2024年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人黄文辉、主管会计工作负责人米泽东及会计机构负责人（会计主管人员）姜秀梅声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以2024年12月31日的总股本1,239,281,806为基数，向全体股东每10股派发现金红利5元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 7

第三节 管理层讨论与分析 ...... 11

第四节 公司治理 ...... 29

第五节 环境和社会责任 ...... 48

第六节 重要事项 ...... 52

第七节 股份变动及股东情况 ...... 66

第八节 优先股相关情况 ...... 71

第九节 债券相关情况 ...... 72

第十节 财务报告 ...... 73

备查文件目录

公司在办公室地点备置下列文件：

1、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

2、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

3、报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

致股东

岁月鎏金，奋进如歌。承蒙各位股东始终如一的信任与支持，爱施德得以在市场浪潮中稳健前行。当前，全球经济格局深度调整叠加消费电子行业变革加速，技术迭代与供应链重构共同推动产业格局演进。在此，我们以务实态度向您汇报行业趋势与公司发展路径。

在行业格局加速演变的进程中，市场环境历经深刻变革：新兴竞品如雨后春笋般涌入，消费需求呈现结构性分化特征。基于此，我们对合作品牌业务布局开展动态评估优化，并主动实施业务结构调整策略，逐步收缩低毛利业务占比，稳步推进公司高质量发展的极致运营，并初见成效。

尽管面临行业波动，公司发展韧性持续彰显：截至2024年最后一个交易日收盘，公司市值达201.63亿元，较去年同期涨幅超70%；全年密集参与券商策略会与机构交流，获机构调研家数位列行业前3；股东户数突破10万户，市场关注度显著提升。自2016年起，公司连续8年稳定分红，助力公司市值与内在价值的良性共振。

面对行业变革浪潮，公司积极响应国家高质量发展号召，积极谋变，坚定实施“汇聚力量立潮头 顺势而为争上游”的新发展战略。一方面，聚焦存量业务基本盘巩固和新业务领域开拓协同发力，不断提升差异化服务能力，构建覆盖线上线下、国内海外的高效销售服务网络；另一方面，顺势而为紧密联动各层级资源，借力产业政策扶持与区域发展规划，加速布局新质生产力赛道，实现运营效率、业务结构与发展质量的进一步优化，保障公司实现高质量发展的“确定性”。

十余载同行之路，爱施德见证了中国智造崛起与全球产业协同发展进程。当下行业变革虽带来挑战，但也为数字化、智能化发展孕育了新机遇。我们坚信，在国家创新驱动发展战略引领下，技术革新与产业整合将重塑行业价值。未来，爱施德将以创新为引领，与股东携手共进，力求在危机中育新机、于变局中开新局，共同把握智能时代发展红利。

风雨兼程处，自有山河壮阔；携手同行时，共赴破晓曙光！

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 ?不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 ?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ?否

注：营业收入（元）取自第十节财务报告中合并利润表的营业总收入，包括营业收入（含主营业务收入及其他业务收入）、利息收入。公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值

□是 ?否

截止披露前一交易日的公司总股本：

用最新股本计算的全面摊薄每股收益：

注：“用最新股本计算的全面摊薄每股收益（元/股）”主要用于计算市盈率等指标，应根据证监会《证券期货业统计指标标准指引（2019年修订）》规定口径计算，请以“截止披露前一交易日的公司总股本（股）”为基数（包括回购股份）进行计算，与利润表中每股收益计算口径可能存在不一致的情形。

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 ?不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

公司位于以手机为核心的移动智能终端、3C数码产品、通信及增值服务和快消品的分销与零售行业，是国内领先的数字化分销和数字化零售服务商。在2024年《财富》中国500强榜单中，公司位列第219位，并在其分行业榜“批发：电子、办公设备”中，公司名列第4位。

2024年是我国实现“十四五”规划目标任务的关键一年，面对外部压力加大、内部困难增多的复杂形势，我国经济平稳运行、稳中有进，初步核算国内生产总值1,349,084亿元，较上年增长5%。在国家“加快构建新发展格局，扎实推动高质量发展”新发展理念的引领下，2024年，公司提出了“坚定信心，稳中求进，以进促稳，全力开创高质量发展新局面”这一发展策略，通过极致运营，优化业务结构，落实安全运营，确保经营效率和业务质量稳步提升。

随着国家消费品以旧换新补贴政策持续加力和生成式AI在手机端的应用落地，我国智能手机市场持续复苏，据市场研究机构IDC数据显示，2024年我国智能手机总体出货量约2.86亿台，同比增长5.6%，出货量实现连续五季度增长，但手机行业头部品牌商的市场份额进一步集中，行业产品高端化、销售线上化特征也愈发明显。公司作为苹果、荣耀、三星、魅族的战略合作伙伴和全国一级经销商，依托成熟的线上、线下销售服务网络、完善的渠道赋能体系和高效的运营管理能力，为合作品牌商提供差异化价值服务。

根据国家统计局数据显示，2024年我国社会消费品零售总额48.33万亿元，同比增长3.5%，社会消费市场销售保持增长；全国网上零售额15.23万亿元，同比增长7.2%，其中实体商品网上零售额达

12.79万亿元，同比增长6.5%，我国已连续12年成为全球最大网络零售市场，即时零售新模式拉动线上消费持续增长。公司以线下实体渠道网络为基础，融合互联网多平台、多渠道、多场景全方位触达消费者，为合作伙伴及客户提供高效的新零售服务和门店赋能，奠定了公司服务价值。

二、报告期内公司从事的主要业务

公司是国内领先的数字化智慧分销和数字化智慧零售服务商，深耕以手机为核心的移动智能终端、3C数码产品、通信及增值服务和快消品销售服务领域，与海内外众多头部优秀品牌建立了长期稳定的战略合作关系，也在3C数码及快消领域打造了自有品牌，通过全球化销售服务网络、数字化端到端运营能力和差异化深度赋能体系，为品牌商、零售商和消费者提供价值服务。

报告期内，公司主营业务是数字化智慧分销、数字化智慧零售和其他创新业务，主要包括以下板块：

1、数字化智慧分销与零售

公司是苹果、荣耀、三星、魅族等手机品牌的全国一级经销商公司，同时不断拓展3C数码全品类产品销售矩阵，经过二十多年的深耕发展，已建成覆盖国内T1-T6全渠道的线下销售服务网络和线上服务能力，在商品流通环节实现了所有资金流、物流和信息流的数字化、可视化、智慧化管理，为品牌商、客户提供高效、创新且高附加值的赋能型数字化智慧分销服务。

公司搭建了线上、线下全覆盖的零售网络，是苹果品牌在国内自营APR门店数量最多的零售商，是荣耀品牌的全渠道零售服务商，是三星品牌零售业务的重要合作伙伴，是魅族品牌零售门店建设及运营服务商，同时也是其他优秀3C数码品牌的零售合作伙伴，为品牌商提供专业、优质、高效的零售服务。公司为客户提供全场景的数字化零售赋能服务，帮助线下零售门店实现与线上流量的融合互通，共同构建线上、线下全渠道融合式零售新生态。

2、海外销售服务

公司是荣耀品牌在香港、泰国、越南等国家/地区的授权服务商，为荣耀品牌在当地提供市场营销、产品销售、物流配送、客户支持、售后等全方位服务，支撑荣耀品牌进入上述国家/地区快速实现品牌落地；同时公司也是其他手机及3C数码品牌的海外销售服务商，与品牌商共同拓展海外增量市场空间。公司持续构建海外市场开拓、品牌落地服务和海外本地化电商能力，打造领先的品牌海外落地和海外销售服务平台，助力更多中国优秀品牌走向全球市场。

3、通信及增值服务

公司旗下全国股转系统挂牌公司优友互联（874082.NQ）为客户及消费者提供移动通信、物联网、企业通信、AI直播等创新智慧连接服务，同时拥有移动、联通、电信三大运营商移动通信转售业务牌照和国内首家物联网转售试点批复，是行业领先的虚拟运营商；公司旗下爱保科技基于3C数码零售场景，为消费者提供手机碎屏保、延保等增值服务，也是苹果Apple Care+产品线上T1级代理商和授权服务商。

4、自有品牌运营

公司在3C数码及快消领域持续打造自有品牌，增强产品附加值，提升公司品牌价值。公司旗下的新式茶饮品牌“茶小开”和“悦小开”、智能健康品牌“UOIN”和新能源电池品牌“Mottcell/山木”

等自有品牌产品力获得了消费者的广泛认可，自有品牌业务规模持续提升，为更多消费者成就美好生活的同时，有效推进公司产业升级与新价值创造。

三、核心竞争力分析

1、公司拥有全球化销售服务网络能力

公司在全国32个省级区域设有分支机构和办事处，覆盖T1-T6市场和线上线下全渠道，同时管控5大配送中心和30余个区域分仓；在泰国、越南、港澳台等重点国家/地区设立了分支机构，拥有海外本地化运营团队，并在部分国家/地区开展了本地化业务合作，搭建了多品牌海外落地和供应链服务平台，快速、高效响应海外市场业务需求。公司通过全球化的销售服务网络能力，保障业务持续发展。

2、公司拥有业内领先的数字化能力

公司坚定对数字化能力建设的持续投入和人才培养，IT团队在总部职能部门人数占比超50%，在分销、零售、新零售、海外、生产制造、智慧办公等全场景拥有高效的自研数字化平台系统，与品牌商及客户实现业务数据的可视化管理和一体化协同运营；通过AI、自动化模型等新技术的深度融合应用，实现业务流程自动化、智能化，大幅提升运营效率。公司构建了行业领先的AI数字化支撑能力，为公司安全、高效、极致运营和高质量发展提供了坚实保障。

3、公司拥有创新机制和高素质人才队伍

在“创业创新、价值创造、合伙人力和展示自我”企业价值观的引领下，公司在所有业务单元推行了合伙人机制，有效激励业务创新、价值创造和风控闭环管理，培养了一支具有强大凝聚力、创新力、自驱力和奔跑力的高素质人才队伍，在不断变化的市场环境中，积累了丰富的市场洞察、渠道管控、产品运营和品牌服务能力，团队间也形成了比学赶帮超的正向氛围，为公司持续高质量发展、安全运营、开拓新业务领域提供团队力量。

4、公司铸就了客户至上、高效运营的卓越口碑

公司自1998年成立以来，始终坚持运营效率、行业地位、品牌合作和服务价值领先，凭借着优质的服务多次荣获苹果、荣耀、三星等品牌商的嘉奖，与国内三大电信运营商和国内外众多知名品牌商保持了长期稳定的战略合作关系，与下游渠道客户和终端消费者建立了深厚的信任关系。公司持续高质量稳健运营，树立了优异的品牌形象和声誉，连续多年入选《财富》中国500强和中国民营企业500强等各项榜单，“爱施德”已成为行业中广受认知、深受信任的企业品牌。

四、主营业务分析

1、概述

（一）经营情况分析

2024年，公司上下一心紧紧围绕“坚定信心，稳中求进，以进促稳，全力开创高质量发展新局面”这一发展策略，以高质量发展为核心，通过极致运营全力提升经营效率，积极优化业务结构，加速探索新业务机遇，深化AI数智化赋能，确保公司稳健发展。在新的竞争及发展环境下，公司主动对低毛利业务进行了优化，深化分销赋能能力，推动零售、即时零售能力构建，进一步提升了公司服务价值及渠道地位。 报告期内，公司实现营业收入 65,820,773,257.56 元，利润总额 869,810,650.80 元，净利润650,618,144.00 元。实现了零售能力的增强，业务结构的优化，盈利能力始终保持行业领先。

（二）主要经营工作

1、坚定高质量发展战略，实现稳健经营

公司将极致运营理念贯穿业务始终，多措并举、多维发力，提升经营效率，推动稳健经营。公司通过对核心经营效率指标的闭环考核、风控责任落实、预算刚性管控，公司财务基本面更加稳健，报告期内，公司应收账款较去年同期减少5.63亿元，同比下降32.30%，财务费用降低8,025.18万元，降幅达51.72%，负债总额同比下降10.45%，资产负债率从48.70%降低至45.55%，下降3.15%；通过优化业务合作，聚焦核心业务与优势领域，公司全年毛利率从去年的3.25%提升至4.40%，资源投入产出比和盈利能力获得有效提升。公司上下深入贯彻落实极致运营，提升了公司在新环境下的生存力和竞争力，持续为股东创造价值。

2、分销、零售能力融合升级，零售能力不断增强

公司依托成熟的线下渠道网络和分销赋能能力，构建并强化终端零售能力，放大销售渠道网络价值。报告期内，公司苹果业务板块服务的苹果授权门店/网点数量超2,700家；Coodoo新建自营苹果APR门店26家，总门店数量达200家，稳居APR渠道规模第一，Coodoo零售销售规模同比增长超20%；荣耀业务板块为超9,000家客户提供更多差异化赋能，凭借着优异的运营管理能力荣获荣耀厂商颁发的“卓越价值贡献奖”；三星业务板块服务三星门店超4,300家，新建自营三星体验店25家，是国内三星自建零售门店最多的客户。公司将分销赋能能力与零售新能力进行深度融合，线下终端零售能力不断增强，有效夯实公司业务根基和渠道地位。

3、即时零售体量持续扩大，成为新的业绩增长点

公司不断扩大即时零售体量，打造以线下终端零售门店为核心，线上公域、私域相结合的立体化销售服务网络，全域触达更多消费者获取更高价值。报告期内，公司依托自研数字化系统、私域营销工具和新媒体营销全案服务能力，苹果业务板块O2O销量持续提升；Coodoo通过流量运营策略优化，线上即时零售销售额同比增长超50%；荣耀业务板块成为荣耀品牌京东到家业务服务商，在三个月时间内帮助数千家客户门店快速实现线上入驻，并通过厂家联动精准投流、活动运营，大幅提升消费者转化率；三星业务板块通过自运营新媒体矩阵，为三星客户门店实现超11亿次曝光，吸引超350万人次到店消费，O2O平台体量同比增长超260%。公司深度挖掘存量渠道价值，通过即时零售领域开辟了新的业绩增长点。

4、海外本地化能力不断夯实，积蓄成长动能

公司将渠道精细化运营管理、AI数字化系统优势向海外复制，深耕海外本地化运营能力建设，携手品牌商共拓海外增量市场。报告期内，公司凭借下沉式精细化渠道管理策略，助力荣耀品牌在香港市场实现销售份额与市场地位的双重突破，据市场调研机构GFK数据显示，荣耀品牌8月份在香港市场的市占率达到17.1%，单月排名跃居第二，公司也再次荣获荣耀厂商颁发的“高端突破奖”；在东南亚市场，公司通过完善区域覆盖、深化渠道协作、布局电商零售等举措，实现泰国、越南地区荣耀业务的稳步提升。公司持续完善了拉美、中东、非洲等其他国家/地区的海外渠道合作及本地化能力建设，快速、高效、精准响应品牌商和海外当地市场需求，海外业务盈利能力稳步提升，为企业长远发展积蓄增长动能。

5、引入AI新技术，提质增效见成效

公司紧跟AI时代浪潮，将AI新技术与业务场景深度融合，强化风险控制，赋能业务增长，实现经营效能提升。业务赋能方面，公司在迭代全场景业务数字化解决方案的同时，引入了垂直领域大模型等AI新技术，自研渠道管理系统已覆盖全国20余省份超13万余店员，已实现数百万次的多模态终端数据识别校验和提报，显著提升渠道门店管理效率；新零售管理系统实现了与品牌商新零售系统的对接，并对库存备货、商品动销、门店流量、人员绩效等经营数据的进行全方位实时监控和分析，AI+BI能力赋能公司、客户高效决策。中后台提效及风险控制方面，公司自研智慧化办公系统实现了智慧财务、智慧人力、智慧办公等功能，并对业务事前、事中和事后全流程闭环风险控制管理。公司加速推动了AI技术在全业务场景的渗透应用，提升了公司在AI普适化新时代下的核心竞争力。

6、积极探索新赛道，布局第二曲线

公司坚定“内生性增长+外延式发展”双轮驱动战略，在巩固基本业务的同时，持续开拓新领域，构建新能力，布局新业务，开创新价值。报告期内，自有品牌方面，公司孵化的新式茶饮品牌“茶小开”与“悦小开”通过品类、SKU的不断创新，年销售额同比增长超125%，并在“马上赢”发布的2023年12月-2024年11月无糖即饮茶类目中，以第6名的成绩跻身细分赛道前列；新质生产力领域布局方面，公司与专业投资机构进行合作，推动产业投资促进业务扩张，同时在AI智算服务领域组建专业团队，积极探索新的增长点。公司持续开拓新赛道，优化产业链布局，推动产业升级和盈利能力的双重跃升，为实现高质量发展注入新的活力。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

单位：元

（2） 占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

?是 □否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明

□适用 ?不适用

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

行业和产品分类

单位：元

单位：元

说明：公司本年度营业成本的主要构成项目为库存商品的采购成本。

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

?是 □否截至2024年12月31日，本公司纳入合并范围的子公司共209户，新增24家公司，因处置或转让包括18家公司，净增加6家，详细见“第十节财务报告、九、合并范围的变更”。

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明?适用 □不适用

①“客户1”、“客户2”、“客户3”与上年披露“客户2”、“客户3”、“客户1”为同一客户。

② 公司前五名客户与公司不存在关联关系，公司董事，监事，高级管理人员，核心技术人员，持股5%以上股东，实际控制人和其他关联方在主要客户中不直接或间接拥有权益。公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明?适用 □不适用

① “供应商1”、“供应商2”、“供应商3”与上年披露的“供应商1”、“供应商2”、“供应商3”顺序相同，均为是同一供应商，“供应商5”与上年披露的“供应商4”为同一供应商。

② 公司前五名供应商与公司不存在关联关系，公司董事，监事，高级管理人员，核心技术人员，持股5%以上股东，实际控制人和其他关联方在主要供应商中不直接或间接拥有权益。

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用 □不适用

公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 ?不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 ?不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 ?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用

1、经营活动产生的现金流量净额为15.58亿元，较上年下降57.24%，主要系本期销售规模较上年同期下降；

2、投资活动产生的现金流量净额为0.43亿元，较上年增长167.59%，主要系收到对外投资分红；

3、筹资活动产生的现金流量净额为-17.23亿元，较上年增长31.99%，主要系本期经营活动产生的现金流量净额减少。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明?适用 □不适用报告期内公司加强应收账款管理，应收账款减少。

五、非主营业务分析

?适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产及负债构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 ?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

七、投资状况分析

1、总体情况

□适用 ?不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 ?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 ?不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

□适用 ?不适用

公司报告期无募集资金使用情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ?不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用 □不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用 □不适用

主要控股参股公司情况说明

（1）上述净资产和净利润列示的金额均为归属于母公司的净资产和净利润；

（2）报告期内取得和处置子公司的详细情况，参见第十节、财务报告、九、合并范围的变更。

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ?不适用

十一、公司未来发展的展望

根据TechInsights、Counterpoint、Canalys等多家市场研究机构展望预测，在全国性的消费品以旧换新补贴政策的刺激下，2025年我国的智能手机市场有望延续增长趋势，智能手机品牌商也将通过更轻薄的机身、更创新的形态、更好用的端侧AI功能等方面来进一步提高消费者的体验升级：苹果聚焦硬件性价比升级，通过旗舰芯片下放、入门产品降价等策略，进一步巩固下沉消费市场产品矩阵；荣耀开启了“阿尔法战略”，通过构建AI生态系统与多元化的创新产品组合赋能每一位用户；三星发布了“AI for All”愿景，通过持续推出的全新AI设备让AI体验覆盖到用户日常生活的方方面面，智能手机在配置、AI技术、体验上的革新将进一步催生出更多换机需求。

2025年是我国“十四五”规划的收官之年，在一揽子增量政策推动下，我国国民经济稳步向好，根据国家统计局数据，2025年一季度我国GDP同比增长5.4%，全国居民人均可支配收入同比名义增长5.5%，社会消费品零售总额同比增长4.6%，实物商品网上零售额同比增长5.7%，居民收入平稳增长，消费需求持续增长，以旧换新相关商品销售增长较快。随着我国全方位扩大内需战略以及“人工智能+”行动的持续推进，居民消费潜力持续释放，新一代AI智能终端产品不断丰富，为公司2025年的业务发展带来新机遇。

（一）2025年公司发展战略

2025年，公司基于行业及主营业务发展情况，制定了“汇聚力量立潮头，顺势而为争上游”的发展策略，公司上下将坚定信心、凝聚共识、汇聚力量，坚定落实极致运营，全力推动“双轮驱动”发展战略，一方面在巩固好基本业务的同时，持续向全渠道零售和海外市场延伸，另一方面通过资源整合、战略合作、投资并购等方式布局“新质生产力”赛道，加速开拓公司第二曲线，通过AI赋能实现新的增长。

1、持续巩固核心业务根基

（1）推动分销、零售能力进一步融合升级

公司将持续推动分销、零售能力融合升级，做深做透销售渠道网络，在提升赋能型深度分销能力的同时，在重点城市及周边地区的核心商圈、核心地段通过自建、收购整合、联营等多种途径，扩大零售阵地和零售规模，加速实现渠道下沉向to C端延伸，确保销售服务网络不断夯实。

（2）推动即时零售体量再突破

公司将持续加大线上全网运营和销售能力建设，扩大即时零售体量。公司将依托已建立的销售渠道网络，不断扩大即时零售业务覆盖范围，强化线上、线下全渠道营销和流量运营能力，打造适应数字经济时代下的新商品流通模式，筑牢核心竞争壁垒，实现全渠道增长。

（3）推动通信及自有品牌业务健康发展

公司将持续推进通信及自有品牌业务高质量健康发展，优友互联将聚焦国内、海外通信及物联网业务，推动在智慧能源、智能安防、无人零售等重点领域实现更大规模的商业化应用；“茶小开”、“悦小开”、“UOIN”等自有品牌将持续对产品力、渠道能力、组织能力进行迭代升级，以产品创新和能力突破创造更高价值。

2、持续加速海外业务扩张

公司将持续深耕海外市场，帮助现有服务品牌在已布局的海外渠道做大做强，持续开拓更多新兴

市场的发展机遇。公司将不断强化现有海外渠道的能力建设，持续拓展品类、引入多元品牌，也将推动移动转售、国际物联网、“茶小开”等自有品牌产品走向海外市场，深度挖掘现有渠道价值。公司也将积极开拓海外其他潜力市场，以安全运营为基础，数字化赋能为手段，围绕中亚、中东、非洲等区域国家，把香港地区的渠道建设、品牌落地服务经验、数字化系统、供应链能力向外复制，帮助更多品牌商扩大全球市场，实现国内、海外业务相互促进高质量发展。

3、持续深化AI新能力应用

公司将持续提升数字化系统的AI智能化、自动化能力，强化对全业务场景的运营提效和全流程风险管控。公司将基于DeepSeek等开源大模型进行本地化部署，加速训练面向不同业务场景的AI智能体，通过AI+BI强化对全渠道运营数据的实时分析和预测，提升业务运营效率，高效赋能渠道管控；通过构建内外部专业知识库及智慧办公系统，为核心关键岗位配备AI智能体助理，日常办公更加高效，审计、法务、财务风险控制更加全面。公司将持续打造基于不同垂直场景的AI智能体，快速支撑业务及经营管理需求，对风险进行全流程控制，通过AI技术的革新提供新质生产力。

4、持续开创企业第二增长曲线

公司将在新质生产力领域持续开展产业投资和新业务探索，把握“AI人工智能+”产业变革的历史性机遇，实现产业升级和新价值创造。公司将通过与专业投资机构共同设立产业投资基金，借助专业投资机构项目挖掘、标的研判能力，聚焦公司产业升级方向对优秀企业进行投资、培育或收并购，同时把握AI普适化时代所带来的创新商业模式，在AI智算领域推动合作及项目落地，快速构建新的业务能力。公司持续探索新领域发展机遇，有效推进产业升级，开创公司第二增长曲线。

5、持续构建面向未来的人才竞争力

新质生产力时代需要新质态新人才，公司将坚定实施人才强企战略，以高质量人才梯队驱动业务创新和高质量发展。公司将通过内部人才培养、外部创新人才引进等方式，持续做好优秀创新人才储备：

一方面将加大力度推动团队年轻化，通过核心岗位干部储备培养和“竞聘上岗+破格提拔”机制，选拔有能力、想干事、能干事的年轻干部到核心管理团队；另一方面将持续引进具备国际视野的人才、科技型人才和聘任外部专业顾问，构建面向新质生产力时代下的组织能力和人才梯队，为公司布局新赛道、构建新发展格局打造坚实的人才竞争力。

（二）公司面临的风险和应对措施

新一轮AI技术加速推动智能终端的演变，智能终端行业竞争已经进入了新的阶段，对公司的销售服务能力提出更高要求。面对挑战，公司将坚定提升差异化的销售服务能力，持续深化数字化运营赋能体系，将线下渠道网络、线上流量和AI工具有效深度融合，为手机品牌商和新智能终端品牌商提供全方位的价值服务。

随着公司国内、海外业务的开拓，对公司的风控能力、经营效率、海外融资及税收政策理解能力提出更高要求。应对挑战，公司通过强化AI新技术应用、健全风控体系、实时跟踪管控核心经营指标和优化资金成本等举措，同时积极响应国家对实体经济的支持政策，确保公司风险防范、化解能力及运营效率持续保持行业领先。

公司持续开拓第二曲线，对公司的人才梯队建设提出一定的挑战。面对挑战，公司将聚焦新质生产力领域，面向需求、面向世界、面向未来储备优秀创新人才，持续打造可持续发展的组织和人才激励体系，确保企业竞争力不断提升和实现长远发展。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是 ?否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 ?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 ?否

第四节 公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律的规定，按照监管部门颁布的《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法规的要求，并结合公司实际情况，持续健全公司法人治理结构，不断完善公司内部控制体系，有效提升公司规范运作水平。

报告期内，公司股东大会、董事会及其各专门委员会、监事会和经营管理层责权分明，高效协作、有效制衡，共同保证运营决策的科学性，为公司持续稳定的高质量发展奠定坚实基础。董事、监事依法行使职权，能够勤勉、尽责地履行权利、义务和责任，维护公司及股东的合法权益。公司按照相关信息披露制度要求，真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务，确保公司所有股东能够以平等的机会获得信息。

截至报告期末，公司不存在向大股东、实际控制人提供未公开信息等治理非规范情况。公司治理的实际状况符合中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件要求，未收到被监管部门采取行政监管措施的有关文件。

1、股东和股东大会

公司股东大会建立公司和股东沟通的有效渠道，平等对待所有股东，通过积极听取股东的意见和建议，确保所有股东对公司重大事项的知情权、参与权和表决权，特别是中小股东享有平等地位和合法权益。公司严格按照《中华人民共和国公司法》《公司章程》和《股东大会议事规则》的规定和要求，规范股东大会的通知、召集、召开和表决程序，采用现场和网络相结合的投票方式，为股东参加股东大会提供便利，同时在股东大会决议公告中披露中小股东单独计票结果，充分反映中小股东的意见，确保股东特别是中小股东能充分行使权利。

2、董事和董事会

截止本报告披露日公司有董事7名，其中独立董事3名，董事会的人数及人员构成符合法律、监管要求和《公司章程》规定。董事会能够严格按照《中华人民共和国公司法》《公司章程》《董事会议事规则》及《上市公司独立董事管理办法》等法律法规和制度的要求开展工作。公司全体董事诚信、勤勉地履行职责，出席董事会和股东大会，积极参加由监管机构或公司组织的相关培训，熟悉有关法律法规，

并能够不受影响地独立履行职责，注重维护公司及全体股东的利益。公司董事会下设战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会四个专门委员会，为董事会的决策提供专业的意见和参考。

3、监事和监事会

截止本报告披露日公司有监事3名，监事会的人数及构成符合法律、法规的要求。公司严格按照《公司法》《公司章程》及《监事会议事规则》的规定，公司各位监事恪尽职守，认真履行职责，监事会对公司财务状况、重大事项以及公司董事及高级管理人员履行职责的合法、合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。

4、高级管理人员与公司激励约束机制

公司建立了公正透明的高级管理人员的绩效评价标准和程序，建立了高级管理人员的薪酬与公司绩效相联系的激励机制，与公司高级管理人员签订岗位目标责任书，并以量化的考核指标定期对高级管理人员进行业绩考核，保持了高级管理人员的稳定性。公司高级管理人员的任免履行了法定的程序，严格按照有关法律法规和《公司章程》的规定进行。

5、控股股东及其关联方与公司

公司拥有完整的业务体系和面向市场独立经营的能力，在业务、资产、人员、财务、机构上独立于控股股东，公司董事会、监事会和股东大会独立运作。公司控股股东没有超越公司股东大会直接或间接干预公司的决策和经营活动的行为，不存在占用公司资金的情况。

6、利益相关者、环境保护与社会责任

公司能够充分尊重和维护相关利益者的合法权益，加强与相关利益者合作，加强与各方的沟通和交流，在创造利润最大化的同时，实现社会、股东、员工等各方利益的协调平衡，以推动公司持续、稳定、健康地发展。

7、关于信息披露与透明度

公司严格按照《信息披露事务管理制度》《投资者关系管理制度》和《重大信息内部报告制度》的相关规定，确定了信息披露的基本原则、信息披露义务人和职责、信息披露的内容、信息的提供与收集、信息披露的程序、信息披露方式及保密措施。公司指定《中国证券报》《证券时报》《上海证券报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）为公司信息披露的媒体。公司指定董事会秘书负责信息披露工作、

接待投资者的来访和咨询，公平对待所有投资者，真实、准确、完整、及时地进行信息披露，提高公司透明度，保障全体股东的合法权益。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 ?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况公司拥有独立的业务和自主经营能力，在业务、人员、资产、机构、财务等方面独立于控股股东。公司在业务、人员、资产、机构、财务上完全独立于控股股东，具有独立的业务、运营体系及经营能力。公司控股股东能严格规范自己的行为，不会越权直接或间接干预公司的决策和经营活动，也不存在占用公司资产的情况。

报告期内，公司严格按照《公司法》和《公司章程》的有关规定规范运作，逐步健全了公司的法人治理结构，在业务、资产、人员、机构、财务等方面做到了与控股股东分开，具有独立完整的业务及自主经营能力，具体如下：

1、业务独立方面

公司主要从事数字化分销业务、数字化零售业务和其他数字化创新业务，具有完全独立的业务运作系统，主营业务收入和业务利润完全不依赖于控股股东及其他关联方。

2、资产完整方面

公司由深圳市爱施德实业有限公司整体变更设立，变更时未进行任何业务和资产的剥离，深圳市爱施德实业有限公司的业务、资产、机构及相关债权、债务均已整体进入本公司。公司拥有完整的销售系统、支持系统和配套设施；对经营相关资产均合法拥有所有权或使用权；具有独立的产品采购和产品销售系统。公司与股东之间的资产产权界定清晰，生产经营场所独立，不存在依靠股东的经营场所进行经营的情况。报告期内，公司没有以资产为各股东的债务提供担保，公司对所有资产拥有完全的控制权、支配权。

3、人员独立方面

公司董事、监事及高级管理人员均依合法程序选举或聘任，不存在主要股东超越公司董事会和股东大会做出人事任免决定的情况。公司董事长、总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员

均专职在本公司工作并领取报酬。公司已建立了独立的人事档案、人事聘用和任免制度以及独立的工资薪酬管理制度，并与全体员工签订了劳动合同，由公司人力资源部门独立负责公司员工的聘任、考核和奖惩；公司在员工的社会保障、工资薪酬等方面均与股东单位分账独立。

4、财务独立方面

公司已按照《企业会计准则》的要求建立了一套独立、完整、规范的财务会计核算体系和财务管理制度，并建立了相应的内部控制制度，独立做出财务决策。公司设立了独立的财务部门，配备了专职财务人员；公司在银行单独开立账户，拥有独立的银行账号；公司作为独立的纳税人，依法独立纳税。

5、机构独立方面

公司设有股东大会、董事会、监事会以及公司各级管理部门等机构，独立行使经营管理职权。公司建立了完善的组织结构，拥有完整的采购、销售系统及支持部门，各部门已构成了一个有机整体。报告期内，公司与股东不存在机构混同的情形，未发生股东干预本公司正常经营活动的现象。

三、同业竞争情况

□适用 ?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用 ?不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

□是 ?否

公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用 □不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

1、非独立董事

黄文辉先生：中国国籍，无境外永久居留权，工商管理硕士。公司主要创始人之一，曾任江西东方明珠通信发展有限公司总经理；现任本公司董事长、控股股东深圳市神州通投资集团有限公司董事、深圳市览众实业有限公司董事长。

周友盟女士：中国国籍，无境外永久居留权，工学学士、工商管理硕士、管理学博士，全国五一劳动奖章获得者，国务院政府津贴获得者。曾任中国联通集团市场营销部总经理；现任公司副董事长、总裁。

黄绍武先生：中国国籍，无境外永久居留权，公司实际控制人及主要创始人之一，曾任江西东方明珠通信发展有限公司董事长，现任本公司控股股东深圳市神州通投资集团有限公司董事长、本公司主要股东赣江新区全球星投资管理有限公司董事长兼总经理、本公司董事。

喻子达先生：中国国籍，无境外永久居留权，华中科技大学制冷专业学士、动力工程硕士，西安交通大学管理学博士。教授级高级工程师。曾任海尔集团副总裁、高级副总裁、执行副总裁兼首席技术官（CTO）兼数码及个人产品集团总裁等。中国国家级突出贡献中青年专家，享受国务院政府津贴，多次荣获国家科技进步奖，并担任数字家电国家重点实验室主任。现任深圳市神州通投资集团有限公司总裁、本公司董事，深圳市国家级领军人才。

2、独立董事

张蕊女士：中国国籍，无永久境外居留权，管理学（会计学）博士。国家教学名师，享受国务院“政府特殊津贴”，中国会计学会常务理事，全国会计专业学位研究生教育指导委员会委员，获中国教科文卫体工会女职工委员会“优秀知识女性”称号，江西省突出人才贡献奖，江西省先进工作者，江西省首届教书育人楷模，江西省首届“五一巾帼奖”，入选“赣鄱英才555工程”人才，江西省高校哲学社会科学领军人才。曾任江西财经大学会计发展研究中心主任、会计学院院长。现任江西财经大学会计学资深教授、博士生导师，奈雪的茶控股有限公司独立董事，国信证券股份有限公司独立董事，本公司独立董事。

吕良彪先生：中国国籍，无境外永久居留权，中共党员，华东政法大学国际经济法学士，武汉大学法律硕士，具三十年法官、律师、仲裁员从业经历，为多家海内外知名企业及著名企业家提供法律服务。现任北京仲裁委员会、上海仲裁委员会、武汉仲裁委员会、南京仲裁委员会、大连仲裁委员会、合肥仲裁委员会等机构仲裁员；中国人民大学法学院、中国政法大学商学院客座教授、硕士生导师；北京大学、清华大学EMBA授课教师；中国青年企业家协会理事；北京大成律师事务所高级合伙人，本公司独立董事。

葛俊先生：中国国籍，无境外永久居留权，厦门大学化学系物理化学毕业，英国诺丁汉大学志奋领访问学者，新加坡国立大学东亚研究所访问学者。历任上海建筑科学研究院助理工程师；中欧国际工商学院行政经理，企业和公共关系部副主任，院办主任，基金会秘书长，院长助理；浦东创新研究院院长；上海交通大学上海高级金融学院副院长；国家创新与发展战略研究会常务理事。现任香港产业与创新学院院长，并担任慧择控股有限责任公司、中国蒙牛乳业有限公司、Helport AI Limited等公司独立董事，本公司独立董事。

3、监事

朱维佳先生：中国国籍，无境外永久居留权，东北财经大学，财务管理专业，本科学历。曾任中华工商时报江苏记者站会计，2005年加入深圳市爱施德股份有限公司，历任本公司审计项目主管、审计项目经理；现任本公司审计中心负责人、监事。张尧先生：中国国籍，无境外永久居留权，海南大学法律硕士。2017年加入深圳市爱施德股份有限公司，现任本公司审计法务部负责人、监事。

陶克平先生：中国国籍，无境外永久居留权，江西南昌大学，管理科学专业，本科学历。2012年加入深圳市爱施德股份有限公司，现任本公司薪酬绩效部经理、监事。

4、高级管理人员

周友盟女士：副董事长、总裁，见前述董事介绍。

米泽东先生：中国国籍，无境外永久居留权，中南民族大学货币银行学学士，中山大学EMBA。曾在广东清远大中塑胶制品有限公司、聚友实业（集团）有限公司任职；2007年任公司财务中心总监，现任本公司副总裁、财务负责人。

杨治先生：中国国籍，无境外永久居留权，浙江大学学士，曾任本公司三星业务部总监，分销事业一部总经理，酷人通讯执行董事，分销联通事业部总经理，现任本公司副总裁，实丰科技董事长兼总经理。

吴海南先生：中国国籍，无境外永久居留权，南开大学学士，北京大学研究生，已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。曾任职华为技术、北大方正、宏源证券等公司。历任公司战略投资部总监、爱保科技CEO，现任本公司副总裁、董事会秘书。

李振先生：中国国籍，无境外永久居留权，哈尔滨金融学院，经济信息管理与计算机应用专业。2001年加入公司，历任公司分公司总经理、总部销售管理经理、销售管理部助理总监、营销管理部助理总监、中国移动事业部副总经理、业务一部总经理等职位。现任本公司副总裁、分销事业群CEO。在股东单位任职情况?适用 □不适用

在其他单位任职情况?适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 ?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

1、决策依据

根据公司《章程》《股东大会议事规则》《董事、监事薪酬管理办法》等相关规定，公司董事、监事的报酬由公司股东大会决定，公司高级管理人员的报酬由公司董事会决定。薪酬与考核委员会研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。

2、确定程序

（1）公司根据《董事、监事薪酬管理办法》发放董事、监事津贴。

（2）公司于2025年4月10日召开的第六届董事会薪酬与考核委员会2024年第一次会议审议通过了《关于确认2024年董事长和副董事长薪酬的议案》和《关于确认2024年高级管理人员薪酬的议案》，以上议案已经公司第六届董事会第十七次（定期）会议审议通过。

公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 ?不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是 □否

董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司全体董事严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》及《公司章程》《董事会议事规则》开展工作，本着对全体股东负责的态度，勤勉尽责地开展董事会各项工作，认真审议定期报告、计提资产减值准备、对外投资、对外担保、关联交易等事项，从专业角度提出合理意见，积极推动公司业务发展和三会决议的落地执行，切实维护公司及全体股东的合法权益。报告期内，独立董事按照《独立董事管理办法》等有关制度规定，对关联交易事项事前召开独立董事专门会议审议，再提交审计委员会及董事会审议，对重要事项进行严谨判断、保证审议程序合法合规。独立董事通过参加董事会、独立董事专门会议及股东大会、走访公司门店调研、听取公司专项汇报等多种形式，与公司董事长、财务总监、董事会秘书及其他工作人员保持密切联系，积极了解公司的财务状况、规范运作及经营情况，运用自身的专业能力和丰富经验，做出客观、公正的判断，为公司发展建言献策。

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

八、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ?否

监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司员工薪酬由薪资、考核奖金、激励奖金三部分构成。其中，薪资实行月薪制，根据岗位承担责任的大小和任职条件的高低，结合任职人员的能力和综合条件，参照同行业薪酬标准，以月度为周期根据考勤核算计发；考核奖金根据不同情况实行月度制、季度制、半年制及年度制，根据员工的绩效考核结果计发；激励奖金实行年度制，根据公司年度经营业绩情况进行计提。

3、培训计划

公司持续完善、升级线上学习平台功能，增加课程分类、线上考试系统分析等工具，提升平台的实操性、互动性；同时，根据各部门/产业单位的培训需求，持续丰富线上学习内容，主要包括：团队管理类、业务运营类、职业规划类等课程；在线上培训运营方面，定期组织员工进行线上、线下相结合的培训活动，内容涵盖企业文化、管理技能、财务知识、审计法务、信息管理、业务技能等，助力集团及各产业单位高质量发展。

积极与外部学校资源合作，推动实施“我在爱施德上大学”项目，帮助有意愿、有能力的员工实现“大学梦”；同时，提升公司员工整体学历水平，助力集团及各产业单位构建新发展格局。

4、劳务外包情况

?适用 □不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用 □不适用根据中国证监会《上市公司监管指引第3号-上市公司现金分红》等相关规定要求，公司已在《公司章程》中制定了清晰的利润分配政策，明确公司股东的合力投资回报，维护公司股东的利益。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 ?不适用

本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况?适用 □不适用

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用 ?不适用

公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内，公司持续完善内控制度建设，完善工作流程、保障独立董事监督职能与工作便利，强化内部经营合规、审计监督等工作。梳理完善董事会审计委员会及内部审计部门的职能职责，在董事会领导下合规行使监督权，加强内部审计部门对公司内部控制制度执行情况的监督力度，提高内部审计工作的深度和广度；强化董事会及关键岗位的内控意识和责任，充分认识内控在改善企业管理、增强风险防控、帮助企业高质量发展中的重要性；强化合规经营意识，确保内部控制制度得到有效执行，切实提升公司规范运作水平，促进公司健康可持续发展。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ?否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况

报告期内，公司严格按照法律法规和公司制度对子公司进行内部管理以及风险控制，子公司向公司报告经营情况，不存在应披露未披露的事项。

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ?否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是 □否

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

报告期内，公司不存在整改情况。公司治理情况符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法律法规的要求，治理结构较为完善，运作规范。

第五节 环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。报告期内公司及其子公司不存在因环境问题受到行政处罚的情况。

二、社会责任情况

公司坚持企业发展与社会责任并重，在实现股东利益最大的同时，积极响应国家政策的要求和社会发展的需要，真诚回报社会。

1、股东和债权人权益保护

公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法律法规的要求，真实、准确、完整地进行信息披露。

公司积极接待各类投资者，通过实地调研、网上业绩说明会、电话会议、投资者电话、电子邮箱、深交所“互动易”平台等多种方式，与投资者进行线上、线下交流互动，为投资者获取公司信息创造良好途径。

公司非常重视对投资者的合理回报，在不影响公司正常经营和持续发展的前提下，制定了相对稳定的利润分配政策和分红方案以回报股东。公司2023年度权益分派方案获2024年5月21日召开的2023年年度股东大会审议通过，以2023年12月31日的总股本1,239,281,806股为基数，向全体股东每10股派发现金红利4元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

公司高度重视对银行等利益相关方合法权益的保护。公司建立有完善的融资管理规范，充分考虑利益相关方的合法权益，严格按照与其签订的合同履行债务，及时向利益相关方通报权益相关的信息。报告期内，公司有良好的信誉，取得多家银行授信，并严格按照协议约定使用资金，确保资金使用合法安全。

2、职工权益保护

公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规，建立合法的用工制度，依法保护员工合法权益，为员工的职业发展及权益保护提供多种保障，同时注重员工的健康与安全，提供多渠道丰富员工的职业生活。公司建有系统的绩效考核制度，对员工从招聘、入职、培训、持续发展等多方位进行跟踪、评估和考核，并建有完备的薪酬管理制度和荣誉评选体系。公司与所有在职员工签署《劳动合同》，在工资薪酬、福利保障、绩效考核、晋升与奖惩等方面依法保障员工权益，增强员工的向心力和归属感，共享企业发展成果。公司建立并不断完善福利制度，按法定要求为员工缴纳各项社会保险，保障员工享有国家规定的各项合法权益，同时公司通过为员工购买重疾、意外等商业保险帮助员工抵御风险。公司在员工关怀方面，公司通过带薪年假、全员体检、生日福利及其他企业文化活动，关注员工身心健康，深化企业文化，与员工共同发展。公司致力于打造学习型、知识密集型企业，十分注重员工培训与职业规划，提高员工自身素质和综合能力，为员工提供更多的发展机会和广阔的舞台，实现企业、个人双赢。公司人力资源部设有专门的培训职能岗位，分级别对不同层次、类别的员工开展了包括新员工入职培训、管理人员技能提升培训、拓展训练、外出参观学习等多种培训，各用人部门根据不同岗位，制定年度培训计划，搭建起技能提升培养体系和培养方案。同时，为了持续做好员工发展工作，公司开展了“我在爱施德上大学”项目，提升员工的专业能力和学历学位，保障公司内部人才的持续进步，实现了公司和个人共同发展。

3、供应商、客户和消费者权益保护

公司坚持诚实守信、规范运营，与供应商和客户建立合作共赢的战略合作伙伴关系，保持长期良好的合作，充分尊重并保护供应商、客户的合法权益。公司根据“合法经营、守法纳税”的经营道德切实履行公司对供应商、对客户、对消费者的社会责任。

公司拥有强大的销售网络、优质服务能力及数字化支撑能力，是行业领先的全链条销售服务商，旨在为产业合作伙伴和上下游客户创造价值；公司构建了爱施德智慧分销、零售云平台和全渠道营销数据系统，提供精准有效的线上信息支撑和线下零售门店管理，实现了以客户为中心的端到端的智能高效可视化管理，深受品牌商、运营商和客户的信任。

公司全面实现了新零售数字化和智慧化运营能力的突破，不断开拓新品类和新品牌合作，完善新零售基础设施平台建设，不断拓展线上销售渠道，将线下门店场景与线上电商、直播、短视频、社交等平台进行高效融合，全面提升消费者的消费体验，使消费者足不出户就能享受专业、高效、优质的产品和服务，保障消费者权益。

4、社会公益事业

报告期内，公司通过各种方式以实际行动践行企业社会责任和担当；公司党员充分发挥先锋模范作用，弘扬中华民族扶贫济困传统美德，踊跃参与到爱心捐赠活动中；员工积极投身公益事业，下沉居住社区一线担任志愿者，助力社会公益事业的有序进行。

公司子公司广东优友网络科技有限公司旗下全资子公司深圳市优友通讯器材有限公司先后援建了2所希望小学（湖南省益阳市安化县羊角塘镇中心学校新民小学、江西省赣州市宁都县固村镇回龙小学），这些学校已经逐步投入使用，未来也将持续关注希望小学的建设，协助政府改善薄弱学校办学条件，推进教育公平。

公司子公司深圳市荣尊达电子科技有限公司先后通过向中国儿童少年基金会、中国乡村发展基金会、深圳壹基金公益基金会、中华思源工程基金会、爱佑慈善基金会、浙江省妇女儿童基金会、福建省担当者行动教育基金会捐赠，关爱帮助乡村留守儿童、病患孤儿、听障儿童的成长和健康。

公司子公司深圳由你网络技术有限公司积极参与福田区政府组织的“广西壮族自治区南宁市上林县塘红乡弄陈村对口帮扶项目”资助5名大学生，帮助有经济困难的优秀学生顺利完成学业。未来也将一如既往关注贫困学生的入学及就业，为培养未来社会所需的优秀人才，持续推动教育公平，提升教育质量，贡献自己的一份微薄之力。

公司子公司越南展弘实业有限责任公司有大爱情怀，当越南面对突如其来的重大灾害时，以实际行动为越南灾区捐款，支持越南人民的救灾事业，鼓舞了越南人民灾后重建的信心。在泰国的子公司NEW LEGEND INDUSTRIAL CO.，LTD，也积极为泰国当地劳工处捐款，助力泰国经济发展的同时也改善了当地就业，增进了两国的民间交流，推动“中泰一家亲”更加深入人心。

公司党总支发起了“奉献爱心、传递温情”爱心捐赠活动，号召公司党总支的党员同志、入党积极分子以个人名义捐赠资金，为偏远贫困地区的孩子们送去温暖和希望。活动中，公司党总支的党员同志及入党积极分子们积极响应、踊跃参与。公司党总支深入了解四川省凉山彝族自治州会理市益门镇下村

小学的实际需求，并根据募捐情况与学校进行了沟通。最终，公司党总支用个人捐赠的善款，精心选购了一批总价值约4万元的书包，将这份满载希望与爱的礼物亲手交到了下村小学的每一位学生手中。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

公司积极响应贯彻党中央、国务院关于巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的决策部署，坚持做一家对社会有价值的企业，始终关注和支持社会公益事业。公司子公司西藏酷爱通信有限公司、西藏乐意数码有限公司积极参加西藏自治区慈善总会“拉萨南北山绿化”公益项目捐赠，此项捐赠主要用于引导农牧民参与南北山造林绿化，参加整地、苗木栽植、林地管护等工作，帮助农牧民开展乡土树种繁育，通过投工投劳、销售苗木等方式，实现增收致富。未来公司将继续履行企业社会职责，巩固拓展乡村振兴成果，促进城乡区域协调发展；同时，聚焦可持续发展，在社会公益领域持续探索，以强有力的社会担当、助力乡村振兴的路径进行积极探索，为促进社会共同富裕贡献点滴力量。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项?适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 ?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 ?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明?适用 □不适用详见第十节、财务报告、五、重要会计政策与会计估计

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明?适用 □不适用详见第十节、财务报告、九、合并范围的变更

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所?是 □否是否在审计期间改聘会计师事务所

□是 ?否

更换会计师事务所是否履行审批程序?是 □否对改聘、变更会计师事务所情况的详细说明

1、前任会计师事务所情况及上年度审计意见

公司前任会计师事务所亚太（集团）会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“亚太（集团）”）截至2023年度已连续5年为公司提供服务。亚太（集团）对公司2023年度财务报告和2023年度内部控制报告均出具了标准无保留意见的审计报告。

亚太（集团）在为公司提供审计服务期间遵循独立、客观、公正的执业准则，恪尽职守，全面完成了审计相关工作。公司对亚太（集团）为公司审计工作所做的辛勤努力表示衷心的感谢。

2、拟变更会计师事务所的原因

本次变更会计师事务所是公司根据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》，正常更换审计机构的常规工作，变更会计师事务所主要是考虑公司现有业务状况、发展需求及整体审计需要，公司与前任会计师事所在工作安排、收费、意见等方面不存在分歧的情形。

3、上市公司与前后任会计师事务所的沟通情况

公司已与前后任会计师就更换会计师事务所事项进行了充分沟通，各方已就本次变更会计师事务所及相关事宜进行确认并表示无异议。前后任会计师事务所将按照《中国注册会计师审计准则第1153号—前任注册会计师和后任注册会计师的沟通》要求，积极沟通并做好后续相关配合工作，本次变更会计师事务所不会对公司年度报告审计工作造成影响。聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用 □不适用

公司聘请中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2024年度内部控制审计机构，内控审计费用35万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ?不适用

十、破产重整相关事项

□适用 ?不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

?适用 □不适用

十二、处罚及整改情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 ?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生与日常经营相关的重大关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的重大关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 ?不适用

公司报告期不存在重大关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 ?不适用

公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ?不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

?适用 □不适用

单位：万元

说明：

1、公司及子公司北京酷联通讯科技有限公司、西藏酷爱通信有限公司、深圳市酷动数码有限公司、深圳市乐意营销有限公司、深圳市酷优数科有限公司拟向供应商苹果电脑贸易（上海）有限公司申请赊销额度，互为担保方提供担保，担保总额合计不超过人民币叁拾伍亿元整（35亿元）。

2、实际担保日期早于担保披露日期主要系担保事项到期再次经董事会及股东大会审批。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

?适用 □不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

单项金额重大或安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用 ?不适用

委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形

□适用 ?不适用

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 ?不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

□适用 ?不适用

公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十七、公司子公司重大事项

?适用 □不适用

1、关于子公司优友互联改制设立股份有限公司、挂牌新三板并同时定向发行后，申请公开发行并在北交所上市辅导备案的事项2022年9月16日，公司召开第五届董事会第二十八次（临时）会议、第五届监事会第二十九次（临时）会议审议通过了《关于公司控股子公司深圳市优友互联有限公司拟改制设立股份有限公司及申请新三板挂牌的议案》；2023年1月16日，公司召开第六届董事会第四次（临时）会议、第六届监事会第四次（临时）会议及2023年2月2日召开2023年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司控股子公司深圳市优友互联股份有限公司拟申请新三板挂牌并同时定向发行的议案》，优友互联于2023年7月25日起在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让。优友互联为全国中小企业股份转让系统挂牌企业，证券简称：优友互联，证券代码：874082。2023年12月25日，优友互联与招商证券股份有限公司（以下简称“招商证券”）签署了《深圳市优友互联股份有限公司与招商证券股份有限公司关于向不特定合格投资者公开发行并在北京证券交易所上市之辅导协议》，同日向中国证券监督管理委员会深圳监管局（以下简称“深圳证监局”）报送了优友互联向不特定合格投资者公开发行股票并在北交所上市辅导备案材料，辅导机构为招商证券。2023年12月29日，优友互联上市辅导备案材料获得深圳证监局受理并同意备案。上述事项具体内容详见公司于2022年9月19日、2023年1月17日、2023年2月3日、2023年3月6日、2023年6月8日、2023年7月24日、2024年1月3日在巨潮资讯网上披露的相关公告。

2、关于控股子公司实施股权激励暨关联交易的事项

2024年4月29日，公司召开第六届董事会第十二次（临时）会议、第六届监事会第十二次（临时）会议，审议通过了《关于控股子公司实施股权激励暨关联交易的议案》，公司事前已召开独立董事专门会议，上述议案经全体独立董事审议通过并同意将此议案提交董事会审议；2024年5月21日，公司召开2023年年度股东大会审议通过了《关于控股子公司实施股权激励暨关联交易的议案》。

公司控股子公司深圳市山木新能源科技股份有限公司，为建立、健全山木新能源长效激励约束机制，吸引和留住公司管理人员和核心骨干，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，将实施员工股权激励。

上述事项具体内容详见公司于2024年4月30日、2024年5月22日在巨潮资讯网上披露的相关公告。

3、关于全资子公司与专业投资机构共同投资设立合伙企业的事项

2025年1月14日，公司召开第六届董事会第十六次（临时）会议、第六届监事会第十六次（临时）会议，审议通过了《关于与专业投资机构共同投资设立合伙企业的议案》，公司同意通过全资子公司深圳市爱施德科创控股有限公司（以下简称“爱施德科创”）和深圳市爱享投资有限公司（以下简称“爱享投资”）与深圳市智慧城市产投私募基金管理有限公司（以下简称“深智城产投”）共同投资设立深圳爱施德智城产业投资并购合伙企业（有限合伙）。本次合伙企业各个合伙人总认缴出资额为人民币5亿元，爱施德科创与爱享投资合计认缴4.9亿元，其中爱施德科创认缴4.89亿元，爱享投资认缴100万元；深智城产投认缴1,000万元。主要投资领域为智慧终端、人工智能和低空经济等产业链上下游。普通合伙人深智城产投和爱享投资为本合伙企业的执行事务合伙人，深智城产投为本合伙企业的管理人，爱施德科创为有限合伙人。

2025年2月19日，深圳爱施德智城产业投资并购合伙企业（有限合伙）办理完成工商登记并取得营业执照。2025年3月24日，深智城产投在中国证券投资基金业协会完成了私募投资基金备案手续，取得了《私募投资基金备案证明》。本产业基金各个合伙人总认缴出资额为人民币 5 亿元，已完成首期实缴出资5,191.8367 万元，尚未对外投资，后续出资按投资进度由投资决策委员会全体委员一致同意后补充实缴。

上述事项具体内容详见公司于2025年1月15日、2025年2月25日、2025年3月26日在巨潮资讯网上披露的相关公告。

第七节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因

□适用 ?不适用

股份变动的批准情况

□适用 ?不适用

股份变动的过户情况

□适用 ?不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用 ?不适用

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ?不适用

2、限售股份变动情况

□适用 ?不适用

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 ?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用 ?不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用 ?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 ?不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ?否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：自然人控股控股股东类型：法人

控股股东报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用 ?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用 ?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用 ?不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ?不适用

第八节 优先股相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在优先股。

第九节 债券相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在债券。

第十节 财务报告

一、审计报告

深圳市爱施德股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了深圳市爱施德股份有限公司（以下简称爱施德公司）的财务报表，包括2024年12月31日的合并及公司资产负债表，2024年度的合并及公司利润表、合并及公司现金流量表、合并及公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了爱施德公司2024年12月31日合并及公司的财务状况以及2024年度合并及公司的经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于爱施德公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是根据我们的职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。我们确定下列事项是需要在审计报告中沟通的关键审计事项。

（一）营业收入确认：

1、事项描述

相关信息披露详见财务报表附注“五、重要会计政策和会计估计”29及“七、合并财务报表主要项目注释”42。爱施德公司 2024年度营业总收入为 658.21亿元，其中数字化

分销业务收入净额为 421.65亿元，占营业总收入的比例为64.06%。由于公司数字化分销业务销售量大，交易频繁，且分销业务较高依赖信息系统，但不排除其数据的收集和处理过程存在人工干预，其收入对财务报表影响重大，存在舞弊风险，故我们将数字化分销业务收入的真实性确定为关键审计事项。

2、审计应对

针对营业收入确认，我们执行的审计程序主要包括：

（1）了解、评估并测试有关收入循环的关键内部控制的设计和执行的有效性；

（2）进行IT审计测试，评估信息系统规范性、有效性，以及收入确认对信息系统的可依赖性；

（3）通过审阅销售合同、销售支持性文件及对管理层进行访谈，评价公司的收入确认政策是否符合企业会计准则的相关规定；

（4）对销售收入按客户、产品、月份等进行分析性复核，检查是否存在明显异常的情况；

（5）对销售收入进行抽样测试，检查销售合同、销售订单、物流签收单等支持性证据；

（6）根据交易记录和款项余额选取样本，对销售收入、应收账款余额执行函证程序；

（7）结合年末存货盘点情况，检查是否存在已经开具发货单确认收入但存货尚未发出的情况；

（8）获取期后退货记录进行检查，确认是否存在影响收入确认的重大异常退货情况；

（9）抽样检查销售合同中关于销售折扣折让的约定，复核销售折扣折让的计算并检查销售折扣折让是否计入了正确的会计期间；

（10）针对资产负债表日前后确认的销售收入执行截止性测试，核对各项支持性文件，检查销售收入是否记录于恰当的会计期间。

（二）存货跌价准备的计提：

1、事项描述

相关信息披露参见财务报表附注“五、重要会计政策和会计估计” 13 及“七、合并财务报表主要项目注释” 8。爱施德公司 2024年 12 月 31 日存货账面余额为

342,520.30万元，跌价准备余额为 18,103.94万元，账面价值为 324,416.36万元，占财务报表合并资产总额的27.20%。

由于存货金额重大，且存货跌价准备的计提涉及重大会计估计和判断，故我们将存货跌价准备的计提确定为关键审计事项。

2、审计应对

针对存货跌价准备的计提，我们执行的审计程序主要包括：

（1）评价、测试与存货跌价准备计提相关的关键内部控制的设计和执行的有效性；

（2）结合存货监盘程序，检查存货的数量及状况，关注存在减值迹象的存货（如库龄较长和存在质量问题的存货）是否均被识别；

（3）通过检查原始凭证，以及存货进销存记录，对存货货龄的划分进行测试；

（4）获取并检查存货跌价准备计提明细表，评估管理层在存货跌价准备测试中使用的相关假设及参数设置，包括预计售价、销售费用和相关税费等，并执行重新计算程序；

（5）检查资产负债表日后存货的销售情况，评估存货跌价准备计提的合理性。

（三）应收账款坏账准备的计提：

1、事项描述

相关信息披露参见财务报表附注“五、重要会计政策和会计估计”12及“七、合并财务报表主要项目注释”4。截至 2024年 12 月 31 日止，爱施德公司的应收账款账面余额为127,884.98万元，坏账准备9,968.15万元，账面价值为117,916.83万元，占财务报表合并资产总额的9.89%。

由于上述应收账款金额对爱施德公司合并财务报表而言是重大的，而且对上述应收账款余额可收回性的评估涉及重大判断。因此，我们将应收账款坏账准备的计提作为关键审计事项。

2、审计应对

针对应收账款坏账准备的计提，我们执行的审计程序主要包括：

（1）评价、测试管理层评估和确定应收账款减值的内部控制，包括有关识别减值客观证据、确定坏账准备计提方法和计算坏账准备金额的控制；

（2）选取样本对管理层所编制的应收账款的账龄准确性进行测试；

（3）复核管理层有关应收账款坏账准备计提会计政策的合理性及一致性；

（4）选取金额重大或高风险的应收账款，通过对客户背景的调查、了解客户的经营现状，查阅历史交易和还款情况等程序中获得的证据来评估管理层判断的合理性；

（5）结合信用风险特征、账龄分析以及应收账款期后回款情况测试，评价、测试管理层对应收账款坏账准备计提的准确性。

（6）选取样本对应收帐款期末余额较大的客户进行走访，察看其经营场所，了解其业务模式及资金周转情况，以评估应收帐款是否存在减值风险。

四、其他信息

爱施德公司管理层对其他信息负责。其他信息包括2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

爱施德公司管理层（以下简称管理层）负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估爱施德公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算爱施德公司、停止营运或别无其他现实的选择。

治理层负责监督爱施德公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保

证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误所导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计的过程中，我们运用了职业判断，并保持了职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（一）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（二）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（三）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（四）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对爱施德公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致爱施德公司不能持续经营。

（五）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（六）就爱施德公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表意见。我们负责指导、监督和执行集团审计。我们对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而

构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：深圳市爱施德股份有限公司

单位：元

法定代表人：黄文辉 主管会计工作负责人：米泽东会计机构负责人：姜秀梅

2、母公司资产负债表

单位：元

法定代表人：黄文辉 主管会计工作负责人：米泽东会计机构负责人：姜秀梅

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元，上期被合并方实现的净利润为：0.00元。法定代表人：黄文辉 主管会计工作负责人：米泽东会计机构负责人：姜秀梅

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元