新洋丰农业科技股份有限公司

2024年年度报告

2025年4月

2024年年度报告

第一节重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人杨才学、主管会计工作负责人杨小红及会计机构负责人（会计主管人员）严红敏声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告涉及未来经营计划、经营目标等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。敬请广大投资者注意投资风险。

本公司敬请投资者认真阅读本年度报告全文，并特别注意公司可能面临的包括行业竞争、市场等风险因素。详细内容见本报告第三节“（十一）公司未来发展的展望”部分。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以未来实施2024年年度权益分配方案时股权登记日的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利3元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

目录

第一节重要提示、目录和释义…………………………………………………………2第二节公司简介和主要财务指标………………………………………………………8第三节管理层讨论与分析………………………………………………………………12第四节公司治理…………………………………………………………………………58第五节环境和社会责任…………………………………………………………………79第六节重要事项…………………………………………………………………………88第七节股份变动及股东情况……………………………………………………………105第八节优先股相关情况…………………………………………………………………113第九节债券相关情况……………………………………………………………………114第十节财务报告…………………………………………………………………………119

备查文件目录

一、载有公司董事长杨才学先生签名的2024年年度报告。

二、载有公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

三、载有信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）盖章、注册会计师罗军、邹凯签名并盖章的公司2024年度审计报告原件。

四、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

五、备查文件备查地点：公司证券事务部。

新洋丰农业科技股份有限公司

董事长：杨才学2025年4月18日

释义

释义项

澳特尔

塔专用差动喷浆造粒机，从高塔顶部喷淋而下，经空气冷却造粒，产生复合肥。

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

股票简称

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

化工、磷石膏建材等产品的研发、生产和销售。

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用?不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在

不确定性

□是?否扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值

□是?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

第一季度

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用?不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用?不适用公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

对公司损益产生持续影响的政府补助除外）

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中化工行业的披露要求

公司自成立以来一直专注于磷肥、复合肥的生产和销售，40余年来坚持以工匠精神夯实产品体系，通过资源整合、强化产业链一体化战略布局等多种举措，现已形成复合肥（常规复合肥和新型复合肥）、磷肥（主要是磷酸一铵）、新能源材料、精细化工、磷石膏建材等产品的研发、生产和销售。其中，复合肥主要用于农作物的种植；磷酸一铵主要用于复合肥的生产；磷酸铁主要用于磷酸铁锂电池的生产；磷石膏是湿法磷酸工艺中产生的固体废弃物，主要应用于建材领域。所处行业情况如下:

（一）复合肥与磷酸一铵行业

公司所处的行业为化肥行业中的磷肥行业和复合肥行业，合称磷复肥行业。磷复肥行业属于国家产业鼓励目录中的“优质钾肥及各种专用肥、缓控释肥的生产”项目，为现代农业提供不可或缺的生产资料。

1.发展状况及趋势

（1）粮食安全是“国之大者”，磷复肥消费刚需属性强

粮食安全是“国之大者”，保障国家粮食安全是实现经济发展、社会稳定、国家安全的重要基础。十八大以来，我国明确提出要依靠自己保口粮，集中国内资源保重点，做到谷物基本自给、口粮绝对安全，把饭碗牢牢端在自己手上，坚持藏粮于地、藏粮于技，确立以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑的国家粮食安全战略。从当前的国际形势、我国的发展阶段和目标任务来看，一方面，当今世界百年未有之大变局加速演进，粮食安全对国家安全具有极端重要的战略意义。另一方面，农业是国民经济的根基和命脉，农业现代化是中国式现代化的关键，农业发展水平不仅关乎国家粮食安全，更是经济发展和社会稳定的重要保障。“只有农业强起来，粮食安全有完全保障，我们稳大局、应变局、开新局才有充足底气和战略主动”，“保障国家粮食安全是一个永恒课题，任何时候这根弦都不能松”。无论是从保障国内粮食安全的角度出发，还是从应对外部不确定因素的角度考虑，我们都必须不断加快现代农业建设，全方位夯实粮食安全根基。

保障粮食安全，必须深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略。牢牢守住十八亿亩耕地红线，逐步把永久基本农田全部建成高标准农田。要实行最严格的耕地保护制度，采取更

有力的措施，严格保护耕地特别是基本农田，加强用途管制，规范占补平衡，强化土地流转用途监管，推进撂荒地利用，坚决遏制耕地“非农化”、基本农田“非粮化”，稳步提升粮食产能。

确保国家粮食安全和主要农产品有效供给，是发展农业的首要任务。稳定发展粮食生产，一定要让农民种粮有利可图、让主产区抓粮有积极性。坚持大食物观，积极推进农业供给侧结构性改革。树立大食物观，从更好满足人民美好生活需要出发，掌握人民群众食物结构变化趋势，在确保粮食供给的同时，保障肉类、蔬菜、水果、水产品等各类食物有效供给。

二十大确立了“全面推进乡村振兴、加快建设农业强国、全方位夯实粮食安全根基”的战略指导，二十大报告首次将“农业强国”写进党代会报告，农业强国提高到了前所未有的高度。

2022年1月4日，《中共中央、国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》中提出：落实“长牙齿”的耕地保护硬措施。实行耕地保护党政同责，严守18亿亩耕地红线。

2023年中央一号文件明确提出要“抓好抓紧粮食和重要农产品稳产保供”。

2024年中央一号文件将“确保国家粮食安全”置于首位，2024年全国两会政府工作报告提出“加强粮食和重要农产品保供”。

2025年中央一号文件再提出“深入推进粮油作物大面积单产提升行动”。政府工作报告把“全年粮食产量1.4万亿斤左右”作为今年我国经济社会发展主要预期目标之一，在连续4年“1.3万亿斤以上”目标的基础上进一步提高，释放出我国高度重视粮食生产的鲜明信号。

农业种植具有刚性，在国家着重强调粮食安全、树立果蔬消费大食物观的大背景下，农资消费的刚性需求更加得到巩固。复合肥与磷肥作为化肥的重要组成部分，可谓是“粮食的粮食”，需求刚性，发展稳定。

（2）单质肥暴涨暴跌结束，转为底部震荡，复合肥行业迎来量利齐升

2021年至2023年上半年，单质肥的暴涨暴跌对复合肥的生产和销售都造成了严重的负面影响。

2020年至2022年上半年，磷复肥及其原材料钾肥、合成氨、硫磺等产品的价格在全球通胀水平提升、能源价格上涨、地区局部冲突等多重因素的影响下持续走高，单质肥价

格均在此间翻倍不止。2022年下半年，单质肥价格在急涨之后开始迅速下跌，至2023年6月，一年内氯化钾、磷酸一铵等均将此前的涨幅基本回吐。单质肥价格的暴涨暴跌严重扰乱了复合肥经销商的采购节奏，经销商只能持观望谨慎态度，行业整体库存低迷，给复合肥企业的销售和生产都带来了严重的负面影响。

2023年三季度至今，单质肥的价格虽仍有波动，但波动幅度已经显著趋缓趋小，整体呈现出底部震荡的格局。在极低的渠道库存和复合肥需求刚性的影响下，单质肥和复合肥整体均显现出非常强的底部特征。目前，单质肥的价格和价差均已处于历史价格底部区间，虽有震荡但已较此前暴涨暴跌的形势有明显改善，为复合肥企业的生产和销售、复合肥经销商采购的正常开展创造了良好的市场环境。复合肥企业受益于行业逐步恢复常态，迎来量利修复，实现困境反转，头部公司均在2023年和2024年迎来了复合肥销量重回增长，盈利水平再上台阶。

不论是磷酸一铵还是复合肥，目前的毛利率均处于历史底部，随着单质肥由暴涨暴跌转为底部震荡，复合肥生产企业、经销商经营秩序逐步恢复，磷酸一铵和复合肥的毛利率水平将逐渐恢复至合理水平。

（3）新型肥料方兴未艾，龙头企业竞逐新型肥料蓝海市场

党的二十大报告提出：“树立大食物观，发展设施农业，构建多元化食物供给体系”。随着我国社会经济的发展和居民收入的增长，居民的膳食结构和营养需求也在逐步升级，人们对高品质、多样化、营养健康、绿色安全的农产品需求越来越大，国内种植户也开始扩大种植品种范围，并致力于提升水果和蔬菜的品质，是以主要施用于经济作物的中高端肥料的消费群体不断扩大，着眼于养分提高、功能改善、减量增效、品质提升、土壤改良、环境友好等需求的新型肥料具有广阔的市场前景。

近年来国内经济作物的品种数量不断增加、种植面积不断扩大，据国家统计局统计显示,2010年、2015年和2023年我国的蔬菜种植面积分别为2.61亿亩、2.94亿亩和3.43亿亩，果园面积分别为1.60亿亩、1.68亿亩和1.91亿亩，呈现稳健增长态势。从种植效益来看，经济作物的亩均利润远高于大田作物，相应地，经济作物的亩均化肥消费金额也远高于大田作物。例如根据2018年统计数据，蔬菜与苹果的亩均化肥消费金额为481.76元与454.12元，远高于稻谷、小麦和玉米的130.97元、148.56元与137.53元。参照蔬菜和苹果的亩均化肥使用量，则我国经济作物复合肥市场的潜在规模在2000亿以上。根据中国化工信息中心于2019年的预测，2021—2025年中国新型复合肥市场的年复合增速

将达到10%以上。

除经济作物外，随着土地流转在大田区的持续推进，规模化效应有效提高了生产效率和种粮收益率，调动了种植户的生产积极性，为新型肥料在传统大田作物地区的推广创造有利条件。大田作物施用肥料的产品结构有望向缓控释肥、水溶肥、稳定性肥、药肥、功能性小肥种等新型肥料方向优化调整，进而带来新的盈利空间。

经济作物亩均产值高、利润高，复合肥施用量更大，对复合肥的价格敏感度偏低，更关注产品贡献和配套技术服务。虽然新型肥料市场广阔，盈利能力高于常规复合肥，但中小复合肥企业普遍缺乏研发新型肥料的技术实力和提供配套技术服务的能力，因此，新型肥料是大型复合肥企业，尤其是龙头企业竞逐的制高点。

我国复合肥行业转型升级被列为复合肥行业“十四五”规划的重点，根据中国磷复肥工业协会的《“十四五”发展思路》，“十四五”期间复合肥行业继续以绿色发展、转型升级、提质增效为总体目标，复合化率也将逐步提高。

（4）复合肥行业集中度持续提升，具备资源与渠道优势的企业优势显著

近年来复合肥上游原材料波动频繁且剧烈、环保要求不断趋严、规模化种植户品牌意识增强、头部企业的一体化程度加深，随着上述行业新变化的出现，落后中小产能难以为继，在成本、技术、品牌、服务和经销商资源等方面具备优势的龙头企业显著受益于行业竞争格局的改善，具备成本优势、品牌优势、市场渠道优势和服务优势的创新型企业在行业整合阶段获得更多的优质经销商资源和市场份额，能够持续提升市场占有率。

根据中国磷复肥工业协会的《“十四五”发展思路》，“十四五”期间复合肥行业继续以绿色发展、转型升级、提质增效为总体目标。复合肥行业正朝着规模化、高效化、新型化方向发展，复合化率也将逐步提高。在成本方面，拥有产业链一体化优势的企业，将在原材料价格波动时更具有抗风险能力；在产品竞争方面，着眼于养分提高、功能改善、减量增效、品质提升、土壤改良、环境友好等需求的新型肥料，将具有广阔的市场前景；在品牌方面，随着种植规模化的推进，专业种植户对于肥料产品应用效果辨识的加强，拥有良好口碑的头部品牌将更容易在竞争中胜出；在市场竞争方面，拥有优质农资经销商资源的复合肥企业，将持续提升市场占有率；在技术服务方面的竞争将尤为激烈，农资供应和农业服务将朝着专业化、一体化、服务化和现代化趋势发展；行业资源整合将会加速，主要通过企业间横向兼并重组和上下游一体化整合开展。

（5）磷酸一铵行业受益于“三磷整治”，行业格局持续优化

磷石膏是磷化工行业重要的危废产物，由于磷石膏处理成本高、难度大，此前磷肥企业大多采取露天堆存的方式处理，严重污染环境。加强磷石膏污染防治及综合利用，对保护和改善生态环境，促进磷化工产业高质量发展至关重要。磷石膏的处理能力，也成为磷化工企业在行业竞争中能否最终胜出的关键因素。2019年1月26日，生态环境部、发改委联合印发《长江保护修复攻坚战行动计划》，其中提出，组织湖北、四川、贵州、云南、湖南、重庆等省市开展“三磷”专项排查整治行动。2019年4月30日，国家生态环境部印发《长江“三磷”专项排查整治行动实施方案》，提出争取利用两年左右时间，基本摸清“三磷”行业底数，重点解决“三磷”行业中污染重、风险大、严重违法违规等突出生态环境问题。2019年上半年相关省市完成排查，制定限期整改方案并实施整改，2020-2021年先后组织多轮对排查整治情况进行监督检查和评估，并要求对于“三磷”治理完成项目开展不定期回头看。贵州、四川、湖北等磷化工大省相继提出磷石膏“以渣定产”的政策，即以今年循环利用的磷石膏量来决定明年的生产量，对磷石膏的循环利用转化率明确提出了要求。

湖北省磷矿资源保有量、年开采量、磷肥产量等居全国第一，同时也是磷石膏产生大省，湖北省坚持把磷石膏综合治理作为推动磷化工高质量发展重要手段，并实施诸多举措。2021年12月，湖北省出台全国首个以省委省政府名义印发的《关于加强磷石膏综合治理促进磷化工产业高质量发展的意见》；2022年1月，湖北省财政厅会同国家税务总局湖北省税务局研究起草了《湖北省人民代表大会常务委员会关于将磷石膏纳入环境保护税税目“其他固体废物”范围的决定》；2022年3月，制定全国首部磷石膏污染防治的地方性法规《湖北省磷石膏污染防治条例》，这是全国首部正式进入立法程序的磷石膏污染防治地方性法规草案，完善了磷石膏污染防治政策法规体系。

2022年4月，工信部、发改委、科技部、生态环境部、应急管理部和国家能源局联合印发《关于“十四五”推动石化化工行业高质量发展的指导意见》。意见指出要严控磷铵等行业新增产能，加快低效落后产能退出，提高磷石膏等固废综合利用水平，多措并举推进磷石膏减量化、资源化、无害化，稳妥推进磷化工“以渣定产”。

2024年1月3日，工业和信息化部等八部门发布《推进磷资源高效高值利用实施方案》（以下简称《方案》），旨在加强全产业链统筹规划，引导磷化工产业加快转型升级，提升磷资源可持续保障能力和高效高值利用水平，实现高质量发展。《方案》进一步提出，严格控制磷铵、黄磷等行业新增产能。促进磷肥保供稳价，优先保障磷肥企业磷矿

需求，引导企业科学排产、维持合理库存、稳定市场预期，支持骨干企业做优做强，积极发展新型高效磷肥品种。

在“三磷整治”及各级政策的持续推动下，行业准入条件和污染物防控标准的不断提升，近几年磷酸一铵供给端落后产能显著出清。2016年中国磷酸一铵全年产量达到2335万吨，较2011年上涨105%，2016年后叠加下游需求不振，中小企业陆续退出，行业产量逐渐下滑，竞争格局有所改善。2019年起，在“三磷整治”和环保督察的持续推动下，行业准入条件和污染物防控标准的不断提升，磷酸一铵的产量加速下滑。根据百川盈孚的统计数据，自2016年开始，磷酸一铵的全行业产量连续八年下降。随着落后产能的出清，环保优势明显、资金实力雄厚、资源优势凸显的龙头企业将显著受益。

（6）土地流转成效显著，种植大户拉动优质农资产品及服务的需求

土地作为农业发展的基本生产要素，如何通过优化土地资源配置充分发挥其生产功能，进而提高农业生产效率，一直是政策关注的重点，也是农业现代化发展的必要条件。近年来，国家强力推进土地流转，旨在解决耕地碎片化导致的生产效率低下的问题，发展多种形式的规模经营。过去十余年，我国的土地流转蓬勃发展，根据农业农村部发布的数据，2004年我国农村承包地流转面积仅为0.58亿亩，占全国家庭承包耕地的比例为

4.6％，2022年底全国农村承包耕地流转面积超过5.76亿亩，占全国承包经营耕地面积的37％以上，农村土地流转有力地推动了农业规模化发展，充分发挥规模、资金、技术、信息、人才和管理等方面的优势，引领和加快推进现代农业建设。随着城镇化的推进和农业人口老龄化的加剧，未来一段时期我国土地流转仍有很大的发展空间。

土地流转比例的不断提升促进了我国各类农业产业化经营主体快速发展。种粮大户、家庭农场、种植专业合作社等均是农业生产规模化、集约化、标准化、商品化经营的重要载体。以家庭农场为例，近年来，农业农村部会同有关部门先后印发《关于实施家庭农场培育计划的指导意见》、《新型农业经营主体和服务主体高质量发展规划（2020－2022年）》，多次对家庭农场培育发展做出部署，探索构建家庭农场示范创建体系，指导各地分级建立家庭农场名录制度，加大财政、金融支持力度，旨在激发家庭农场发展活力。同时加强顶层设计，健全家庭农场管理服务制度和政策支持体系，推进家庭农场发展制度化、法制化，引导更多农业规模经营户发展成为有活力的新型农业经营主体。新型农业经营主体不仅是现代农业发展主体、主要农产品供给主体，同时还是社会化服务主体。当前，我国新型农业经营主体加速成长，截至2024年底，全国已有400万个家庭农场、220

万多家农民合作社、超过107万个农业社会化服务组织。

十八大以来，一直坚持把解决好“三农”问题作为重中之重，不断加大对“三农”工作的支持力度。2023年7月，农业农村部提出：抓住发行地方专项债的政策窗口，聚焦高标准农田、现代设施农业、乡村建设等领域实施一批重大工程，引导社会资本按市场化原则更多投向农业农村。设施农业等领域建设在促进农民增产增收的同时，有助于进一步加快培育新型经营主体，引导和推动土地有序流转，推进集约化规模经营和农业现代化发展。与传统的小农分散经营不同，种植大户、家庭农场、合作社等新型农业经营主体以市场为导向，生产经营的规模效应更好，年收入远远高于普通农户。根据统计，新型农业经营主体种植效益提升明显，2024年种粮家庭农场平均亩产469.2公斤，比全国平均水平高出约20%。规模经营主体对复合肥的消费更看重肥效和投入产出比，他们更迫切地需要依赖农业技术和服务来降低其生产成本、提高生产效率，因此更愿意在农业的生产技术和服务方面投入。其次，相对于传统农户，规模经营主体对复合肥、技术和服务具有更强的甄别能力，注重复合肥的性能与功效。因此在产品、服务和价格方面具备优势，且真正能为规模化农户创造经济效益的复合肥龙头企业将获得更广阔的市场空间。根据欧洲、美国、日本等农业发达国家和地区的发展经验，在规模集约化和分工产业化阶段，农户在农资购买方面的投入会快速增长，这一阶段不论市场规模还是增速，农资产业发展都十分引人注目。

近年来，与公司直接合作的种植大户数量和协助经销商开发的种植大户数量均快速增长。以公司西北大区为例，新疆、甘肃等地区的客户转型较快，种植大户不断涌现，一些种植大户的用肥需求已经超过一个小型零售网点的全年销售量。因此，公司重点聚焦种粮大户、家庭农场、农民专业合作社等新型农业生产和服务主体，鼓励经销商由批发商转型为批零一体化的经营模式，公司的营销和服务团队协助摸清种植大户的用肥需求，做好针对性的技术服务，解决种植大户的实际问题，助推销量的快速增长。

（7）复合肥销售模式创新升级，自媒体助力营销推广随着新媒体技术的迅猛发展，短视频凭借碎片化、娱乐化、个性化等特点成为当下炙手可热的线上营销手段，自媒体也成为“三农”领域内容传播、品牌推广、知识共享的全新阵地，并凭借传播速度快、触达面积广、平民化和普泛化的优势在产品销售以及消费者互动等方面发挥越来越重要的作用。公司通过建立用户微信群、微信公众号、微信视

频号、抖音、快手等多平台自媒体矩阵，分享传播产品效果案例、客户成功经验、先进种植技术等内容；举办营销推广活动，探索直播带货与线上引流；培育打造多个内部农资自媒体网红，提升品牌IP影响力。公司官方微信公众号、视频号新媒体动态传播指数常居行业认证账号中榜首，抖音账号单体动态传播指数保持名列前茅。未来还将继续推动自媒体的延伸与优化，主动打造全渠道营销的新模式，实现聚客拓客和销量转化。

2.与上下游的关联性

（1）与上游行业的关联性复合肥行业的上游行业为基础化肥，即尿素、氯化铵、硝铵磷、磷酸一铵、氯化钾、硫酸钾等，主要提供氮、磷、钾元素。从复合肥产品成本构成来看，用作原材料的基础肥料占生产成本的比例超过80%，对复合肥产品成本及销售价格影响较大。其中，氮元素的主要提供者为尿素和氯化铵，少部分来自硝铵、碳铵；磷元素的基础肥料主要为磷酸一铵，其价格发展趋势主要受磷矿石、硫磺资源及磷石膏处理能力与成本的制约；钾元素的基础肥料为氯化钾，我国钾肥产能有限，部分通过进口满足，因此钾肥价格受国际市场影响较大。综上，上游行业与复合肥行业关联度较高，原材料价格波动对复合肥行业的生产、销售影响较大，公司通过不断强化上游产业链一体化布局平滑原材料波动对公司经营的影响。

（2）与下游行业的关联性复合肥和现代农业服务行业的下游行业为农业种植业，面向对象为经销商和农户，最终消费群体为广大种植户，以种植户的需求为导向进行生产和服务。近年我国农村承包地确权登记工作收尾，土地经营权的流动和转让推动我国农业向规模化、集约化发展，同时居民膳食结构升级带动经济作物的种植面积扩大，农业生产对肥料（特别是新型肥料）和现代农业服务的需求将进一步增长。随着农民科学施肥观念的不断增长和新型肥料的普及，农业种植业生产对复合肥的需求增长趋势将高于单质肥，且对复合肥的肥效提出更高要求。复合肥行业作为关系国计民生的基础行业，与下游农业种植业发展息息相关，密不可分。

3.主要产品及用途

主要产品

水溶肥料

（二）磷酸铁行业受益于磷酸铁锂重回锂电池正极材料主流，2020年起磷酸铁锂装车量大幅加速，中国汽车动力电池产业创新联盟数据显示，2024年我国动力电池累计装车量548.4GWh，同比增长41.5%。从电池的材料类型来看，2021年7月磷酸铁锂电池装机量首次超过三元电池，此后磷酸铁锂电池持续领跑，并且与三元电池装机量的差距进一步拉大。2024年磷酸铁锂电池累计装车量409.0GWh，占总装车量74.6%，同比增长56.7%；2024年三元电池累计装车量139.0GWh，占总装车量25.3%，同比增长10.2%。2024年磷酸铁锂电池占比继续加快提升。

磷酸铁处于磷化工产业链的中游，是新能源正极材料磷酸铁锂的重要前驱体。受下游新能源汽车、储能电池等对磷酸铁锂的高需求推动，对上游原料磷酸铁的需求量持续攀升。公司依托磷化工一体化产业链和四十余年从事磷化工生产的经营积淀，迅速向磷酸铁等新能源领域延伸拓展。磷酸铁行业和磷复肥行业具有高度的关联性和互补性：磷矿石通过加工制成磷酸，其中三分之一高浓度磷酸可以生产工业级磷酸一铵、磷酸铁和其他精细磷化工产品，三分之二低浓度磷酸可以用来生产农业级磷酸一铵，通过产业互补实现磷酸的阶梯利用和价值最大化。

2022年上半年，公司的首期5万吨/年磷酸铁建成投产，并在较短时间内实现达标生产并出货，成为国内同行业该量级首条达标的生产线。

过去两年，磷酸铁行业集中投放新产能，市场竞争激烈，对价格形成冲击，生产企业

普遍承压。2024年下半年起，随着磷酸铁锂电池装车量的加速提升，行业供需矛盾有所缓解。公司还通过技术改造和工艺优化等方式，不断提高生产效率，降低单位生产成本。

（三）磷石膏行业磷石膏是磷化工行业重要的危废产物，由于处理成本高、难度大，此前磷肥企业大多采取堆存的办法处理，对环境造成了严重污染，磷石膏问题日益成为决定磷化工行业发展趋势的关键因素。磷石膏的处理能力和处理成本，日益成为磷化工企业在行业竞争中能否脱颖而出的胜负手。

在国家“三磷整治”和各地政府“以渣定产”要求下，公司积极行动，成立了子公司——湖北新洋丰新型建材科技有限公司，专门负责磷石膏制品的研发、生产和销售，先后在湖北荆门、钟祥、宜昌和四川雷波建设4大生产基地，拥有国内首套磷石膏提纯量产装置、自主研发建设国内首套100万吨/年磷石膏提纯量产装置、建成投产国内首套50万吨/年建筑石膏粉煅烧线，可年产水泥缓凝剂、建筑石膏粉600余万吨，磷石膏年处理能力超过700万吨。公司在磷石膏综合利用前瞻性研究、标准化建设等方面一直走在行业前列，承担了湖北省2项省级磷石膏揭榜挂帅项目和荆门市1项市级磷石膏综合利用揭榜挂帅项目，参与制定荆门市《无害化磷石膏综合利用和矿山生态修复全过程环境监管规范》地方标准并实施荆门市首个无害化磷石膏用于露天矿坑生态修复项目，同时组建了六十余人的专业营销团队和售后技术服务团队，目前公司磷石膏制品市场覆盖全国十多个省市和地区。

2024年6月，由中国磷复肥工业协会主办的“磷石膏综合利用交流会暨磷肥/磷化工创新发展大会”召开，会上进行了磷石膏综合利用“领跑者”、技术创新“领跑者”和优秀个人表彰仪式，三项荣誉公司均榜上有名。

（四）公司的行业地位及应对措施公司是磷复肥行业龙头企业，复合肥产销量连续多年高居全国第一、磷酸一铵产销量连续多年位居全国前三名，磷石膏综合利用水平位居行业前列。面对农业发展的新形势和新要求，公司面临的机遇与挑战并存，主要从以下方面积极应对：一是坚持以工匠精神夯实产品体系，扩大品牌价值和影响力，深度借力渠道创新与模式创新，不断提高市场占有率；二是紧跟国家绿色发展战略要求，深化与国际国内权威专家、科研机构、高等院校及优势企业开展合作交流，通过借脑风暴实现科学技术的高位嫁接，支撑公司产品创新，推动构建以作物需求为导向的专用肥料产品体系，促进农业“提质增效、绿色发展”；三

是强化产业链一体化的战略布局，增强公司抵御上游原材料波动风险的能力，加强公司的成本优势护城河，巩固主业核心竞争力。

二、报告期内公司从事的主要业务

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中化工行业的披露要求主要原材料的采购模式

单位：元

主要原材料

原材料价格较上一报告期发生重大变化的原因

2024年受国际局势和经济形势等多重影响，国际大宗商品价格波动较大，公司复合肥生产所需原材料硫磺国际供需格局发生变化。

能源采购价格占生产总成本30%以上

□适用?不适用主要能源类型发生重大变化的原因无主要产品生产技术情况

中国发明专利。“一种硝基复合肥联产工业硝酸钾的方法”技术于2017年3月获得中国发明专利。

主要产品的产能情况

无水氟化氢

主要化工园区的产品种类情况

报告期内正在申请或者新增取得的环评批复情况?适用□不适用

1.新洋丰农业科技股份有限公司于2024年2月28日获荆门市生态环境局危险废物经营许可证（荆环审﹝2024﹞9号/JM42-08-02-0018）；

2.新洋丰农业科技股份有限公司6万吨/年经济作物用专用优质钾肥项目，于2024年4月11日获荆门市生态环境局环境影响批复（荆环审﹝2024﹞26号）；

3.新洋丰农业科技股份有限公司2024年8月13日新版排污许可证重新申请通过审批，许可证编号为：91420800764100001A001P；

4.新洋丰农业科技股份有限公司荆门市东宝区无害化磷石膏用于矮子沟采石场废弃矿坑生态修复项目，于2024年10月12日获荆门市生态环境局东宝分局环境影响批复（荆环东宝审﹝2024﹞2号）；

5.荆门新洋丰中磷肥业有限公司30万吨/年经济作物专用肥项目，于2024年6月13日获荆门市生态环境局环境影响批复（荆环审﹝2024﹞39号）；

6.荆门新洋丰中磷肥业有限公司15万吨/年磷酸铁配套的化工项目（废水排放方式）变更环境影响报告，于2024年9月2日获荆门市生态环境局备案（荆环备﹝2024﹞8号）；

7.荆门新洋丰中磷肥业有限公司2024年9月20日新版排污许可证变更申请通过审批，许可证编号为：91420881773922189R001Q；

8.宜昌新洋丰肥业有限公司2024年1月12日排污许可证变更申请通过审批，许可证编号为：91420500673656549K001V；

9.宜昌新洋丰肥业有限公司年产20万吨阿尔法石膏项目，于2024年4月9日获宜昌市生态环境局宜都市分局环境影响批复（都环保函﹝2024﹞11号）；

10.江西新洋丰肥业有限公司20万吨年新型复合肥扩建项目，于2024年9月26日获九江市生态环境局环境影响批复（九环环评﹝2024﹞57号）；

11.吉林新洋丰肥业有限公司掺混生产线控释肥改造项目，于2024年11月29日获松原市生态环境局环境影响批复（松环建字﹝2024﹞43号）；

12.河北新洋丰肥业有限公司2024年12月25日排污许可证变更申请通过审批，许可证编号为：91130609561970234B001V；

13.新疆新洋丰肥业有限公司2024年4月24日新版排污许可证登记变更通过审批，许可证编号为：91652301MA77W94195001Y；

14.湖北丰锂新能源科技有限公司2024年4月16日新版排污许可证变更申请通过审批，许可证编号为：91420881MA4F2FB34N001V；

15.湖北洋丰美新能源科技有限公司2024年7月1日新版排污许可证变更申请通过审批，许可证编号为：91420881MA7GPKTF2N001V；

16.湖北新洋丰新型建材科技有限公司2024年5月17日新版排污许可证变更申请通过审批，许可证编号为：91420802MA49A8TQ66001P。

报告期内上市公司出现非正常停产情形

□适用?不适用相关批复、许可、资质及有效期的情况?适用□不适用

（一）生产经营许可情况截止披露日公司取得与生产经营相关的许可证如下：

序号

明

（二）进出口自主经营权情况新洋丰及其子公司取得的进出口经营情况如下：

从事石油加工、石油贸易行业

□是?否从事化肥行业?是□否

1.竞争优势见第三节管理层讨论与分析（三）“核心竞争力分析”。

2.政府补贴及销售淡季安排2024年公司合计收到与收益/资产相关的政府补助7,555.09万元，不具有可持续性，不会对公司的生产经营产生重大影响。

化肥销售淡季，一是对生产装置进行轮流短停检修，确保各项装置安全有效运行；二是随着经销商因化肥价格波动及用肥季节提前或推迟等影响，随时调整其淡储旺销策略。

3.税收政策税收政策无较大变化，影响较小。从事农药行业

□是?否从事氯碱、纯碱行业

□是?否

三、核心竞争力分析

（一）产业链一体化优势经过40余年的发展，公司已形成了产业链一体化的竞争优势，已建成11个生产基地（第12个南疆基地正在建设中），具有各类高浓度磷复肥产能1,028万吨/年，磷矿石产能90万吨/年，磷酸铁产能5万吨/年，配套生产硫酸412万吨/年、合成氨30万吨/年，其中硫酸、合成氨均为自用。公司在湖北宜昌、钟祥和四川雷波均建立大型磷酸一铵生产基地，毗邻长江，通过水运有效降低物流运输成本，公司拥有185万吨/年磷酸一铵产能（含工业级磷酸一铵产能15万吨/年），位居全国第一，产品充分满足自用，还可部分外销。此外，公司是复合肥行业规模前三甲中，唯一具有钾肥自营进口权的企业，每年进口的钾肥可以满足公司部分生产需求。2021年7月，控股股东洋丰集团履行重组承诺，将雷波新洋丰矿业有限公司100%股权注入到上市公司，同时做出承诺将荆门市放马山中磷矿业有限公司的股权注入公司。2022年7月，控股股东洋丰集团依据承诺将保康竹园沟矿业有限公司100%股权注入到上市公司。通过上游磷矿资源的注入进一步优化了公司的资产结构及业务结构，加强公司产业链一体化建设，巩固产业链一体化的竞争优势。

2022年9月，公司年产30万吨合成氨技改项目正式投产。合成氨技改项目是公司推动产业转型升级的支柱性项目，达产后实现了湖北两个磷肥生产基地的合成氨自供。

2024年，公司年产15万吨水溶肥和30万吨渣酸肥项目投产，该项目投产后增强了公司在复合肥和新能源材料的产业链一体化优势。

（二）产品结构及规模优势

公司已形成年产1,028万吨高浓度磷复肥的生产能力，企业规模、产品品类居全国磷复肥企业前列。

公司在科学研究市场差异化需求与现有产品结构的基础上，不断开发出专用配方肥、硝硫基复合肥、缓控释复合肥、水溶肥、生物有机肥等可生产用于水稻、玉米、小麦等大田作物以及蔬菜、果树、花卉等经济作物的二十多个大类八十余种肥料品种，并形成系列作物营养解决方案，这些新型肥料产品及其使用方案具有环境友好、养分高效、功能集成等优点，能够充分满足不同区域、不同作物全生长期的营养需求，达到平衡施肥、养分综合利用和土壤改良的最佳效果。同时，公司加强产品科普与技术服务，全力引导农民科学施肥，改善土壤环境，降低种植成本，实现增产增收。当前新工艺、新技术的新型复合肥

已经呈现引领企业发展之势，未来，公司将进一步优化产品结构，提升新型复合肥的产品结构占比，深度匹配现代化农业发展要求，为业绩持续增长提供加速动力。

（三）品牌、渠道与技术服务优势公司现已形成“洋丰”、“澳特尔”、“力赛诺”和“乐开怀”四大品牌，多品牌策略契合了当前农资市场分层次的需求，获得了较快的发展。一直以来，公司坚持以工匠精神夯实产品体系，高度重视品牌价值和影响力。公司现有营销及农技人员1,200余名，一级经销商6,000多家，终端零售商70,000多家，现有营销网络稳定性好、执行力强、覆盖面广，销售网络遍布中国大陆所有省、市和自治区，具备业内网络分布最密、专业水平居高的营销队伍。公司在吉林、湖北、河南、广西等重点市场已经建立绝对领先的优势；此外，西南、东南等相对薄弱的市场作为重点市场，不断加大资源投入，提升市场占有率。

公司与中石油合作纵深扩展，以“春来早”为渠道专用品牌，建设了一条新的渠道经营模式。以东北市场为首发，经过多年的积淀，合作区域正逐步向西北及全国网点扩散。其他跨行、跨业、跨上下游的专业渠道合作也在持续推进。

公司自2017年开始组建技术服务部门，现已形成一支由200余名经验丰富的农艺师组成的高素质专业队伍，这些农艺师均毕业于国内著名农业院校或具有多年生产实践经验，普遍具备本科以上学历，其中硕士以上学历近50%，专业涉及植物营养学、植物保护学、园艺学、土壤学、农学、作物栽培学、园艺学和微生物学等农业生产的各个环节，公司未来仍将持续扩大农艺师团队的规模。通过提供优质高效的技术服务实行差异化竞争、提升产品附加值和竞争力，增强经销商与种植户的粘性，扩大品牌的影响力与知名度。

2017年至今，公司已建成5,370块高标准示范田，覆盖全国主要省、市、自治区及主要经济作物、大田作物品种。开展技术培训会及示范观摩会5万余场次，培训近235万余人次、形成测土配方施肥建议报告8,900余份。通过建设高标准示范田向经销商与种植户直观展示新型肥的肥效；配套的测土、培训活动，助力新型肥料的推广。

（四）技术研发优势

公司拥有完善的研发体系和较强的自主研发能力，拥有先进完备的研发和检测设备，建有绿色智能肥料实验室、无损检测实验室等精密分析实验室和现代化试验基地，可满足不同技术系列、不同试验标准要求的检测和试验。

1.研发平台建设。公司建立了科学、先进的产品研发体系，实验室配套先进大型检测仪器和设备，支撑公司产品创新。为进一步扩大研发优势，公司在北京总部建成行业先进

的绿色智能肥料研发实验室，开展土壤与肥料之间的关系、作物与肥料之间的关系和肥料与应用场景之间的关系研究，开发与区域作物需求更匹配的新型肥料产品。在湖北荆门正在建设研发大楼，已建有新型肥料研发中心、试验种植基地和尿基复合肥、高塔复合肥试验工厂，支撑公司工艺技术研究和转化。在武汉建有办事处，支撑公司在鄂引进高层次人才。

2.研发软件投入。公司不断加大研发人员招聘，强化自主研发和产学研合作。目前引进高层次人才2名，应用技术研究人员200多名，从原始创新、产品开发、应用技术等多个方面，推动公司新型肥料开发及推广应用。

3.科研平台建设不断加强。2023年新获批“养分资源高效利用湖北省工程研究中心”。与中国农业大学合作共建中国农大-新洋丰新型肥料研发中心，与高等院校联合培养企业急需的研发人才，引进了国际最先进的土壤-作物-肥料检测设备、研究手段和方法，通过开放课题，加强本地化的土壤作物无损检测建模技术研究，目前已经取得初步成果；油菜开放课题“油菜精准轻简高效养分管理关键技术创新与应用”项目获得湖北省科技进步一等奖；企业参与申报的“苹果化肥减量提质增效绿色生产关键技术创新与应用”项目喜获山东省科学技术奖一等奖。引进山东农业大学“生物基缓控释肥专利”技术，建成5万吨控释肥生产线，同时设立“缓控释肥产品研发与应用技术研究”开放课题，推动新型可降解、低成本膜材研究。与中国农业科学院油料作物研究所签署“ARC复合肥产业化合作协议”，借助院士研发成果，双方科研团队合作，开发具有提质固氮解毒功能的花生、大豆系列专用肥。自主研发的藻源生物刺激素生产研发平台正已经启动二期建设，进一步提升公司新型肥料效果。与北京爱科农合作，开发洋丰数字农业服务系统，借助大数据模型、北斗系统等软硬件，提升农化团队整体服务水平。

4.参与国家及省部级重大研发计划。参与“十四五”国家重点研发计划“绿色缓控释和稳定性肥料创制与产业化”“农业面源污染防控共性技术创新及应用”、“沿黄沙性土壤耕地产能提升综合技术模式与应用”、“黑土地土壤障碍消减靶向调理与培肥产品研发与应用”、“精准智能化施肥技术与装备研发及产业化”及国家保密项目等6项。参与湖北省重大科技专项“ARC生物菌剂提质固氮耦合技术研发及产业化”；主持湖北省重点研发计划项目“绿色缓控释肥料研制及应用示范”；主持湖北省技术创新计划“基于‘微生物+’的功能型肥料研究”。

5.国际研发平台方面。与国际国内权威专家、科研机构、高等院校及优势企业机构广泛开展合作交流，增强企业技术研发创新能力。2020年公司成立MAX-IFIC国际肥料创新中心，在国际合作方面，与国际肥料行业知名企业和肥料专家合作，聘请国际肥料工业协会前主席、前秘书长、国际肥料发展中心新型肥料中心主任等多位国际肥料专家担任技术顾问，紧跟国际上最先进的肥料生产技术和工艺，应用国际最前沿技术，成功开发了“洋丰至尊”系列、“高富专”系列、“洋丰优雅”系列、“洋丰美溶”全水溶系列、“水白金”高端系列、力赛诺“ENOKA”、“洋丰双控”系列产品，与德国康朴合作“康朴”和“康朴诺泰克”氮高效系列产品，与美国布兰特合作“威博朗”品质提升系列产品，储备了一系列生物增效、养分高效技术。公司将持续与国际高层次科技人才合作，支撑公司产品创新，引导国内化肥行业技术进步，推动行业构建以作物需求为导向的专用肥料产品体系，促进农业“提质增效、绿色发展”。

（五）人才团队优势

近年来，公司始终以“引得进、留得住、激得活、提得高、出得去”十五字方针为人才建设纲领。通过强化人才储备、优化培养机制、拓宽职业发展路径、提升培训实效等系统性举措，打造高素质、专业化人才队伍。全方位做好人才队伍建设，为公司高质量发展提供强有力的人才保障。

1.拥有一支专业面广、创新能力强的研发团队。公司成立研究院，下设新能源新材料研究所、精细化工研究所、固废研究所、新型肥料与绿色农业研究所四所，拥有完善的研发体系和较强的自主研发能力，现有研发人员700人，其中硕士及以上学历150余人，享受国务院特殊津贴人员1人，入选国家高层次领军人才计划1人，国家百千万人才工程人员1人；同时公司建有多个研发平台，研发和检测设备先进，可满足不同技术系列、不同试验标准要求的检测和试验，先后承担“十三五”“十四五”国家重点研发计划课题、湖北省重大专项、湖北省重点研发计划等科研项目20余项，成果获省级科技进步一等奖2项、二等奖1项，省级技术发明一等奖1项,为推动公司绿色发展提供了强有力的支撑。

2.具有素质优良、数量充足人才储备。根据公司“三双一多”发展战略，内部建立了双团队的后备人才队伍蓄水池，并通过系统化、专业化、规范化人才培养为双主业高质量发展提供了数量充足的管理、技术、技能人才；对外引进成熟专才及行业顶尖团队，建立创新攻坚梯队，加强了公司磷复肥和新能源材料及精细化工双团队队伍建设。同步深化校企合作，定向培养了数字化、工艺研发等战略紧缺人才，实现人才供给与业务需求的动态

匹配。今后，公司将持续优化人才结构，强化人才培养和引进工作，为公司高质量发展夯实人才储备基础。

3.具有较为成熟的人才培养机制。公司始终将人才培养作为企业发展的重要战略支撑，自2017年实施"百人计划"以来，累计为各系统各关键岗位输送人才100余人，有效满足公司各生产基地、项目新建、创新研发等业务模块需求。持续通过健全周期管理制度、强化跨部门协同管理、创新激励培育模式等，激活后备人才成长活力，实现人才培养与生产需要的深度契合。未来将持续完善“引育留用”人才培养闭环体系，为企业战略高质量发展打造年轻化、知识化、专业化人才梯队。

4.具有较为完善的职业发展通道。公司聚焦员工职业发展需求，构建了评聘标准科学、通道发展多元的职业发展体系，员工可根据所在岗位进行管理、技术、技能多通道发展，实现人才多轨晋升；同时公司出台并实施了多种职业发展激励政策，积极推动内外部职称结合，鼓励员工参与国家职称评审和技能提升。健全的职业发展通道对促进员工能力纵深发展发挥了较好的激励作用，对人才“引、育、留、用”具有强劲的推动作用，是迸发团队活力、推动企业高质量发展的重要环节。

5.具有较为完备的培训体系。一是统筹规划组织培训。通过制定年度培训计划、开发实用性课程、针对性开展培训等，提升了全员综合素质与实战能力。二是内外资源整合优化。坚持“内外协同、优势互补”的课程资源建设策略，自主开发适合日常经营管理的定制化课程，同时运用“知鸟”线上平台搭建学习资源库，提升了培训内容的实用性与前瞻性。三是创新教学方式方法。以“资源整合，精准施训”为原则，联合内部专兼职讲师及外部专家，将职能部门、行业专家请进来，打造“理论前沿+实战经验”互补的课程体系；同时拓展产教融合路径，与专业院校共建定向培养班，实施“课程共研、师资共享、人才共育”的校企合作机制，为企业精准输送各类人才。四是强化讲师队伍建设。目前公司专兼职讲师共有120人左右，通过考核不断提升讲师团队的课程开发、培训授课等能力，通过知识传递，不断满足员工职业发展的多元化需求。未来，公司将通过优化培训机制、搭建“学校+”资源库等举措，深化培训效果，为培训成果转化为生产效能奠定基础。

四、主营业务分析

1、概述

2024年，公司实现营业收入1,556,341.47万元，同比增长3.07%；实现归属于上市

公司股东的净利润131,498.57万元，同比增长8.99%。2024年12月31日，公司总资产为1,823,099.92万元，较上年末增长7.97%；归属于上市公司股东的净资产1,057,561.24万元，较上年末增长10.35%。2024年公司的销售费用为36,758.65万元，

同比增长12.06%；财务费用为3,891.19万元，同比增长74.29%；研发费用为24,435.83万元，同比增长48.79%；经营活动产生的现金流量净额72,294.59万元。

2024年公司实现磷复肥销量548.61万吨，同比增长8.25%。具体到各类产品：（1）磷肥销量112.90万吨，同比增长6.56%，实现的销售收入占营业收入的比重为22.85%，较2023年增加2.63个百分点；（2）常规复合肥销量297.71万吨，同比增长3.17%，实现的销售收入占营业收入的比重为44.42%，较2023年减少5.33个百分点。（3）新型复合肥销量138.00万吨，同比增长22.93%，实现的销售收入占营业收入的比重为27.43%，较2023年增加3.16个百分点。

2024年，公司的经营亮点包括：

（一）坚持高质量发展、稳健经营，行业龙头地位凸显

公司的前身可追溯到1982年，迄今为止已有40余年的发展历史，多年来持续保持行业第一阵营的地位，且近年来行业地位愈加稳固。

公司多年来坚持高质量发展、稳健经营，凭借多年打造的一体化成本优势、渠道客户黏性和产品自主创新，构筑了稳固的经营护城河，实现了复合肥销量连续稳定增长，近十年，自2015年的260.67万吨增长至2024年的435.71万吨，年复合增长率5.87%。同时通过新型肥料市场的布局和发力做到产品结构不断优化升级，新型复合肥的销量占比逐年提升，由2018年的占复合肥整体销量的16.56%提升至2024年的31.67%，带动复合肥整体毛利率趋势向上。

从需求端看，2020年起粮食安全的重要性进一步凸显，全球粮食种植面积稳中有升，国内高度重视粮食安全；受到地区冲突、极端天气现象、部分产粮国的保护主义政策等多重因素影响，近年来全球粮食价格中枢有所上移，对复合肥的消费有较强的拉动作用。从供给端看，原材料大幅波动、单质肥对企业盈利空间的挤压和环保要求逐年提升将加快清退落后产能，改善行业供给格局。从下游行业趋势看，经销商资源集中度的提升和规模化种植的推广都有利于大型复合肥企业继续做大做强。

（二）新型肥料快速增长，产品结构持续优化升级

近年来，公司紧跟国家绿色发展战略要求，着力开拓新型肥料市场，大力推进产品创新战略，针对新型肥料的研发、技术推广和市场营销分别打造了高效的研发团队、技术服务团队和市场营销团队。经过近两年的技术和研发积累，公司的产品创新已经走在了同行业的前列。新型肥料销量由2018年的54.85万吨增长至2024年的138.00万吨，6年时间增长了151.60%，年复合增长率达16.63%。2018年，新型肥料占复合肥整体销量的比例为

16.56%，实现的收入占复合肥整体销售收入的比例为19.65%；2024年，这两个比例已经分别提升至31.67%和38.18%。新型肥料占比的大幅提升，为公司树立新型肥料行业领跑者形象的同时，也带动了复合肥整体毛利率的逐步提升。

在新型肥料的产品创新研发方面，公司在“绿色洋丰”的发展框架下，加强自主研发系统建设，建立了一整套的产品开发方案，包括配方制定流程，中微量元素添加工艺，产品小试、工试，产品理化性状评价和效果评价，试验效果跟踪及问题反馈机制等，使研发更具系统性。公司与澳大利亚阿德莱德大学和墨尔本大学在氮、磷和中微量元素增效方面开展合作，成立了MAX-IFIC国际新型肥料创新中心，旨在对标和超越国际一流产品，结合我国农业需求，设计出高端新型肥料产品。近年来公司对标国际一流隆重推出了“洋丰至尊”系列、“洋丰优雅”系列、“洋丰美溶”全水溶系列、“水白金”高端系列、力赛诺“ENOKA”、“洋丰双控”、泰瑞朴生物肥系列产品；进一步优化了高中低端水溶肥体系产品；围绕氮增效技术开发了东北玉米肥和南方经作专用肥；基于生物增效技术推出了“海藻原浆”、“海藻液镁”、“海藻精”、“糖醇钙镁”、“聚谷氨酸钙”、“魔丽旦”、“魔力肽”、“八珍素”、“探萃”、“靓果肥”、“3+1”增产包等特肥系列产品；围绕高附加值经济作物，开发了“高富专”系列产品，开发了“马铃薯专用肥”、“花生专用肥”、“大豆专用肥”、“叶菜专用肥”、“瓜豆专用肥”、“果菜专用肥”、“根茎类专用肥”、“经作长效肥”、“南方经作全水溶颗粒肥”等公司级专用肥，同时开发了如“桉树专用肥”、“甘蔗专用肥”等区域型专用肥。其中，大豆专用肥和花生专用肥已经成为行业亮点，2024年与院士团队独家合作的ARC菌提质固氮耦合技术，在从根源解决大豆、花生黄曲霉毒素的基础上，提升根瘤固氮，多年大面积示范显示，使用ARC技术，花生产量平均增产20%，大豆产量平均增产19%。公司还围绕六大产品方向（轻简化施肥、全营养要素、生物增效、增碳消障、作物专用肥、水肥一体化）开展了一系列研究，储备了氮磷增效、碳激发技术、根区调控技术、原料改性纳米技术、水溶肥缓冲及隔离技术、新型生物增效剂等一系列新技术。

公司的合资子公司力赛诺成立五年以来表现亮眼，其紧紧围绕“高效特肥解决方案服务商”定位，积极内联外引引进国际国内先进技术，与世界著名特肥企业：德国康朴专家公司、美国布兰特公司达成紧密战略合作，引进国际领先的DMPP技术、糖酶活化技术，成功推出威博朗特肥品牌；依托新洋丰和国际合作伙伴的强大研发力量，以“生物技术、养分高效技术、土壤健康技术”为依托，打造了“高产增效、土壤改良、品质提升”三大系列多款功能特种作物营养产品，2024年成功推出高端全水溶系列复合肥，形成完整的“品质大肥+高效特肥”的产品解决方案；力赛诺秉承“创新引领、贴地服务”的经营理念，紧紧围绕“扎根聚焦、技术营销、互联网加持”等主线创新服务模式，在激烈的市场竞争中探索出特色的发展道路，成为行业中“国际技术本土化”的标杆企业，助力公司在行业高端复合肥市场占有重要一席之地，有力推动了公司整体产品的高端化、科技化。

（三）深化产业链垂直一体化战略，巩固成本优势护城河

公司成立40余年来始终坚持产业链一体化布局，迄今已具备磷酸一铵年产能185万吨（全国第一）、钾肥进口权（复合肥销量前三甲企业中唯一），磷矿石90万吨/年，配套生产合成氨30万吨/年、硫酸412万吨/年等。通过提升磷肥重要原材料磷矿和合成氨的自给率，进一步强化公司产业链一体化的战略布局，增强公司抵御上游原材料大幅波动风险的能力，加深公司的成本优势护城河，以实现公司高质量稳健经营的目标，巩固磷复肥主业核心竞争力。

2022年下半年行业步入调整期，磷复肥及其原材料钾肥、合成氨、硫磺等产品价格走弱，产品和原材料价格的单边下跌使得经销商备货谨慎，行业整体以消化库存为主，至2023年7月转为底部震荡的走势。公司凭借多年打造的一体化成本优势，很大程度上平滑了原材料及产品价格的周期性波动，保障了下游复合肥产品的稳定供应，在行业底部彰显了业绩韧性。在极低的渠道库存和刚性需求拉动的影响下，单质肥和复合肥整体均显现出非常强的底部特征。

（四）现金流强劲稳定，资本开支创造新的利润增长点

2019年至2024年，公司合计实现经营性现金流量净额达94.45亿元，凭借复合肥业务强劲且稳定的现金流入，公司近几年加大了资本开支力度。2020年末，公司的固定资产

29.11亿元，在建工程7.56亿元，无形资产7.50亿元，合计为44.17亿元。2024年末，公司的固定资产77.20亿元，在建工程14.27亿元，无形资产13.57亿元，合计105.04亿元，较2020年末增加60.87亿元。

具体地，2021年7月，公司收购了雷波新洋丰矿业投资有限公司（巴姑磷矿）。2021年下半年，公司与常州锂源合作建设磷酸铁项目，进入新能源材料领域；2022年6月，与常州锂源合作的5万吨/年磷酸铁生产线达标生产。2022年7月，公司收购了保康竹园沟矿业有限公司（竹园沟磷矿），与格林美合作的二期磷酸铁及其配套的上游磷化工项目开始建设。2022年9月，30万吨/年合成氨项目达标生产。上游磷化工项目，包括30万吨/年硫精砂制酸、72万吨/年硫磺制酸、15万吨/年水溶肥、30万吨/年渣酸肥，进入生产阶段。公司10万吨精制磷酸，2万吨白炭黑、3万吨无水氟化氢项目已完成大部分的建设工作；公司先后建设多个磷石膏综合利用项目，磷石膏年处理能力超过700万吨。

上述资本开支项目有助于公司进一步发挥原材料成本优势和园区配套优势，丰富磷化工产业链产品布局，抓住市场发展机遇，将精细磷化工产业打造成为继磷复肥业务之外的第二增长曲线。

（五）数字化转型升级成效显现

应用数字化技术构建化工制造业的大脑和神经中枢，能够实现产业基础高级化、产业链现代化、价值链最大化，是助力制造强国、科技强国、数字中国等国家战略，践行高质量发展的重要举措。化工制造业的传统管理运行模式面临劳动力短缺、生产效率瓶颈、环保安全风险等共性问题，迫切需要新的解决方案，进一步激活制造业潜力。让工业互联网和数字科技在制造业发挥作用，成为最有效的路径。2023年12月，湖北省发布了推动化工产业高质量发展的实施意见，文件规划了全省化工产业分工，未来将依托磷矿资源优势和产业规模，将荆门、宜昌打造成国家级磷化工产业集群。2024年1月，工信部等九部门发布了《原材料工业数字化转型工作方案（2024—2026年）》，并专门出台了《石化化工行业数字化转型实施指南》，对化肥领域、精细化工及新材料领域的数字化转型有明确指引。

“十三五”初，公司就提出要打造机械化、自动化工厂典范，推动约20个机械化、自动化项目落地，生产系统人均效益提升近20%。在机械化、自动化改造基础上，将2023年定为公司数字化、智能化转型升级元年，董事会对当前及未来以数字化、智能化为主要特征的“四化”建设做出了统一部署。2024年，公司成立了数字化转型与应用领导小组，明确数字化转型工作为公司“一把手”工程。在数字化推广部领导小组的带领下，制定了数字化与持续改进三年规划与行动方案。

2024年，公司围绕“自下而上、聚焦重点、先行先试、打造标杆、提升能力”原则，开展各项工作。先行先试项目成果颇丰，雷波巴姑磷矿电机车无人驾驶项目于2024年1月底通过验收，项目实施后，该矿井下作业变为地面远程操作，实现了本质安全，减轻了员工劳动强度，提升了运输效率；荆门总部基地合成氨厂先进过程控制项目于2024年4月底圆满验收，通过项目实施，自控率达到99%以上，装置运行平稳率达到99%以上，全厂总操作频次降低67.72%，工厂安全更有保障，产线更稳定，管理效率大幅提升；宜都基地硫酸厂“零手动”项目于2024年10月底通过验收，项目实施后，该线自控率达到100%，DCS日均操作频次下降98%，初步摸索形成“新洋丰模式”，在行业内具备了一定影响力；荆门总部基地硫酸钾复合肥厂自动装车项目，经过近10个月试验验证，完成了核心痛点软吊带模式的突破，目前拆垛加装车整套装车效率达到每小时1200包左右，基本可满足工厂发货需求。此外，公司还全面启动了安全智能管控平台、选矿配矿优化、硫酸钾复合肥养分精准控制和精细化工品工艺和控制优化等四个公司级数字化项目，以及精准营销项目，并聘请高端专业技术团队，为数字化转型提供强有力的技术支撑。

为保证数字化转型持续优化并取得实效，公司在项目推进过程中同步加强能力提升和队伍建设工作。2024年，公司先后组织了两期学员开展数字化基础培训，加强学员的实操能力；内部开展精益六西格玛专题培训，为人员持续赋能。在此基础上，还组建了专业工程师队伍，建立激励机制和竞争机制，持续培养数字化专业人才，为公司数字化转型、持续改进和优化工作提供人才保障。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

单位：元

2024年

其他业务

（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用□不适用公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中化工行业的披露要求

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用?不适用

单位：元

境外业务产生的营业收入或净利润占公司最近一个会计年度经审计营业收入或净利润10%以上

□是?否

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入?是□否

库存量

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明

□适用?不适用

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用?不适用

（5）营业成本构成

单位：元

说明无

（6）报告期内合并范围是否发生变动?是□否

本期公司处置宜昌新洋丰航运有限公司不再纳入合并报表范围；新投资设立的焦作市丰诺农业服务有限公司、四川新洋丰物流发展有限公司、新疆新洋丰农业科技有限责任公司、济源市智诺农业服务有限公司纳入合并报表范围。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用?不适用

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用?不适用公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用□不适用

肥方案。

使用AZF工艺进行生产，论证配方生产的可行性，最终完成批量生产，并推向市场。

点，提高作物的抗旱、抗寒能力，增强作物的抗逆性；2）研究生化黄腐酸钾和聚谷氨酸对作物产量及品质的提升效果。

工的优点，可应用于喷灌、滴灌及无土栽培，实现水肥一体化。

1）完成项目产品质量控制指标；2）完成实验室小试研究；3）完成项目产品生产能耗及废弃物排放指标研究；4）完成项目产品生产线量产，并推向市场。

公司研发人员情况

2024年

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用?不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用?不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用□不适用

1.本期经营活动产生的现金流量净额同比下降66.08%，主要原因是本期期末原材料库存增加，采购商品支付现金同比增加；

2.本期投资活动产生的现金流量净额同比增加56.37%，主要原因是本期固定资产在建项目较上年减少，支付的现金流同比下降，同时本期购买和赎回理财产品产生的现金净流入同比增加；

3.本期筹资活动产生的现金流量净额同比增加89.58%，主要原因是上期支付购买竹园沟股权款。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用?不适用

五、非主营业务分析

□适用?不适用

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

2024年末

境外资产占比较高

□适用?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债?适用□不适用

单位：元

金融资产

其他变动的内容报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用□不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

?适用□不适用

单位：元

资

4、金融资产投资

（1）证券投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在证券投资。

（2）衍生品投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

□适用?不适用公司报告期无募集资金使用情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用?不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用?不适用

九、主要控股参股公司分析?适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

公司名称

报告期内取得和处置子公司的情况?适用□不适用

主要控股参股公司情况说明

十、公司控制的结构化主体情况

□适用?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）行业格局和趋势公司所处行业的竞争格局和发展趋势请见本章节“一、报告期内公司所处行业情况”的相关内容。

（二）公司发展战略公司顺应国家农业高质量发展的政策要求和产业发展趋势，坚持创新驱动、高举绿色战略，聚焦农资肥料主业，发展磷酸铁第二增长曲线；加强产业链一体化建设，充分发挥各业务版块协同作用，在上游资源端稳步推进矿山建设，在市场端针对国内薄弱区域完善产能布局，持续推进磷资源特别是磷石膏转化利用；同时发挥行业龙头作用和上市公司优势地位积极参与行业整合，在继续做大做强做优的基础上，让企业的行业地位更加巩固、企业特色更加鲜明、竞争优势更加显著、科创成果独领风骚、受社会更加尊重，令职工更加自豪，从而持续引领行业发展，为中国农业高质量、可持续发展做出积极贡献。

（一）2025年的战略举措

1.对标国际一流，持续推动产品创新2025年将继续推进产品创新三年战略目标，发挥公司创新委对产品创新工作的领导、监督和管理作用，围绕“四大战略单品”和“产品质量提升”两大要求加速产品创新工作，使研发重心进一步前移。围绕优势作物优势区域，以提质增效为导向，整合公司内外部资源，全面提升公司技术研发力、产品竞争力和行业影响力。

一是以绿色发展、质量兴农为导向，围绕“高富专、AZF、高中低端水溶肥和缓控释肥”四大方向持续推进产品升级，构建“新国肥”产品体系，做到技术差异化、功效突出，农民增产增收。

二是每个产品都经过科学的论证、多年效果验证。建立科学严谨的产品开发流程，包括作物需求、土壤供应、配方设计、工艺论证、经济分析、试验验证、示范推广、农户施用等八大环节，研究作物与土壤、作物与气候、作物与应用场景之间的关系，通过应用场景和应用技术研究，开发与作物更加匹配的、绿色高质量肥料产品。

三是进一步提升产品质量，建立行业“高品质复合肥”标杆。建立高于国标和行标的产品质量体系，通过原料标准、生产自动化、出厂标准、内部管理等多手段，进一步提升产品质量。

四是对标国际一流，围绕理论研究、检测手段、产品创新产业链、肥料增效和生物刺激素等方向开展合作。新洋丰的国际化合作旨在通过合作，应用最科学的研究方法，开展产品定量化研究，以产品为核心，借鉴国际产品创新理念与方法，对标国内外标杆性产品，定量化研究产品理化性状与肥效的关系、肥料与土壤环境的关系、肥料与作物根系吸收的关系、肥料与作物品质提升的关系、肥料与生产条件的关系，从而摸清规律，创新创造出更优质适用的产品，回馈土壤与作物。以AZF工艺为抓手，全面开发完全能够达到甚至超越高级一流的系列产品。

五是充分发挥省部级研发平台的作用，聚拢行业专家人才，为新洋丰高效开展产品升级，推出一系列适销对路的新产品提供了科技支持和技术保障。同时能够满足产品研发前端土壤、作物营养研究和农艺配方设计；能够实现作物营养快速反馈及精准施肥；能够解决重点区域重点作物生产中存在的痛点问题，并借助学术委员会区域专家力量，开发出更精准的专用肥产品，建立作物营养全程解决方案。

2．营销创新聚焦渠道升级，多措并举提升新型肥料增量。

一是品牌传播上，创新性提出“新洋丰，新农服，新榜样”理念。产品创新是农化现代化发展不可缺少的一环，农化技术服务是创新技术应用到种植端的保障。作为龙头企业，将发展精准定位到产品创新和技术服务上，致力于推动中国农业种植上台阶、树立农业服务企业新样板。

二是渠道升级，主要从渠道的密度、宽度、灵活度、响应速度四维发力。目前公司网络渠道基本已覆盖全国所有农业县，但仍有很大提升空间，未来我们将聚焦高附加值经济作物和特色作物的优势产区，进行跨行业跨领域的渠道挖掘，继续深化中石油、中和农信的合作力度，进一步拓展中国邮政等新的合作项目达成，提升渠道与营销队伍之间的横向协同能力，同时还将运用创新手段和工具缩短渠道信息传输链条等，最终优化提升渠道服务能力。

三是多措并举推动新型肥料增量。包括全方位推进新产品终端展示、完善新型肥料销售正负激励机制、营销资源向经济作物集中的主战场聚焦、强化重点市场会议营销及典型

挖掘、打造区域内部新型肥料推广小气候及自循环、提升技术推广队伍激励及服务效率等。通过升级传统产品，打造新卖点、新优势，避免同质化产品，实现销量突破。

四是加强业务员素质提升，实现“三有三能”，即有忠诚、有激情、有素质；能开会、能招商、能推广。通过外聘的营销、研发、种植实践专家和公司高管、技术骨干开展系统培训，从思想素质、营销技能、产品技能、种植技能四大模块对业务员素质进行全面提升。

五是深度借力渠道创新与模式创新。河南市场在玉米、小麦、花生、大蒜等作物上大力践行密集分销模式，增量明显，为放大河南改革市场成功经验，公司规模性推广河南模式。同时，继续推动技术服务促进新品销售模式落地，深入推进客户公司化运作和批零一体化模式改革。

3.深耕磷化工领域，确保矿山建设进度，抓好精细磷化工重点项目建设，加快磷石膏综合利用产品创新。

2021年7月起，控股股东洋丰集团股份有限公司履行重组承诺，依据成熟一家注入一家的原则先后将雷波新洋丰矿业有限公司和保康竹园沟矿业有限公司100%股权注入到公司，同时做出承诺将荆门市放马山中磷矿业有限公司的股权注入公司；2024年公司全力推进上述磷矿项目的建设和生产前期准备工作，力争早日实现建成投产，以进一步提高公司原材料自给率，充分发挥产业链一体化协同作用，提升企业核心竞争力。

其次，随着磷酸铁锂电池在新能源车、储能电池等领域的快速渗透，公司依托企业磷化工一体化产业链和40余年从事磷化工生产的经验积淀，迅速向磷酸铁等新材料领域转型升级，抢占发展高地，力争将新材料产业打造成为公司继肥料主业之后的第二主业。同时，进一步拓展净化磷酸及深加工精细磷化工产品，实现磷资源的梯级开发利用。

其次，公司继续积极应对“三磷”整治和磷石膏综合利用两项重点工作。牢牢守住安全、环保、质量三条红线，积极配合“三磷整治”不定期回头看工作。同时继续聚焦磷石膏行业的难点和痛点，深入研究磷石膏综合利用的发展方向和前沿技术，巩固和发扬现有成绩，继续加速各磷石膏项目的建设速度，加大对功能性更强、附加值更高的磷石膏制品的研发力度，力争公司磷石膏转化利用始终走在行业前列，引领行业发展方向，成为肥料产业和新材料产业发展的强大助力。

4.继续推进数字化转型工作，重点聚焦四类核心项目，系统性提升企业运营效能，在行业变革浪潮中构筑核心竞争力。

2025年，公司将围绕“抓重点、打基础、补短板、扫浮财”推进数字化转型工作，重点聚焦四类核心项目，系统性提升企业运营效能。在安全管控领域，重点推进安全智能管控平台标杆项目打造；在选矿方面，力争通过管理升级、工艺迭代与数字化改造三位一体，实现实质性突破；在复合肥养分精准控制方面，从原料端、生产端及产成品端逐一竞剖析并解决，形成养分精准控制的闭环管理体系；在精细化工板块，通过工艺升级、控制优化与质量追溯体系构建，突破核心技术瓶颈，实现降本增效与品质提升。

同时，深化数字化转型成果应用，将宜都硫酸“零手动”典型经验和自动装车成功经验向多基地复制推广，通过四个持续改进试点项目探索精益管理新模式，加速推进营销数字化的步伐，构建市场响应敏捷、产供销协同联动的数字化运营中枢，强化数字化人才梯队建设，为数字化转型提供人才支撑。

公司将以数字化转型为引擎，通过大数据驱动工艺革新和生产效能提升，依托数据智能重塑管理架构，最终实现生产安全可靠化、过程控制精细化、运营决策科学化、产销协同高效化的高质量发展目标，在行业变革浪潮中构筑核心竞争力。

5.持续推进人才队伍建设，打造复合型人才队伍，为企业发展提供核心人才保障。

人才是企业高质量发展的核心引擎。公司将持续深化“引得进、激得活、留得住、提得高、出得去”十五字方针，聚焦“创新驱动、产教融合”，重点围绕强化高层次人才引进、深化校企合作、后备人才梯队建设及培训提升持续创新人才活力。同时，通过产学研平台加速科技成果转化，打造复合型人才队伍，支撑公司各项业务协同发展，为企业发展提供核心人才保障，构建全链条人才生态体系，为战略落地提供强劲支撑。

（四）公司可能面临的风险和应对举措

1.原材料价格波动风险

公司主要产品为复合肥、磷酸一铵等，复合肥行业的上游行业为基础化肥，即尿素、硝铵磷、磷酸一铵、氯化钾、硫酸钾等。从复合肥的成本构成来看，基础化肥在成本中占比达到80%以上，原材料的价格波动对公司的生产经营具有一定影响。

针对以上风险，公司立足于本地资源优势积极开展基础肥料的生产工作，其中磷酸一铵生产线足够保证自身三元复合肥的生产需要,同时具有30万吨/年合成氨的生产能力；对进口钾肥等大宗原料,开辟新的运输通道,根据市场价格走势加大淡季原料储备，降低运输和采购成本。当面对单质肥价格剧烈波动时，能够有效控制生产成本，一定程度上降低上游原材料价格波动带来的经营风险。

2.安全生产风险公司生产环境包含化工、矿山作业等工作环境，生产过程中涉及磷酸、硫酸、盐酸和液氨等腐蚀性化学品，工艺流程中还使用了高压蒸汽；安全生产涉及员工业务操作及设备运营监控等企业经营管理的方方面面。虽然公司实行严格的生产管理，制定了详细的生产操作手册、工作要求，对安全生产隐患严加防范，但若发生管理疏忽、组织不力，操作人员出现懈怠等情形，容易造成安全生产事故，进而对公司正常生产经营产生较大的不利影响。报告期末，公司未发生重大安全事故。

针对以上风险，公司依托质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等管理体系，将产品质量、环境保护和职工健康作为企业发展的重要内容，严格履行企业安全管理的主体责任，并不断加大安全生产的软硬件投入，建立和完善安全生产内部规章制度和管理体系，严格履行安全生产监督的相关程序，加强安全管理人员配置，有效降低安全生产风险。

3.环境保护风险

随着经济发展、人民生活水平的改善和环保意识的增强，国家对环境保护工作日益重视，环保标准将不断提高，如果国家提高环保标准或出台更严格的环保政策，对公司在生产过程中产生的废水、废气等和磷矿开采过程中的安全生产、环境保护和废弃物处置提出更高、更严格的要求。如果出现处理不当或者环保设备故障等情形，可能面临着环境污染问题，将对经营业绩产生一定的不利影响。

针对以上风险，公司将继续加大环保投入，严格履行环保部门相关要求，建立和完善环保内部规章制度和管理体系，并鼓励员工技术创新，收集员工合理化建议并实施改进，力争实现经济发展与绿色环保和谐共融，保持产品综合能耗处于行业生产先进水平，有效降低环保风险。

（五）资金需求与筹措

公司目前资金状况良好，能满足当前生产经营业务所需资金需求。为实现2025年的经营目标，公司将制定合理的财务和资金计划，不断丰富融资渠道，利用自筹资金、债务融资和其他融资方式解决自身经营发展及投资项目的资金需求。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用□不适用

接待时间

料

流，未提供书面资料。

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是?否公司是否披露了估值提升计划。

□是?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。?是□否为践行中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”的会议精神及国务院常务会议指出的“要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场，稳信心”的指导思想，结合中国证监会关于市值管理的相关意见，为维护公司及全体股东利益，持续提升公司管理治理水平，促进公司高质量可持续发展，公司制定了“质量回报双提升”行动方案，具体举措围绕高质量发展、稳健经营，共享经营成果，夯实公司治理，完善信息披露等方面展开。详细内容见公司于2024年12月31日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号：2024-051）。报告期内，公司践行“质量回报双提升”行动方案的相关举措，坚持高质量发展、稳健经营，共享经营成果，夯实公司治理，完善信息披露，充分发挥自身优势，持续提升公司竞争力和价值创造能力，努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、高质量的信息披露和积极的投资者回报，切实增强投资者的获得感。

第四节公司治理

一、公司治理的基本状况公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》等有关法律法规的要求规范运作，不断完善法人治理结构，建立健全公司内部控制制度体系，积极开展投资者关系管理工作，持续提升公司治理水平。截至报告期末，公司董事、监事及高级管理人员勤勉尽责，严格按照相关法律法规及公司内部规章管理制度要求开展工作，切实维护股东特别是中小股东的合法权益。公司治理实际情况符合中国证监会、深圳证券交易所发布的有关上市公司治理规范性文件的要求。具体情况如下：

1.关于股东与股东会报告期内，严格按照《公司法》《公司章程》和《股东会议事规则》等法律法规要求，规范股东会召集、召开、审议及表决程序，聘请律师进行见证并出具法律意见书。公司结合实际情况，灵活采取现场投票与网络投票相结合的方式召开股东会，提高所有股东特别是中小股东参与股东会的便利性，保证中小股东对公司重大事项的知情权、参与权、表决权，切实维护全体股东的合法权益。同时，股东会审议影响中小投资者利益的重大事项时，公司对中小投资者表决情况实行单独计票并公开披露，不存在损害公司和中小股东利益的情形。

2.关于公司与控股股东公司具备独立完整的业务体系及自主经营能力，与控股股东、实际控制人及其关联企业在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全分开，符合上市公司保持独立性的相关规定。报告期内，公司股东会、董事会、监事会等内部机构依法独立运作，行使各自的决策权、执行权或监督权，公司控股股东、实际控制人未超越股东会直接或间接干预公司的决策和生产经营活动。控股股东、实际控制人杨才学先生依法行使股东权利，履行股东义务，做出的避免同业竞争承诺明确、具体并严格遵守执行，不存在违反承诺的情形，不存在利用其控制权和控制地位损害公司和其他股东权益的情形，亦不存在要求公司提供担保和占用公司资金的行为。

3.关于董事与董事会

公司董事会的人数和人员构成符合法律法规和《公司章程》的要求，现有9名董事，其中独立董事3名（会计、行业、法律等方面的专业人士），董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核委员会，专门委员会成员都由董事组成，除战略委员会外，独立董事占半数以上并担任召集人。公司董事的选聘、离职均严格遵循法律、法规及《公司章程》的规定，不存在控股股东、实际控制人干预选聘情况，所聘董事具备履行职责所必须的知识、技能和素质。公司董事会严格按照《公司章程》、《董事会议事规则》及董事会各专门委员会工作制度等规定行使职权并保证董事会和各专门委员会会议按照规定程序进行。报告期内，公司董事均能恪尽职守、勤勉尽责，严格按照上述法律法规及制度履行职责，主动了解公司经营管理情况，出席董事会和股东会，认真审议相关议案，积极发表意见。

4.关于监事与监事会

公司监事会的人数和人员构成符合法律法规和《公司章程》的要求，现有3名监事，其中1名为职工代表监事。公司监事会严格按照《公司章程》、《监事会议事规则》等规定行使职权并保证监事会会议按照规定程序进行。公司监事具备管理、会计、审计等方面的专业知识及工作经验，监事能严格按照上述法律法规及制度认真履行自身职责，独立有效地行使监督和检查职能，通过列席董事会、定期检查公司依法运作及财务状况等方式，对董事会决策程序、决议事项及公司依法运作情况实施监督；出席监事会和股东会，对公司依法运作、关联交易、对外担保、续聘会计师事务所等情况进行监督并发表书面意见。

5.关于高级管理人员和管理层

公司建立了以总裁为首，执行总裁、副总裁等高级管理人员组成的管理层，涵盖了各个领域的专业人才，公司高级管理人员的任职资格、选聘程序严格按照法定程序进行，不存在控股股东、实际控制人干预选聘的情况，亦不存在越过董事会直接任免高级管理人员的情况。报告期内，公司管理层严格按照相关法律法规和《公司章程》等相关规定，组织开展生产经营管理工作，努力实现客户、员工、股东和社会价值的最大化。

6.关于建立、健全各种制度

报告期内，公司根据《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等最新规定，结合公司实际，及时对《公司章程》和《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事工作制度》等制度进行了修订，进一步规范公司运作，持续提高公司的治理水平。

7.关于绩效评价与激励约束机制

公司已建立较为完善的绩效评价体系，考核维度主要包括本年度业绩、岗位履职情况、创新及价值创造、价值观、岗位胜任力及发展方向等。公司高级管理人员绩效评价标准和激励约束机制公开、透明，符合法律法规的规定。公司董事会设立了薪酬与考核委员会，负责薪酬政策及方案的制定。

8.关于信息披露与透明度

公司严格按照法律法规和公司《公司章程》《信息披露管理制度》等相关规定，真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务。加强信息披露事务管理，做好信息披露前的保密工作，不存在泄漏未公开重大信息的现象；在严格履行信息披露义务的前提下持续以各种形式加强与股东的联络和沟通，积极进行投资者关系管理，董事会指定董事会秘书负责日常信息披露工作、接待股东来访和回复投资者的咨询，指定《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》等中国证监会指定报纸和巨潮资讯网为公司信息披露的报纸和网站，确保所有股东能公平获取公司信息。同时通过电话沟通、深交所投资者关系互动平台、现场调研、网上说明会等多种方式加强与投资者交流，保证投资者知情权的充分行使。

9.关于利益相关者

公司在保持持续健康发展、实现股东利益最大化的同时，积极履行社会责任，重视社会公共关系，积极参与社会公益事业，充分尊重和维护股东、债权人、职工、客户、消费者、供应商及其他利益相关者的合法权益，深入开展节能减排和污染防治，与利益相关者友好合作、和谐共处，以共同促进公司继续、健康、稳健发展。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是?否公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司与控股股东洋丰集团股份有限公司在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全分开，具有独立完整的产、供、销系统、业务体系及自主经营能力。公司建立健全了独立的股东会、董事会、监事会、经理（总裁）的法人治理结构，并严格按照《公司法》、《公司章程》的规定履行各自的职责。具体情况如下：

1.业务独立方面

公司在生产经营方面拥有完整的业务链，具有独立健全的采购、研发、生产、销售体系，具有独立完整的经营业务及自主经营能力。控股股东未曾利用控股股东地位干涉公司决策和生产经营活动。

2.人员独立方面

公司与控股股东在劳动、人事及工资管理等方面保持独立。公司高级管理人员均在公司领取薪酬，未在控股股东或其控制的企业担任除董事、监事以外的其他行政职务。

3.资产独立方面

公司拥有独立完整的法人资产，具备独立的生产系统、辅助生产系统和配套设施，合法拥有与生产经营有关的土地、厂房、机器设备及商标、专利、非专利技术等资产的所有权，对所有资产拥有完全的控制支配权，公司与控股股东之间产权关系明晰，不存在任何产权纠纷，不存在资产、资金被控股股东占用等损害公司利益的情形。

4.机构独立方面

公司设立了健全独立的组织机构并保持了其运作的独立性，公司生产经营、办公机构均与控股股东完全分开，不存在混合经营、合署办公的情形，公司生产经营活动不受控股股东及其他单位或个人的干涉。

5.财务独立方面

公司设立了独立的财务部门，建立了独立的会计核算体系和财务管理制度，开设了独立的银行账户，独立作出财务决策，并依法独立纳税。公司不存在控股股东及其他关联方违规占用公司资金情况，也不存在为控股股东及其下属单位、其他关联企业提供担保的情形。

三、同业竞争情况

□适用?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

会议届次

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用?不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

姓名

04月16日

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

□是?否公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用□不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（一）董事会杨才学先生：1964年6月出生，本科学历，高级经济师。历任荆门市第二磷肥厂副厂长、厂长、党支部书记，荆门市东宝区经委副主任，湖北洋丰股份有限公司党委书记、董事长、总经理，湖北新洋丰肥业股份有限公司董事长等职务。现任洋丰集团股份有限公司董事长（董事局主席）兼总经理，新洋丰农业科技股份有限公司董事长。杨华锋先生：1974年10月出生，本科学历，高级工程师。历任湖北洋丰股份有限公司销售部业务员、物资供应部部长、销售部经理、副总经理，湖北新洋丰肥业股份有限公司董事、常务副总经理、副总经理、总经理、党委书记等职务。现任洋丰集团股份有限公司董事，新洋丰农业科技股份有限公司副董事长、总裁。

杨磊先生：1987年7月出生，研究生学历。曾担任东北证券投资银行部高级经理，湖北洋丰集团股份有限公司董事。现任洋丰集团股份有限公司董事，新洋丰农业科技股份有限公司副董事长、执行总裁，北京丰盈兴业农资有限公司董事长，新洋丰力赛诺农业科技有限公司董事长，洋丰楚元新能源科技有限公司董事长兼总经理。

杨小红女士：1977年1月出生，硕士研究生学历，高级经济师。历任湖北洋丰股份有限公司督办审计室副主任、人事处处长、财务部副部长、财务部部长、副总经理（分管财务）等职务。现任新洋丰农业科技股份有限公司董事、财务总监。

宋帆先生：1971年10月出生，本科学历，高级经济师。历任湖北洋丰股份有限公司办公室主任、物资部部长，宜昌新洋丰肥业有限公司副总经理、总经理，湖北新洋丰肥业有限公司副总经理兼任四川雷波新洋丰肥业有限公司总经理，湖北新洋丰肥业股份有限公司董事会秘书。现任新洋丰农业科技股份有限公司董事、副总裁。

王险峰先生：1976年10月出生，本科学历。历任宜昌新洋丰肥业有限公司副总经理、湖北洋丰股份有限公司副总经理，现任洋丰集团股份有限公司董事、副总经理、财务负责人，湖北洋丰逸居置业股份有限公司副总经理，新洋丰农业科技股份有限公司董事。

张永冀先生：1982年11月出生，财务金融学博士、会计学博士、全国税务领军、财政部高层次财会人才、财务管理领军人才、高级会计师，北理工上市公司信息披露与公司治理研究中心副主任。现任北京理工大学会计系副教授、公司治理与信息披露研究中心副主任、专业学位中心副主任、北京明朝万达科技股份有限公司董事，重庆秦安机电股份有限公司、尚纬股份有限公司、新洋丰农业科技股份有限公司独立董事。

高永峰先生：1963年5月出生，本科学历，教授级高级工程师。曾任石油和化学工业规划院能源化工处副处长、处长和副总工程师职务，现任中国磷复肥工业协会总工程师、副秘书长，金能科技股份有限公司、根力多生物科技股份有限公司、新洋丰农业科技股份有限公司独立董事。

赵彦彬先生：1972年1月出生，本科学历。现任北京市君致律师事务所律师、合伙人；焦作科瑞森重装股份有限公司独立董事、新洋丰农业科技股份有限公司独立董事。

（二）监事会

王苹女士：1978年10月出生，本科学历。历任湖北新洋丰肥业股份有限公司磷铵厂职工、厂办主任、公司内审员、党政办副主任、人事处处长、党政办主任、审计监察部部长等职。现任新洋丰农业科技股份有限公司监事会主席，纪委书记。

董义华先生：1978年12月出生，本科学历。历任湖北新洋丰肥业股份有限公司BB肥厂办公室主任、党政办文秘兼接待协调员、营销服务部副部长兼办公室主任、党政办后勤主管，四川新洋丰肥业有限公司办公室主任，宜昌新洋丰肥业有限公司党支部书记兼办公

室主任，湖北新洋丰肥业股份有限公司党政办常务副主任，新洋丰农业科技股份有限公司人力资源中心副主任等职。现任新洋丰农业科技股份有限公司监事、党委行政办公室主任。

张宏强先生：1980年9月出生，大专学历。历任湖北新洋丰肥业股份有限公司硫酸厂操作工，澳特尔复合肥厂核算会计，荆门复合肥厂主管会计，四川新洋丰肥业有限公司财务部副部长、副总经理兼财务部部长。现任新洋丰农业科技股份有限公司职工监事，审计监察部副部长。

（三）高级管理人员

杨华锋先生的简历见前述“（一）董事会成员”部分。

杨磊先生的简历见前述“（一）董事会成员”部分。

杨小红女士的简历见前述“（一）董事会成员”部分。

宋帆先生的简历见前述“（一）董事会成员”部分。

汤三洲先生：1968年4月出生，本科学历，高级工程师。历任天门化肥厂技术员，湖北洋丰股份有限公司技术员、发展部主任、董事、总工程师，湖北新洋丰肥业股份有限公司董事，现任新洋丰农业科技股份有限公司总工程师。

赵程云先生：1971年9月出生，大专学历。历任湖北新洋丰肥业股份有限公司销售公司经理、市场部部长、总经理助理。现任新洋丰农业科技股份有限公司副总裁。

苏斌先生：1972年9月出生，大专学历。历任湖北新洋丰肥业股份有限公司副总经理、宜昌新洋丰肥业有限公司总经理、新洋丰农业科技股份有限公司监事、总裁助理兼生产调度部部长，现任新洋丰农业科技股份有限公司副总裁。

王雁峰先生：1982年7月出生，博士研究生学历。曾就职于中化化肥有限公司战略发展部、市场部、农业服务中心，历任湖北新洋丰肥业股份有限公司总裁助理兼战略发展部部长，现任湖北新洋丰现代农业发展有限公司董事、新洋丰农业科技股份有限公司副总裁。

魏万炜先生：1985年1月出生，工学与管理学双学士，金融学硕士，中国注册会计师，美国特许金融分析师。先后就职于普华永道会计师事务所、广发证券投资银行总部、广州产业投资基金与安邦资产管理公司等单位。现任新洋丰农业科技股份有限公司董事会秘书。

陈宏坤先生：1970年9月生，研究员。工商管理硕士（MBA）、法学硕士、管理学博士。入选国家百千万人才工程、被授予“有突出贡献中青年专家”等称号，享受国务院政府特殊津贴，农业农村部科学施肥专家指导组成员、全国肥料与土壤调理剂标准化技术委员会委员。陈宏坤先生先后担任北京林业大学教师，国家林业局干部，中关村证券股份有

限公司高级经理，金正大生态工程集团股份有限公司董事、董事会秘书、副总裁等职务，现任新洋丰农业科技股份有限公司副总裁。

李维峰先生：1975年9月出生，高级经济师。历任湖北洋丰股份有限公司硫酸钾复合肥厂副厂长、厂长、生产调度部部长、山东新洋丰肥业有限公司总经理、湖北新洋丰肥业股份有限公司副总裁、新洋丰农业科技股份有限公司党委书记等职务。现任湖北众为钙业有限公司董事长、新洋丰农业科技股份有限公司副总裁。

在股东单位任职情况?适用□不适用

任职人员姓名

在其他单位任职情况?适用□不适用

业有限公司

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

（一）决策程序

1.公司董事的报酬由董事会薪酬与考核委员会提出，报董事会审议后，提交股东会审议决定；

2.公司监事的报酬经监事会审议后，提交股东会审议决定；

3.公司高级管理人员的报酬由董事会薪酬与考核委员会提出，报董事会审议后，提交股东会审议决定。

（二）确定依据

公司董事、监事、高级管理人员的薪酬分为基本年薪和绩效年薪两部分，根据公司年度经营状况，个人岗位职责及工作业绩考核结果等因素确定。

公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

姓名

其他情况说明

□适用?不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

会议届次

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

不适用

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明董事对公司有关建议是否被采纳?是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明公司董事严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《公司章程》等法律法规及公司制度的规定，依法履行职责。

报告期内，公司董事认真出席董事会和股东会，并对提交董事会审议的各项议案各抒己见、深入讨论，为公司的健康持续发展建言献策，做出决策时充分考虑中小股东的利益和诉求，切实增强了董事会决策的科学性与可行性。同时，公司董事积极参加监管部门组织的相关培训，不断提升履职能力,主动关注公司经营管理信息、财务状况、重大事项等，推动公司生产经营各项工作持续、稳定、健康发展。

独立董事勤勉尽责，积极了解公司经营状况、内部控制体系建设以及公司董事会、股东会决议的执行情况，提醒公司充分发挥内部审计部门的审核力度，及时发现实际运作中存在的问题、调整及修订公司制度，做到有法可依，有据可寻。督促公司依据监管部门公司治理的相关要求，加大公司内部控制管理，持续提升公司管理水平。积极深入公司及子公司进行调研，并利用自己的专业知识做出独立、公正的判断。

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

委员会名称

《会计师事务所2023年度履职情况评估报告暨审计委员会履行监督职责情况的议案》

督促和指导公司内审部门对公司财务管理运行等情况进行定期和不定期的检查和评估，对会计师事务所的年度审计工作进行督促并就审计过程中的相关问题进行充分沟通，保证公司财务数据的真实和准确。根据公司的实际情况，提出了相关的意见，经过充分沟通讨论，审议通过了所有议案。

八、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是?否监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

报告期末母公司在职员工的数量（人）

2、薪酬政策

公司秉持战略导向与按劳分配的原则，以提升劳动生产率为核心目标，综合考虑劳动力市场状况、岗位价值、员工工作表现及能力发展等多维度因素，科学合理地确定员工薪酬，确保效率与公平的平衡。公司员工的薪酬结构由固定工资和绩效工资两部分组成，并根据不同岗位的工作性质采取差异化的薪酬分配模式。生产人员：绩效工资依据计件定额确定，充分调动员工生产积极性，提高生产效率，确保产品质量和生产任务的顺利完成。销售人员：绩效工资与销售量及其他关键指标的达成率挂钩，激励销售人员积极开拓市场，提升销售业绩，为公司创造更多价值。其他后勤岗位：绩效工资根据其岗位职责的履行情况和工作表现综合评定，鼓励员工在本职岗位上尽职尽责，提升工作质量和效率。

3、培训计划

公司以“坚定不移实施‘三双一多’战略，扎扎实实筑牢‘人才技术’基石，着力打造‘专特优强’洋丰特色”的战略指引，坚持目标导向、需求导向与问题导向，深入推进培训体系改革创新，圆满完成了全年培训目标。一是统筹规划培训组织。通过思想与管理类、化工与技能类、营销与服务类培训序列的统筹规划，制定年度培训计划，围绕企业文化、全员安全、技术技能等全年重点内容，开发了大量实用性课程，确保培训的前瞻性、系统性、针对性和时效性，提升了全员综合素质与实战能力。二是加强内外资源整合。坚持“内外协同、优势互补”的课程资源建设策略，自主开发了适合公司日常经营管理的定制化课程，同时联合外部专业机构，充分运用“知鸟”线上平台搭建混合式学习资源库，提升培训内容的实用性与前瞻性。三是创新教学方式方法。以“资源整合，精准施训”为原则，在传统面授基础上，强化“理论+实践”融合模式，深化内外部师资联动，整合职能部门专家、行业专家及内部专业人员，打造“理论前沿+实战经验”互补的课程体系；同时拓展产教融合路径，与专业院校共建定向培养班，实施“课程共研、师资共享、人才共育”的校企合作机制，与武汉大学、武汉理工大学、湖北民族大学、长江大学、河南化院等开展了校企合作，为企业输送了各类人才。四是建立培训考核应用闭环：将培训成果与绩效深度挂钩，激发员工内生动力，提升培训质效。五是强化讲师队伍建设：通过开展讲师晋级考核活动充分挖掘内部讲师人才，提升讲师队伍质量和标准。

4、劳务外包情况

□适用?不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用□不适用

根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》、《公司章程》、《未来三年股东回报规划（2023年-2025年）》等相关规定，经综合考虑投资者的合理回报和公司的长远发展，在保证公司正常经营业务发展的前提下，公司制定了2023年利润分配方案：以截至2023年12月31日公司总股本1,254,732,942股为基数，向全体股东每10股派发现金红利3元（含税），共计派发现金红利376,419,916.20元，不送红股，不以资本公积金转增股本，

并经董事会、监事会、股东大会审议通过后于2024年5月实施，保持了利润分配的连续性和稳定性，维护了全体股东的合法利益。

现金分红政策的专项说明

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用?不适用本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况?适用□不适用

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用?不适用公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况报告期内，公司进一步按照《企业内部控制基本规范》等相关规定，对公司的内部控制体系进行持续改进、优化，以适应不断变化的外部环境及内部管理要求。公司的内部控制能够涵盖公司经营管理的主要方面，内部控制设计健全、合理，内部控制执行基本有效，不存在重大遗漏。

（1）内部环境：公司建立了与业务相适应的组织结构，组织机构分工明确、职能健全清晰、相互牵制，全面贯彻不相容职务相互分离的原则，形成相互制衡机制。

（2）风险评估：公司根据战略目标及发展思路，结合行业特点全面系统地收集相关信息及时进行风险评估，权衡风险与收益，确定风险应对策略，做到风险可控。

（3）信息披露：证券事务部是负责公司信息披露工作的专门机构，公司规范并制订了公司信息披露的流程、内容和时限。

（4）控制活动：结合公司管理现状及发展需要，坚持合法性、规范性、可行性、可操作性相结合的原则，持续梳理完善制度，修订了《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《总裁工作细则》《担保管理办法》《关联交易管理办法》《关于规范与关联方资金往来的管理制度》《董事、监事、高级管理人员持股变动管理办法》《信息披露管理制度》等制度。

（5）监督管理：公司建立了法人治理机制，独立董事、监事会能充分、独立地对公司管理层履行监督职责、独立评价和建议。在董事会审计委员会领导下设置有专门的内部审计机构，依法独立开展内部审计工作，确保对管理层的有效监督和内部控制有效运行。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是?否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况

公司名称

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

内部控制评价报告全文披露日期

2、内部控制审计报告

?适用□不适用

内部控制审计报告中的审议意见段

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是?否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是□否

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

经公司自查，报告期内未发现存在重大缺陷，公司已严格按照相关法律法规，并结合公司行业情况及实际情况制订了系列公司制度，并在实践中发挥了积极作用。在治理过程中，公司不断根据最新法律法规要求完善治理结构，完善内部控制制度，发挥各组织作用，进一步加强公司治理能力。

第五节环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位?是□否环境保护相关政策和行业标准

报告期内，公司及重点排污子公司在日常生产经营中严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国水法》《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国清洁生产促进法》《中华人民共和国野生动物保护法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国水土保持法》《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国矿产资源法》《建设项目竣工环境保护验收暂行办法》（环境保护部，国环规环评[2017]4号）《关于发布矿山生态环境保护与污染防治技术政策的通知》（国家环境保护总局，环发[2007]37号）《矿山生态环境保护与恢复治理技术规范（试行）》（HJ651-2013）《水土保持综合治理技术规范》（GB/T16543.1-16543.6-1996）《开发建设项目水土保持方案技术规范》（GB50433-2018）《建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类》（HJ/T394-2007）《关于印发〈突发环境事件应急预案管理暂行办法〉的通知》《关于发布〈排污单位自行监测技术指南总则〉等三项国家环境保护标准的公告》《湖北省大气污染防治条例》《湖北省水污染防治条例》《湖北省土壤污染防治条例》《荆门市水污染防治工作方案及“十三五”规划》《大气污染物综合排放标准》《恶臭污染物排放标准》《锅炉大气污染物排放标准》《硫酸工业污染物排放标准》《工业炉窑大气污染综合治理方案》《火电厂污染防治可行技术指南》《火电厂大气污染物排放标准》《石油化学工业污染物排放标准》《磷肥工业水污染物排放标准》《合成氨工业水污染物排放标准》《污水综合排放标准》《硫酸工业污染物排放标准》《挥发性有机物无组织排放控制标准》《工业炉窑大气污染综合治理方案》等行业标准，严格规范环保工作，多方位、多维度地控制污染物的排放，确保公司环保相关工作合法合规。

环境保护行政许可情况

报告期内，公司及下属重点排污单位严格按照国家法律法规执行建设项目申报、审批制度，正式投运项目均取得了环境影响评价报告和批复，并按照环保“三同时”制度和环评批复要求，完成了项目环保验收。公司及下属重点排污单位均取得了排污许可证/固定污染源登记回执，具体情况如下：

公司名称

新洋丰农业科技股份有限公司危险废物经营许可证

行业排放标准及生产经营活动中涉及的污染物排放的具体情况

技股份有限公司

对污染物的处理

在日常生产经营过程中，公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》等环保方面的法律法规。针对生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物，公司投入资金配置专业处理设备，确保排放

均能符合法律法规和监管规定，并优化生产流程，将生产废水全部回收利用，做到生产废水不外排，生活污水两级生化处理后排入园区污水处理站。2024年环保设施运行稳定，监测结果显示各项污染物排放结果均达标。

突发环境事件应急预案

1.新洋丰农业科技股份有限公司、湖北澳特尔化工有限公司：通过荆门市生态环境局备案，备案编号：420804-2025-006-H；

2.荆门新洋丰中磷肥业有限公司：通过荆门市生态环境局备案，备案编号:420804-2023-051-M；

3.宜昌新洋丰肥业有限公司：通过宜昌市生态环境局备案，备案编号:420581-2021-012-H；

4.四川新洋丰肥业有限公司：通过雷波县生态环境局备案，备案编号：513437-2023-003-L、513437-2023-004-L；

5.河北新洋丰肥业有限公司：通过保定市生态管理局徐水区分局备案，备案编号:130625-2022-031-2；

6.江西新洋丰肥业有限公司：通过瑞昌市生态环境局备案，备案编号：360481-2023-003-M；

7.广西新洋丰肥业有限公司：通过南宁市宾阳县生态环境局备案，备案编号：

450126-2022-030-M；

8.山东新洋丰肥业有限公司：通过菏泽市生态环境局开发区分局备案，备案编号:371729-2023-020-M；

9.吉林新洋丰肥业有限公司：通过松原市生态环境局扶余市分局备案，备案编号：

220724-2023-003-M；

10.湖北丰锂新能源科技有限公司：通过荆门市生态环境局备案，备案编号：420804-2023-014-M；

11.甘肃新洋丰农业科技有限公司：通过金昌市生态环境局永昌分局备案，备案编号：

620321-2022-060M；

12.湖北新洋丰新型建材科技有限公司：通过荆门市生态环境局备案，备案编号：

420804-2022-027-L；

13.湖北洋丰美新能源科技有限公司：通过荆门市生态环境局备案，备案编号：

420804-2023-015-M；

14.雷波新洋丰矿业投资有限公司：通过凉山彝族自治州雷波生态环境局备案，备案编号：513437-2023-011-L。

环境自行监测方案

磷复肥、磷酸铁在日常生产过程中按照排污许可证要求编制自行监测方案，同时委托第三方专业机构按照方案严格执行监测，并按要求完成排污许可证执行报告填报。

雷波矿业生产掘进废石严格按照要求进行空区回填，减弱因地下采矿活动对地表环境的影响，聘请第三方专业机构编制《雷波新洋丰矿业投资有限公司雷波县巴姑磷矿矿山地质环境保护与土地复垦方案》，严格按照方案进行生态环境修复，并聘请专业机构对生产、生活用水排放质量进行监测、对水土环境保持进行季度与年度评价。

环境治理和保护的投入及缴纳环境保护税的相关情况

报告期内，公司持续推进环保技术项目建设，保障环保费用投入，实现减排增效、综合利用、循环发展，实现了较好的环保效益和社会效益。公司及子公司均按季度及时缴纳环境保护税。

在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果?适用□不适用

坚决贯彻落实党中央关于碳达峰、碳中和的重大战略决策部署，将绿色低碳纳入整体发展战略，积极推行节能改造项目，促进资源高效回收再利用，并切实落实各项减排措施，同时，加大对低碳科技创新的投入力度，大力提升绿色低碳循环化生产水平。通过增加硬件设施的投入以及严格标准管理，进一步强化企业内部的环境保护工作，开创废气余热发电、废水循环再利用及磷石膏综合利用等，努力降低污染物排放量，并通过淘汰落后产能、选用高效节能设备等达到节能减排的目的。践行绿色是社会责任，也是双赢。公司参与制定的《复合肥料行业绿色工厂评价要求》（HG/T6199-2023）、《磷酸一铵、磷酸二铵行业绿色工厂评价要求》（HG/T6200-2023）、抹灰石膏（GB/T28627-2023）、石膏基自流平砂浆应用技术规程（JC/T60021-2024）、《低碳绿色产品评价技术规范复合肥料》（T/CPCIF0307-2023）等标准，于2024年正式实施或公开发布。这些标准的实施，将有助于推动复合肥料和相关行业向绿色、低碳转型，提升产品质量，促进技术创新，实现行业可持续发展。5个产品获得有机生产投入品认证。

报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

公司或子公司名

称

荆门新洋丰中磷肥业有限公司

其他应当公开的环境信息无其他环保相关信息

公司高度重视环境保护工作，秉持生产与环境和谐共生的理念，我们严格执行国家相关的环境保护法律法规，持续引进高效能设备，优化升级生产工艺，力求最大限度地减少能源消耗和废物产生。此外，我们还建立了污水处理系统和大气污染治理设施，确保废水和废气达到排放标准。公司还注重员工环保意识的培育，借助多样化的环保宣传教育，增强员工对环境保护的认知与责任感。公司为环境保护、防治污染、节能减排采取相应措施，并积极推动达到高标准、高要求、低排放企业的标准。

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中化工行业的披露要求上市公司发生环境事故的相关情况

报告期内，公司及子公司均未发生重大环境污染事故。

二、社会责任情况

报告期内，公司根据自身实际积极履行社会责任，将社会责任与公司的经营理念和企业文化相融合，深切关注股东、客户、员工及供应商等利益相关者的意见和建议，共享企业成长果实，积极回馈社会。

一是多措并举承担起行业龙头企业的责任。公司在全国9省份建设了11座现代化生产基地（第12座南疆基地正在建设中），拥有员工8,000多人，同时一级经销商6,000多家，终端零售商70,000多家遍布全国各地，为当地农民提供了大量就业岗位，为区域农村经济发展注入了新的活力。

二是紧跟国家绿色发展战略要求，始终坚持以服务“三农”发展为己任。投入大量的人力、财力、物力开展土壤检测相关工作，报告期内共检测土壤样品3,315份，共计检测指标33,418项，为科学制定施肥方案提供数据支撑；同时组建了一支经验丰富、高素质的专业队伍深入田间地头，引导农民科学施肥、绿色种植，实现大田作物平均增产8%～10%，经济作物平均增收10%以上，保障国家粮食安全，促进地区发展和农民增收，助力乡村全面振兴。

三是履行社会责任树形象。公司始终不忘履行社会责任，坚持常态化开展职工慰问、捐资助学、敬老扶弱、爱心捐赠、贫困救助等公益活动，积极投身公益事业、扶贫事业，以实际行动践行企业担当。

具体内容详见公司披露的《2024年度社会责任报告》

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中化工行业的披露要求

公司及子公司遵循“安全第一、预防为主”的方针，按照国家及相关部委颁布的安全生产相关的法律法规及规章制度，结合实际生产经营情况，建立健全安全生产组织结构，制定健全的安全生产管理制度，严格执行安全生产责任制，并成功获得质量、环境和安全三大体系的认证，采取切实有效的措施，保障三大管理体系的有效运行，从而提高公司及子公司的安全管理水平和效率。为了健全安全消防保障体系，采用“生产过程DCS控制技术”、“自动报警灭火系统”等控制、报警先进安全技术，实现对生产过程实时智能化、全天候监控，同时还设置了独立的稳高压消防给水系统。

公司及子公司专门设立了专职的安全管理部门，构建了涵盖公司、车间、班组的三级安全管理网络，进一步强化了安全管理力度，并成立应急救援领导小组，建立安全事故报告制度，实行一般事故逐级报告制、重大事故直报制。通过持续加强职工的安全教育和业务技能培训，实行安全持证上岗，以及严格的操作及巡检要求，此外，实施设备周期检修制和加强公司、车间两级干部夜间、节假日轮流值班制，以及对安全纪律、工艺纪律、劳动纪律的严格管理，有效控制安全事故的发生，从而确保员工的生命安全和企业的可持续发展。公司及子公司主要生产设备、房屋等固定资产购买了财产保险，并配备先进的控制系统，提高其稳定性、准确性、灵敏性和安全性，以维持生产环节中各项工艺指标的稳定与正常。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

为推进乡村全面振兴，保障国家粮食安全，公司多措并举承担起行业龙头企业的责任。春耕期间，加大马力提高产能利用率、不断强化物流供应链，确保不误农时、不误春耕；投入大量的人力、财力、物力开展土壤检测相关工作，为科学制定施肥方案提供数据支撑。

在农技服务促增收方面，公司首创“技术+营销”双融合模式，组建了一支由200余名专业农化人员与1,000名营销人员的千人技术服务团队，常年奔波在全国各地的田间地头，通过“测土配方-作物托管-效果追踪”的全周期服务，大力增强新型肥料的推广与应

用。2024年，公司全年开展技术培训及示范观摩会10,969场次，培训611,200人次，新建600余块高标准示范田及10,000余块市场推广试验示范田；全年形成测土配方施肥报告近3,258份，制定作物营养解决方案2,000余份。

在新品推广强根基方面，2023年复合肥产销量突破400万吨大关，2024年新型肥料增速更是首超常规品种。通过试验示范数据显示，使用新洋丰新型肥料的农户，作物不仅品质大幅提升，亩产增幅也在10%以上。农民增产增收，不仅为端牢“中国饭碗”筑牢了产业根基，更为助推农业现代化和乡村振兴战略提供了创新样本。

第六节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

?适用□不适用

承诺事由

在任何方面构成竞争的业务；

（2）尽一切可能之努力使本公司及其他关联企业不从事与上市公司相同、相似或在任何方面构成竞争的业务；3）不投资控股于业务与上市公司相同、相似或在任何方面构成竞争的公司、企业或其他机构、组织；（4）如因本公司违反本承诺函而给上市公司造成损失的，本公司同意对由此而给上市公司造成的损失予以赔偿；

4、本公司子公司湖北新洋丰矿业投资有限公司（以下简称"新洋丰矿业"）所属矿业资产生产的矿产品将优先保障上市公司生产所需，保证了上市公司的原材料供应，有利于上市公司的盈利保持稳定。在新洋丰矿业所属资产合法取得采矿权并形成持续、稳定的生产能力后，本公司将新洋丰矿业及时注入上市公司，在避免或减少关联交易的同时，进一步提高上市公司资产质量和持续盈利能力；5、本公司如与上市公司及其下属公司进行交易，均会以一般商业性及市场上公平的条款及价格进行；6、本公司违反本承诺书的任何一项承诺的，将补偿上市公司因此遭受的一切直接和间接的损失；7、在本公司与上市公司及其下属公司存在关联关系之不竞争义务期间，本承诺函为有效之承诺。

收购雷波新洋丰矿业有限公司100%股权的议案》、《关于现金收购保康竹园沟矿业有限公司100%股权的议案》，公司以现金购买雷波矿业和保康竹园沟矿业100%股权，将雷波新洋丰矿业投资有限公司和保康竹园沟矿业有限公司注入公司。控股股东洋丰集团在2013年8月23日承诺向上市公司注入巴姑磷矿、长宜何家扁矿、竹园沟磷矿等矿权基础上，进一步出具了关于注入荆门市放马山中磷矿业有限公司（以下简称“放马山中磷”）50%股权的承诺：在符合政策法规前提下，本公司审慎从事相关磷矿勘探、开采业务。依据取得采矿权证并形成稳定采矿能力的原则，并在合法合规、保障上市公司及中小股东利益的前提下，进一步将放马山中磷50%股权注入上市公司。

才超

方面的承诺

经营构成重大影响。该承诺仍在履行过程中。

任。承诺方因履行上述补充责任而承担的一切损失将向中国恒天追偿。③根据《重组协议》的约定，本次重大资产重组完成后，若因中国服装置出人员安置产生任何债务纠纷问题给中国服装造成实际经济损失，中国恒天在接到中国服装书面通知之日起10日内向中国服装作出全额补偿，不会因人员安置致使中国服装遭受任何损失或承担任何法律责任。对上述置出人员安置事宜，中国恒天已出具承诺："若因人员安置产生任何债务纠纷问题给中国服装造成实际经济损失，中国恒天将给予全额补偿，本公司将就该等债务承担全部责任，并在接到中国服装书面通知之日起30日内以现金方式赔偿中国服装因此而遭受的全部经济损失，保证中国服装不会因人员安置致使中国服装遭受任何损失或承担任何法律责任。中国服装潜在控股股东洋丰集团及其实际控制人杨才学承诺：如中国恒天未能履行前述赔偿责任，承诺方将就因此而给中国服装造成的实际经济损失承担补充责任，承诺自中国恒天未能履行前述赔偿责任之事实发生之日起10日内以现金方式赔偿中国服装因此而遭受的经济损失，保证中国服装不会因人员安置致使中国服装遭受任何损失或承担任何法律责任。承诺方因履行上述补充责任而承担的一切损失将向中国恒天进行追偿。

任，并在接到中国服装书面通知之日起10日内赔偿中国服装因此而遭受的经济损失。

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用?不适用公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用?不适用公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明

□适用?不适用公司报告期无会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

?适用□不适用

详见本报告第十节财务报告之“九、合并范围的变更”。

八、聘任、解聘会计师事务所情况现聘任的会计师事务所

境内会计师事务所名称

当期是否改聘会计师事务所

□是?否聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用□不适用

报告期内，公司聘请信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2024年内部控制有效性进行独立审计。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用?不适用

十、破产重整相关事项

□适用?不适用公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用?不适用本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。

十二、处罚及整改情况

□适用?不适用公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况?适用□不适用公司及董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人在报告期内不存在未履行法院生效判决、所负数额较大的债务到期未清偿，被有权机关调查，被司法机关或纪检部门采取强制措施，被移送司法机关或追究刑事责任，被中国证监会立案调查或行政处罚、被采取市场禁入措施、被认定为不适当人选及被交易所公开谴责等情形。

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易?适用□不适用

关联交易方

有限责任公司

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用?不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用?不适用公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用?不适用公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用?不适用公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1）托管情况

□适用?不适用公司报告期不存在托管情况。

（2）承包情况

□适用?不适用公司报告期不存在承包情况。

（3）租赁情况

□适用?不适用公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

?适用□不适用

单位：万元

公司及其子公司对外担保情况（不包括对子公司的担保）

露日期

日

.31

采用复合方式担保的具体情况说明

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1）委托理财情况?适用□不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

具体类型

单项金额重大或安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用?不适用委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形

□适用?不适用

（2）委托贷款情况

□适用?不适用公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用?不适用公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

?适用□不适用

1.公司与宜昌市夷陵区人民政府、宜昌高新技术产业开发区管理委员会签署磷系新材料循环经济产业园项目合作协议

公司分别于2024年12月30日、2025年1月17日召开第九届董事会第八次会议、第九届监事会第七次会议及2025年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司拟与宜昌市夷陵区人民政府、宜昌高新技术产业开发区管理委员会签署磷系新材料循环经济产业园项目合作协议的议案》，同意公司在宜昌高新区舒家嘴片区，总投资约96亿元，分两期建设。其中，一期计划投资约52亿元，二期计划投资约44亿元。二期项目视一期项目实施情况适时推进，具体合作细节由三方另行协议约定。上述项目在实施过程中将根据国家产业政策、市场行情等进行适度优化调整，具体建设内容以最终经政府主管部门核准或备案的项目为准。

项目建设完成后，可以进一步达到节约资源，改善环境，提高经济效益的目的，实现资源优化配置和可持续发展，对带动地方经济发展和提高公司经济效益有着十分重要的意义；同时将进一步优化公司产业结构，推动公司磷化工产品梯级高值化利用发展，降低公司生产成本，提升公司核心竞争力，有助于公司持续、稳定发展，符合公司整体利益和发展战略。

上述重大事项已在符合中国证监会规定条件的信息披露媒体进行了披露。

十七、公司子公司重大事项?适用□不适用

1.公司全资子公司投资项目变更

公司分别于2022年1月4日、2022年1月21日召开第八届董事会第十三次会议及2022年第二次临时股东大会审议通过了《关于全资子公司洋丰楚元新能源科技有限公司对外投资暨与宜都市人民政府签署项目投资协议的议案》，同意建设年产10万吨磷酸铁和5万吨磷酸铁锂生产线，配套10万吨精制磷酸生产线，计划总投资30亿元。

公司结合战略发展规划及市场实际情况，经多次论证，分别于2024年4月24日、2024年5月10日召开第九届董事会第三次会议、第九届监事会第三次会议及2023年年度股东大会审议通过了《关于全资子公司投资项目变更的议案》，同意调整建设项目及项目投资。调整投资项目后可以更好地防范风险，提升盈利能力，巩固公司在磷化工行业的领先优势。

上述重大事项已在符合中国证监会规定条件的信息披露媒体进行了披露。

第七节股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

本次变动前

他

股份变动的原因?适用□不适用报告期内，公司离职高管原锁定的有限售条件流通股7,136,726股转为无限售条件流通股，公司可转债使用新增股份226股，致使无限售条件流通股增加7,136,952股；同时公司股份总数增加226股，由1,254,732,942股变更为1,254,733,168股。

股份变动的批准情况

□适用?不适用股份变动的过户情况

□适用?不适用股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用?不适用公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用?不适用

2、限售股份变动情况

?适用□不适用

单位：股

宋帆

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

?适用□不适用

报告期内，公司可转债转股使用新增股份226股，致使公司股份总数由1,254,732,942

股变更为1,254,733,168股。

3、现存的内部职工股情况

□适用?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

报告期末普通股股东总数

证券投资基金

通股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用?不适用前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化?适用□不适用

单位：股

泰康人寿保险有限责任公司－分红－个人分红-019L-FH002深

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是?否公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况控股股东性质：自然人控股控股股东类型：法人

控股股东报告期内变更

□适用?不适用公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用?不适用公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况股份回购的实施进展情况

□适用?不适用采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用?不适用

第八节优先股相关情况

□适用?不适用报告期公司不存在优先股。

第九节债券相关情况?适用□不适用

一、企业债券

□适用?不适用报告期公司不存在企业债券。

二、公司债券

□适用?不适用报告期公司不存在公司债券。

三、非金融企业债务融资工具

□适用?不适用报告期公司不存在非金融企业债务融资工具。

四、可转换公司债券

?适用□不适用

1、转股价格历次调整情况

根据《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定和《新洋丰农业科技股份有限公司公开发行可转换公司债券募集说明书》（以下简称“《募集说明书》”）的约定，本次发行的可转债自2021年10月8日起可转换为公司股份。“洋丰转债”的初始转股价为

20.13元/股。

2021年4月27日，公司召开2020年度股东大会审议通过了《公司2020年度利润分配预案》。公司2020年年度权益分派方案为：以公司现有总股本1,304,529,290股剔除已回购股份（回购股份为49,799,694股）后1,254,729,596股为基数，向全体股东每10股派2.00元人民币现金（含税）。公司2020年度利润分配方案已于2021年5月11日实施完毕，根据《募集说明书》以及中国证监会关于可转换公司债券发行的有关规定，“洋丰转债”转股价格由原来的20.13元/股调整为19.94元/股，调整后的转股价格自2021年5月11日（除权除息日）起生效。根据《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定和《新洋丰农业科技股份有限公司公开发行可转换公司债券募集说明书》（以下简称“《募集说明书》”）的约定：在本次

发行的可转债存续期间，当公司股票在任意连续30个交易日中至少有15个交易日的收盘价低于当期转股价格的85%时，公司董事会有权提出转股价格向下修正方案并提交公司股东大会审议表决。为充分保护债券持有人的利益，优化公司的资本结构，支持公司的长期发展，公司分别于2021年12月3日、2021年12月20日召开第八届董事会第十次会议及2021年第四次临时股东大会，审议通过了《关于向下修正“洋丰转债”转股价格的议案》，将公司“洋丰转债”的转股价格由19.94元/股调整为17.76元/股，转股价格调整实施日期为2021年12月21日。

2022年5月6日，公司召开2021年度股东大会审议通过了《公司2021年度利润分配预案》。公司2021年年度权益分派方案为：以公司现有总股本1,304,529,290股剔除已回购股份（回购股份为49,796,604股）后1,254,732,686股为基数，向全体股东每10股派2.00元人民币现金（含税）。公司2021年度利润分配方案已于2022年5月17日实施完毕，根据《募集说明书》以及中国证监会关于可转换公司债券发行的有关规定，“洋丰转债”转股价格由原来的17.76元/股调整为17.57元/股，调整后的转股价格自2022年5月17日（除权除息日）起生效。

2023年5月12日，公司召开2022年度股东大会审议通过了《公司2022年度利润分配预案》。公司2022年年度权益分派方案为：以公司现有总股本1,304,529,290股剔除已回购股份（回购股份为49,796,348股）后1,254,732,942股为基数，向全体股东每10股派2.00元人民币现金（含税）。公司2022年度利润分配方案已于2023年5月23日实施完毕，根据《募集说明书》以及中国证监会关于可转换公司债券发行的有关规定，“洋丰转债”转股价格由原来的17.57元/股调整为17.38元/股，调整后的转股价格自2023年5月23日（除权除息日）起生效。公司分别于2023年11月28日、2023年12月22日召开第八届董事会第三十次会议、第八届监事会第二十四次会议及2023年第三次临时股东大会审议通过了《关于注销回购专用证券账户股份的议案》、《关于减少注册资本、变更经营范围暨修订〈公司章程〉的议案》。回购股份注销后，根据《募集说明书》以及中国证监会关于可转换公司债券发行的有关规定，“洋丰转债”转股价格将做相应调整，由17.38元/股调整为17.69元/股，调整后的“洋丰转债”转股价格为17.69元/股，调整后的转股价格自2024年1月3日起生效。

2024年5月10日，公司召开2023年年度股东大会审议通过了《公司2023年年度利润分配预案》。公司2023年年度权益分派方案为：以公司现有总股本1,254,733,054股为基数，向全体股东每10股派3.00元人民币现金（含税）。公司2023年年度利润分配方案已于2024年5月21日实施完毕，根据《募集说明书》以及中国证监会关于可转换公司债券发行的有关规定，“洋丰转债”转股价格由原来的17.69元/股调整为17.39元/股，调整后的转股价格自2024年5月21日（除权除息日）起生效。

2、累计转股情况

?适用□不适用

转债简称

3、前十名可转债持有人情况

4、担保人盈利能力、资产状况和信用状况发生重大变化的情况

□适用?不适用

5、报告期末公司的负债情况、资信变化情况以及在未来年度还债的现金安排

本公司报告期末资产负债率等相关指标的同期对比变动情况详见第九节/八。其中变动幅度在30%以上的指标及原因如下：现金利息保障倍数较上期下降80.63%，主要原因是本期采购量加大导致现金流量净额下降，同时本期支付利息较多，现金利息保障倍数同比降低。

五、报告期内合并报表范围亏损超过上年末净资产10%

□适用?不适用

六、报告期末除债券外的有息债务逾期情况

□适用?不适用

七、报告期内是否有违反规章制度的情况

□是?否

八、截至报告期末公司近两年的主要会计数据和财务指标

单位：万元

EBITDA全部债务比

第十节财务报告

一、审计报告

审计意见类型

审计报告正文

新洋丰农业科技股份有限公司全体股东：

?一、审计意见我们审计了新洋丰农业科技股份有限公司（以下简称“新洋丰公司”）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表，以及相关财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了新洋丰公司2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

?二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于新洋丰公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

?三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

录在恰当的会计期间。

?四、其他信息

新洋丰公司管理层(以下简称“管理层”)对其他信息负责。其他信息包括新洋丰公司2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

?五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估新洋丰公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算新洋丰公司、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督新洋丰公司的财务报告过程。

?六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（2）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。

（3）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（4）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对新洋丰公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致新洋丰公司不能持续经营。

（5）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（6）就新洋丰公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，

如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：新洋丰农业科技股份有限公司2024年12月31日单位：元

项目

固定资产

长期借款

法定代表人：杨才学主管会计工作负责人：杨小红会计机构负责人：严红敏

2、母公司资产负债表

单位：元

其中：数据资源

持有待售负债

3、合并利润表

单位：元

赔付支出净额

六、其他综合收益的税后净额

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0元，上期被合并方实现的净利润为：0元。法定代表人：杨才学主管会计工作负责人：杨小红会计机构负责人：严红敏

4、母公司利润表

单位：元

列）

七、每股收益

5、合并现金流量表

单位：元