中核苏阀科技实业股份有限公司SUFATechnologyIndustryCo.,Ltd.,CNNC

2024

年

度

报

告

2025年4月

2024年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人马瀛、主管会计工作负责人匡小兰及会计机构负责人（会计主管人员）王静声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

公司已在第三节管理层讨论与分析中公司未来发展的展望部分，对可能面临的风险及对策进行详细描述，敬请广大投资者留意查阅。

本报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成本公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以383,417,593为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.74元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

目录第一节重要提示、目录和释义

...... 1第二节公司简介和主要财务指标 ...... 5

第三节管理层讨论与分析 ...... 11

第四节公司治理 ...... 35

第五节环境和社会责任 ...... 54

第六节重要事项 ...... 55

第七节股份变动及股东情况 ...... 69

第八节优先股相关情况 ...... 76

第九节债券相关情况 ...... 76

第十节财务报告 ...... 77

备查文件目录

一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、在其他证券市场公布的年度报告。

释义

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用?不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是?否扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值

□是?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用?不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明?适用□不适用

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

当前行业发展呈现三大核心趋势：

其一，中低端市场竞争白热化倒逼转型升级，通用阀门产品因准入门槛低导致价格长期低位运行，企业利润空间持续压缩，单纯依赖低价竞争已难以为继，亟需通过技术创新开发高附加值产品，构建可持续发展模式

经过70余年的发展，我国已成为阀门生产大国，形成了"企业数量多、从业人员多、产量多、种类多"的产业格局，并以"交货速度快、技术研发快、行业进步快"的"四多三快"特征领跑全球中低端市场。但大而不强的现状依然突出，集中体现在行业集中度低、基础研究投入不足、高端产品研发滞后、制造智能化水平薄弱等方面，与国外先进企业存在显著差距。

；其二，新型工业化战略催生高端市场机遇，核电阀门需求持续旺盛，智能感知型产品前景广阔，但受制于工程化应用不足，高端市场仍被国外厂商主导，随着新能源、新材料等政策红利释放，国产替代空间巨大；

其三，行业整合加速推进，在资本运作驱动下，优势企业通过并购重组强化竞争力，经营困难企业则为行业洗牌提供整合标的，市场竞争格局正加速向头部集中。总体而言，突破核心技术瓶颈、把握新型工业化机遇、提升产业集中度，已成为我国从阀门大国迈向阀门强国的关键路径。

二、报告期内公司从事的主要业务

本年度公司主营业务范围没有发生重大变化，主要业务为工业用阀门的研发、生产、销售及服务。主要产品种类包括闸阀、截止阀、止回阀、球阀、蝶阀、调节阀等。产品应用于核工程、石油石化、公用工程、火电等市场领域。

报告期内，公司根据市场需求，努力拓展产品应用的新领域，在抽水蓄能、大数据处理中心、空气储能以及制氢等领域进行市场开发，取得了产品应用的新领域新业绩。通过产品智能升级，增加阀门产品的智慧化功能，为用户装置稳定运行提供保障。运维服务中心开展阀门全生命周期运维服务，在核电站以及石油石化行业取得多项业绩突破。精密锻造有限公司和检测技术有限公司不断提升技术水平和产能建设，有效开展对外服务。阀门产品实施“以销定产”和“以产定销”相结合的生产组织模式。个性化产品订单“以销定产”为主；常规产品订单通过信息化系统分析数据，进行一定量预投，以实现批量化生产形成“以产定销”。公司已形成阀门生产制造加服务的全产业链优势，开展从锻造-焊接热处理-加工-装配-成品的全工序制造过程。目前，公司的阀门产品销售模式包括直销和渠道销售。

三、核心竞争力分析

1.技术创新优势

作为拥有73年发展底蕴的老牌企业，公司在阀门领域积累了丰富的研制开发和生产制造经验。公司实施创新驱动发展战略，积极打造科技创新优势平台，拥有“江苏省特种阀门工程技术研究中心”、“中核集团特种阀门工程技术研究中心”、“江苏省认定企业技术中心”、“苏州市工业设计中心”4个科技创新平台；拥有博士后科研工作站、江苏省研究生工作站、“中核科技-苏州大学江苏省研究生实践基地”3个人才培养基地；拥有“浙江大学-中核科技高性能控制阀联合研发中心”、“中核科技-华理工阀门可靠性制造联合研发中心”和“苏州市绿色低碳能源流体控制设备创新联合体”3个联合研发中心，研发综合实力在国内阀门行业处于领先水平。

近年来，公司荣获国家能源局科技进步奖一等奖、中国机械工业科学技术奖一等奖、中国仪器仪表学会科技进步奖一等奖、江苏省科学技术奖三等奖、核能行业协会科学技术奖二等奖、中国核学会科学技术奖二等奖、中核集团公司科学技术奖二等奖等奖项80余项。公司拥有有效专利200余件。公司研制的“华龙一号”稳压器先导式安全阀、核一级稳压器快速卸压阀和CAP1400主蒸汽隔离阀驱动装置被国内权威机构鉴定为国际领先水平；公司研制的加氢装置高压阀门、乙烯装置高温高压阀门、核二级主蒸汽隔离阀、CAP1400系列关键阀门、安全壳延伸功能地坑阀等产品居国际先进水平。公司DN800主蒸汽隔离阀获“江苏省首台(套)重大装备产品”认定；核电超大口径主蒸汽隔离阀和煤直接液化高温高压物料分配柱塞阀获国家能源局“能源领域首台套重大技术装备”认定。公司具备二代、三代核电机组阀门成套供货能力；具备四代核电机组关键阀门供货能力；具备核燃料真空阀及浓缩铀生产关键阀门成套供货能力；具备百万吨乙烯、千万吨炼油阀门成套供货能力。

2.品牌优势

公司是我国较早拥有自主品牌的阀门企业。公司使用的“SUFA”“H”牌商标注册于1983年，经过近40年的发展，SUFA品牌在国内阀门行业具有较高的知名度和较强影响力，拥有良好的声誉，品牌影响力强，为客户所信赖。公司注重提升品牌形象和品牌价值。通过参加行业展览、技术交流、市场推广等多种渠道，积极宣传公司的品牌理念和产品优势，增强了客户对我们品牌的认知度和信任度。同时，我们还加强了与客户的沟通和合作，提供个性化的解决方案和优质的售后服务，进一步提升了客户的满意度和忠诚度。

3.管理优势

公司于1997年上市，是中国阀门行业和中国核工业集团有限公司所属的首家上市企业。通过上市，公司率先在行业内建立完善了现代化企业治理结构，进一步规范了公司经营发展行为。公司在国内阀门行业内率先引入先进的管理理念，2007年导入卓越绩效管理模式，2008年获得江苏省质量奖，2011年通过江苏省质量奖复审，2012年获得第一届苏州市市长质量奖，2018年获得“2017年江苏省质量管理优秀奖”，精益6S管理取得初步成效；公司连续8年获得深交所上市公司信息披露A级评价，被认定为第十批苏州市总部企业；两化融合AAA级贯标，企业数字化转型能力在国内处于头部序列。

四、主营业务分析

1、概述本年度，公司坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，在转方式、调结构、提质量、增效益上积极进取，不断巩固稳中向好的基础，统筹高质量发展和高水平安全，强化协同增强整体功能，扎实做好生产经营改革发展各项工作。

1.全面深化科技体制机制改革深化科技管理体制改革，提升科技创新投入效能。发布纲领型制度《技术专业与行政授权体系管理办法》，上线科研管理系统，健全符合科研活动规律的分类评价体系和考核机制，做好行政管理和专业技术的“责权利”划分。

统筹各类创新平台建设，推动产学研融通创新。成功申报苏州市绿色低碳能源流体控制设备创新联合体。中核科技—华理联合研发中心完成二期项目选题。中核科技—浙大联合研发中心继续推动二期项目实施。中核科技—苏大研究生工作站完成两项阀门相关材料性能研究。博士后工作站完成项目模型构建及参数探索，新进站一名博士。

2.持续做好市场开拓与品牌建设

以客户为中心，统筹国内国际双格局，巩固传统市场优势的同时，积极布局新领域新材料市场，做好“智造+服务”运维服务市场，荣获多个单位“优秀供应商”称号；以科技自立自强培育新质生产力，

核工程领域聚焦重点项目和薄弱环节开展攻关，非核方面在保持传统领域技术优势的同时加快新兴领域科技创新，科技成果丰硕；持续加强品牌建设，广泛与大型央企建立战略合作关系，积极参加中外行业展会交流活动，“SUFA”、“H”商标成功入选江苏省重点保护商标名录和江苏省高知名商标称号。

3.推动公司信息化数字化智能化持续深化数字化转型战略，提高信息化数字化智能化水平，通过两化融合AAA级贯标，企业数字化转型能力在国内处于头部序列；健全自动化生产体系，推动智能制造建设，对公司清洗、焊接、研磨、装配、泵验等工艺环节进行智能制造升级，全流程跟踪技术在锻钢阀体加工线试运用；建设DN50-150软密封闸阀自动化装配线，提高生产效率的同时可大大降低劳动强度；建设核电零件清洗烘干自动线，生产效率得到显著提升。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

单位：元

（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用□不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用?不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入?是□否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明

□适用?不适用

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用?不适用

（5）营业成本构成行业和产品分类行业和产品分类

单位：元

单位：元

说明无

（6）报告期内合并范围是否发生变动

□是?否

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用?不适用

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用?不适用公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用□不适用

公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用?不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用?不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用□不适用

2024年，公司经营活动产生的现金净流量为10,658万元，较上年同期-4,722万元增长325.72%，主要是本年资金回笼同比增加所致。在经营活动现金流入中，销售商品、提供劳务收到的现金为159,768万元，占经营活动流入比为95.93%；收到的其他与经营活动有关的现金5,911万元，占经营活动流入比为3.55%。在经营活动现金流出中，购买商品接受劳务支付的现金116,062万元，占经营活动流出比为74.45%；支付给职工以及为职工支付的现金25,067万元，占经营活动流出比为16.08%。

投资活动产生的现金净流量为6,903万元，较上年6,796万元增长1.57%。本年取得海得威、财务公司、中核西仪等公司2023年度分红，产生现金流入9,817万元。

筹资活动产生的现金净流量为-518万元，较上年-8,022万元增长93.54%。本年长、短期借款引起的现金流净增加额为7,035万元，同比增加8,935万元，其次分配股利支付的现金较上年同期增加3,349万元。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用?不适用

五、非主营业务分析

?适用□不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用□不适用

单位：元

其他变动的内容报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

受限制的其他货币资金7,701,874.62元，系三个月以上保函保证金及票据保证金。

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用□不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用?不适用

4、金融资产投资

（1）证券投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在证券投资。

（2）衍生品投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

□适用?不适用公司报告期无募集资金使用情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用?不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用?不适用

九、主要控股参股公司分析?适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况

□适用?不适用主要控股参股公司情况说明

十、公司控制的结构化主体情况

□适用?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司未来发展战略全面实现转型升级，形成较为完善的绿色低碳发展体系，新市场开发、产能提升、深化改革取得明显成效，核心竞争力大幅增强，上市公司发展质量持续提高，资本运作卓有成效，实现阀门产业向装备制造产业延伸，规模效益取得跨越式突破，成为世界一流的特色化、差异化、智能化装备制造上市公司。

（二）下一年度经营计划

总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻中央经济工作会议精神，落实中核集团2025年度工作会议精神及上级工作部署，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦“五个价值”提升，坚持创新驱动、项目牵引、深化改革，强化能力建设和布局优化，统筹发展和安全，推广应用卓越绩效模式，优化企业架构，加快推进数字化转型，实现“十四五”圆满收官，为“十五五”良好开局奠定坚实基础，为加快建设世界一流核工业集团、推动我国核工业高质量发展贡献自身力量。

坚持高质量发展。深入贯彻落实核能“三步走”战略，聚焦核电、核化工、核燃料循环装备等领域，建设世界一流的特色化、差异化、智能化装备制造上市公司。坚持“高、大、难、特”产品定位，持续推进“以市场为导向、科技创新驱动、生产制造支撑”的一体化协同机制，并积极向后端运维服务领域延伸拓展，形成“制造+服务”的装备制造产业体系，构建可持续高质量发展格局，持续增强核全产业链装备自主可控能力。

强化科技创新。持续健全完善技术管理制度体系，发挥现有技术创新平台优势，推进重大科研项目攻关与科研成果转化。加强企业知识产权建设，开展核电领域阀门标准化、系列化、型谱化，推动主蒸汽隔离阀、爆破阀系列化。加快推进数字化、智能化转型，抓好行业先进对标，大力推进智能工厂建设运营，推动智能化、数字化、绿色化加工体系建设。加快布局核级球阀、蝶阀、调节阀、常规岛等产业，打造发展新动能。

持续深化改革。高质量完成改革深化提升行动收官。坚持问题导向、目标导向，把补短板强弱项、持续健全市场化经营机制作为着力点，持续深化三项制度、销售管理模式改革。以创新创造为导向，深化科技成果转化机制改革，探索科研人员多种形式中长期激励。推动任期制和契约化管理走深走实，严格落实考核兑现要求，刚性执行薪酬和末等退出机制。

聚焦资本运作。围绕公司战略定位和产业布局，落实上级决策部署，稳步推进投资并购工作。

坚持追求卓越。组织开展“追求卓越年”专项行动，以卓越绩效模式导入为主线，重视整合资源，注重加强过程管理和经验反馈。扎实推进卓越绩效模式贯标推广，组织开展学习培训，推进领域专家体系建设，健全“整体·协同”长效机制，全面推进基于企业架构的数字化转型。

坚持安全发展。以“零死亡、零重伤、零（质量）事故”为基本目标，落实安全质量工作。坚持安全质量是企业的生命线，以更加严格的标准、更加务实的作风、更加有力的举措，抓好安全生产和产品质量各项工作，确保公司安全环保质量管理受控。

立足党建融入中心。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话及重要指示批示精神，增强加快装备制造发展的责任感和使命感。持续深化完善党建工作机制，坚持把加强党的领导和完善公司治理有机统一起来，压实党建工作责任，把党建考核与生产经营考核相衔接。

（三）可能面对的风险及应对策略

1.主要经营目标“稳增长”风险。作为充分竞争的市场化企业，公司经营发展受主要业务领域的行业发展趋势变化影响较大。

应对措施：采取措施加强非核重点跟踪项目的管理。加快抽水蓄能、氢能、半导体等新兴市场拓展。加大海外市场开发力度，依托中东分公司，争取在海外市场拓展上取得重大突破。

2.重点项目订单按期履约风险。核电业务持续高速增长使公司产生短期的产能瓶颈，加上核电监管要求趋严、上游设计变更频繁。非核订单呈现“多品种、小批量”的特点，批量化组织生产困难，部分关键工序能力仍有不足。此外，采购管理要求变化所带来的审批周期增加，对现有订单的执行造成较大影响，进一步加剧了按期履约风险。

应对措施：加强生产计划管理，完善公司级到事业部级的计划管理体系，针对重大项目，引入项目管理模式，强化订单执行。加快推进精益管理，优化生产业务流程和产能布局，打通关键生产加工环节的堵点、卡点，在重点工序瓶颈环节增购新设备，对关键工序实施技术改造。加强供应链管理，与供应商建立稳定的合作关系，强化供应商履约评价，确保原材料供应的时效性和质量。配强补齐关键工序加工人员，提高设备使用率，在满足生产监管要求和保证质量的前提下，合理利用社会资源增加产能。积极与上级采购管理部门沟通，寻求支持，加快采购流程。

3.产品质量风险。质量是企业的生命线。当前公司质量风险主要可能由供应链质量问题、生产工艺过程控制不到位、人员质量意识淡薄、检验不到位等环节引起。

应对措施：加强原材料质量控制，优化使用现有供方资源，重点加强对质量不稳定的供应商的管控。健全质量管理体系，增加人员培训，提高相关人员核安全质量文化意识及技能水平。加大内部质量体系执行情况的监督检查，严格落实质量考核。加强年度质量损失成本管控，明确年度管控目标，对超出指标的质量问题分析原因，制定整改措施，明确责任人并持续改进。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用□不适用

2024年05月

公司是否有参与？在里面的参与和供货情况？单台600MW的机组的供给能力如何？13.气液联动执行机构的订单情况？

14.海得威的核药是否受益于C14的国产化？15.公司的业绩中很大一部分是由深圳海得威贡献的，过去几年，海得威业绩增长也较为稳健，该业务板块未来会剥离吗？对海得威未来的业绩如何展望？16.未来几年公司几大业务中重点的发展方向和未来展望？

17.公司在石油化工业务的进展以及出口如何？在水务领域目前有哪些布局，未来是否会参与到1万亿国债相关的水利项目中？日

公司电话沟通个人个人投资者

今日股价大跌，公司生产经营是否正常？

不适用2024年05月16日

公司电话沟通个人个人投资者

1.海外订单运费暴涨原因？

2.海外业务的占比情况。

不适用

2024年06月06日

上海中核科创园A座2楼会议室

其他机构

财通证券、国信证券、国元证券、中泰证券、方正证券、国联基金、广发证券、国联证券、中信证券、天风证券、中金金融、南方基

1.新产品拓展情况。2.业绩增速保底目标。3.公司产品确认收入的周期多久，是否有明显季节效应？4.公司出海战略规划。5.公司石化阀门和其他

具体情况请见

公司披露于巨

潮资讯网的

《2024年6月

6日投资者关

系活动记录

表》

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。?是□否公司是否披露了估值提升计划。

□是?否具体内容详见公司于2025年4月16日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《市值管理制度》。

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。?是□否具体内容详见公司于2025年4月16日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告》。

第四节公司治理

一、公司治理的基本状况

公司一直努力致力于完善公司内部治理结构和提升公司治理水平工作,始终坚信良好的治理机制是企业行稳致远的关键所在。公司认真贯彻“两个一以贯之”，严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律法规和规范性文件要求,不断完善以股东大会、董事会、监事会和经营层为核心的公司法人治理结构，形成各司其职、各负其责、有效制衡、协调运转的公司治理体系。

股东大会方面:股东大会为公司最高权力机构，公司股东大会依据相关规定认真行使法定职权，严格遵守表决事项和表决程序的有关规定。公司历次股东大会召开均由律师出具股东大会合法，合规的法律意见。

董事与董事会方面:公司共有9名董事，其中独立董事3名，董事会人数和人员构成符合法律，法规和《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的要求公司严格按照《公司章程》规定的董事选聘程序选举董事。公司各位董事能够以认真负责的态度出席股东大会和董事会在召开会议前，能够主动调查，获取做出决议所需要的情况和资料，认真审阅各项议案，为股东大会和董事会的重要决策做了充分的准备工作,能够积极参加有关培训，熟悉有关法律法规，了解作为董事的权利，义务和责任。

监事与监事会方面:公司共有3名监事，其中职工监事1名，监事会的人数和人员结构符合法律，法规的要求。公司监事能够认真履行白己的职责,能够本着对股东负责的态度，对公司财务和公司董事，高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督。

内部控制制度方面:公司根据政策要求和自身经营情况需求，制定了各项内控制度，并得到较好的落实。公司制定了《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《独立董事专门议事规则》和《总经理工作规则》，股东大会、董事会、监事会和经营层在运作过程中严格按照上述规则执行。公司制定了涵盖生产运营各环节的内部管理制度，公司明确各部门，岗位的目标，职责和权限，建立相关部门之间，岗位之间的制衡和监督机制，并设立了内部审计部门。

信息披露方面:公司严格按照法律法规和公司章程的规定，真实，准确，完整，及时地披露信息。及时主动披露所有可能对股东和其他利益相关者决策产生实质性影响的信息，保证所有股东有平等的机会获得信息。

绩效评价与激励约束机制方面:公司已经建立了公正，透明的高级管理人员的绩效评价标准与激励约束机制，并逐步加以完善。

相关利益者方面:公司能够充分尊重和维护相关利益者的合法权益实现股东,员工,社会等各方利益的协调平衡，共同推动公司持续，健康的发展。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是?否公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司与控股股东、实际控制人及其关联人严格执行“五独立”，完全实现了人员、资产、财务分开，机构、业务独立，各自独立核算,独立承担责任和风险。公司没有为控股股东及其控股子公司、附属企业提供担保或提供资金。控股股东及其他关联企业也没有挤占、挪用本公司资金。控股股东提出并保证切实履行股东的职责，确保与公司在人员、资产和财务上分开，在机构和业务方面独立，不越过公司股东大会，董事会直接或间接干预公司的重大决策及依法开展的生产经营活动，不利用资产重组等方式损害公司和其他股东的合法权益。

1.资产独立。公司与控股股东产权关系清晰，公司对所属资产具有完整的所有权和管理权，拥有独立的生产系统和配套设施，拥有独立的采购和销售系统。公司合法拥有“H”、“SUFA”、“苏阀”、“中核科技”、“中核苏阀”商标权。公司所属控股子公司均拥有独立的生产系统和配套设施，拥有独立的采购和销售系统。不存在控股股东违规占用或支配公司资金、资产及其它资源的情况。

2.人员独立。公司拥有独立完整的劳动用工、人事及工资管理体系，设有独立的人力资源部负责公司的劳动人事关系并制定薪酬考核办法等一系列人事管理规定，负责对员工进行奖惩、考核及岗位调整。公司所有高级管理人员及关键岗位员工均在本公司领取薪酬，未在控股股东及其关联单位担任职务及领取薪酬。

3.财务独立。公司设立独立的财务部门，严格按照《企业会计准则》建立独立的会计核算体系和规范的财务管理制度，独立进行财务决策，开设有独立的银行账户，依法独立纳税。公司总会计师、财务部门负责人均为专职人员，不存在控股股东及其关联企业兼职的情况。

4.机构独立。公司建立了完全独立于控股股东的生产经营和行政管理部门，拥有独立的办公机构和生产经营场所，不存在混合经营、合署办公的情形。公司内部机构设置符合自身经营业务特点，各机构依照《公司章程》和公司各项规章制度独立行使职权，依照独立运作原则制定各部门规章制度及业务流程规范。

5.业务独立。公司主营业务为各类工业用阀门的设计、制造和销售，已形成了独立完整的研发、采购、销售、生产和售后系统，具有独立的经营决策权和实施权，经营业务完全独立于控股股东。

三、同业竞争情况

□适用?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用?不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

□是?否公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用□不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

1、非独立董事马瀛，男，1975年3月出生，中国国籍，无境外居留权，硕士研究生，高级工程师。现任公司董事、董事长。曾任中国核电工程有限公司福清项目部副总经理、建造管理中心总经理、党委书记、中核龙瑞科技有限公司副总经理、中核四〇四有限公司副总经理、公司董事、总经理。

龙云飞，男，1972年出生，中国国籍，无境外居留权，本科，高级工程师。现任公司党委副书记、副总经理（主持工作）、总工程师、董事。历任公司总经理助理，纪委委员、总质量师、质量部经理、副总经理。

武汉璟，男，1967年出生，中国国籍，无境外居留权，工学学士，高级工程师。现任中国核工业集团有限公司专职董事，历任核工业第二研究设计院设计总工程师，新时代工程咨询有限公司项目部主任、专家咨询委员会副主任，中国核工业建设集团公司规划部处长、安全质量环保部副主任，中核晶环有限公司董事长，中核高温堆控股有限公司总经理等职位。

孔玉春，男，1966年出生，中国国籍，无境外居留权，硕士，正高级工程师。现任中国核工业集团有限公司专职董事，历任中核海洋核动力发展有限公司纪委书记，中核海洋核动力发展有限公司纪委书记、副总经理，中核华电河北核电有限公司副总经理，中国核电国际事业部副总经理，中核海洋核动力发展有限公司筹备组副组长。

孙治国，男，1975年出生，中国国籍，无境外居留权，硕士，高级工程师。现任中核陕西铀浓缩有限公司副总经理。曾西安核仪器厂人事企管部主任兼机关第三党支部书记，党委书记、董事长，上海中核浦原有限公司副总经理。

周克峰，男，1983年出生，中国国籍，无境外居留权，博士，高级工程师。现任西安中核核仪器有限公司资本运营总监；历任核与辐射安全中心反应堆与安全分析部工程师、高级工程师，法国辐射防护与核安全研究院访问学者、德国核反应堆安全研究所访问学者，国华基金管理有限公司项目经理、投资管理部项目副总裁。

2、独立董事鞠铭，男，1983年出生，中国国籍，无境外居留权，财政学(税收)博士，副教授、注册会计师、注册税务师、资产评估师。现任上海国家会计学院，教研部副教授；曾任国家税务总局税务干部学院专职教师、副处长，挂职于上海市税务局第一稽查局任税务稽查专员，台湾政治大学商学院访问学者，挂职于河北省国税局税务稽查局任税务稽查专员，上海财经大学＆上海国家会计学院博士后科研工作站博士后。

周邵萍，女，1966年出生，中国国籍，无境外居留权，机械专业博士，教授。现任华东理工大学机械与动力工程学院教授；历任华东理工大学机械工程学院讲师、院长助理、副院长等，华东理工大学机械与动力工程学院副教授兼任学院党委书记，华东理工大学机械与动力工程学院教授兼任学院党委书记（期间美国加州大学伯克利分校访问学者）。

杨相宁，男，1978年4月出生，中国国籍，中共党员，本科学历，注册律师。现任江苏德策律师事务所首席合伙人、主任，江苏省律师协会常务理事，苏州市律师协会副会长，张家港农商行独立董事，苏州天禄光科技股份有限公司独立董事、苏州农商行外部监事。

、监事谢永辉，男，1976年出生，中国国籍，无境外居留权，工商管理硕士，正高级会计师。现任中核集团审计中心（东南中心）副主任，历任福建福清核电有限公司总会计师、上海中核浦原有限公司总会计师、上海中核浦原有限公司总会计师、总审计师、中国核工业集团有限公司审计与法务处副主任。

索春雨，女，1972年出生，本科学历，高级会计师。现任中核苏州阀门有限公司副总经理、公司监事。历任中国核能电力股份有限公司财务资产部二级主管(正科级)、审计监察部二级主管(正科级)，中核辽宁核电有限公司审计监察处/法务办公室副处长(主持工作)、纪检审计处/法务办公室处长，原子高科股份有限公司纪委书记。

陈国辉，1981年3月出生，中国国籍，无境外居留权，研究生学历，高级经济师。现任公司党委副书记、纪委书记、职工监事。历任中核核电运行管理有限公司人力资源处劳动关系科科长，上海中核浦原有限公司纪委委员、人力资源部经理。

4、高级管理人员

龙云飞，男，1972年出生，中国国籍，无境外居留权，本科，高级工程师。历任公司总经理助理，纪委委员、总质量师、质量部经理、副总经理，现任公司副总经理（主持工作）、总工程师。

匡小兰，女，1971年出生，中国国籍，无境外居留权，本科，高级会计师，中国注册会计师。现任公司总会计师、董秘。历任上海中核浦原有限公司监审部副主任、财资部经理、党委委员、副总会计师（兼财务资产部经理）。

陆建东，男，1970年出生，中国国籍，无境外居留权，硕士研究生，高级工程师。现任公司副总经理。历任公司焊热分厂厂长、制造部经理、综合计划部经理、核工程阀门事业部总经理。

徐兴华，男，1987年出生，中国国籍，无境外居留权，大学工学学士，工程师。现任公司副总经理。历任公司技术研发中心产品设计、技术研发一部经理助理、销售二部副总经理、中核苏阀球阀有限公司副总经理、总经理兼任石油石化特种阀门事业部常务副总经理。在股东单位任职情况?适用□不适用

在其他单位任职情况?适用□不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

1、董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序：

公司制定有《公司负责人年薪管理办法》《经理层经营业绩考核管理办法》，建立了规范的决策程序。按照办法，公司党委会前置审议经理层成员年薪方案，薪酬与考核委员会依据考核结果和公司薪酬分配办法，审议公司经理层成员年薪方案，并向董事会提出薪酬兑现建议，董事会负责审批经理层成员年薪方案。

不在公司经营层任职的公司董事、监事不在公司领取薪酬。

公司独立董事根据股东大会决议领取独立董事津贴。

2、董事、监事、高级管理人员报酬确定依据：

《公司负责人年薪管管理办法》《经理层经营业绩考核管理办法》，办法规定公司高管人员的年薪基本年薪、绩效年薪和特殊奖励三部分构成，以基本年薪和绩效年薪为主。基本年薪是经理层成员年度基本收入，总经理基本年薪标准由董事会核定的董事长基本年薪标准核定。基本年薪每年核定一次，按月支付。新基本年薪标准未下达前，暂按旧标准预发。绩效年薪是与经理层成员当年度绩效考核结果相联系的收入，由董事会核定的董事长绩效年薪标准和经理层成员绩效考核结果确定。特殊奖励主要是指业绩突出、重点项目贡献等给与的奖励，根据经理层成员所承担的具体工作以及贡献大小，按照一定分配规则进行分配。

2022年第三次临时股东大会决议通过了《关于调整独立董事津贴的议案》，公司独立董事的年度津贴为10万元（含税）。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用?不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

不适用

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是?否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

?是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明公司董事会严格遵照相关法律规定和公司规章制度认真履行职责，保证公司治理结构的规范性和有效性。公司董事均具备良好的专业背景，具备履行职责所必需的知识、技能和素质，能够了解并持续关注公司生产经营情况、财务状况、重大事件的影响及风险，主动调查、获取决策所需的资料，确保董事会高效运作和科学决策。

报告期内，公司董事根据《公司法》、《证券法》、《股票上市规则》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《公司章程》、《董事会议事规则》和《独立董事制度》等，关注公司运作的规范性，履行职责，勤勉尽责，对公司的制度完善和日常经营决策等方面提出了很多宝贵的专业性建议，独立董事对报告期内公司发生的关联交易、聘请审计机构、利润分配预案、聘任高级管理人员、股权激励回购及其他需要独立董事发表意见的事项出具了独立、公正的独立意见，为完善公司监督机制，维护公司和全体股东的合法权益发挥了应有的作用。

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

审议并通过：1.《关于聘任公司高级管理人员的议案》；2.《关于修订董事会专门委员会议事规则的议案》；

八、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是?否监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司制定有《公司负责人年薪管理办法》、《工资总额管理办法》、《薪酬管理办法》等制度，建立了“以价值创造为导向”的管理体系，实现组织机构效益与内部员工在薪酬分配、职务职级变动与岗位责任、贡献相挂钩的动态机制。

3、培训计划

（1）质量管理类计划培训14项：完成质量体系手册、程序文件、API标准培训；完成防造假培训、质量基础知识培训、经验反馈管理制度培训等内部培训；完成API、ISO9001内审员取证，共计完成14项；

（2）安全环保类计划培训15项：完成每季度安全警示教育培训，完成消防安全知识培训、行车培训、职业健康管理培训等，共计完成15项：

（3）专业知识类全年完成63次培训，分别对企标、设计规范、人力资源管理制度、法律法规、信息安全进行了培训。

（4）专业技能类全年完成41次培训，完成岗位技能培训、办公软件应用技巧培训、公文写作培训等技能类培训。

（5）完成新入职大学生培训，2024年入职应届大学生40人，按新入职大学生专项培训计划分别实施了破冰拓展培训、企业文化、阀门基础知识等通用课程培训。

（6）加强HAF焊工、无损检测人员平时培训，截止2024年年底，共计9名焊工通过HAF焊工资质考核，HAF焊工证书14张；2名无损检测员分别通过HAF无损检测MT、PT三级资质考核。

（7）根据计量、理化、焊工、无损检测人员、电工、叉车工的资格证书的有效期，分批次通过社会专业培训机构培训考核合格后完成取证、复证工作。

报告期内，公司通过线上或线下等多样化的形式，完成162项培训，覆盖1046人，培训课时61963小时。通过技能培训，员工的职业素质和技能都得到了一定的提升。

4、劳务外包情况

□适用?不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用□不适用公司高度重视对广大投资者的回报，实行持续、稳定的股利分配政策，现金分红政策的制定及执行符合《公司章程》的规定及股东大会决议的要求，分红标准和比例明确和清晰，相关的决策程序和机制完备，独立董事尽职履责并发挥了应有的作用，公司的利润分配预案均提交到股东大会进行了审议，中小股东拥有充分表达意见和诉求的机会，中小股东的合法权益得到了充分维护。

报告期内，公司实施了两次现金分红，具体如下：

一、2023年度利润分配方案：以公司现有总股本384,471,593股为基数，向全体股东每10股派1.87元人民币现金(含税)，不进行资本公积金转增股本。上述利润分配预案共计分配股利71,896,187.89元。

执行情况：本次权益分派股权登记日为：2024年7月10日，除权除息日为：2024年7月11日。具体内容详见公司于2024年7月4日在《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《权益分派实施公告》（2024-025）。

二、2024年半年度利润分配方案：以2024年6月末公司总股本384,471,593股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.2元(含税)，不进行资本公积金转增股本。上述利润分配预案共计分配股利7,689,431.86元。剩余未分配利润，结转以后年度的会计报告期分配。

调整情况：2024年半年度利润分配前，公司对2020年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票进行了回购注销，公司总股本由384,471,593股变更为383,417,593股，公司按照分配比例固定的原则对分配总金额进行调整。

执行情况：本次权益分派股权登记日为：2024年11月25日，除权除息日为：2024年11月26日。

具体内容详见公司于2024年11月20日在《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的公司《2024年半年度权益分派实施公告》（2024-047）。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用?不适用本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况?适用□不适用

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

?适用□不适用

1、股权激励

报告期内，公司对首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件未达到的88名激励对象的已获授但尚未解除限售的限制性股票合计1,054,000股进行回购注销，占回购注销前公司总股本的0.28%，回购价格为7.066元/股，回购资金总金额共计7,447,564元。

公司本次限制性股票回购注销事宜已于2024年11月19日办理完成。本次回购注销完成后，本次回购注销完成后，公司总股本由384,471,593股变更为383,417,593股。

详见公司2024年11月20日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》（2024-046）。公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况?适用□不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况

公司制定有《经理层成员薪酬管理办法》，以坚持战略导向，规划引领、加强精准考核和激励力度、激励与约束机制相统一、坚持客观公正、协同协作为原则，进一步激发公司经理层成员积极性、主动性，实现国有资产保值增值，提升公司核心竞争力，推动公司高质量发展。

2、员工持股计划的实施情况

□适用?不适用

3、其他员工激励措施

□适用?不适用

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《企业内部控制基本规范》及配套指引的相关要求，公司从治理层面、业务层面建立了较为完善的内部控制和必要的内部监督机制。公司制度归口管理部门，负责建立健全公司制度体系，指导各部门制度建设工作；负责对公司制度体系的完整性、科学性、合理性有效性进行评估；负责组织编制公司制度建设计划并监督执行；负责维护、发布公司制度目录；配合、督促各部门及时开展制度宣贯培训等。近年来，公司不断加强内部控制体系建设，2024年全年新增修订各类制度74项，其中新增制度30项、修订制度44项。报告期内，公司组织开展了年度内部控制评价工作，同时聘请信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)对公司内部控制进行外部审计，根据公司内部控制重大缺陷的认定情况，2024年公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。公司通过内部控制体系的运行、分析与评价，有效防范了经营管理中的风险，促进了内部控制目标的实现。未来，公司将继续完善内部控制制度，规范内部控制制度执行，强化内部控制监督检查，促进公司健康、可持续发展。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是?否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用□不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是?否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是□否

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

为贯彻落实《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》（国发【2020】14号）和中国证监会《关于开展上市公司治理专项行动的公告》（【2020年】第69号）精神，公司严格对照中国证券监督管理委员会上市公司治理专项自查清单，深入开展了专项自查工作，按期如实填报了自查清单。

通过本次自查，公司符合《公司法》《证券法》及行政法规、部门规章、规范性文件的规定，公司治理结构较为完善，运作规范，未发生关联方资金占用、违规担保等需要整改的事项，不存在重大缺陷或重要缺陷。

公司以本次自查整改活动为契机，谨记“四个敬畏”，切实提升公司规范运作水平及公司治理有效性，规范发展、稳健经营，推动实现公司高质量发展。

第五节环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是?否报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

公司或子公司名称

处罚原因违规情形处罚结果

对上市公司生产

经营的影响

公司的整改措施不适用不适用不适用不适用不适用不适用参照重点排污单位披露的其他环境信息

公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位，公司设置了EHS（环境、职业健康、安全管理体系）管理机构（安全环保部），在生产部门均设置了安质部，并在全公司签订了《安全环保责任书》，落实了每个岗位安全环保责任，也明确了相关部门和人员的EHS的职责，在生产经营中认真执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等环保方面的法律、法规。在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果?适用□不适用

公司持续加强碳排放管理，将环保理念深度融入生产全过程；2024年公司利用珠江路厂区加装太阳能发电系统，已施工完成并2024年7投入使用，月平均发电量超13万千瓦时，安阳路厂区太阳能发电系统全年运行正常，月平均发电量超9.5万千瓦时，公司2024年太阳能发电量超202万千瓦时，减少二氧化碳排放量约1150吨，优化了公司能源结构，从而达到节能减排，降低能耗成本，助力“双碳”目标实现；2025年公司将继续在锻造厂区加装太阳能发电系统，预计2025年4月初完成施工，4月中旬投入使用，平均每年发电量约54万千瓦时，预计每年减少二氧化碳排放量约307吨。未披露其他环境信息的原因无

二、社会责任情况

详见公司同步披露于巨潮资讯网的《2024年ESG暨社会责任报告》。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是落实“十四五”规划的攻坚之年，也是我国脱贫攻坚工作的关键一年，取得了显著的成果，并成功巩固了脱贫攻坚的成果。公司深入学习贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，认真落实集团公司关于乡村振兴帮扶工作的决策部署，不断推动帮扶工作落地。公司积极开展消费扶贫工作，在中核集团定点扶贫陕西旬阳市购买特色农副产业20余万元，通过消费扶贫有效缓解当地贫困户有产无销的问题。2025年，中核科技将加大巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的力度，在原有帮扶的基础上，着力推进产业扶贫、援青援藏援疆等工作，切实履行国有企业社会责任。

第六节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

?适用□不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用?不适用公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用?不适用公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明?适用□不适用

（1）重要会计政策变更1）执行企业会计准则解释第17号对本公司的影响2023年10月25日，财政部发布了《企业会计准则解释第17号》(财会[2023]21号，以下简称解释17号)。本公司于2024年1月1日起执行解释17号的规定，执行解释17号的相关规定对本公司报告期内财务报表无重大影响。2）执行企业会计准则解释第18号对本公司的影响2024年12月6日，财政部发布了《企业会计准则解释第18号》(财会(2024)24号，以下简称准则解释18号)，明确对不属于单项履约义务的保证类质量保证金的会计处理，应当根据《企业会计准则第13号——或有事项》规定，在确认预计负债的同时，将相关金额纳入营业成本，并根据流动性列示预计负债。本公司自印发之日起执行准则解释18号，执行准则解释18号对本报告期内财务报表无重大影响。

（2）重要会计估计变更本公司本年未发生重要的会计估计变更。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

□适用?不适用公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所

□是?否聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况

□适用?不适用

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用?不适用

十、破产重整相关事项

□适用?不适用公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用?不适用本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。

十二、处罚及整改情况

□适用?不适用公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

?适用□不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

?适用□不适用是否存在非经营性关联债权债务往来

□是?否公司报告期不存在非经营性关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

?适用□不适用存款业务

贷款业务

授信或其他金融业务

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用?不适用公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用?不适用公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1）托管情况

□适用?不适用公司报告期不存在托管情况。

（2）承包情况

□适用?不适用公司报告期不存在承包情况。

（3）租赁情况?适用□不适用租赁情况说明

为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目

□适用?不适用公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的租赁项目。

2、重大担保

□适用?不适用公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1）委托理财情况

□适用?不适用公司报告期不存在委托理财。

（2）委托贷款情况

□适用?不适用公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用?不适用公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

?适用□不适用

十七、公司子公司重大事项

□适用?不适用

第七节股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用□不适用

报告期内，公司对首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件未达到的88名激励对象的已获授但尚未解除限售的限制性股票合计1,054,000股进行回购注销，占回购销前公司总股本的0.28%，回购价格为7.066元/股，回购资金总金额共计7,447,564元。股份变动的批准情况?适用□不适用

1.2024年8月26日，公司召开第八届董事会第十一次会议和第八届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于回购注销2020年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票的议案》，公司于2023年7月25日实施2022年度税后利润分配，每10股派现金1.21元（含税），公司于2024年7月11日实施2023年度税后利润分配，每10股派现金1.87元（含税）激励对象首次授予价格由7.374元/股变为7.066元/股；同意对任职于公司的激励对象未达成第三个解除限售条件的已获授但尚未解除限售的限制性股票合计1,054,000股进行回购注销。

2.2024年9月26日，公司召开2024年第二次临时股东大会，审议通过了《关于回购注销2020年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票的议案》，于同日披露了《关于回购注销部分限制性股票减资暨通知债权人的公告》，就减资事宜通知债权人，债权人自本公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

股份变动的过户情况?适用□不适用

经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司本次限制性股票回购注销事宜已于2024年11月19日办理完成。本次回购注销完成后，公司总股本由384,471,593股变更为383,417,593股。股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用?不适用公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用?不适用

2、限售股份变动情况

?适用□不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

?适用□不适用报告期内，公司对首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件未达到的88名激励对象的已获授但尚未解除限售的限制性股票合计1,054,000股进行回购注销，本次限制性股票回购注销事宜已于2024年11月19日办理完成。本次回购注销完成后，公司总股本由384,471,593股变更为383,417,593股。

3、现存的内部职工股情况

□适用?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用?不适用前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用?不适用公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是?否公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况控股股东性质：中央国有控股控股股东类型：法人

控股股东报告期内变更

□适用?不适用公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：中央国资管理机构实际控制人类型：法人

实际控制人报告期内变更

□适用?不适用公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用?不适用采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用?不适用

第八节优先股相关情况

□适用?不适用报告期公司不存在优先股。

第九节债券相关情况

□适用?不适用

第十节财务报告

一、审计报告

审计报告正文

审计报告

XYZH/2025BJAA10B0349中核苏阀科技实业股份有限公司中核苏阀科技实业股份有限公司全体股东：

一、审计意见我们审计了中核苏阀科技实业股份有限公司（以下简称中核科技）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表，以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了中核科技2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于中核科技，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。我们确定下列事项是需要在审计报告中沟通的关键审计事项。

四、其他信息中核科技管理层(以下简称管理层)对其他信息负责。其他信息包括中核科技2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估中核科技的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算中核科技、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督中核科技的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

?识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

?了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

?评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。?对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对中核科技持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致中核科技不能持续经营。

?评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

?就中核科技中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与中核科技治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

中国注册会计师：

中国注册会计师：

中国北京

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：中核苏阀科技实业股份有限公司

2024年12月31日

单位：元

法定代表人：马瀛主管会计工作负责人：匡小兰会计机构负责人：王静

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。法定代表人：马瀛主管会计工作负责人：匡小兰会计机构负责人：王静

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元