不利影响。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

?适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是 ?否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 ?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。?是 □否

为维护全体股东利益，促进公司长远健康可持续发展，持续提升公司核心竞争能力和价值创造能力，以实现更高质量的发展回报广大投资者，公司从“深耕光纤传感主业，推动高质量发展”、“坚持创新驱动为核心，巩固行业领先地位”、“持续提升信息披露质量，有效传递公司价值”、“不断夯实治理基础，提升规范运作水平”、“始终重视股东回报，与投资者共享发展成果”、“积极践行社会责任，充分发挥ESG赋能作用”六个方面制定了“质量回报双提升行动方案”。落实情况：1、作为国内领先的光纤传感技术和物联网应用系统解决方案供应商，公司以安全管理为主线，以传感技术为基础，结合物联软件平台开发，形成了“智慧消防”、“智慧结构”、“智慧安防”三大领域物联网产品和解决方案。2、公司秉持技术创新驱动的发展战略，持续加大创新投入，近三年累计研发投入16,671万元，搭建产品创新平台，以自主创新的方式不断提升公司的核心技术和产品竞争力，奠定公司长远发展的基石。3、公司坚持规范运作，不断完善以章程为核心的制度体系，优化董事会履职保障，坚持在做好合规性披露和强制性披露前提下，丰富信息披露内容，提升资本市场的透明度。4、公司始终重视股东回报，持续改善公司分红现状，提高分红的稳定性、及时性、可预期性。公司自2016年上市以来持续进行现金分红，累计现金分红金额已达8,151.95万元。2022年-2024年，公司以现金方式累计分红3,976.82万元，占三年实现的归属于上市公司股东净利润总额的50.21%。5、公司构建了高层深度参与、横向协调、纵向联动的ESG管理组织体系，搭建了ESG工作管理机制和流程；ESG工作组在董事会指导下，结合公司实际，将ESG管理的各项要求逐步融合生产经营管理各环节，形成合作共赢、共同发展的良好局面。

第四节 公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司运作规范，具有独立完整的业务体系及自主经营的能力，已经形成了权力机构、决策机构、监督机构与管理层之间权责分明、各司其职、相互制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构，治理状况符合法律法规和有关上市公司治理的规范性文件。

（一）股东与股东大会

报告期内，公司严格按照《公司章程》、《股东大会议事规则》的规定和要求，规范股东大会的召集、召开、表决程序，平等对待所有股东，确保所有股东特别是中小股东享有平等地位，充分行使自己的权利。通过聘请律师出席见证，保证了会议的召集、召开和表决程序的合法性。

（二）公司与控股股东

报告期内公司控股股东行为规范，能依法行使其权利并承担相应的义务，没有超越公司股东大会直接或间接干预公司的决策和生产经营活动。公司在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全独立，公司董事会、监事会和内部机构能够独立运作。

（三）董事与董事会

公司严格按照《公司法》、《公司章程》规定的选聘程序选举董事，公司目前董事会成员11人，其中独立董事4人，董事会人数和人员构成符合法律、法规的要求。

2024年，面对复杂多变的外部环境与激烈的市场竞争，董事会紧扣公司战略目标，在推动公司高质量发展、完善公司治理体系、提升经营管理水平等方面发挥了关键引领作用，带领公司实现了经营业绩的稳健增长和发展质量的显著提升，维护了公司和全体股东的合法权益。

1、强化战略引领，提升经营质量

董事会积极响应国务院国资委号召，秉持做优存量与做精增量相结合、价值创造与价值实现相兼顾、依法合规与改革创新相并重的理念，深入调研、科学规划，卓有成效地推动公司十四五战略规划有效落实。带领公司经营层和全力员工顶压前行、攻坚克难，公司经营持续稳健发展，营业收入稳步增长、盈利能力持续提升、经营质量有效改善。

2、完善公司治理，提升决策效能

2024年根据《落实董事会职权实施方案》《党总支前置研究讨论重大经营管理事项清单》、《董事会工作制度》等做好董事会重大事项决策权落实。为提升公司治理效能，促进多元化董事会作用发挥，从制度、服务支撑、决议落实等方面，保障董事会科学、高效行权履职。

3、强化风险防控，护航稳健运营

公司董事会秉持诚实守信、规范运作的原则，按照实际情况，及时完善公司各项管理制度，认真学习深圳证券交易所自律监管指引，积极加强内控体系建设，促进公司治理水平稳步提升。在董事会指导下，公司深化依法治企理念，树立法律合规意识，进一步增强内控工作水平，切实有效防范和化解风险。

4、规范信息披露，传递公司价值

公司董事会以合规信息披露为核心，加强投资者关系管理，向资本市场展现公司投资价值，积极探索多种分红形式，以优异经营业绩与投资收益回馈股东。

5、董事会和专门委员会依法高效履职

报告期内，公司董事会共召开了9次会议。董事会下设薪酬与考核委员会、战略委员会、提名委员会和审计委员会，其中薪酬与考核委员会、战略委员会、提名委员会和审计委员会独立董事占比均超过1/2，有效保证了公司董事会决策的公正性和客观性，维护了公司整体利益和广大中小股东的合法权益，为公司的规范运作和健康发展发挥了积极作用。

（四）监事与监事会

公司严格按照《公司法》、《公司章程》规定的选聘程序选举监事，公司目前监事会成员5人，其中股东代表监事3人，职工代表监事2人，监事会人数和人员构成符合法律、法规的要求。报告期内，共召开监事会8次，对公司重大

事项、关联交易、财务状况、募集资金的管理与实际使用情况、内控评价报告及董事、高管人员的履职情况等进行有效监督并发表独立意见，并严格按规定行使职权。同时公司全体监事能够按照《公司章程》、《监事会议事规则》等的规定，规范监事会的召集、召开和表决，认真履行职责，维护公司及股东的合法权益。

（五）利益相关者

公司充分尊重和维护相关利益者的合法权益，实现社会、股东、公司、员工等各方面利益的协调平衡，诚信对待供应商和客户，切实维护职工的合法权益，坚持与相关利益者互利共赢的原则，共同推动公司持续、健康、快速发展。

（六）生产经营控制

公司制定了严格的质量管理手册、程序文件和作业指导书，保证了采购、生产和销售各个环节均得到有效控制，公司还会不定期对各项制度、流程的执行情况进行检查和评估，对公司正常经营和规范运作起到了较好的监督、控制作用，最大限度地降低了经营风险。

（七）财务管理控制

公司按照《企业内部控制指引》、《会计法》、《证券法》等国家有关法律法规的规定，编制了公司《财务管理制度》，建立了较为完善的内部控制体系。为了保证资产安全和保值增值，公司制订了相应的管理制度，有效保证了公司资产的完整、安全、效率。通过严格的内部控制体系，控制财务风险，合理筹集资金，有效营运资产，控制成本费用，实现公司资产效益最大化和公司资产的优化组合。

（八）信息披露控制

公司严格按照有关法律法规以及《信息披露管理制度》的要求，真实、准确、及时、公平、完整地披露有关信息；并指定公司董事会秘书负责信息披露工作，协调公司与投资者的关系，接待股东来访，回答投资者咨询，确保公司所有股东能够以平等的机会获得信息。

（九）考评及激励机制

公司建立和完善了公正、透明的高级管理人员绩效考评和激励机制，公司高级管理人员的聘任公开、透明，符合法律法规的规定，董事会对报告期内高级管理人员按照年度经营计划制定的目标进行绩效考核。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 ?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司自成立以来严格按照《公司法》、《证券法》等有关法律、法规和《公司章程》的要求规范运作，在业务、人员、资产、机构和财务等方面相互独立，拥有独立完整的采购、生产、销售、研发系统，具备面向市场自主经营的能力。

1、业务独立

本公司具有独立的研发、销售、服务业务体系，独立签署各项与其生产经营有关的合同，独立开展各项生产经营活动，本公司的业务独立于控股股东、实际控制人，与控股股东、实际控制人不存在同业竞争或者显失公平的关联交易。

2、资产完整

公司资产独立完整、权属清晰。公司具备与生产经营有关的研发系统、服务系统、辅助系统和配套设施，合法拥有经营活动所需的土地、房屋、软件、专利权等资产的所有权或使用权，上述资产可以完整地用于公司所从事的生产经营活动。

3、机构独立

公司建立健全了独立的股东大会、董事会、监事会、经理的法人治理结构。并严格按照《公司法》、《公司章程》的规定履行各自的职责；建立了独立的、适应自身发展需要的组织结构，制定了完善的岗位职责和管理制度，各部门按照规定的职责独立运作。

4、人员独立

本公司的董事、监事和高级管理人员严格按照《公司法》和《公司章程》的有关规定产生。公司的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书均属专职，没有在主要股东及其控制的其他企业中担任职务，且没有在以上关联企业领薪。本公司的财务人员没有在主要股东及其控制的其他企业中兼职。公司独立聘用高级管理人员和一般员工，在册员工均和公司签订了劳动合同，并按国家规定办理了社会保险。

5、财务独立

本公司设立了独立的财务部门，配备了必要的财务人员，建立了独立的财务核算体系，能够独立作出财务决策，制定了符合企业会计准则的财务会计管理制度。公司在银行独立开设账户，依法独立纳税，不存在与主要股东及其控制的其他企业共用银行账户的情形。

三、同业竞争情况

□适用 ?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用 ?不适用

五、公司具有表决权差异安排

□适用 ?不适用

六、红筹架构公司治理情况

□适用 ?不适用

七、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

□是 ?否

公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用 □不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

1、董事会成员情况

江山，男，1968年出生，博士研究生学历，教授高级工程师，中共党员。先后担任武汉邮电科学研究院固体器件研究所第三研究室主任、副所长，武汉光迅科技股份有限公司副总经理，武汉理工光科股份有限公司董事、总经理等职。现任武汉理工光科股份有限公司董事长、总经理。陈建华，男，1967年出生，硕士研究生学历，高级工程师，中共党员。先后担任武汉邮电科学研究院市场部办事处副主任、发展策划部主任助理、发展策划部副主任、发展策划部主任，武汉光谷烽火科技创业有限公司董事、总经理、中国信息通信科技集团有限公司投资管理部主任等职。现任中国信息通信科技集团有限公司董事会秘书、投资管理部主任。丁峰，男，1971年出生，硕士研究生，中共党员，正高级工程师。历任武汉邮电科学研究院企业文化推进部副主任、武汉邮电科学研究院企业管理部主任，武汉邮电科学研究院房产基建管理部主任、武汉虹信通信技术有限责任公司副总经理、党总支副书记、武汉邮电科学研究院综合办公室主任、武汉邮电科学研究院有限公司综合办公室主任。现任中国信息通信科技集团有限公司总经理办公室主任、武汉光迅科技股份有限公司董事。

李醒群，男，1968年出生，大学学士，中共党员，助理工程师。历任中共武汉市委研究室调研一处副科级政研员、主任科员、经济处副处长、湖北东湖光盘技术有限责任公司总经理、武汉长江通信产业集团股份有限公司副总经理、副总裁、党委副书记、纪委书记。现任中国信息通信科技集团有限公司专职外部董事、武汉光迅科技股份有限公司董事。

王帅，男，1976 年 11 月出生，硕士学历，中共党员。历任泰山石膏有限公司董事、财务总监、财务负责人，北新集团建材股份有限公司财务部副经理、财务部预算计划部经理、财务副总监、财务部总经理、 副总经理、财务负责人 。现任中国建筑材料科学研究总院有限公司总会计师。

王浩，男，1987 年出生，中共党员，硕士研究生学历。历任华能山东石岛湾核电有限公司职员，众环海华会计师事务所审计主管，湖北楚天智能交通股份有限公司审计部主管、审计部副经理、投资发展部副经理（牵头）、企业管理部经理，深圳市三木智能技术有限公司董事等职，现任湖北交投资本投资有限公司副总经理。

胡植，男，1988年3月出生，硕士研究生，中共党员。历任国家开发银行业务发展局业务发展一处一级业务员、国开金融有限责任公司股权四部副经理、武汉合刃科技有限公司总经理、武汉光电工业技术研究院有限公司副总经理、武汉产业创新发展研究院产业创新部部长。现任湖北省长江光电产业投资有限公司总经理。

唐建新，男，1965年出生，博士学位，教授，博士生导师，注册审计师、注册资产评估师。先后担任武汉大学会计系主任，现为武汉大学会计系教授。

朱晔，男，1966年出生，管理学硕士，教授，律师资格，历任江西财经大学法学院教授，法学院副院长，广东外语外贸大学法律硕士教育中心主任，现任广东外语外贸大学法学院教授、广东省地方立法研究评估与咨询服务基地研究员。

杨克成，男，1962年出生，博士研究生学历，教授、博士生导师，长期在华中科技大学光学与电子信息学院和武汉光电国家研究中心从事激光技术、光电信息感知方面的研究，现任华中科技大学教授。

杨道虹，男，1975年生，微电子学与固定电子学专业博士，历任东湖国家高新区投资促进局局长、湖北省长江经济带产业基金管理公司副总经理、长江存储科技有限责任公司副董事长、武汉新芯集成电路制造有限公司董事长、湖北江城实验室常务副主任，现任湖北江城实验室主任、湖北星辰技术有限公司董事长、湖北省半导体行业协会会长。

2、监事会成员情况

谢敏，男，1966年出生，硕士研究生学历。1997 年至今先后担任武汉邮电科学研究院发展策划部主管、武汉光谷烽火科技创业投资有限公司投资总监、北京辰安伟业科技股份有限公司董事会秘书、总裁助理、武汉光谷烽火科技创业投资有限公司副总经理。现已退二线。

李汉兵，男，1970年出生，教授级高级工程师，博士后。先后担任武汉虹信通信技术有限责任公司产品规划部总监、烽火科技集团公司科技发展部副主任、中国信息通信科技集团有限公司科技与信息管理部主任，现任光通信技术和网络全国重点实验室主任。

张瑶，女，1982年出生，硕士研究生学历，注册会计师，中共党员。先后任安永华明会计师事务所武汉分所高级审计员，武汉光谷烽火科技创业投资有限公司风控与投后管理部主管，现任信科（北京）财务有限公司副总经理。

夏珂，女，1980 年出生，工程硕士学位，高级工程师，中共党员。先后担任武汉理工光科股份有限公司系统集成工程师、武汉理工光科股份有限公司审计部经理。现任武汉理工光科股份有限公司审计法务部总经理。

范艳梅，女，1979 年出生，大学本科学历。先后担任武汉教育电视台文艺部担任编导、武汉百诺洁生物科技有限公司担任品牌事业部经理。2008年至今任武汉理工光科股份有限公司市场策划主管。现任武汉理工光科股份有限公司石油石化事业部商务主管。

3、高管人员情况

江山，男，1968年出生，博士研究生学历，教授高级工程师，中共党员。先后担任武汉邮电科学研究院固体器件研究所第三研究室主任、副所长，武汉光迅科技股份有限公司副总经理，武汉理工光科股份有限公司董事、总经理等职。现任武汉理工光科股份有限公司董事长、总经理。

林海，男，1977年出生，硕士研究生学历，正高级经济师、高级会计师，中共党员。先后担任TCL移动通信有限公司财务主管、武汉邮电科学研究院财务管理部高级主管、武汉理工光科股份有限公司财务总监、董事会秘书、总法律顾问兼任系统集成事业部总经理、湖北烽火平安智能消防科技有限公司董事长。现任武汉理工光科股份有限公司财务总监、董事会秘书。

张浩霖，男，1978年出生，大学本科学历，工程师，中共党员。先后任武汉烽火信息集成技术有限公司交通事业部工程总监、事业部总监、副总经理，武汉理工光科股份有限公司总经理助理兼消防事业部总经理。现任武汉理工光科股份有限公司副总经理。

董雷，男，1983年出生，博士研究生学历，高级工程师，中共党员。先后担任武汉理工光科股份有限公司研发中试部工程师、光学组组长、研发中试部副经理、技术中心主任、总经理助理。现任武汉理工光科股份有限公司副总经理。

谢敏，男，1978年出生，本科学历，高级工程师，历任湖北省交通厅汉十高速管理处技术主管、湖北省交通厅鄂西高速管理处宜巴中心副主任、湖北交投科技发展有限公司市场经营部部长、湖北交投科技发展有限公司机电养护事业部总经理等职。现任武汉理工光科股份有限公司副总经理。在股东单位任职情况?适用 □不适用

在其他单位任职情况?适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 ?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

（一）公司董事

1、不在公司担任其他工作职务的非独立董事不在公司领取薪酬津贴；

2、独立董事年度津贴按照公司2017年第一次临时股东大会审议通过人民币5万元/年（税前）执行，按月平均发放。

（二）公司监事

1、不在公司担任其他工作职务的监事不在公司领取薪酬；

2、在公司任职的职工监事按其所在岗位的薪酬标准领取岗位薪酬，按月发放。

（三）公司高级管理人员及其他领导班子成员

公司高级管理人员及其他领导班子成员薪酬标准由基本年薪、绩效年薪及津贴组成。基本年薪按月发放；绩效年薪与公司经营业绩目标任务完成情况挂钩，并按照基本年薪水平的0.5倍按月预发，绩效年薪在考核后进行清算。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 ?不适用

八、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明无

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是 □否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

通过出席董事会、线上交流、项目调研、文件审议等方式，深入了解公司经营状况和内部控制的建设及董事会各项决议执行情况，并利用自已的专业优势为公司经营和发展提出了合理化的意见和建议。2024年，公司对董事会上意见逐一分析，制定了《理工光科2024年度董事会决议落实方案》，要求各单位主动利用资本平台开辟新赛道、抢占新高地、塑造新优势；围绕传感加大资源投入，重视高端人才选育用留，不断丰富光纤传感+解决方案；通过持续深化改革，对齐行业标杆进行机制优化、体系完善和制度改进，着力提质增效，确保年度目标实现。

九、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

十、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ?否

监事会对报告期内的监督事项无异议。

十一、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

建立起以“增量”牵引为基础的薪酬管理体系，根据岗位职级体系建立规范统一且具有一定市场竞争力的宽带薪酬体系，同时调整了各岗位序列的工资结构。完善工资总额、经营者年薪、员工绩效三者有机结合的管控机制。按照效益决定分配的原则，进一步细化完善工资总额预算和核批，工资总额效益指标挂钩机制。积极探索及时奖励机制办法，对公司关注的重点项目、重点任务根据完成情况给与额外奖励，以激励员工挑战重难险急的任务，针对特殊人才采用协议工资制或股权激励制度。使激励约束机制更加健全，收入分配秩序更加规范。

3、培训计划

公司各级干部及专业技术人员进行了多层次、多途径的培训，全面实施素质提升工程，不断提高干部队伍综合素质和管理能力。着眼未来五到十年发展建设需要，人才队伍的素质和结构面临新的更高要求，迫切需要一大批适应公司发展的技术研发人才。公司已启动实施1520人才引进工程，加大高学历、高素质的年轻优秀人才引进，加强高端技术人才引进与培养。公司正在着力通过多途径解决该问题：一是依托集团卓越工程师学院，引入在职博士研究生；二是依托博士科研工作站，启动博士高端人才招聘，依托优秀平台提升引才吸引力；三是扩大引才渠道和平台的建设，为引进高端人才“筑巢”。

4、劳务外包情况

□适用 ?不适用

十二、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用 □不适用

2024年4月19日公司2023年度股东大会审议批准同意以2023年12月31日总股本71,586,123股为基数，每10股派发现金红利2元（含税），每10股以资本公积转增3股。在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的，拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致?是 □否 □不适用公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

□适用 ?不适用

十三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况?适用 □不适用

1、股权激励

根据公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，本激励计划首次授予的限制性股票的第一个解除限售期解除限售时间为自相应部分的限制性股票授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至相应部分的限制性股票授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止，限制性股票首次授予上市日期为2022年6月20日，第一个限售期于2024年6月19日届满。

公司于2024年6月12日召开第七届董事会第三十四次会议、第七届监事会第二十五次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，本次符合解锁条件的激励对象

合计48名，可申请解锁并上市流通的限制性股票数量为580,300股，占公司目前总股本比例为0.6236%。本次解除限售股份上市流通日为2024年6月21日。董事、高级管理人员获得的股权激励

□适用 ?不适用

高级管理人员的考评机制及激励情况

公司已建立成熟的测评机制和体系，覆盖全体高级管理人员，年度综合测评采取定性和定量相结合的方式，围绕业绩考核、综合能力评价两个维度进行评价。高级管理人员测评结果是任用、激励的重要依据。公司根据经营情况、任职岗位及测评结果等因素调整、决定高级管理人员的岗位工资。通过年度综合能力测评、年度关键业绩指标考核和三年任期考核等因素核定高级管理人员的绩效奖金，使公司高级管理人员不仅关注当年当期短期业绩，同时也关注公司中长期业绩的发展。

2、员工持股计划的实施情况

□适用 ?不适用

3、其他员工激励措施

□适用 ?不适用

十四、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

公司审计法务部是公司内部控制的主要部门，在董事会审计委员会的领导下对公司及子公司的经济运行质量、内控的制度和执行、各项费用的使用以及资产情况进行审计和监督。

报告期内，公司深入推进内部控制制度建设的完善工作，进一步提升了内审部门在监督内部控制制度执行方面的权威性与实效性。全年工作紧密围绕公司核心任务，基于公司实际运营状况，针对基建项目与科研项目的内部管理控制情况开展了全面且细致的审计检查。对公司印章管理流程进行了系统的审查与梳理，及时发现并解决潜在的管理漏洞。同时，对经营业务合规管理、重大工程项目建设、重大投资项目、财务会计信息质量等重点领域开展专项检查防范风险。通过深入挖掘潜在风险点，制定并实施了针对性的风险防控措施，显著拓展和深化了内部审计工作的覆盖范围和执行力度。公司结合国资监管信息化建设要求，加大内控信息化建设力度，将内控要求嵌入各类业务信息系统，不断强化业务信息系统关键节点控制。公司持续强化董事会成员及关键岗位人员的内控意识和责任担当，加强内部控制培训及学习，强化合规意识，确保内部控制制度得到有效执行，提升公司规范运作水平，促进公司健康可持续发展。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ?否

十五、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十六、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ?否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是 □否

十七、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

第五节 环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是 ?否

报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

参照重点排污单位披露的其他环境信息

公司及子公司均不属于环境保护部门公布的重点排污单位。在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果?适用 □不适用报告期内，公司坚持不断地向员工宣传环保知识，提高员工的环保意识，通过全员的共同努力，实现企业与环境和谐共存的可持续发展目标。未披露其他环境信息的原因

公司及子公司在日常生产经营中认真执行《中华人民共和国环境保护法》等环保方面的法律法规，自觉履行生态环境保护的社会责任。报告期内，没有发生污染事故和纠纷，不存在因违反环境保护法律法规受到行政处罚的情形。

二、社会责任情况

公司在不断为股东创造价值的同时，也积极承担对员工、客户、社会等其他利益相关者的责任。公司高度重视并积极推进社会责任工作，坚持守法合规经营，持续规范运作，注重企业经济效益与社会效益的同步共赢，将社会责任融入战略管理，自上而下推进社会责任工作。

（一）使命担当

作为国内光纤传感技术研究的引领者，理工光科积极推进该技术的持续创新，挖掘该技术的应用新场景，使我国的光纤传感技术领域成为在高新技术领域与世界先进水平差距较小领域之一，为我国的光纤传感事业做出了积极的贡献。公司研制生产的光纤传感产品在石油石化、交通隧道、轨道交通、水电站、桥梁等国家重大项目工程中获得广泛应用。作为负责任的企业公民，理工光科一直以来都积极投身社会公益事业，关怀和扶助弱势群体，与社会充分分享了公司的经济发展成果。

（二）客户权益保护

客户是理工光科赖以生存的基石，公司一直关注客户、关注运营、关注应用，不断加强技术创新力度，努力为广大客户提供领先完善的解决方案，帮助他们解决安全管理问题。公司通过持续的质量管理改善，不断提升客户服务水平，通过走访、巡检、客户满意度调查等多种沟通及方式，及时掌握客户的需求，征求客户对公司产品及服务等各方面的意见和建议，从而有针对性地开展改进工作，提供超值服务。

（三）股东权益保护

公司全体董事严格按照相关法律规定和要求，履行董事职责，遵守董事行为规范。董事会召开期间，每位董事均从自身专业角度对审议事项进行深入分析研究，从公司长远发展角度出发，提出了自己的观点和建议。公司充分考虑独立董事和中小投资者提出的建议，认真贯彻落实股东大会的各项决议。公司注重投资者关系的构建和维护，不断加强与投

资者的沟通交流，及时对投资者在互动易等相关平台提出的问题进行解答，确保投资者能够及时获取公司公开信息，保证信息公平性。

（四）职工权益保护

公司一直坚持以人为本的人才理念，实施企业人才战略，让员工工作开心、生活舒心、收入称心，严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，尊重和维护员工的个人权益，切实关注员工健康、安全和满意度，通过知识技能的理论培训及实践操作技能培训等方式，使员工得到切实的提高和发展，维护了员工权益。

（五）环境保护和可持续发展

公司及子公司在日常生产经营中认真执行《中华人民共和国环境保护法》等环保方面的法律法规，自觉履行生态环境保护的社会责任。报告期内，没有发生污染事故和纠纷，不存在因违反环境保护法律法规受到行政处罚的情形。

（六）安全管理

建立健全的安全管理制度公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全方针，建立健全安全生产长效监管机制。公司已建立了健全的安全管理制度，成立安全生产专项管理部门，多方面、深层次地开展生产安全经营活动。公司认真贯彻落实国家和行业法律法规的相关要求，全面落实安全生产职责；全面加强员工安全生产意识和应急处置能力；持续完善保密体系建设，确保保密管理工作有效落实。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

理工光科始终坚定不移地贯彻落实集团关于乡村振兴工作的各项部署要求，将助力乡村振兴作为企业履行社会责任的重要任务。公司积极探索并大力推进“以购代扶”模式，这一举措不仅为脱贫户带来了实实在在的收入增长，还极大地激发了他们勤劳致富的内生动力，在推动当地特色农业产业发展的同时，为乡村的全面振兴注入强大动力。

2024年，理工光科在乡村振兴的征程中持续发力，全年扶贫资金投入共计11万元。其中，公司瞄准对口扶贫地区的特色农产品，采购土鸡共计9万元，采购茶叶共计2万元。这一行动，不仅解决了农产品的销路问题，带动农民增收，还进一步促进了当地特色产业的可持续发展。未来，理工光科将持续践行企业责任，优化帮扶举措，为乡村振兴事业作出更大贡献。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项?适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 ?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 ?不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

□适用 ?不适用

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

□适用 ?不适用

公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所?是 □否是否在审计期间改聘会计师事务所

□是 ?否

更换会计师事务所是否履行审批程序?是 □否聘任、解聘会计师事务所情况说明

1、拟聘会计师事务所名称：致同会计师事务所（特殊普通合伙）（以下致同”）

2、原聘任会计师事务所名称：立信会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“立信”）

3、变更会计师事务所的原因：立信已经连续六年为公司提供审计服务，为保证审计工作的独立性与客观性，综合考虑公司业务发展及审计工作需求等情况，公司拟聘任致同为公司2024年度财务审计机构。聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况

□适用 ?不适用

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ?不适用

十、破产重整相关事项

□适用 ?不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用 ?不适用

本年度公司无重大诉讼、仲裁事项。

十二、处罚及整改情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 ?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

?适用 □不适用是否存在非经营性关联债权债务往来

□是 ?否

公司报告期不存在非经营性关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

?适用 □不适用存款业务

贷款业务

授信或其他金融业务

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ?不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

□适用 ?不适用

公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托理财。

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 ?不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

□适用 ?不适用

公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十七、公司子公司重大事项

□适用 ?不适用

第七节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用 □不适用

2024年4月19日，公司2023年度股东大会审议通过了《关于公司2023年度利润分配预案的议案》，利润分配方案为：以2023年12月31日总股本71,586,123股为基数，每10股派发现金红利2元（含税），每10股以资本公积转增3股。分红前本公司总股本为71,586,123股，以资本公积转增21,475,836股，2024年5月17日分红后总股本增至93,061,959股。

2024年6月12日，公司第七届董事会第三十四次会议、第七届监事会第二十五次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，本次符合解锁条件的激励对象合计48名，解除限售股份并上市流通的限制性股票数量为580,300股。本次解除限售股份可上市流通日为：2024年6月21日。

股份变动的批准情况?适用 □不适用

2024年4月19日，公司2023年度股东大会审议通过了《关于公司2023年度利润分配预案的议案》，2023年度利润分配方案为：以2023年12月31日总股本71,586,123股为基数，每10股派发现金红利2元（含税），每10股以资本公积转增3股。 根据2022年第一次临时股东大会授权，2024年6月12日，公司第七届董事会第三十四次会议和第七届监事会第二十五次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司监事会对相关事项进行了核实并发表了核查意见。股份变动的过户情况?适用 □不适用

报告期内公司资本公积转增后，总股本由71,586,123股增加到93,061,959股，股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益、稀释每股收益和归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标影响如下：

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用 ?不适用

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ?不适用

2、限售股份变动情况

?适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 ?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

?适用 □不适用2024年4月19日，公司2023年度股东大会审议通过了《关于公司2023年度利润分配预案的议案》，利润分配方案为：以2023年12月31日总股本71,586,123股为基数，每10股派发现金红利2元（含税），每10股以资本公积转增3股。分红前本公司总股本为71,586,123股，以资本公积转增21,475,836股，2024年5月17日分红后总股本增至93,061,959股。公司资产和负债结构的详细变动情况见“第十节财务报告”相关部分。

3、现存的内部职工股情况

□适用 ?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 ?不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ?不适用

公司是否具有表决权差异安排

□适用 ?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ?否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：中央国有控股控股股东类型：法人

控股股东报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：中央国资管理机构实际控制人类型：法人

实际控制人报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用 ?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

?适用 □不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况?适用 □不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ?不适用

第八节 优先股相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在优先股。

第九节 债券相关情况

□适用 ?不适用

第十节 财务报告

一、审计报告

审计报告

致同审字（2025）第110A012501号

武汉理工光科股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了武汉理工光科股份有限公司（以下简称理工光科公司）财务报表，包括2024年12月31日的合并及公司资产负债表，2024年度的合并及公司利润表、合并及公司现金流量表、合并及公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了理工光科公司2024年12月31日的合并及公司财务状况以及2024年度的合并及公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于理工光科公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

（一）收入确认

相关信息披露详见财务报表附注五、37、七、35、十八、4。

1、事项描述

营业收入是理工光科公司利润表的重要项目，是公司的主要利润来源，2024年度营业收入为64,643.87万元。由于收入是关键业绩指标，可能存在管理层为了达到特定目标或期望而操纵收入的固有风险，因此我们将收入确认作为关键审计事项。

2、审计应对

针对收入确认，我们执行的主要审计程序包括：

（1）了解并评价与收入确认相关的内部控制的设计有效性，并对合同签订授权与审批、项目成本预算控制、项目进度管理与控制、工程结算与收款控制等关键内部控制进行测试以评价内部控制的运行有效性；

（2）选取样本检查销售合同，识别与收入确认有关的控制权转移相关的合同条款与条件，评价收入确认时点是否符合企业会计准则的要求；

（3）对预计总成本、预计总收入或毛利率情况执行分析程序，判断异常变动的合理性；

（4）选取收入交易样本，检查销售合同及验收单、产值确认单、外包施工进度确认单以及发票等支持性文件，评价相关收入确认是否符合公司收入确认的会计政策；

（5）结合应收账款审计，选取样本执行函证程序，以确认收入的真实性；

（6）就资产负债表日前后记录的收入交易，选取样本，核对验收单、产值确认单，外包施工进度确认单及其他支持性文件，以评价收入是否被记录于恰当的会计期间；

（7）检查期后回款，进一步核实销售的真实性。

（二）应收账款和合同资产减值准备计提

相关信息披露详见财务报表附注五、11、七、4、七、5、十八、1。

1、事项描述

受行业特征影响，理工光科公司应收账款在资产结构中保持较高比例。2023年至2024年12月期间，公司应收账款（含合同资产、其他非流动资产）持续增长，各期末分别为51,325.02万元、60,624.25万元，占各期末资产总额的比例分别为30.51%、34.51%；占当期营业收入比例为84.96%、93.78%。应收账款和合同资产减值准备的计提涉及管理层重大判断和估计，因此我们将应收账款和合同资产减值准备计提作为关键审计事项。

2、审计应对

针对应收账款和合同资产减值准备计提，我们执行的主要审计程序包括：

（1）了解并评价与应收账款和合同资产减值计提相关的内部控制的设计有效性，并对组合划分、账龄确定、减值准备计算等关键内部控制进行测试以评价内部控制的运行有效性；

（2）复核管理层对应收账款和合同资产进行减值测试的相关考虑及客观证据，关注管理层是否充分识别已发生减值的项目，评价管理层是否恰当识别各项应收账款的信用风险特征；

（3）检查单项计提坏账准备的应收账款和合同资产，复核管理层对预计未来可获得的现金流量做出估计的依据及合理性；

（4）对于管理层按照信用风险特征组合计提坏账准备的应收账款和合同资产，评价管理层确定的坏账准备计提比例是否合理；

（5）选取样本实施函证程序，并将函证结果与管理层记录的金额进行核对，对未回函项目实施替代程序；

（6）检查期后回款情况，评价管理层坏账准备计提的合理性；

（7）检查重要客户的公开信息，分析是否存在影响其偿债能力的风险事项，判断其风险特征是否仍与组合划分相符。

四、其他信息

理工光科公司管理层对其他信息负责。其他信息包括理工光科公司2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

理工光科公司管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必

要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估理工光科公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算理工光科公司、终止运营或别无其他现实的选择。治理层负责监督理工光科公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（2）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（3）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（4）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对理工光科公司的持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致理工光科公司不能持续经营。

（5）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（6）就理工光科公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

致同会计师事务所 中国注册会计师：杨志（特殊普通合伙） （项目合伙人）

中国注册会计师：张智慧

中国·北京 二〇二五年四月十五日

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：武汉理工光科股份有限公司

单位：元

法定代表人：江山 主管会计工作负责人：林海 会计机构负责人：韩林芳

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。法定代表人：江山 主管会计工作负责人：林海 会计机构负责人：韩林芳

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额 单位：元

上期金额 单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额 单位：元

上期金额 单位：元