成都彩虹电器（集团）股份有限公司

董事会2022年度工作报告

2022年度，公司董事会完成换届选举，根据修订后的《公司章程》，本着精简效率的原则，董事会成员由11人调减为9人，第十届董事会由3名独立董事、6名非独立董事组成。刘荣富先生不再担任公司董事长，仍任职公司董事。新一届董事会选举黄朝万先生担任董事长，刘斌先生担任公司总经理。过去的一年，第九届、第十届董事会全体董事勤勉尽责，严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》的要求开展工作，关注公司规范运作和经营情况，根据公司实际，对审议的各类事项科学、审慎决策，在公司战略规划、经营发展、内部管理等方面提出建议和意见，认真贯彻落实股东大会决议，勤勤恳恳，勤勉履职，积极维护公司与全体股东的合法权益。面临2022年尤其困难的局面，分析掌握行业动态，根据实际情况积极调整公司生产经营决策，带领彩虹集团全体员工平稳度过形势复杂严峻的一年，保持了公司稳定健康发展。

一、日常工作情况

（一）董事会会议及股东会召开情况

1、董事会会议召开情况

2022年，董事会共召开四次会议，每次会议均依法依规召开，审议涉及公司的重要事项。董事会会议的召集召开、审议表决各项议案程序合法合规。全体董事均出席董事会，认真履行职责，在认真讨论审议情况下行使表决权，不存在投弃权或反对票的情形。具体情况如下：

2、组织召开股东大会情况

2022年，董事会组织召开年度股东大会，会议审议通过了《公司2021年度

报告全文及其摘要》《董事会2021年度工作报告》《监事会2021年度工作报告》等事项。公司董事均出席股东大会，接受股东问询并对关心的事项认真回复。股东大会具体情况如下：

3、董事会专门委员工作情况

2022年，董事会各专门委员会按照专门委员会工作制度认真履行职责，行使相应事前审查职权，重点关注公司财务状况、内控制度建设及执行、内部审计以及薪酬考核、公司战略、行业发展、募集资金存放及使用等方面的事项，积极建言献策。期间，专门委员会议召开情况如下：

（二）独立董事履职情况

2022年，公司独立董事严格按照《公司法》《上市公司独立董事规则》《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》《公司章程》和《独立董事工作制度》等规定尽责履职，认真审议董事会议案，审慎发表独立意见，履行对公司及全体股东负有的诚信与勤勉义务，维护公司整体利益，尤其关注中小股东的合法权益不受损害。全体独立董事出席了4次董事会会议，对审议事项投赞成票，出席1次股东大会。基于客观公正，独立审慎的立场，就募集资金存放与使用、募集资金投资项目进度调整、日常关联交易预计、续聘会计师事务所、利润分配、内部控制自我评价、董事高管薪酬、会计政策变更、受让子公司股权、第十届董监高的选举、关于控股股东及其他关联方占用公司资金、公司对外担保情况等事项发表了独立意见。

2022年，独立董事以现场调查、参加会议、电话访谈等多种方式关注了解公司生产经营、内控管理、行业发展等事项，提出合理意见和建议，通过媒体渠道、中小股东等途径了解公司相关舆情及股东诉求，并向公司及时反馈，监督公司信息披露工作，确保信息披露的及时、真实、准确、完整。

二、2022年度总体经营情况

过去的一年，公司经营发展面临诸多超预期不利因素冲击，主要包括：（1）报告期线下客流持续减少，物流阶段性受阻；（2）年初气候偏暖，一季度收入、利润均出现下滑，全年经营压力陡增。转入夏季产品生产销售阶段，五月气温偏低，行业表现不佳；（3）七八月高温让电于民等因素，公司累计停产一个月。

面对困难和挑战，公司稳中求进，逐步扭转年初不利态势，特别是抢抓12月份大降温的契机，电热柔性产品快速销售，各项财务指标回升向好，于困难的条件下平稳度过2022年。全年营业收入实现增长，保持了公司稳定，为今后发展奠定了基础。

2022年全年，公司实现营业收入117,673.77万元，同比增长2.85%，实现归属于上市公司股东的净利润9,465.93万元，同比下降14.62%，扣非后归属于上市公司股东的净利润9,101.43万元，同比下降13.33%。主要会计数据和财务指标

2022年各期主要财务数据及同期变动比例：

总体上看，一季度公司销售收入大幅下滑，二季度开始平稳恢复，降幅逐步收窄，抢抓四季度冬季产品旺销契机，实现全年收入增长。2022年度，公司主要着手以下方面工作：

（一）坚持聚焦主业，以质量为核心，需求为导向，创造创新，丰富产品阵营

面对消费环境和市场的快速变化，公司高度聚焦主业，顺应用户需求多元化、产品智能化趋势，创造创新，秉持“安全、品质、舒适、高效、健康”核心原则，围绕“精细生活场景解决方案提供商”品牌战略定位，以“家”为核心消费场景，打造“日月星”系列产品阵营。

家暖、家康产品：运用新技术、新材料推动电热毯产品功能化、智能化发展，报告期内研发上市石墨烯电热毯、抗菌消臭除螨电热毯、多区温控电热毯、可水洗电热毯等产品，以更丰富的功能、差异化设计满足消费者健康舒适睡眠多样性体验需求。开发出水电分离恒温水暖毯，温润舒适，取得了销量的突破。暖手器以安全为核心，不断优化结构和外观设计，“福”系产品爆红出彩。充分利用在发热取暖领域的优势，围绕健康主题，链接上下游产业资源，针对便携取暖产品体验痛点，探索纳米柔性发热膜结合精准温控技术，提出穿戴取暖+个人养护理念，推出智能发热围巾、智能发热背心等移动穿戴取暖产品，打造健康个护移动穿戴取暖系列。针对中老年和30+亚健康人群传统艾灸痛点，以石墨烯材料结合远红外发热技术，改变传统艾灸方式，推出无烟无味、使用方便、效果比肩明火艾灸的智能热灸盒新品。发热技术和健康理念相结合，推动家暖拓展家康，丰富产品阵营。家卫系列：构建不同场景多害虫防治解决方案产品阵列。结合当前户外露营、城市踏青一公里、野外活动等消费热点，利用国内唯一获得产品登记的优势，持续开发以天然植物提取物为有效成分、自然挥散的多款挥散芯户外驱蚊产品；满足户外驱蚊强力长效、便捷使用的特殊要求，推出多款有效时间达到8小时的驱蚊液，销量快速增长。针对特定使用人群，促进品牌年轻化，全面升级旗下“乖乖”母婴品牌，秉承母婴群体健康驱蚊理念，研发探索天然植物驱蚊技术，满足细分人群消费需求。严把质量关推出彩虹电蚊拍，报告期内销售10万套。与敦煌博物馆·丝路手信受权方继续深度合作，以年轻女性为主要消费群体推出丝路手信“仙气护体”国潮联名驱蚊液、植物精油爆珠手环，敦煌“福气”系列产品继续热销，颜值提升，礼品属性进一步强化。

家清系列：探索升级“彩虹卫士”家庭清洁产品，围绕以“家”为核心的不同细分清洁场景，完善空气清新剂、84卫生、油污清洁等家用清洁产品。

持续加强产品质量控制，提升内在品质、外观颜值。深度参与“彩虹杯”天府宝岛工业设计大赛，与省内数所高校合作建立了产品创新实验室。从新一代用户的角度出发并使其参与其中，在使用体验、产品外观设计等方面进行创新，产品更符合新一代消费者的体验需求。彩虹乖乖植物精油驱蚊手环、彩虹智能驱蚊灯等产品获得大赛专业评委的青睐，分获成果转化全场大奖、产品外观设计二等

奖、三等奖（消费品类）。

（二）深化彩虹“家”品牌认知，实施品牌年轻化战略

2022年，公司依托“日月星”产品发展战略，围绕“精细生活场景解决方案提供商”的品牌定位，深化以“家”为核心的品牌认知，以“精彩生活，无微不至”为品牌输出核心。围绕时尚、年轻、高端化着力品牌再塑造，搭建“彩虹”“乖乖”“彩虹卫士”“劲力”“美梦”品牌基础架构。继续与知名代言人合作，借助代言人“温馨家庭”的形象标签，强化彩虹民生品牌认知，“福器”“敦敦送福”“神鹿赐福”系列为公司品牌注入国潮元素。形成公司品牌资产数字化长效管理机制，以数据为支撑，针对全国重点区域，优化媒体资源投放提升投放效率，继续加强与央视、各地方电视台、互联网短视频平台合作，提升品牌传播覆盖面及品牌信任度，精准提升彩虹品牌在大学生群体的认知度，培养新消费人群。全面升级旗下母婴品牌“乖乖”系列，打造“乖乖兔”形象，深入探索天然植物、安全驱护创新融合，传播“母婴安全守护”“至简安全”理念。

（三）线上营销持续发力，线下巩固发展

2022年第一季度开局不利，受夏季极端气候影响行业表现不佳。公司坚持线上线下渠道统筹，资源共享。强化线下营销网络建设和管控，发力推动销售渠道下沉，细化业务考核机制，发挥彩虹品牌优势强化终端陈列。面对线下客流和销量有所下滑的局面，优化费用投放，持续跟进到家业务，获取到家平台动销资源。充分利用西南区域分销渠道优势，加强中、小超市分销力度，弥补大卖场店面成交下滑损失。实施数字化营销，以数字化管理系统对经销商赋能，实现费用、导购、会员、SFA移动访销、终端门店科学分析和管理。2022冬对商超备货持谨慎态度，渠道存货控制效果明显。AC尼尔森调研数据显示，2021年9月-2022年8月，全国消杀行业线下市场终端零售额下滑9.7%，公司消杀品类终端零售额同期下滑幅度远小于同行业，全国市场份额占比提升0.5%。物理驱蚊产品电蚊拍取得较好的销售业绩，户外植物精油驱蚊系列产品销量持续增长，增幅18%。

报告期，电商以精细化运营、加深内容电商平台布局为重点持续发力，围绕“人、货、场”的逻辑加强数字化能力建设。瞄准市场节点以大促为抓手，精心筹划准备双十一、双十二促销活动。品宣加持，搭建品牌EVI视觉传达体系，拉升品牌调性。布局以抖音和快手为代表的全域电商，在抖音平台取得销量突破，

2022年度彩虹电热毯获得抖音取暖电器年度金榜TOP1。全年线上渠道市占率较2021年同期提高4.85%，在淘宝及京东平台，彩虹电热毯录得该类目单品销量榜首。报告期，线上销售情况如下：

线上销售

全年来看，一季度公司面临暖冬气候销售收入大幅下滑，二季度开始平稳恢复，降幅逐步收窄，四季度抢抓12月冬季产品旺销契机，实现全年收入增长。应对市场疲软、竞争加剧以及电商平台费用增长的局面，公司加大销售费用投入以取得收入增长、市占率提升，但年度经营利润下降。2022年，公司产品出口收入200.98万元，迈出了海外市场拓展的第一步。

（四）环境保护和社会责任

公司重视环境保护，结合公司实际建章立制，明确环保工作程序、因素识别、重要环境因素评价、监测与计量、应急准备及响应等流程与责任，明确污染物的处理方式和责任部门，严格执行环境保护法律法规及各项规定。2022年度，公司及子公司未发生环保事故，不存在环保方面的违法违规行为，未因此受到任何行政处罚。

公司坚持党的领导，全面履行企业社会责任。传承“以人为本，以奋斗者为核心，共建和谐企业，共谋企业发展，共享发展成果”的核心价值观，公司、股东、员工、集体和社会利益协调统一，相关利益方发展共赢，坚持团结、和谐、开拓、创新的企业精神。建立持续稳定的投资者回报机制，切实维护员工权益，构建发展与供应商、客户的战略合作伙伴关系。公司建立了社会责任管理体系以及多元的投资者沟通机制，关爱关心员工，尤其关注弱势困难员工，对特殊困难员工及其家庭给予有效帮助。勇担社会责任，投身慈善公益事业，诠释彩虹的责任与担当，年度内参与区人大组织的助残济困活动，通过所在社区对孤幼群体给予现金帮扶救助；参与成都市慈善总会组织的市“第八届儿童保护周”活动捐赠款物；继续推进实施“2022年青白江区祥福小学校园学生直饮水项目”；组织“助力2022北京冬（残）奥运.成都彩虹集团温暖献礼”活动；2022年5月芦山地震，通过成都市慈善总会向地震灾区捐赠产

品“援芦山无恙，护宝兴平安”；帮扶凉山少数民族地区，定向捐赠普格县，助力巩固脱贫、助推乡村振兴；继续实施在成都市慈善总会设立的“彩虹基金”救助工程；坚持一年一度的“慈善一日捐”活动。2022年，公司从事社会公益事业捐款捐物共计64.96万元。公司继承发扬社会主义核心价值观，响应国家“坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中促进共同富裕”的号召，贯彻执行精准扶贫的决策部署，持续开展 “万企帮万村”行动，巩固脱贫攻坚成果，积极参与推进乡村振兴。

三、2023年度经营计划

2023年我国经济发展机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多。居民收入水平恢复提升，消费市场回暖对行业影响还有待观察，气候变化趋势孰难预料。公司的发展以稳字为先，以实干的精神，务实的作风，稳中求进，争取2023年营业收入、利润总额实现增长，确保公司稳定健康发展。

1、努力推进质量强企建设，对外加强供应商的质量管理，内部提高员工质量素质，持续改进质量保证体系。对标国内和国际同行业产品，持续提升产品质量和外观颜值，提高产品性价比，提升企业竞争力。实行产品质量和工作质量问责制，出现质量问题，坚持四不放过原则，坚持开展QC小组等群众性质量活动；

2、继续增加技术研发投入，努力开发和创新产品，增加现有产品的功能和卖点，形成产品差异化，对有市场前景的新产品实行重奖和销售提成，进一步完善开发项目的立项制度，强化开发过程管理。花大力气研发电热毯PTC、NTC等核心技术，重大新产品技术攻关项目全公司公开招标，试行新产品开发项目跨部门联合攻关机制；

3、全力推进工艺更新和技术进步，积极研制和引进先进设备，提高冬季产品的机械化自动化水平，努力降低人工成本；

4、加强技术开发及管理人才的引进培养，特别是德才兼备的中高级人才的引进，确保企业发展人才需求；

5、深入开展以“提高质量和工效，降低成本费用，减少浪费和损失”为主题的提合理化建议和金点子活动，关注结果和价值创造，大力推广先进经验和方法，向管理要效益；

6、梳理和整合现有产品品种，精准营销，控制费用，降低占用，注意投入

产出比，关注系统卖场经营风险。夏季产品精耕细作西南市场，努力开拓华中、中南地区市场，加大电蚊拍的推广。冬季进一步巩固电热毯在全国市场的占有率，努力扩大电商市场，逐步建立多品种销售的电商平台，加大暖身贴、水暖毯的推广；

7、认真分析研究国外市场，充实加强海外事业部力量，开拓出口市场；

8、组织力量研究产品结构调整，沿产业链上下游开发和寻找新的增长点，开拓企业发展新赛道。

成都彩虹电器（集团）股份有限公司董 事 会2023年4月21日