深圳市赢合科技股份有限公司关于聘任高级管理人员的公告

深圳市赢合科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年3月27日召开的第五届董事会第二次会议审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任唐近杰先生、杨友林先生为公司副总裁，任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会届满之日止。唐近杰先生、杨友林先生均具备与其行使职权相适应的任职条件，不存在《公司法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号——创业板上市公司规范运作》、《公司章程》等规定的不得担任公司高级管理人员的情形。公司独立董事就该事项发表了同意的独立意见。唐近杰先生、杨友林先生的简历详见附件。

特此公告。

深圳市赢合科技股份有限公司

董事会二〇二三年三月二十八日

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

附件：

高级管理人员简历

1、唐近杰，男，汉族，中国国籍，无境外永久居留权，1985年出生，本科学历。曾任深圳美拜电子有限公司品质主管，深圳邦凯科技有限公司第五事业部生产部长。2009年加入本公司，历任客服部经理，总经理助理，事业部总经理兼客服部总监，子公司东莞市雅康精密机械有限公司副总经理。现任公司副总裁兼子公司东莞市雅康精密机械有限公司总经理。截至本公告日，唐近杰先生持有公司股份6,000股，与持有公司 5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系。未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不是失信被执行人；不存在《公司法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》所规定的不得担任公司高级管理人员的情形，其任职资格符合相关法律、法规及《公司章程》的规定。

2、杨友林，男，汉族，中国国籍，无境外永久居留权，1985年出生。2003年7月至2007年6月在深圳市宏佳麟科技有限公司任生产经理，2007年6月至2009年11月在上海浩盟车料有限公司任副理，2009年加入深圳市赢合科技股份有限公司，曾任子公司惠州市赢合科技有限公司机加厂供应链总监，子公司惠州市鼎合智能装备有限公司总经理、深圳市赢合技术有限公司总经理，公司供应链中心总经理。现任公司副总裁兼子公司惠州市赢合科技有限公司总经理。

截至本公告日，杨友林先生未持有公司股份，与持有公司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系。未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不是失信被执行人；不存在《公司法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》所规定的不得担任公司高级管理人员的情形，其任职资格符合相关法律、法规及《公司章程》的规定。