实丰文化发展股份有限公司

2024年年度报告

2025年4月

2024年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人蔡俊权、主管会计工作负责人吴宏及会计机构负责人（会计主管人员）林冰莹声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告中涉及的未来发展规划等前瞻性陈述不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险意识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异，敬请广大投资者理性投资，注意风险。

公司已在本报告中详细描述可能存在的相关风险，详情敬请查阅“第三节管理层讨论与分析、十一、公司未来发展的展望、（三）行业分类“的风险及对策”。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以120,000,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.3元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增4股。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节 管理层讨论与分析 ...... 10

第四节 公司治理 ...... 36

第五节 环境和社会责任 ...... 51

第六节 重要事项 ...... 53

第七节 股份变动及股东情况 ...... 62

第八节 优先股相关情况 ...... 67

第九节 债券相关情况 ...... 67

第十节 财务报告 ...... 68

备查文件目录

一、载有法定代表人签名的2024年年度报告文本。

二、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。

三、报告期内在中国证监会指定信息披露媒体上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、以上备查文件的备置地点：公司证券法务部。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 ?不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 ?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值?是 □否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 ?不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

（一）公司所处行业的基本情况

1、玩具行业

根据海关总署的数据，2024年中国玩具实现出口额为398.7亿美元。玩具行业作为充满活力和创新的领域，随着家庭结构的变化、消费观念的转变以及科技的进步，玩具市场呈现出多元化、智能化的趋势。随着大众对玩具认知的改变，玩具的受众也不再仅仅局限于儿童，这使得玩具的热度与销量也随之迅速上升。2024年的玩具市场进入了一个新时代，层出不穷的新玩具和不断变化的消费趋势反映出不断变化的社会形态、技术进步和全球化的影响，当前玩具消费需求呈现出的变化趋势如下：

（1）科技赋能，开启多元互动新时代

在科技飞速发展的当下，AI技术正以前所未有的速度渗透到玩具行业，为其带来了全新的变革。过去，传统玩具的功能较为单一，互动性有限，大多只能满足儿童简单的娱乐需求。而如今，AI技术的融入，彻底打破了这一局面。它实现了从传统的单向互动到双向智能对话的巨大跨越。AI玩具不再是简单地执行预设指令，而是能够理解儿童的语言，甚至能根据儿童的情绪变化，调整互动策略。当孩子开心时，它可以一起分享快乐；当孩子难过时，它能给予安慰和鼓励，真正成为孩子的智能玩伴。除儿童市场外，AI玩具在其他市场仍有较大想象空间，可以根据不同年龄段群体的兴趣爱好进行个性化推荐，其特有的陪伴及情感属性有望在陪伴经济和孤独生意中大放异彩，且AI有望赋能潮玩或现有IP，提升传统玩具价值量。根据Contrive Datum lnsights，2030年全球AI玩具市场规模或达363.77亿美元。

（2）情感共鸣，潮玩备受青睐

中国潮玩行业仍处于高速增长阶段，随着国内社会经济文化的不断发展，消费者愈发渴望从消费中获得多元价值和情感共鸣，对文娱产品和服务需求不断增加，潮玩产业随之迅速发展。根据Statista和IBISWorld的市场数据，2024年全球潮流玩具市场的规模已突破150亿美元，并保持每年12%的复合增长率（CAGR），这主要得益于消费者需求的多样化和中产阶级的崛起。潮玩不仅是简单的玩具，更能为消费者提供情绪价值，帮助年轻人缓解压力、获得认同感。消费者购买潮玩，会通过徽章、挂饰融入穿搭，在社交平台分享购买盲盒、卡牌的经历，借此在特定群体中找到认同。数字化转型是潮流玩具行业的重要趋势之一。NFT技术的出现，为潮流玩具的收藏和展示开辟了全新的维度。通过区块链技术，潮玩品牌能够为每一件数字藏品赋予独特性和稀缺性。此外，虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术的普及，也使消费者能够在线上更真实地体验潮玩产品的细节和互动性。联名和IP授权是潮玩品牌在市场竞争中的重要策略。通过与知名IP的合作，潮玩品牌能够迅速吸引粉丝群体的关注。

（3）毛绒玩具温暖治愈，成为生活新宠

2024年，毛绒玩具不再仅仅是儿童的专属，在快节奏的现代生活中，年轻人面临着巨大的生活和工作压力，毛绒玩具逐渐成为年轻人情感寄托和表达的重要载体。在现代社会，快节奏的生活和高压力的工作环境使年轻人越来越需要一个情感上的出口，而毛绒玩具以其柔软、可爱的特点，成为了年轻人表达情感、传递爱意的理想选择。社交媒体的兴起为毛绒玩具的普及和推广提供了有力支持，使其成为一种社交货币。年轻人通过社交媒体平台分享与毛绒玩具相关的照片、故事等，不仅能够展示自己的生活状态和情感状态，还能够与他人进行互动和交流，获得关注和认同。同时，“毛绒+X”模式不断涌现，如“毛绒+文创”，将毛绒玩具与地方文化、历史故事相结合，推出具有地域特色的文创产品；“毛绒+美食”，通过设计成美食造型的毛绒玩具，吸引消费者的眼球。此外，融入民族文化精髓的设计，既满足了年轻人对个性化的追求，又唤起了他们对传统文化的认同感，个性化和定制化服务也逐渐成为市场趋势。

2、游戏行业

2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。游戏产业作为我国数字经济的重要组成部分，坚持高质量发展，积极承担稳定预期、稳定增长的重要职责，服务于国家发展战略布局。2024年，我国游戏产业在合规自律、精品化发展、科技赋能和文化建设等方面持续发力并取得了成效，据《2024年中国游戏产业报告》显示，国内游戏市场实际销售收入为3,257.83亿元，同比增长7.53%，总收入再创新高。游戏用户规模也突破至6.74亿人，同比增长0.94%，同样达到新高点。目前游戏行业发展呈现出以下几个特点：

（1）小游戏市场表现亮眼，展现强劲增长势头

在当下竞争激烈的游戏市场中，小游戏异军突起，展现出令人瞩目的发展态势。它们无需下载、即点即玩，完美契合了现代用户碎片化的娱乐需求。而且，小游戏的玩法丰富多样，涵盖了休闲益智、模拟经营、消除合成等多种类型，满足了不同用户的兴趣偏好。

在当下数字化浪潮中，小游戏领域发展迅猛，作为新渠道，小游戏能够触达非传统游戏用户，打开泛圈层用户的市场。作为新平台，小游戏更适合碎片化的游玩场景，或能以此延长轻度用户的游戏时长，提升收入贡献。作为新模式，小游戏可融合IAA和IAP的商业模式，实现高效率的流量变现。此外，小游戏平台给予的扶持政策，为开发者创造了良好的发展环境。微信、抖音等平台通过提供便捷开发工具、实施流量扶持政策等举措，有效降低了开发门槛，极大地激发了开发者的创新积极性，吸引了大量创意作品进入市场，促使小游戏生态呈现出蓬勃发展、繁荣兴盛的良好局面。

（2）游戏出海成为新风口

根据中国音像与数字出版协会发布的《2024年中国游戏产业报告》显示，2024年中国自主研发游戏海外市场实际销售收入185.57亿美元，同比增长13.39%，其规模已经连续五年超过千亿元人民币，并且再创历史新高。当前，中国游戏厂商出海已成为主流趋势，这也彰显了国产游戏厂商在国际市场上的强劲竞争力。国产游戏出海正呈现出显著特点：第一，国产游戏在海外市场的布局日益多元化，全球拓展取得了显著成效；第二，中国游戏企业不断将中国传统文化与现代游戏设计理念巧妙融合，树立了中国游戏的品牌形象与精品标杆；第三，技术创新正成为推动中国游戏产业进步的重要引擎，

为游戏出海提供了有力支撑和保障。在快节奏的现代生活中，用户的时间愈发呈现出碎片化特征，难以抽出大量连续时间投入到复杂的重度游戏中。小游戏以其无需下载、即点即玩、体验轻便等特点，受到了用户的广泛欢迎。小游戏出海成为游戏行业的一个新热点，顺应了市场发展趋势，为行业的发展开辟了新的方向与机遇。

（3）技术赋能引领游戏产业焕新

技术创新是中国游戏产业发展的另一大驱动力。随着AI、VR/AR、云计算等技术的发展，游戏产业正在经历一场技术革命。AI技术的应用不仅能够提升游戏的智能化水平，还能够在游戏开发、测试、运营等多个环节提高效率。从游戏开发阶段来看，AI能够凭借其强大的算法与数据分析能力，辅助游戏策划生成创意构思。在角色建模方面，AI技术可以快速生成高精度的人物模型，并根据设定自动优化细节，极大缩短了开发周期。在测试环节，AI能够模拟各种复杂的游戏场景和玩家行为，高效检测游戏中的漏洞与缺陷，相较于传统的人工测试，大幅提升了测试的全面性与准确性，提高了游戏品质。在运营阶段，AI则能根据玩家的实时游戏数据，实现个性化推荐，为每位玩家定制专属的游戏内容与活动，有效增强玩家黏性与活跃度。与此同时，VR/AR技术的迅猛发展为游戏带来了前所未有的沉浸式体验变革。随着VR硬件设备在分辨率、刷新率、追踪精度等关键性能指标上实现质的飞跃，画面延迟与眩晕感大幅降低，玩家得以身临其境地踏入精心构建的虚拟世界。

（二）公司所处行业的发展阶段

1、玩具行业

玩具行业属于成熟行业，已形成成熟的生态系统，完整的产业链条，全球市场定位明晰，中国玩具企业展现出了强大的生产制造能力和创新意识，并且通过线上线下双渠道推广的方式提升其市场竞争力，对自主品牌的持续投入和深耕已经初见成效，使得中国玩具行业的优势逐渐凸显。随着消费升级趋势加强及AI技术的融入为玩具行业发展注入新活力。未来，AI大模型的进一步普及和端侧AI芯片的持续优化，AI玩具市场有望迎来更加广阔的发展空间，成为智能交互和情感陪伴的重要载体。

2、游戏行业

游戏行业目前处于产业升级与全球化的发展阶段。中国游戏产业在过去几十年的发展中经历了从模仿到原创、从PC到移动、从国内到全球的转变，成为全球游戏产业中的重要力量。随着移动互联网以及智能移动终端设备快速发展，我国游戏市场规模不断增长，尤其是移动游戏得到了快速发展，且远超端游和页游。未来游戏行业积极拥抱新兴科技工具和技术，积极“走出去”，将会进一步拓展游戏产业的影响力和价值。在数字经济蓬勃发展的背景下，多种技术的融合创新，游戏产业和其他相关产业可以实现终端、平台、场景、应用等多个层面的跨界合作。“游戏+”一直是行业内探索的焦点，如在科技、公益、文化等诸多领域，为行业创造更多的可能。

（三）公司所处行业的法规政策影响

1、玩具行业

在全面二孩、三胎政策的相继实施及继续全面深化改革开放的大背景下，随着国家对教育的持续投入、国民经济的发展、消费水平的提升，以及年轻一代父母消费观念的转变，我国儿童玩具人均消费预计仍会有较大的增长空间。家长更加注重玩具产品的教育属性，益智娱乐类玩具发展迅速，驱动玩具行业向高端化、智能化、体验化方向加速迭代。2024年5月，欧盟理事会通过关于更新玩具安全法规的立场，旨在加强对有害化学品的保护，引入数字产品护照加强规则执行，明确警告告示的相关要求，更新玩具中使用致敏香料的规则等，以保护儿童免受与使用玩具有关的风险。2024年6月，中国消费品质量安全促进会发布《潮玩及其衍生品系列团体标准》，为国内潮玩产业建立标准体系，规范和提升国内潮玩质量，助力产业出海。一系列政策的出台，为潮玩行业的规范化运营和高质量发展提供了有力支持。

2、游戏行业

2024年8月3日，国务院印发《关于促进服务消费高质量发展的意见》，首次明确提出“支持电子竞技等发展”，为电竞产业的发展提供了政策基础，鼓励电竞与各行业尤其是文旅产业的融合创新。

2025年3月16日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》，明确提出将游戏产业作为新型消费领域纳入政策支持范围。政策聚焦“消费品质提升行动”，强调将中华优秀传统文化融入产品设计，支持开发原创IP品牌，促进动漫、游戏、电竞及其周边衍生品消费，并开拓国货“潮品”的国内外增量市场。

二、报告期内公司从事的主要业务

报告期内公司专注于玩具及游戏两大核心业务板块。

（一）玩具业务

公司的玩具业务主要是各类玩具的研发设计、生产与销售，主要产品包括电动遥控玩具、婴幼玩具、车模玩具、动漫游戏衍生品玩具和其他玩具五大类，产品规格品种达1,000多种，产品销往全球近百个国家和地区。随着科技的进步，公司不断调整和优化产品策略，形成“智能电动玩具、IP动漫衍生品玩具、潮流玩具”三大主要产品线。在科技进步和消费持续升级的时代背景下，玩具行业正处于前所未有的数字化浪潮冲击中。科技的高速发展与移动互联网的加速普及，带动了人们对玩具产品更高的需求，玩具的智能化成为玩具行业发展的潮流。互动性、高科技玩具已逐渐发展成为当下主流，AI技术与玩具结合则成为了玩具公司的创新方向。2024年，公司新一代AI玩具——AI魔法星正式上线预售，AI魔法星是基于AIGC技术，运用豆包先进的大模型底层，进行二次训练出符合儿童对话习惯且脱离敏感话题的后台，智能语音交互系统的植入，让玩具可与孩子进行流畅对话，不仅能解答孩子的各种疑问，还能根据孩子的语言反馈做出个性化回应，极大地提升了玩具的互动性与趣味性。与此同时，公司在玩具领域持续发力，将创新精神深深扎根于自主研发与原创IP产品打造的进程之中。目前公司成功打造出多款极具特色的原创IP产品，如智能飞飞兔、企鹅嗡嗡、智能小怪兽等，在市场上收获了人气与销量，成为了消费者心目中值得信赖的玩具品牌，为公司在玩具行业的持续发展奠定了坚实基础。

（AI魔法星）在文化产业蓬勃发展的当下，IP与玩具行业的融合趋势愈发显著。公司一直积极与重磅优质IP合作，目前已取得国际IP宝可梦、游戏IP蛋仔派对、手游IP贪吃蛇大作战、动画IP超级飞侠、国漫IP奶龙、表情包IP小刘鸭、奇魔猪、萌二、乖巧宝宝等热门IP的正版授权，已开发的宝可梦场景套装玩具系列、可达鸭款（电动）、奶龙款（电动）玩具、贪吃蛇惊喜盲盒正热销中。

（2025年新款宝可梦静态场景摆件）在全球玩具行业竞争日益激烈的大背景下，公司果断出击，凭借敏锐的市场洞察力与积极的战略布局，在拥有国际IP宝可梦场景套装玩具系列和可达鸭款电动玩具的中国内地与中国港澳台地区授权后，再度获得前述玩具的新加坡、马来西亚、越南、印度尼西亚等国家的授权，吹响“出海”号角！公司还与Eolo集团达成战略合作，正式成为Eolo集团旗下Biggies品牌产品的中国区独家代理商，更体现了在全球化背景下，不同文化、不同背景的企业间如何通过强强联合，共同开辟更加广阔发展前景。

（代理产品系列：碧格魔法球）当下，潮流玩具市场竞争已经从最初的创意设计竞争演变到了IP的竞争，公司组建了专业且富有创意的研发团队，深入市场调研，积极探索谷子类周边、摆件、盲盒等多种产品形式，力求在潮流玩具领域开拓出更为广阔的发展空间。同时，为了更好地满足新一代年轻人对于玩具可玩性及情绪价值的追求，公司不断升级产品功能和玩法。让年轻人在享受玩具带来乐趣的同时，也能找到归属感和认同感，真正让潮流玩具成为他们表达自我、释放情绪的重要载体。

此外，2024年8月，公司正式加入深圳市人工智能行业协会，积极与行业先锋交流合作，共同开发更多集教育、娱乐于一体的智能玩具，满足新一代儿童对新奇体验和教育价值的需求，推动玩具行业的数字化转型。

在过去的这一年里，公司于玩具领域成绩斐然，斩获多项玩具成果。从智能玩具到潮流玩具板块的创新突破，结合热门IP开发出一系列深受市场期待的衍生品，持续升级产品功能与玩法，满足新一代年轻人对可玩性及情绪价值的追求。这些成果不仅彰显了公司的研发实力与创新精神，更体现了公司对市场趋势的把握以及对消费者需求的洞察。展望未来，公司将以此为新的起点，持续深耕玩具市场，不断推陈出新，为全球消费者带来更多优质、创意的玩具产品，进一步巩固和提升在玩具行业的地位。

公司玩具业务板块获得的重要奖项

（二）游戏业务

公司在游戏业务领域精准锚定休闲游戏赛道，全身心投入研发与发行工作，凭借独特的运营策略与先进技术手段，在竞争激烈的市场中稳步前行。在研发环节，公司组建了一支专业且富有创意的研发团队。公司游戏团队通过深入研究市场趋势与玩家需求，创新游戏玩法，针对休闲游戏玩家追求轻松娱乐、碎片化体验的特点，团队精心构思游戏玩法，力求设计出简单易上手却又极具趣味性与挑战性的游戏机制。在发行方面，公司通过精准的广告投放策略，实现广告资源的高效利用。在产品方面，公司的游戏产品线丰富多样，涵盖了多种休闲游戏类型，可以满足不同玩家群体的多样化需求。

（《小小生存队》荣获“2024年度最受达人欢迎抖音小游戏”）公司的卓越表现也赢得了行业的广泛认可，荣获多项荣誉。2024年度，公司登上引力引擎「2024年中国小游戏100强企业榜」及引力引擎「11月IAA小游戏30强企业榜」；公司还斩获腾讯广告游戏向阳奖“最具营销突破广告主”等重要奖项；凭借创新的游戏玩法、精美的美术设计以及出色的市场表现，公司子公司实丰网络（深圳）有限公司出品的小游戏《小小生存队》荣获“2024年度最受达人欢迎抖音小游戏”奖项。这些荣誉不仅是对公司过往努力与成就的高度肯定，更是激励公司在未来继续砥砺前行，不断推出更多优质休闲游戏作品，为全球玩家带来更多精彩娱乐体验的强大动力。

公司游戏业务板块获得的重要奖项

三、核心竞争力分析

（一）研发设计优势

公司是“国家火炬计划汕头澄海智能玩具创意设计与制造产业基地”首批骨干企业之一，国家高新技术企业，是广东省科技厅批准组建“广东省电子游戏与智能互动玩具（实丰）工程技术研究中心”，公司研发工程中心被认定为汕头市市级企业技术中心。经过多年经营，公司已拥有一支技术实力优秀研发队伍，可完成从产品概念提出直至生产过程完成的全流程工作。公司及下属子公司研发体系完善，设有游戏及动漫制作部、外观设计组、结构设计组、模型制作组、平面设计组、电子设计组，各工作组拥有突出的专业技术能力，形成了以综合技术见长的研发系统。在多年的经营过程中，公司建立了完善的研发管理体制及创新激励机制，聚集了一批经验丰富的专业人才。

（二）覆盖全球的营销网络优势

经过多年的市场开拓，公司积累了大量的境外客户资源，建立起了覆盖全球的市场销售网络，产品销往欧洲、北美、拉美、中东、东南亚等近百个国家和地区，已累计与数百家海外客户建立了业务往来。这些客户，涵盖了玩具专业连锁店、大型商超和百货公司等终端销售渠道。公司与客户建立了长期稳定的合作关系，使公司产品能迅速销往全球市场。同时，公司积极布局和拓展国内市场，目前，在终端直营方面已成功开拓全国性及区域性的大型优质商超卖场，并与国内部分区域经销商建立起密切的合作关系，进入沃尔玛、大润发、胖东来、孩子王、名创优品等渠道。

（三）制造与质量管理优势

公司是国内知名的玩具产品制造商，拥有先进的加工设备及高素质的生产队伍，拥有先进的模具设计中心，高效的注塑、装配等生产车间。公司成立了自动化治具工装制造组从事设备及工艺技术革新，先进设备的使用保证了产品品质、提高了生产效率。公司坚持质量为本，按照GB/T 19001-2016/ISO 9001：2015要求不断改进和完善质量管理体系。公司建立了检测实验室，在产品检测方面加大投入，产品检测设备及技术处于同行业领先水平，并依照相关标准法规要求对产品实施物理与机械强度安全测试和可靠性测试，确保产品安全符合各出口国或地区标准法规及国内3C认证要求。同时，公司实施全员参与和过程控制的质量管理，持续开展员工质量意识和质量控制方法的培训，辅之以质量管理激励制度，确保产品质量和过程质量的稳定。公司玩具产品凭借设计美观、功能丰富的优良特性和品质可靠得到客户的高度认可。

（四）品牌优势

经过三十多年的发展，公司凭借其先进的产品制造能力和优秀的产品质量，使“实丰”品牌拥有了广泛的知名度。公司各类型玩具一直受到消费者的青睐，基于优秀的创意和品质，产品进入市场能快速获得消费者的认可。公司是“国家火炬计划汕头澄海智能玩具创意设计与制造基地”首批骨干企业之一、广东省民营科技企业、公司“SF牌电动玩具”为广东省名牌产品，商标为广东省著名商标，2015年荣获世界级品牌机构—世界品牌实验室颁发的“中国500最具价值品牌”荣誉，连续多年获得“广东省守合同重信用企业”称号。公司品牌结构清晰，产品特征明显，品类较多，拥有“实丰玩具”、“实丰漫游”、“实丰车模”、“实丰益智”、“实丰婴幼”等多个系列。

四、主营业务分析

1、概述

参见“第三节、二、报告期内公司从事的主要业务”的相关内容。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

单位：元

（2） 占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

?是 □否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用 □不适用

2024年公司玩具贸易业务的销售量下降，导致库存量同比增加。

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

行业分类

单位：元

说明

公司玩具自产产品中：原材料占营业成本约76.11%，人工工资占营业成本约11.25%，折旧、能源和动力等占营业成本约12.64%。

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

?是 □否

参见“第十节、财务报告-九、合并范围的变更”。

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 ?不适用

公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 ?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用 □不适用

公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 ?不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 ?不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 ?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用

1、报告期公司经营活动产生的现金净流入量同比减少94.76%，主要系购买材料款及支付职工薪酬增加所致。

2、报告期公司投资活动产生的现金净流出量同比减少67.73%，主要系支付投资款及购买固定资产减少所致。

3、报告期公司筹资活动产生的现金净流入量同比增加107.65%，主要系第一期员工持股证券卖出所致。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用 ?不适用

五、非主营业务分析

?适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

□适用 ?不适用

3、截至报告期末的资产权利受限情况

参见“第十节、财务报告-七、31、所有权或使用权受到限制的资产”相关内容。

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 ?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 ?不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

□适用 ?不适用

公司报告期无募集资金使用情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ?不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用 □不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用 □不适用

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司整体发展战略

2025年，公司将紧紧围绕“绿色科技赋能美好生活”的企业使命，坚守玩具游戏两大核心业务。公司始终坚守“务实、进取、担当、共赢”的企业价值观，面对市场变化与挑战，积极进取，勇于探索新的技术、商业模式与市场机会，担当起企业社会责任，推动玩具业务、游戏业务向绿色、可持续方向发展。传承发扬“实干丰收”的企业精神，全体员工将以实干为基石，把每一项工作做细做实，为企业长远发展奠定坚实基础。

（二）2025年经营计划

2025年，实丰文化将紧密围绕公司发展战略和经营管理目标开展各项运营工作，加强内部控制体系建设，在提升自身盈利能力的同时进一步强化投资者回报水平，用实实在在的业绩回报股东。公司在2025年拟重点做好如下经营工作：

1、玩具业务板块

在消费升级与智能化浪潮下，玩具行业迈向新征程。公司紧扣行业智能化发展脉搏，积极投身智能玩具研发与生产。2025年，公司将充分发挥自身研发、设计与制造能力，探索先进的AI大模型，打造多模态交互、情感陪伴功能突出的智能玩具产品。公司同时秉持创新与趣味并重的理念，全力打造“AI智宠玩具总动员”，让智宠玩具系列实现语音交互功能，能与孩子进行日常对话、解答问题、讲故事、播放音乐等，让智宠玩具能够精准“听懂情绪”。

在当前快节奏的社会生活模式下，各年龄阶层对于情感支持与陪伴的需求呈现出日益增长的态势。AI玩具已突破传统玩具仅面向儿童群体的局限，顺势成为各年龄段寻求慰藉与乐趣的新选择；同时，多模态交互技术已成为智能玩具领域实现突破与创新的核心驱动要素。公司将充分依托多模态交互技术，围绕“AI+产品”打造多元化、差异化的智能玩具产品矩阵，如“AI+毛绒”、“AI+全息投影”、“AI+桌面机器人”等，为消费者带来更加多元且独特的智能玩具体验，充分满足不同年龄层次多元化、个性化的需求，进一步巩固公司在智能玩具市场的地位。

除此之外，公司将抓住国内授权行业发展机遇，丰富IP矩阵，持续开发一系列独具特色的周边产品，满足了粉丝对IP的情感诉求。未来，公司将继续秉持创新发展理念，不断深化IP授权业务布局，为行业发展贡献更大力量。同时，公司计划引入多个海外优质代理品牌，借助其成熟的市场影响力与独特的文化魅力，进一步扩充产品线。通过融合国内外不同风格的元素，打造更为多元且丰富的产品体系，全方位覆盖不同消费群体的喜好。

在销售渠道建设上，公司充分利用线上线下多元渠道。线上，公司已在主流电商平台如天猫、微信小店、抖音、得物、小红书等平台开设官方旗舰店；后续，公司还将积极拓展直播带货渠道，通过搭建直播间、邀请头部主播带货等形式，生动展示产品特色与玩法，实时解答消费者疑问，激发购买热情。线下，目前公司主要依托各大零售商超及经销商，借助其成熟的销售网络，实现产品的铺货与销售。公司将积极开拓新的线下销售渠道，公司计划在国内部分机场的候机区域、商业区开设品牌专柜。3C数码店同样是公司重点开拓的目标渠道，借助3C数码店专业的销售团队，提升产品在科技爱好者、年轻消费群体中的认知度与购买意愿，覆盖不同消费场景。

2、游戏业务板块

在竞争日益白热化的小游戏赛道，公司凭借在IAA休闲小游戏领域积累的坚实根基，积极开拓前行。同时，公司也深刻洞察到随着移动互联网的迅猛发展，玩家对休闲游戏的需求已从单纯的消遣向追求更高质量体验转变。在此背景下，公司积极响应IAA“精品化”理念，全力投入到游戏内容的创新与品质提升中。在技术融合创新方面，公司拟通过引入前沿科技手段，大力推进虚拟现实（VR）与增强现实（AR）技术在游戏产品中的应用，为玩家打造沉浸式的游戏体验场景，极大地丰富游戏的趣味性与互动性，有效提升玩家的参与感与体验感。在游戏类型拓展与画面优化上，公司致力于构建多元化的游戏产品矩阵，涵盖从策略性强的塔防游戏到趣味性十足的益智消除游戏等多种类型，满足不同玩家群体的多样化需求。公司将持续强化美术设计工作，从色彩搭配、角色建模到场景构建等各个环节进行精细打磨；并对游戏界面布局进行系统性优化，简化操作流程、提升视觉效果，使游戏画面达到精致细腻的呈现标准，为玩家营造出舒适、美观的游戏视觉环境。在盈利模式革新领域，公司积极顺应行业发展趋势，稳步推进从IAA（广告变现）模式，向IAP（应用内付费）模式以及二者有机结合的混合模式转变。公司将深入调研，精准洞察玩家消费心理与付费意愿，据此优化游戏内付费点设计，推出如个性化虚拟道具、专属游戏关卡等具有吸引力的付费内容。同时，合理把控广告投放频率与形式，在保障玩家游戏体验的前提下，探索广告与付费内容协同增效的最优路径，以实现盈利模式的多元化与可持续发展，进一步增强公司在游戏市场的竞争力与盈利能力。

公司着眼于长远发展战略，将借助小游戏出海这一重要契机，大力推动自身开拓全球市场，积极迈向多元化战略布局的新征程。海外市场地域广袤，文化呈现出多元且复杂的显著特征，为契合海外市场需求，公司将组建一支专门的团队，广泛收集数据，掌握当地玩家因文化背景差异所衍生出的游戏喜好、审美标准以及消费倾向，为公司小游戏出海在产品设计、市场推广以及盈利模式制定等方面提供数据支撑与决策依据，助力公司在全球游戏市场中站稳脚跟，逐步实现多元化战略布局目标。

3、人才建设与制度建设共发展

公司将紧密结合实际情况和发展需求，持续优化组织架构和管理体系，勤修内功，实行职能部门绩效考核管理，订立年度经营管理责任书，全面激发企业内部活力。公司将充分利用上市公司的股权激励工具，进一步调动公司经营管理团队、核心骨干的积极性，将公司、部门、团队和个人贡献有机联系起来，推动实现公司整体发展战略。

4、规范信息披露，加强投资者关系管理

公司董事会将继续严格按照《公司法》、《证券法》、《股票上市规则》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件和《公司章程》的要求，依法依规履行信息披露义务，提升公司规范运作水平。不断加强投资者关系管理建设，促进公司与投资者保持良好的互动关系，切实维护投资者的参与权，保护投资者的合法权益，提升公司治理水平，凝聚市场共识，营造良好的资本市场形象。

（三）可能面对的风险及对策

1、国际贸易环境的变化

在关税政策变化、通胀风险、供求关系变化、供应链等问题的影响下，2025年世界经济形势及国际贸易环境存在不确定性，公司产品以外销为主，如未来公司主要产品市场受到国际贸易形势变化的影响，将可能造成公司在部分国外市场的订单减少、存货积压等状况。为应对上述风险，公司将密切关注宏观经济走势和政策动态，积极应对经济环境变化等带来的不利影响，推动产品结构升级，加快新产品产业化步伐，积极开拓国内市场，推动公司业务的快速发展。

2、玩具行业市场竞争加剧的风险

目前我国玩具行业规模较大且增长较快，但行业集中度不高，企业数量众多但规模偏小，单个企业的市场占有率较低。国内玩具行业企业偏重于制造，具有自主品牌并具有较大市场影响力的较少。近年来国外玩具安全和环保标准的提高加重了国内出口企业的生产及检测成本，而国内劳动力成本也存在上涨压力。成本上升对利润空间微薄的小型加工制造企业造成了严重的冲击。众多技术含量较低且无品牌影响力的中小型企业所采用的低价竞争等策略对玩具行业产生不利影响。对此，公司将不断提高自主创新能力，及时根据客户及市场的需求调整产品战略，打造具有市场竞争力的产品；另一方面，利用自身规模优势以及品牌效应持续优化成本，实现降本增效，在市场竞争中保持自身优势。

3、汇率波动风险

目前公司境外收入占营业收入比重较大，公司的出口产品大部分以美元结算，人民币兑美元的汇率波动对公司的影响主要表现在两个方面：一是外销结算所产生的汇兑损益，汇率波动将导致本公司出现汇兑损益；二是影响出口产品的价格竞争力，人民币升值将提高公司产品在进口国的销售价格，进而削弱公司在国外市场的竞争优势；而人民币贬值则能够提升本公司产品在国外市场的竞争优势。报告期内，汇兑损益占公司利润总额的比重存在一定波动，如果未来人民币大幅升值或贬值将给公司的经营业绩带来一定影响。针对汇率波动风险，公司将会做好出口业务管理，适时采用合适的金融工具有效规避汇率波动风险。

4、互联网游戏行业政策变化的风险

公司所处的互联网游戏行业存在受到国家政策变动影响的风险。2021年，国家新闻出版署下发《关于进一步严格管理切实防止未成年人沉迷网络游戏的通知》等关于互联网游戏行业的限制政策，涉及的管理措施除未成年人防沉迷外，还包括版号审批、游戏备案、内容审查等多个方面，同时信息安全和用户隐私保护的情况备受社会关注。随着游戏行业发展，

监管机构的监管法律、法规将越来越规范和完善，虽然目前游戏版号已重新开启审核下发，但依然存在未来行业政策变动对公司主要游戏业务进展产生影响的风险，包括影响国内市场的游戏业务推进、整体产品储备等方面。针对上述风险，公司将不断致力于提升自身发行水平和运营能力，打造差异化的产品服务，不断优化用户的游戏体验，保持竞争优势。公司还将紧跟国家政策变动方向，及时调整游戏板块运营策略，同时坚持游戏研发精品化、运营长线化、出海扩大化的方针，减少公司游戏业务受行业政策变化的影响。

5、核心人员流失的风险

核心技术人员是游戏公司生存和发展的关键，是公司维持核心竞争力的基石。如公司在经营规模扩张的同时，在技术研发人员引进、培养、保护及激励机制等方面措施不力将存在核心技术人员流失、技术失密的风险，则会对公司未来经营不利影响。一直以来，公司通过具有竞争力的薪酬福利、股权激励、成长空间、企业文化等手段稳定核心技术人才，将公司长远利益与发展跟员工深度绑定，有效增强员工凝聚力，提升公司竞争力。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用 □不适用

地、君康人寿、顶天投资、深圳民森、交银康联人寿、上海申九资管、建信保险资管、中信证券（自营）、北京宏道、创金合信、华夏未來、金友创智、天辰元信私募基金、中银国际、北京泓澄投资、复星保德信人寿、中信建投（资管）、长城基金、长安基金、兴银理财、北京鼎萨投资、红杉资本、国泰君安、北京志开投资、观富资产、财通基金等

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是 ?否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 ?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 ?否

第四节 公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》和中国证监会有关法律法规等相关要求，不断完善公司治理结构，健全内部管理和控制制度，不断加强信息披露工作，积极开展投资者关系管理工作，进一步提升公司规范运作水平，公司治理状况符合中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件。

（一）关于股东与股东大会

公司严格按照《公司章程》、《实丰文化发展股份有限公司股东大会议事规则》的规定和要求，规范地召集、召开股东大会。股东大会的召集、召开程序、出席股东大会的人员资格及股东大会的表决程序均符合《公司法》、《上市公司股东大会规则》等法律法规和公司《股东大会议事规则》的规定，保证全体股东尤其是中小股东享有平等地位，充分行使自己的权利。报告期内，公司股东大会均由董事会召集召开，并邀请律师进行现场见证。报告期内，公司未发生单独或合并持有公司有表决权股份总数10%以上的股东请求召开临时股东大会的情形，也无应监事会提议召开临时股东大会的情形。

（二）关于公司与控股股东

公司拥有独立的业务和经营自主能力，在业务、人员、资产、机构、财务等方面与控股股东做到“五独立”。公司董事会、监事会和内部机构能够独立运作。报告期内，公司与控股股东及其他关联方不存在非经营性资金往来的情况，亦不存在控股股东及其他关联方以其他方式变相资金占用的情形。公司董事会、监事会和内部机构独立运作。公司控股股东能严格规范自己的行为，未出现越过公司股东大会直接或间接干预公司决策和经营活动的行为。

（三）关于董事与董事会

公司严格按照法律法规和《公司章程》规定的选聘程序选举董事，公司董事会人数和人员构成符合法律法规和《公司章程》的要求，公司全体董事能够以认真负责的态度出席董事会和股东大会，从公司和全体股东的利益出发，忠实履行职责，积极参加有关培训，学习有关法律法规，促进董事会规范运作和科学决策。公司独立董事能按照相应规章制度，不受公司实际控制人、其他与公司存在利害关系的单位、人员的影响，独立地履行职责。公司董事会下设了审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会及战略委员会四个专门委员会，在促进公司规范运作、健康发展等方面发挥了重要的作用。

（四）关于监事与监事会

公司严格按照《公司法》、《公司章程》等法律法规的有关规定，监事会设监事3名，其中职工代表监事1名，监事会的人数及构成符合相关法律法规的规定。公司监事按规定出席监事会，认真履行职责，勤勉、尽责地对公司财务情况以及董事、高级管理人员履行职责的合法、合规性进行监督，对公司重大事项、关联交易、财务状况等进行监督并发表意见，维护公司及全体股东的合法权益。

（五）关于绩效评价和激励约束机制

公司根据自身业务、经营情况，建立了公正、透明的企业绩效评价激励体系和激励约束机制，将经营管理层和员工的收入与企业经营业绩相挂钩，激发员工积极性，提高工作效率；公司董事、监事及高级管理人员的聘任及薪酬情况公开、透明，符合法律法规的规定。

（六）关于相关利益者

公司充分尊重和维护利益相关者的合法权益，加强各方沟通合作，积极践行环境保护、节能减排、依法纳税等社会责任，努力实现股东、员工、社会等各方利益的协调平衡，积极合作，共同推动公司持续、稳定、健康的发展。

（七）关于信息披露与透明度

公司严格按照信息披露相关法律法规的规定，真实、准确、完整、及时地披露公司的经营管理情况和对公司产生重大影响的事项，报告期内指定《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）为公司信息披露媒体，确保公司全体股东能够平等并及时获得公司信息。此外，公司还加强了与监管机构的日常工作联系和主动沟通，确保公司信息披露更加规范。

（八）投资者关系管理情况

公司严格执行《上市公司投资者关系管理工作指引》，注重与投资者沟通交流，认真做好投资者关系管理工作，通过加强与投资者的信息交流，构建与投资者的良好互动关系，打造与形成了以服务投资者为核心的工作意识和诚信勤勉的工作氛围，树立公司在资本市场的规范形象。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 ?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司严格按照《公司法》、《证券法》以及《公司章程》等规定，注意规范与公司实际控制人之间的关系，建立健全各项内控管理制度。公司在业务、资产、人员、财务、机构等方面均独立运作，具有完整的业务、供应、生产和销售系统，以及面向市场自主经营的能力，完全独立运作、自主经营，独立承担责任和风险。

（一）业务独立

公司拥有完整的法人财产权和独立的采购、生产和销售系统，独立开展业务，独立核算和决策，独立承担责任和风险，公司不依赖股东及其他关联方进行生产经营活动。控股股东及实际控制人除投资本公司外，并无其他与本公司可能存在同业竞争的经营性投资和参与经营的事项，其他股东也未从事与公司可能存在同业竞争的业务。

（二）人员独立

公司董事、监事及高级管理人员按照《公司法》等有关法律、法规和《公司章程》规定合法产生，不存在大股东和实际控制人超越董事会和股东大会作出人事任免决定的情况；公司高级管理人员均专职在本公司工作并领取薪酬，不存在于股东关联单位、业务相同或相近的其他单位担任除董事、监事以外职务的情况。公司员工独立，薪酬、社会保险等独立管理，具有较完善的管理制度和体系。

（三）资产独立

公司拥有独立于实际控制人的生产经营场所、完整的资产结构和独立的生产经营活动所必需的生产系统、辅助生产系统和配套设施，对所有资产拥有完全的控制支配权，不存在资产、资金被各股东、实际控制人及其控制的其他企业违规占用而损害公司利益的情况。

（四）机构独立

公司股东大会、董事会、监事会及各级管理部门，独立行使经营管理职权；同时，根据自身生产经营需要设置了较为完善的组织机构，拥有完整的采购、生产、销售系统和配套部门；公司与实际控制人及其控制的其他企业不存在机构混同情况。

（五）财务独立

公司设置了独立的财务部门，配备了专职财务人员，实行独立核算，并根据现行的会计准则及相关法规，结合公司实际情况制定了财务与会计管理制度，建立了独立、完整的财务核算体系，能够独立做出财务决策。公司在银行独立开立账户，依法独立进行纳税申报并履行纳税义务，独立对外签订合同，不存在在股东共用银行账号或混合纳税现象。

三、同业竞争情况

□适用 ?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用 ?不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

□是 ?否

公司董事、监事、高级管理人员变动情况

□适用 ?不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（1）董事会成员

蔡俊权先生，中国国籍，无境外永久居留权，1967年出生，本科学历。汕头市第十三、十四届人民代表大会代表，第八届、第九届汕头市澄海区政协委员，广东省玩具协会理事会副会长，广东省玩具文化经济发展研究会理事会副会长，汕头市澄海区第五届青年企业家协会副会长，澄海玩具协会副会长。1992年创立澄海县澄城西门实丰塑胶玩具厂，2001年8月至2014年2月担任实丰有限总经理，历任福建浚迪电子科技有限公司执行董事兼总经理，现任公司董事长、总经理。李恺先生，中国国籍，无境外永久居留权，1982年出生，本科学历。历任本公司总经理秘书、总经理助理，2014年5月至2017年8月担任本公司监事，现任公司董事、董事长助理。吴宏先生，中国国籍，无境外永久居留权，1981年出生，大专学历，中国注册会计师，国际注册高级内部审计师。2010年3月至2013年8月担任众业达电气股份有限公司审计经理，2013年9月至2017年9月担任广东华乾会计师事务所合伙人，2017年11月加入公司，现任公司董事、财务总监。王依娜女士，中国国籍，无境外永久居留权。1989年出生，本科学历。2014年8月至2017年10月任职于凯撒（中国）文化股份有限公司证券事务代表职位。2018年4月起任职于本公司证券法务部，担任公司证券事务代表。现任公司董事、董事会秘书。黄奕鹏，中国国籍,无境外居留权，1961年出生，在职研究生。获得深圳证券交易所董事会秘书资格证、独立董事资格证、注册会计师、高级审计师。历任潮州市审计局股长、科长，潮安县审计局局长，广东金曼集团股份有限公司副总经理，广东发展银行汕头分行财务总监、总经理，广东德明投资集团有限公司副总裁，广东四通集团股份有限公司董事会秘书，广东真美食品股份有限公司独立董事，现任实丰文化发展股份有限公司独立董事、南京我乐家居股份有限公司独立董事、祥鑫科技股份有限公司独立董事。金鹏先生，中国国籍，拥有美国永久居留权， 1970 年出生，物理学博士学位，先后毕业于南开大学、休斯敦大学。历任美国 Corning 公司高级工程师兼光纤专家，美国 Sensitron 半导体公司高级工程师， CML Innovative Technologies公司科技总监。现任北京大学深圳研究生院副教授、无锡瑞威光电科技有限公司董事长、深圳市瑞能实业股份有限公司独立董事、实丰文化发展股份有限公司独立董事。

姚建曦先生，中国国籍，无境外永久居留权， 1974 年出生，博士研究生学历，教育部新世纪优秀人才。 2003 年-2005年在日本京都大学从事博士后研究。 2005 年 3 月至 2008 年 3 月任职于中国科学院过程工程研究所。 2008 年 3 月至今任华北电力大学博士研究生导师，二岗教授。长期从事太阳能光伏发电的教学科研工作，近年来在 AdvancedMaterials、 Advanced Functional Materials 等国内外学术期刊发表 SCI 论文 150 余篇，授权发明专利 10 余项，编著 2本。现兼任中国青年科技工作者协会材料专委会委员、中国可再生能源学会光伏专委会委员、国际光化学转换与储能大会国际组委会委员、中国材料研究学会会员。现任实丰文化发展股份有限公司独立董事。

（2）监事会成员

陈少仰女士，中国国籍，无境外永久居留权。1988年出生，大专学历。2009年5月至2013年6月历任新泰阳公司销售助理职位。2014年2月入职公司，历任公司直营销售部商品主管、销售管理部负责人以及销售管理部经理，自2022年3月起至今担任公司子公司广东实丰文化有限公司销售管理部经理，自2022年5月至今担任公司监事会主席。侯安成先生，中国国籍，无境外永久居留权，1972年出生，大专学历。2013年11月至2017年7月任本公司财务总监助理，2017年8月至2019年1月担任公司内审部负责人，2019年3月至2023年3月担任公司财务经理，2023年3月至2023年8月担任公司财务副总监，现任公司投资并购部副总监、监事。陈煜纯女士，中国国籍，无境外永久居留权，1994年出生，本科学历。2017年11月进入公司，历任实丰文化发展股份有限公司证券事务专员。自2022年9月起至今任公司证券法务主管、职工代表监事。

（3）高级管理人员

蔡俊权先生，总经理（主要工作经历见前述董事介绍）。吴宏先生，财务总监（主要工作经历见前述董事介绍）。王依娜女士，董事会秘书（主要工作经历见前述董事介绍）。蔡佳霖先生，中国国籍，拥有中国香港居留权，1993年出生，本科学历。曾任公司总经理助理，现任公司副总经理、公司子公司广东实丰文化有限公司总经理职位。在股东单位任职情况

□适用 ?不适用

在其他单位任职情况?适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 ?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况在公司任职的董事、监事和高级管理人员按其工作岗位及职务，根据公司现行的工资制度领取相应的职务薪酬。公司独立董事津贴为6万元/年（含税），独立董事津贴均按具体任职时间及规定发放。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 ?不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明：

不适用

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是 □否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明报告期内，公司董事恪尽职守、勤勉尽责，严格按照 《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》和《公司章程》 等相关法律法规、规范性文件等有关规定和要求，对提交董事会审议的各项议案，深入讨论，各抒己见，为公司的经营发展建言献策。公司董事会及各专门委员会经过充分沟通讨论，对审议的重大事项均形成一致意见。公司全体董事积极了解、密切监督董事会决议的执行状况，推动公司经营各项工作的持续、稳定、健康发展。

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

八、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ?否

监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司根据本企业的经营状况，综合职工的工作能力、岗位、职务、当地生活物价水平等因素，公平合理地制定职工的工资标准，公司重视薪酬和绩效管理，根据岗位和职级不同，采取不同的薪酬结构模式，并已初步建立起相对完善的《职能部门绩效考核管理办法》，激励和吸引内外部优秀人才，保证薪酬水平的对内公平性和对外竞争性。

3、培训计划

公司根据实际情况，通过定期培训和不定期培训，使员工不断地更新知识、开拓技能，提高公司员工整体素质。同时，根据不同岗位的需求进行有针对性的培训，使其更好地胜任当前的岗位。

4、劳务外包情况

?适用 □不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用 □不适用公司严格遵照《公司章程》及相关规定，报告期内，公司现金分红政策的制定及执行情况，符合相关法律法规的规定，分红标准和比例明确清晰，相关的决策程序和机制完备，独立董事尽责履职，充分维护了中小股东的合法权益。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 ?不适用

本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况?适用 □不适用

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况?适用 □不适用

1、股权激励

不适用公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况

□适用 ?不适用

高级管理人员的考评机制及激励情况不适用

2、员工持股计划的实施情况

?适用 □不适用报告期内全部有效的员工持股计划情况

注：1 根据《实丰文化发展股份有限公司“永丰者”第二期员工持股计划》：“参与本次持股计划的总人数预计不超过60人（不含未来可能再分配的员工），其中董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员为6人，具体参与人数根据员工实际缴款情况确定。”公司于2025年4月14日召开第四届董事会第十次会议，同意终止公司“永丰者”第二期员工持股计

划。报告期内董事、监事、高级管理人员在员工持股计划中的持股情况

报告期内资产管理机构的变更情况

□适用 ?不适用

报告期内因持有人处置份额等引起的权益变动情况

□适用 ?不适用

报告期内股东权利行使的情况不适用报告期内员工持股计划的其他相关情形及说明

□适用 ?不适用

员工持股计划管理委员会成员发生变化

□适用 ?不适用

员工持股计划对报告期上市公司的财务影响及相关会计处理

□适用 ?不适用

报告期内员工持股计划终止的情况?适用 □不适用公司于2025年1月2日披露《关于“永丰者”第一期员工持股计划出售完毕暨终止的公告》（公告编号：2025-004），公司“永丰者”第一期员工持股计划持有公司股票1,200,000股已通过二级市场以集中竞价方式全部出售完毕，占公司总股本的1%。根据《实丰文化发展股份有限公司“永丰者”第一期员工持股计划》的有关规定，本次员工持股计划已实施完毕并终止。

3、其他员工激励措施

□适用 ?不适用

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

公司根据中国证监会、深圳证券交易所的有关规定，遵循内部控制的基本原则，按公司实际情况，建立健全和有效实施内部控制，合理保证了经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现发展战略。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ?否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ?否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是 □否

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

第五节 环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是 ?否

报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

参照重点排污单位披露的其他环境信息上市公司及其子公司不属于环保部门公布的重点排污单位。在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

□适用 ?不适用

未披露其他环境信息的原因不适用

二、社会责任情况

公司重视企业社会价值的实现，以专业诚信为本，为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富。

（一）股东和债权人权益保护

公司按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》和其他相关法律、法规的有关规定，不断完善公司法人治理结构，健全内部控制体系。通过完善内部制度，明确规定股东大会、董事会、监事会的职责权限，确保上市公司股东、董事、监事从公司及全体股东的利益出发履行职责，及时向全体股东及投资者披露公司已发生或拟发生的重大事项，并保证所有投资者有平等的机会获得信息。董事、监事、高级管理人员、控股股东及实际控制人签署《董事（监事、高级管理人员、控股股东及实际控制人）声明及承诺函》，按照规定履行承诺，保守内幕信息，保障投资者特别是中小投资者的合法权益。同时，公司通过交易所互动易、投资者电话、传真、电子邮箱和建立投资者关系互动平台等多种方式与投资者进行沟通交流，建立了良好的互动平台，提高了公司的透明度和诚信度。

（二）关怀员工，重视员工权益

公司围绕以人为本的核心价值，把人才战略作为企业发展的重点，严格遵守相关法律法规，尊重和维护员工的个人权益，切实关注员工健康、安全和满意度。

公司重视人才培养，通过为员工提供职业生涯规划，并不定期对员工进行知识和技能的培训，鼓励在职教育、加强内部职业素质提升培训等员工发展与深造计划，提升员工素质，实现员工与企业的共同成长。

（三）供应商、客户和消费者权益保护

公司一直遵循“自愿、平等、互利”的原则，积极构建和发展与供应商、客户的战略合作伙伴关系，注重与各相关方的沟通与协调，共同构筑信任与合作的平台，切实履行公司对供应商、对客户、对消费者的社会责任。公司诚信对待供应商、客户，保证产品质量达标、价格合理，并提供相应的售后服务，供应商和客户合同履约良好，各方的权益都得到了应有的保护。公司多年获得广东省“守合同重信用企业”称号。

（四）积极参与社会公益事业

一直以来，公司都将社会价值的创造视为重要使命，深刻认识到企业的发展与社会的进步息息相关。在自身能力所及的范围内，积极踊跃地投身各类社会公益慈善事业，努力创造和谐公共关系。

（五）环境保护与可持续发展

1、在“双碳”目标的背景下，实丰文化以高质量可持续发展为目标，积极拓展新能源市场，践行低碳绿色、循环发展理念，打造绿色能源综合赋能发展，助力我国“双碳”目标的实现。2023年，公司下属公司投资建设的立讯、永美印务、大容冷链、松炀资源等多个分布式光伏发电项目经过科学的评估、严谨的设计与严格的施工，目前均已并网使用中。光伏发电站在大大节省了用电成本的同时，也产生了较大的节能减排效益，同时光伏组件极佳的隔热作用可减少空调能耗，节约电能。

2、随着电动化、智能化、数字化玩具市场的不断增长，行业对儿童玩具产品的绿色环保要求越来越严格。继2022年研发了首款碳中和产品后，于2024年再次研发出低碳版龙宝戏猪的硬币配件。

实丰文化始终坚持绿色、低碳、可持续发展理念，积极响应全球“奔向零碳”行动和国家环保政策行动的号召，积极履行社会责任，努力为国家、客户、投资者、员工和社会创造更大价值。未来，公司将加快步伐打造新能源产业生态链布局及协同发展，从研发端继续探索低碳、零碳新材料的研发和应用于公司的玩具业务和新能源业务，从投资的组件厂、光伏电站的投资开发等产业链端整合资源优势协同布局，推动绿色可持续发展，为实现国家“碳达峰、碳中和”目标贡献力量，致力于构建一个多元化、高效能、环境友好的新能源产业生态，为股东创造长期价值。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

报告期内，公司暂未开展脱贫攻坚、乡村振兴工作。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项?适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 ?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 ?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明

□适用 ?不适用

公司报告期无会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明?适用 □不适用参见“第十节、财务报告-九、合并范围的变更。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所

□是 ?否

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用 □不适用公司聘请广东司农会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2024年度内部控制和财务报表审计机构，内部控制审计费用25万元，财务报表审计费用100万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ?不适用

十、破产重整相关事项

□适用 ?不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用 ?不适用

本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。

十二、处罚及整改情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 ?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 ?不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 ?不适用

公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ?不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

?适用 □不适用

单位：万元

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托理财。

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 ?不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

□适用 ?不适用

公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十七、公司子公司重大事项

□适用 ?不适用

第七节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因

□适用 ?不适用

股份变动的批准情况

□适用 ?不适用

股份变动的过户情况

□适用 ?不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用 ?不适用

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ?不适用

2、限售股份变动情况

□适用 ?不适用

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 ?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用 ?不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用 ?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 ?不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ?否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：自然人控股控股股东类型：自然人

控股股东报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用 ?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用 ?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用 ?不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ?不适用

第八节 优先股相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在优先股。

第九节 债券相关情况

□适用 ?不适用

第十节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文

审 计 报 告

司农审字[2025]24007070016号实丰文化发展股份有限公司全体股东:

一、审计意见

我们审计了实丰文化发展股份有限公司（以下简称“实丰文化”）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了实丰文化2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于实丰文化，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

（一）收入确认

1、事项描述

参见财务报表附注三、重要会计政策及会计估计-25.收入及附注五、合并财务报表项目注释-34.营业收入及营业成本所述，营业收入是实丰文化的关键业绩指标之一，收入确认的准确性对公司利润的影响较大，因此我们将收入确认确定为关键审计事项。

2、审计应对

我们对收入确认实施的相关程序主要包括：

（1）了解及评价与销售相关内部控制的设计的有效性，并测试关键控制运行的有效性；

（2）通过选取样本审阅销售合同/销售订单和交易条款、与实丰文化管理层（以下简称管理层）访谈，对收入确认有关的重大风险及控制权转移时点进行了分析评估，进而评估收入确认政策的合理性；

（3）对营业收入、产品毛利率进行波动分析，比较与收入相关支出的比例及波动；

（4）选取样本检查合同/订单、销售出库单、送货单、报关单、发票、货运物流信息等与收入确认相关的支持性文件及销售回款；

（5）对重大客户函证应收账款/预收款项余额及当期销售额；

（6）对本年主要客户进行背景了解，关注是否存在关联交易；

（7）对营业收入执行截止测试，评估收入是否在恰当的会计期间确认。

（二）或有对价公允价值

1、事项描述

参见财务报表附注五、合并财务报表项目注释-14.其他非流动资产所述，由于业绩补偿承诺中的或有对价金额重大，且其公允价值计量当中会涉及重大的管理层判断。因此我们将或有对价公允价值的评估识别为关键审计事项。

2、审计应对

我们对或有对价公允价值实施的相关程序主要包括：

（1）了解及评价公司管理层与或有对价公允价值确认相关的内部控制设计与执行；

（2）复核管理层关于标的企业未来业绩预测情况、或有对价支付方信用风险及偿付能力、其他方连带担保责任、货币时间价值等因素的考虑，根据业绩承诺条款重新计算或有对价公允价值，与管理层的估值结果进行比较；

（3）利用管理层评估专家的工作，评估管理层采用的确定可收回金额方法，以及计算各资产可回收金额过程中所采用的关键假设和重要参数的合理性。

四、其他信息

管理层对其他信息负责。其他信息包括实丰文化2024年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估实丰文化的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算实丰文化、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督实丰文化的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（2）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（3）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（4）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对实丰文化持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致实丰文化不能持续经营。

（5）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（6）就实丰文化中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：实丰文化发展股份有限公司

2024年12月31日

单位：元

法定代表人：蔡俊权 主管会计工作负责人：吴宏 会计机构负责人：林冰莹

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元，上期被合并方实现的净利润为：0.00元。法定代表人：蔡俊权 主管会计工作负责人：吴宏 会计机构负责人：林冰莹

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元