股票代码：002067浙江景兴纸业股份有限公司

浙江景兴纸业股份有限公司

2024年度

2024年度环境、社会及公司治理（ESG）报告

报告导读组织范围

本报告覆盖浙江景兴纸业股份有限公司（简称“景兴纸业”或“公司”）及其所属单位在公司治理、经济、社会和环境等方面的工作绩效。时间范围本报告时间范围为2024年1月1日至2024年12月31日，部分内容超出上述范围。发布周期本报告为年度报告，是景兴纸业发布的第二份环境、社会及公司治理（ESG）报告。

信息说明除特别说明外，本报告所引用的数据均来自公司内部报表和相关统计。本报告所使用的货币单位为人民币。参考标准

深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南（CASS-ESG5.0）》全球可持续发展标准委员会GRI《可持续发展报告标准》（GRIStandards）国际标准化组织ISO26000《社会责任指南》联合国可持续发展目标（SDGs）获取方式本报告为中文版报告。您可通过以下方式获取景兴纸业ESG报告信息或下载报告电子版景兴纸业官网：http://www.zjjxjt.com深圳证券交易所官网：http://www.szse.cn

目录

CONTENTS

走进景兴纸业

01公司简介03股权结构04产品布局05发展历程07年度荣誉

ESG管理

09ESG理念10ESG治理11利益相关方沟通12实质性议题分析

目录

CONTENTS

走进景兴纸业

01公司简介03股权结构04产品布局05发展历程07年度荣誉

ESG管理

09ESG理念10ESG治理11利益相关方沟通12实质性议题分析

规范治理合规经营15治理结构16投资者关系管理16信息披露16风险控制与合规经营18清廉建设与商业道德21党建引领

创新引领数字赋能25精益求质降本增效30创新引领高质发展34数字赋能转型升级

37景兴纸业高质量创新发展大会

03绿色生产节能降碳

41绿色管理把控风险45绿色生产节能降碳04合作共赢回馈奉献

51以人为本共同发展59合作交流互利共赢63回馈奉献共创和谐

附录

65关键绩效67指标索引68意见反馈

公司概况浙江景兴纸业股份有限公司（以下简称“景兴纸业”）地处长三角杭嘉湖平原中心地带，紧邻上海，地理条件优越，交通便利。公司始建于1984年，上市于2006年（股票代码：002067），经过不断的开拓创新和拼搏奋斗，现已从一家名不见经传的造纸小厂发展成为拥有多家子公司，并在造纸和包装行业拥有一定知名度的国际化大型企业。景兴纸业以专业生产包装纸板和生活用纸为主，拥有21世纪国际先进水平的包装用纸生产线5条、生活用纸生产线5条，主导产品为牛皮箱板纸、白面牛卡纸、高强度瓦楞原纸、纱管纸、生活用纸及纸箱等。公司坚持专业化、规模化、集约化发展，是中国包装纸板开发生产基地和浙江省先进制造业基地。2024年度，景兴纸业营业收入总额54.79亿元，利润总额0.70亿元，纳税总额3.23亿元。截止至2024年12月31日，企业总资产87.64亿元，净资产58.43亿元，企业员工2180人。景兴纸业正在加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新运行机制，坚持以技术为依托，以品质求生存，以服务争市场，以效益谋发展，先后获得了国家高新技术企业、国家首批“资源节约型、环境友好型”试点企业、中国包装龙头企业、全国造纸行业劳动关系和谐企业、全国守合同重信用企业、浙江省文明单位、浙江省四星级环保诚信企业、浙江省绿色企业、浙江省知名商号等荣誉，并在同行中率先通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO50001能源管理体系、FSC?森林体系、两化融合管理体系、AEO海关及绿色工厂认证。公司产品先后获得国家级新产品、中国包装名牌产品、浙江省名牌产品等称号，“景兴”牌商标被认定为中国驰名品牌等。

面对市场竞争，景兴人高瞻远瞩、开拓进取，在巩固造纸龙头地位、发展绿色造纸的同时，加快发展上下游浆板、造纸、包装产业，致力于成为一家中国最优秀、最专业的纸品供应商。同时利用景兴的人才优势和资本优势，积极向医疗大健康、智能制造、环保新材料领域拓展，最终景兴纸业将发展成为以主业经济为依托、集资本投资为一体的国际化大型企业。

走进景兴纸业

走进景兴纸业2024年度经营业绩

2024年度经营业绩资产总额

资产总额

87.64亿元

87.64亿元

营业收入

营业收入

54.79亿元

54.79亿元

利润总额

利润总额

0.70亿元

0.70亿元纳税总额

纳税总额

3.23亿元

3.23亿元

浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

0102

股权结构

0304

品牌成长

品牌战略定位

发展历程

品牌成长

品牌战略定位

发展历程

基于产品和市场的思考：（1）市场需求强劲，特别是包装用纸和生活用纸；（2）品牌竞争激烈，未来几年将是残酷的品牌竞争、排挤和重组时期；（3）绿色造纸的宏观政策，支持龙头和重点企业发展。

基于核心能力的思考：（1）包装纸领域的领军企业，“景兴”牌商标被认定为中国驰名品牌；（2）行业环保标兵，全国重点行业水效领跑者；（3）市场销售能力同行领先；（4）拥有较强的技术创新能力。

品牌战略定位：中国纸制品领域的领先品牌。

基于产品和市场的思考：（1）市场需求强劲，特别是包装用纸和生活用纸；（2）品牌竞争激烈，未来几年将是残酷的品牌竞争、排挤和重组时期；（3）绿色造纸的宏观政策，支持龙头和重点企业发展。

基于核心能力的思考：（1）包装纸领域的领军企业，“景兴”牌商标被认定为中国驰名品牌；（2）行业环保标兵，全国重点行业水效领跑者；（3）市场销售能力同行领先；（4）拥有较强的技术创新能力。

品牌战略定位：中国纸制品领域的领先品牌。1995

景兴纸业晋升为国家大型企业，低克重牛皮箱板纸荣获“国家级新产品”称号。

景兴纸业晋升为国家大型企业，低克重牛皮箱板纸荣获“国家级新产品”称号。景兴纸业荣获全省首家造纸行业“四星级企业”荣誉称号。

景兴纸业荣获全省首家造纸行业“四星级企业”荣誉称号。

景兴纸业获得首批省级“绿色企业”称号，景兴纸业工会获得由中华全国总工会颁发的“全国模范职工之家”称号。

景兴纸业获得首批省级“绿色企业”称号，景兴纸业工会获得由中华全国总工会颁发的“全国模范职工之家”称号。

景兴纸业被全国工商联纸业商会评为“中华蔡伦奖”杰出企业奖；同年12月，在纪念改革开放30年民营企业系列成就颁奖典礼上，景兴纸业荣获“最具成长性民营企业”荣誉称号。

景兴纸业被全国工商联纸业商会评为“中华蔡伦奖”杰出企业奖；同年12月，在纪念改革开放30年民营企业系列成就颁奖典礼上，景兴纸业荣获“最具成长性民营企业”荣誉称号。

景兴纸业成为国家首批“资源节约型环境友好型”试点企业；同年9月，获得省级“高新技术企业”证书。

景兴纸业成为国家首批“资源节约型环境友好型”试点企业；同年9月，获得省级“高新技术企业”证书。

荣获平湖市工人先锋号、嘉兴市民营经济人士理想信念教育基地、嘉兴市红十字博爱功勋奖金奖、清廉民营企业规范化建设示范点、浙江省2021年度节水标杆单位等荣誉称号。

荣获平湖市工人先锋号、嘉兴市民营经济人士理想信念教育基地、嘉兴市红十字博爱功勋奖金奖、清廉民营企业规范化建设示范点、浙江省2021年度节水标杆单位等荣誉称号。景兴纸业荣获“2013年度嘉兴市市长质量奖”。

景兴纸业荣获“2013年度嘉兴市市长质量奖”。

荣获中国轻工业造纸行业十强企业、浙江省AA级“新合同重信用”企业、2017年度嘉兴市上市公司十大优秀企业、2018品牌力量榜、智慧科技创新企业、2018年度慈善明星企业等荣誉称号。

荣获中国轻工业造纸行业十强企业、浙江省AA级“新合同重信用”企业、2017年度嘉兴市上市公司十大优秀企业、2018品牌力量榜、智慧科技创新企业、2018年度慈善明星企业等荣誉称号。

荣获2022年度第二批浙江省智能工厂（数字化车间）、嘉兴市智造创新强市突出贡献企业等荣誉称号；入选浙江省第一批DCMM试点企业名单、2023年度浙江省工业互联网平台创建名单；顺利通过知识产权管理体系认证。

荣获2022年度第二批浙江省智能工厂（数字化车间）、嘉兴市智造创新强市突出贡献企业等荣誉称号；入选浙江省第一批DCMM试点企业名单、2023年度浙江省工业互联网平台创建名单；顺利通过知识产权管理体系认证。

景兴纸业被省政府增补为“五个一批”重点骨干企业，同时被确认为“小型巨人”企业。

顺利通过DCMM贯标等级、景兴纸业生态工业互联网平台被认定为2024年度省级重点工业互联网平台项目、荣获嘉兴市数字化改造企业、入选第三批省级先进制造业和现代服务业融合发展试点、入选浙江省2024年未来工厂试点、入选2024年度浙江省清廉民企建设典型名单、浙江省高新技术企业创新能力500强。

顺利通过DCMM贯标等级、景兴纸业生态工业互联网平台被认定为2024年度省级重点工业互联网平台项目、荣获嘉兴市数字化改造企业、入选第三批省级先进制造业和现代服务业融合发展试点、入选浙江省2024年未来工厂试点、入选2024年度浙江省清廉民企建设典型名单、浙江省高新技术企业创新能力500强。

0506

年度荣誉浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

景兴纸业2024年度荣誉一览表

景兴纸业2024年度荣誉一览表

编号

编号

0708

ESG管理在可持续发展日益受到重视的今天，良好的ESG管理机制对于企业实现价值创造和基业长青具有重要意义。景兴纸业积极促进可持续发展融入公司战略，围绕环境管理与合规、应对气候变化、能源管理、健康与安全等ESG核心议题，不断建立健全政策制度，为改善ESG绩效表现作出持续努力。ESG理念景兴纸业厚植ESG理念，加强企业文化和社会责任建设。秉持工业化、标准化、流程化的模式,以“求存图变、可持续发展”的创新精神为引领,以诚信服务的团队文化为内核,倾力打造高品质包装纸板与纸制品。深入践行超越自我、挑战极限、追求卓越的景兴精神,坚定执行准则与结果导向,立志超越客户预期,把服务做到极致。

公司始终秉持“服务文化”，积极发挥榜样作用，将ESG和社会责任纳入日常经营和管理中，积极践行企业文化理念，携手各利益相关方，努力创造经济、社会、环境和公司治理的综合价值，争做优秀的企业公民，发挥公司敬业、专业、乐业和标准化、精细化、极致化的工匠精神，助力企业实现高质量发展。

ESG管理

在可持续发展日益受到重视的今天，良好的ESG管理机制对于企业实现价值创造和基业长青具有重要意义。景兴纸业积极促进可持续发展融入公司战略，围绕环境管理与合规、应对气候变化、能源管理、健康与安全等ESG核心议题，不断建立健全政策制度，为改善ESG绩效表现作出持续努力。ESG理念

景兴纸业厚植ESG理念，加强企业文化和社会责任建设。秉持工业化、标准化、流程化的模式,以“求存图变、可持续发展”的创新精神为引领,以诚信服务的团队文化为内核,倾力打造高品质包装纸板与纸制品。深入践行超越自我、挑战极限、追求卓越的景兴精神,坚定执行准则与结果导向,立志超越客户预期,把服务做到极致。

公司始终秉持“服务文化”，积极发挥榜样作用，将ESG和社会责任纳入日常经营和管理中，积极践行企业文化理念，携手各利益相关方，努力创造经济、社会、环境和公司治理的综合价值，争做优秀的企业公民，发挥公司敬业、专业、乐业和标准化、精细化、极致化的工匠精神，助力企业实现高质量发展。

企业使命

企业使命与客户共成长，使客户的产品增值

与客户共成长，使客户的产品增值企业愿景

企业愿景成为中国更优秀、更专业的纸品供应商

成为中国更优秀、更专业的纸品供应商以执行为准则，以结果为导向，树立超越客户预期的心态，把服务做到极致

以执行为准则，以结果为导向，树立超越客户预期的心态，把服务做到极致核心价值观

核心价值观

ESG治理

景兴纸业严格按照公司履行社会责任的相关规定，积极顺应国内外ESG发展趋势，建立履行ESG工作（社会责任）领导小组，由公司董事长任组长，总经理助理任副组长，各部门负责人为小组成员，其主要职责是统筹规划企业ESG工作的落实，协商确定重大活动及其预算，审批下属各单位履行ESG计划事项及公益捐助活动等。

公司管理部负责落实相关具体工作，各子公司需要将ESG工作纳入公司年度计划并落实，定期报送ESG履行情况。公司定期发布ESG报告（企业社会责任报告），对各单位落实情况予以监督和检查。

ESG治理

景兴纸业严格按照公司履行社会责任的相关规定，积极顺应国内外ESG发展趋势，建立履行ESG工作（社会责任）领导小组，由公司董事长任组长，总经理助理任副组长，各部门负责人为小组成员，其主要职责是统筹规划企业ESG工作的落实，协商确定重大活动及其预算，审批下属各单位履行ESG计划事项及公益捐助活动等。

公司管理部负责落实相关具体工作，各子公司需要将ESG工作纳入公司年度计划并落实，定期报送ESG履行情况。公司定期发布ESG报告（企业社会责任报告），对各单位落实情况予以监督和检查。

一个中心

一个中心

以做大做强造纸业为中心

以做大做强造纸业为中心两个融入

两个融入

将履行社会责任融入景兴改革创新将履行社会责任融入景兴文化建设

将履行社会责任融入景兴改革创新将履行社会责任融入景兴文化建设加强战略规划管理加强制度建设和组织保障加强工作部署和实践传播

加强战略规划管理加强制度建设和组织保障加强工作部署和实践传播

三个加强

三个加强景兴精神

景兴精神

超越自我，挑战极限，追求卓越

超越自我，挑战极限，追求卓越

工匠精神

工匠精神

敬业、专业、乐业标准化、精细化、极致化

敬业、专业、乐业标准化、精细化、极致化0910

浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

实质性议题分析

景兴纸业聚焦公司发展战略和运营情况，紧跟国内外ESG发展趋势、标准要求、行业特性，通过比较、分析不同ESG议题对利益相关方的影响和对公司发展的重要性，梳理出利益相关方最为关注、企业经营管理最为相关、对可持续发展最为重要的11项核心议题，作为公司ESG工作重点并在报告中进行详细披露。

实质性议题分析

景兴纸业聚焦公司发展战略和运营情况，紧跟国内外ESG发展趋势、标准要求、行业特性，通过比较、分析不同ESG议题对利益相关方的影响和对公司发展的重要性，梳理出利益相关方最为关注、企业经营管理最为相关、对可持续发展最为重要的11项核心议题，作为公司ESG工作重点并在报告中进行详细披露。

对公司的重要性

对公司的重要性高

高

高投资者关系管理

公司治理结构

风险控制与合规经营

质量管理

研发创新

人才培养

数字化转型

环境管理体系

节能降碳

员工权益

职业健康安全

高度重要议题

高度重要议题党建工作

绿色产品设计

供应链管理

行业标准制定

交流合作

社区公益

ESG管理

企业文化

一般重要议题

1112

投资者关系管理

风险控制与合规经营

ESG管理

企业文化

环境管理体系

绿色产品设计

节能降碳

质量管理

优化客户服务

研发创新

人才培养

数字化转型

党建工作

员工权益

职业健康安全

职工关爱

供应链管理

行业标准制定

交流合作

社区公益

慈善事业

环境议题

规范治理

合规经营

景兴纸业严格遵守《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等相关法律法规的要求，致力于建立合规、高效的现代化公司治理体系，保障公司合规经营和可持续发展。

景兴纸业严格遵守《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等相关法律法规的要求，致力于建立合规、高效的现代化公司治理体系，保障公司合规经营和可持续发展。1314

投资者关系管理景兴纸业根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司投资者关系管理工作指引》《投资者关系管理制度》等有关法律、法规，进一步拓宽与投资者沟通的渠道，切实保护投资者特别是社会公众投资者的合法权益，实现股东、员工、社会等各方面利益的平衡，共同推动公司持续、健康地发展。

报告期内，公司举办了投资者接待日活动，并参加了浙江省辖区上市公司2024年投资者网上集体接待日活动，征集并及时有效回复投资者的提问，不断完善优化与投资者的沟通机制，以便于广大投资者深入全面地了解公司情况。信息披露公司严格按照有关法律法规和《上市公司信息披露管理办法》的规定，加强信息披露事务管理，真实、准确、及时、完整地披露信息。公司加强信息披露事务管理，做好信息披露前的保密工作，有效防止选择性信息披露情况和内幕交易的发生，做到公平、公正、公开，杜绝泄漏未公开重大信息的现象，在严格履行信息披露义务的前提下持续以各种形式加强与股东的联络和沟通，积极进行投资者关系管理，董事会指定董事会秘书负责日常信息披露工作、接待股东来访和回复投资者的咨询，指定《证券时报》及巨潮资讯网为公司信息披露媒体，确保所有投资者公平获取公司信息。报告期内，公司共披露各类资料134份，其中公司定期公告4份，临时公告103份。

风险控制与合规经营

风险管理与内部控制

景兴纸业严格遵守《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》等法律法规和有关规定，建立健全风险管理与内部控制体系。公司根据《管理审计及分析改进制度》《风险管控办法》等制度，开展风险管理和内部控制具体工作，组织相关知识培训活动，不断提高监测、识别、评估、防范和化解风险的能力，降低企业经营风险，保障公司稳健经营、健康发展。

公司面临的风险类型主要包括宏观经济波动风险、产业政策变动风险、原材料价格波动风险、汇率风险、海外投资风险5个类别。面对以上风险，公司积极开展风险控制评估工作，不断加强对风险的识别、预判和评估，制定并选择合适的应对方案。当风险发生时，公司实施风险应对方案，并对方案的执行情况加以监督。报告期内，公司指导下属子公司深化风险管理和内部控制体系的建设，包括完善相关制度并构建风险数据库，以此提升公司整体的风险管理和内部控制效能。

浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

公司治理

景兴纸业严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》及《公司章程》等相关法律法规、规范性文件的规定和要求，结合公司实际情况，持续深入开展公司治理活动，不断完善公司治理体系，提升规范运作水平。公司股东大会、董事会、监事会的召集、召开、表决程序符合有关法律法规的要求，且均依法严格履行权利和义务，公司重大生产经营决策、投资决策及财务决策均按照《公司章程》及有关内控制度规定的程序和规则进行。

报告期内，公司根据深交所上市公司规范治理要求及公司实际经营需要，修订了《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作细则》《监事会议事规则》《利润分配管理制度》《对外担保制度》《关联交易抉择制度》等制度，制定了《对外投资管理制度》《会计师事务所选聘制度》，进一步完善了公司治理制度，提高公司决策的科学性和民主性，维护公司及全体股民的合法权益。

治理结构

公司建立由股东大会、董事会、监事会和管理层组成的健全、清晰、有效的公司治理结构，构建权责分明、运作规范的决策机制。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，各专门委员在各自工作细则所明确界定的职权范畴内运作，并就专业性事项进行研究，提出意见及建议，供董事会决策参考。

公司严格按照《公司章程》等有关规定选聘和任免公司董事和监事，规范进行三会会议的召集、召开和表决程序，充分发挥“三会一层”决策机制作用，为公司发展提供坚实保障。

公司治理

景兴纸业严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》及《公司章程》等相关法律法规、规范性文件的规定和要求，结合公司实际情况，持续深入开展公司治理活动，不断完善公司治理体系，提升规范运作水平。公司股东大会、董事会、监事会的召集、召开、表决程序符合有关法律法规的要求，且均依法严格履行权利和义务，公司重大生产经营决策、投资决策及财务决策均按照《公司章程》及有关内控制度规定的程序和规则进行。

报告期内，公司根据深交所上市公司规范治理要求及公司实际经营需要，修订了《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作细则》《监事会议事规则》《利润分配管理制度》《对外担保制度》《关联交易抉择制度》等制度，制定了《对外投资管理制度》《会计师事务所选聘制度》，进一步完善了公司治理制度，提高公司决策的科学性和民主性，维护公司及全体股民的合法权益。

治理结构

公司建立由股东大会、董事会、监事会和管理层组成的健全、清晰、有效的公司治理结构，构建权责分明、运作规范的决策机制。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，各专门委员在各自工作细则所明确界定的职权范畴内运作，并就专业性事项进行研究，提出意见及建议，供董事会决策参考。

公司严格按照《公司章程》等有关规定选聘和任免公司董事和监事，规范进行三会会议的召集、召开和表决程序，充分发挥“三会一层”决策机制作用，为公司发展提供坚实保障。

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三会召开情况

股东大会4次董事会会议

次

股东大会4次董事会会议

次董事会专门委员会会议7次监事会会议

次

董事会专门委员会会议7次监事会会议

次

董事会和监事会构成

董事会和监事会构成

董事会董事

名其中，独立董事

名

董事会董事

名其中，独立董事

名监事会监事

名其中，职工监事1名

监事会监事

名其中，职工监事1名2024年公司董事会和监事会构成及三会召开情况

3月12日上午，嘉兴市司法局党委委员、副局长蔡加龙一行在平湖市司法局党委书记、局长顾跃良等陪同下莅临景兴纸业调研企业涉外法律服务相关工作。公司总经理王志明、总经理助理沈守贤等予以热情接待。

会上，王志明对蔡加龙一行的到来表示欢迎，并就公司马来西亚项目、法务和合规工作等情况进行汇报。

蔡加龙对景兴纸业的法务及合规工作表示肯定，同时他强调涉企法治建设的重要性，尤其景兴纸业作为跨国性企业更要重视涉外法务工作，要充分利用涉外法务团队处理好涉外法律事务，以保护企业自身的合法权益！

3月12日上午，嘉兴市司法局党委委员、副局长蔡加龙一行在平湖市司法局党委书记、局长顾跃良等陪同下莅临景兴纸业调研企业涉外法律服务相关工作。公司总经理王志明、总经理助理沈守贤等予以热情接待。

会上，王志明对蔡加龙一行的到来表示欢迎，并就公司马来西亚项目、法务和合规工作等情况进行汇报。

蔡加龙对景兴纸业的法务及合规工作表示肯定，同时他强调涉企法治建设的重要性，尤其景兴纸业作为跨国性企业更要重视涉外法务工作，要充分利用涉外法务团队处理好涉外法律事务，以保护企业自身的合法权益！

合规经营

合规经营是景兴纸业健康可持续发展的基石。公司建立由业务部门、风险管理部和审计委员会组成的合规管理“三道防线”，持续开展合规管理，压实业务部门“第一道防线”合规主体责任，提升合规经营管理水平，全力保障公司经营的合规性与透明性。

公司面临的合规风险主要来源于违纪违规处理、社保、工资、职业健康、安全系统管理、消防管理、危化品管理、宣传策划等19个方面。公司始终坚持依法经营的原则，以管理合规风险为基础，严格执行公司运行过程所应遵守的所在地法律法规和有关规定要求，制定相关责任和规章制度，并纳入经营生产目标责任进行考核。

公司定期进行生产经营的合规性评价，对发现的问题和不足，及时采取措施改进和完善，确保生产经营过程、产品和服务实现过程、市场推广和营销宣传过程等符合有关法律法规和有关规定要求。此外，公司深入法务管理，开展员工法制教育，进一步提高员工法律意识，规范员工行为。

清廉建设与商业道德反腐倡廉

景兴纸业近年来持续深化清廉体系建设，将清廉思想、清廉制度、清廉机制、清廉文化全面融入企业生产经营的每一个环节、每一个层面。一方面通过实施亲属回避、敏感岗位轮岗、公开招议标、清廉风险排查、开展民主生活会、拓宽投诉举报渠道等措施，健全清廉预防和监督机制；另一方面紧抓清廉教育，每年开展两次“正风肃纪”警示教育活动，邀请司法机关、党校、纪监委等专业人士进行培训，组织员工在线学习警示教育片、参观廉政教育基地等。同时，通过将“廉洁谏言警句”上墙、每周二在微信群推送“清廉景兴”、重大节假日在微信公众号推送清廉提醒、多渠道宣传内部先进人物和事迹等方式强化清廉文化宣传，大力弘扬新风正气。

清廉建设与商业道德反腐倡廉

景兴纸业近年来持续深化清廉体系建设，将清廉思想、清廉制度、清廉机制、清廉文化全面融入企业生产经营的每一个环节、每一个层面。一方面通过实施亲属回避、敏感岗位轮岗、公开招议标、清廉风险排查、开展民主生活会、拓宽投诉举报渠道等措施，健全清廉预防和监督机制；另一方面紧抓清廉教育，每年开展两次“正风肃纪”警示教育活动，邀请司法机关、党校、纪监委等专业人士进行培训，组织员工在线学习警示教育片、参观廉政教育基地等。同时，通过将“廉洁谏言警句”上墙、每周二在微信群推送“清廉景兴”、重大节假日在微信公众号推送清廉提醒、多渠道宣传内部先进人物和事迹等方式强化清廉文化宣传，大力弘扬新风正气。

1718

12月9日，全省亲清政商交往和清廉民企建设工作现场推进会在浙江杭州举行。会议公布了2024年度浙江省清廉民营企业建设典型名单，景兴纸业榜上有名。

此次入选，标志着景兴纸业在推进企业内部治理、加强清廉体系建设、构建亲清政商关系等方面取得了显著成效。

未来，景兴纸业将继续坚持“标本兼治消除廉洁风险，综合施策筑牢廉洁防线”的清廉方针，强化清廉风险排查和离任调岗审计等工作，进一步深化清廉民营企业建设，提升企业内生动力，以清风正气护航企业高质量发展。

商业道德

景兴纸业始终遵循自愿、公平的原则开展经营活动，遵守社会公德和商业道德，接受政府和社会公众的监督。公司坚决反对任何不正当竞争和恶性竞争，维护市场公平竞争秩序，自觉维护客户、供应商和社会公众利益。公司严格规范员工商业行为，要求员工不得通过贿赂、走私等非法活动谋取不正当利益，不得侵犯他人商标、专利和著作权等知识产权，不得从事不正当竞争行为。报告期内，公司未发生不正当竞争行为或违反相关规定的事件，也未有由上述行为或事件引起的诉讼案件。

商业道德

景兴纸业始终遵循自愿、公平的原则开展经营活动，遵守社会公德和商业道德，接受政府和社会公众的监督。公司坚决反对任何不正当竞争和恶性竞争，维护市场公平竞争秩序，自觉维护客户、供应商和社会公众利益。公司严格规范员工商业行为，要求员工不得通过贿赂、走私等非法活动谋取不正当利益，不得侵犯他人商标、专利和著作权等知识产权，不得从事不正当竞争行为。报告期内，公司未发生不正当竞争行为或违反相关规定的事件，也未有由上述行为或事件引起的诉讼案件。

7月15日下午，景兴纸业2024年半年度总结表彰暨正风肃纪教育大会在公司党群服务中心三楼会议室隆重召开。公司董事长朱在龙、副董事长戈海华、总经理王志明等高层领导、各部门经理、子公司负责人、副主任及以上管理人员、全体党员共计300余人参加会议。

会上，副总经理鲁富贵作正风肃纪警示教育。他以“五风”（思想作风、领导作风、工作作风、学习作风、生活作风）、“六纪”（政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律）引出公司当前存在的形式主义、弄虚作假、失管失教失察、脱离实际、缺乏主动性等主要问题，指明改进方向，并警示全体干部员工要提高素质与能力，强化责任心，实干争先，谨防精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等现象。

7月15日下午，景兴纸业2024年半年度总结表彰暨正风肃纪教育大会在公司党群服务中心三楼会议室隆重召开。公司董事长朱在龙、副董事长戈海华、总经理王志明等高层领导、各部门经理、子公司负责人、副主任及以上管理人员、全体党员共计300余人参加会议。

会上，副总经理鲁富贵作正风肃纪警示教育。他以“五风”（思想作风、领导作风、工作作风、学习作风、生活作风）、“六纪”（政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律）引出公司当前存在的形式主义、弄虚作假、失管失教失察、脱离实际、缺乏主动性等主要问题，指明改进方向，并警示全体干部员工要提高素质与能力，强化责任心，实干争先，谨防精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等现象。景兴纸业召开正风肃纪教育大会

景兴纸业召开正风肃纪教育大会组织参观茉织华和平湖服装城清廉展厅

景兴纸业入选2024年度浙江省清廉民营企业建设典型案例

景兴纸业入选2024年度浙江省清廉民营企业建设典型案例

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持续丰富党建活动形式及内容，组织各基层党支部、团支部围绕“六融合”党建+，拓展党建品牌影响力，促进各项工作的高质量发展。

全面加强企业党组织自身建设，切实筑牢党建工作基础。开展党务基础与发展党员工作培训，培训基层兼职党务工作人员。

党建引领

2024年，景兴纸业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，扎实开展主题教育，建强基层党组织，推动党建与生产经营融合，以高质量党建成效引领保障企业高质量发展。

作为一支拥有240余名中国共产党党员的民营企业党建队伍，景兴纸业党委始终明确“党建强、发展强”的目标定位，围绕“目标融合、组织融合、制度融合、工作融合、队伍融合、文化融合”的“党建+”联合赋能，通过党委引领、党群统筹、党员带动、党建服务，在促进各项工作提质增效的同时，"纸语澄心·红领景兴"这一党建品牌特色不断彰显。

为教育引导广大党员自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党纪学习教育，认识“六大纪律”，切实提升党组织的战斗力、凝聚力和号召力。景兴纸业各党支部积极开展形式多样的主题党日特色活动，持续巩固深化主题教育成果。

促进深度融合

促进深度融合

两新党务干部专题培训

两新党务干部专题培训

案例

10月26日，杭州可靠护理党支部携手平湖景包党支部，共同举办联学共建活动，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，落实新时代党的建设工作各项要求，激发基层党组织活力，推进党建工作和业务工作相互融合、相互促进。

10月26日，杭州可靠护理党支部携手平湖景包党支部，共同举办联学共建活动，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，落实新时代党的建设工作各项要求，激发基层党组织活力，推进党建工作和业务工作相互融合、相互促进。筑牢基层堡垒

筑牢基层堡垒

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创新引领

数字赋能浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

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营造质量文化氛围公司秉持“质量是企业的生命线”的初心，坚持营造“以技术为依托，以品质求生存，实现‘四零’目标”的质量文化氛围：要求管理人员深入一线，实施“走动式管理”，通过每日晨会、现场巡查等方式强化质量责任，同时推行“督考一体化”机制，将质量目标分解至岗位，考核与监督检查形成闭环；通过焦点课题、合理化建议等渠道，鼓励员工提出质量改进方案；组织开展质量技术培训，提升员工技能与质量意识。

浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

精益求质降本增效景兴纸业经过四十年的发展，历经了每一代景兴人的传承、创新与积淀，形成了具有景兴特色的“金字塔”管理模式，整合10个体系，逐步建成与内部管理相互融合的管理系统，有效地避免了管理的无序和低效。公司推行卓越绩效管理模式，融合7S、TPM、阿米巴等精益管理，持续改善，实现高质量发展。2024年，景兴纸业子公司平湖景包被授予“2023年度平湖市市长质量奖”。

精益求质降本增效景兴纸业经过四十年的发展，历经了每一代景兴人的传承、创新与积淀，形成了具有景兴特色的“金字塔”管理模式，整合10个体系，逐步建成与内部管理相互融合的管理系统，有效地避免了管理的无序和低效。公司推行卓越绩效管理模式，融合7S、TPM、阿米巴等精益管理，持续改善，实现高质量发展。2024年，景兴纸业子公司平湖景包被授予“2023年度平湖市市长质量奖”。

持续创新打造景兴管理模式

持续创新打造景兴管理模式三

三通过焦点课题、合理化建议、员工微创新以及问题平台等多渠道的打通，在“自我改善”、“你提我改”、“我做你评”等活动的推动下，结合信息化手段不断实现流程再造。这种全员参与管理的方式充分发挥了每一位员工的聪明才智，源源不断地贡献出贴近一线实际需求的“金点子”。

通过焦点课题、合理化建议、员工微创新以及问题平台等多渠道的打通，在“自我改善”、“你提我改”、“我做你评”等活动的推动下，结合信息化手段不断实现流程再造。这种全员参与管理的方式充分发挥了每一位员工的聪明才智，源源不断地贡献出贴近一线实际需求的“金点子”。改进与优化深度融合

改进与优化深度融合四

四

持续深化改革攻关，建立科技创新、管理创新等奖励机制，推动各部门内部深挖降本，实现提质增效，鼓励各部门从管理思维上变革，推动流程优化管理。深化推进TPM、阿米巴等精益管理项目，与4R、7S等融合，促进了“在改进中创新、在创新中精益”的相互融合，杜绝浪费，实现“四零”目标。

持续深化改革攻关，建立科技创新、管理创新等奖励机制，推动各部门内部深挖降本，实现提质增效，鼓励各部门从管理思维上变革，推动流程优化管理。深化推进TPM、阿米巴等精益管理项目，与4R、7S等融合，促进了“在改进中创新、在创新中精益”的相互融合，杜绝浪费，实现“四零”目标。创新与精益一体化融合

创新与精益一体化融合案例

案例

4月28日下午在公司党群服务中心三楼会议室，由管理部牵头组织的质量、环境、职业健康安全以及能源管理体系“四合一”系列培训班正式开班。

本次培训包括各部门经理、专业线管理人员、供应商现场评审人员及内审员等近200人参加，邀请资深审核员徐中强老师授课，以质量管理体系宣贯为基础，以环境、安全、能耗的风险辨识与管控为主线，达到提高内审员审核技巧的目的。通过采用案例剖析、现场提问等方式，对管理标准、过程策划、相关方需求等方面进行全面讲解。

通过体系标准的系列培训，进一步强化各部门以贯彻四大管理体系标准为核心，转换思维、调整方式，将体系标准要求融合至日常工作的每一个环节，建立景兴特色的“全面一体化标准体系”，助推公司高质量发展。

4月28日下午在公司党群服务中心三楼会议室，由管理部牵头组织的质量、环境、职业健康安全以及能源管理体系“四合一”系列培训班正式开班。

本次培训包括各部门经理、专业线管理人员、供应商现场评审人员及内审员等近200人参加，邀请资深审核员徐中强老师授课，以质量管理体系宣贯为基础，以环境、安全、能耗的风险辨识与管控为主线，达到提高内审员审核技巧的目的。通过采用案例剖析、现场提问等方式，对管理标准、过程策划、相关方需求等方面进行全面讲解。

通过体系标准的系列培训，进一步强化各部门以贯彻四大管理体系标准为核心，转换思维、调整方式，将体系标准要求融合至日常工作的每一个环节，建立景兴特色的“全面一体化标准体系”，助推公司高质量发展。

“四合一”管理体系培训

“四合一”管理体系培训二

二

通过将年度总目标层层分解落实到各部门、各岗位，构建从公司层面到各事业部、部门、岗位的监督检查体系，形成了紧固有力的“督考一体化”管理平台。实现监督检查为考核提供数据依据、考核为监督检查提供执行力保障的闭环，形成“以考促督、以督促考”的良性循环，拉动产能、提升质量、深化管理。

通过将年度总目标层层分解落实到各部门、各岗位，构建从公司层面到各事业部、部门、岗位的监督检查体系，形成了紧固有力的“督考一体化”管理平台。实现监督检查为考核提供数据依据、考核为监督检查提供执行力保障的闭环，形成“以考促督、以督促考”的良性循环，拉动产能、提升质量、深化管理。考核与监督一体化融合

考核与监督一体化融合一

一

集成质量管理、卓越绩效、环境、职业健康安全、能源、两化融合等管理体系，实行一体化融合、多体系管理的创新模式，编制完成营销管理、品质管理、安全管理和环境管理等13个模块文件以及100多份纲领性管理制度，全面覆盖公司范围内的所有管理，确保多体系融合管理的有效运行。

集成质量管理、卓越绩效、环境、职业健康安全、能源、两化融合等管理体系，实行一体化融合、多体系管理的创新模式，编制完成营销管理、品质管理、安全管理和环境管理等13个模块文件以及100多份纲领性管理制度，全面覆盖公司范围内的所有管理，确保多体系融合管理的有效运行。体系与文件制度深度融合

体系与文件制度深度融合

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开展“质量月”活动

为进一步营造企业重视质量、追求质量和人人关心质量的良好氛围，景兴纸业紧扣“加强质量支撑共建质量强企”主题，开展了一系列精彩纷呈的质量月活动，共同见证景兴纸业在质量路上的坚实步伐，深化质量预防理念，持续挖掘发展新质生产力，推进质量改进与提升，助力企业高质量发展。

9月6日-20日，公司开展知识竞赛活动，本次知识竞赛以网络为媒介，分为每日答题和集中答题两种方式，让全体员工通过网络问卷进行答题。每日答题即每天随机抽查10题，各部门员工踊跃参与，共计27个部门1100余人次参与，参与率达86%；最后一天，各部门推荐代表共48人参与集中竞赛答题，本次竞赛第一次采用了网络答题的形式，是一次拼手速、拼眼力、拼记忆的PK。最终根据系统比赛总成绩、比赛用时等进行排名，决出10名个人优胜奖获得者。

9月6日-20日，公司开展知识竞赛活动，本次知识竞赛以网络为媒介，分为每日答题和集中答题两种方式，让全体员工通过网络问卷进行答题。每日答题即每天随机抽查10题，各部门员工踊跃参与，共计27个部门1100余人次参与，参与率达86%；最后一天，各部门推荐代表共48人参与集中竞赛答题，本次竞赛第一次采用了网络答题的形式，是一次拼手速、拼眼力、拼记忆的PK。最终根据系统比赛总成绩、比赛用时等进行排名，决出10名个人优胜奖获得者。

知识竞赛活动

知识竞赛活动活动二

活动二

2024年度景兴纸业质量月系列活动纪实

2024年度景兴纸业质量月系列活动纪实

9月12日-13日，品管部组织工业用纸、生活用纸两大事业部及技术研发部对2023年度至今重复发生的且影响较大的生产、质量事故进行纠正预防措施执行情况再验证。通过与各机台负责人、现场员工之间的沟通交流，翻阅相关记录文件及现场实地查看等检查方式，逐一对机台措施有效性、可行性和存在的问题进行查证。验证过程中发现的问题将进一步督促各部门做好持续改进，不断完善事故预防和处理机制。

9月12日-13日，品管部组织工业用纸、生活用纸两大事业部及技术研发部对2023年度至今重复发生的且影响较大的生产、质量事故进行纠正预防措施执行情况再验证。通过与各机台负责人、现场员工之间的沟通交流，翻阅相关记录文件及现场实地查看等检查方式，逐一对机台措施有效性、可行性和存在的问题进行查证。验证过程中发现的问题将进一步督促各部门做好持续改进，不断完善事故预防和处理机制。

事故回头看活动

事故回头看活动活动四

活动四

为了全面识别质量隐患并加以预防，确保质量风险受控，转化为质量预防、质量改进、质量提升，8月-9月公司主要针对因各岗位自身操作不规范和标准及规程执行不到位导致的质量隐患组织开展排查活动。

本次活动得到了各部门的积极响应，最终提交质量隐患提案共462条，经各部门初评提交公司评审95条，经过层层筛选，最后经评委组评选产生金点子质量提案奖10名，优秀组织奖3名，其中成品部获得第一名，造纸一部获得第二名，造纸一厂获得第三名。

为了全面识别质量隐患并加以预防，确保质量风险受控，转化为质量预防、质量改进、质量提升，8月-9月公司主要针对因各岗位自身操作不规范和标准及规程执行不到位导致的质量隐患组织开展排查活动。

本次活动得到了各部门的积极响应，最终提交质量隐患提案共462条，经各部门初评提交公司评审95条，经过层层筛选，最后经评委组评选产生金点子质量提案奖10名，优秀组织奖3名，其中成品部获得第一名，造纸一部获得第二名，造纸一厂获得第三名。

质量隐患排查活动

质量隐患排查活动活动五

活动五

9月12-14日，公司第十届职工技能操运会如火如荼开展。本届操运会设置钳工技能操作、电工技能操作、叉车工技能操作、起重机驾驶员技能操作等8项比赛，共有162名选手参加比赛。比武场上，参赛选手摩拳擦掌，各显神通，尽显专业才能。他们在平凡的岗位上因技能成才，用技能报企，以实际行动为质量提供强力支撑。

9月12-14日，公司第十届职工技能操运会如火如荼开展。本届操运会设置钳工技能操作、电工技能操作、叉车工技能操作、起重机驾驶员技能操作等8项比赛，共有162名选手参加比赛。

比武场上，参赛选手摩拳擦掌，各显神通，尽显专业才能。他们在平凡的岗位上因技能成才，用技能报企，以实际行动为质量提供强力支撑。第十届职工技能操运会

第十届职工技能操运会活动一

活动一为更好地全面感知客户需求，满足并超越客户期望，9月11-12日，公司总经理助理钱晓东、高业星、唐建良，总工程师程正柏等率领工业用纸事业部、生活用纸事业部相关生产、技术、销售、品管、仓储等部门骨干人员赴上海慧雄、上海乐盈、旌德万方纸业等优质

为更好地全面感知客户需求，满足并超越客户期望，9月11-12日，公司总经理助理钱晓东、高业星、唐建良，总工程师程正柏等率领工业用纸事业部、生活用纸事业部相关生产、技术、销售、品管、仓储等部门骨干人员赴上海慧雄、上海乐盈、旌德万方纸业等优质

客户走访活动

客户走访活动活动三

活动三

客户和供应商进行了现场走访，对产品使用质量情况进行现场了解，与客户公司管理团队从产品的外观质量、技术指标、服务质量等方面进行深入交流，为持续向客户提供优质产品和优良服务明确了具体的改进方向和优化措施。

客户和供应商进行了现场走访，对产品使用质量情况进行现场了解，与客户公司管理团队从产品的外观质量、技术指标、服务质量等方面进行深入交流，为持续向客户提供优质产品和优良服务明确了具体的改进方向和优化措施。2728

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创新引领高质发展景兴纸业始终坚守“科技是第一生产力”的理念，致力于构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，技术人员围绕“创新、节约、降耗、增效”这一主线，打破固有思维，依托博士后工作站、院士专家工作站、省级重点企业研究院等平台推动新技术和新工艺的开发与应用，并每年召开科技创新大会，对公司科技创新工作进行总结与计划，同时对本年度的科技创新成果项目进行现场发表与表彰，形成了“人人有创新意识、人人有创新行为”的良好创新风尚。2024年度，景兴纸业入选浙江省高新技术企业创新能力500强，子公司平湖景包荣获浙江省包装和印刷行业“创新创业奖”。

8月29日上午，在生活用纸成品部和物流公司仓库开展了一次产品召回模拟演练活动。此次活动主要模拟出口产品出现质量缺陷后采取的应急响应措施，包括后续的调查分析和改进等。活动的目的在于提高员工对召回流程的熟悉程度和应对能力，提高企业对潜在风险的识别和管理能力，避免召回带来的不良影响。此次召回模拟演练中，大家能够各司其职，按照方案顺利完成。通过召回演练，可以发现流程中存在的问题和不足，及时改进，提升企业的市场竞争力和消费者信任。

8月29日上午，在生活用纸成品部和物流公司仓库开展了一次产品召回模拟演练活动。此次活动主要模拟出口产品出现质量缺陷后采取的应急响应措施，包括后续的调查分析和改进等。活动的目的在于提高员工对召回流程的熟悉程度和应对能力，提高企业对潜在风险的识别和管理能力，避免召回带来的不良影响。此次召回模拟演练中，大家能够各司其职，按照方案顺利完成。通过召回演练，可以发现流程中存在的问题和不足，及时改进，提升企业的市场竞争力和消费者信任。

产品召回演练活动

产品召回演练活动活动六

活动六

9月29日，公司隆重举行了第二十四届品管圈成果发表大会暨质量月活动表彰大会，公司高层领导王志明、鲁富贵、廖昌吕等出席会议。今年的品管圈活动又一次进行了创新，启动两轮改善，开展主题改善共113个，比以往在圈的数量方面又有了新的突破。

发表前，各事业部、子公司组织品管圈内部PK选拔，最终10个优秀的品管圈脱颖而出，晋级参加总公司发表。发表会上，各圈激情演绎，图文并茂的PPT和生动的视频演示将活动进行精彩的展示，让观摩人员了解了品管圈改善问题的方法以及各类数据分析方法和图表制作的技巧，切实感受到质量提高的全过程和品质管理的魅力。

经过激烈角逐，物流公司的“飞鱼圈”获得一等奖，造纸二厂的“齐胜圈”、成品部的“同心圈”获得二等奖，造纸一厂的“开拓圈”、造纸三厂的“联通圈”、子公司的“指针圈”获得三等奖。

9月29日，公司隆重举行了第二十四届品管圈成果发表大会暨质量月活动表彰大会，公司高层领导王志明、鲁富贵、廖昌吕等出席会议。今年的品管圈活动又一次进行了创新，启动两轮改善，开展主题改善共113个，比以往在圈的数量方面又有了新的突破。

发表前，各事业部、子公司组织品管圈内部PK选拔，最终10个优秀的品管圈脱颖而出，晋级参加总公司发表。发表会上，各圈激情演绎，图文并茂的PPT和生动的视频演示将活动进行精彩的展示，让观摩人员了解了品管圈改善问题的方法以及各类数据分析方法和图表制作的技巧，切实感受到质量提高的全过程和品质管理的魅力。

经过激烈角逐，物流公司的“飞鱼圈”获得一等奖，造纸二厂的“齐胜圈”、成品部的“同心圈”获得二等奖，造纸一厂的“开拓圈”、造纸三厂的“联通圈”、子公司的“指针圈”获得三等奖。

品管圈成果发表大会

品管圈成果发表大会活动七

活动七景兴纸业第四届科技创新大会

景兴纸业第四届科技创新大会浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

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强化人才队伍建设人才是企业技术创新的重要支撑，景兴纸业一直以来都非常重视人才资源的积累与开发，始终坚持“缺什么补什么”的原则因材施教，针对不同类型、不同层次、不同专业、不同岗位的人才，分类别实施人才培养计划。对内，通过师带徒、代理机制、一岗多能等方式，助力新员工的快速成长并通过考核把人才放在合适的岗位，为各类人才施展才华、实现价值提供广阔舞台；对外，通过校企合作、政企合作等形式大力引进国内外人才，不断为公司注入新鲜血液，为公司的可持续发展提供强有力的支撑。2024年度，景兴纸业荣获“2023年度平湖市人才工作优秀企业”。

6月27日，北京林业大学工学院院长赵东一行在平湖市团市委书记孙堃琦、平湖市高层次人才中心副主任周光青的陪同下莅临景兴纸业参观交流，公司副总经理鲁富贵等予以热情接待。会上，双方就企业的发展情况、人才需求、人才培养机制，学校的专业设置、就业需求等交换信息，旨在加深相互了解，探讨双方在人才输送、人才培养等领城的合作潜力。

6月27日，北京林业大学工学院院长赵东一行在平湖市团市委书记孙堃琦、平湖市高层次人才中心副主任周光青的陪同下莅临景兴纸业参观交流，公司副总经理鲁富贵等予以热情接待。

会上，双方就企业的发展情况、人才需求、人才培养机制，学校的专业设置、就业需求等交换信息，旨在加深相互了解，探讨双方在人才输送、人才培养等领城的合作潜力。

北京林业大学工学院院长一行莅临景兴纸业参观交流

北京林业大学工学院院长一行莅临景兴纸业参观交流案例

案例

4月22日，景兴纸业与嘉兴南洋职业技术学院、马来西亚优理国际大学成功举行中马“丝路学院”现代学徒制联合培养班线上签约仪式。此次签约，标志着三方之间将开启一段新的旅程。未来，在嘉兴南洋职业技术学院和马来西亚优理国际大学人才定制化的培养模式下，通过联合培养、定向培养，为景兴提供可持续的专业人才，为景兴海外生产基地人才需求提供有利支撑。

4月22日，景兴纸业与嘉兴南洋职业技术学院、马来西亚优理国际大学成功举行中马“丝路学院”现代学徒制联合培养班线上签约仪式。

此次签约，标志着三方之间将开启一段新的旅程。未来，在嘉兴南洋职业技术学院和马来西亚优理国际大学人才定制化的培养模式下，通过联合培养、定向培养，为景兴提供可持续的专业人才，为景兴海外生产基地人才需求提供有利支撑。中马“丝路学院”现代学徒制联合培养班正式签约

中马“丝路学院”现代学徒制联合培养班正式签约案例

案例

完善创新平台建设景兴纸业依托已有“二院、三站、一中心、三室”的创新平台，继续强化优势创新力量协同，构建更加高效协同的创新生态氛围，充分发挥各创新平台的资源优势，为企业把控战略发展方向提供决策依据，为企业关键技术攻关、科技成果转化、技术人才培养等提供平台支撑，充分保障公司创新发展战略落地实施的同时，积极推动企业创新平台向技术服务平台转变，促进造纸行业绿色健康可持续发展。2024年度，景兴纸业绿色低碳造纸技术研究院成功认定为省重点企业研究院，陈良杰技能大师工作室获评为“嘉兴市技能大师工作室”。

实施研发项目创新能力的提升离不开创新实践。2024年度，景兴纸业共实施完成研发项目22项，研发投入17117万元；实施完成技改项目35项，技改投入1983万元；实施了技术攻关项目17项，其中完成10项。

完善创新平台建设景兴纸业依托已有“二院、三站、一中心、三室”的创新平台，继续强化优势创新力量协同，构建更加高效协同的创新生态氛围，充分发挥各创新平台的资源优势，为企业把控战略发展方向提供决策依据，为企业关键技术攻关、科技成果转化、技术人才培养等提供平台支撑，充分保障公司创新发展战略落地实施的同时，积极推动企业创新平台向技术服务平台转变，促进造纸行业绿色健康可持续发展。2024年度，景兴纸业绿色低碳造纸技术研究院成功认定为省重点企业研究院，陈良杰技能大师工作室获评为“嘉兴市技能大师工作室”。

实施研发项目创新能力的提升离不开创新实践。2024年度，景兴纸业共实施完成研发项目22项，研发投入17117万元；实施完成技改项目35项，技改投入1983万元；实施了技术攻关项目17项，其中完成10项。

浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

景兴纸业2024年度研发情况

景兴纸业2024年度研发情况

22项

22项研发项目

研发项目

35项

35项技术攻关项目

17117万元

技改项目

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知识产权管理

景兴纸业严格落实《知识产权管理办法》，规范知识产权管理、保护与应用。2024年度，公司获得授权专利15项，其中发明专利8项，实用新型专利7项。

新产品开发与鉴定

景兴纸业注重企业高质量发展要求，积极开展新产品（新技术）开发与创新成果转化工作，推动科技成果产业化。2024年度，景兴纸业完成4个省科技厅新产品和2个省经信厅新产品鉴定。

省级工业新产品评价会

省级工业新产品评价会

数智赋能转型升级

景兴纸业高度重视数字化和智能化发展，始终致力于工业互联网平台的应用，通过业务模式的创新，整合供应链体系、推动行业标准化建设、加快数据流通共享，最终赋能造纸行业变革，助力整个造纸行业的数字化转型，促进行业向智能、高效、可持续的方向发展。

2024年度，景兴纸业在数智化领域取得显著成效。公司生态工业互联网平台项目被评为“2024年度省级重点工业互联网平台”，入选为“浙江省2024年未来工厂试点”、“第三批省级先进制造业和现代服务业融合发展试点”和“2023年度嘉兴市数字化改造示范企业”。

数智赋能转型升级

景兴纸业高度重视数字化和智能化发展，始终致力于工业互联网平台的应用，通过业务模式的创新，整合供应链体系、推动行业标准化建设、加快数据流通共享，最终赋能造纸行业变革，助力整个造纸行业的数字化转型，促进行业向智能、高效、可持续的方向发展。

2024年度，景兴纸业在数智化领域取得显著成效。公司生态工业互联网平台项目被评为“2024年度省级重点工业互联网平台”，入选为“浙江省2024年未来工厂试点”、“第三批省级先进制造业和现代服务业融合发展试点”和“2023年度嘉兴市数字化改造示范企业”。

浙江省经济和信息化厅、浙江省财政厅共同发文，公布了2024年度省级重点工业互联网平台项目计划，景兴纸业生态工业互联网平台项目成功入围！

此次打造的景兴纸业生态工业互联网平台将建立一个造纸行业互联互通的生态系统，促进各个环节之间的协作和优化，通过先进管理、技术工艺与信息技术、智能技术等先进技术的有机融合，进一步实现造纸行业的数字化、智能化、高效化管理，促进全产业链的协同发展。通过加强平台建设，提高平台纵深服务能力，提升基于云计算架构的海量数据存储、管理和计算能力，着重加强对工业知识机理的数据分析，实现更深入、更广泛的知识固化、积累和复用，完善工业APP开发环境，提升平台功能及资源调用效率，帮助接入企业实现智能化生产和管理，创新生产方式和商业模式。

浙江省经济和信息化厅、浙江省财政厅共同发文，公布了2024年度省级重点工业互联网平台项目计划，景兴纸业生态工业互联网平台项目成功入围！

此次打造的景兴纸业生态工业互联网平台将建立一个造纸行业互联互通的生态系统，促进各个环节之间的协作和优化，通过先进管理、技术工艺与信息技术、智能技术等先进技术的有机融合，进一步实现造纸行业的数字化、智能化、高效化管理，促进全产业链的协同发展。通过加强平台建设，提高平台纵深服务能力，提升基于云计算架构的海量数据存储、管理和计算能力，着重加强对工业知识机理的数据分析，实现更深入、更广泛的知识固化、积累和复用，完善工业APP开发环境，提升平台功能及资源调用效率，帮助接入企业实现智能化生产和管理，创新生产方式和商业模式。

景兴纸业生态工业互联网平台项目被评为2024年度省级重点工业互联网平台项目

景兴纸业生态工业互联网平台项目被评为2024年度省级重点工业互联网平台项目案例

案例浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

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10月28日，浙江省经济和信息化厅正式发布2024年未来工厂试点企业名单，其中，景兴纸业凭借其在数字化、绿色化方面的卓越表现成功入选，成为造纸行业的佼佼者。

景兴纸业作为造纸行业的龙头标杆企业，近年来全力推进数字化转型，秉持“融合+绿色”的发展理念，深度整合工业互联网模式，以数字化为重要手段，积极推进“制造+服务”的深度融合，并通过国际化、数字化、柔性化、共享化和平台化的创新路径，成功构建了“一链五平台”的工业互联网绿色共享平台模式。这一模式涵盖了从原材料供应到产品设计、生产、销售乃至产品回收的全链条数字化管理，展现出景兴纸业在行业内的创新实力和前瞻性。

其中，工业数智化云平台作为景兴纸业的核心竞争力之一，集成从生产到管理、原料供应到产品销售等全链数据，通过数据连接加强生产要素协作，以数据助力精细化管理，用模型驱动优化生产，彻底改变传统造纸行业的生产方式，实现产业的智能转型升级。

景兴纸业入选浙江省2024年未来工厂试点企业名单

景兴纸业入选浙江省2024年未来工厂试点企业名单案例

案例

数据管理景兴纸业高度重视数据管理工作，依托公司设有信息中心和“数据管理专职小组”，负责数据管理专项工作。公司在成功入选浙江省第一批DCMM试点企业名单后，积极按照标准要求查漏补缺，进一步建立健全数据管理规程，后顺利通过DCMM贯标等级（二级）认定。

数据管理景兴纸业高度重视数据管理工作，依托公司设有信息中心和“数据管理专职小组”，负责数据管理专项工作。公司在成功入选浙江省第一批DCMM试点企业名单后，积极按照标准要求查漏补缺，进一步建立健全数据管理规程，后顺利通过DCMM贯标等级（二级）认定。

经中国电子信息行业联合会组织召开的数据管理能力成熟度评估专家评议会评审及公示后，公布了获得数据管理能力成熟度等级单位（第十一批）名单，景兴纸业名列其中，获得数据管理能力成熟度受管理级（二级）认证单位，充分显示出公司数据管理达到较高水平。

经中国电子信息行业联合会组织召开的数据管理能力成熟度评估专家评议会评审及公示后，公布了获得数据管理能力成熟度等级单位（第十一批）名单，景兴纸业名列其中，获得数据管理能力成熟度受管理级（二级）认证单位，充分显示出公司数据管理达到较高水平。

景兴纸业顺利获得数据管理能力成熟度受管理级（二级）认证

景兴纸业顺利获得数据管理能力成熟度受管理级（二级）认证案例

案例浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

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合作共赢谋新篇融智聚力向未来——————景兴高质量创新发展大会

40周年专题

40周年专题

11月18日下午，“合作共赢谋新篇融智聚力向未来”景兴高质量创新发展大会隆重举行。来自银行、证券、律所、各大科研院校、相关行业协会的代表，各条线合作单位、马来西亚驻上海总领事馆、马来西亚投资发展局等单位代表齐聚一堂，与公司董事会成员、总经理领导班子成员、全体中层管理人员、40年先进人物代表一起回望来时路、走好脚下路、展望未来路。

董事长朱在龙与会致辞：首先代表景兴纸业董事会及全体员工，向为景兴提供发展机会的伟大时代致敬！向为景兴创造广阔成长空间、搭建大好创业舞台的党和政府致敬！向一路信任、支持景兴的各级领导、金融机构、业务单位和合作伙伴们致敬！

浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

3940

绿色生产

节能降碳

绿色生产

节能降碳

景兴纸业坚持绿色发展理念，持续完善环境、能源管理体系，逐步提升水资源利用率，推动高效的标准操作流程管理；聚焦创新与资源循环利用，优化生产工艺，降低污染物排放，提高能源利用率；积极利用光伏发电等绿色再生技术，优化能源结构，实现节能降碳目标。

应急管理景兴纸业高度重视突发环境事件的应急管理工作，严格依照公司制定的《环境管理制度》《突发事件应急预案》等系列规章制度，落实日常环境隐患排查，加强应急队伍建设和培训，定期开展应急演练，做好应急物质储备，提升公司对突发环境事件的应急管理能力，有效防范环境风险。

环保宣传与培训

景兴纸业高度重视员工环保意识培养，在日常工作中大力推进环保宣传、教育及培训工作，强化污染治理岗位员工及环保技术人员的继续教育及培训，提高其专业技能水平。2024年度，公司开展环保相关的教育及培训活动12次。

浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

绿色管理把控风险

景兴纸业坚持绿色发展理念，持续完善环境管理体系，有效管控环境风险，加强建设项目的“三同时”管理，将绿色产品开发、环保培训融入公司环境管理实践中，最大程度减少对生态环境的影响，切实提升公司环境管理水平。2024年度，景兴纸业环保投入10670.82万元，其中：清洁生产2216万元，污染防治4674.86万元，环境友好产品开发3777.83万元，环保教育及培训2.13万元。

健全环境管理体系

景兴纸业积极贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》，制定了健全的环境管理制度，并设有环保办公室专职负责环保管理工作。景兴纸业在严格执行环境管理制度的基础上，积极响应政府号召，大力实施排污许可证制度。2024年度，公司圆满完成了质量、环境、能源和职业健康管理体系的审核工作，开展了环境月度综合检查等工作，不存在环保未达标情况，且母公司及重要子公司未出现重大环保事故、被环保部门处罚或者被列入重点污染企业名单等情况。

严格执行“三同时”制度

景兴纸业在项目建设过程中严格执行“三同时”制度，确保防治污染的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，防治污染的设施符合环评批复文件的要求。

“硫化氢中毒”的应急预案演练

“硫化氢中毒”的应急预案演练环保办法律法规培训

4142

绿色产品低碳先行绿色产品是在产品设计、原材料选用、生产、使用、回收、处理等全生命周期过程中，资源消耗少、污染排放低、环境影响小、可回收利用、无毒无害、质量品质高的产品。景兴纸业高度重视绿色纸制品的设计与开发工作。2024年度，生活用纸顺利通过“绿色产品”监督审核。

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绿色供应链

景兴纸业深入落实从原材料选择、生产、储存、包装、出库、到消费者的全生命周期管理，确保整体供应链上的供应商共同履行环境保护责任。在原材料选择上，尽可能采用回收废纸；在采购过程中，优选符合国家绿色环保要求的供应商；在产品包装上，努力使用轻量化、可降解、可回收、可重复使用的包装材料，积极开发绿色包装产品，降低环境负荷；在纸品运输上，合理优化路线，尽可能使用新能源车辆或低污染车辆，使物流资源得到充分利用。

2024年度，景兴纸业入选美丽浙江建设领导小组发布的全省第一批“无废集团”重点培育名单，平湖景包荣获全国首张快递包装制造企业绿色低碳供应链管理评价证书和中国快递协会颁发的“快递协作发展贡献奖”，并被上海市包装技术协会授予纸制品包装专业“五星级企业”荣誉称号。

11月8日，中国质量认证中心专家审核组莅临平湖景包，审核组依据《快递包装制造企业绿色低碳供应链管理评价规范评价规范》对平湖景包快递类纸类包装箱的制造及相关绿色低碳供应链管理活动进行了现场评价。

审核组围绕绿色低碳供应链管理战略、绿色设计、绿色低碳供应链采购及供应商管理、绿色生产、绿色物流、循环使用及回收利用、绿色低碳信息宣传等七大指标，并通过查阅文件记录等直观方式结合观察、交流进行旁证，最终审核组一致认为平湖景包绿色低碳基础扎实，生产全流程基本符合本规范标准，被评为“快递包装制造企业绿色低碳供应链管理四星级企业”。

11月8日，中国质量认证中心专家审核组莅临平湖景包，审核组依据《快递包装制造企业绿色低碳供应链管理评价规范评价规范》对平湖景包快递类纸类包装箱的制造及相关绿色低碳供应链管理活动进行了现场评价。

审核组围绕绿色低碳供应链管理战略、绿色设计、绿色低碳供应链采购及供应商管理、绿色生产、绿色物流、循环使用及回收利用、绿色低碳信息宣传等七大指标，并通过查阅文件记录等直观方式结合观察、交流进行旁证，最终审核组一致认为平湖景包绿色低碳基础扎实，生产全流程基本符合本规范标准，被评为“快递包装制造企业绿色低碳供应链管理四星级企业”。平湖景包荣获全国首张快递包装制造企业绿色低碳供应链管理评价证书

平湖景包荣获全国首张快递包装制造企业绿色低碳供应链管理评价证书案例

案例

在追求可持续发展的道路上，“绿色、环保”成为不可忽视的关键词。8月8日至9日，“品萱”保湿纸面巾(原生木浆)与“品萱”卷筒卫生纸(原生木浆)两个系列产品，凭借其卓越的环保性能和品质，顺利通过“绿色产品”监督审核。这不仅彰显"品萱"对环保承诺的积极履行，也标志着公司在生活用纸行业的绿色转型道路上迈出坚实的一步。

在追求可持续发展的道路上，“绿色、环保”成为不可忽视的关键词。8月8日至9日，“品萱”保湿纸面巾(原生木浆)与“品萱”卷筒卫生纸(原生木浆)两个系列产品，凭借其卓越的环保性能和品质，顺利通过“绿色产品”监督审核。这不仅彰显"品萱"对环保承诺的积极履行，也标志着公司在生活用纸行业的绿色转型道路上迈出坚实的一步。

生活用纸顺利通过“绿色产品”监督审核

生活用纸顺利通过“绿色产品”监督审核案例

案例

此次认证，是景兴在绿色生产道路上的持续投入和努力。景兴纸业深知，若想成为生活用纸领域的翘楚、在激烈的市场竞争中崭露头角，就必须走在绿色发展的前沿。因此，公司不但从战略层面制定绿色目标，更在实际操作中不断优化生产工艺，降低能耗，减少废弃物排放，力求在提供高品质生活用纸的同时，减轻对环境的压力。

此次认证，是景兴在绿色生产道路上的持续投入和努力。景兴纸业深知，若想成为生活用纸领域的翘楚、在激烈的市场竞争中崭露头角，就必须走在绿色发展的前沿。因此，公司不但从战略层面制定绿色目标，更在实际操作中不断优化生产工艺，降低能耗，减少废弃物排放，力求在提供高品质生活用纸的同时，减轻对环境的压力。

10月12日，平湖市快递包装减量和绿色包装治理工作现场会在平湖景包圆满举办。平湖市垃圾分类办常务副主任王跃平、平湖邮政管理局副局长马坚、市分类办各专项组、各镇街道分类办、各寄递企业出席会议。平湖景包总经理胡忠华受邀参加会议。

10月12日，平湖市快递包装减量和绿色包装治理工作现场会在平湖景包圆满举办。平湖市垃圾分类办常务副主任王跃平、平湖邮政管理局副局长马坚、市分类办各专项组、各镇街道分类办、各寄递企业出席会议。平湖景包总经理胡忠华受邀参加会议。

平湖市快递包装减量和绿色包装治理工作现场会

平湖市快递包装减量和绿色包装治理工作现场会案例

案例

会上发布了《平湖市邮政快递包装绿色转型倡议书》，号召各邮政快递企业、社会各界群策群力，切实推动快递垃圾减量及绿色包装转型。王跃平表示，行业主管部门推动行业绿色发展有力度，快递企业参与减量绿色转型有作为，包装材料企业技术创新协作发展有贡献。他强调，全面推进我市邮政快递行业垃圾分类源头减量工作，要进一步增强绿色发展意识，深化包装治理工作，推广使用绿色包装。

会上发布了《平湖市邮政快递包装绿色转型倡议书》，号召各邮政快递企业、社会各界群策群力，切实推动快递垃圾减量及绿色包装转型。王跃平表示，行业主管部门推动行业绿色发展有力度，快递企业参与减量绿色转型有作为，包装材料企业技术创新协作发展有贡献。他强调，全面推进我市邮政快递行业垃圾分类源头减量工作，要进一步增强绿色发展意识，深化包装治理工作，推广使用绿色包装。浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

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绿色生产节能降碳

景兴纸业始终秉持着绿色生产、节能降碳的初心，从完善环境、能源管理体系着手，全面贯彻可持续发展理念，积极落实国家双碳战略，通过一系列创新举措和技术升级，推动企业生产运营向绿色、低碳、高效方向加速转型。

环保设施提升

景兴纸业建有完备的污染防治设施，并高度重视其运行、维护和提升工作。2024年，公司通过5#厌氧塔改造、厌氧塔出水管道支架优化、北区好氧脱泡池改造等技改项目，进一步完善了公司污染防治、节能降耗水平。这一年里，公司环保设施均能正常运行，实现废水和废气达标排放率100%，固废处置率100%。5#厌氧塔改造

5#厌氧塔改造北区好氧脱泡池改造

北区好氧脱泡池改造

废气

废气废水

废水浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

温室气体排放

景兴纸业坚定服务国家“双碳”战略，全力推动温室气体减排，积极探索有效的减碳路径；持续强化碳排放管理，大力开展碳盘查，及时核算上报公司碳排放数据；持续优化用能结构，开展节能技改，强化节能分析与考核；通过数字化、智能化、信息化赋能，打造绿色工厂。

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CO

排放量（万吨二氧化碳当量）

CO

排放量（万吨二氧化碳当量）

112.34

112.34

2023年

年

2023年

年

116.34

116.34

2024年

年

119.57

119.57

在由国家工业和信息化部、水利部、国家发展改革委以及市场监管总局联合开展的2024年重点用水企业、园区水效领跑者遴选工作中，景兴纸业凭借其在造纸行业中的卓越表现脱颖而出，成功入选榜单，是以废纸为原料生产白纸板、箱纸板和瓦楞原纸等产品的两家上榜企业之一，单位产品取水量最低、水重复利用率最高。

景兴纸业通过采用废水多级循环利用、高效节水冲洗、白水分质回收、制浆“零清水”水循环和抄纸废水零排放等技术，实现单位产品取水量最低、水重复利用率最高的环保目标，目前公司的各类产品水耗已达到国内领先水平：

牛皮箱纸板5.42d/m?，瓦楞原纸3.57d/m?，白面牛卡纸5.82d/m?。

此外，公司还设有三个配套完善的中水处理车间，均采用多介质过滤器+超滤+反渗透的处理工艺，确保最终产出水质满足电导率＜300us/cm，COD＜20mg/L，目前每天可生产清水12000m?，整套处理系统的回收率可达60%以上，并计划于2025年再增加一套日处理量为5000m?的深度净化装置系统。

在由国家工业和信息化部、水利部、国家发展改革委以及市场监管总局联合开展的2024年重点用水企业、园区水效领跑者遴选工作中，景兴纸业凭借其在造纸行业中的卓越表现脱颖而出，成功入选榜单，是以废纸为原料生产白纸板、箱纸板和瓦楞原纸等产品的两家上榜企业之一，单位产品取水量最低、水重复利用率最高。

景兴纸业通过采用废水多级循环利用、高效节水冲洗、白水分质回收、制浆“零清水”水循环和抄纸废水零排放等技术，实现单位产品取水量最低、水重复利用率最高的环保目标，目前公司的各类产品水耗已达到国内领先水平：

牛皮箱纸板5.42d/m?，瓦楞原纸3.57d/m?，白面牛卡纸5.82d/m?。

此外，公司还设有三个配套完善的中水处理车间，均采用多介质过滤器+超滤+反渗透的处理工艺，确保最终产出水质满足电导率＜300us/cm，COD＜20mg/L，目前每天可生产清水12000m?，整套处理系统的回收率可达60%以上，并计划于2025年再增加一套日处理量为5000m?的深度净化装置系统。

2022年

年

2022年

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291.77

291.77中水回用量（万m

）

中水回用量（万m

）2023年年

2023年年

392.03

392.032024年年

2024年年

413.69

413.69景兴纸业荣登2024年重点用水企业、园区水效领跑者榜单

景兴纸业荣登2024年重点用水企业、园区水效领跑者榜单

案例

案例2022年年

2022年年

2,440

2,440太阳能发电量（万kW·h）

太阳能发电量（万kW·h）2023年年

2023年年

2,855

2,8552024年

年

2024年

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3,137

3,137浙江景兴纸业股份有限公司|2024环境、社会及公司治理（ESG）报告

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合作共赢

回馈奉献

景兴纸业围绕“合作共赢、回馈奉献”的工作思路，强化企业文化建设，提升员工福利，凝聚发展合力；通过优化供应链管理、加强技术研发合作，巩固与上下游企业的协同关系；积极参与公益助学、慈善捐赠等活动，履行社会责任，助力推动企业与社会的共同发展，展现了企业的担当与责任。

以人为本共同发展

景兴纸业一直本着"为职工造福"的宗旨，为维护职工的基本福利待遇和合理权益作出积极努力。建立健全职代会制度，增强员工维权意识，培养员工责任感，让企业真正成为每个人的企业，从而激发广大员工的工作热情、提升企业竞争力，最终实现企业与员工共同发展的目标。

员工权益保护

景兴纸业高度重视民主管理和集体协商制度建设，持续发挥公司工会和党组织的平台作用，完善制度体系建设，充分保障了员工的合法劳动权益。2024年度，公司加强《党员量化积分考核管理办法》《生活用纸事业部季度优秀员工评选办法》的实施，深入推进《内训师管理办法》《师带徒管理办法》《员工阶梯教育管理办法》等制度的实施，同时继续深化薪酬体系改革，将员工权益保护工作融入企业发展规划。2024年度，景兴纸业荣获平湖市曹桥街道总工会授予的“先进集体”荣誉称号、中共曹桥街道委员会授予的“先进职工之家”荣誉称号。

景兴纸业在《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的要求指引下，结合行业特征和企业实际情况，并经企业工会讨论和协商，建立了一套合法、合规、合情、合理的用工制度。截止到2024年12月31日，公司共有在职员工1051人，较去年同期增加80人，劳动合同签约率100%，未发生任何违法违规用工案例。2024年度，员工满意度为89.85%。对新进大学生进行培养，包括入职培训、岗位认知、岗位技能等，采用传帮带、集中培训、项目担当、专题培训、技术交流等培养方式。

优化用工制度

景兴纸业在《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的要求和指引下，结合行业特征和企业实际情况，并经企业工会讨论和协商，建立了一套合法、合规、合情、合理的用工制度。截止到2024年年底，公司共有在职员工2180人，劳动合同签约率100%，未发生违法违规用工案例和事件。2024年度员工满意度80.16%，较去年增加2.36%。

关注思想动态

景兴纸业高度重视员工的思想动态调研工作。2024年度，公司人力资源部共组织了4次座谈会（分别为大学生座谈会/员工座谈会/年度人才座谈会/PM16开机十周年座谈会）、3次走访（含春节/端午/中秋宿舍和马来家属走访）。共收集建议89条，采纳51条，保留14条，完成员工投诉调查8次，有效促进了和谐劳动关系的构建。

优化用工制度

景兴纸业在《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的要求和指引下，结合行业特征和企业实际情况，并经企业工会讨论和协商，建立了一套合法、合规、合情、合理的用工制度。截止到2024年年底，公司共有在职员工2180人，劳动合同签约率100%，未发生违法违规用工案例和事件。2024年度员工满意度80.16%，较去年增加2.36%。

关注思想动态

景兴纸业高度重视员工的思想动态调研工作。2024年度，公司人力资源部共组织了4次座谈会（分别为大学生座谈会/员工座谈会/年度人才座谈会/PM16开机十周年座谈会）、3次走访（含春节/端午/中秋宿舍和马来家属走访）。共收集建议89条，采纳51条，保留14条，完成员工投诉调查8次，有效促进了和谐劳动关系的构建。

年度人才座谈会

大学生座谈会

调研次数

调研次数

次

次员工意见落实

次

员工意见收集

员工意见收集

条

条

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技能培训

景兴纸业多年来坚持开展各类技能培训，提升员工专业技能和操作技能，通过开展操运会、职业技能等级评定、各类职业技能竞赛等活动，打通技能人才晋升通道。公司始终把员工技能提升作为人才培养的重点工作持续推进，依托三个大师工作室、景兴工匠学院和景兴企业培训中心，拓宽技能人才晋升通道，不断完善技能人才队伍建设，为景兴高质量发展奠定坚实基础。2024年，景兴纸业企业培训中心入选“2023年度平湖市企业培训中心”,平湖景包获评"2023年度平湖市四星级技能型企业”称号。

2024年度，公司共有493人通过特种设备操作证考试，262人完成造纸工职业技能等级评定并取证，贾旺强、欧凯、周平艳分别荣获平湖市职业技能竞赛暨第二十届职工职业技能大赛“造纸工竞赛”第一、二、三名。

技能培训

景兴纸业多年来坚持开展各类技能培训，提升员工专业技能和操作技能，通过开展操运会、职业技能等级评定、各类职业技能竞赛等活动，打通技能人才晋升通道。公司始终把员工技能提升作为人才培养的重点工作持续推进，依托三个大师工作室、景兴工匠学院和景兴企业培训中心，拓宽技能人才晋升通道，不断完善技能人才队伍建设，为景兴高质量发展奠定坚实基础。2024年，景兴纸业企业培训中心入选“2023年度平湖市企业培训中心”,平湖景包获评"2023年度平湖市四星级技能型企业”称号。

2024年度，公司共有493人通过特种设备操作证考试，262人完成造纸工职业技能等级评定并取证，贾旺强、欧凯、周平艳分别荣获平湖市职业技能竞赛暨第二十届职工职业技能大赛“造纸工竞赛”第一、二、三名。

景兴纸业第十届技能操运会

平湖市职业技能竞赛暨第二十界职工职业技能大赛“造纸工竞赛”

平湖市职业技能竞赛暨第二十界职工职业技能大赛“造纸工竞赛”

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案例

案例省经信厅领导莅临公司开展岁末年初安全生产督导

有限空间作业安全专题培训

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景兴纸业第三届歌手大赛

5月21～26日，公司组织2023年度十佳员工赴“有风之地”——云南，开展疗休养活动，旨在进一步关爱员工身心健康，提升优秀员工荣誉感、获得感，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。本届十佳员工来自公司各个岗位，他们中有从1984年建厂之初就进入公司的老员工，深耕驾驶岗位，累计行驶二百余万公里，也有2022年注入的新生力量，在新品开发工作中勇当先锋；有先后任职行政、工程项目、销售等多个部门的多面手，亦有二十多年扎根统计岗位的专业能手。公司此次为他们精心规划的疗休养线路，从无处不飞花的昆明、到浪漫唯美的大理、再到美景触手可及的丽江，自由的风一路相伴，醉人的美景一路相随，在欢声笑语中滋养身心、积蓄能量。

5月21～26日，公司组织2023年度十佳员工赴“有风之地”——云南，开展疗休养活动，旨在进一步关爱员工身心健康，提升优秀员工荣誉感、获得感，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。本届十佳员工来自公司各个岗位，他们中有从1984年建厂之初就进入公司的老员工，深耕驾驶岗位，累计行驶二百余万公里，也有2022年注入的新生力量，在新品开发工作中勇当先锋；有先后任职行政、工程项目、销售等多个部门的多面手，亦有二十多年扎根统计岗位的专业能手。公司此次为他们精心规划的疗休养线路，从无处不飞花的昆明、到浪漫唯美的大理、再到美景触手可及的丽江，自由的风一路相伴，醉人的美景一路相随，在欢声笑语中滋养身心、积蓄能量。

景兴纸业开展2023年度十佳员工疗休养活动

景兴纸业开展2023年度十佳员工疗休养活动案例

案例

落实职工关爱景兴纸业始终如一地关爱职工，深入基层一线访民情、解民难。在暑期组织“夏日送清凉”活动；完善离退休人员、困难职工帮扶解困长效机制，发放节假日慰问物品和慰问金；坚持定期走访外派员工家属和宿舍员工，收集意见和建议，协助解决困难问题。

落实职工关爱景兴纸业始终如一地关爱职工，深入基层一线访民情、解民难。在暑期组织“夏日送清凉”活动；完善离退休人员、困难职工帮扶解困长效机制，发放节假日慰问物品和慰问金；坚持定期走访外派员工家属和宿舍员工，收集意见和建议，协助解决困难问题。

公司领导除夕夜慰问坚守岗位的一线员工

公司领导除夕夜慰问坚守岗位的一线员工

丰富职工活动

景兴纸业组织开展了多样化的团体建设活动来丰富员工的业余生活。在活动中，员工们有机会充分展现自己的专长和能力，在放松的同时提高身体素质，促进员工身心健康。与此同时，这些活动也为员工互相了解与交流提供了平台，有利于提升团队凝聚力。

丰富职工活动

景兴纸业组织开展了多样化的团体建设活动来丰富员工的业余生活。在活动中，员工们有机会充分展现自己的专长和能力，在放松的同时提高身体素质，促进员工身心健康。与此同时，这些活动也为员工互相了解与交流提供了平台，有利于提升团队凝聚力。

7月21日，公司董事长朱在龙携副总经理鲁富贵、工会主席沈守贤等领导深入车间现场，与在酷暑下工作的一线员工零距离接触，传递出浓浓的关怀与问候，确保每位员工都能感受到公司的清凉。

在朱在龙的带领下，大家先后来到了工业用纸、生活用纸各条生产线、环保车间、原料检验、物流上料、下属子公司等，与他们一一握手、交谈，详细了解工作强度和防暑降温等情况。他强调，公司的每一步发展都离不开每一位员工的辛勤努力与付出，特别是在这样高温酷暑的天气下，大家依然坚守岗位，这种精神令人感动，也值得公司上下所有人学习。他叮嘱，各部门要安排部署好高温期间各项安全生产工作，保障员工人身健康安全。

7月21日，公司董事长朱在龙携副总经理鲁富贵、工会主席沈守贤等领导深入车间现场，与在酷暑下工作的一线员工零距离接触，传递出浓浓的关怀与问候，确保每位员工都能感受到公司的清凉。

在朱在龙的带领下，大家先后来到了工业用纸、生活用纸各条生产线、环保车间、原料检验、物流上料、下属子公司等，与他们一一握手、交谈，详细了解工作强度和防暑降温等情况。他强调，公司的每一步发展都离不开每一位员工的辛勤努力与付出，特别是在这样高温酷暑的天气下，大家依然坚守岗位，这种精神令人感动，也值得公司上下所有人学习。他叮嘱，各部门要安排部署好高温期间各项安全生产工作，保障员工人身健康安全。

公司董事长带队慰问一线劳动者

公司董事长带队慰问一线劳动者案例

案例“学习时代创新精神，品味乡野丰收乐趣”团建活动

“学习时代创新精神，品味乡野丰收乐趣”团建活动

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公司领导走访外派职工家庭

推动行业发展参与制定标准景兴纸业充分发挥行业领先企业作用，积极参与行业标准建设。2024年度，平湖景包参与制定的长三角区域团体标准《快递包装制造企业绿色低碳供应链管理评价规范》获批发布。该标准的制订填补了国内快递包装制造企业绿色低碳评价方面标准的空白，进一步落实了国务院“3060”双碳战略目标和国家邮政局快递绿色包装治理相关要求，为快递包装制造企业建立绿色供应链管理体系提供了全面指引。

推动行业发展参与制定标准景兴纸业充分发挥行业领先企业作用，积极参与行业标准建设。2024年度，平湖景包参与制定的长三角区域团体标准《快递包装制造企业绿色低碳供应链管理评价规范》获批发布。该标准的制订填补了国内快递包装制造企业绿色低碳评价方面标准的空白，进一步落实了国务院“3060”双碳战略目标和国家邮政局快递绿色包装治理相关要求，为快递包装制造企业建立绿色供应链管理体系提供了全面指引。

10月14日，由平湖景包、中国质量认证中心有限公司牵头起草的长三角区域团体标准《快递包装制造企业绿色低碳供应链管理评价规范》获批发布，自2024年10月21日起实施。该标准于7月8日在2024长三角快递物流创新高质量发展论坛上启动，并按相关规定程序进行研制，经浙江省、上海市、江苏省、安徽省快递行业协会联合审核通过。

该标准涵盖了快递包装制造企业从产品设计、材料选用、采购、生产、运输、储存、包装、使用、回收利用，直至最终处置的全生命周期过程，相关评价指标体系采用绿色低碳供应链管理指数(GCSCI）评价方法，包括绿色低碳供应链管理战略、绿色设计、绿色低碳采购及供应商管理、绿色生产、绿色物流等7个一级指标和20个二级指标。

10月14日，由平湖景包、中国质量认证中心有限公司牵头起草的长三角区域团体标准《快递包装制造企业绿色低碳供应链管理评价规范》获批发布，自2024年10月21日起实施。该标准于7月8日在2024长三角快递物流创新高质量发展论坛上启动，并按相关规定程序进行研制，经浙江省、上海市、江苏省、安徽省快递行业协会联合审核通过。

该标准涵盖了快递包装制造企业从产品设计、材料选用、采购、生产、运输、储存、包装、使用、回收利用，直至最终处置的全生命周期过程，相关评价指标体系采用绿色低碳供应链管理指数(GCSCI）评价方法，包括绿色低碳供应链管理战略、绿色设计、绿色低碳采购及供应商管理、绿色生产、绿色物流等7个一级指标和20个二级指标。

平湖景包牵头起草长三角区域团体标准获批发布

平湖景包牵头起草长三角区域团体标准获批发布案例

案例

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安徽省淮南市市长莅临调研交流

安徽省淮南市市长莅临调研交流嘉兴市人大代表走进景兴开展接待群众活动

嘉兴市人大代表走进景兴开展接待群众活动南京林业大学21级轻化工程专业暑期毕业生实习

南京林业大学21级轻化工程专业暑期毕业生实习平湖市民营企业家专题研讨班赴景兴参观学习

平湖市作家协会走进景兴

平湖市作家协会走进景兴清华大学党委研工部事务办主任一行莅临景兴调研交流

清华大学党委研工部事务办主任一行莅临景兴调研交流平湖市委书记莅临景兴调研

6162

6364

社区志愿者活动

平湖市委常委、副市长一行莅临公司慰问

附录

关键绩效经济指标

指标名称

社会指标

6566

指标索引

意见反馈

尊敬的读者：您好！

非常感谢您在百忙之中阅读《浙江景兴纸业股份有限公司2024年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》，为持续改进公司ESG和社会责任工作，在此诚邀您填写意见反馈表中的相关问题，对我们的报告提出宝贵的意见。您的意见是我们推进和改善ESG工作的重要依据，感谢您对我们工作的支持！

1.请在相应位置打“√”

您认为本报告是否能反映景兴纸业对环境、经济、社会的重大影响，是否体现了公司在环境、经济、社会方面取得的成绩？〇是〇不是〇不太清楚您认为本报告披露的信息是否真实、准确、有效？〇是〇不是〇不太清楚您认为本报告的语言描述、内容编辑、图文设计是否清晰易读？〇是〇不是〇不太清楚

2.开放性问题

您对本报告的整体评价？您认为本报告披露的信息质量如何？您对本报告的哪一部分内容最感兴趣？您对我们今后的社会责任或ESG工作及报告发布有何建议？

我们的联系方式

电话：0573-85969328邮寄：浙江省平湖市曹桥街道景兴一路1号邮箱：jingxing@jxpaper.com.cn邮编：314214

意见反馈

尊敬的读者：您好！

非常感谢您在百忙之中阅读《浙江景兴纸业股份有限公司2024年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》，为持续改进公司ESG和社会责任工作，在此诚邀您填写意见反馈表中的相关问题，对我们的报告提出宝贵的意见。您的意见是我们推进和改善ESG工作的重要依据，感谢您对我们工作的支持！

1.请在相应位置打“√”

您认为本报告是否能反映景兴纸业对环境、经济、社会的重大影响，是否体现了公司在环境、经济、社会方面取得的成绩？〇是〇不是〇不太清楚您认为本报告披露的信息是否真实、准确、有效？〇是〇不是〇不太清楚您认为本报告的语言描述、内容编辑、图文设计是否清晰易读？〇是〇不是〇不太清楚

2.开放性问题

您对本报告的整体评价？您认为本报告披露的信息质量如何？您对本报告的哪一部分内容最感兴趣？您对我们今后的社会责任或ESG工作及报告发布有何建议？

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