广东皮阿诺科学艺术家居股份有限公司关于公司监事2022年薪酬的确定及2023年薪酬方案
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、2022年监事薪酬情况
经核算，公司2022年监事税前薪酬如下表：
| 姓名 | 职务 | 任职状态 | 税前薪酬总额（万元） |
| 陈丽萍 | 监事会主席 | 现任 | 12.71 |
| 曹小萍 | 监事、内部审计负责人 | 现任 | 23.47 |
| 林琦斯 | 监事、董事长秘书 | 现任 | 18.99 |
| 王翀 | 原监事会主席 | 离任 | 21.14 |
二、2023年监事薪酬方案
根据《公司章程》和公司相关薪酬、绩效管理制度，结合目前行业状况、公司实际经营情况和业务考核要求，2023年度公司监事薪酬提案如下：
1、本议案适用对象：在任监事
2、本议案适用期限：2023年1月1日至2023年12月31日
3、发放薪酬标准：监事津贴为每年1.20万元（含税），按月发放，并根据其在公司担任的具体岗位职务，按公司薪酬、绩效管理制度领取相应报酬，基本薪酬按月平均发放，年终绩效奖励根据公司当年业绩完成情况和个人工作完成情况确定。
4、其他事项：上述津贴、薪酬、绩效奖金均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。
本方案需提交2022年度股东大会审议通过后方可实施。
特此公告。
广东皮阿诺科学艺术家居股份有限公司
监事会二〇二三年四月二十七日