奥佳华智能健康科技集团股份有限公司

2024年年度报告

2025年4月

公告编号：

2025-09号

2024年年度报告

第一节重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人邹剑寒、主管会计工作负责人苏卫标及会计机构负责人（会计主管人员）廖晶声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以未来实施2024年度权益分配方案时股权登记日的总股本为基数，向全体股东每

股派发现金红利

1.00元（含税），送红股

股（含税），不以公积金转增股本。

目录

第一节重要提示、目录和释义 ...... 1

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 5

第三节管理层讨论与分析 ...... 10

第四节公司治理 ...... 33

第五节环境和社会责任 ...... 47

第六节重要事项 ...... 52

第七节股份变动及股东情况 ...... 61

第八节优先股相关情况 ...... 67

第九节债券相关情况 ...... 67

第十节财务报告 ...... 71

备查文件目录

（一）载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

（二）载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

（三）报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

（四）在其他证券市场公布的年度报告。

释义

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构?适用□不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是?否

截止披露前一交易日的公司总股本：

用最新股本计算的全面摊薄每股收益：

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是?否

公司最近一个会计年度经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用?不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用?不适用公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

2024年，全球经济增长动能不足，海外需求整体偏弱，而中国经济回升向好基础尚不牢固，突出问题为有效需求不足，同时外部环境更趋复杂严峻；受宏观因素影响，海外按摩产品市场需求整体偏弱，国内按摩产品市场受益于政府消费补贴政策落地，呈现先抑后扬。

报告期内，面对市场持续调整压力，公司坚持长期主义，持续专注于大健康产业，坚持在守正的基础上进行创新，推动科技创新和经营拓新融合发展，加快产品“AI+按摩”智能化创新升级，同时持续释放组织活力，激励团队利用产业平台的研发及制造优势，加快进行多场景、多渠道的经营拓新，不断提升经营的韧性。

（一）持续专注大健康产业，深挖全球化自主品牌、自主渠道发展潜力

公司持续专注于大健康产业，并强化在市场端的自主可控能力，通过长期战略投入，围绕“AI+按摩”等技术革新带来的产品代际升级，适应大众消费习惯及模式的变化，积极研究探索创新服务，同时公司也加快开拓“一带一路”沿线国家等新兴市场，成功进入多个国家市场。报告期内，公司自主品牌营收占比超50%。

中国“OGAWA奥佳华”：报告期内，在产品方面，品牌坚持科技领先战略；高端领域，推出了旗舰按摩椅OG-9598（AI按摩机器人超感至臻版），该产品搭载行业首创的5D按摩机芯及公司最新的AI算法程序，凭借优异的产品力，该款产品售价创行业新高，但仍受消费者喜欢；中端领域，推出了搭载“双机芯+灵动导轨”的两万元级新品OG-7828，并对万元档明星产品OG-7608TEN+（2024款）进行全新升级，进一步提升了公司在中端核心价位段的产品竞争力；高性价比领域，分别推出了六千、八千元价位段新品OG-7508Pro和OG-7508Pro3.0，销售成绩优异，其中OG-7508Pro全年销量突破

1.80万台；此外，按摩小电器领域，品牌继续携手“LINEFRIENDS”、“唐妞驾到”等IP联名，推出了“牛角包”肩颈按摩仪、揉腹仪、DIY泡泡沙发等年轻化时尚新品，产品体验广获消费者好评。在品牌营销方面，一是执行品牌价值长期增长战略，通过线上线下主流媒体资源持续曝光，持续加强线上社交媒体话题创造，将奥佳华品牌文化以热门话题的形式融入消费者生活，深入影响消费者心智，持续积累品牌长期价值，品牌全网粉丝行业领先并持续增长；二是强调精准营销，对潜在客群进行分层管理，将营销资源重点投向意向目标客群，大幅提升大促期间尤其是在“以旧换新”国补期间的销售转化率。在渠道方面，线下市场进一步扩大对山姆、京东MALL、COSTCO（开市客）等新增成长型KA渠道的进驻，其中在山姆实现全面进驻，上新了多款按摩小电新品，销售情况良好；持续重点深耕一二线核心

大城市及部分人均收入较高的低线城市，继续与SKP、万象城、宜家荟聚、龙湖等中高端渠道伙伴合作，持续占领各城市核心商圈重要点位新开门店，继续成为门店数量净新增的品牌；线上市场继续巩固在京东、天猫、抖音等核心渠道的份额领先地位，同时也积极发展小红书等种草渠道，在自播团队对每日主流时段实现全覆盖的基础上，也选择与头部达人直播合作，线上渠道竞争力进一步增强。在服务方面，品牌保持行业领先服务标准，产品品质及服务连续多年获得中国质量检验协会表彰。报告期内，品牌盈利能力大幅提升，净利润同比增长106.89%。

国际“OGAWA奥佳华”：报告期内，品牌持续深耕东南亚等国际市场，并积极开拓“一带一路”等新兴市场区域，重点加强本地化经营能力建设；在产品方面，品牌持续推出更符合各地消费者偏好的新品，如在新加坡、马来西亚面向高收入客户推出搭载5D机芯的高端旗舰按摩椅新品BIOVIS，在菲律宾推出高性价比按摩椅新品MYZONIC以及SMARTRELUXE，均取得可喜销售成绩，巩固了品牌在产品领域的创新优势；在品牌营销方面，品牌持续强化精准营销为渠道助力，通过对品牌受众的精准圈定，持续加大品牌营销宣传力度，如在马来西亚持续通过人气电台节目、赞助明星线下粉丝活动、户外/机场大屏广告等进行品牌推广，在菲律宾市场持续投放明星代言广告、赞助高尔夫球赛等营销活动吸引目标客群，以持续为渠道引流；在渠道方面，品牌在持续巩固线下渠道领先优势的同时，也积极把握东南亚等地区电商渗透率提升趋势，持续对主流电商品牌运营、内容直播、流量广告进行投入，在马来西亚、越南等线上市场发展良好，其中品牌在马来西亚lazada、shopee平台按摩品类销售排名第一，在tiktok平台销售增长超400%，此外品牌还继续加快渠道创新，在马来西亚继续与知名健康家电品牌CUCKOOInternational保持租赁项目合作，全年收入同比增长614.49%。在市场开拓方面，品牌积极开拓“一带一路”沿线国家等新兴市场，通过经销合作的模式，近年来已成功进入中东、南亚、印尼、俄罗斯、蒙古等众多新兴市场，市场覆盖范围进一步扩大。

中国台湾“FUJI”：报告期内，中国台湾地区按摩椅竞争加剧，品牌积极调整经营策略，一是加快按摩椅产品体系AI化升级，推出了“AI爱沙发”和“双AI摩术椅”等智能化新品，其中爱沙发系列按摩椅专为中国台湾小宅时代首创开发，外观时尚且体积较传统按摩椅大幅缩小，该系列产品自上市起至报告期末，累计销量已超15万台，此次AI焕新之后，产品智能化水平大幅提升，确保了品牌产品力处于行业领先地位；二是持续拓宽产品品类，重点推出了符合全年龄段使用的美型律动机新品，销售良好并广受消费者好评；三是强化渠道动销能力建设，进一步深挖线下渠道潜力，通过重新优化线下门店布局，并持续升级客户服务体系，增加了明星代言人活动、社交媒体广告等为门店持续引流。

北美“cozzia”：报告期内，品牌继续坚持中高端市场定位，不断夯实渠道领先优势，持续开拓线下家居渠道，也积极发展独立站等线上渠道，并根据本地化经营团队持续的市场调研，不断更新升级品牌产品体系，加快推出了更满足当地消费者偏好的高毛利新品，其中在9月正式上市了搭载5D机芯的

旗舰按摩椅，产品售价突破1万美元，成为当地市场售价最高的按摩椅，一经上市便广获消费者好评，很快实现库存售罄；还推出了全新Svago家居线产品，包含12种坐姿的功能沙发及多场景自由组合联排沙发，成功拓展了新品类；“cozzia”品牌多年来持续深耕北美市场，凭借良好的市场口碑，品牌连续四年被北美家具行业权威杂志《今日家具》组织评选为“最佳按摩椅公司”。

（二）持续加大科技创新，加速产品“AI+按摩”智能化创新升级公司紧跟国家科技发展战略，将科技创新作为高质量发展的突破口，持续保持高强度研发投入，不断巩固公司在按摩机芯等核心硬件领域领先优势的同时，顺应“人工智能+”发展大势，重点加强了公司在AI算法、中医推拿数字化、健康检测等软件领域的研发投入，持续推动公司产品“AI+按摩”智能化创新升级。报告期内，公司研发投入2.32亿元；截至报告期末，累计获得授权专利2,292件（其中授权且有效专利1,340件，授权且有效发明专利162件），已完成制修订标准23项，正在制定、修订标准7项。

在技术攻关方面：报告期内，一是公司进一步巩固了在按摩机芯等核心硬件领域的领先优势，全面推进行业首创5D旗舰机芯的商业化落地，相继在东南亚、美国、中国等市场上市了搭载5D机芯的旗舰按摩椅，售价突破公司历史价格上限并成为当地售价最高的按摩椅，产品性能优异、广获消费者好评；二是公司在按摩核心软件领域取得新的突破，5D旗舰按摩椅OG-9598（AI按摩机器人超感至臻版）搭载的AI算法、全周期健康管理系统等软件智能化程度大幅提升，该产品在2025年3月接入DeepSeek，可通过公司自研的SenseTag体感智能系统为用户检测出健康数据，使用DeepSeek一键AI分析，为用户匹配合适的按摩程序，同时，公司还在加快私有化AI大模型的部署，持续提升产品智能化水平；三是公司按摩技术多场景应用开发取得积极进展，前期布局的如“超薄收纳机芯”等技术正进入产品化阶段，应用上述技术的按摩床、办公椅等创新产品已小批量试产，未来将加快按摩技术横向品类研发创新工作。

在产品及工艺创新方面：报告期内，按摩椅领域，公司充分吸收市场前端调研反馈，面向市场推出了5D机芯、双机芯、灵动导轨、腿足拉筋等创新技术的按摩椅新品，解决了一系列诸如“按摩力度不够精准”、“按摩范围较窄”、“躺姿不适”等困扰消费者的行业技术痛点，同时继续深挖按摩椅的提质降本潜力，研发团队从源头设计、新材料应用等方面持续优化产品制造方案，并加强“人、机、料、法、环”每一环节的品质管控，进一步实现了高性价按摩椅的提质降本目标；按摩小电器领域，公司已构建起“品质、效率、成本”为核心的创新研发体系，专项研发服务小组对接客户，通过优于行业竞争对手的产品品质、研发速度以及成本管控能力，持续为客户迭代推新，多个客户的订单量实现较大增长。

（三）持续经营拓新、制造提效及国际化生产布局，提升公司的经营韧性

经过近三十年的发展历程，公司已构建起按摩椅、按摩小电器、健康环境等产业平台，并通过持

续推进智能化、数字化的制造转型升级，在研发及制造领域积累起深厚的行业经验与市场优势。但随着近年来，海内外市场持续面临调整压力，同时下游市场消费者偏好及市场渠道也已发生较大变化，深刻提醒公司必须加快经营拓新、提质增效及国际化生产布局，提升自身的韧性和抗风险能力。

在经营拓新方面：报告期内，一是共享按摩椅业务，公司“摩享时光”共享按摩椅品牌业务团队加快经营模式创新，通过重新设计产品组合以及重建后台服务体系，已建立起由公司提供高标准“产品+服务”、由合作伙伴铺设经营网点的轻资产运营模式；随着合作伙伴经营规模快速扩大，国内已进驻万象城、宜家荟聚、万达等众多核心中高端商场以及部分核心城市机场，海外已进驻俄罗斯、马来西亚、阿联酋等国家商超/机场等主流网点，全年新增按摩椅铺设量超一万台。二是按摩小电器业务，全新组建的产品策划团队经过深入地市场调研，已开发出以“LINEFRIENDS”联名系列为主的从头到脚全品类按摩小电产品系列，成功进入马来西亚屈臣氏、台湾太平洋百货等连锁商超新渠道，初步构建起创新产品开发及市场开拓体系。三是跨境电商业务，公司对前后端资源进行重新整合，并重新调整组织架构，通过打通业务团队与工厂合作发展机制，以充分调动产业平台对市场的响应速度。四是健康环境业务，呼博仕通过多年的市场积累，已成为健康环境产品的领先供应商，现继续加大市场研究，将客户满意度引入项目研发管理，将科技创新转化为市场需求，持续赢得市场新老客户群体信赖。五是家用医疗业务，公司通过持续地研发及市场投入，推出了一款医疗级美容面罩新品并获得ODM客户高度认可；同时，medisana品牌国内业务取得积极突破，通过持续迭代创新家用医疗等产品体系，积极开拓线上主流电商和线下医馆、健身房等渠道，产品与渠道体系更趋完善。

在制造提效方面：报告期内，公司按摩椅平台继续加快工厂智能化、数字化转型升级，“同安+集美”工厂经过两年一体化运营，模式逐渐走向成熟；在硬件层面，持续对同安老厂生产线进行自动化升级，并持续提升集美智能化生产线的使用率；在软件层面，已全面打通MES、WMS等系统，生产数据全面流通、工厂资源及生产计划自动调配；通过多层面合力，推动按摩椅平台工厂人工替代程度、生产效率、成本管控能力进一步提升。

在国际化生产布局方面：报告期内，公司密切关注国际贸易政策动态，继续推进国际化战略，不仅持续加强了在东南亚、中国台湾/香港、欧洲等传统市场的自主品牌本地化经营能力建设，还积极联合经销商伙伴重点开拓了中东、南亚、印尼、俄罗斯、蒙古等“一带一路”沿线国家等新兴市场，在积极开拓多元市场、优化全球业务布局的同时，快速推进并落地越南生产基地投产，未来公司将持续推动国际化产能布局、优化供应链能力，以更有效地应对全球市场的挑战与机遇！

二、报告期内公司从事的主要业务

公司是中国领先的集品牌、营销、研发、制造、服务为一体的国际化健康产业集团，主要经营包括

保健按摩（按摩椅、按摩小电器）、健康环境（新风系统、空气净化器）等健康产品。公司以“服务全球消费者对健康产品、美好生活的需求”为使命，通过“挖掘需求、服务客户、自主研发、精益制造及全球品牌销售”一体化价值链经营，持续为客户创造新的健康服务价值。

经过多年全产业链能力建设和全球化自主品牌与ODM业务双轮驱动发展，目前公司旗下“OGAWA奥佳华”“ihoco轻松伴侣”“BRI呼博士”“FUJI”“cozzia”“medisana”等自主品牌分别分布于亚洲、北美洲及欧洲等市场，多个品牌市场份额已跃居当地前三。ODM业务自2005年以来，连续十九年稳踞龙头，产品遍及全球八十多个国家和地区，与众多国际领先健康品牌建立长期稳固的合作关系。

三、核心竞争力分析

1、持续领先的技术与产品力优势公司自成立以来十分重视研发创新，持续多年保持高强度研发投入，实行“生产一代、储备一代、研发一代、改进一代”的研发路线，专注大健康产业前沿技术的开发与跟踪，并结合AI、IOT等新兴技术进行创新应用，加速产品“AI+按摩”智能化升级，构建持续的产品创新能力和技术壁垒。截至报告期末，公司拥有超800名专业技术人才，内外部专家近40人。

公司是业内唯一拥有七个国家级创新平台（国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、国家知识产权示范企业、国家体育产业示范单位、国家CNAS认可实验室、国家级工业设计中心、中医智能推拿按摩健康（中国）研究院）的企业，在技术研发、产品创新等方面具备行业领先的科研实力。截至报告期末，公司累计获得授权专利2,292件（其中授权且有效专利1,340件，授权且有效发明专利162件），连续4年入选“中国民营企业发明专利500家”；已完成制修订23项国家、行业和团体标准，正在参与其他7项标准的制修订。凭借在按摩椅及按摩座垫国家标准制修订、引领推动行业标准化水平提升等方面的突出贡献，2024年4月公司获任全国家用电器标准化技术委员会保健和类似器具分技术委员会(TC46/SC13)第二届保健分委会副主任委员单位，并基于在知识产权工作方面取得的良好成效，当选为厦门市知识产权协会第五届理事会会长单位；公司承担的厦门市科技计划项目（中医医疗器械）——“基于中医穴位理论的智能推拿机器人”项目顺利通过验收，依托机器人、人工智能等现代新兴技术，实现多个行业技术创新；凭借卓越的科技创新实力和研发成果，公司荣获“中国文教体育用品行业科技创新先进单位”奖，荣登“2024福建省创新型民营企业100强”榜单第二名；公司AI按摩机器人核心技术研发及产业化，获2024年度中国轻工业联合会科技进步奖二等奖。

在保健按摩领域，公司拥有全球领先的按摩机芯核心技术，其中旗舰主推的第五代4D无刷变频温感机芯，在AI智能化、IOT物联化、拟人化立体按摩手法、用户体验等方面表现出众；公司积极融入

华为鸿蒙生态，成为鸿蒙智联合作伙伴，合力打通5G时代智能健康生活场景；公司的第六代5D机芯旗舰按摩椅已在东南亚、美国、中国等市场上市，该机芯革命性地增加了“力的检测和闭环控制”功能，结合公司最新AI算法的加持，并融合了DeepSeek，可为用户带来穴位锁定更精准、按摩幅度更宽广、按摩手法更智能的按摩体验，将确保公司在高端按摩椅领域继续行业领先。在健康环境领域，呼博仕检测中心拥有“国家CNAS认可实验室”认可证书，研发测试能力达到国际互认的先进水平。

2、全产业链深耕与智能化规模制造和国际化产能布局优势公司是全球最大的保健按摩器械专业生产基地。目前公司在国内已有7个生产基地，于2024年在越南布局的生产基地也已投产，具有较强的全球市场产品供应能力。目前，公司拥有智能化按摩椅年生产能力70万台，从头到脚各部位专项适用的专业按摩小电器年生产能力合计超1,700万台，健康环境产品年生产能力超600万台。公司基本实现产品自产，凭借规模优势具备较强的议价能力、供应链整合能力。公司不断投入自动化、数字化设备，对产线进行全面升级改造，引入更科学、先进的管理方式，生产制造持续提质增效。

公司具有近三十年制造经验，对于产能、成本、质量均有卓越的控制能力，奠定了公司产品高质量、高性价比的基础。在此基础上，公司通过数字化流程再造、平台精细化管理逐步实现全产业链贯通，各环节之间战略性有机协同，市场端的数据和口碑反馈可及时指导制造端的生产计划，使得公司在较短的时间内将市场信息运用于生产指导和技术改良。

3、全球化自主品牌布局与运营能力

保健按摩板块，公司利用长期积累的国内及国际两个市场资源，持续推进结构优化调整，重点发展自主品牌业务，以增强产业链自主可控能力。在中国市场，主品牌“OGAWA奥佳华”继续扩大按摩椅产品领先优势的同时，按摩小电器联名广受年轻群体喜爱的萌系IP“LINEFRIENDS”和国潮IP“唐妞驾到”，形成能够满足各消费群体多层级需求的智能按摩产品矩阵，实现品类间的互补和导流，并不断拓展渠道，进一步增强主品牌在国内保健按摩市场的竞争优势。在国际市场，公司在多个核心市场分别布局了自主品牌，并通过本土化运营成为当地领导品牌，其中“OGAWA奥佳华”主要布局于东南亚市场，是亚洲排名前列的按摩椅品牌，近年来也持续开拓“一带一路”沿线国家市场，通过经销模式进入了中东、俄罗斯、蒙古等众多新兴市场；“FUJI”主攻中国台湾市场，是台湾知名的按摩椅品牌，市占率位列第二；“cozzia”布局于北美市场，是北美家居市场高端品牌，市占率位列第二；“medisana”布局于欧洲市场，是欧洲领先的家庭健康品牌，在欧洲的市占率位列前三。

健康环境板块，“BRI呼博士”致力于打造国内呼吸与环境健康领域的标杆，涵盖新风系统、空气净化器等健康环境产品。

4、以消费者为中心的经营理念和服务优势

公司始终坚持以消费者为中心的经营理念，致力于为客户提供领先的“产品+服务”。一方面，通过产品功能突破与创新，公司“AI+按摩”战略不断定义行业智能按摩标准，奥佳华AI按摩机器人2.0实现服务功能与产品有机结合，运用人脸识别、疲感侦测、“千人千方”智能AI算法、云端个人健康数据库、第五代4D无刷变频温感机芯等新技术构建围绕用户健康的检测-分析-调理闭环服务系统，关注每一位用户的健康状态，为用户远程推送“量身定制”的七天按摩调理计划，并支持鸿蒙智联，构建家庭健康管理服务生态。第六代5D机芯旗舰按摩椅AI按摩机器人超感至臻版，迈入AI按摩3.0时代，在第五代的基础上加入了“力的检测和闭环控制”功能，全周期健康管理系统等软件智能化程度大幅提升，该产品在2025年3月接入DeepSeek，可通过公司行业首创的SenseTag体感智探系统检测出的用户身体健康数据，DeepSeek一键AI分析，为用户匹配合适的按摩程序，为用户带来更加智能、个性化、舒适的按摩体验。另一方面，构建和完善CRM会员管理系统，打通线上线下，形成全渠道数字化管理闭环。通过用户画像描绘，实现精准营销，进一步完善以消费者为中心的市场营销、销售、服务与管理流程，提升品牌核心竞争力；同时，始终将高品质的服务与高质量的产品作为并重，保持行业领先的服务承诺，产品品质及服务连续多年获得中国质量检验协会表彰，持续执行“质保年限升级”“7天免费试用，不满意包退”等高标准的服务政策，让消费者购买奥佳华按摩椅更加放心、安心。

四、主营业务分析

1、概述

参见“一、报告期内公司所处行业情况”。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

单位：元

（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

?适用□不适用1）按行业、产品

单位：元

2）分地区

单位：元

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入

?是□否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用□不适用报告期内，公司健康环境部分业务调整及为了更好地聚焦主业，对其它产品品类业务进行主动收缩。

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用?不适用

（5）营业成本构成

单位：元

（6）报告期内合并范围是否发生变动

?是□否具体参见“第十节财务报告之九、合并范围的变更”。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用?不适用

（8）主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用?不适用公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要客户其他情况说明

□适用?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用□不适用公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用?不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用?不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用□不适用

（1）报告期内，经营活动产生的现金流量净额比上年同期下降85.45%，主要系本报告期公司销售规模有所下降从而现金流回款同比减少所致；

（2）报告期内，投资活动产生的现金流量净额比上年同期增长209.86%，主要系本报告期公司优化资金管理，提升资金收益，利用现有资金购买的结构性存款到期转回所致；

（3）报告期内，筹资活动产生的现金流量净额比上年同期增长42.94%，主要系本报告期公司偿还到期的已贴现的银行承兑汇票同比减少所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用?不适用

五、非主营业务分析

?适用□不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债?适用□不适用

单位：元

其他变动的内容报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况详见：“附注七、21、所有权或使用权受到限制的资产”。

七、投资状况分析

1、总体情况?适用□不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用?不适用

4、金融资产投资

（1）证券投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在证券投资。

（2）衍生品投资情况

?适用□不适用1）报告期内以套期保值为目的的衍生品投资

?适用□不适用

单位：万元

2）报告期内以投机为目的的衍生品投资

□适用?不适用公司报告期不存在以投机为目的的衍生品投资。

5、募集资金使用情况

?适用□不适用

（1）募集资金总体使用情况

?适用□不适用

单位：万元

（2）募集资金承诺项目情况

?适用□不适用

单位：万元

（3）募集资金变更项目情况

□适用?不适用公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用?不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用?不适用

九、主要控股参股公司分析?适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用□不适用

十、公司控制的结构化主体情况

□适用?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）行业发展前景与趋势自2016年中共中央、国务院联合印发《“健康中国2030”规划纲要》以来，“健康中国”已上升为国家长期发展战略；2021年中共中央《中国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出“把保障人民健康放在优先发展的战略位置，坚持预防为主的方针，深入实施健康中国行动”；2025年《政府工作报告》将“大力提振消费、提高投资效益，全方位扩大国内需求”作为首要工作任务，其中“安排超长期特别国债3,000亿元支持消费品以旧换新”，不仅补贴品类扩容，补贴规模也较去年翻倍，按摩椅、按摩小电器等健康产品也属于补贴品类，将持续受益于政府补贴。在“健康中国”长期战略以及扩大内需政策的扶持下，叠加以公司为代表的龙头品牌正引领行业面向“人工智能+”时代进行产品智能化创新升级，保健按摩行业将迎来长期发展良机。

目前国内的按摩保健产品市场渗透率及市场集中度均较低，随着国民健康需求提升、人口老龄化和亚健康泛年轻化趋势渐显，按摩椅及按摩小电器等健康产品需求仍有很大发展潜力，行业渗透率有望逐步提高。同时，随着行业技术、标准和品牌等壁垒的加厚，市场将进一步洗牌，市场份额将向积淀深厚的行业龙头集中，头部品牌在激烈的市场竞争中不断增强其核心竞争力，未来不仅受益于整个国内市场

规模的增长，还将受益于市场份额的提升。

（二）公司2025年主要经营目标

1、持续专注大健康产业，深挖自主品牌、自主渠道发展潜力国内市场：主品牌“OGAWA奥佳华”坚持科技领先战略，在产品端，将加快推进5D旗舰高端按摩椅OG-9598（AI按摩机器人超感至臻版）正式销售，以及加快推出更多高性价新品以丰富产品矩阵，力争打造更多明星单品及爆款。在营销端，持续利用线上线下媒体资源面向目标客群进行品牌宣传，并积极响应国家“以旧换新”政策并加强宣传，积极运用精准营销策略为渠道引流，加快提升销售转化效率。在渠道端，持续巩固线上渠道领先优势的同时，重点扩大山姆、京东MALL、COSTCO（开市客）等成长型KA渠道的进驻，并联合渠道伙伴在一二线大城市核心商圈择优新开门店，力争持续扩大线下市场占有率。

海外市场：公司将继续加大开拓国际市场力度，不断加强国际“OGAWA奥佳华”、中国台湾“FUJI”等自主品牌的本地化能力建设，持续深耕东南亚、中国港澳台等国际市场，通过市场洞察用户多层次需求，加强多场景产品拓展、多渠道业务布局、多品牌市场细分，开辟更多增量市场空间，同时也积极开拓“一带一路”沿线国家等新兴市场，以公司全产业链能力及产业平台优势为支撑，持续加强产品创新与品牌宣传，不断优化产品结构和渠道布局，进一步提升公司品牌在海外市场的竞争力。

2、持续加大科技创新，加速产品“AI+按摩”智能化创新升级

公司将持续紧跟国家科技发展战略，把握“人工智能+”时代技术变革机遇，加速对产品进行“AI+按摩”智能化创新升级，推动已融合DeepSeek大模型技术的5D旗舰按摩椅OG-9598(AI按摩机器人超感至臻版)的正式发布，并以此为契机加快打造私有化AI大模型，以此助推公司产品AI化创新升级，尤其是提升AI算法、中医推拿数字化、健康检测与闭环管理等核心技术能力，持续为消费者带来更具科技创新的智能化、个性化和精准化产品。此外，公司也将加快已融合“超薄收纳机芯”等新技术的按摩床、办公椅等多场景创新产品的商业化。公司将培育具身智能健康机器人的核心技术和场景融合应用。

3、持续经营拓新、制造提效及加快国际化生产布局，提升公司的经营韧性

公司将继续以全产业链能力及产业平台优势为支撑，通过持续洞察消费者偏好，加快经营拓新，重点推动共享按摩椅、按摩小电器、跨境电商、健康环境及家用医疗等业务创新，以更高质价比的产品与服务拓展更多市场渠道，持续扩大业务市场空间；同时，公司将继续加快国内制造端智能化、数字化转型升级，加快国际化产能布局与释放。

（三）可能面临的风险

1、宏观形势变动风险公司主要销售按摩椅、按摩小电器等保健按摩类产品，其市场需求受宏观形势影响较大，若全球宏观形势发生较大变动，如国内外经济长期放缓或复苏缓慢、地缘冲突加剧、贸易壁垒升高、海外政治及法律等环境因素发生重大变化等，将对公司经营产生一定影响。

2、汇率波动风险公司海外收入以美元等外币结算为主，若美元兑人民币汇率发生大幅波动，将对公司经营产生一定影响。

3、原材料及海运价格波动风险大宗原材料价格与公司盈利能力相关性较高，且公司海外自主品牌以及ODM产品以海运为主，若未来原材料、海运价格发生大幅波动，将对公司经营产生一定影响。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用□不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是?否公司是否披露了估值提升计划。

□是?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是?否

第四节公司治理

一、公司治理的基本状况报告期内，公司严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法律、法规的要求，不断地完善公司法人治理结构，建立健全内部控制制度，以规范公司运作，进一步提高公司治理水平。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

1、业务独立：公司业务主要从事健康产品的研发、生产和销售。业务独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业之间不存在同业竞争或者显失公平的关联交易。

2、人员独立：公司董事、监事和高级管理人员均严格按照《中华人民共和国公司法》和公司章程的规定推选和任免，不存在股东超越股东大会和董事会做出人事任免决定的情况。公司的人事及工资管理与股东单位完全分离，公司总经理、副总经理、董事会秘书和财务负责人等高级管理人员未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任其他职位，未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中领取薪酬，公司财务人员未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。公司建立并独立执行劳动、人事及工资管理制度。

3、资产独立：公司拥有独立于控股股东的生产经营场所、完整的资产结构和独立的生产经营活动所必须的生产系统、辅助生产系统和配套设施，对所有资产拥有完全的控制支配权，不存在资产、资金被各股东、实际控制人及其控制的其他企业违规占用而损害公司利益的情况。

4、机构独立：公司股东大会、董事会、监事会及各级管理部门，独立行使经营管理职权；同时，根据自身生产经营需要设置了较为完善的组织机构，拥有完整的采购、生产、销售系统和配套部门；公司与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业不存在机构混同情况。

5、财务独立：公司设立了独立的财务部门，配备独立的财务人员，开设独立的银行账号，建立独立的会计核算体系，制定了内部财务管理等内控制度，独立进行财务决策并依法进行独立纳税申报和履行纳税义务。根据公司企业发展规划，自主决定投资计划和资金安排，不存在货币资金或其他资产被股东单位或其他关联方占用的情况，也不存在为各股东、实际控制人及其控制的其他企业提供担保的情况。

三、同业竞争情况

□适用?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用?不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

□是?否公司董事、监事、高级管理人员变动情况

□适用?不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

1、邹剑寒：中国国籍，无境外居留权，男，1969年出生，本科学历。1996年8月与李五令先生共同创办蒙发利垫制品。现任公司董事长兼总经理。目前社会职务有福建省人大代表、厦门市人大代表、厦门市思明区人大常委、全国工商联执委、福建省工商联副主席、厦门市总商会监事长等。

2、李五令：中国国籍，无境外居留权，男，1956年出生，高中学历。1996年8月与邹剑寒先生共同创办蒙发利垫制品，历任厦门蒙发利科技有限公司常务副总经理、厦门蒙发利科技（集团）有限公司常务副总经理。现任公司副董事长、常务副总经理。目前还兼任厦门康城健康家居产品有限公司执行董事，漳州蒙发利实业有限公司副董事长兼副总经理，厦门蒙发利电子有限公司董事等职务。

3、陈淑美：中国国籍，无境外居留权，女，1975年出生，硕士学历。曾任厦门万利达电子有限公司生产计划负责人、厦门麦克奥迪集团公司计控部主管。2002年加入本公司，曾任厦门蒙发利电子有限公司采购部经理、公司采购中心经理。现任公司董事、副总经理、采购中心总经理、海外市场部总经理。目前还兼任MEDISANA董事兼首席执行官、福建和动力智能科技有限公司董事等。

4、林建华：中国国籍，无境外居留权，男，1980年出生，硕士学历。2010年加入公司，曾任总裁助理、按摩产品事业部业务中心总监，现任公司按摩产品事业部总经理、厦门蒙发利电子有限公司董事兼总经理、厦门奥佳华智能健康设备有限公司董事兼总经理、厦门翊鸿达健康科技有限公司总经理、深圳蒙发利科技有限公司总经理、COZZIAUSA,LLC副总经理等。

5、肖婷婷：中国国籍，无境外居留权，女，1983年出生，本科学历。曾就职于戴尔（中国）有限公司。2013年加入公司，曾任公司人力资源中心员工关怀与关系经理、薪酬经理、人力资源部经理，现任公司人力资源中心总监、厦门呼博仕智能健康科技股份有限公司总经理。

6、郭桃花：中国国籍，无境外居留权，女，1982年出生，本科学历。曾任福建七匹狼实业股份有限公司新事业电商经理。2014年加入本公司，曾任电商运营中心总监、营销公司副总。现任公司奥佳华品牌营销总经理。

7、蔡天智：中国国籍，无境外居留权，男，1960年出生，本科学历，白求恩医科大学（现为吉林大学）医学专业。曾任中国医药保健品进出口商会副秘书长、科技发展部和绿色中药管理办公室主任、业务协调三部（医疗器械部）主任。现任中国国际旅行卫生保健协会医疗物资与医疗合作分会会长、白求恩医科大学北京校友会副会长，兼任上市公司奥美医疗用品股份有限公司独立董事。

8、曹阳：中国国籍，无境外居留权，男，1965年出生，硕士研究生学历，教授级高级工程师，博士生导师。现任建科环能科技有限公司建筑环境与能源检测院副院长。

9、王志强：中国国籍，无境外居留权，男，1967年出生，博士研究生学历，厦门大学管理学院教授、博士生导师。现兼任华厦眼科医院集团股份有限公司独立董事、厦门厦工机械股份有限公司独立董事。

10、杨青：中国国籍，无境外居留权，女，1984年出生，硕士学历。2011年加入本公司，先后担任公司财务总账、核算部主管，现任公司监事会主席、职工监事、管理会计部经理、海外财务副总监。

11、王宏伟：中国国籍，无境外居留权，男，1976年出生，研究生学历。曾任厦工机械股份有限公司法务主管、万利达集团法务经理。现任公司监事、法律部负责人。

12、易卫东：中国国籍，无境外居留权，男，1972年出生，本科学历。曾任厦门安普利生物有限公司财务部经理。现任公司监事、漳州蒙发利实业有限公司财务部高级经理。

13、李巧巧：中国国籍，无境外居留权，女，1976年出生，本科学历，中级会计师职称，已取得深圳证券交易所董事会秘书资格证书。2004年加入本公司，先后担任资金部经理、子公司常务副总、公司证券部经理。现任公司副总经理、董事会秘书。

14、苏卫标：中国国籍，无境外居留权，男，1978年出生，大专学历。曾任厦门电化厂财务科副科长，厦门德大食品有限公司财务经理。2007年加入本公司，曾任财务管理经理、财务部副总监，现任公司财务总监。

在股东单位任职情况

□适用?不适用

在其他单位任职情况

?适用□不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况?适用□不适用2022年1月26日，深圳证券交易所出具《关于对奥佳华智能健康科技集团股份有限公司及相关当事人给予通报批评处分的决定》，对公司实际控制人之一、董事长兼总经理邹剑寒，公司实际控制人之

一、副董事长、常务副总经理李五令，公司财务总监苏卫标给予通报批评的处分。

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用?不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是?否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明公司全体董事严格按照中国证监会和深圳证券交易所的相关规定及《公司章程》、《董事会议事规则》等相关规定切实履行职责。报告期内，公司董事积极出席相关会议，认真审阅各项议案，高度关注公司规范运作和经营情况，积极参与公司治理、证券市场相关培训，不断提升履职能力；全面关注公司发展规划、财务状况和重大经营管理事项，为公司管理制度的逐步完善和日常运营决策不断努力，推动公司生产运营管理水平不断提升，促进公司的长远、健康、稳定发展。

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

八、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是?否监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司严格依照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，根据实际需要制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策，建立、实施科学的聘用、培训、教育、考核、奖惩、晋升、淘汰等人事管理制度。公司一直着力打造核心的经营管理团队，努力提高核心经营管理团队的水平；同时加强员工队伍建设，打造一批高质量的产业工人，为公司的发展奠定基础。

3、培训计划

为提高公司各级人员的整体素质、业务水平，公司按照实际情况制订培训计划，以内训外训相结合的培训方式，内部培训包括各领域专业人员的各类业务培训，包括管理人员管理技能、管理知识培训，专业技术人员专业技能、专业知识培训，新员工岗前培训，开展内控培训等；外部培训如提升优秀员工能力的委外培训、组织高管参加监管部门的培训等。

4、劳务外包情况

□适用?不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况

?适用□不适用

为进一步健全和完善公司对利润分配事项的决策程序和机制，积极回报投资者，引导投资者树立长期投资和理性投资理念，根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红》及《公司章程》的有关规定，基于公司未来的发展战略，综合考虑公司的盈利能力、经营模式、发展阶段、投资资金需求、现金流状况、股东回报、社会资金成本及外部融资环境等因素，在积极吸取独立董事及中小股东意见后，公司第五届董事会第十三次会议审议、2021年年度股东大会决议通过《关于制定〈公司未来三年（2022-2024年）股东回报规划〉的议案》。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用?不适用本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况?适用□不适用

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用?不适用公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

公司根据《企业内部控制基本规范》及等指引的规定，对公司内部控制体系进行适时的更新和完善，建立一套设计科学适用的内部控制体系，报告期内，为规范公司选聘（含续聘、改聘）会计师事务所的行为，提高审计工作和财务信息的质量，切实维护股东利益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华

人民共和国证券法》、《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》，结合公司的实际情况，制定了《会计师事务所选聘制度》。同时，由公司审计委员会、内部审计部门共同组成公司的风险内控管理组织体系，对公司的内部控制管理进行监督与评价。公司通过内部控制体系的运行、分析与评价，有效防范了经营管理中的风险，促进了内部控制目标的实现。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是?否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况

□适用?不适用

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用□不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是?否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是□否

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

第五节环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位?是□否环境保护相关政策和行业标准

1、相关法律法规《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等；

2、行业标准《污水综合排放标准》（GB8978-1996）、《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）、《工业企业挥发性有机物排放标准》（DB35/1782-2018）、《工业涂装工序挥发性有机物排放标准》（DB35/1783-2018）、《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）等。

环境保护行政许可情况公司及所属企业排污许可证有效期限如下表：

行业排放标准及生产经营活动中涉及的污染物排放的具体情况

对污染物的处理漳州蒙发利已配备废气、废水等污染防治设施，废水经预处理+成套气浮装置处理后部分循环使用、部分通过市政管网排入污水处理厂统一处理达标后排放；产生的喷漆废气采用二级气旋塔+除雾器+干式过滤+活性炭吸脱附催化燃烧技术处理后通过排气筒排放；固体废弃物按一般工业固废、危险废物分类收集、储存、处置，根据国家和地方性法规要求进行规范管理，危险废物委托有资质的第三方单位进行处置。

环境自行监测方案漳州蒙发利按照国家法规制定了自行监测方案，严格按照企业自行监测方案的要求开展企业自行监测工作，并及时上传福建省污染源监测数据综合管理系统。同时，公司委托有资质的第三方检测机构进行检测并出具检测报告，报告期内检测数据均达标。2024年排污许可证更新后，按规定装在线检测系统，对喷漆VOCS排放数据进行实时监测。

突发环境事件应急预案漳州蒙发利依据《国家突发环境事件应急预案》等相关文件以及漳州市生态环境局的有关要求，并结合本公司实际情况，制定了《漳州蒙发利实业有限公司突发环境事件应急预案》，进一步提高突发环境事件应急处置能力，并在上级生态环境部门完成备案工作。

环境治理和保护的投入及缴纳环境保护税的相关情况公司依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境保护税法》等法律法规，不断加强环境治理及环境保护投入，定期依法缴纳环境保护税。

在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

□适用?不适用

报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

□适用?不适用其他应当公开的环境信息

□适用?不适用其他环保相关信息

□适用?不适用

二、社会责任情况

公司秉承“学习、挑战、共识、责任”的企业文化精神，积极承担社会责任，注重维护股东、员工、合作伙伴、当地社会等利益相关者的合法权益，注重公司党建工作，以实际行动履行应尽的社会义务，持续促进公司与社会的和谐发展。

1、股东和债权人权益保护

报告期内，公司依法规范运作，健全法人治理结构，保障股东权益，充分尊重和维护中小股东的合法权益。公司严格按照《上市公司治理准则》、《上市公司股东大会规则》及《公司章程》等规范性文件的要求，规范股东大会的召集、召开、表决程序，以现场投票与网络投票相结合的方式，让广大股东充分参与股东大会，并在股东大会审议影响中小股东利益的议案时对中小股东的表决进行单独计票，倾听中小股东的意见，确保广大股东对公司重大事项的知情权、参与权、表决权，积极维护和保障中小股东的合法权益；通过交易所互动易、电话、现场调研交流等多种方式与投资者进行沟通交流。同时，公司重视对投资者的合理回报，严格依照关于上市公司利润分配的法律规定，制定并实施合理可行的利润分配方案，自上市以来，已连续13年进行现金分红，有效保障了股东的合法权益。

2、职工权益保护

公司制定了多维的员工关怀和福利制度，并设立了党委、工会等组织，根据不同群体提供相应的服务和福利等方面支持；公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规保障员工的合法权益，关心和重视职工的合理需求。公司为员工提供年度体检、配备健身场所、开展急救技能培训，重视员工身体健康与生命安全；为员工提供节日福利，举办生日会、职工子女高考关爱活动，组织乒乓球、摄影等文体赛事活动，丰富员工的业余生活，落实员工关怀；部分产线创设“暑托班”，减轻员工照护子女的负担。报告期内，公司系统性强化了人才梯队建设、关注员工的成长与发展，秉持“实时、实战、实践”的培训教育理念，组织开展了形式多元、内容丰富的专业知识培训项目，以及融合理论与实践的创新课

程体系；公司积极倡导终身学习的文化，激励员工不断学习以提升专业水平和综合能力，通过系统化、多元化培训方式，为员工搭建起全方位、多层次发展平台。

3、供应商、客户及消费者权益保护公司积极开展与客户、供应商的合作伙伴关系，注重与各相关方的沟通与协调、坚持“诚实守信、互惠共赢”的交易原则，积极构建供应商公平、公正、透明的交易机会。公司建立健全《内部审计工作管理制度》、《供应商管理制度》、《合同管理制度》等内部制度，加强对采购、销售等重点环节的监督，防范商业贿赂与不正当交易，保护供应商与客户的合法权益。报告期内，公司旗下品牌“奥佳华OGAWA”在中国质量检验协会主办的3.15国际消费者权益日“产品和服务质量诚信承诺”主题活动中，荣获“全国按摩椅行业质量领先品牌”“全国产品和服务质量诚信领先品牌”“全国产品和服务质量诚信示范企业”“全国质量检验稳定合格产品”“全国质量信誉保障产品”“全国消费者质量信誉保障产品”六项殊荣，是行业协会对“奥佳华OGAWA”的高度认可，也代表消费者对品牌实力与产品品质的肯定。公司始终坚持以客户为中心，用心打造每一款产品，不断探索创新变革，积极推动健康科技满足全球消费者对美好生活的向往，为全球消费者与市场提供优质的产品与服务，用科技创新、美学设计、健康服务创造美好生活质量和品质。

4、安全生产公司按照ISO9001质量管理体系认证的标准建立了公司质量管理体系，并成立了安全生产委员会。公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，稳步推进安全生产主体责任制和安全生产工作目标管理，深化安全隐患排查整治，改善安全生产环境和秩序，及时解决安全隐患。此外，公司各生产线开展了多次涵盖安全生产管理知识培训、消防紧急疏散演练、义务消防员消防器材实操等培训，开展涵盖各子公司安全生产管理综合大检查，为公司安全生产经营持续发展保驾护航。报告期内，公司获评福建省“安康杯”竞赛先进单位。

5、社会公益事业公司重视履行社会责任。报告期内，公司充分发挥自身优势向政府慈善基金等协会组织捐赠善款及物资折合人民币超20万元，助力抗洪救灾及灾后重建、老年大学教学以及社区建设和社区公益活动；公司通过厦门市红十字会定向捐赠100万元用于厦门大学附属第一医院心脏救助及相关心脏病理科研项目、通过厦门市妇女儿童发展基金会捐赠50万元用于支持厦门市妇女联合会的公益事业，为社会健康、公益事业的发展贡献一份力量；公司持续开展与甘肃临夏州康乐县开展劳务协作、对陕西省安康市紫阳县进行消费帮扶，积极践行作为上市公司的社会责任与担当。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

无

第六节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

?适用□不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用?不适用公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用?不适用公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明

?适用□不适用具体参见“第十节财务报告之五、重要会计政策及会计估计、30”。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

?适用□不适用具体参见“第十节财务报告之九、合并范围的变更”。

八、聘任、解聘会计师事务所情况现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所

□是?否聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况

□适用?不适用

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用?不适用

十、破产重整相关事项

□适用?不适用公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用?不适用本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。

十二、处罚及整改情况

□适用?不适用公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用?不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用?不适用公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用?不适用公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用?不适用公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1）托管情况

?适用□不适用托管情况说明2023年7月18日召开的第五届董事会第二十次会议、2023年8月7日召开的2023年第一次临时股东大会，审议通过了《关于签署委托经营管理协议暨被动形成财务资助的议案》，同意将公司所持深圳盈合麦田传媒有限公司51%股权享有的经营权委托盈合麦田的少数股东深圳华益传媒有限公司管理，被动形成的对外提供财务资助实质为公司对原合并报表范围内子公司提供日常经营性资金的延续。具体内容详见2023年7月20日、2023年8月8日刊载于公司指定信息披露媒体《证券日报》、《上海证券报》、《证券时报》、《中国证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。

为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目

□适用?不适用

公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的托管项目。

（2）承包情况

□适用?不适用公司报告期不存在承包情况。

（3）租赁情况

?适用□不适用租赁情况说明报告期内，公司部分自有房产用于出租，租金收入共计1,481.94万元。为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目

□适用?不适用公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的租赁项目。

2、重大担保

?适用□不适用

单位：万元

报告期内审批的对外担保额度合计（A1）

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1）委托理财情况?适用□不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

单项金额重大或安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用?不适用委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形

□适用?不适用

（2）委托贷款情况

□适用?不适用公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用?不适用公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

□适用?不适用公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十七、公司子公司重大事项

□适用?不适用

第七节股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用□不适用公司发行的可转换债券（债券代码：128097；债券简称：奥佳转债）于2020年9月2日进入转股期，截至2024年12月31日，报告期内转股数量为6,005股。

股份变动的批准情况?适用□不适用经中国证券监督管理委员会“证监许可[2019]1966号”文核准，公司于2020年2月25日公开发行了1,200万张可转换公司债券，发行总额120,000.00万元。

经深交所同意，公司120,000.00万元可转换公司债券将于2020年3月18日起在深交所挂牌上市交易，债券简称“奥佳转债”，债券代码“128097”。公司本次发行的可转换公司债券自2020年9月2日起可转换为公司股份。

股份变动的过户情况

□适用?不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

?适用□不适用

2024年12月31日公司总股本为623,476,647股对2023年主要财务指标影响如下表所示：

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用?不适用

2、限售股份变动情况

□适用?不适用

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

?适用□不适用

公司发行的可转换债券（债券代码：128097；债券简称：奥佳转债）于2020年9月2日进入转股期，截至2024年12月31日，报告期内转股数量为6,005股。

3、现存的内部职工股情况

□适用?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用?不适用前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用?不适用公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是?否公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况控股股东性质：自然人控股控股股东类型：自然人

控股股东报告期内变更

□适用?不适用公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用?不适用公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用?不适用采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用?不适用

第八节优先股相关情况

□适用?不适用报告期公司不存在优先股。

第九节债券相关情况?适用□不适用

一、企业债券

□适用?不适用报告期公司不存在企业债券。

二、公司债券

□适用?不适用报告期公司不存在公司债券。

三、非金融企业债务融资工具

□适用?不适用报告期公司不存在非金融企业债务融资工具。

四、可转换公司债券?适用□不适用

1、转股价格历次调整情况

2020年5月，公司实施2019年年度利润分配方案：向全体股东每10股派发现金股利人民币2元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。根据可转换公司债券转股价格调整的相关条款，“奥佳转债”的转股价格将作相应调整，调整前“奥佳转债”转股价格为10.89元/股，调整后转股价格为10.69元/股，调整后的转股价格自2020年5月29日（除权除息日）起生效。

2021年4月，公司实施2020年年度利润分配方案：向全体股东每10股派发现金股利人民币3元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。根据可转换公司债券转股价格调整的相关条款，“奥佳转债”的转股价格将作相应调整，调整前“奥佳转债”转股价格为10.69元/股，调整后转股价格为10.39元/股，调整后的转股价格自2021年4月30日（除权除息日）起生效。

2022年5月，公司实施2021年年度利润分配方案：向全体股东每10股派发现金股利人民币3元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。根据可转换公司债券转股价格调整的相关条款，“奥佳转债”的转股价格将作相应调整，调整前“奥佳转债”转股价格为10.39元/股，调整后转股价格为10.09元/股，调整后的转股价格自2022年5月31日（除权除息日）起生效。

2022年9月，公司办理完成了注销公司回购专用证券账户股份事宜，共注销公司股份7,249,748股。根据可转换公司债券转股价格调整的相关条款，“奥佳转债”的转股价格将作相应调整，调整前“奥佳转债”转股价格为10.09元/股，调整后转股价格为10.05元/股，调整后的转股价格自2022年9月13日（除权除息日）起生效。

2023年5月，公司实施2022年年度利润分配方案：向全体股东每10股派发现金股利人民币3元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。根据可转换公司债券转股价格调整的相关条款，“奥佳转债”的转股价格将作相应调整，调整前“奥佳转债”转股价格为10.05元/股，调整后转股价格为9.75元/股，调整后的转股价格自2023年5月29日（除权除息日）起生效。

2024年5月，公司实施2023年年度利润分配方案：向全体股东每10股派发现金股利人民币3元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。根据可转换公司债券转股价格调整的相关条款，“奥佳转债”的转股价格将作相应调整，调整前“奥佳转债”转股价格为9.75元/股，调整后转股价格为9.45元/股，调整后的转股价格自2024年5月29日（除权除息日）起生效。

“奥佳转债”转股期的起止日期：2020年9月2日至2026年2月25日。

2、累计转股情况

?适用□不适用

3、前十名可转债持有人情况

4、担保人盈利能力、资产状况和信用状况发生重大变化的情况

□适用?不适用

5、报告期末公司的负债情况、资信变化情况以及在未来年度还债的现金安排

（1）本年度可转债资信评级情况新世纪于2024年6月26日出具的《奥佳华智能健康科技集团股份有限公司公开发行可转换公司债券跟踪评级报告》（编号：新世纪跟踪（2024）100206），评定公司主体信用等级为AA-，评级展望为负面，“奥佳转债”信用等级为AA-。

（2）未来年度还债的现金安排公司经营情况稳定，现金流充裕，资产负债率保持合理水平，资信情况良好，公司将保持稳定、充裕的资金，为未来支付可转换公司债券利息、偿付债券做出安排。

五、报告期内合并报表范围亏损超过上年末净资产10%

□适用?不适用

六、报告期末除债券外的有息债务逾期情况

□适用?不适用

七、报告期内是否有违反规章制度的情况

□是?否

八、截至报告期末公司近两年的主要会计数据和财务指标

单位：万元

第十节财务报告

一、审计报告

奥佳华智能健康科技集团股份有限公司全体股东：

（一）审计意见我们审计了奥佳华智能健康科技集团股份有限公司（以下简称奥佳华）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了奥佳华2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

（二）形成审计意见的基础我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于奥佳华，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

（三）关键审计事项关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

我们在审计中识别出的关键审计事项汇总如下：

（四）其他信息奥佳华管理层（以下简称管理层）对其他信息负责。其他信息包括奥佳华2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

（五）管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估奥佳华的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督奥佳华的财务报告过程。

（六）注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（一）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（二）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（三）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（四）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对奥佳华持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致奥佳华不能持续经营。

（五）评价财务报表的总体列报（包括披露）、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（六）就奥佳华中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对合并财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

立信会计师事务所中国注册会计师：张琦（特殊普通合伙）（项目合伙人）

中国注册会计师：白露中国?上海二〇二五年四月二十七日

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表编制单位：奥佳华智能健康科技集团股份有限公司

2024年12月31日

单位：元

法定代表人：邹剑寒主管会计工作负责人：苏卫标会计机构负责人：廖晶

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

法定代表人：邹剑寒主管会计工作负责人：苏卫标会计机构负责人：廖晶

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表本期金额

单位：元

上期金额

单位：元

8、母公司所有者权益变动表本期金额

单位：元

上期金额

单位：元