鲁西化工集团股份有限公司

2024年年度报告

2025年4月

2024年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人王延吉、主管会计工作负责人毛江强及会计机构负责人（会计主管人员）闫玉芝声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告中所涉及未来计划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。

公司在本年度报告“第三节 管理层讨论与分析”之“十一、公司未来发展的展望”部分描述了公司未来经营中可能存在的风险及应对措施，请投资者关注相关内容。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以1,910,172,451为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.5元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节 管理层讨论与分析 ...... 11

第四节 公司治理 ...... 36

第五节 环境和社会责任 ...... 63

第六节 重要事项 ...... 70

第七节 股份变动及股东情况 ...... 77

第八节 优先股相关情况 ...... 87

第九节 债券相关情况 ...... 88

第十节 财务报告 ...... 93

备查文件目录

一、载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内在中国证监会指定报纸上公开披露过的所有公司文件正本及公告原稿。

四、在其他证券市场公布的年度报告。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 ?不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 ?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值

□是 ?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 ?不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中化工行业的披露要求

（一）外部因素分析

报告期内，百年未有之大变局加速演进，全球能源供需格局与转型深度调整，世界石化产业的布局与调整呈加速态势。跨国公司正在进行较大规模的战略重组和业务调整，通过“瘦身”优化业务结构、剥离非核心业务、盘活资金、优化资产结构，深入开展绿色低碳转型、产业链供应链重构，提升核心竞争力，应对世界经济增长乏力和行业竞争加剧。报告期内，国内经济基础稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变。拥有最完备的工业体系和最完整的产业链，配套能力强，供给和需求都能够支撑国内大循环，是构建以国内大循环为主体的基础和依托。报告期内，部分化工生产项目集中建设、集中投产和化工园区的发展，产业集中度、行业整体竞争力不断提升，产能产量快速增加，供给能力增强。化工行业因受外部环境变化带来的影响加深，叠加原油价格下滑、部分化工产品市场需求增长变缓、产能增速过快、竞争加剧，产品价格持续低迷。部分化工园区统筹安全和发展，加强精细化管理，统筹好做优增量和盘活存量，通过技术创新、产品创新和升级改造盘活存量，推进改造升级，降本增效，取得较好经济效益。

（二）行业发展情况

公司的上游行业主要包括煤炭、原盐、电力、丙烯、纯苯、苯酚、丙酮等原材料行业和能源行业，上游提供的主要原材料、能源等产品的供应量、价格、技术水平和质量水平对本行业均有影响。下游产业主要包括纺织制衣、复合材料、绝缘材料、电子电气、建筑、信息存储、交通运输及航天航空、化工、机械等领域，主要产品的下游行业具有规模大和范围广的特点，单一下游行业的需求波动对整个产品体系影响较小。

公司主营业务包括化工新材料、基础化工、化肥产品及其他业务，相关主要细分行业情况如下：

1、化工新材料

（1）聚碳酸酯行业

聚碳酸酯（PC）广泛应用于汽车零部件、医疗器械和建筑工程、光学照明、航空航天等多领域，未来不断向高端光电、医疗领域及高复合、高功能、专用化、系列化方向发展。

报告期内，全球聚碳酸酯市场面临供需失衡，国内市场面临同样局面，国内下游需求增长放缓，价格持续低迷。聚碳酸酯市场延续“低价格、高竞争”的特征，企业盈利依赖成本控制与高端化转型，借助新能源汽车、电子电器等领域的需求增长，实现本公司PC产业的升级。

（2）尼龙6行业

尼龙6行业近几年发展迅速，国内新增产能较大，产能规模化企业日渐增加，竞争形势明显严峻；另一方面由于聚合技术水平的提高以及CPL企业延伸产业链以降低成本增加竞争力，生产装置的规模化、自动化和节能化及生产效率越来越高，随着单位投资、能耗和加工成本不断降低，企业一体化、规模化逐渐显现。

报告期内，国内尼龙6产能增量企业较多，需求端虽然向好，但增速水平偏低于尼龙6扩能速度。终端需求外贸量增长缓慢，内需预期增加，下游民用纺织品、塑料、薄膜等主要尼龙消费领域有望增加，尼龙6价格有望得到支撑。从后期内需政策的调整趋势看，纺织品民用丝、汽车等传统行业发展增速预期复苏，下游对尼龙6的需求增加，但国内新增产能较大，同行竞争激烈，利润空间持续压缩。

（3）多元醇行业

公司多元醇主要包括正丁醇、辛醇、新戊二醇等。正丁醇下游主要是丙烯酸丁酯、DBP、醋酸丁酯，终端主要用于涂料、胶黏剂、塑料软制品；辛醇下游主要是丙烯酸异辛酯、异辛酸、DOP、DOTP，下游主要应用领域为PVC膜类、电缆、手套、胶带、香精香料等行业。新戊二醇主要用于生产聚酯树脂、醇酸树脂等，广泛应用于涂料、绝缘材料、印刷油墨等行业。

报告期内，国内多元醇新增产能陆续投产，市场整体供给增加，家电、汽车等行业出口订单持续，排产增量，对增塑剂和酯类产品需求有所增加，带动下游开工率提升，增量采购。需求增长偏缓，市场由紧平衡向弱平衡转化趋势。

（4）有机硅行业

有机硅材料广泛应用于建筑、电子电器、纺织服装、能源、医疗卫生行业等。二甲基二氯硅烷是有机硅工业中最广泛生产的单体，其上游原料是金属硅和氯甲烷，下游合成有机硅DMC、D4等中间体，再延伸用于生产硅橡胶、硅树脂、硅油等终端产品。

报告期内，有机硅行业产能快速发展，新建产能陆续投产，行业开工负荷维持较好水平。有机硅产品主要包括硅橡胶、硅油、硅树脂和硅烷偶联剂四大类，下游建筑领域受行业景气度下滑影响，相关需求显著减少，随着有机硅材料在电子电器、新能源汽车、光伏电池等新兴领域应用场景的持续提高，需求增加。海外需求持续旺盛，带动国内行业发展。2024年有机硅行业因产能持续扩张处于低位运行状态。

（5）氟材料行业

氟材料产品主要包括六氟丙烯、聚全氟乙丙烯、聚四氟乙烯、二氟甲烷等。六氟丙烯广泛应用于新型制冷剂、灭火剂、医药中间体、氟橡胶、氟化液等领域。聚四氟乙烯、聚全氟乙丙烯因具有化学稳定性、优良的电气性能、抗老化性等优异特性，广泛应用于轨道交通、通讯、化工设备、新能源汽车、小家电等行业。二氟甲烷是第三代制冷剂。报告期内，六氟丙烯供货稳定货源充足，应用领域七氟丙烷市场需求偏弱，全氟己酮新增产能投产，需求略有增加，市场价格小幅震荡波动；聚四氟乙烯市场货源供应稳定，下游结合订单按需采购为主，厂家微利运行。聚全氟乙丙烯上半年厂家开工正常，供应充足。二氟甲烷受配额利好因素影响，市场始终处于供不应求状态，价格持续走高。

2、基础化工

（1）甲烷氯化物行业

甲烷氯化物包括一氯甲烷、二氯甲烷、三氯甲烷（也称氯仿）、四氯乙烯等，广泛应用于化工、制药、制冷剂、溶剂、清洗剂等领域，为重要的化工原料和有机溶剂。一氯甲烷用于生产有机硅和纤维素、农药，二氯甲烷用于生产制冷剂R32（二氟甲烷），三氯甲烷主要用于生产制冷剂R22（二氟一氯甲烷），四氯乙烯主要用于清洗行业。

2024年，甲烷氯化物下游锂电池膜、农药、医药、海绵等行业开工增加，制冷剂配额制集中生产，价格上扬拉动，原材料需求增加，行业价格整体走势稳定。

（2）二甲基甲酰胺行业

二甲基甲酰胺主要用于PU浆料及电子行业、甜味剂三氯蔗糖的合成，农药、医药中间体。报告期内，二甲基甲酰胺总体产能增长较快，下游行业PU浆料、农药等行业需求增长缓慢，二甲基甲酰胺供需失衡，持续弱势运行。

（3）氯碱行业

公司氯碱生产装置各项工艺指标稳定，达到国际先进水平，下游主要应用氧化铝、造纸、染料、塑料、药剂及有机中间体等。报告期内，烧碱整体市场需求集中在氧化铝，氧化铝市场上涨，烧碱需求增加，但受多种因素影响，氯气用量减少，市场价格窄幅震荡运行为主。

（三）公司已经或计划采取的措施

报告期内，公司严抓安全管控不放松，压实安全生产责任，严格风险管控，严抓工艺防失控、设备防失效等，聚焦一线，实施正负激励，加大异常管理、隐患治理力度，进一步夯实安全基础，筑牢安全防线。坚持绿色低碳发展，坚持废水零排放、固危废“不落地、动态零库存、吃干榨净”等良好实践。创建“省危废共享试点”，建设无废园区。实施优化工艺操作、余热回收等节能降耗举措，推动节能降碳取得新成效，高标准完成了碳排放目标。加强资源保障，项目建设稳步推进，产品规模竞争力进一步

增强，己内酰胺·尼龙6一期工程开车成功满负荷运行，有机硅项目顺利打通全流程，乙烯下游一体化项目、15万吨丙酸等项目有序推进。坚持安全稳定运行是最大的效益，发挥园区一体化优势，实施大平衡、大优化，重点提高两炉两网运行质量和保供能力，提升“安、稳、长、满、优”运行质量。坚持“过紧日子”，提高精益管理和事前算赢能力，强化“两个联动”，采产销联动调整，坚持销售“零库存”、原料合理库存，加大市场研判，灵活调整经营策略，实现经营业绩同比增长。

二、报告期内公司从事的主要业务

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中化工行业的披露要求主要原材料的采购模式

单位：元

原材料价格较上一报告期发生重大变化的原因能源采购价格占生产总成本30%以上

□适用 ?不适用

主要能源类型发生重大变化的原因主要产品生产技术情况

主要产品的产能情况

主要化工园区的产品种类情况

报告期内正在申请或者新增取得的环评批复情况?适用 □不适用2024年7月17日，取得了《关于山东聊城鲁西硝基复肥有限公司液体肥项目环境影响报告表的批复（聊高新行审投资环评[2024]16号）》。2024年9月4日，取得了《关于鲁西化工集团股份有限公司甲醇洗装置酸性气资源化利用项目环境影响报告书的批复（聊高新行审投资环评[2024]24号）》。2024年9月20日，取得了《关于聊城鲁西聚碳酸酯有限公司聚碳高盐废水环保改造提质利用项目环境影响报告表的批复（聊高新行审投资环评[2024]25号）》。2024年10月17日，取得了《关于鲁西化工集团股份有限公司40万吨/年液体二氧化碳项目环境影响报告书的批复（聊高新区审字[2024]3号）》。2024年11月19日，取得《关于山东聊城鲁西硝基复肥有限公司硝酸铵钙优化提升改造项目环境影响报告书的批复（聊高新区审字[2024]4号）》。报告期内上市公司出现非正常停产情形?适用 ?不适用2023年5月4日，公司披露了《关于全资子公司聊城鲁西双氧水新材料科技有限公司发生安全事故的公告》。2024年9月11日，公司披露了《关于子公司双氧水装置产线恢复生产的公告》。

相关批复、许可、资质及有效期的情况

鲁西化工集团股份有限公司氯碱化

工分公司

?适用 □不适用

从事石油加工、石油贸易行业

□是 ?否

从事化肥行业?是 □否

1、化肥产品种类

化肥产品主要有复合肥、硝基肥、液体肥、硫酸铵、硝酸铵钙等。

2、竞争优势

依托电商平台，持续优化系统当家工程，创新客户下单新模式，采用多模式运作，满足化肥用户需求，产品影响力快速提升，品牌价值优势持续扩大。

3、政府补贴及销售淡季安排

公司坚持“满负荷、低库存、好价格”的经营原则，淡季结合市场情况，肩负国企担当，发挥稳价保供主力军作用，适时提升库存储备，为旺季保供做准备，同时根据市场需求，及时调配产品品种，提升销量。目前公司化肥产品均无政府补贴。

4、进出口及税收政策变化

化肥产品出口主要以硫酸铵、硝酸铵钙为主，税收政策无变化。产品主要出口南非、巴西、澳大利亚、泰国、韩国、印尼等。

5、农业生产的季节性波动对公司生产经营的影响

受农业种植收益降低、氮磷钾三元素价格波动影响，复合肥淡旺季明显，渠道商淡季储备意愿降低，农业生产季节性波动对公司生产经营影响较小。

从事农药行业

□是 ?否

从事氯碱、纯碱行业

?是 □否

氯碱化工分公司采用离子膜法烧碱工艺，主要原料是工业盐（外采），主要产品为32%烧碱、液氯，副产氢气。32%烧碱用于生产公司的甲酸钠、聚碳酸酯产品，用于废水零排放调节PH值，部分外售；液氯用于生产公司的甲烷氯化物、四氯乙烯、聚碳酸酯产品，实现“碱氯平衡”同时，提升氯链产品附加值。目前公司未享受电价优惠政策。

三、核心竞争力分析

1、园区一体化优势

经过多年发展，园区内产业链条一体化优势明显，公司外购煤炭、丙烯、纯苯等原料满足生产需要，园区各装置之间上下游关联度高，互为原料，通过管网密闭输送，循环利用，吃干榨净，安全高效。公司通过不断统筹优化，改造提升，逐步提高产业链韧性和完整性，为公司发展奠定了坚实基础。

园区内生产企业实施集约化统一管理，统筹平衡上下游生产资源，实现物料平衡，配备了丰富的公用工程资源，实现园区内公用工程资源集约化利用，在成本控制、节能降耗、资源综合利用、弹性调节产品结构等方面具有较大优势。

持续加大数字化平台应用，建设并逐渐完善智慧化工园区管理平台，助力公司安全环保、集约化管控。公司坚定不移提升运营水平，优化改进运营模式，打造了多场景、多模式组合的采购、销售、物流经营平台和以效益为中心的日成本效益分析平台，支持采购、生产、销售快速调整，确保物料流、资金流向高盈利产品倾斜，确保效益最大化。

2、联动优势

公司聚焦安全和生产过程精细化管理，统筹系统性安全和运行大平衡、大优化，持续增强从上到下的穿透力，提高管理效能。以生产经营计划为抓手，统筹实施联动检修，优化资源配置，降低关联影响。联动匹配物料流、资金流，实现资源、能源优化配置，及时调整运行策略。销售管理协同联动，优势产品提量提价，内外贸有效联动拓宽产品下游新应用、新领域，实施差异化销售，提高附加值，提升销售质量。采购坚持系统当家、战略协同、对标管理，利用多供应商、多平台模式、原厂备件战略采购等模式联动，不断优化采购业务。

3、卓越运营优势

重塑卓越运营体系，聚焦关键指标，以“跑赢大势、好于行业平均”为目标，开展对标提升行动。积极应对市场变化，以效益为导向，及时合理调整产品产量和结构，实施年度预算，滚动预测，动态调整，保持良好经济运行。统筹资源保障，安全稳妥推进项目试开车。坚持采购质量就是生产环节的本质安全，整合管理职能，优化供方结构，严控采购计划，大宗原料合理库存，推进备品备件等性价比采购。销售坚持零库存理念，多模式组合，完善实施技术营销。推动物流安全、效率和降本增效，保障物流安全管理。坚持“产品质量是生产出来的”，优化关键质量控制点，严抓工艺指标稳定和质量管理，加大产销联动，提高服务客户能力，增强了品牌影响力。

四、主营业务分析

1、概述

报告期内，全球经济错综复杂，部分化工产品市场需求不足、产能增速过快、竞争加剧，面对复杂严峻的外部环境，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，上下凝心聚力，聚焦主责主业，扎实推进公司高质量发展。加强党的建设，全面落实新时代党建工作要求，发挥党委把方向、管大局、保落实作用，压实管党治党责任，进一步夯实根本政治保障。坚持安全第一的理念不放松，紧抓安全生产“牛鼻子”，聚焦关键重点，高风险提级管理，夯实基层基础，全方位提升安全管控水平，安全生产保持稳定。始终坚持绿水青山就是金山银山的理念，发挥园区一体化优势，加大综合治理，巩固提升废水零排放、无废园区建设，有序推进绿色低碳发展。以生产企业长周期安全稳定运行和提产降耗为主线，实施大平衡、大优化，建立激励机制，着力解决制约产能释放的关键问题，实现了稳产高产目标。坚持精打细算，发挥生产经营两个联动的最佳作用，及时统筹把握市场信息，准确识别影响效益的关键因素，采产销及时调整，实现效益最大化。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

单位：元

（2） 占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用 □不适用公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中化工行业的披露要求

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

单位：元

境外业务产生的营业收入或净利润占公司最近一个会计年度经审计营业收入或净利润10%以上

□是 ?否

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

?是 □否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用 □不适用公司己内酰胺·尼龙6一期工程项目投产运行，副产硫酸铵产销量增加，叠加复肥市场行情影响，化肥产品产销量等同比增加。

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

行业和产品分类

单位：元

单位：元

说明

受产销量增加影响，公司本年度化工及化肥产品总成本同比增加。

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

?是 □否本报告期内合并范围新增鲁西科安特种设备检测有限公司（非同一控制下企业合并）。

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 ?不适用

公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 ?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用 □不适用

公司研发人员情况

公司研发投入情况

注：研发投入总额同比增加1.82亿元，研发投入强度与上年基本持平。公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 ?不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 ?不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 ?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用

1、投资活动现金流入同比增加93.52%，主要原因系公司本期处置资产导致现金流入同比增加影响。

2、筹资活动产生的现金流量净额较上年减少8.63亿元，主要原因系公司本年度有息负债减少所致。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用 ?不适用

五、非主营业务分析

□适用 ?不适用

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

□适用 ?不适用

3、截至报告期末的资产权利受限情况

不适用

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 ?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 ?不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

?适用 □不适用

（1） 募集资金总体使用情况

□适用 ?不适用

（2） 募集资金承诺项目情况

□适用 ?不适用

（3） 募集资金变更项目情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ?不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用 □不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用 □不适用

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ?不适用

十一、公司未来发展的展望

1、行业竞争格局和发展趋势

公司所处的行业为化工新材料、基础化工。主要产品有己内酰胺、尼龙6、有机硅、甲酸、多元醇、甲烷氯化物、甲胺、DMF、聚碳酸酯等。2025年，世界百年变局加速演进,外部环境更趋复杂严峻,世界经济增长动能不足,多种因素冲击全球产业链供应链稳定,影响全球市场预期和投资信心,加剧国际市场波动风险。2025年，是全面完成“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”发展规划布局的一年。国内更加积极有为的宏观政策协同配合，增强政策合力，大力提振消费、提高投资效益,全方位扩大国内需求，纵深推进全国统一大市场建设，防范化解重点领域风险和外部冲击,稳定预期、激发活力，为实现“十五五”良好开局打牢基础。从行业发展趋势看，石化产业正面临着全球经济增长放缓、国际市场低迷，供过于求、低端过剩等内部挑战，行业发展到了爬坡过坎、深度调整的攻坚阶段。石化企业立足实际做优增量、盘活存量，强化创新，加快传统产业的技术升级和结构优化，加快传统产业新旧动能转换和产品的高端化、差异化和精细化，确保全年经济运行实现稳中求进。

2、未来发展战略

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神，立足现有产业基础，以绿色安全、循环低碳、高质量发展为指引，按照原料低碳化、产业链一体化、产品高端化、产业协同化的发展模式，打造化工新材料和精细化学品一体化产业基地。统筹好发展与安全、当前与长远、质的提升和量的增长，巩固核心竞争力，提升运营水平和发展质量。

3、2025年经营计划

（1）夯实安全生产基础。2025年是落实安全生产治本攻坚三年行动承上启下之年，要纵深推进“三位一体”管理，层层压实责任，继续夯实基层基础，加强能力建设，推进FORUS体系筑基提档，努力实现HSE良好绩效。

（2）绿色低碳发展。协同推进降碳、减污、扩绿、增长，坚持环保“四化”，挖掘环保效益，有序推动环保治理和节能降碳项目，积极创建“零排放园区”和“绿色园区”。

（3）四大新材料产品质量提升。聚焦化工新材料补短板，将产品质量提升作为补短板工作的首要任务，通过强化生产稳定运行，缩小指标控制范围，发挥多线优势，丰富产品牌号，内增品质、外树形象，打造质量优越、品牌卓越的鲁西好产品，增强市场溢价能力。

（4）强化教育培训。坚持重专业、重基层、重实践的用人导向和干部在一线培养、业绩在一线创造、人才在一线选拔原则，完善培训培养机制，注重一线员工、专业技术和管理干部培训，提升履职能力。

（5）三支人才队伍建设。制定人才发展规划，搭建人才梯队，建立职业发展矩阵，加强三支队伍建设，畅通员工晋升通道，全面巩固核心竞争力。

（6）深入推进工程公司改革，做强做大化工工程产业。深度整合资源，推进鲁西工程公司市场化运作，实现由服务鲁西向服务中国中化转变。扩大新能源装备出口，推进扩产提效。

（7）深化改革。加强改革任务与日常工作融合，常态化与专项管理相结合，及时解决遇到的新问题，高质量完成薪酬改革等任务，巩固扩大改革成效，纵深推进改革深化提升行动高质量收官。

2025年主要产品生产目标：生产产品1350万吨（包含内部互为原料自用部分，上述经营目标并不代表公司对2025年度的盈利预测，请投资者注意风险）。

4、可能面对的风险

（1）安全环保风险

公司生产的部分化工产品为危险化学品，在产品的生产、储存、灌装、运输等环节，存在一定的安全环保风险。

应对措施：认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，坚持安全绿色发展，进一步增强安全意识，敬畏安全生产，下大力气夯实安全生产工作基础，压实HSE责任，提升HSE履职能力，系统做好工艺防失控、设备防失效，全力加强教育培训，提升一线员工能力，确保本质安全。

（2）市场风险

受原油价格波动、大宗原材料价格波动、同行业新增产能、下游供需变化等多种因素影响，带来化工产品价格波动频繁或同比下降，对公司的生产经营造成影响。

应对措施：向精益生产要效益，内部挖潜，大力度开展节能降耗、降本增效。以效益效果、最优最佳为导向，紧跟市场变化，把握市场节奏，统筹市场信息，采购、生产、销售、物流、财务、信息等相互配合、支持、监督，以市场变化和客户需求为导向，持续提升产品质量，强化主动配合和快速响应能力，实现效益质量双突破。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

?是 □否公司是否披露了估值提升计划。

□是 ?否

根据《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》《上市公司监管指引第10 号——市值管理》等法律法规、规范性文件的规定，为进一步完善公司治理，公司制定了《市值管理制度》，已经公司2025年2月13日召开的第九届董事会第三次会议审议通过。

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 ?否

第四节 公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等有关规定，不断完善法人治理结构，建立健全内部管理制度和内部控制体系，持续规范公司运作，提升公司治理水平。结合公司实际情况，对 《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《独立董事工作制度》等制度进行了修订完善，新制定了《独立董事专门会议制度》。公司治理的实际情况符合中国证监会、深圳证券交易所发布的关于上市公司治理规范性文件的要求。

1、关于股东与股东大会

公司严格按照《公司法》《公司章程》及《股东大会议事规则》的规定召集召开股东大会，采用现场投票表决与网络投票相结合的方式，并聘请律师对股东大会合法合规性进行现场见证，平等对待所有股东，充分听取股东意见，确保股东尤其是中小股东均能充分行使自己的权利。报告期内，公司股东大会的召集召开、出席股东大会的人员资格及股东大会的表决程序均符合有关法律法规、规范性文件及规章制度的规定。

2、关于公司与控股股东

公司控股股东严格按照《上市公司治理准则》及《公司章程》等规定和要求规范自身行为，依法通过股东大会行使其权利并承担相应义务，没有超越股东大会直接或间接干预公司的决策和经营活动的行为，亦不存在损害公司及其他股东利益的情形。公司拥有独立的业务体系和自主经营能力，在资产、人员、财务、机构、业务上独立于控股股东，公司董事会、监事会和内部机构独立运作，符合中国证监会关于上市公司独立性的相关规定。

3、关于董事与董事会

公司严格按照《公司章程》等相关规定，于2024年9月顺利完成公司第九届董事会换届选举。公司设董事七名，其中独立董事三名（一名独立董事为会计专业人士），占全体董事的三分之一以上，董事会的人数及人员构成符合有关法律法规及《公司章程》的要求。董事会按照《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》 《公司章程》及《董事会议事规则》等的要求召集召开会议，认真执行股东大会决议并依法行使职权；全体董事勤勉履职尽责，出席董事会，积极参加相关培训，熟悉有关法律法规，不断提升自身履职能力，切实维护公司和股东的合法权益。公司董事会

下设战略与投资委员会、审计与风险委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会，四个专门委员会认真履行职责，为董事会决策提供科学专业的参考意见，加强公司董事会的规范运作。

4、关于监事与监事会

公司严格按照《公司章程》《监事会议事规则》等相关规定，于2024 年9月顺利完成公司第九届监事会换届选举。公司设监事五名，其中职工代表监事两名，监事会的人数及人员构成符合有关法律法规及《公司章程》的要求。监事会按照《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》《公司章程》及《监事会议事规则》等的要求召集召开会议，对公司依法运作情况、财务状况、关联交易、重大决策事项以及董事、高级管理人员履职的合规性进行有效的监督，对完善公司治理结构及规范公司运作发挥了积极作用；全体监事恪尽职守，列席公司董事会和股东大会，认真履行职责，确保监事会的高效运作。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 ?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全分开，具有独立完整的业务及自主经营能力。

1、业务方面：公司业务结构完整，自主独立经营，与控股股东之间无同业竞争，控股股东不存在直接或间接干预公司经营运作的情形。

2、人员方面：公司在劳动、人事及工资管理等各方面均独立于控股股东。公司董事、监事、高级管理人员均严格按照 《公司法》《公司章程》的有关规定经选举产生和聘任。在公司专职工作的董事、监事、高管未在控股股东及其他下属企业领取薪酬并担任任何职务。

3、资产方面：公司与控股股东明确界定资产的权属关系，控股股东没有违规占用公司的资金、资产及其他资源。

4、机构设置方面：公司设置了健全的组织机构体系，董事会、监事会、经理层、技术、生产等各部门独立运作，控股股东及其职能部门能够保证公司经营管理的独立性。

5、财务方面：公司设立了独立的财务会计部门，并建立健全了独立的会计核算、财务管理体系，并独立开设银行账户、纳税、作出财务决策。

三、同业竞争情况

?适用 □不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用 ?不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况?是 □否2024年2月8日，公司披露了《关于公司原董事长张金成先生辞职公告》，张金成先生申请辞去公司第八届董事会董事长职务，同时一并辞去公司第八届董事会战略与投资委员会主任委员职务。辞职后，张金成先生不再担任公司任何职务。2024年2月24日，公司披露了《关于拟变更公司监事的公告》，公司监事会主席苏赋先生因工作原因，申请辞去公司第八届监事会监事、监事会主席职务，不在公司担任任何职务。2024年3月12日，公司披露了《关于公司董事和高级管理人员辞职的公告》，蔡英强先生因组织安排工作调整，申请辞去公司第八届董事会董事职务，同时一并辞去公司董事会提名委员会委员、审计与风险委员会委员职务，王富兴先生因工作原因申请辞去公司副总经理职务。辞职后，蔡英强先生不再担任公司任何职务，王富兴先生将继续在公司工作。2024年4月30日，公司披露了《关于调整公司高级管理人员职务的公告》，公司董事会同意免去杨本华先生、邓绍云先生副总经理职务，调整后仍在公司工作。2024年7月10日，公司披露了《关于公司高级管理人员张金林先生退休离任的公告》，张金林先生因达到法定退休年龄，申请辞去公司副总经理职务。辞职后，张金林先生不在公司担任任何职务。2024年9月27日，公司董事会换届，原高级管理人员董书国先生因达到法定退休年龄，辞去公司副总经理职务，辞职后，董书国先生不在公司担任任何职务。2025年3月25日，公司披露了《关于变更公司董事长的公告》，王力刚先生因工作原因，申请辞去公司董事、董事长及董事会专门委员会相关职务，其辞职报告自送达董事会之日生效，王力刚先生辞职后不在公司及下属子公司担任任何职务。2025年4月11日，公司披露了《关于变更公司董事会秘书的公告》，公司董事会秘书李雪莉女士因达到法定退休年龄，申请辞去公司董事会秘书职务。辞职后，李雪莉女士不在公司担任任何职务。公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用 □不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

王力刚先生：1971年出生，中共党员，毕业于天津大学高分子化工专业，正高级工程师。1993年至2014年，在中石化北京燕山石油化工股份有限公司工作，历任技术员、车间主任、化工六厂厂长兼党委副书记；2014年6月至2022年2月，先后任中化化肥企管部总经理，中化云龙党委书记、总经理，

中化吉林长山党委书记、总经理，中化化肥副总经理，中国中化农业事业部（先正达集团中国）HSE与产业管理总监，中化重庆涪陵化工董事长；2022年2月至2024年1月，先后任中化资产管理有限公司常务副总经理、党委委员，兼任昊华骏化集团有限公司党委书记，河南骏化发展股份有限公司党委书记、董事长；2024年1月起至2025年3月，任鲁西集团有限公司党委书记、董事长；2024年2月至2025年3月，任鲁西化工董事长；2024年3月起至2025年3月，任鲁西集团有限公司总经理；2024年4月起，任中国中化控股有限责任公司副总经理、党组成员。

陈碧锋先生：汉族，中共党员，1968年8月生，大连海运学院航海系船舶通讯与导航专业，大学工学学士，高级工程师，曾任中国中化集团有限公司安全总监、健康安全环保部总监，中国中化控股有限责任公司健康安全环保部总监，中国中化控股有限责任公司质量健康安全环保部总监，现任鲁西集团有限公司党委书记、董事长、总经理，鲁西化工集团股份有限公司董事长。王延吉先生：1968年10月出生，中共党员，正高级工程师，大学学历。曾任第一化肥厂技改办主任、第四化肥厂厂长、煤化工集团总经理、煤化工事业部部长、化工事业集团副总经理、总经理，公司副总经理。现任鲁西集团有限公司党委副书记，公司第九届董事会非独立董事、总经理。秦晋克先生：1970年出生，中共党员，中央财经大学会计专业本科毕业，中欧国际工商管理学院EMBA。曾在汾西矿务局、上海奥神环境高科技有限公司等单位工作；2001年加入中化国际，历任审计部总经理助理、中化镇江财务总监、冶金能源事业总部财务总监、财务总部税务部经理、财务总部会计税务部总经理、财务总部副总经理、财务总部总经理、财务副总监，CFO、党委委员。现任中国中化控股有限责任公司财务部总监。现任公司第九届董事会非独立董事。

周民先生：1975年5月生，中共党员，天津大学有机化工、技术经济专业双学士，现任中国中化控股有限责任公司数字化部总监、中化共享财务服务（上海）有限公司董事。曾任中化河北有限公司副总经理，中国中化集团有限公司战略规划部副总经理、创新与战略部副总监。现任公司第九届董事会非独立董事。

宿玉海先生：1964年9月出生，中共党员，经济学博士，山东财经大学金融学教授，首届山东省金融高端人才。曾任山东财政学院金融学科首席教授，历任山东财政学院金融教研室主任、科研处副处长、金融学院常务副院长，山东财经大学金融学院副院长、山东金融发展研究院院长等职务。现任保龄宝生物股份有限公司监事，鲁商福瑞达医药股份有限公司、山东高速路桥集团股份有限公司独立董事，现任公司第九届董事会独立董事。

黄杰刚先生：1971年10月出生，中共党员，本科学历，会计专业，注册会计师、税务师。现任青岛乾泽会计师事务所所长、青岛乾合税务师事务所所长，青岛晟融民间资本管理有限公司总经理，现任青岛海泰新光科技股份有限公司非职工代表监事。现任公司第九届董事会独立董事。

李相杰先生：汉族，1967年10月出生，九三学社，硕士研究生学历，法学专业，山东誉实律师事务所主任。曾任山东泰山石油股份有限公司、山东登海种业股份有限公司独立董事；山东纵横家律师事务所合伙人、北京广盛律师事务所专职律师、山东舜天律师事务所合伙人、漱玉平民大药房连锁股份有限公司独立董事。现任公司第九届董事会独立董事。毛江强先生：1966年生，硕士研究生、正高级会计师、注册会计师、中共党员。曾任沈阳化工研究院有限公司财务总监，中化集团化工事业部财务部总经理兼中化国际财务部总经理，鲁西集团有限公司财务负责人、副总经理。现任公司财务总监、总法律顾问、首席合规官。张雷先生：1965年出生，本科学历，工程技术应用研究员，中共党员。1987年参加工作在山东济宁化工设计院。1990年调入鲁西化肥厂，曾任技改办副主任、工程部设备科长，聊城锅炉厂副厂长、化工机械厂厂长、书记，鲁西化工设计研究院院长，氟硅盐化工集团总经理、工会主席。现任公司副总经理、工会主席。杜森肴先生：1973年1月出生，大学本科学历，教授级高级工程师，中共党员。曾任沧州大化TDI有限责任公司代理总经理，沧州大化股份有限公司聚海分公司总经理，沧州大化百利有限公司经理，沧州大化股份有限公司总经理、新材料公司总经理。现任公司副总经理、HSE总监。姜杰先生：汉族，1971年3月出生，中共党员，经济管理专业，市委党校研究生。曾任聊城市纪委派驻二组综合办公室正科级纪律检查员、聊城市纪委派驻二组综合办公室副主任、聊城市纪委派驻三组综合办公室主任、聊城市纪委第三纪检监察室副主任、聊城市纪委第六纪检监察室副主任、聊城市纪委市监委第三监督检查室副主任、鲁西集团有限公司党委委员、纪委书记，市监委驻鲁西集团有限公司监察专员、鲁西集团副总经理，现任公司总经理助理。李雪莉女士：1970年出生，大学学历，中共党员，高级企业培训师。曾任销售管理处科员、证券处科员、科长、董事会办公室主任、证券事务代表、办公室主任、公司董事会秘书。孙爱芳女士：1976年11月出生，中共党员，会计专业，大学学历，高级会计师。曾任公司财务部主任、化工销售公司副总经理、审计监督处副处长、鲁西小额贷款有限公司副总经理、总经理，鲁西金融集团副总经理、公司招标比价中心主任、采购部部长、物资装备中心经理，现任公司总经理助理。刘月刚先生：汉族，中共党员，1973年9月出生，大专学历，聊城师范学院物理系化工仪表专业大专毕业，曾任公司发展战略部副部长、磷复肥销售管理处处长、销售公司副总经理、产品贸易公司总经理、氟硅盐化工集团副总经理、氟硅盐事业部副部长、有机胺事业部党支部书记、部长、甲胺项目组组长、人力资源与管理变革部部长等职务，现任鲁西化工总经理助理、董事会秘书、人力资源部部长。

崔猛先生：汉族，中共党员，1978年6月出生，大学学历，聊城大学继续教育学院化学工程与工艺专业本科毕业。曾任煤化工一分公司调度室主任、副经理、经理、煤化工事业部副部长、部长、书记等职务，现任鲁西化工总经理助理、生产管理部部长。

陈建东先生：1969年12月出生，中共党员，法学硕士。曾任山西省大同市文化局云冈石窟文物研究所干事，双喜轮胎工业股份有限公司办公室见习副主任、副主任、企业管理处处长、总经理助理、副总经理、总经理、党委书记，太原橡胶厂厂长，中车汽修（集团）总公司副总经理，中国化工装备总公司副总经理，中国化工新材料总公司副总经理，中国化工橡胶总公司副总经理，中国蓝星(集团)股份有限公司副总经理、党委书记，中国化工农化总公司党委书记、总经理、首席人力资源官，中国化工信息中心主任、党委书记，中国化工数据中心主任，中国化工博物馆馆长，中国化工档案馆馆长，信息早报社社长，中国化工集团有限公司党委委员、人事部主任、党委组织部部长。现任中国中化控股有限责任公司法律合规部总监，中国化工集团有限公司董事，中化集团财务有限责任公司监事，克劳斯玛菲股份有限公司第八届监事会非职工代表监事。现任公司第九届监事会主席。

刘玉才先生：1973年6月出生，中共党员，本科学历，石油化工、工商管理专业，高级工程师，曾任鲁西化肥厂合成车间操作工，企管科科员、科长，鲁西化工总部办公室副主任、主任兼效能监察部部长，企业管理处处长、经济效益促进中心副主任兼企业管理处处长，化肥工业集团副总经理、党委书记，化工与化肥事业集团副总经理兼任化肥事业部部长、采购部部长，现任鲁西化工合规与企业管理部部长。现任公司第九届监事会非职工代表监事。

赵英文先生：1985年12月出生，中共党员，本科学历，化学工程与工艺专业。曾任鲁西化工第一化肥厂尿素车间循环操作工，鲁西化工生产技术处、安全生产处、环保处科员、一级科员，环保处、现场安全管理部副科长、科长，鲁西化工办公室科长，现任公司办公室副主任。现任公司第九届监事会非职工代表监事。

李晓伟女士：1982年9月出生，中共党员，本科学历，化学专业。曾任鲁西化工第一化肥厂循环水车间操作工、技术中心设计院科员，鲁西工业装备工程商务处、北京研究所一级科员，鲁西化工北京研究所、管理变革部副科长，人力资源与管理变革部（人力资源部）副科长、科长，现任鲁西化工人力资源部副部长。现任公司第九届监事会职工代表监事。

杨照民先生：1973年2月出生，专科学历，化学工程与工艺专业，曾任鲁西化肥厂操作工、鲁西分公司尿素车间工艺技术员，第一化肥厂尿素车间安全员、副主任，退城进园多元醇原料线路改造项目组副科长；烯烃事业部科长、反再车间主任，现任鲁西化工烯烃事业部副经理兼反再车间主任。现任公司第九届监事会职工代表监事。在股东单位任职情况

?适用 □不适用

在其他单位任职情况?适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 ?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序：

公司董事、高级管理人员的报酬由董事会薪酬与考核委员会审议通过后，提交董事会审议、股东大会决定，监事报酬由监事会审议后提交股东大会决定。在公司承担职务的董事、监事、高级管理人员报酬由公司支付，董事、监事不另外支付津贴。独立董事津贴依据股东大会决议支付，独立董事差旅费据实报销。董事、监事、高级管理人员报酬确定依据：

独立董事津贴经公司股东大会确认金额，每年在公司领取。公司董事、监事、高级管理人员报酬均依据公司薪酬分配政策规定确定月度基本薪酬，按月发放；次年根据全年经营业绩及考评结果，一次性发放激励薪酬。

董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况：

本公司董事、监事、高级管理人员报酬均依据公司规定确定月度固定薪酬，按月发放；次年根据全年经营业绩及考评结果，一次性发放年度绩效奖金。董事、监事、高级管理人员从公司领取的报告期内税前年度固定报酬总额（包括基本工资、福利、补贴和其他津贴等）为1078.65万元。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 ?不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

详见公司于2024年8月29日在巨潮资讯网披露的《第八届董事会第五十次会议决议公告》，公告编号：2024-056。

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

无

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是 □否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司全体董事勤勉尽责，严格按照中国证监会和深圳证券交易所的相关规定以及《公司章程》《董事会议事规则》等制度开展工作，主动关注公司规范运作和经营情况，为公司的经营发展建言献策，深入讨论各项议案，增强 了董事会决策的科学性，切实维护公司和全体股东的合法权益。

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

八、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ?否

监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司根据实际经营情况和《薪酬福利管理办法》要求，工资分配遵循“按劳分配、业绩优先、突出激励、兼顾公平”的原则，进一步提高激励的灵活性和有效性，及时实现对个人和组织的激励，充分发挥工资杠杆的调节作用；福利方面注重合规性和客观实际需要，2021年开始全员实施了年金，进一步增强员工的归属感。总体把握员工收入与岗位价值和个人业绩、组织绩效紧密结合、与运营和发展有效结合，让员工付出的劳动和取得的绩效得到合理回报，并引导正确的人才观和价值观。

3、培训计划

基层员工：巩固“五懂五会五能”和“三基”“三纪”基础培训，科学辨识不同岗位的能力要求，丰富年度大考的方式方法，真正达到学以致用。推进“员工培训、技能鉴定、岗位定级”三位一体工作落地，形成全员学习、共同提升的良好氛围。专业技术人才：“坚持专业队伍专业建”，开展生产、工艺、设备、项目等专业人员培训，强化专业精

神，做到学专业、懂专业、精专业，精益求精，提升专业技术人员专业技能与专业素养。管理干部：围绕公司的重点工作任务，分层级、分领域、分专业开展安全履职能力、专业技术、管理能力提升培训，打造政治素质硬、专业能力强、年龄结构合理，敢干事、能成事、办实事、有实效的管理团队。

4、劳务外包情况

□适用 ?不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用 □不适用公司利润分配方案，严格按照《公司章程》中关于现金分红的政策执行，符合相关规定的要求，并充分听取了独立董事及中小投资者的意见，维护中小股东的合法权益。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 ?不适用

本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况?适用 □不适用

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

?适用 □不适用

1、股权激励

2021年12月31日，公司召开了第八届董事会第二十一次会议，第八届监事会第十四次会议，审议通过了2021年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案等相关议案，具体公告内容详见公司于2022年1月1日在巨潮资讯网披露的相关公告。2022年4月15日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划获得国务院国资委批复的公告》，原则同意公司实施限制性股票激励计划。2022年4月18日，公司披露了《2021年限制性股票激励计划草案（修订稿）》《2021年限制性股票激励计划（草案）及摘要的修订说明》等。2022年5月6日，公司召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了《2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）〉及其摘要》等议案，具体公告内容详见公司于2022年5月7日在巨潮资讯网披露的相关公告。2022年5月12日，公司披露了《关于向公司2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》等公告，确定限制性股票的首次授予日为2022年5月11日，以9.49元/股的授予价格向符合条件的276名激励对象授予1609.8万股限制性股票。2022年6月8日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划授予登记完成的公告》。以2022年5月11日为首次授予日，以9.49元/股的价格向公司263名激励对象授予1535.7万股限制性股票，办理了授予登记，于2022年6月10日上市。

2023年4月19日，公司召开第八届董事会第三十六次会议及第八届监事会第二十四次会议，分别审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票回购价格的议案》《关于回购注销部分激励对象已获授但未解除限售的限制性股票的议案》《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。根据公司2022年第一次临时股东大会的授权，公司董事会根

据2021年年度权益分派方案的实施情况对2021年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票回购价格进行调整；对部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销；确定本激励计划的限制性股票的预留授予日为2023年4月21日，以8.00元/股的授予价格向符合条件的76名激励对象授予

294.20万股限制性股票。独立董事对相关议案发表了同意的独立意见，监事会对相关事项出具了核查意见。

2023年4月21日，公司披露了《鲁西化工集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划预留授予对象名单（截至预留授予日）》。2023年4月12日至2023年4月21日，公司通过公司内部布告栏公示了2021年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单及其职务。公示期满，公司未收到任何组织或个人对预留授予激励对象提出的异议。2023年4月25日，公司披露了《监事会关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况的说明》。

2023年5月11日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告》，本激励计划预留授予限制性股票实际认购人数合计76人，登记数量294.2万股，授予价格8.00元/股。授予的限制性股票上市日为2023年5月12日。

2023年8月14日，公司召开第八届董事会第三十九次会议及第八届监事会第二十六次会议，分别审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划限制性股票回购价格的议案》《关于2021年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件未成就并回购注销部分限制性股票的议案》等议案。根据公司2022年第一次临时股东大会的授权，公司董事会根据2022年年度权益分派方案的实施情况对2021年限制性股票激励计划首次及预留授予的限制性股票回购价格进行调整；对部分限制性股票进行回购注销，独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。

2023年10月11日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告》，公司本次回购注销限制性股票610.085万股，占公司本次回购注销限制性股票前总股本的

0.32%，已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成上述限制性股票的回购注销手续。上述股份注销完成后，公司总股本由1,922,577,011股变更为1,916,476,161股。

2024年7月5日，公司召开第八届董事会第四十九次会议和第八届监事会第三十二次会议，分别审议通过了《关于调整 2021年限制性股票激励计划限制性股票回购价格的议案》《关于2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件未成就并回购注销部分限制性股票的议案》等议案，根据公司2022年第一次临时股东大会的授权，公司董事会根据2023年年度权益分派方案的实施情况对

2021年限制性股票激励计划首次及预留授予的限制性股票回购价格进行调整；对部分限制性股票进行回购注销。《关于2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件未成就并回购注销部分限制性股票的议案》等议案，已经公司2024年7月22日召开的2024年第三次临时股东大会审议通过。

2024年8月6日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告》，公司本次回购注销限制性股票630.371万股，占公司本次回购注销限制性股票前总股本的0.33%，已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成上述限制性股票的回购注销手续。上述股份注销完成后，公司总股本由1,916,476,161股变更为1,910,172,451股。公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况?适用 □不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况公司人力资源部在董事会薪酬与考核委员会的指导下负责具体考核工作，根据公司《2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》和公司内部各类考核制度对激励对象分年度进行考核，根据考核评价结果确定激励对象当年度的解除限售额度，根据个人的绩效考评评价指标确定考评结果，原则上绩效评价结果划分为优秀(A)、良好(B)、合格(C)、不合格(D)四个档次。其中A/B/C为考核合格档，D为考核不合格档。

2、员工持股计划的实施情况

□适用 ?不适用

3、其他员工激励措施

□适用 ?不适用

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

具体内容详见“第四节公司治理”之“一、公司治理的基本状况”相关内容。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ?否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ?否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是 □否

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用。

第五节 环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位?是 □否环境保护相关政策和行业标准公司在生产经营过程中认真贯彻执行各级环境保护方针和政策，严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国噪声污染防治法》《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国清洁生产促进法》《中华人民共和国环境保护税法》《危险废物转移管理办法》《建设项目环境保护管理条例》《排污许可管理条例》等国家相关环境保护法律法规以及地方环保相关管理规章制度，定期收集新出台的各级生态环境保护的法律法规，并结合生产实际，进行合规性评价转化，确保公司生产经营始终合法合规。在生产过程中，公司严格依据《大气污染物综合排放标准》《危险废物焚烧污染控制标准》《锅炉大气污染物排放标准》《山东省火电厂大气污染物排放标准》《山东省地方标准--挥发性有机物排放标准》等相关标准要求，继续坚持“严于国家和行业标准”的环保管理理念，确保生产稳定运行，严守生态保护底线，推进美丽园区建设。

环境保护行政许可情况

各项目编制了环境影响报告书，并取得了环保部门的批复及竣工验收；严格执行排污许可制，根据固定污染源排污许可分类管理名录要求，分别取得了火电、氮肥、污水处理、危险废物治理、无机化学、肥料、石化工业等行业的排污许可证，并严格执行相关的要求，有效做到了持证排污、合法合规排污。

1、《鲁西化工集团股份有限公司氯碱化工分公司排污许可证》有效期限：自2022年11月16日起至2027年11月15日止。

2、《鲁西化工集团股份有限公司动力分公司排污许可证》有效期限：自2024年06月28日至2029年06月27日止。

3、《鲁西化工集团股份有限公司硅化工分公司排污许可证》有效期限：自2024年11月4日至2029年11月3日止。

4、《鲁西化工集团股份有限公司煤化工二分公司排污许可证》有效期限：自2025年1月15日起至2030年1月14日止。

5、《鲁西化工集团股份有限公司煤化工一分公司排污许可证》有效期限：自2025年02月14日起至2030年02月13日止。行业排放标准及生产经营活动中涉及的污染物排放的具体情况

对污染物的处理公司认真贯彻执行各级环境保护方针和政策，严守环境保护法律、法规底线，坚持“本质环保、预防为主，遵守法规、持续改进”的环境方针，按照三同时要求，建设了相应的环保设施并正常运行。园区配套建设了两套终端污水处理设施，各单位产生的废水分别经过预处理，通过管道输送至相应的污水处理站，进行生化处理，统一送零排放装置进行深度处理后，回用于生产系统，目前园区实现废水零排放；2016年所有锅炉采取超低排放措施，烟气采用深度脱硫、二级脱硝、三级除尘工艺，排放烟气中的二氧化硫（＜10mg/m?）、氮氧化物（＜35mg/m?）、烟尘（＜3mg/m?）均低于超低排放指标要求；化工装置生产过程中的有组织废气排放严格执行国家法律法规有关规定，设置了相应的碱洗、水洗、吸附、回收、燃烧等处理设施，经排放筒达标排放，每月不定期对排放指标进行抽查监测，确保各项指标全部实现稳定达标排放。

突发环境事件应急预案结合法律法规、标准规范及公司实际，完成了环境应急预案的修订、完善，通过了专家评审，取得了环保部门的备案批复，制订了演练计划，定期组织演练，提高应急处置能力，完善了相应的应急措施。环境自行监测方案按照环境影响评价报告及排污许可要求，编制了自行监测方案，委托有资质的第三方机构定期对公司的废水、废气、噪声、土壤及地下水等进行了监测，监测率、达标率和公布率均为100%，所有监测数据按照《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法（试行）》在国家以及地方污染源监测信息管理与共享平台进行了信息公开，接受公众监督，报告期内，监测数据均符合国家及地方标准，不存在超标排放情况，同时公司主要废气排放口安装在线监测装置，检测实时数据接入地方环境管理部门。环境治理和保护的投入及缴纳环境保护税的相关情况各公司均按照相关法律法规要求，并结合生产情况，配备了完备的环保治理设施，提升环保设施运行质量；加大环保投入力度，强化挥发性有机物治理，进一步改善大气环境；各分子公司均按照《中华人民共和国环境保护税法》相关法规要求依法依规缴纳了环保税。在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果?适用 □不适用以节能降碳协同治理为目标，积极引入CCUS技术，开展二氧化碳产品化、资源化工作，进行产品碳足迹核查，推动碳数据信息化管理；调整产业结构，统筹优化减排措施，组织公司重点排放企业从结构性减碳、技术性节碳、管理节碳三方面开展节能降碳辨识，稳步推进园区碳达峰工作。报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

其他应当公开的环境信息不适用。其他环保相关信息2024年，公司及子公司各类污染物的排放，严格执行相应的排放标准，各类环保手续合规率100%，废水、废气达标排放率100%，固危废安全处置率100%，未发生环境影响及行政处罚。

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中化工行业的披露要求上市公司发生环境事故的相关情况不适用。

二、社会责任情况

详见公司于2025年4月26日在巨潮资讯网披露的《2024年度环境、社会及治理报告》。公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中化工行业的披露要求

2024年，公司以习近平总书记关于安全生产重要论述和习近平生态文明思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，大力弘扬新时代中国中化“精气神”，严格落实治本攻坚三年行动和公司年度HSE重点工作要求，认真分析研究政治经济和安全形势，及时调整工作重点和方向，防范化解重大风险，同时聚焦一线，夯实基层基础，从安全管理的ABC抓起，切实把“五到”“五抓”要求落到实处，公司安全管理水平明显提升。

坚持问题导向和严的总基调，以星级企业创建为抓手，认真践行FORUS体系。结合组织机构调整，构建安全管理、安全监察、第三方专业机构“三位一体”安全管理模式，借助第三方专业力量推动风险辨识和管控能力。进一步压实安全生产责任，健全公司管理团队到一线岗位万余名职工安全生产责任制清单，明确岗位安全履职动作、量化时间频次、明确考核标准，实施安全生产责任制直线考核和逐级考核，促进各层级人员履职尽责。健全分委会设置和运行机制，建立公司和事业部两级分委员会工作机制，制定程序标准、组织联合检查、开展调查分析、指导和服务基层单位，解决专业化管理难题。持续开展网格化管理活动，实现“定格、定人、定责”，落实网格责任，激发基层活力。

持续发挥双重预防机制效果，聚焦关键重点、管控重大风险，深入开展“工艺防失控”和“设备防失效”工作。工艺方面对涉硝、过氧化、光气化、氟化等风险性大的危化品装置逐套分析、辨识风险、提出改进措施，完善73种常见化学品的禁忌信息，固化经验和好的做法，进一步规范过程安全管控、规避重大风险。设备方面重点从特殊介质管道防泄漏、关键设备防失效等要素入手，开展高毒、腐蚀性介质及甲胺管线腐蚀排查和关键运转设备专项分析，提升设备本质安全水平。大力推进基础管理提升，实现电子巡检、双重预防、规范化、人员定位系统“四合一”融合。巡检发现和解决异常隐患问题15.9万项，奖励37万元。规范交接班管理，严格落实“十交五不接”。推行规范化考核、严抓四大纪律，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，不断强化员工纪律意识、规矩意识。建立完善例操和标准操作法，制作例操手册和标准操作法展板指导操作，做到周评价、月评比，提升专业水平。

细化教育培训，强化新任职干部安全履职能力和一线员工安全技能提升，常态化开展班后1小时培训，以学促干、以干促学。开展化工过程安全人才培养，邀请知名专家授课，采取“疑难问题解答、内部授课、课后作业、随堂考”等措施，加深对专业知识的理解和掌握，提高系统安全思维能力。开展安全风险赋能提升，引进第三方专家团队开展风险识别，实施安全领导力行动项建设，持续对车间主任履职评估，通过系统评比评价、固化落地。

规范安全生产费用提取和使用管理，2024年提取安全生产费用21625万元、使用19491万元，其中重大危险源和事故隐患评估、整改费用投入3813万元，安全防护设施完善改造投入9273万元，为确保企业安全生产条件和本质安全提升提供了资金保障。

大力度实施隐患排查激励机制，开展“隐患排查之星”“安全卫士”评比评选活动，持续完善红线禁令内容，全员规矩意识、敬畏意识显著提升。通过“控风险、打基础、补短板、强弱项、堵漏洞”，安全管理水平明显提升。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

公司积极响应乡村振兴战略，充分发挥引领作用，将乡村振兴工作融入公司发展战略。公司结合自身业务优势，通过产业帮扶、消费帮扶、教育帮扶等多种方式，助力乡村经济发展。研发乡村振兴直供肥，通过减少中间周转环节，实现化肥产品从工厂直接供应到村庄，大大降低了农民的化肥投入成本。不仅服务于农、让利于民，更精准助力农民增产增收。动员公司员工开展“圆梦助学”行动，用于资助贫困地区学生。采购平山县、内蒙古等贫困地区多种农副产品，扩大贫困地区消费市场，带动贫困地区产业和经济发展。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

?适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 ?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 ?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明

□适用 ?不适用

公司报告期无会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明?适用 □不适用本报告期内合并范围新增鲁西科安特种设备检测有限公司（非同一控制下企业合并）

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所

□是 ?否

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用 □不适用

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ?不适用

十、破产重整相关事项

□适用 ?不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用 ?不适用

本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。

十二、处罚及整改情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 ?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

?适用 ?不适用详见本报告 “第十节 财务报告 十四 关联方及关联交易”。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

?适用 □不适用是否存在非经营性关联债权债务往来?是 □否应付关联方债务

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

?适用 □不适用存款业务

贷款业务

授信或其他金融业务

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ?不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

□适用 ?不适用

公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托理财。

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 ?不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

□适用 ?不适用

公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十七、公司子公司重大事项

□适用 ?不适用

第七节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用 □不适用中化投资发展有限公司持有的非公开发行限售股份439,458,233股解除限售，于2024年4月1日上市流通。2021年限制性股票激励计划设定的首次及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件未成就，公司实施回购注销限制性股票6,303,710股。其他股份变动因高管可转让额度的相应变动所致。股份变动的批准情况?适用 □不适用2023年4月19日，公司召开第八届董事会第三十六次会议及第八届监事会第二十四次会议，分别审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票回购价格的议案》《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司董事会根据2021年年度权益分派方案的实施情况对2021年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票回购价格进行调整；对部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票41,000股进行回购注销；确定本激励计划的限制性股票的预留授予日为2023年4月21日，以8.00元/股的授予价格向符合条件的76名激励对象授予294.20万股限制性股票。独立董事对相关议案发表了同意的独立意见，监事会对相关事项出具了核查意见。

2023年5月11日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告》，授予的限制性股票上市日为2023年5月12日。2023年5月26日，公司召开2022年年度股东大会审议通过了《关于减少注册资本并修订〈公司章程〉的议案》。2023年5月27日，公司披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人公告》。2023年6月12日，公司召开第八届董事会第三十八次会议，审议通过了《关于修订〈公司章程〉部分条款的议案》，公司总股本由1,919,676,011股变更为1,922,577,011股，并据此办理工商变更登记手续。2023年8月14日，公司召开第八届董事会第三十九次会议及第八届监事会第二十六次会议，分别审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划限制性股票回购价格的议案》《关于2021年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件未成就并回购注销部分限制性股票的议案》等议案。根据公司2022年第一次临时股东大会的授权，公司董事会根据2022年年度权益分派方案的实施情况对

2021年限制性股票激励计划首次及预留授予的限制性股票回购价格进行调整；对部分限制性股票进行回购注销，独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。2023年8月31日，公司召开2023年第一次临时股东大会审议通过了《关于减少注册资本并修订〈公司章程〉的议案》。2023年9月1日，公司披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人公告》。2023年10月11日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告》。2024年7月5日，公司召开第八届董事会第四十九次会议和第八届监事会第三十二次会议，分别审议通过了《关于调整 2021年限制性股票激励计划限制性股票回购价格的议案》《关于2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件未成就并回购注销部分限制性股票的议案》等议案，根据公司2022年第一次临时股东大会的授权，公司董事会根据2023年年度权益分派方案的实施情况对2021年限制性股票激励计划首次及预留授予的限制性股票回购价格进行调整；对部分限制性股票进行回购注销。《关于2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件未成就并回购注销部分限制性股票的议案》等议案，已经公司2024年7月22日召开的2024年第三次临时股东大会审议通过。2024年8月6日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告》，公司本次回购注销限制性股票630.371万股，占公司本次回购注销限制性股票前总股本的

0.33%，已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成上述限制性股票的回购注销手续。

股份变动的过户情况?适用 □不适用2023年4月19日，公司对部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票41,000股进行回购注销；确定本激励计划的限制性股票的预留授予日为2023年4月21日，以8.00元/股的授予价格向符合条件的76名激励对象授予294.20万股限制性股票，于2023年5月12日登记上市。

2023年5月26日，公司召开2022年年度股东大会审议通过了《关于减少注册资本并修订〈公司章程〉的议案》。2023年5月27日，公司披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人公告》。

2023年6月12日，公司召开第八届董事会第三十八次会议，审议通过了《关于修订〈公司章程〉部分条款的议案》，公司总股本由1,919,676,011股变更为1,922,577,011股，并据此办理工商变更登记手续。2023年8月10日，公司披露了《关于变更注册资本完成工商变更登记换发营业执照的公告》，变更注册资本完成工商变更。

2023年8月14日，公司召开董事会、监事会审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件未成就并回购注销部分限制性股票的议案》等议案。因三名激励对象不具备激励资格，2021年限制性股票激励计划设定的首次及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件未成就，公司实施回购注销限制性股票6,141,850股。2023年10月11日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告》。2023年10月26日，公司披露了《关于变更注册资本完成工商变更登记换发营业执照的公告》。

2024年7月5日，公司召开董事会、监事会审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件未成就并回购注销部分限制性股票的议案》等议案。

2024年8月6日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告》。2024年11月30日，公司披露了《关于完成工商变更登记并换发营业执照的公告》。股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响?适用 □不适用本报告期内限制性股票变动前，按最新股本1,916,476,161股摊薄计算公司2023年度每股收益为

0.4272元/股，每股净资产8.82元，2024年三季度末，公司每股收益为0.8217元/股，每股净资产

9.53元。

本报告期内限制性股票变动后，按最新股本1,910,172,451股摊薄计算2023年度公司每股收益为

0.4286元/股，每股净资产8.85元。2024年三季度末，公司每股收益为0.8244元/股，每股净资产

9.56元。

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ?不适用

2、限售股份变动情况

?适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 ?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用 ?不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用 ?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况?适用 □不适用

单位：股

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ?否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：中央国有控股控股股东类型：法人

控股股东报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：中央国资管理机构实际控制人类型：法人

实际控制人报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用 ?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用 ?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用 ?不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ?不适用

.第八节 优先股相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在优先股。

第九节 债券相关情况?适用 □不适用

一、企业债券

□适用 ?不适用

报告期公司不存在企业债券。

二、公司债券

□适用 ?不适用

报告期公司不存在公司债券。

三、非金融企业债务融资工具

?适用 □不适用

1、非金融企业债务融资工具基本信息

单位：万元

逾期未偿还债券

□适用 ?不适用

2、发行人或投资者选择权条款、投资者保护条款的触发和执行情况

□适用 ?不适用

3、中介机构的情况

报告期内上述机构是否发生变化

□是 ?否

4、募集资金使用情况

单位：万元

募集资金用于建设项目

□适用 ?不适用

公司报告期内变更上述债券募集资金用途

□适用 ?不适用

5、报告期内信用评级结果调整情况

□适用 ?不适用

6、担保情况、偿债计划及其他偿债保障措施在报告期内的执行情况和变化情况及对债券投资者权益的影响

□适用 ?不适用

四、可转换公司债券

□适用 ?不适用

报告期公司不存在可转换公司债券。

五、报告期内合并报表范围亏损超过上年末净资产10%

□适用 ?不适用

六、报告期末除债券外的有息债务逾期情况

□适用 ?不适用

七、报告期内是否有违反规章制度的情况

□是 ?否

八、截至报告期末公司近两年的主要会计数据和财务指标

单位：万元

第十节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文

一、审计意见

我们审计了鲁西化工集团股份有限公司（以下简称“鲁西化工公司”）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表、2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表，以及财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了鲁西化工公司2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于鲁西化工公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

（一）收入确认

（一）收入确认

如鲁西化工公司合并报表附注五 33“收入”和七 43、“营业收入、营业成本”所

（二）在建工程事项描述

（二）在建工程事项描述

如财务报表附注“七、14、在建工程”所述鲁西化工公司在建工程项目较多，投资总额较大。截至2024年12月31日，在建工程余额475,988.82万元，占合并财务报表资产总额的13.12%，对财务报表具有重要性。同时，在建工程达到预定可使用状态转固时点的判断及期末在建工程的减值测试涉及管理层重大判断，因此将在建工程的核算作为关键审计事项。

四、其他信息

鲁西化工公司管理层（以下简称“管理层”）对其他信息负责。其他信息包括2024年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估鲁西化工公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督鲁西化工公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（2）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（3）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（4）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对鲁西化工公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致鲁西化工公司不能持续经营。

（5）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（6）就鲁西化工公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期合并财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：鲁西化工集团股份有限公司

2024年12月31日

单位：元

法定代表人：王延吉 主管会计工作负责人：毛江强 会计机构负责人：闫玉芝

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

法定代表人：王延吉 主管会计工作负责人：毛江强 会计机构负责人：闫玉芝

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元