浙农集团股份有限公司

ZJAMPGroupCo.,Ltd.

2024年年度报告

2025年04月

2024年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人叶伟勇、主管会计工作负责人刘文琪及会计机构负责人（会计主管人员）王珏莹声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本年度报告已按照《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——行业信息披露》第七章零售业的要求进行了披露。公司请投资者认真阅读本年度报告全文，并特别注意下列风险因素：产业政策变化风险、市场竞争加剧风险、客户需求发生变化风险、经营产品质量与品牌声誉风险、异常天气、自然灾害等不可抗力风险等，有关风险因素及应对措施已在本报告第三节“管理层讨论与分析”中“

十一、公司未来发展的展望”部分予以描述。本报告中涉及未来计划等前瞻性陈述，公司声明该计划不构成公司对投资者的实质承诺。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以未来实施分配方案时股权登记日的总股本扣除公司回购专用证券账户中的股份数量为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.00元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

目录第一节重要提示、目录和释义

...... 1第二节公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节管理层讨论与分析 ...... 11

第四节公司治理 ...... 36

第五节环境和社会责任 ...... 55

第六节重要事项 ...... 58

第七节股份变动及股东情况 ...... 142

第八节优先股相关情况 ...... 149

第九节债券相关情况 ...... 149

第十节财务报告 ...... 150

备查文件目录

一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、载有公司法定代表人签名的2024年年度报告文本原件。

四、报告期内在中国证监会指定媒体上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

释义

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构?适用□不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用?不适用

六、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据?是□否追溯调整或重述原因会计政策变更

会计政策变更的原因及会计差错更正的情况

公司自2023年

月

日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第

号》（财会〔2022〕

号）“关于单项交易产生的资产和负债相关的递延所得税不适用初始确认豁免的会计处理”规定，根据累积影响数，调整2022年财务报表相关项目金额。公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是?否扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值□是?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用?不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第

号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益

项目的情况说明□适用?不适用公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——行业信息披露》中零售相关业的披露要求公司系浙江省供销社下属上市公司，致力于成为“中国一流的现代农业综合服务商”，公司主营业务为农业综合服务及汽车商贸服务、医药生产销售。2024年一号文件强调以粮食安全为核心，通过稳面积、增单产、政策扶持、农业增效与农民增收、耕地保护与资源利用以及乡村全面振兴等多方面的措施，推动农业农村现代化，助力中国式现代化建设。公司作为服务乡村振兴和农业强国建设的现代服务龙头企业，在新时期将迎来更大的发展机遇。

（一）农业综合服务业务根据中国农业生产资料流通协会发布的“2024年中国农资流通企业综合竞争力评价结果”，公司获得农资流通企业竞争力AAAAA最高评级，在农资流通行业中具备较强的竞争优势及较高的行业地位。行业周期性方面，农资行业总体上有一定的周期性特征，而受经济作物和粮食作物种植周期影响，农资行业又具有比较显著的季节性特点，每年3-10月通常是农资商品的销售旺季。

1、供销龙头优势扩大，行业整合进程加速我国现有农资流通服务主体主要包括三种类型：第一是供销社系统农资公司，如中国农业生产资料集团、浙农股份、辉隆股份、天禾股份等；第二是推进实施产销一体的大型农资生产企业，如中化化肥、云天化、泸天化等；第三是部分小型民营农资流通企业。这其中，供销社系统农资公司占据主要地位。从整个市场格局来看，目前我国农资流通行业依然较为分散，绝大部分农资经营企业存在着经营规模小、综合服务能力弱、经营质量不高等特点，行业整体呈现典型的“大行业、小企业”特征。随着农业农村现代化发展不断演进，以及生产和环保技术要求不断提升，农资流通行业正从传统的商品购销业务模式向农业社会化综合服务模式转型，行业集中度加速提升。

2、粮食安全底线稳固，农业服务模式创新粮食安全是“国之大者”，二十大报告将确保谷物基本自给、口粮绝对安全作为首要任务。党中央国务院通过实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，构建粮食安全新格局。2024年全国粮食总产量首次迈上1.4万亿斤新台阶，进一步夯实了国家粮食安全根基。我国粮食生产长期平稳增长，连续二十一年丰收，化肥作为粮食的“粮食”，对提高粮食单产及总产量贡献巨大。2025年中央一号文件强调持续增强粮食等重要农产品供给保障能力，深入推进粮油作物大面积单产提升，推进水肥一体化，高质量推进高标准农田建设，因地制宜发展农业新质生产力，同时要求完善农产品贸易与生产协调机制，提高农业社会化服务质效等。作为农产品丰产保供和高标准农田建设的上游生产资料供应方和农业社会化服务提供方，农业综合服务企业正处于重要的发展机遇期。

3、新型主体加速培育，新质生产引领发展根据中国社会科学院《中国农村发展报告》，近年中国东部沿海地区耕地撂荒率达5%-10%，与农村老龄化和劳动力短缺有关，对耕地保护与粮食安全构成了威胁，这一问题随着老龄化趋势还会不断加深，而对此主要应对手段则是以家庭农场、合作社农场与工业化农场为代表的新型农业经营模式对传统小农经济模式的持续替代。二十大报告指出，“发展新型农业经营主体和社会化服务，发展农业适度规模经营”。近年来，此类新型农业经营主体不断涌现和成长，带来了农业经营集中度的提升，并进而对农业综合服务提出更高的专业性要求和技术需求。同时2025年中央一号文件提出“农业新质生产力”，支持发展智慧农业和人工智能技术应用。贯穿农作物全生命周期管理的一体化运营，以及通过无人机、传感器、物联网等设备提供的智能化服务等新型农服形态步入快速发展期。

4、“肥药双减”持续推进，工贸一体强链升级为了促进农业高质量发展，加快农业全面绿色转型，农业农村部近几年持续推进肥药减量增效行动。在此背景下，农资产品将主要向有机生态型、高效低毒型、缓释配方型产品转型，这些产品技术含量高，配套服务需求大。市场要素资源逐步向拥有新产品、新技术、新业态、新模式的大型农资流通企业集聚，农业服务朝着专业化、一体化、服务化和现代化趋势发展，优胜劣汰速度加快。为了更好地应对市场竞争、巩固自身优势，农资龙头企业积极践行“链长制”发展

模式，逐步往产业链的上下游进行延伸拓展，从原先的贸易为主商业模式转向科工贸结合战略，通过多元化举措提升自身生产能力，以期通过一体化经营模式降低成本，推动产业升级，并打造独有的产品竞争力。

（二）汽车商贸服务业务公司下属企业金昌汽车、金诚汽车综合营运能力在国内宝马经销商集团中名列前茅，多次受到宝马汽车厂商的表彰。汽车销售及服务行业的发展主要与消费者的消费能力有关。行业周期方面，当宏观经济较景气时，居民的消费能力不断提升，带动汽车销售行业的扩张；当宏观经济出现回落时，居民的汽车消费需求也会受到抑制。根据中国汽车流通协会发布的有关数据显示，2023年全国4S店数量为33,779家，增速为

0.6%，预计2024年数量基本持平。近两年来新能源汽车爆发式增长，自主品牌强势崛起，未来电动化、智能化、品牌化等汽车消费品类的结构性变化趋势不改，汽车行业格局将面临新一轮的调整。在汽车竞争加剧背景下，传统经销商面临洗牌，中小经销商将面临较大经营压力，未来汽车经销商将进一步行业头部化。

、内需潜力持续释放，汽车消费动能强劲近年来受经济增速放缓和地缘政治环境等影响，GDP增速有所放缓，但总体依旧保持了稳健增长态势。居民消费水平一直随着经济增长稳步提升，也给汽车市场注入了长期发展的动力。据公安部统计，2024年全国汽车保有量已达

3.53

亿辆，中国千人拥车量也达到了近

辆。但从横向比较来看，中国的千人拥车量尚不及马来西亚、墨西哥、泰国，约是欧洲发达国家的

，不及美国的

，中长期来看依然有比较大的提升空间。另一方面，2024年-2025年逐步迎来换购高峰期，释放的更新需求将进一步提振汽车产品的销量。根据中汽协数据，2024年全年销售汽车3,143.6万辆，同比增长

4.5%，持续创出历史新高。

、“两新”政策继续加码，助力出行消费升级国家把出行消费定位为实施扩大内需战略、加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的主要抓手之一，政府陆续出台了一系列促进汽车消费政策。2024年

月，国务院常务会议审议通过《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》，提出积极开展汽车以旧换新。

月，国家发改委和财政部联合印发《关于加力支持大规模设备更新和消费品以旧换新的若干措施》，加力支持“两新”政策落地见效。在此背景下，各地方政府也积极响应，纷纷推出配套的汽车消费促进政策。

月，中央经济工作会议进一步提出，加力扩围实施“两新”政策。持续的政策推动进一步激发了汽车市场活跃度，增强了消费者的信心，确保了汽车消费市场继续稳步发展。

、新能源汽车加速渗透，渠道变革重塑在即根据中汽协数据，2024年我国新能源汽车产销首次突破千万辆大关，产销量分别达1,288.8万辆和1,286.6万辆，分别同比增长

34.4%和

35.5%。2024年我国新能源车市场渗透率达到了

40.9%，较上一年上升

9.35

个百分点，下半年起新能源渗透率连续多月突破50%，标志着新能源汽车时代的全面到来。新能源车市场的持续快速发展也迫使传统汽车经销行业加速转型升级。目前各品牌正不断探索渠道变革，传统主机厂和新势力往往会根据自身特点试水不同模式。宝马MINI在中国市场将经销商转变为代理商、授权维修商；而部分新势力品牌则从最初的直销为主开始探索将销售门店建设和售后服务网络搭建下放到传统经销商端，利用经销商渠道优势快速提升销量，优化运营投入，以达到降本增效。未来随着新能源汽车浪潮持续促进整个汽车产业的变更，新势力品牌现有的“专而精”的多业态网络形态，与传统品牌长期维系的销服一体的4S业态的逐步融合和重塑，将成为未来一段时间的主流趋势。

（三）医药生产销售业务行业周期方面，药品流通业务没有全行业的季节性特征，但在江南地区，每年冬季是传统的冬令进补时期，各种滋补性、保健食品的消费相对集中，具有局部的季节性特点。公司在浙江省绍兴市具有较强的竞争优势，第十届健康商品交易大会（2025西鼎会）发布了“2024-2025年度中国区县药品零售TOP100连锁企业”榜单，公司下属企业华通连锁位列其中。

在国民经济持续发展、社会消费水平不断提高、人口老龄化程度加剧、城镇化水平提升以及新医改背景下医保覆盖率扩张等因素共同影响下，我国医药行业未来仍将蕴含较大的发展机遇。随着新一轮的医药体制改革的深入，“两票制”“处方外流”等改革措施为我国药品流通行业带来了新的变化，国民生活水平提高后对健康刚性需求的增加以及我国基本医疗保障制度的日益完善，也为药品流通行业的稳健发展奠定了坚实的基础。从市场格局来看，药品流通市场长期呈现多而散的特点，但近些年头部企业收并购动作频繁，地方流通企业被并入全国性医药商业龙头的案例时有发生，市场并购优化了资源配置，行业集中度逐步提升。

近几年，中医药行业利好政策不断。2023年，国务院办公厅发布《中医药振兴发展重大工程实施方案》，八部委联合制定发布《“十四五”中医药文化弘扬工程实施方案》，以及包括《中药注册管理专门规定》在内的一系列行业规范性文件正式实施，政策法规体系的不断完善持续支撑中医药产业的快速健康发展。2024年，国家中医药管理局出台《中医药标准化行动计划（2024—2026年）》，并会同国家数据局发布《关于促进数字中医药发展的若干意见》，在更具体的操作层面为新时代中医药传承创新发展进一步指明了方向。政策的持续发力引领中医药行业高质量发展进入新阶段，在国家系列政策的扶持和引导下，我国中医药产业将迎来重大发展机遇。

二、报告期内公司从事的主要业务

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中零售相关业的披露要求

（一）公司从事的主营业务公司聚焦为农服务主业，以全球资源和创新科技服务中国现代农业为使命，努力成为中国一流的现代农业综合服务商，服务乡村振兴和农业强国建设。公司依托供销社系统网络，深耕浙江、面向华东、辐射全国，主营业务涵盖农业综合服务、汽车商贸服务和医药生产销售等，是全国供销社系统内龙头企业。

、农业综合服务农业综合服务业务主要由公司下属惠多利、爱普、浙农金泰、石原金牛、浙农农业、浙农科技等公司负责运营。农业综合服务的主要模式是依托国内外优质化肥、农药厂商资源，通过股权、业务合作建立战略合作关系，构建集成化服务分销网络，向基层经销商、种植大户、专业合作社提供优质农业投入品，作物营养和植保解决方案，以及全程化综合服务。

农业综合服务是公司核心主业，公司构筑了面向全球的货源采购渠道，与国内外主要农资生产企业建立了长期战略合作关系，在全国主要省市区域建立了较为健全的农资商品销售网络，形成了较为完善的农资商品配供体系。公司坚持走工贸结合发展路径，在浙江设立合资农药工厂，还在浙、苏、皖、鲁、蒙等省建立了六家肥料生产企业（含参股）。

近年来，公司探索农业全产业链业务，持续培育农业服务新业态新动能。一是打造农业社会化服务新体系，在全省建设了

家现代化农事服务中心，以全程化、集成化、一站式服务，打造“浙农耘”服务品牌。二是创建农业服务新模式，积极介入耕地土壤治理领域，承接全域土地综合整治及高标准农田项目建设，按照EPC+O集成设计、采购、施工和运营等环节，加快探索“全域土地治理+现代农业示范区建设+社会化服务”的全产业链模式。公司在浙江省嘉善县和海宁市开展“万亩方”运营，项目按照智能化管理、机械化操作、集成化运营、绿色化发展的思路，以“五统一”模式服务地方粮食产业发展，受到了各级政府的高度肯定，获评浙江省未来农场。三是形成融合发展新格局，依托公司在农业产业链以及中药产销方面的各自优势，按照“标准化种植、质量可追溯、全产业链发展”的思路，以浙贝母、杭白菊、元胡为试点，面向“浙八味”浙产道地中药材打造贯穿“种子种苗+种植管理+采收加工+销售”的中药材全产业链，旨在助力地方产业升级同时逐步形成自身商业模式。

、汽车商贸服务

汽车商贸服务业务主要由公司下属金昌汽车、金诚汽车公司负责运营。汽车商贸服务的主要模式是依托全球中高端汽车品牌厂商资源，建设集整车销售、零配件、售后服务、信息反馈四位一体的汽车销售企业，为广大消费者提供中高端汽车产品和全生命周期服务。

公司汽车商贸服务以中高端品牌经营为主，已在浙江省杭州、宁波、绍兴、台州、金华、丽水、嘉兴、湖州及江苏省南京、苏州、宜兴、扬州等地设立品牌公司，取得了宝马、奥迪、凯迪拉克、别克、庆铃、上汽大通、吉利远程等著名品牌的区域经销权，建成标准化的汽车4S店

家。2024年，公司下属企业获风云经销商奖、BMW官方认证二手车卓越经销商集团奖、BMW最佳主动式客户关怀实施经销商奖，下属多家4S门店获得全国BMW经销商卓越表现奖、宝马集团可持续经销商奖、BMW东区十项全能优秀经销商奖、BMW售后精英经销商奖、凯迪拉克销售和售后五星奖、庆铃杰出贡献经销商奖、吉利远程卓越生态伙伴奖等。

、医药生产销售

公司医药生产销售业务主要由下属华通医药、浙农中药等公司负责运营。公司医药业务集药品批发、药品零售、中药生产销售、医药物流为一体，经营范围主要集中在绍兴及周边地区，其中药品批发和零售的主营业务收入在商务部的

统计排名中均名列全国百强。与此同时，公司加大拓展中药相关业务，以建设中药材GAP基地为切入口，重点探索融合农业综合服务的中药材全产业链发展模式。公司“景岳中医药文化”项目入选浙江省级非遗代表性项目名录，“景岳中医药”非遗工坊入选第二批省级非遗工坊，景岳堂药业为绍兴市智能工厂并荣获绍兴市柯桥区重点产业链“链主”企业称号。

（二）零售相关业务情况公司的零售业务主要为汽车商贸服务板块中的汽车零售业务，公司的汽车零售业务主要集中于浙江省和江苏省，已建成标准化汽车4S店

家。在经营区域内，公司的主要竞争对手有浙江物产元通汽车集团有限公司、浙江宝利德股份有限公司、浙江康桥汽车工贸集团股份有限公司等。相比于竞争对手，公司主要经营宝马、凯迪拉克等豪华品牌汽车，专注于相对集中的汽车品牌，汽车4S店的经营可以有效降低管理成本、提高运营效率。公司与宝马、凯迪拉克经过长期合作，已形成了稳定的战略合作关系，在相关品牌细分市场上有较强竞争优势。

（三）汽车零售业经营情况

、门店分布及收入情况

、收入前

名门店情况

3、门店变动情况

4、门店店效信息

三、核心竞争力分析

1、宏观政策优势党中央和国务院历来重视“三农”工作。习近平总书记在党的二十大报告中对全面推进乡村振兴作出重要部署，强调“坚持农业农村优先发展”，首提“加快建设农业强国”。2024年中央一号文件明确要求锚定建设农业强国目标，坚持不懈夯实农业基础，深入实施乡村全面振兴战略。供销合作社作为党领导下的为农服务的综合性合作经济组织，是推动我国农业农村发展的一支重要力量。浙江省供销社自2017年开始构建“三位一体”组织体系，是供销社参与乡村振兴的重要探索和生动实践。2022年11月，浙江省发布了《关于推进现代农资经营服务高质量发展的意见》，提出要“更好发挥供销社、农合联组织和服务优势，大力推进农资流通向现代物流发展、农资经营向农业社会化服务延伸、农资企业向农业综合服务商转型”“加快构建供销社主导、龙头企业牵引、各类农资经营服务主体联合合作的现代农资经营服务体系”。2024年11月，习近平总书记在全国供销合作总社成立70周年之际作出重要指示，强调“供销合作社要认真践行新发展理念，扎根农业农村，聚焦主责主业，深化综合改革，强化机制创新，持续打造服务农民生产生活和促进现代农业发展的综合平台，当好党和政府密切联系农民群众的桥梁纽带，奋力谱写供销合作事业高质量发展新篇章，为推进乡村全面振兴、加快建设农业强国作出更大贡献”。公司作为浙江省供销社旗下唯一上市平台和浙江省骨干农业龙头企业，在新时期将迎来更大的发展机遇。

2、机制人才优势公司作为全国供销社农资系统首家改制公司，早在上世纪九十年代就推行骨干员工持股经营机制，极大激发了骨干员工内部创业的积极性。经营骨干与企业发展紧密结合，收益共享风险共担，形成了内生性的发展原动力。得益于浙江得天独厚的商业环境和改革开放带来的发展机会，公司快速成为行业龙头企业，并成为供销社系统其他省市农资公司效仿改制的标杆。企业与员工间良好的分享机制也锻炼和造就了一支目光长远、年富力强、开拓创新的专业团队，核心经营团队在相关细分领域奠定了行业领先地位，并持续吸引着优质的新鲜血液充实后备人才队伍。上市后，公司在保留员工持股经营传统的基础上，结合资本市场情况持续细化和完善相关激励机制，推动企业二次改革二次创业，为打造“百年浙农”奠定基础。

3、行业龙头优势公司通过多年持续快速发展，相关主营业务已经在行业或区域内居于领先地位。根据中国农业生产资料流通协会发布的“2024年中国农资流通企业综合竞争力评价结果”，公司获得农资流通企业竞争力AAAAA最高评级，根据农民日报发布的“2024中国农业企业500强”，公司位列第16名；公司的汽车商贸服务综合营运能力在宝马经销商集团中排名前列，下属多家4S店屡次获得宝马卓越经销商、凯迪拉克五星经销商奖项；公司药品批发和零售业务在商务部的统计排名中也均名列全国百强。贸易流通领域竞争激烈，下游对综合服务需求的不断提升更是加剧了市场的优胜劣汰，行业集中度持续提升。公司在相关行业形成的领先地位，有利于提升公司上游议价能力和网络掌控力，在行业充分市场竞争的情况下，形成先发效应和集聚优势，进一步提高在行业内的市场份额。

4、资源品牌优势公司向来注重资源布局和品牌建设，在浙、苏、皖、鲁、蒙等省建立了六家肥料生产企业（含参股），另还有2家在建中，开发作物区域专用肥达数十种；组建了国内首家农药生产中日合资公司石原金牛。公司旗下“惠多利”品牌为中国驰名商标，获得AAAAA级2024年度农资行业知名品牌（服务类）称号，入选杭州首批重点商标保护名录；“惠乐”等品牌被评为中国农资行业知名品牌；农业社会化服务品牌“浙农耘”入选中国供销总社品牌建设优秀案例。公司在农业综合服务领域与中海化学、盐湖股份、国投罗钾、亚钾国际、雅苒国际、欧洲化学(福地斯)、阿康集团、灵谷化工、中阿公司、云图控股、先正达、UPL、美爱保（龙灯）、日产化学、新安化工等国内外最优秀的农资生产企业建立了战略合作关系，尤其在进口钾肥、进口复合肥、缓释肥、水溶性肥料、生物肥料、高端农药经营方面具备较强的资源整合能力和经营推广能力。公司在汽车商贸服务上坚持中高端品牌系列化经营理念，取得了宝马、凯迪拉克等著名品牌的区域经销权，是宝马在华战略合作伙伴、凯迪拉克中国核心经销商。医药板块下属景岳堂药业系国家高新技术企业，是浙江省首批中药配方颗粒科研专项企业之一，多个产品拥有“优质中药饮片”“浙产名药”等荣誉。

5、渠道网络优势

公司作为浙江省供销社下属为农服务龙头企业，一直依托优质品牌资源开展网络渠道建设，按照深耕浙江、拓展华东、面向全国的战略布局业务网络。公司按照“省级服务平台+区域服务中心+基层服务网点”模式构建全程化、集成化、一站式的农业社会化服务体系，目前在浙江省内建立运营了

家农事服务中心，在全国主要省市区域建立了较为健全的农资商品销售体系和农业服务体系，形成了较为完善的农资商品配供体系；汽车商贸服务在浙江省杭州、宁波、绍兴、台州、金华、丽水、嘉兴、湖州及江苏省南京、苏州、宜兴、扬州等地设立

家4S店，尤其宝马品牌在浙江省占据较大市场份额；医药连锁在绍兴建立上百家零售门店。相关主营业务在区域内形成了网络集群效应，提升了公司的整体服务竞争优势。

四、主营业务分析

1、概述2024年，浙农股份面对复杂多变的经济形势，在浙江省供销社的指导下，在全体股东的支持以及董事会、经营管理团队和全体员工共同努力下，坚定信心、沉着应对、顶压前行，继续聚焦为农服务主责主业，以稳中求进、以进促稳的发展步调巩固了企业经营基本盘。

报告期内，公司实现营业收入

419.76亿元，同比增长

2.53%，实现归属于上市公司股东的净利润

3.80

亿元，同比下降

0.22%。业绩变动主要原因：公司积极把控购销节奏，拓展上下游资源渠道，受益于资源和市场不断拓展，农业综合服务业务的实物量与销售收入同比均取得显著增长，市场占有率进一步提高。汽车商贸服务业务在行业竞争加剧的趋势下，持续聚焦高端品牌，提升运营效率，经营质量稳居行业前列。总体来看，公司坚持稳中求进总基调，在战略引领下有效应对风险挑战，实现了经营基本盘稳固和总体业绩平稳。

报告期内公司主要经营管理工作如下：

、聚焦主业使命担当，为农服务提质增效（

）全力做好农资保供。全年销售化肥

万吨，同比增长

23.51%；销售农药

1.28

万吨，同比增长

7.17%。规范完成2023/2024年度国家化肥储备任务量

万吨，并中标新一轮化肥国储。承担省级化肥储备任务量

万吨以及浙江省内相关市县储备任务。规范完成2024年度

吨省级农药储备任务，成功中标2024-2026年度省级农药应急储备项目。（

）社会化服务提点扩面。截至2024年底，浙江省内已建成农事服务中心

家，2024年累计举办各类农民会和技术推广会3800余场，开展试验示范1500余个，统防统治作业面积超百万亩次，完成测土配方肥推广面积达

余万亩次。持续加强供应链金融“E农贷”等增值服务推广应用，全年累计用信金额

2.18

亿元。

、科工项目坚实推进，新质生产培育有力位于浙江开化的绿色肥料研发生产储备项目被纳入国家战略性农资（储备）库项目和国家超长期特别国债支持的农资仓储设施“两重”建设项目，已正式开工。安徽道尔化肥储备中心项目被纳入国家战略性农资（储备）库项目，高塔正式投产。湖北枝江硫铵项目开工建设。内蒙古赤峰硫酸钾合作项目稳步推进中。洞头工厂通过技改大幅提高生产效率。开展作物解决方案研究

余个。参与

个浙江省重点研发计划项目，通过浙江省科技厅结题验收。与浙大城市学院联合申报项目入选浙江省2025年度领雁科技计划项目。

、全链服务不断深化，转型升级持续推进（

）土地治理环节：岱山项目成为浙江省首个大面积盐碱地改良项目；和浙江农林大学、浙江省农科院共建的“全省土壤修复与质量提升重点实验室”入选浙江省全省重点实验室；新中标项目

个，截至2024年底共实施

个项目。（

）运营服务环节：嘉善浙农耘未来农场在2024年春耕期间作为农业新质生产力案例获央视“新闻联播”、“朝闻天下”关注与报道，入选浙江省经信厅数字经济建设发展优秀案例；海宁马桥万亩方项目荣获省级“未来农场”称号；新增温岭土地流转项目、浙南区域托管服务项目；取得大疆农业浙江省全省平台商代理资质；与会稽山、宝隆米业等单位合作开展订单农业。

（

）中药材全产业链：设立“浙农中药”，统一管理中药板块及中药材全产业链业务，中药与农业融合发展模式更加明晰；首次完成GAP浙贝母从供种、种植、采收、加工、入仓到销售的全流程贯通实践；磐安GAP基地管理云平台成功对接浙江省中药产业大脑。公司助力磐安中药材产业发展案例入选浙江省“2024年度乡村振兴最佳创新实践案例”。

、坚持战略发展导向，统筹推进管理改革

召开高质量发展务虚会，进一步提炼和明确公司使命、愿景、价值观和整体发展战略，突出为农服务主业，稳健发展汽车和医药业务。持续推进管理层级压缩，治理效能持续提升。全力压实筑牢安全生产隐患风险防御机制，全年未发生重大风险事项。数字浙农赋能发展，管理数字化二期项目完成立项和实施；产业数字化方面，推进“五云一码”浙农智慧农业云平台建设，完成生产云及产业中台实施。

、资本布局优化调整，稳健实施股票回购

根据业务发展战略和实际情况，将“技术研发中心项目”募投项目结项，终止“年产10000吨中药饮片扩建项目”募投项目，提高募集资金的使用效率。推进公司股权激励计划，完成限制性股票激励第二次解禁，增强员工发展信心。针对2024年三季度起公司股价跟随市场下跌较多、出现持续低于净资产的情形，筹划设计并稳健实施股票回购，维护公司合理市值。

、持续强化党建引领，保障发展行稳致远

认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育。修订党建相关制度，健全公司制度建设。对直属党组织开展年度党建工作考核，评选表彰“两优一先”，强化组织体系。做好下属企业干部调整及后备干部选拔有关工作，开展首届涉农业务板块科学经营培训班项目。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

单位：元

（

）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用□不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用?不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入?是□否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明□适用?不适用（

）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用?不适用（

）营业成本构成行业和产品分类

单位：元

单位：元

（

）报告期内合并范围是否发生变动?是□否

1）本报告期内，公司单次处置对子公司投资即丧失控制权变动单位1家：

2）报告期内公司因新设增加合并单位7家：

3）报告期内清算子公司减少合并单位18家：

具体详见本报告第十节“财务报告”中“

九、合并范围的变更”部分。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况□适用?不适用

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明□适用?不适用公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用□不适用报告期内，公司持续推进自有产品研发，重点开发差异化新型肥料、农药复配剂、配方颗粒产品。在农资方面，完成多款新型肥料产品的研发试验并提交农业农村部评审，同步推进农药复配剂登记试验工作；在中医药方面，稳步推进经典名方、医院制剂及国省标配方颗粒开发，开展名方基准样品研究并完成多款医院制剂与配方颗粒备案。通过研发自有产品，预计将有效提升企业产品市场竞争力并形成新的销售增长点。此外，针对当前农业生产中突出的土壤退化和产能不足等问题，已建立试验基地开展土壤修复、地力提升及产能增效技术攻关研究。该技术体系的集成化应用，预计将有效提升自有土地经营效益。公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用?不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因□适用?不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用□不适用

经营活动产生的现金流量净额下降89.54%，主要系本期银行票据到期兑付金额较大，期末应付票据同比减少所致；投资活动产生的现金流量净额下降93.31%，主要系本期为争取资金收益，购买理财规模同比增加所致；现金及现金等价物净增加额下降390.93%，主要系本期银行票据到期兑付金额较大，期末应付票据同比减少，以及本期为争取资金收益，购买理财规模同比增加所致。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用?不适用

五、非主营业务分析

?适用□不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高□适用?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用□不适用

单位：元

其他变动的内容期末时点理财金额变化报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化□是?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用□不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况□适用?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用?不适用

4、金融资产投资

（1）证券投资情况?适用□不适用

单位：元

（

）衍生品投资情况?适用□不适用

1）报告期内以套期保值为目的的衍生品投资

?适用□不适用

单位：万元

2）报告期内以投机为目的的衍生品投资

□适用?不适用公司报告期不存在以投机为目的的衍生品投资。

5、募集资金使用情况

?适用□不适用

（1）募集资金总体使用情况?适用□不适用

单位：万元

（2）募集资金承诺项目情况?适用□不适用

单位：万元

注1：2022年1月10日，公司2022年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金及变更部分募集资金用途的议案》，同意变更“连锁药店扩展项目”的募集资金用途，用于公司“数字化系统升级建设项目”，截至2022年1月10日，“连锁药店扩展项目”原拟使用募集资金投资额6073.16万元，累计使用募集资金投资额1,660.76万元，剩余4,412.40万元变更为“数字化系统升级建设项目”。注

：数字化系统升级建设项目：该项目的实施，有利于本公司提高管理和经营效率、优化资源配置，有利于本公司长期战略发展，有利于提高募集资金的使用效率，促进本公司持续健康发展，不直接产生营业收入，无法单独核算效益。注3：2025年4月24日，公司召开第五届董事会第十一次会议与第五届监事会第十次会议，审议《关于公司募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案》。“数字化系统升级建设项目”已实施完成并达到预定可使用状态，该募投项目将结项并将节余募集资金永久补充流动资金。完成募集资金投入后，“数字化系统升级建设项目”最终投资比例为

84.32%。注4：技术研发中心项目”累计投入金额大于承诺投资总额226.83万元系募集资金利息收入。

（3）募集资金变更项目情况□适用?不适用公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用?不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用□不适用

十、公司控制的结构化主体情况

□适用?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司发展战略公司以全球资源和农业科技服务中国现代农业为使命，致力于成为中国一流的现代农业综合服务商，以产业链纵向一体化、横向规模化战略推进为农服务主业创新发展，服务乡村振兴和农业强国建设。同时稳健发展汽车和医药业务，持续推进“以商促农、农商共兴”的发展局面。

2025年，公司将全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深刻领会习近平总书记对供销社工作重要指示精神，在全体股东的支持下，以高质量发展为中心任务，以稳中求进为工作基调，以“稳规模、提效益、增动能、促转型”为总体思路，以改革创新为根本动力，努力实现主责主业更加聚焦、产业结构更加优化、治理能力更加完善、企业发展更加安全、人才支撑更加有力，力争实现“十四五”圆满收官，为“十五五”发展夯实根基。

（二）公司经营计划

1、聚焦主责主业，展现为农服务新担当

公司作为供销社下属企业，要紧密围绕习近平总书记对供销社工作的相关指示精神，秉承为农服务初心，积极发挥农资供应主渠道作用，规范做好国储、省储和应急农药储备项目，切实服务农业生产。公司将系统迭代服务能力，以“新农具”加快科技强农，积极引进推广各类智能农机装备应用，把握产业伙伴合作契机，依托数字化手段持续提升为农服务水平。以“新农人”服务农业一线，持续抓好农技人才队伍建设，大力培养懂技术、懂业务的复合型涉农人才。以“新模式”助推产业发展，做好已建农事服务中心的运营管理，导入社会服务资源，总结提炼服务模式，提高品牌影响力。

2、聚焦转型升级，塑造产业发展新动能

（1）农业综合服务业务要坚持“纵向一体化，横向规模化”战略导向和科工贸协同、绿色化发展思路。上游锚定高端化、品牌化、差异化做好产品研发方向规划；抓工业生产，优化生产布局和设施，高标准推进在建项目建设。下游要继续有序推进现代农业社会化服务能力提升、EPC+O模式运营和中药材标准化种植，着重突出差异化农资商品、新型农业生产技术推广，加强数字化场景应用拓展。横向规模扩张要继续做好团队、区域、产品的扩张，统筹开发国内、国际两个市场；利用作物解决方案强化自有产品导入。

（2）汽车商贸服务业务要守正创新、顺势而为。一是精细化管理巩固存量品牌业务，提升运营、销售、资金效率；二是渐进式探索增量品牌合作，研究选择技术强、风险低、潜力大的新能源品牌积极试点；三是延伸式服务拓展产业价值链条，关注长尾市场，提高边际效益，开拓平台客户协作。

（3）医药生产销售业务聚焦中药全产业链，锚定“省内领先，全国一流”的目标。上游持续完善单品中药材GAP标准化种植体系和交易体系，加快浙贝母种苗繁育研究；下游适度加快区域销售扩张步伐，加强重点客户拓展；强化自身研发能力建设，上下游协同助力做大生产、释放产能，推进可转债募投项目利用。

3、聚焦精益运营，保障经营质量新提升

降本增效提升质量。在提高人效上，优化组织结构、流程，合理优化人员规模，提高单人产出水平；在提高运行效率上，加强全面预算管理，提高资金周转率；在压降运营成本上，降低资金成本，严格管控经营性成本。数字赋能提高效率，抓好浙农数字大脑“左右脑”建设工作。持续完善数据协同、分析、应用能力；做好数据中台上线验收；开展公司数据质量、安全提升专项行动。继续做好生产云的应用和验证，稳步推进服务云和品控云项目。

4、聚焦资本运营，打造上市平台新优势

战略引领资本布局，结合公司发展实际实施“进退提合”，优化产业布局。配合主业纵横扩张战略，涉农主业寻求战略性资源投资和并购机会，医药业务探索下游战略好药品或大健康业务的发展机会。综合运用资本工具，继续稳健推进股票回购等相关工作。深化股权激励，优化创业机制，择机推进后续轮次的股权激励计划。围绕产业战略，优化资本叙事，树立“一流的现代农业综合服务商”新型资本形象。优化投关管理，加强价值传导。

、聚焦队伍建设，迈开人才工作新步伐加强企业家队伍建设。聚焦关键核心岗位人才培养，探索职业经理人、人才柔性引进等方式试点；继续开展科学经营培训班等人才培训项目。加快高素质员工队伍建设。通过岗位专业技能比武、参与行业技能大赛等方式，提高技能。完善人才梯队建设。建立人才储备库并动态管理，不拘一格使用优秀青年人才。优化人才发展生态，深化新时期和谐劳动关系。

、聚焦固本强基，打开党建引领新局面持续发挥公司党委在把方向、管大局、促落实上的核心作用，将党的领导融入公司治理全过程，贯彻落实“三重一大”前置研究等决策制度，推进党的领导与公司治理的有机统一；将党建融入公司改革发展大局，保障重点工作落实，更好促进党业融合发展；持续深化清廉浙农建设，以依法合规经营作为干事创业的基本准则，护航企业行稳致远。

（三）可能面对的风险

、产业政策变化风险公司相关主营产品经营受到一定的政策影响，尽管各级政府相继出台了一系列相关政策，制定了一系列法规、规定，鼓励商贸流通与涉农综合服务行业发展，但未来不排除相关政策、法规、规定出现调整的可能。例如近年政府部门提出的农药、化肥“减量增效”的要求，部分地区汽车排量、车型限制、尾号限行的规定，针对医药监管方面的改革措施以及医药招标政策调整等产业政策变化，可能对公司业务规模和经营业绩产生一定影响。

、市场竞争加剧风险从国内看，公司所在商贸流通行业处于充分的市场竞争，行业整体呈分散格局，尚未形成具有较大垄断优势的行业巨头，但行业“头部企业”正在利用行业转型时机加大兼并力度，扩大市场占有率。从全球看，国际贸易摩擦时有发生，上游的国际资源巨头历经多年积累在市场对话中愈加强势。国内同行的竞争、全球市场的挑战等都可能导致公司业务发展面临市场竞争加剧的风险。

、客户需求发生变化风险随着人民生活水平提高、生育率下降、国家政策引导等因素影响，公司对接的下游客户结构正在发生转变，客户需求也从数量向质量转变，如对农药、化肥等农资的需求趋于精细化，对汽车需求也日益个性化和多元化，单纯的商业营销活动对消费者的吸引力正在不断弱化，而上游资源往往难以快速针对客户结构的转变而进行调整，因此存在客户需求发生变化的风险。

、经营产品质量与品牌声誉风险公司经营所处行业的产品存在较高的质量标准，其标准受上游制造商影响较大，若因产品出现质量问题，或进口品牌制造商所属国与我国产生政治摩擦，或其研发生产遭遇偶发性不可抗力发生中断，从而导致其产品不能按质按量供应，或产品的品牌声誉受到较大影响，都有可能会对下游经销商造成一定不利影响。公司无法完全控制农资、汽车和医药供应商的经营活动，所经营的产品存在一定的质量与品牌声誉风险。

、异常天气、自然灾害等不可抗力风险公司从事的农业综合服务业务下游需求与农业生产紧密相关，如主营业务所在地区发生异常天气或严重自然灾害，可能影响当地农业生产，并对当地化肥、农药的需求产生一定的影响。公司经营的部分商品系进口，例如进口钾肥、进口汽车等，如全球发生地缘政治重大变化可能会对相关产品全球供应链产生冲击，可能对该等进口商品的业务造成一定的影响。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用□不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是?否公司是否披露了估值提升计划。

□是?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是?否

第四节公司治理

一、公司治理的基本状况报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——主板上市公司规范运作》及其他相关法律、法规的有关规定，不断完善公司法人治理结构，建立健全内部管理和控制制度，认真履行信息披露义务，保证公司信息披露的真实、准确、完整、及时，积极开展投资者关系管理工作，增进投资者对公司的了解和认同。2024年，公司顺利完成独立董事更换工作，进一步提升公司治理水平，增强董事会的独立性和专业性；完成限制性股票股权激励的第二期解禁；完成披露文件

份；位列2024年《财富》中国

强第

位，公司已连续

年荣登财富中国

强行列。公司按照上市公司规范运作要求制定和完善了《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《对外投资管理制度》《对外担保管理制度》《关联交易管理制度》《募集资金管理办法》等一系列内控制度，确保公司章程符合监管要求，各类交易、股权管理等更加规范。

公司股东会、董事会、监事会、管理层之间分工明确，依法规范运作，形成了管理、决策、监督各环节协调、高效运转的规范机制，并充分发挥独立董事作用，有效维护了全体股东利益，保障了公司经营活动的有序进行。公司认真及时履行信息披露义务，保证信息披露内容真实、准确和完整，没有出现虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的情形。具体情况如下：

、股东会：公司严格按照《公司章程》和《股东大会议事规则》的规定和要求，规范股东会召集、召开和表决程序，全面采取现场投票与网络投票相结合的方式，审议影响中小投资者利益的重大事项时对中小投资者表决单独计票，并及时披露中小投资者的表决结果，确保全体股东特别是中小股东享有平等地位，确保股东能够充分行使股东权利。同时聘请律师列席股东会并对股东会的召开和表决程序出具法律意见书，充分尊重和维护全体股东的合法权益。

、董事会：公司严格按照《公司法》《公司章程》规定的选聘程序选举董事，公司董事会人数和人员构成符合法律、法规的要求，公司各位董事能够依据《董事会议事规则》等制度，认真地出席董事会和股东会，勤勉诚信地履行各自的职责。公司董事会由

名董事组成，其中独立董事

名，董事会的人数及人员构成符合法律、法规和《公司章程》的要求，董事会成员包含财务、法律和企业管理等方面的专业人士，具有履行职务所必需的知识、技能和素质。董事会下设战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会

个专门委员会，对涉及专门委员会讨论事项均形成意见后再提交董事会审议。

、监事会：公司监事会严格执行《公司法》《公司章程》的有关规定，人数和人员构成符合法律、法规的要求，公司监事会设监事

名，其中职工代表监事

名，监事会的人数及人员构成符合法律、法规的要求。公司监事会能够依据《监事会议事规则》等制度，认真履行自己的职责，切实行使监察、督促职能，对公司生产经营管理、财务状况进行检查。对公司董事、高级管理人员履职情况进行监督，并对有关重大事项发表意见，忠实、勤勉地维护公司利益和全体股东的合法权益。

、信息披露：公司严格按照有关法律法规和《信息披露管理制度》的规定，加强信息披露事务管理，履行信息披露义务，关注媒体报导，接待股东来访咨询，在已披露信息范围内认真负责地与投资者充分沟通，并指定《证券时报》、巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）等为公司信息披露报纸和网站，真实、准确、及时、完整的披露信息，确保所有投资者公平获取公司信息。报告期内，公司未发生信息披露不规范而受到监管部门批评的情形。

、内部审计制度的建立与执行：报告期内，为建立健全公司内部审计制度、加强内部审计工作，公司根据最新规定并结合实际情况，完善了《内部审计制度》。公司严格贯彻执行《内部审计制度》，有效地规范了经营管理，在控制风险的同时确保了经营活动的正常开展。通过对公司治理制度的规范和落实，公司的治理水平得以不断提高，有效地保证了公司各项经营目标的实现。公司董事会下设审计委员会，主要负责公司内部审计与外部审计之间进行沟通，并监督公司内部审计制度的实施，审查公司内部控制制度的执行情况，审查公司的财务信息等。

公司在内部控制建立过程中，充分考虑了本行业的特点并结合公司多年管理经验，保证了内控制度符合公司生产经营的需要，对经营风险起到了有效的控制作用。随着国家法律法规的逐步深化完善和公司不断发展，公司将对内部控制制度给予持续完善，使之不断适应公司发展的需要，为公司的持续健康发展提供强有力的保证。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是?否公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司在资产、人员、财务、机构、业务等方面完全独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，具有完整的业务体系及面向市场独立经营的能力，完全独立运作、自主经营，独立承担责任和风险。

1、资产独立

公司的资产完全独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业。本公司目前没有以资产和权益为控股股东、实际控制人及其控制的其他企业提供担保的情形，也不存在资产、资金被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业违规占用而损害本公司利益的情形。

2、人员独立

公司人员完全独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业在人员的管理和使用上完全分开，公司拥有完整、独立的劳动、人事及工资管理体系。公司总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员均未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业担任除董事、监事以外的其他职务，也未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领取薪酬。本公司的财务人员均在本公司专职工作并领取薪酬，未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。

3、财务独立

公司设立了独立的财务会计部门，配有专职会计人员，建立了独立的会计核算体系和财务管理制度。本公司按照公司章程规定独立进行财务决策，具备独立的财会帐簿，不存在控股股东及实际控制人控制的其他企业干预本公司资金使用的情况。本公司在银行单独开立账户，不存在与控股股东及实际控制人控制的其他企业共用银行账户的情况。本公司作为独立纳税人，依法独立纳税。

4、机构独立

公司按照《公司法》等法律法规的要求，建立健全了股东会、董事会、监事会和经营管理层各司其职的组织结构体系，不存在控股股东干预本公司正常生产经营活动的情况。本公司已建立了适合自身业务特点的组织结构，组织机构健全，运作正常有序。本公司的经营和办公机构与控股股东及实际控制人控制的其他企业分开，不存在混合经营的状况。

5、业务独立

公司具有独立自主进行经营活动的能力，拥有完整的法人财产权，包括经营决策权和实施权；拥有必要的人员、资金和技术设备，以及在此基础上按照分工协作和职权划分建立起来的一套完整组织，能够独立支配和使用人、财、物等生产要素，顺利组织和实施经营活动。公司具有一整套完整独立的业务经营体系，完全具有独立开展业务的能力。公司业务与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在同业竞争或者显失公允的关联交易。

综上所述，本公司在资产、人员、财务、机构、业务方面与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业相互独立，拥有独立完整的资产结构和业务体系，具有直接面向市场独立经营的能力。

三、同业竞争情况

□适用?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用?不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况?是□否

公司于2024年9月12日，收到独立董事翁国民先生的书面辞职报告。翁国民先生因个人原因辞去公司第五届董事会独立董事职务，同时辞去第五届董事会提名委员会主任委员以及审计委员会、薪酬与考核委员会委员职务，辞职后不再担任公司及其控股子公司任何职务。公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用□不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（一）董事

叶伟勇，男，1973年11月出生，中国国籍，汉族，无境外永久居留权，大学学历，管理学硕士，高级会计师，中共党员。历任浙江合众会计师事务所业务员，浙江省供销合作社联合社(兴合集团公司)财务部业务主办、财务部副科长，浙江省兴合集团资产经营公司财务部经理，浙江省兴合集团公司财务部科长、财务部副部长、副总裁，浙江农资集团有限公司副总经理，中国茶叶拍卖交易服务有限公司总经理、董事长。现任本公司党委书记、董事长、战略委员会主任委员，浙农控股集团有限公司董事，浙江农资集团有限公司执行董事。

曾跃芳，男，1972年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学学历，中共党员。历任浙江省农业生产资料公司办公室秘书，浙江农资集团有限公司人事科科长助理，浙江金湖机电有限公司总经理助理，浙江农资集团金昌汽车销

售有限公司副总经理，浙江农资集团金诚汽车有限公司总经理、副董事长兼总经理，浙农集团股份有限公司总经理助理、常务副总经理。现任本公司党委副书记、总经理、董事、战略委员会及薪酬与考核委员会委员，浙江农资集团金诚汽车有限公司董事长，浙农控股集团有限公司董事。

夏晓峰，男，1972年

月出生，中国国籍，汉族，无境外永久居留权，中央党校研究生学历，中共党员。历任浙江省供销社合作经济指导处副处长、处长、财务处处长。现任浙江省兴合集团有限责任公司党委委员、副总裁，浙江供富冷链发展集团有限公司董事，浙农控股集团有限公司董事。现任本公司董事，提名委员会委员。

姚瑶，女，1979年

月出生，中国国籍，汉族，无境外永久居留权，硕士研究生学历，高级会计师，中共党员。历任浙江省兴合集团公司财务部业务员、业务主办、副科长、科长、财务部副部长。现任浙江省兴合集团有限责任公司财务管理部部长，浙江省茶叶集团股份有限公司董事。现任本公司董事、审计委员会委员。

曹勇奇，男，1970年

月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学学历，工商管理硕士，中共党员。历任浙江省农业生产资料有限公司办公室秘书、进出口一部业务员、经理助理、副经理，浙江浙农爱普贸易有限公司副总经理、总经理，浙江农资集团有限公司总经理助理，浙农控股集团有限公司纪委书记、监事会主席。现任浙农控股集团有限公司党委副书记、总经理、董事。现任本公司董事，战略委员会委员。

王华刚，男，1980年

月出生，中国国籍，汉族，无境外永久居留权，大学学历，药学(中药学方向)专业，中共党员。历任绍兴县华通医药有限公司销售业务员、销售部副经理，浙江景岳堂药业有限公司销售部经理、采购部经理、副总经理、常务副总经理、总经理、执行董事兼总经理，浙江景岳堂医药有限公司总经理、执行董事兼总经理，浙江华通医药集团有限公司总经理助理。现任浙江浙农中药科技有限公司总经理、浙江华通医药集团有限公司副总经理、杭州景岳堂药材有限公司执行董事、桐乡市浙农杭白菊科技有限公司董事长、浙江省中药材产业协会理事、浙江省中医药学会中医药文化研究分会委员、浙江省药学会GAP专业委员会委员、浙江营养学会(中药营养与养生专业委员会)常务委员。现任本公司董事，战略委员会委员。

黄祖辉，男，1952年

月出生，中国国籍，汉族，无境外永久居留权，硕士研究生学历，中共党员。历任江苏农学院农经系助教；浙江农业大学、浙江大学讲师、副教授、教授。现任浙江大学教授，湖州师范学院“两山”理念研究院院长。现任本公司独立董事、薪酬与考核委员会主任委员、战略委员会委员。郭德贵，男，1961年

月出生，中国国籍，汉族，无境外永久居留权，硕士研究生学历，中共党员。历任辽宁工程技术大学管理系教师，浙江财经大学会计学院教师。现任浙江天健会计师事务所客座教授，浙江中瑞江南会计师事务所有限公司高级顾问，浙江恒惠会计师事务所有限公司客座教授，广脉科技股份有限公司独立董事。现任本公司独立董事、审计委员会主任委员、提名委员会委员。

沈田丰，男，1965年

月出生，中国国籍，汉族，无境外永久居留权，中共党员，法学学士，一级律师。历任杭州市法律学校经济法主讲讲师、浙江星韵律师事务所专职律师。现任国浩律师(杭州)事务所合伙人、浙江省律师协会会长、浙江大学控股集团有限公司外部董事、子不语集团有限公司独立董事。现任本公司独立董事、提名委员会主任委员以及审计委员会、薪酬与考核委员会委员。

（二）监事姜俊，男，1974年

月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学学历，工商管理硕士，经济师，中共党员。历任浙江农资集团有限公司办公室秘书、办公室主任助理、投资发展部副经理（主持工作）、投资发展部经理、董事会秘书，浙江惠多利农资连锁有限公司副总经理，惠多利农资有限公司投资发展部经理、连锁事业部经理、综合管理部兼连锁事业部经理，浙江中农在线电子商务有限公司董事长，浙农集团股份有限公司党委委员、副总经理。现任本公司党委副书记、纪委书记、监事会主席、工会主席，浙江泰安投资咨询有限公司董事长，浙江农资集团科技有限公司董事长。

孟汪亮，男，1987年

月出生，中国国籍，汉族，无境外永久居留权，硕士研究生学历，高级会计师，中共党员。历任天健会计师事务所审计员、高级审计员，浙江省兴合集团有限责任公司财务部业务员、业务主办、副科长、科长、业务经理、部长助理、审计风控部（安全管理办公室）副部长。现任浙江省兴合集团有限责任公司审计风控部部长，浙江福士达集团有限公司总经理助理，浙江兴悦企业管理有限公司董事，浙江特产集团有限公司监事。现任本公司监事。

钟尧君，男，1983年

月出生，中国国籍，汉族，无境外永久居留权，大学学历，高级经济师，中共党员。历任浙江农资集团有限公司人事主管、人力资源部经理助理。现任本公司纪委委员、人力资源部（党群工作部）经理、监事，

浙江农资集团有限公司人力资源部经理、惠多利农资有限公司董事、爱普控股集团有限公司董事、浙江华通医药集团有限公司副董事长。

（三）高级管理人员曾跃芳：本公司董事，详见“

（一）董事”简介部分。刘文琪，男，1983年

月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，高级会计师，中共党员，浙江大学会计硕士校外实践导师。历任浙江农资集团有限公司财会部会计科副科长、会计科副科长（主持工作）、会计科科长、财会部经理助理、副经理、经理、财务总监等职务。现任本公司党委委员、副总经理兼财务总监、董事会秘书，浙农现代农业有限公司董事长、浙江浙农金泰生物科技有限公司董事长、浙江石原金牛化工有限公司董事长、浙江省农业机械学会副理事长、浙江省植物保护协会常务理事。

章祖鸣，男，1968年

月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历，中共党员。历任浙江省建筑材料公司财务部会计、浙江省机电设备公司（浙江物产元通汽车集团有限公司）销售副经理、浙江农资集团金昌汽车销售有限公司（浙江金昌汽车集团有限公司）总经理助理、副总经理，浙农集团股份有限公司总经理助理。现任本公司党委委员、副总经理，浙江金昌汽车集团有限公司总经理，浙江省汽车流通协会副会长。

洪晔，男，1976年

月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学学历，工商管理硕士，中共党员。历任浙江浙农爱普贸易有限公司业务二部经理、总经理助理、总经理助理兼营销中心总监、副总经理兼营销中心总监，浙农集团股份有限公司总经理助理。现任本公司党委委员、副总经理，爱普控股集团有限公司总经理。在股东单位任职情况?适用□不适用

在其他单位任职情况?适用□不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况□适用?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况公司建立了与公司运营发展需要相匹配的合理、有效的绩效考核评价体系，制定了《董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法》《浙农集团股份有限公司经营班子及有关人员年薪考核办法》。公司的董事、监事、高级管理人员薪酬参照行业薪酬水平，依据公司的薪酬制度、经营业绩和绩效考核指标等因素来确定，绩效考核指标与公司经营管理目标挂钩。高级管理人员的薪酬由基本年薪、考核年薪、奖励年薪和任期激励四部分构成，董事会薪酬与考核委员会每年组织对高级管理人员的工作能力、履职情况、责任目标完成情况等进行考评。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

注

：上述报酬口径为按权责发生制应归属于本报告期的应发税前薪酬，不含以往年度清算。注2：因部分董事、监事和高级管理人员2024年度考核尚未完成，其薪酬金额为预估数据，公司将依照相关制度确定并发放。其他情况说明□适用?不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明不适用

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议□是?否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司全体董事均能够严格按照《公司法》《证券法》以及《公司章程》《董事会议事规则》等有关规章制度的规定，本着对公司、投资者负责的态度，勤勉尽责地履行职责，积极出席董事会、股东会等会议，对各项议案认真审议、客观分析后作出决策，并从公司治理、发展规划、保障和维护公司、股东利益等诸多方面为公司提供专业性建议，对公司重大生产经营活动进行了有效监督，为维护公司和全体股东的合法权益发挥重要作用。

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

八、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是?否监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司秉持“以人为本”的理念，构建了科学合理的薪酬管理体系。该体系以行业特点和岗位职责为基础，遵循效率优先、兼顾公平、按劳分配的原则，旨在吸引、激励和保留优秀人才。我们不仅关注员工的物质回报，更注重为员工提供实现自我价值的平台，激发其工作热情与创造力。同时，公司通过持续优化薪酬福利，不断提升员工的生活质量，增强员工的归属感和满意度，为企业的长期稳定发展奠定坚实的人才基础。

3、培训计划

公司培训工作将紧紧围绕浙江省委“新春第一会”大力弘扬“六干”作风的要求，继续围绕省委省政府及上级主管单位“三支队伍”建设的有关精神，以“人才交付、业务赋能、文化凝聚”作为使命和责任，继续深化培训与培养、业务、企业文化相结合，从丰富课程内容、改进授课方式、跟踪培训效果、关注基层、加大内训师激励、重视技能人才发展等角度出发构建起一整套科学、规范的培训体系。本年度培训计划内容主要包括新员工培训、业务骨干培训、技能人才培训、科学经营培训班、公司规章制度和安全教育的培训、经营业务知识培训等。通过多层次的培训，持续提高员工的专业素质和技能，全面提升公司整体经营和管理能力。

4、劳务外包情况

□适用?不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用□不适用

根据《未来三年（2022年-2024年）股东回报规划》，报告期内公司实施了2023年度的利润分配，公司以实施分配方案时股权登记日（即2024年5月27日）的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币3.00元（含税），合计实际派发现金红利156,333,839.70元（含税）。

公司2024年度利润分配预案已获2025年4月24日召开的公司第五届董事会第十一次会议审议通过。此预案还需提交2024年度股东会审议，通过后方可实施。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案□适用?不适用本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况?适用□不适用

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况?适用□不适用

1、股权激励

（

）2024年

月

日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告》，公司已于2024年

月

日完成部分限制性股票回购注销事宜。（

）2024年

月

日，公司第五届董事会第四次会议及第五届监事会第四次会议审议通过了《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。因有

名激励对象已经离职，不再具备激励对象资格，公司将对激励对象持有的已获授但尚未解除限售的共计

6.30

万股限制性股票进行回购注销。（

）2024年

月

日，公司第五届董事会第四次会议及第五届监事会第四次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。股权激励计划第二个解除限售期解除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励对象

人，可申请解除限售并上市流通的限制性股票数量

311.25万股。2024年

月

日，2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售股份上市流通。（

）2024年

月

日，公司召开第五届董事会第六次会议和第五届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划回购价格的议案》。因2023年年度权益分派派发现金红利，限制性股票回购价格由

4.77

元/股调整为

4.47

元/股。（

）2024年

月

日，公司召开第五届董事会第八次会议和第五届监事会第八次会议审议通过了《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。因有

名激励对象发生异动，不再具备激励对象资格，公司将对激励对象持有的已获授但尚未解除限售的共计

8.55

万股限制性股票进行回购注销。（

）2025年

月

日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告》，公司已于2024年

月

日完成部分限制性股票回购注销事宜。公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况?适用□不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况

2021年12月23日，公司召开第四届董事会第十八次会议与第四届监事会第十五次会议，审议通过了《关于公司〈2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》。

2022年5月17日，公司召开2021年度股东大会，审议通过了《关于制定〈董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法〉的议案》。

2、员工持股计划的实施情况

□适用?不适用

3、其他员工激励措施□适用?不适用

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内，公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定，对内部控制体系进行适时的更新和完善，以适应不断变化的外部环境及内部管理的要求，努力建立设计科学、简洁适用、运行有效的内部控制体系。公司审计委员会、审计部以及公司相关职能管理部门共同组成公司风险内控管理组织体系，对公司的内部控制管理进行监督与评价。公司通过内部控制体系的建立、运行、分析与评价，有效防范了经营管理中的风险，促进了内部控制目标的实现。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是?否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用□不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是?否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是□否

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

报告期内公司不存在需整改的上市公司治理专项行动自查问题。

第五节环境和社会责任

一、重大环保问题上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位□是?否报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

参照重点排污单位披露的其他环境信息不适用在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

□适用?不适用未披露其他环境信息的原因公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。

二、社会责任情况报告期内，公司合法合规运营，积极履行社会责任，注重维护和保障股东利益特别是中小股东的利益，极力保护公司职工的合法权益，严格管理生产质量，积极维护与供应商、客户的良好关系，在追求经济效益的同时公司也以实际行动回报社会，创建和谐的企业发展环境，践行社会责任。

（1）股东和债权人权益保护保护股东和债权人的合法权益，是公司最基本的社会责任。公司按照《公司法》《上市公司治理准则》等相关法律法规的要求，不断完善公司制度和治理结构，建立了包括股东会、董事会、监事会在内的公司治理结构，同时董事会通过下设战略、审计、提名和薪酬与考核四个委员会并制定相应实施细则，健全董事会决策程序，加强决策的科学性。公司严格按照有关法律、法规和《公司章程》的规定，及时、真实地履行常规的信息披露义务，确保公司所有股东能够平等获得公司信息，维护股东、债权人及其他利益相关者的合法权益。

同时，公司大力开展投资者关系管理活动，运用投资者互动平台、实地调研、公司网站等多种渠道，充分发挥其推介和交流功能，召开年度业绩说明会，确保全体股东和广大投资者及时了解公司重大事项；秉持公平、公正、公开的原则通过深交所互动易、投资者电话、传真、电子邮箱等多种方式与投资者进行交流。报告期内，公司召开了1次年度股东大会，3次临时股东会。会议实行现场投票与网络投票相结合的方式，让更多的股东能够参加股东会，确保股东对公司重大事项的知情权、参与权和表决权；在会议的表决过程中，对中小投资者的表决进行单独计票并在股东会决议中及时公开披露，充分保障了中小投资者的权益。

（2）职工权益保护

公司坚持以人为本的管理理念，以实现员工的全面发展为目标，从而理解员工，尊重员工，关心员工，爱护员工，培养员工。为实现这一目标，公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，建立了一整套符合法律要求的人力

资源管理体系和规范的员工社会保险管理体系保障职工合法权益。公司密切关注员工身心健康，每年为员工安排体检，并根据企业生产经营以及员工身体状况等实际情况，合理安排员工的劳动生产和休假。公司重视人才培养，为激发员工的学习积极性，提高自身素养，公司开展多层次培训培养项目以及相关竞技比武类活动。公司还建立了职工监事选任制度，成立职工代表大会，对工资、福利、劳动安全、社会保险等涉及职工切身利益的事项，通过职工代表大会等形式听取职工的意见，开展多项文化活动，为员工成长创造更好平台，关心和重视职工的合理需求，形成了和谐稳定的劳资关系。

（

）供应商、客户和消费者权益保护公司以诚信为基础，与供应商和客户建立了长期稳定的合作关系，注重与各相关方的沟通与协调，切实履行了公司对供应商、对客户的社会责任。不断深化合作关系，对战略性合作供应商，建立了交流机制、互访机制，就双方合作领域、社会责任展开更加全面、更加深入的有益交流。构筑与合作伙伴互助共赢的平台，强化资源整合力度，推动异业、跨界线上合作；了解供应商商品货源、促销资源的情况，帮助供应商盘活库存，与供应商、商户等合作伙伴互助，反对商业贿赂，规范稳定结算账期，严格业务收费，维护供应商权益。优质的产品始于优质的原辅材料，公司为消费者提供质量好、安全性高的商品和服务，有力保障人民群众的产品消费安全。公司下属两家汽车公司不断优化创新服务模式，通过精细化管理，并通过上门服务、针对性车辆养护、服务环节优化等手段强化提升客户体验，提升客户服务满意度。

（

）环境保护与可持续发展生态文明和环境保护是党中央、国务院关于推进生态文明建设和环境保护工作的一项重大制度安排。近年来，公司积极践行绿色环保发展理念，大力推广绿色高效低毒低残留农资商品，始终将加强环境保护、推动可持续发展作为一项重要工作内容，坚持绿色发展观，认真落实各项节能环保措施。公司各层都十分重视环境保护与可持续发展工作，并将其作为一项重要工作来抓，将环境保护、节能减排工作融合到平常生产生活的方方面面。公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产理念，紧紧守住安全红线，抓严抓实各项举措。公司还积极探索农业全产业链发展，发挥涉农主业优势，积极介入土壤改良领域，加快“全域土地治理+现代农业示范区建设+社会化服务”的全产业链模式探索，推动农业生产方式的变革。目前已承接岱山、海宁等地的土地整治及高标准农田类建设项目。公司下属浙农农业在浙江省嘉善县西塘镇开展“万亩方”建设，打造未来耘农场，项目按照智能化管理、机械化操作、集成化运营、绿色化发展的思路，以“五统一”模式种植万亩水稻，可实现农场亩均节省肥药量15%、节省人工20%、减碳排放20%，实现节能减排、绿色低碳，项目先后荣获农业农村部智慧农业建设优秀案例、浙江省农业农村厅“未来农场”认定以及浙江省经信厅数字经济建设发展优秀案例。（

）积极履行社会责任公司坚守农资保供社企责任，完成国家化肥储备任务量，承担省级化肥储备任务和农药应急储备，并承担了浙江省内相关市县化肥储备任务。春耕期间公司积极配合做好浙江省供销社、浙江省农业农村厅、浙江省政协组织的各类春耕支农、农资下乡活动，向地方赠送优质肥料，并现场提供配方施肥、作物栽培等农业技术指导。公司构建了涵盖健康服务、民生关怀、产业赋能的多层次公益服务体系，提供了消费者用药安全宣传、消费者权益咨询宣传、免费量血压等多种便民服务，举办了以“小小慈善家”“我为七一献热血”“职工子女升学奖励”等多种主题的慈善活动，举办各类农民会和技术推广会，开展相关试验示范。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

2024年，公司持续做好农资保供工作，完成国家化肥储备任务量20万吨，承担省级化肥储备任务量24万吨和省级农药应急储备210吨，并承担了浙江省内相关市县化肥储备任务。公司根据现代农业发展需要，集成服务资源、创新服务手段，以无人机飞防服务为抓手，助力强化浙江省农机装备推广与服务，全年完成统防统治作业面积超百万亩次，完成测土配方肥推广面积达200余万亩次；举办各类农民会和技术推广会3800余场，开展试验示范1500余个；开展涉农检测2.39万次；时刻接听农技服务热线，紧密“三农”之间的联络与沟通；加强供应链金融“E农贷”推广应用，全年累计用信金额2.18亿元。公司还主动参与农业面源塑料污染治理，积极开展废弃农药包装物、废旧薄膜回收工作，促进农业绿色发展，2024年回收数量达数百吨。

公司在做好农资网络布局基础上，转变经营理念深入推进农资经营服务转型，依托主营业务主动拓展多元化、多层次、多类型的农业社会化服务，服务领域和链条不断拓展延伸。公司助力优质农产品的生产和品牌打造，通过全程化、可溯源的解决方案有效提升农产品品控，生产具有浙农基因的优质产品，有效提高农产品附加值，助力农产品上行，打造实现共富新引擎。公司发挥龙头带动作用，通过加强与村集体、农合联合作，带动小农户入社进群与现代大农业有机衔接，健全“龙头企业+合作社+基地+农户”的利益联结机制，让农民实实在在地分享到现代农业产业化发展红利，积极助力共同富裕示范区建设。2024年，海宁马桥“万亩方”项目获嘉兴市乡村振兴创业创新大赛二等奖，相关项目通过智能化设备和先进技术的广泛应用，大幅提升农业生产效率和资源利用率，推动农业生产的高效、环保和可持续发展。

公司积极发挥深耕农业社会化服务的优势，与磐安合作打造专业化运营、规范化生产、市场化运作、数字化赋能的“四化协同”模式，构建浙产道地药材优质体系，全面推进中药材产、供、销一体化发展体系建设工作，以服务磐安中药材产业的高质量发展来助力当地实现乡村振兴和农民共富。目前已按照中药材GAP“六统一、一溯源”建成全国首个浙贝母GAP示范基地、浙江省首个中药政府储备库与产地仓，完成了GAP浙贝母从供种、种植、采收、加工、入仓、销售的全流程贯通实践。公司助力磐安中药材产业发展案例入选浙江省“2024年度乡村振兴最佳创新实践案例”。

第六节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

?适用□不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用?不适用公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况□适用?不适用公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明□适用?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明□适用?不适用公司报告期无会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

?适用□不适用

）本报告期内，公司单次处置对子公司投资即丧失控制权变动单位

家：

）报告期内公司因新设增加合并单位

家：

）报告期内清算子公司减少合并单位

家：

具体详见本报告第十节“财务报告”中“九、合并范围的变更”部分。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所?是□否是否在审计期间改聘会计师事务所?是□否公司就变更会计师事务所事项与前任会计师事务所天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）进行了事前沟通。根据《中国注册会计师审计准则第1153号—前任注册会计师和后任注册会计师的沟通》的有关规定，公司同意天健会计师事务所（特殊普通合伙）与天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）进行充分沟通，双方已积极做好会计师事务所变更的相关沟通及配合工作，对变更会计师事务所事项均未提出异议。更换会计师事务所是否履行审批程序?是□否对改聘、变更会计师事务所情况的详细说明

鉴于天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）因被中国证监会处以行政处罚，自2024年8月2日起暂停从事证券服务业务6个月。基于审慎性原则，综合考虑公司业务发展和审计的需要，公司2024年度需另行聘任会计师事务进行审计工作。根据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》的相关规定，为保证审计工作的独立性和客观性，公司进行了公开招标，最终天健会计师事务所（特殊普通合伙）中标。聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用□不适用报告期内，公司聘请天健会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2024年度内部控制审计机构，年度内部控制审计费用为30万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用?不适用

十、破产重整相关事项

□适用?不适用公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

?适用□不适用

注：涉案金额为6,175.59万元人民币及

388.43万美元

十二、处罚及整改情况

□适用?不适用公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

?适用□不适用

报告期内，公司及控股股东浙农控股、实际控制人浙江省供销社均不存在未履行法院生效判决、所负数额较大的债务到期未清偿等情况。

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易?适用□不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来□适用?不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用?不适用公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用?不适用公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用?不适用公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（

）托管情况

□适用?不适用公司报告期不存在托管情况。

（2）承包情况

□适用?不适用公司报告期不存在承包情况。

（3）租赁情况□适用?不适用公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

?适用□不适用

单位：万元