一、 本方案适用对象：在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员

二、 本方案适用期限：2025年1月1日—2025年12月31日

三、 薪酬标准

1、 公司董事薪酬方案

（1）公司董事在公司担任管理职务者，按照所担任的管理职务领取薪酬，不再单独领取董事津贴。未担任管理职务的董事，按与其签订的合同为准。

（2）公司独立董事津贴为10万元/年（税前）。

2、 公司监事薪酬方案

公司监事薪酬按其在公司担任实际工作岗位领取薪酬外，不领取监事津贴。未担任实际工作的监事，按与其签订的合同为准。

3、 公司高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪金。

四、 其他规定

1、公司董事、监事、高级管理人员薪金按月发放（独立董事津贴按季度发放）。

2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。

3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

4、根据相关法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪酬自董事会审议通过之日生效，董事和监事薪酬须提交股东大会审议通过方可生效。

深圳市漫步者科技股份有限公司董 事 会

二〇二五年三月二十七日