深圳市奥拓电子股份有限公司

2024年年度报告

2025年4月29日

2024年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人吴涵渠、主管会计工作负责人杨扬及会计机构负责人（会计主管人员）钟华超声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本年度报告涉及的未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异，敬请投资者注意投资风险。

对公司未来发展战略和经营目标产生不利影响的重大风险因素及应对措施详见本报告“第三节管理层讨论与分析/十一、公司未来发展的展望/（三）公司可能面对的风险及应对措施”，敬请广大投资者予以关注。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以公司现有总股本651,544,156股剔除已回购股份1,835,500股之后的649,708,656股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.20元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节 管理层讨论与分析 ...... 11

第四节 公司治理 ...... 41

第五节 环境和社会责任 ...... 64

第六节 重要事项 ...... 66

第七节 股份变动及股东情况 ...... 78

第八节 优先股相关情况 ...... 85

第九节 债券相关情况 ...... 86

第十节 财务报告 ...... 87

备查文件目录

一、载有董事长签名的2024年年度报告及其摘要原件；

二、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表；

三、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件；

四、报告期内公开披露过的所有公司文件正本及公告的原稿；

五、以上备查文件的备置地点：公司证券事务部。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 ?不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 ?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据?是 □否追溯调整或重述原因会计政策变更

会计政策变更的原因及会计差错更正的情况财政部于2024年3月发布的《企业会计准则应用指南汇编2024》以及2024年12月6日发布的《企业会计准则解释第18号》，规定保证类质保费用应计入营业成本。本公司采用追溯调整法对可比期间的财务报表数据进行相应调整。公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值?是 □否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 ?不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

（一）所处行业基本情况

2024年，全球经济呈现缓慢复苏态势。面对复杂多变的经营环境，作为拥有“硬件+软件+内容”综合能力的智能视讯解决方案提供商，公司始终致力于为客户打造专业及完善的解决方案。

近年来，公司围绕“AI+视讯”战略，坚持深耕行业策略，解决方案已覆盖影视、金融及通讯、租赁及体育、广告、数字内容、政企等细分领域，依托核心资源与技术优势，推动数字技术与人工智能技术的创新融合，打造差异化、特色化的智能视讯解决方案。

公司所处行业基本情况介绍

（二）新发布的法律、法规及行业政策对所处行业的重大影响

2024年，数字经济已成为推动全球经济增长的关键力量。国家发展改革委办公厅、国家数据局综合司发布《数字经济2024年工作要点》，提出深入推进产业数字化转型，深化制造业智改数转网联，大力推进重点领域数字化转型，营造数字化转型生态。

我国高度重视数字经济的发展，通过一系列战略规划和政策措施，积极推进数字产业化、产业数字化，促进数字技

术和实体经济深度融合，提升国家在全球数字经济中的竞争力。超高清显示行业作为我国新一代信息技术产业，正加速向经济社会各领域渗透，成为推动数字经济高质量发展、推进新型工业化的重要引擎,相关政策也对公司的经营发展带来了正面积极的影响。

2024年3月以来，大规模设备更新和消费品以旧换新政策效应不断显现，新需求逐步开始释放，对推动经济稳定运行、引导产业转型升级发挥了积极作用。5月，国家发展改革委等六部门印发《推动文化和旅游领域设备更新实施方案》，提出力争到2027年，引导推动全国文化和旅游领域更新一批设施设备，保持相关投资规模持续稳定增长，全面提升服务质量，推动文化和旅游高质量发展。截至目前，已有多地陆续出台措施，推进文化和旅游设备更新，为公司业务发展注入了新动能。与此同时，广东、上海、重庆等全国多地省市政府在制造业专项“十四五”规划策略中，提出支持Mini/Micro LED新型显示技术发展，为公司智能视讯业务提供了良好的发展契机。公司密切关注各类法律法规及政策，推动公司业务的发展。

截至目前，我国新颁布的智能视讯相关的部分产业政策如下：

2025.1

二、报告期内公司从事的主要业务

公司致力于成为享誉世界的智能视讯解决方案提供商，以人工智能技术及视讯产品为基础，构建“硬件+软件+内容”一站式解决方案能力，专注创新，持续优化用户体验，为客户创造长期价值，积极推动专业化的视讯信息管理、发布、交互解决方案革新以全方位服务更多行业客户。

公司智能视讯业务结构

多年来，公司坚持深耕行业策略，解决方案已覆盖影视、金融及通讯、租赁及体育、广告、数字内容、政企等细分行业，以客户为导向，精准把握差异化需求，构建多元化产品矩阵，为更多的行业客户提供专业的智能视讯解决方案。

公司智能视讯业务应用领域公司采用直销为主，渠道销售为辅的销售模式，为客户提供方案设计、产品研发、精品制造、软件及内容定制、工程实施于一体的全流程解决方案及服务。

公司智能视讯业务模式及业绩驱动因素

2018年，公司提出“智能+”战略，以客户需求为导向，着力提升公司创新能力，向着智能化、可视化、平台化方向发展。近年来，公司把握“人工智能+”、数字中国建设和发展新质生产力等重要产业发展机遇，已从“智能+”战略逐渐过渡到“AI+”战略，围绕“AI+视讯”，深耕行业，建立生态，积极推进人工智能技术创新及应用，以数字技术赋能产生新质生产力，开拓公司业务发展的全新增长曲线。

“AI+视讯”战略

三、核心竞争力分析

公司自1993年成立至今，始终坚持技术创新，夯实专利技术优势，并在多个细分领域得到广泛应用，打造了较强的竞争壁垒。同时，在积极推进“AI+视讯”战略的过程中，通过不断地技术迭代及案例积累，形成了多维度的核心竞争力。

（一）技术创新优势

技术创新作为公司立足行业之本，多年来持续推动前瞻性技术研发，围绕未来3到5年行业发展趋势进行超前布局与技术储备，构建起'应用一代、储备一代、研发一代'的研发体系。

报告期内，公司围绕人工智能技术以及核心应用领域，进一步巩固专利技术优势，新增授权的专利及软件著作权、作品著作权89项，其中新增发明专利37项。截至2024年12月31日，公司拥有有效授权专利及软件著作权共计887项，其中发明专利181项（其中包含海外发明专利27项），占比20.41%。2024年，公司研发投入7,355.83万元，占营收比例10.18%，处于行业领先地位。

截至2024年12月31日，公司专利及软件著作权情况如下：

（二）专业领域优势

多年来，公司坚持深耕行业，专精特新，在多个专业领域培育出较强的竞争优势及品牌价值，力争打造多个单项冠军。截至报告期末，公司解决方案已成功应用于超过70%的全球大型国际机场（数据参考2024年OAG世界最繁忙机场Top10及2024年民航局中国机场旅客吞吐量Top10）、约8万个银行网点、超过4,000个通信运营商网点、超90个XR/VP虚拟影棚、超过1,000场国际重要体育赛事。

（三）品牌价值优势

公司成立以来，已成功为多个“万亿俱乐部”成员客户及战略合作伙伴提供多元化的解决方案及服务，并在2022-2025年期间连续获得三次德国iF设计大奖以及两次红点设计大奖。“AOTO”及“奥拓电子”品牌凭借扎实的解决方案能力和优质的案例项目，广受客户认可及行业青睐。

报告期内，公司获得的部分重要荣誉及奖项如下：

四、主营业务分析

1、概述

2024年，全球经济温和复苏，但外部环境复杂性及不确定性明显上升。公司坚持“AI+视讯”战略，加大人工智能技术研发及应用，深耕影视、金融及通讯、数字内容等优势细分市场，积极布局抖音本地生活虚拟直播、城市更新等新业务，持续推动降本增效，助力公司在复杂环境中实现稳健发展。报告期内，公司实现营业收入72,234.43万元，同比增长9.78%；实现归属于上市公司股东的净利润-3,853.01万元。公司归属于上市公司股东的净利润较去年同期下滑较大，主要由于受宏观经济和行业因素影响，计提的信用及资产减值损失同比大幅增加所致。2024年，公司加大影视、数字内容等领域开拓力度，国内市场实现营业收入47,034.10万元，同比增长37.64%。

（一）技术变革，影视行业进入发展新阶段

影视行业作为公司近年来核心应用领域之一，主要深耕电影播放及虚拟拍摄两个方面，致力于为客户提供专业且完整的解决方案。报告期内，公司加大影视行业的市场开拓力度，实现营业收入约1.54亿元，同比增长13.14%，进一步夯实了公司在影视行业的优势地位。

电影播放方面，随着扩内需、促消费政策落地显效，居民文化消费需求得到持续释放，国内电影市场正在快速回暖，其全球市场份额在不断提升。2024年5月，国家发展改革委等部门印发《推动文化和旅游领域设备更新实施方案》，指出要推广新一代影院装备系统，大规模实施影院LED屏放映系统更新计划，做强自主知识产权影院装备品牌，重塑电影放映业务形态。LED影院屏在为观众提供更加舒适、便捷、丰富的电影消费体验的同时，还为影院探索了剧场、发布会、企业活动等多元化复合型场景应用，以拓展影院的创收机会。据国家电影数据信息网显示，2024年新建影院总数1,026座，共增加电影银幕4,658块。据业内数据显示，2024年中国LED影院屏的数量达到105家，产生票房超过9,600万元，票房占比和数量占比增长幅度达55%以上。

作为最早研究LED电影屏技术的企业之一，公司始终保持对LED电影屏的研发投入和探索，积极推动我国乃至全球影院放映技术和设备的提质升级以及观影体验的变革。截至报告期末，公司已累计交付了36块LED电影屏，项目落地超过全球20个城市，市占率名列前茅，另有更多项目正在加速落地中。

虚拟拍摄方面，作为行业内最早研发并推出XR/VP虚拟拍摄解决方案的公司之一，针对影视制作、广告拍摄及短视频直播三个由专业级到通用级不同领域的市场，公司已完成产业生态的布局，构建出完整的一站式解决方案。报告期内，公司承接了25个XR/VP虚拟影棚项目，截至目前，在全球范围内累计承接了92个XR/VP虚拟影棚项目，并成功应用到多个国内外知名影视制作公司及世界500强企业，如英伟达、腾讯、微软、亚马逊、中影集团、日本东映及部分好莱坞影视制作公司等。

英国某虚拟影棚项目（《Masters of the Air》拍摄现场）

奥地利首个虚拟影棚项目Frames Studio

（二）完善AIGC+XR平台建设，探索本地生活虚拟直播

公司控股子公司创想数维致力于成为“中国领先的创意领域技术赋能者”，专注基于LED显示的XR虚拟扩展现实一体化解决方案，为客户提供虚拟直播、XR技术服务及数字资产生成等技术服务。报告期内，创想数维实现营业收入1,582.27万元，同比增长36.14%。

除传统数字内容业务外，创想数维于2024年四季度正式成为抖音本地生活服务商，凭借MetaBox 4KK产品解决方案，为品牌提供全案一体化虚拟直播技术服务，助力行业升级。采用AIGC+XR技术，为品牌打造专属虚拟直播间及全流程一站式运营服务，让直播更新颖、多元。截至目前，服务的品牌客户包括海尔、一点点、周大生、星巴克、遇见小面、锦江酒店等，覆盖多个垂直领域，成功助力超过50个头部品牌创新营销。

报告期内，创想数维自研“Coruscant星核渲染合成服务系统”和AIGC数字内容创作工具—“Vormir源行生成式工具”正式上线，将专业级虚拟制片能力转化为轻量化、智能化的工业流程，形成从内容生成到实时合成的闭环解决方案，推动数字内容生产向高效化、平民化方向发展。目前，“Coruscant星核”已与“Vormir源行”深度集成，支持一键导入AI生成的图片、视频及场景，通过AI算法自动优化数字资产景深与透视关系，实现画面视效重构，提升直播沉浸感。针对小型化场景需求，系统创新融合智能功能集成、自动化部署及渲染方案推荐技术，结合国内外用户使用习惯进行模型训练，降低使用者的操作门槛，为品牌高效精准赋能。

“Coruscant星核”渲染合成服务系统编辑界面示意图 “Vormir源行生成式工具”文生图功能示意图

创想数维自研AIGC内容生成软件——“Vormir源行”快速生成的品牌虚拟直播场景

（三）推动网点AI升级，赋能新零售数字化转型

我国数字经济全面进入数据价值化、产业数字化、数字产业化和数字化治理的“四化”协同发展新阶段。“十四五”时期，数字经济与物联网及信息技术产业呈现更为紧密的互相促进、融合发展态势。随着人工智能等技术的创新发展，数字经济将进入从数字化向智能化发展的新阶段，催化了网点智能化建设的全面迭代，为智慧网点创新提供了更多的可能与想象空间。作为行业领先的数字化解决方案提供商，截至目前，公司已成功打造百余家科技网点，累计为近8万家银行网点提供了营业网点智能化解决方案或相关设备。报告期内，公司累计为3,680个银行网点提供了营业网点智能化解决方案或相关设备，持续助力各大银行优化智慧网点布局，推动深化低碳、适老网点等特色网点的转型升级建设。

通信运营商方面，报告期内，公司累计为近200个通信运营商营业网点提供了解决方案或相关设备。截至目前，公司解决方案已累计应用于超过4,000个通信运营商营业网点，持续助力通信运营商网点智能化升级。新业务方面，公司持续推动边缘计算及物联网新业务的拓展及应用，并以“AI数据驱动全链路闭环”为核心推出了全新的新零售数字化解决方案。报告期内，公司精准破解了长期困扰线下零售行业“线上引流难、线下转化低、营销管理粗放”等痛点难题，凭借XR虚拟直播、AI内容运营、机器视觉分析、IOT远程运维等前沿核心技术，推出线上线下营销一体化的“新零售营销综合解决方案”，实现线上直播引流，线下到店营销的完美闭环，助力线下零售行业实现全流程数字化升级的华丽蜕变。目前，已服务了伊利、周大生、周六福等多家知名品牌，覆盖4,000+品牌门店，未来公司将持续推动线下零售行业迈向智能化营销新阶段，开启数字化零售新时代。

“新零售云平台综合解决方案”及电子导购员示意图

英国Future Stores沉浸式空间项目

（四）重视股东回报，连续14年现金分红

公司致力于成为实现价值的理想园地，持续为股东创造价值。报告期内，公司完成2023年度权益分派事宜，合计派发现金红利总额为3,903.37万元。

2024年公司以现有总股本6.50亿股为基数（扣除公司回购专用证券账户股份数），拟向全体股东每10股派发现金红利人民币0.2元（含税），合计派发现金红利总额为1,299.42万元。

公司高度重视股东回报，积极践行稳定的分红政策，自上市以来连续14年现金分红，累计现金分红约5.14亿元（含回购股份方式及2024年拟分配现金红利），已远超IPO时融资额。

上市以来公司累计现金分红占累计归母净利润比例65.14%（不含回购股份方式），处于行业领先水平，切实回报投资者。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

单位：元

（2） 占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

?是 □否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用 □不适用

报告期，LED视频显示系统出货量同比上升23.81%，生产量同比上升51.04%，库存量同比上升45.55%，主要是今年产品销售价格下降，以及户外低密度产品出货量减少，户内高密度产品出货增加所致。报告期，网点智能化集成及设备出货量同比上升62.53%，生产量同比上升79.41%，库存量同比上升56.20%，主要是网点智能化集成及设备的产品构成变化，智慧广告屏占比上升所致。

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

行业分类行业分类

单位：元

说明无。

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

?是 □否2024年8月27日公司子公司奥拓电子（香港）有限公司设立奥拓电子（泰国）有限责任公司，纳入合并范围。

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 ?不适用

公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 ?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用 □不适用

公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 ?不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 ?不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 ?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用报告期内，经营活动产生的现金流量净额为-1,527.39万元,同比减少1,352.13万元，减幅771.50%，主要是本期销售回款减少所致。报告期内，投资活动产生的现金流量净额为-5,284.02万元,同比减少15,138.74万元，减幅153.62%，主要是本期收回的银行理财减少所致。

报告期内，筹资活动产生的现金流量净额为-4,980.96万元,同比增加5,690.92万元，增幅53.33%，主要是本期偿还银行借款减少所致。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明?适用 □不适用

报告期内，公司经营活动产生的现金流净流量为-1,527.39万元，与本年度净利润-4,040.11万元存在较大差异，主要系信用减值损失、资产减值损失、固定资产、投资性房地产及使用权资产折旧等因素只影响净利润不影响经营活动产生的现金净流量以及公司的经营性应收、应付项目增减变动所致。详见“第十节、七、79、（1）现金流量表补充资料”。

五、非主营业务分析

?适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容无。报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 ?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

参见第十节、七、31、所有权或使用权受限制的资产。

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 ?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 ?不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

?适用 □不适用

（1） 募集资金总体使用情况

?适用 □不适用

单位：万元

于经批准的银行募集资金账户中。

（2） 募集资金承诺项目情况

?适用 □不适用

单位：万元

（3） 募集资金变更项目情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ?不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用 □不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用 □不适用

主要控股参股公司情况说明无。

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司未来发展战略

2025年，作为公司新的三年发展规划（2025-2027年）的开局之年，进一步确立了“AI+视讯”这一长期战略，公司将继续围绕AI技术研发及视讯产品创新，坚持以客户为导向，深耕优势细分行业，朝着成为享誉世界的智能视讯解决方案提供商的愿景稳步前行。

2025年，公司将围绕“AI+视讯”战略，积极把握新领域的发展机遇，聚焦优势及蓝海行业，积极建立行业合作生态；强化产品竞争力，夯实核心产品在细分市场的领先地位，打造单项冠军；优化人才结构及考核激励体系，加强精细化管理，进一步推动降本增效；提升资产质量，推动公司的可持续健康发展。

2025年，公司将推动以下重点工作：

1.深化组织变革，加强精细化管理，提升人均效率，进一步推动降本增效；

2.聚焦优势细分市场，打造单项冠军；

3.加大创新业务孵化和对外投资，持续推动创新能力建设；

4.加强团队建设，优化人才结构及考核激励体系；

5.加强全面风险管理能力，优化资产结构。

（二）公司2025年经营计划

1.2025年经营计划

2025年，公司将聚焦影视、金融及通讯、数字内容等行业市场的变化，加强AI及数字技术研发，推进业务模式创新，提升关键领域技术创新能力，把握新一轮科技革命和产业变革发展先机，促进公司规模的健康发展。同时，公司将加大创新业务孵化和对外投资，探索To C新领域的发展机遇，打造新的盈利增长点。

2.运营管理计划

（1）深化组织变革，推进组织架构扁平化，优化资源配置，提高人均效率；

（2）持续推进人才高地战略，完善考核激励体系，激发团队活力；

（3）加强精细化管理，完善创新机制，提升公司智能视讯解决方案的创新及交付能力，推动创新成果转化提质增效；

（4）巩固优势市场，加快推动创新业务发展，抢占新赛道有利位置。

3. 技术创新计划

2025年，公司将进一步提升研发成果落地水平及产品专业度，加强AI、影视拍摄、LED电影屏、虚拟直播、新零售等领域的创新研究，保持公司核心产品及技术在市场的领先地位，推动技术与业务的深度融合，为公司创造新的盈利增长点。

（三）公司可能面对的风险及应对措施

1、全球化经营风险

当前存在国际贸易摩擦、政策限制、地缘政治冲突等潜在风险，对公司海外市场开拓尤其北美市场业务可能产生不确定性影响。同时，当前的国际环境不确定性因素较大，若外汇频繁大幅度波动，汇率波动将会影响公司的盈利水平。

针对上述风险，公司拟采取如下措施：

公司将关注国际贸易情况，积极应对国际市场变化，研究制定针对贸易壁垒的应对策略，加快探索海外产业布局的可行性；积极开拓欧洲、东南亚及中东等区域市场，通过多元化出口结构，巩固公司产品的核心竞争力，提高市场份额，以降低国际贸易风险；公司已建立《金融衍生品交易业务管理制度》，将开展以套期保值为主要目的外汇金融衍生品投资，对汇率波动风险进行对冲。

2、集团化管控风险

截至报告期末，公司共拥有境内外全资子公司17家，控股子公司3家，全球员工数量超1,000人。随着组织架构调整及规模的增长，海外本地化建设力度逐渐加大，若未来对子公司的监管不到位，可能会引起公司合规、资源整合等方面的问题，最终可能影响经营目标的实现和企业健康发展。

针对上述风险，公司拟采取如下措施：

（1）利用现代化手段，升级公司信息化管理平台，提升公司管理水平与沟通效率；

（2）完善法人治理结构及内部管理流程，规范公司运作体系，加强内控与预算管理，强化供应链管理体系建设；

（3）提高公司管理层及核心员工的管理能力，加强风险防范教育，完善激励机制，坚持人才与创新双轮驱动，打造具有国际化视野的综合型管理团队。

3、应收账款风险

随着公司业务规模的扩大及业务类型的多元化，不同细分行业项目的回款周期可能不同，未来也可能会出现不可控因素，引起坏账损失，对公司的资金成本带来压力，从而影响公司盈利水平。

针对上述风险，公司拟采取如下措施：

（1）建立健全的信用管理制度，组建专项催款小组，加强赊账和欠账的监控及催收；

（2）完善客户信用评估体系，针对不同信用等级客户给予不同的账期；

（3）加强与中信保合作以减少坏账的产生。

4、产品质量风险

公司始终坚持以技术创新为驱动，持续加大研发投入，但随着生产规模的扩大和产能的提升不断推出新产品，若未及时同步提升生产质量监管水平，或面临产品质量风险，可能对公司的市场竞争力和品牌声誉造成影响。

针对上述风险，公司拟采取如下措施：

（1）加强公司员工质量意识培训，健全质量风险控制制度；

（2）积极引进生产质量监督人才；

（3）加强新产品前端研发品质及后端测试，保持产品稳定。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是 ?否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 ?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 ?否

第四节 公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规、规范性文件的要求，不断完善公司法人治理结构，建立和健全内部管理和控制制度，规范公司运作，进一步提高公司治理水平。截至报告期末，公司治理的实际状况符合中国证监会、深交所等监管规则的要求，具体治理情况如下：

1、关于公司治理制度

报告期内，公司根据相关法律法规的变化及公司实际情况，新制定了《舆情管理制度》，并完成了《独立董事年报工作制度》《信息披露管理制度》的修订，进一步完善了公司治理制度体系。

2、关于股东与股东大会

公司严格按照《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规和《公司章程》《股东大会议事规则》的规定召集、召开股东大会，在股东大会召开前的规定时间发出会议通知，并且聘请律师现场见证，对会议的召集、召开和决议的有效性发表法律意见，确保全体股东特别是中小股东享有平等地位，充分行使自己的权利。

报告期内共召开股东大会4次，均由董事会召集，历次股东大会的召集、召开、表决程序符合有关法律法规及《公司章程》的规定，出席会议人员均有权出席，表决结果合法有效。公司未发生重大事项绕过股东大会的情况，也未发生重大事项先实施后审议的情况，公司不存在违反《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等监管规定的其他情形。

3、关于董事与董事会

公司董事会由7名董事组成，其中独立董事3名。董事会的人数及人员构成符合法律法规和规范性文件的要求。公司董事能够依据《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等监管规定和《公司章程》《董事会议事规则》等制度规定开展工作，出席董事会和股东大会，勤勉尽责地履行职责和义务。独立董事按照《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》及《公司章程》《独立董事工作条例》等相关规定独立履行职责，积极出席公司董事会及其专门委员会会议、股东大会，对涉及中小投资者利益的事项发表自己的独立意见，确保公司规范运作。

公司董事会根据《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等监管规定及《公司章程》下设审计委员会、战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，上述专门委员会严格按照有关法律法规、规范性文件及各专门委员会议事规则履行其职责，同时，公司执行独立董事专门会议工作机制，强化独立董事对公司重大事项的监督作用，为董事会的科学决策提供了有益补充。

报告期内，董事会共召开6次董事会会议、9次专门委员会、3次独立董事专门会议，会议的召集、召开和表决程序、决议内容均符合《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规和《公司章程》《董事会议事规则》等相关规定。

4、关于监事与监事会

公司监事会由3名监事组成，其中职工代表监事1名，监事会的人数和人员构成符合法律法规和规范性文件的要求。公司监事会严格按照《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等监管规定和《公司章程》《监事会议事规则》等制度规定履行职责，通过列席董事会和股东大会，对公司生产经营活动、重大事项、财务状况及董事会、高级管理人员履行职责情况等进行监督，有效维护公司利益及股东的合法权益。报告期内，监事会共召开会议5次，会议的召集、召开和表决程序、决议内容均符合《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规和《公司章程》《监事会议事规则》的相关规定。

5、关于经营管理层

公司经营管理层按照《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等监管规定和《公司章程》《总裁工作细则》等制度的规定履行职责，严格执行董事会和股东大会的各项决议，积极推进业务发展和内部管理，保持公司持续健康稳定的发展。

6、关于绩效评价与激励约束机制

公司建立了公正透明的高级管理人员绩效评价标准和程序，高级管理人员的聘任严格按照《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等监管规定和《公司章程》等制度的相关规定执行。

报告期内，公司在充分考虑了行业竞争环境的不确定性基础上，根据公司实际经营情况调整了2023年股票期权激励计划和2023年员工持股计划的业绩考核指标，本次调整能够充分调动公司核心管理人员、业务（技术）骨干的主动性及积极性，最大限度激发公司核心员工的工作活力和工作热情，有效地将股东利益、公司利益和激励对象个人利益结合在一起，形成利益共同体，更加尽力为公司及广大股东创造价值。

7、关于利益相关者

公司充分尊重和维护相关利益者的合法权益，积极与相关利益者合作，加强与各方的沟通与交流，实现股东、员工、社会等各方利益的协调平衡，共同推动公司持续、健康的发展。

8、关于信息披露与透明度

公司建立了信息披露管理方面的相关制度，由董事会秘书负责公司信息披露工作。《中国证券报》《证券时报》《上海证券报》及“巨潮资讯网”为公司信息披露媒体。报告期内，公司严格遵守中国证监会和深交所有关信息披露的规章制度要求履行信息披露义务，确保所有股东有平等的机会获得信息。

同时，公司严格遵守《上市公司投资者关系管理工作指引》《公司章程》及公司《投资者关系管理制度》相关规定，设置了证券事务部作为投资者关系管理的具体实施机构，致力于以更好的方式和途径使广大投资者能够平等地获取公司经营管理、未来发展等信息。公司通过官方网站投资者关系专栏、投资者“互动易”平台、投资者咨询电话、公开电子信箱等多元的沟通渠道，以及定期开展业绩说明会、投资者调研工作，积极回复投资者关心的重要问题，并广泛听取投资者关于公司经营和管理的意见与建议，向投资者提供了畅通的沟通渠道。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 ?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况公司严格按照《公司法》《证券法》等有关法律法规和《公司章程》的要求规范运作，在业务、人员、资产、机构、财务等方面均与控股股东完全分开，各自独立核算，独立承担责任和风险，具有独立完整的业务及自主经营能力。

1、业务独立方面

公司具有独立完整的采购体系、生产体系、销售体系和研发设计体系，具有直接面向市场独立经营的能力，不存在需要依赖控股股东进行生产经营活动的情况。公司与控股股东之间不存在同业竞争或关联交易。

2、人员独立方面

公司独立招聘员工，与员工签订劳动合同，拥有独立的员工队伍。公司的董事、监事及高级管理人员按照《公司法》《公司章程》等有关规定选举或聘任产生，不存在控股股东超越公司董事会和股东大会做出人事任免决定的情形。公司总裁、副总裁、财务总监和董事会秘书等高级管理人员在公司工作并领取薪酬，未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业担任职务和领取报酬。

3、资产独立方面

公司与控股股东产权关系明晰，拥有独立的生产经营场所，拥有独立的研发、采购、生产、销售系统及配套设施、商标使用权、土地使用权等资产，不存在资产、资金被控股股东或实际控制人非经营性占用的情形，也不存在以资产、权益为控股股东及实际控制人提供担保的情形。

4、机构独立方面

公司拥有独立的经营和办公场所，独立行使经营管理职权。公司不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业混合经营、合署办公的情形。

公司按照《公司法》《公司章程》及其他相关法律、法规及规范性文件的规定建立股东大会、董事会和监事会等机构，并制定相应议事规则，各机构依照相关规定在各自职责范围内独立决策、规范运作。公司设置了完整的内部组织机构，各职能部门之间分工明确、各司其职、相互配合、相互制约，独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业机构混同的情形。

5、财务独立方面

公司设立了独立的计划财务部门，配备了专职财务人员，建立了独立的财务核算体系和规范的财务管理制度，能够独立作出财务决策。公司按照《会计法》《企业会计准则》及其他财务会计法规、条例，结合自身实际情况，制订了规范的财务会计制度和对子公司的财务管理制度以及完整的财务管理体系。公司作为独立纳税人进行申报及履行纳税义务，并依法独立开设银行账户，不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业混合纳税或共用银行账户的情形。

三、同业竞争情况

□适用 ?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用 ?不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

□是 ?否

公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用 □不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

公司于2025年1月22日完成了新一届董事、监事、高级管理人员换届选举。公司第六届董事会董事为：吴涵渠先生、杨四化先生、吴未先生、矫人全先生、金百顺先生、杨建中先生、邹奇先生。公司第六届监事会监事为：杨文超先生、吉少波先生、颜春晓女士。公司现任高级管理人员为：杨四化先生、吴未先生、吴振志先生、矫人全先生、孔德建先生、杨扬先生。上述人员具体工作经历如下：

吴涵渠，男，1962年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，高级工程师。曾在九江船舶工业学校任教。1989年至1993年在深圳电子产品质量检测中心任技术部副经理，从事电子产品质量检测和产品技术标准的研究。1993年组建公司，历任公司董事长、总经理。现任公司董事长。

杨四化，男，1978年出生，中国国籍，无境外永久居留权，北京大学MBA。1999年进入公司，历任财务部主管、采购部经理、总经理办公室主任、监事、投资总监、人力资源总监、董事会秘书、副总经理、常务副总裁。现任公司董事、总裁。

吴未，男，1991年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。2016年加入公司，曾任公司投资经理、人力资源副总监。现任公司副董事长、副总裁，深圳市创想数维科技有限公司执行董事、总经理，深圳市罗湖区第六届政协委员。

矫人全，男，1973年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学学历，软件工程硕士学位。曾在烟台市万维电脑有限公司工作。1999年进入公司，历任研发部经理、客服中心总监、副总工程师、监事、副总经理。现任公司董事、副总裁。

金百顺，男，1960年出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，工程师，高级经济师，已取得深圳证券交易所颁发的独立董事结业证书。1982年在深圳特区参加工作，曾任蛇口工业区企管部副主任，深圳市蛇口信息岛网络有限公司董事、总经理，深圳市蛇口通讯有限公司总经理，招商局蛇口工业区控股股份有限公司总经理助理，广东英得尔实业发展有限公司首席数字官。已退休，现任公司独立董事。

杨建中，男，1959年出生，中国国籍，无境外永久居留权，北京大学光华管理学院工商管理硕士，高级经济师，华南国际经贸仲裁委员会仲裁员，已取得深圳证券交易所颁发的独立董事培训证明。曾任招商银行深圳上埗支行行长，深圳罗湖支行行长，总行信贷部总经理，成都分行行长，深圳分行副行长，招商银行深圳分行资深专员。已退休，现任公司独立董事。

邹奇，男，1969年出生，中国国籍，无境外永久居留权，重庆大学技术经济专业硕士毕业，中国注册会计师非执业会员，已取得深圳证券交易所颁发的独立董事培训证明。1998年9月至2002年4月，深圳鹏城会计师事务所从事审计工作；2002年5月至2011年4月，华泰期货有限公司历任财务总监、合规总监、副总经理；2011年8月至2012年6月，中信证券国际有限公司国际期货部负责交易、结算、财务、风控等事务；2014年4月至2015年7月，中信期货有限公司负责财务管理工作；2015年10月至2023年11月，任深圳恒德投资管理有限公司财务总监兼合规风控负责人。2024

年1月至今，任深圳市星海元私募证券投资基金管理有限公司合规风控负责人。2023年10月至今任梦网云科技集团股份有限公司独立董事。2024年1月至今任深圳市信濠光电科技股份有限公司独立董事。现任公司独立董事。

杨文超，男，1966年出生，中国国籍，无境外永久居留权，中山大学硕士研究生学历，高级工程师。曾任中国民生银行科技部副总经理、交通银行广东省分行行长助理、交通银行海南省分行副行长、公司董事。现任公司监事会主席。

吉少波，男，1975年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2002年进入公司，历任公司研发项目经理、工程部经理、客服部经理、技术服务部副总监（经理）。现任公司监事。

颜春晓，女，1982年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2003年7月至今，在公司研发部门工作。现任公司监事。

吴振志，男，1976年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士，正高级工程师。曾在深圳市瑞士亿博钟表厂工作。2000年进入公司，历任公司LED显示技术研发中心主任、副总工程师、监事、技术总监、副总经理。现任公司副总裁。

孔德建，男，1985年出生，中国国籍，无境外永久居留权，上海交通大学MBA。自2008年7月至今一直在公司工作，历任总经理办公室主管、证券事务部副经理、证券事务代表、证券事务部经理、董事会秘书；现任公司副总裁。

杨扬，男，1988年出生，中国国籍，无境外永久居留权，纽约大学金融工程硕士。曾在深圳金信诺高新技术股份有限公司工作。2016年进入公司，历任公司投资总监、副总裁；现任公司副总裁、董事会秘书兼财务总监。在股东单位任职情况

□适用 ?不适用

在其他单位任职情况?适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 ?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

1、报告期内，对在公司任职的董事、监事和高级管理人员按其岗位职责，根据公司现行的薪酬制度和业绩考核规定获取薪酬。

2、独立董事津贴为8万元/年，其履行职务发生的差旅费、办公费等费用由公司承担。

3、公司董事、监事、高级管理人员报告期内获得报酬情况详见下表。

公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 ?不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明不适用

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是 □否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明报告期内，公司全体董事根据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规、规范性文件和《公司章程》《董事会议事规则》等制度的规定，恪尽职守、勤勉尽责地履行职责和义务，对公司日常经营决策和内控

制度完善等方面提出了宝贵的专业性意见，并监督和推动董事会决议的执行，促进公司规范运作，提升公司治理水平，保障公司科学决策，使公司保持高质量稳健发展态势，有效维护了公司和全体股东的合法权益。

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

八、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ?否

监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司基于社会经济发展水平、企业发展战略、行业特性及支付能力，构建了一套与企业实际情况紧密契合、与绩效紧密联动的薪酬体系。此体系彰显了企业与个人共同成长、持续发展的核心理念。通过对各类岗位进行价值评估，对人才进行盘点，并结合市场薪酬水平进行对标分析，我们制定了具有竞争优势的薪酬标准，确保了各类人员薪酬的合理设定。同时，我们以绩效为导向，通过员工持股计划、股权激励和专项奖励等多种激励手段，进一步提升了人才的待遇水平，有效激发了员工的积极性和创造力。针对不同层级员工，如管理层、职能人员、研发人员、服务人员及生产工人，我们分别实施了年薪制、绩效工资制、计时工资制及计件工资制等多元化的薪酬管理制度，以确保薪酬管理的科学性和

有效性。此外，我们还根据绩效考评结果实施薪酬调整，特别加大了对关键骨干人才的激励力度，将员工与公司发展紧密结合，助力企业战略目标的达成，从而支撑企业可持续健康发展。

3、培训计划

公司秉持企业战略与员工能力提升需求为指导，坚定不移地实施内部培养与外部引进相结合的人才培养策略，致力于持续提高人才素质。为此，我们构建了分层级、多形式、多渠道的人才培养体系。为规范人才培养工作，公司特别成立了“奥拓学院”，并制定了《奥拓学院办学章程》《培训讲师管理办法》《在职学习奖励办法》《年度培训规划》以及《校招生及管培生培养管理办法》等规章制度，确保员工学习与发展的制度化。在课程体系方面，我们为员工提供了管理、专业、技术、业务操作等多领域的课程体系，满足不同岗位和层级员工的学习需求。同时，我们对培训工作的计划、实施考核、培训评估、培训档案管理等方面进行了详细规定，确保培训工作的规范性和有效性。在培训渠道方面，我们采用了企业内训、外聘讲师培训、外部培训、岗位轮岗等多种培训方式，在股份公司、业务单位、部门三个层面全面开展，旨在全面提升团队整体技能，不断优化组织和员工的知识结构。传承优秀工作经验，并设立专项培训资金，开展学习运营活动、营造学习氛围，构建学习型组织。

4、劳务外包情况

□适用 ?不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用 □不适用

报告期内，公司严格按照《公司章程》相关利润分配政策审议和实施利润分配方案，分红标准和分红比例明确清晰，相关的决策程序和机制完备，利润分配方案审议通过后在规定时间内进行实施，保证了全体股东的利益。报告期内，公司未进行利润分配政策的变更。

2024年4月25日、2024年5月22日，公司分别召开了第五届董事会第十九次会议和2023年年度股东大会审议通过了《关于〈公司2023年度利润分配预案〉的议案》，以公司现有总股本651,544,156股剔除已回购股份981,900股之后的650,562,256股为基数,向全体股东每10股派发现金红利人民币0.60元（含税），共计派发现金红利39,033,735.36元，不送红股，不以公积金转增股本。2024年5月31日，公司实施了上述利润分配实施方案。本次利润分配方案实施的决策程序完备，分红标准和比例明确清晰，符合《公司章程》和股东大会决议的要求。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 ?不适用

本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况?适用 □不适用

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

?适用 □不适用

1、股权激励

1、2023年8月4日，公司召开第五届董事会第十四次会议、第五届监事会第十三次会议，并于2023年8月22日召开2023年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2023年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》

《关于公司〈2023年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权公司董事会办理2023年股票期权激励计划相关事宜的议案》。关联董事已根据《公司法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定回避表决。公司独立董事对此发表了明确同意的独立意见，监事会同意公司本次激励计划并对本次激励计划的激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。广东信达律师事务所对此出具了法律意见书。

2、2023年8月7日至2023年8月16日，公司对本激励计划激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2023年8月17日，公司于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《监事会关于公司 2023年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2023-038）。

3、2023年8月28日，公司召开第五届董事会第十五次会议、第五届监事会第十四次会议，审议通过了《关于向2023年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，公司独立董事就本激励计划相关议案发表了明确同意的独立意见。

4、2023年9月18日，公司完成2023年股票期权激励计划首次授予登记工作，首次授予登记股票期权数量500万份，首次授予登记人数85人。

5、2024年8月7日，公司召开第五届董事会第二十一次会议、第五届监事会第十八次会议审议通过了《关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于调整2023年股票期权激励计划行权价格的议案》，律师事务所出具相应法律意见书。

6、2024年8月23日，公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《关于2023年股票期权激励计划预留权益失效的公告》（公告编号：2024-051）。根据《公司2023年股票期权激励计划》规定，本激励计划预留股票期权100万份，预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，超过12个月未明确激励对象的，预留股票期权失效。截至本公告披露日，本激励计划预留股票期权的100万份经公司2023年第二次临时股东大会审议通过后12个月内未明确激励对象，预留权益失效。

7、2024年8月31日，公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《关于2023年股票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告》（公告编号：2024-052）。由于公司2023年业绩考核未达到首次授予部分第一个行权期的行权条件，按照激励计划相关规定，公司对82名在职激励对象在本次激励计划首次授予股票期权第一个行权期合计

146.55万份股票期权予以注销；另外3名激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，公司对上述3名激励对象已获授但尚未行权的11.50万份股票期权进行注销。经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司上述股票期权注销事宜已于2024年8月29日办理完成。

8、2024年9月10日，公司召开第五届董事会第二十二次会议、第五届监事会第十九次会议，并于2024年9月27日召开2024年第二次临时股东大会，审议通过了《关于调整2023年股票期权激励计划业绩考核指标的议案》，同意调整2023年股票期权激励计划业绩考核指标，并修订《2023年股票期权激励计划》及摘要、《考核管理办法》相应条款。关联董事已根据《公司法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定回避表决。广东信达律师事务所对此出具了法律意见书。公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况?适用 □不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况根据《上市公司治理准则》等要求，公司建立了考核激励体系，且高级管理人员全部由董事会聘任，直接对董事会负责，承担董事会下达的经营指标，董事会下设的薪酬与考核委员会负责对高级管理人员的工作能力、履职情况、责任目标完成情况等进行年终考评，制定薪酬方案并报董事会审批；高级管理人员参与了公司股票期权激励计划和员工持股计划。

2、员工持股计划的实施情况

?适用 □不适用报告期内全部有效的员工持股计划情况

报告期内董事、监事、高级管理人员在员工持股计划中的持股情况

报告期内资产管理机构的变更情况

□适用 ?不适用

报告期内因持有人处置份额等引起的权益变动情况?适用 □不适用报告期内，公司2023年员工持股计划第一个股票锁定期于2024年9月28日届满，员工持股计划管理委员会于2024年10月10日通过大宗交易方式出售了该锁定期解锁股份共计1,200,000股，占公司当前总股本比例的0.1847%。报告期内，公司2023年员工持股计划持有的股份数量由4,000,000股（占目前公司总股本的0.6139%）减少为2,800,000股。报告期内股东权利行使的情况无报告期内员工持股计划的其他相关情形及说明?适用 □不适用

报告期内，公司2023年员工持股计划因3名持股对象在报告期内离职，丧失持有人资格，将其所持有股份进行转让。员工持股计划管理委员会成员发生变化

□适用 ?不适用

员工持股计划对报告期上市公司的财务影响及相关会计处理

□适用 ?不适用

报告期内员工持股计划终止的情况

□适用 ?不适用

其他说明：

2024年8月7日，公司召开第五届董事会第二十一次会议、第五届监事会第十八次会议，审议通过了《关于确认2023年员工持股计划第一个解锁期业绩考核指标达成情况的议案》。鉴于公司本次员工持股计划第一个解锁期业绩考核目标未达成，根据《公司2023年员工持股计划》的相关规定，公司2023年员工持股计划第一个解锁期对应的全体持有人30%的持股份额（即1,200,000股）将在2024年9月28日届满后择机出售，所获得的资金归属于公司，公司以该资金额为限返还持有人原始出资；该部分股票所获得的现金收益等权益归属于公司。

2024年9月10日，公司召开第五届董事会第二十二次会议、第五届监事会第十九次会议，并于2024年9月27日召开2024年第二次临时股东大会，审议通过了《关于调整2023年员工持股计划业绩考核指标的议案》，同意调整2023年员工持股计划业绩考核指标，并修订《2023年员工持股计划》及摘要、《2023年员工持股计划管理办法》相应条款。

2024年10月12日，公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《关于2023年员工持股计划第一个锁定期解锁股份出售完毕的公告》（公告编号：2024-064）。2023年员工持股计划管理委员会通过大宗交易方式出售了2023年员工持股计划第一个锁定期解锁股份1,200,000股，占公司当前总股本比例的0.1847%，并根据本次员工持股计划的相关约定进行相应财产清算和分配工作。

3、其他员工激励措施

□适用 ?不适用

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内，公司严格依照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所主板上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》《企业内部控制基本规范》及其配套指引等有关内部控制监管要求，结合公司的实际情况、自身特点和管理需要，制定了涵盖公司经营管理各环节的内部控制体系，不存在重大遗漏，并确保其有效运行。

报告期内，公司依据企业内部控制规范体系及公司内部控制评价方法规定的程序组织开展了内部控制评价工作。纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面，不存在重大遗漏；根据公司内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司不存在财务报告、非财务报告的内部控制重大缺陷。董事会认为，公司已经按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告及非财务报告的内部控制。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ?否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ?否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是 □否

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

无。

第五节 环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是 ?否

报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

参照重点排污单位披露的其他环境信息不适用在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

□适用 ?不适用

未披露其他环境信息的原因公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位，亦不存在需要披露的其他环境信息。

二、社会责任情况

公司高度重视社会责任的履行，秉承ESG投资理念，积极与投资者展开深度交流与沟通，聚焦公司长期价值的创造与可持续发展。同时，公司立足自身实际，在股东与债权人权益保护、员工福利保障、环境保护等领域采取切实行动，全面践行社会责任。通过持续推动绿色生产、优化公司治理结构、关注员工成长与福祉，公司不仅实现了自身的稳健发展，也为区域经济的和谐与繁荣作出了积极贡献。

1、股东和债权人的权益保护

公司严格遵循《公司法》《证券法》等相关法律法规，持续优化公司治理结构，构建了以《公司章程》为核心的内控体系，形成了由股东大会、董事会、监事会及管理层组成的科学决策与高效运营机制。通过明确权责分工、强化监督制衡，公司切实保障了全体股东和债权人的合法权益，同时为企业的稳健经营和可持续发展奠定了坚实基础。

2、职工的权益保护

员工是公司最宝贵的财富和核心竞争力。公司始终秉持“以人为本”的理念，将人才战略作为企业发展的核心驱动力，严格遵守《劳动法》《劳动合同法》《妇女权益保障法》等相关法律法规，切实保障员工的合法权益。公司高度重视员工的健康、安全与职业满意度，通过完善的人才培养机制和职业发展通道，助力员工实现个人价值与企业目标的共同成长。同时，公司注重分享发展成果，持续提升员工福祉，努力构建和谐稳定的劳资关系，为企业的可持续发展注入源源不断的动力。

3、供应商、客户和消费者权益保护

公司始终秉持诚实守信、互惠互利、合法合规的交易原则，与供应商和经销商建立了长期稳定的战略合作伙伴关系，共同推动产业链的协同发展。同时，公司坚持“尽善尽美、创造精品、服务客户”的经营理念，通过深入的市场洞察与专业的技术支持，为客户量身定制高效、精准的解决方案，致力于以卓越的产品品质和贴心的服务体验，满足客户与消费者的多元化需求，持续为客户创造价值，实现共赢发展。

4、环境保护与可持续发展

公司始终将节能减排作为可持续发展的重要战略，倡导节能环保从个人做起、从日常践行。结合生产特点，公司不断建立和完善环境保护管理体系，并设立专人负责监督与落实，目前已成功获得ISO14001环境管理体系认证，体现了公司在环保领域的责任与担当。同时，公司将环保理念深度融入员工的日常工作与生活中，通过持续宣导与实践，培养员工节约用电、用水、减少纸张使用等绿色低碳意识，推动节能环保成为一种自觉的生活方式，共同为构建绿色企业和社会可持续发展贡献力量。

5、公共关系

公司在生产经营活动中始终秉持自愿、公平、诚实信用的原则，恪守社会公德与商业道德，主动接受政府部门和监管机构的监督与检查，并高度重视社会公众及新闻媒体的评价与反馈。报告期内，公司积极响应国家关于巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的号召，积极探索助力乡村振兴的长效机制，通过爱心捐助、帮扶脱贫等实际行动，持续为乡村振兴贡献力量，践行企业社会责任。

未来，公司将继续深化履行社会责任，在提升战略管理水平、增强可持续发展能力、提高经济效益的同时，致力于回报股东、保障债权人与员工的合法权益，诚信对待供应商与客户，积极服务地方经济发展。公司还将持续参与社会公益事业与生态环境保护，在更广泛的领域承担企业社会责任，为社会经济与自然环境的可持续发展贡献力量。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

公司积极贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的指示要求，主动开展精准扶贫及社会公益活动。报告期内，公司发起成立的“深圳市奥之爱公益基金会”捐赠15万元为中国科学院深圳先进院录制“博士课堂·同一堂课”系列课程，并无偿赠予中国欠发达地区中小学生做科普教育。同时，向深圳壹基金公益基金会的“粤伴童行”项目捐赠22万元，与壹基金、腾讯一起关爱留守儿童；向江西妇女儿童发展基金会“安全书包”项目捐款10万元，为乡村学校儿童提供安全和关爱。未来，公司将尽自身所能，持续开展相关活动参与爱心捐助、帮扶脱贫，以实际行动回报社会。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项?适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 ?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 ?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明

?适用 □不适用财政部于2024年3月发布的《企业会计准则应用指南汇编2024》以及2024年12月6日发布的《企业会计准则解释第18号》，规定保证类质保费用应计入营业成本。本公司采用追溯调整法对可比期间的财务报表数据进行相应调整。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

?适用 □不适用2024年8月27日子公司奥拓电子（香港）有限公司设立奥拓电子（泰国）有限责任公司。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所

□是 ?否

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用 □不适用中喜会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2024年度内部控制审计机构，内部控制审计报酬为人民币20万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ?不适用

十、破产重整相关事项

□适用 ?不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

?适用 □不适用

十二、处罚及整改情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 ?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 ?不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 ?不适用

公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ?不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

□适用 ?不适用

公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

?适用 □不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

单项金额重大或安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用 ?不适用

委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形

□适用 ?不适用

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 ?不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

?适用 □不适用

1、重大合同履行情况

（1）截至2025年3月31日，公司在手订单及中标金额合计约3.83亿元。

（2）《关于签订补充协议暨关联交易的公告》于2021年4月27日刊登在指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。公司与公司全资子公司深圳市千百辉智能工程有限公司（以下简称“千百辉”或“标的公司”）原股东沈永健（乙方一）先生及其配偶周维君（乙方二）（以下合称“乙方”）女士签署《深圳市奥拓电子股份有限公司与深圳市千百辉照明工程有限公司股东发行股份及支付现金购买资产协议之补充协议》，沈永健先生和周维君女士对于原股东王亚伟、罗晓珊、广州中照龙腾资产管理合伙企业（有限合伙）、深圳前海汉华源投资企业（有限合伙）应承担的截至2021年4月9日未收回的应收账款提供连带责任担保。乙方对截至2021年4月9日未收回的应收账款的购买义务应当在2021年12月31日前履行。对于千百辉持有的南沙房产受让事宜，乙方（一）自符合相关法律法规所规定的不动产过户条件后3个月之内，按《购买资产协议》的约定支付房产转让款。上述事项已经公司第四届董事会第二十四次会议、2020年度股东大会审议通过。截至目前，应收账款购买义务已履行完毕，其他事项正在执行中。

2、回购公司股份的进展情况

2024年2月5日，公司召开第五届董事会第十八次会议审议通过了《关于以集中竞价方式回购股份方案的议案》，同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，本次回购股份的资金总额不低于人民币1,000万元（含），且不超过人民币2,000万元（含）。

2024年2月6日，公司首次通过股份回购专用证券账户以集中竞价方式回购公司股份241,500股。具体内容详见公司于2024年2月7日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于首次回购公司股份的公告》（公告编号：2024-014）。

根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》等相关规定，公司在回购期间应当在每个月的前三个交易日内披露截至上月末的回购进展情况。具体内容详见公司于2024年3月2日、2024年4月2日、2024年5月7日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关进展公告。

截至2024年5月31日，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份1,835,500股，占公司总股本的0.2817%，最高成交价格为6.83元/股，最低成交价格为4.46元/股，交易总金额为10,499,812.00元（不含交易费用）。公司本次回购股份方案全部实施完毕，回购期限自实施完毕之日起提前届满。具体内容详见公司于2024年6月4日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于回购股份进展暨回购完成的公告》（公告编号：2024-039）。

3、控股股东、实际控制人无偿捐赠部分公司股份的进展情况

2024年6月26日，公司收到吴涵渠先生出具的《关于无偿捐赠部分公司股份的告知函》，为支持母校上海交通大学的教育事业和科研事业的发展，为社会培养更多的优秀人才，吴涵渠先生与上海交通大学教育发展基金会（以下简称“基金会”）签署《上海交通大学捐赠协议书》，向基金会捐赠其持有的公司1,000,000股无限售条件流通股，占其持有公司股份比例的0.6050%，占公司总股本比例的0.1539%。具体内容详见公司于2024年6月27日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于控股股东、实际控制人无偿捐赠部分公司股份的公告》（公告编号：2024-040）。

2024年7月22日，公司收到吴涵渠先生出具的《关于无偿捐赠部分公司股份完成过户的告知函》，吴涵渠先生与基金会通过非交易过户的方式在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成了1,000,000股无限售条件流通股的过户登记手续，并于2024年7月22日收到了中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。吴涵渠先生计划向基金会捐赠的部分公司股份已全部过户完毕。具体内容详见公司于2024年7月23日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于控股股东、实际控制人无偿捐赠部分公司股份完成过户的公告》（公告编号：

2024-042）。

4、控股股东、实际控制人减持股份情况

公司控股股东、实际控制人吴涵渠先生计划自2024年10月18日披露《关于控股股东、实际控制人减持股份的预披露公告》（公告编号：2024-065）之日起15个交易日后的6个月内以集中竞价或者大宗交易方式减持本公司股份不超过10,000,000股（占公司总股本比例1.5392%）。

公司于2024年11月13日收到吴涵渠先生出具的《减持计划实施完毕的告知函》，截至2024年11月12日，吴涵渠先生本次减持计划已实施完毕。具体内容详见公司于2024年11月14日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于股东减持计划实施完毕的公告》（公告编号：2024-075）

5、部分募投项目的进展情况

2024年10月28日，公司召开第五届董事会第二十三次会议、第五届监事会第二十次会议，于2024年11月15日召开2024年第三次临时股东大会审议通过了《关于部分募投项目延期的议案》，同意公司延期2019年度非公开发行股票募集资金投资项目中的“智慧网点智能化集成能力提升项目”。

2025年1月3日，公司召开第五届董事会第二十四次会议、第五届监事会第二十一次会议，并于2025年1月22日召开2025年第一次临时股东大会审议通过了《关于部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案》，同意公司对“Mini LED 智能制造基地建设项目”结项并将节余募集资金用于永久补充流动资金，用于公司日常生产经营活动。

2025年2月21日，公司已将“Mini LED智能制造基地建设项目”剩余募集资金1,038.65万元（含募集资金剩余金额654.58万元、部分合同尾款及质保金212.49万元及扣除手续费后的利息收入及现金管理收益171.58万元）全部转出进行永久补充流动资金，并办理了该募集资金专户注销手续。

十七、公司子公司重大事项

?适用 □不适用

1、关于控股子公司增资扩股暨引入战略投资者的事项

为抓住数字直播间、虚拟数字人及数字内容等相关产业快速发展的机遇，促进公司控股子公司深圳市创想数维科技有限公司（以下简称“创想数维”）独立自主的长远健康发展，创想数维以增资扩股的方式引进战略投资者深圳市高新投创业投资有限公司、深圳市罗湖高新投聚能私募股权投资基金合伙企业（有限合伙）以及深圳市创科乾裕投资合伙企业（有限合伙）。本次增资金额为1,000.00万元，其中，148.1482万元计入注册资本，剩余851.8518万元计入资本公积；本次增资完成后，创想数维注册资本将由2,000.00万元增加至2,148.1482万元。本次增资完成后，公司通过全资子公司深圳前海奥拓投资有限公司持有创想数维的股权比例从51%下降至47.4828%，虽然公司对创想数维持有的股权比例小于50%，但创想数维的执行董事由公司委派，公司能对创想数维实施控制，创想数维仍为公司控制的企业，公司合并报表范围不会发生变更。2024年2月4日，创想数维完成了上述主体对创想数维增资的工商变更登记手续。具体内容详见公司分别于2023年12月8日、2024年2月6日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。

2、关于全资子公司之参股项目公司签署PPP项目终止协议的事项

公司全资子公司深圳市千百辉智能工程有限公司（以下简称“千百辉”）的联营企业内蒙古中基智慧城市建设有限公司（以下简称“中基建设”或“项目公司”）于2024年12月份与乌海市公用事业发展中心签署《终止乌海市城市灯光基础建设及灯光旅游PPP项目协议书》（以下简称“《终止协议》”）。双方友好协商一致，就乌海市城市灯光基础建设及灯光旅游PPP项目签订提前终止《PPP项目合同》。双方确认退库回购金额为人民币10,756.13万元，截至2024年12月31日，中基建设已收到乌海市公用事业发展中心支付的项目退库回购款人民币2,200.00万元。

第七节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因

□适用 ?不适用

股份变动的批准情况

□适用 ?不适用

股份变动的过户情况

□适用 ?不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用 ?不适用

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ?不适用

2、限售股份变动情况

?适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 ?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用 ?不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用 ?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 ?不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ?否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：自然人控股控股股东类型：自然人

控股股东报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用 ?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用 ?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况?适用 □不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ?不适用

第八节 优先股相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在优先股。

第九节 债券相关情况

□适用 ?不适用

第十节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文

中喜财审2025S01626号深圳市奥拓电子股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了深圳市奥拓电子股份有限公司（以下简称“奥拓电子公司”）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了奥拓电子公司2024年12月31日合并及母公司的财务状况以及2024年度合并及母公司的经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于奥拓电子公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

（一）收入确认

1、事项描述

奥拓电子公司的主营业务收入主要来源于LED视频显示系统、智能景观亮化工程及网点智能化集成与设备，2024年度主营业务收入72,075.15万元，较上年上升9.81%。

由于营业收入是奥拓电子公司的关键业绩指标之一，存在管理层为达到特定目标或期望而操纵确认时点的固有风险，故我们将营业收入确认作为关键审计事项予以关注。

2、审计应对

我们针对LED视频显示系统和网点智能化集成与设备销售执行的主要审计程序包括：

（1）了解和评价管理层与营业收入确认相关的内部控制的设计合理性，并测试了关键控制的有效性；

（2）选取样本检查销售合同或订单等资料，测试销售和收款流程控制，评价收入确认时点是否符合收入确认原则的会计政策要求；

（3）对收入及毛利情况执行分析程序，判断收入与毛利变动的合理性；

（4）对于内销收入，抽取收入确认的会计记录，与相关的销售订单、出库单、验收单或验收报告等进行检查核对；以及抽取与销售相关的订单、出库单、验收单或验收报告等与账面确认的收入进行核对，从而检查收入确认的完整性；对于外销收入，获取数字外管平台出口信息，并与账面记录进行核对，以抽样方式检查销售合同、出口报关单、销售发票、验收单等支持性文件；

（5）对资产负债表日前后确认的销售收入执行抽样测试，核对至订单、出库单、验收单或验收报告；以及抽取资产负债表日前后的出库单、验收单或验收报告，核对至资产负债表日前后确认的销售收入会计记录，从而评估销售收入是否被确认在恰当的会计期间；

（6）抽取重要客户实施函证程序，以确认相关的销售收入金额和应收账款余额；

（7）我们抽取资产负债表日后的退货记录，检查销售收入是否存在不被恰当计入的可能性。

我们针对智能景观亮化工程执行的主要审计程序包括：

（1）了解和评价管理层与建造合同收入及成本确认的设计合理性，并测试了关键控制的有效性；

（2）对重大建造工程合同的毛利率进行了分析程序；

（3）检查建造合同收入确认的会计政策，检查重大建造工程合同，复核重大建造工程合同关键条款，评估收入确认政策是否符合时段法确认原则；

（4）选取建造合同样本，检查实际发生工程成本的合同、发票、材料收发单、结算单、进度确认单等支持性文件，以验证已发生的合同成本，进一步评估实际成本是否在恰当的期间确认；

（5）执行了截止性测试程序，检查相关合同成本是否被记录在恰当的会计期间；

（6）根据已发生成本和预计合同总成本重新计算履约进度，获取项目履约成本与成本预算对照，检查工程履约进度是否正确，按照履约进度确认的收入是否正确；

（7）选取建造合同样本，对工程形象进度进行现场查看，与工程管理部门讨论确认工程的完工程度，并与账面记录进行比较，对异常偏差执行进一步的检查程序。

（二）应收账款及合同资产的减值

1、事项描述

截至 2024年 12月31日止，公司账面应收账款账面余额59,520.15万元，坏账准备金额12,143.48万元，合同资产账面余额18,450.01万元，合同资产坏账准备2,728.25万元。

根据《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》的要求，公司管理层以预期信用损失为基础，对应收账款和合同资产分别进行减值会计处理并确认损失准备。管理层考虑所有可获得的合理且有依据的信息(包括前瞻性信息)进行预期信用损失的评估，涉及管理层运用重大会计估计和判断。由于应收账款及合同资产期末金额较大且涉及管理层运用重大会计估计和判断，故我们将应收账款和合同资产的减值作为关键审计事项予以关注。

2、审计应对

我们针对应收账款及合同资产的减值执行了以下主要审计程序：

（1）了解并评价管理层与应收账款和合同资产减值准备相关的内部控制的设计及运行；

（2）评价管理层应收账款和合同资产坏账准备计提政策的合理性；

（3）复核并评价管理层用以估计应收账款和合同资产减值准备的预期信用损失模型的合理性，以及计提的减值准备的充分性；

（4）选取样本对应收账款账龄准确性及合同资产的资产组组合进行测试；

（5）选取样本执行应收账款及合同资产函证程序及检查期后回款情况，验证其可回收性。

四、其他信息

奥拓电子公司管理层对其他信息负责。其他信息包括2024年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

奥拓电子公司管理层（以下简称管理层）负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估奥拓电子公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算奥拓电子公司、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督奥拓电子公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（一）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（二）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（三）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（四）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对奥拓电子公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致奥拓电子公司不能持续经营。

（五）评价财务报表的总体列报、结构和内容（包括披露），并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（六）就奥拓电子公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

中喜会计师事务所（特殊普通合伙） 中国注册会计师 （项目合伙人）：周香萍

中国注册会计师：张丽

中国·北京 二〇二五年四月二十七日

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：深圳市奥拓电子股份有限公司

2024年12月31日

单位：元

法定代表人：吴涵渠 主管会计工作负责人：杨扬 会计机构负责人：钟华超

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元，上期被合并方实现的净利润为：0.00元。法定代表人：吴涵渠 主管会计工作负责人：杨扬 会计机构负责人：钟华超

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元