通鼎互联信息股份有限公司关于公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。通鼎互联信息股份有限公司（以下简称：公司）于2025年4月25日召开了第六届董事会第八次会议，审议并通过了《关于确认公司2024年度董事薪酬及2025年度薪酬方案的议案》及《关于确认公司2024年度高级管理人员薪酬及2025年度薪酬方案的议案》，于2025年4月25日召开了第六届监事会第七次会议，审议并通过了《关于确认公司2024年度监事薪酬及2025年度薪酬方案的议案》。现将具体情况公告如下：
一、确认2024年度董事、监事和高级管理人员薪酬
经核算，公司董事、监事和高级管理人员2024年任期内税前报酬如下表：
单位：万元
| 姓名 | 职务 | 任职状态 | 从公司获得的税前报酬总额 | 是否在公司关联方获取报酬 |
| 沈小平 | 董事、董事长 | 现任 | 195.08 | 否 |
| 白晓明 | 董事、总经理 | 现任 | 32.70 | 否 |
| 陈当邗 | 董事、财务总监 | 现任 | 74.06 | 否 |
| 王先革 | 董事 | 现任 | 49.78 | 否 |
| 郭红彪 | 董事 | 现任 | 26.98 | 否 |
| 王斌 | 董事 | 现任 | 0.00 | 否 |
| 吴士敏 | 独立董事 | 现任 | 8.00 | 否 |
| 杨友隽 | 独立董事 | 现任 | 8.00 | 否 |
| 王涌 | 独立董事 | 现任 | 8.00 | 否 |
| 崔霏 | 监事会主席 | 现任 | 21.4 | 否 |
| 沈国良 | 监事 | 现任 | 21.97 | 否 |
| 沈燕燕 | 监事 | 现任 | 11.23 | 否 |
| 陆凯 | 董事会秘书 | 现任 | 24.46 | 否 |
| 董事 | 离任 | |||
| 沈良 | 副总经理 | 现任 | 70.00 | 否 |
| 刘东洋 | 副总经理 | 现任 | 42.52 | 否 |
| 巩绪威 | 副总经理 | 现任 | 34.67 | 否 |
| 合计 | -- | -- | 628.85 | -- |
二、董事、监事和高级管理人员2025年度薪酬方案
（一）董事薪酬方案
1、在公司任职的董事根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，不再另行领取董事津贴。
2、公司独立董事的津贴为每人每年人民币8万元（含税）。
（二）监事薪酬方案
在公司任职的监事根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，不再另行领取监事津贴。
（三）高级管理人员薪酬方案
在公司任职的高级管理人员根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬。
三、其他说明
1、在公司任职的董事、监事、高级管理人员薪酬根据其与公司签署的相关合同、公司的薪酬管理制度按月发放。
2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，其薪酬或津贴按其实际任期计算并予以发放。
3、根据相关法律法规及《公司章程》的要求，上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效，董事和监事薪酬方案须提交股东大会审议通过方可生效。
特此公告。
通鼎互联信息股份有限公司董事会
2025年4月26日